THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED."

Átírás

1 THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED.

2 JÖVŐKÉPÜNK AZ, hogy a világ vezető közvetlen értékesítési vállalatává váljunk azáltal, hogy több bevételt biztosítunk üzletépítőink számára, mint bármely más vállalat. Erőfeszítéseinket egy átfogó vállalati stratégia vezérli, így kerül egyensúlyba a szilárd alap, az innovatív termékek és a világszínvonalú lehetőség hármasa.

3 THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED. KÜLDETÉSÜNK AZ, hogy jobbító erő legyünk világszerte, lehetőséget nyújtva az embereknek életük jobbá tételére kifizetődő üzleti lehetőségekkel, innovatív termékekkel, valamint gazdagító, felemelő kultúrával. BLAKE RONEY AZ IGAZGATÓTANÁCS ELNÖKE

4 THE DIFFERENCE. DEMONSTRATED óta a Nu Skin egy valóban különböző üzleti hozzáállást bizonyít. Kezdetnek kezünkben volt egy innovatív koncepció kiváló minőségű termékekről és egy egyedülállóan ellenállhatatlan, globális üzleti lehetőség. Ennek a kivételes üzleti modellnek és a vezető Üzletépítők megingathatatlan elkötelezettségének eredményeképpen a vállalkozás egy több mint másfél milliárd USD forgalmú vállalattá nőtte ki magát, amely továbbra is hű alapelveihez. Napjainkban a Nu Skin a legjobb emberekkel, kiváló termékekkel, vállalati kultúrával, a közvetlen értékesítés, valamint bőrápolás és wellness iparágak terén kínált lehetőséggel bizonyítja a különbségét. Vezető öregedésgátló közvetlen értékesítési vállalatként mi diktáljuk az irányt. Elhivatott, szorgalmas és erősen motivált Üzletépítők baráti kapcsolatrendszerei és családjaik támogató közösséget alkotnak. Korszerű öregedésgátló termékek és technológiák gondoskodnak arról, hogy Ön fiatalosan nézzen ki, és annak is érezze magát ma és a jövőben is. Inspiráló kultúra támogatja a kapcsolattartást, a célkitűzéseket és a többiek megsegítését helyi illetve globális szinten. Ez a kiemelkedő lehetőség olyan anyagi szabadságot nyújtó különleges életformát kínál, amely által Ön jobban és tovább élhet. A példa nélkül álló gazdagító kultúrától az innovatív termékekig a Nu Skin minden egyébtől eltérő sajátos lehetőséggel mutatja az utat: így lesz a Nu Skin maga A BIZONYÍTOTT KÜLÖNBSÉG.

5

6 LEHETŐSÉG A különbséget az általunk kínált üzleti lehetőség bizonyítja. A Nu Skin -nel a profi vezetők szépen gyarapodnak, s ezáltal inspirálják és erősítik a többieket. Üzletépítőink arról számolnak be, hogy életük jobbá vált, amióta csatlakoztak a Nu Skin -hez. Elkötelezetten szeretnénk a legjobb lehetőséget nyújtani álmai megvalósításához! A Nu Skin forradalmi Jutalék Maximalizálójával a maximális kifizetésért! A Nu Skin Értékesítési Kompenzációs Terve egyszerű, ám egyben innovatív és roppant kifizetődő. E különleges képlet kiemeli a Nu Skin -t a vetélytársak közül, miáltal Üzletépítői bármely más vállalatnál több jutalékhoz jutnak. Az Értékesítési Kompenzációs Terv részeként szereplő Jutalék Maximalizáló maximalizálja az üzletépítői kifizetéseket, ezáltal is bizonyítva a Nu Skin különbségét és a lehetőséget. Némelyeknek ez a családra és barátokra fordított időt jelenti. Másoknak pedig eszköz arra, hogy gazdagabb, jobb életet valósítsanak meg. Esetleg az öregedési folyamattal harcot felvevő termékek segítenek jobban értékelni saját és szeretteink életét. Szerencsére a Nu Skin minden esetben az Ön kezébe adja a siker kulcsát - a személyes álmoktól és céloktól függetlenül. A Nu Skin olyan alapokat fektetett le, ahol a független üzlettulajdonosok felvirágoztathatják üzletüket, melynek bizonyítéka a cég 25 éves fennállása óta több mint 7,5 milliárd USD kifizetett üzletépítő jutalék. Csupán a 2010-es évben a vállalat jutalék kifizetése meghaladta az 600 millió USD-t világszerte óta 30 Üzletépítő keresett legalább 20 millió USD-t jutalék formájában a Nu Skin -nél való munkája során. * Lásd az Üzletépítői Kompenzációs Összefoglalót az utolsó oldalon! A 25 éves SIKER BIZONYÍTÉKA Alapítva : 1984 Jelenlegi piacok száma világszerte : 52 A New York-i értéktőzsdén bejegyzett RÉSZVÉNY NEVE : NUS Aktív Üzletépítők száma : ES bevétel : 1,54 milliárd USD Eddig kifizetett összes jutalék : több mint 7,5 milliárd USD Olyan érzés ez, mintha a Nu Skin -nel megérkeztem volna a tökéletes helyre a tökéletes vállalathoz, amelynél minden készen áll. Az időzítés tökéletes, és a termékek elképesztőek! ROZ HOBBS BLUE DIAMOND ÜZLETÉPÍTŐ

7 JUTALÉK MAXIMALIZÁLÓ Maximalizálja bónuszait! A Nu Skin minden hónapban automatikusan megvizsgálja az Ön vállalkozását, és két különböző módszerrel számítja ki a jutalékot. Ez a forradalmi jutalékszámító tényező biztosítja, hogy Ön a legkedvezőbb jutalékban részesüljön ez az igazi megkülönböztető koncepció! Tervének felvázolásakor jól látja majd, hogy szembetűnő anyagi juttatásokban részesül, amint az Executive Csoportforgalmi Érték (GSV) meghaladja a havi 3000-et. További részleteket a Business Portfolióban található Kompenzációs tervben olvashat, illetve látogasson el a weboldalon lévő Pénzügyi Juttatások menüpontra! Az Értékesítési Kompenzációs Tervet megtalálja továbbá a My Office internetes oldalon a Business Materials menüpontban. FORGALOM MAXIMALIZÁLÓ MÉLYSÉG MAXIMALIZÁLÓ JUTALÉK MAXIMALIZÁLÓ FORGALOM MAXIMALIZÁLÓ Extra Executive Bónusz + Dupla G1 Bónusz MÉLYSÉG MAXIMALIZÁLÓ Elszakadó Executive Bónusz EXTRA EXECUTIVE BÓNUSZ (EEB) VAGY CÍM GOLD LAPIS RUBY EMERALD DIAMOND BLUE DIAMOND A G1 ELSZAKADÓ EXECUTIVE-OK SZÁMA MINIMUM GSV BÓNUSZ % 1 2,3 4,5 6,7 8,9,10, % + DUPLA G1 BÓNUSZ (DBLG1) 1 5% % 5% 5% 5% 5% MINIMUM GSV BÓNUSZ % % 6 Tegyen szert extra 5% jutalékra a csoportköri CSV alapján, és 10 % jutalékra első szintű (G1) Elszakadó Executive-jai GSV-je alapján! Tegyen szert akár 5% jutalékra a szervezetében Elszakadó Executive-ok CSV-je alapján!

8

9 EMBEREK Az általunk képviselt különbséget az embereink bizonyítják. Kétségtelen, hogy a Nu Skin lelke és ereje az embereiben rejlik: együttes erővel bizonyítják a különbséget nap mint nap, így teszik jobbá az életeket világszerte, így lesznek inspiráló és törekvő vezetőkké az életben. Az vállalat irodáját megtöltő Üzletépítőktől a tehetséges vezetőségen át a barátságos alkalmazottakig mindenki szenvedéllyel és lelkesedéssel valósítja meg a lehetetlent. Ránk találnak az ambiciózus emberek, és mi a siker minden fokát örömmel ünnepeljük. Üzletépítő vezetőink hihetetlen energiáját és erőfeszítéseit elismeri mind a vállalat, mind szponzoraik és szervezetük. Semmi nem okoz nagyobb örömet annál, mint mikor felfedezed, ki is vagy valójában, és hogy mire vagy képes. Az igazi jutalom számunkra az, akikké az üzletépítés során váltunk." BILL & JULIE TOTH TEAM ELITE EXECUTIVE-OK TÉNYEK : A Nu Skin Üzletépítők 65%-a középfokú végzettséggel rendelkezik. A Nu Skin Üzletépítők 55%-a férjezett nő. (A százalékok az Üzletépítők személyiségjegyeit vizsgáló 2008-as, Egyesült Államokban végzett felmérés során gyűjtött adatokat tükrözik.)

10 TERMÉKEK A különbséget legjobban termékeink bizonyítják. Márkáink a lehetőségek olyan széles tárházát kínálják, amelyekkel világszerte javíthatunk az életeken. Az öregedésgátlás vezetőjeként innovatív termékeink olyan különlegesen pozitív hatással bírnak, amely egyben bizonyítható is. A mi öregedésgátláshoz való hozzáállásunk ugyanis nem pusztán a bőrfelszínt érinti. A Nu Skin tudatában van annak, hogy a mindenkori remek megjelenés és jó közérzet túlmutat a csupán kiváló bőrápolási termékeken. Hozzátartozik a wellness és egészséges életmód is: ez a két kiemelt fontosságú belső tényező nem csak azt befolyásolja, hogy Ön hogyan érzi magát, hanem azt is, hogy mennyire látszik Önön az idő múlása. A Nu Skin termékek gondoskodnak az Ön vitalitásáról, szépségéről és hosszan tartó erejéről kívül és belül egyaránt! A világhírű tudományos és akadémikus közreműködők által vezetett szigorú tudományos kutatómunkánk, az előállítási folyamatok és tesztelési módszerek messze meghaladják az ipari előírásokat. Ehhez tartoznak a legkorszerűbb egyetemi kutatóintézetek, valamint a példátlan tanácsadó testület tagjai olyan területekről, mint a bőrgyógyászat és mikrobiológia. A Nu Skin technológiái által is iparvezető, mely technológiák segítenek megérteni, megoldani és személyre szabni a kezeléseket a maximális hatás érdekében. Nincs még egy olyan vállalat az iparágban, amely ilyen kifinomult technológiát és eszközöket adna Üzletépítői és vásárlói kezébe. A vállalat ezáltal elkötelezettségét még egy fokkal magasabbra emelte, hiszen a továbbfejlesztett, legmodernebb üzleti eszközeiket használva az Üzletépítők egyszerűen tudják bizonyítani a táplálkozási és szépségápolási termékek különbségét. Ezen szabadalmazott eszközök közé tartozik a Nu Skin Galvanic Spa System II és a Pharmanex BioPhotonic Scanner (Biofotonikus Szkenner). Egyszerűen el vagyok ragadtatva az ageloc gélek Galvanic Spa készülékkel történő kezelése után! Már az első alkalmat követően roppant látványos a különbség! Háromszori kezelés után bőröm visszanyerte ragyogását, a szemem alatti karikák pedig jóval halványabbak! Ma már nyolc ember is megdicsért, hogy mennyire remekül fest a bőröm! SHERRIE DIEDIKER TEAM ELITE EXECUTIVE

11

12

13 KULTÚRA A különbséget a vállalati kultúránk is tükrözi. Vonzzuk a tehetséges Üzletépítő vezetőket, akik termékeny és vidám környezetben gyarapodhatnak. A helyi rendezvényektől a globális eseményekig Üzletépítőink aktív társadalmi vezetők, akiket az emberszeretet vezérel. A Nu Skin Üzletépítői egy globális család tagjai, akik hasonló gondolkodásmóddal vannak megáldva, és azon munkálkodnak, hogy jobbító erő legyenek mások életében. Így az Üzletépítők segítenek egymás boldogulásában, illetve segédkezet nyújtanak annak, aki esetleg rászorulna. Megadjuk a szükséges eszközöket Üzletépítőinknek, hogy közösségükben valóban bizonyíthassák a különbséget, és javíthassanak mások életén nap mint nap. A Nu Skin Force for Good Foundation (Jobbító Erő Alapítvány) és a Nourish the Children (Tápláld a Gyermekeket) kezdeményezés csupán két program, mely által az Üzletépítők és alkalmazottak esélyt kapnak arra, hogy a következő generációk számára egy jobb világot teremtsenek. Ez a tökéletes üzlet. Otthonról dolgozva kereshetsz jutalékot. Elképesztő! Valóban megváltoztatta az életemet, ráadásul lehetővé tette, hogy nagyban segíthessek másokon is! EILEEN WILLIAMS TEAM ELITE EXECUTIVE

14 AZ ADAKOZÁS KULTÚRÁJA A Nu Skin adakozás kultúrája az innovatív humanitárius erőfeszítés jegyében kovácsolja egységbe a Nu Skin Üzletépítők, vásárlók és alkalmazottak nagy családját, amely által a vállalat a gyermekeket tápláló és gazdagító erőfeszítései megsokszorozódnak. NU SKIN FORCE FOR GOOD FOUNDATION (JOBBÍTÓ ERŐ ALAPÍTVÁNY) A Nu Skin Force for Good Foundation (Jobbító Erő Alapítvány) a célból jött létre, hogy jobb világot teremtsen a gyerekek számára azáltal, hogy javítja az életkörülményeiket, támogatja az ősi kultúrák fennmaradását és megóvja a törékeny környezetet. Létrejötte óta az alapítvány többszáz nemes projektet támogatott már a világ több mint 50 országában.

15 2002-es alapítása óta a cég és az Üzletépítők több mint 200 millió tápláló ételadagot adományoztak nagylelkűen a rászoruló gyermekek számára a Nourish the Children (Tápláld a Gyermekeket) kezdeményezésen keresztül. A Nu Skin ügy iránti elkötelezettségét 2007-ben a társadalmi felelősségvállalási kategóriában Stevie-díjjal tüntették ki. AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES NOURISH THE CHILDREN (TÁPLÁLD A GYERMEKEKET) A Nu Skin innovációs hagyományait kiterjeszti a társadalmi vállalkozás és non-profit gyakorlat különleges kombinációjára, amellyel a vállalat gyermeket támogató ereje megsokszorozódik világszerte. Ezen kezdeményezés segítségével az Üzletépítők, alkalmazottak és vásárlók képesek táplálékról gondoskodni a világ különböző pontjain élő gyermekek számára. TÉNY : A Nu Skin Üzletépítői és alkalmazottai által különböző projektekkor az adakozás során felajánlott készpénz vagy ételadomány meghaladja a 160 millió USD-t világszerte.

16 NU SKIN A jómód nem a bankszámla-kivonat végén megjelenő nullák számát jelenti: az életminőség és a kényelmes életmód számít. Mindazok, akik élvezik ezt az életnek nevezett utazást, és egyben képesek álmaik megvalósítására: gazdagok. A Nu Skin a vezetők vállalataként közismert, és 1984 óta már 850 Üzletépítő keresett bónuszok és jutalékok formájában egymillió USD-nál többet (ez a szám növekszik). Mindmellett rengeteg embert segítettünk hozzá a jómódhoz is. Ők azok, akik felismerték az általunk kínált lehetőségben rejlő növekvő bevételi forrás potenciálját. Egy olyan jövedelemforrást, mely nagyban javítja az életminőségüket. Ön mit kezdene havi extra 1000 USD bevétellel? Nem számít, mit tart a gazdagság definíciójának: Nu Skin segít megvalósítani azt! Most már egyetlen kérdés maradt csupán Ön hova illik? Üzletépítői kitűzői cím Jutalékra jogosult, aktív Üzletépítő (nem Executive) Kvalifikáló Executive Átlagos havi jutalékbevétel (USD-ben) Éves szintű jutalék 1 (USD-ben) Éves szintű jutalék 1 Aktív Üzletépítő Átlagosan % Üzletépítő* 1 Aktív Üzletépítői átlag százalékban Executive és magasabb szintű Üzletépítők átlaga százalékban US$47 US$564 6,55% US$129 US$1548 0,98% Executive US$527 US$6324 2,63% 55,41% Gold Executive US$908 US$ ,92% 19,41% Lapis Executive US$1543 US$ ,64% 13,42% Ruby Executive US$2.761 US$ ,30% 6,25% 2011-es globális üzletépítői kompenzációs összefoglalás Az aktív Üzletépítők 2 száma globálisan havonta átlagosan volt. Havi lebontásban nagyjából Üzletépítő, avagy az összes aktív Üzletépítő 12,6 %-a keresett globálisan jutalékot 3. 1 Felhívjuk szíves figyelmét, hogy ezek a számok nem tükrözik az Üzletépítő által generált profitot, mivel nem tartalmazzák az Üzletépítő részéről az üzleti promócióba befektetett összeget, sem a kiskereskedelmi értékesítési árrésből keletkező származó profitot! Az oszlopban feltüntetett, évesített átlagolt üzletépítői jutalékbevétel nem más, mint egyszerűen az átlagolt havi jutalékösszeg tizenkettővel megszorozva. 2 Aktív Üzletépítőnek számít az, aki egyénileg vásárolt a kérdéses időszak legutolsó három hónapján belül. Az Executive Üzletépítők, valamint az Executive címre kvalifikáló Üzletépítők azon személyek, akik jelezték értékesítési hálózat kiépítési szándékukat, megfelelnek a többszintű jutalék utalás feltételeinek és aktívan dolgoznak Vásárlók és Üzletépítők toborzásán. 3 Sok Üzletépítő csak saját személyes felhasználásra és/vagy továbbértékesítésre vásárol termékeket, és nem fog bele az aktív értékesítési hálózat építésébe, ill. az Executive Üzletépítői címre történő kvalifikációba. A Millió Dolláros Kör tagság azokra a független Üzletépítőkre vonatkozik, akik a Nu Skin -nel történő együttműködésük során több mint egymillió USD-t kerestek jutalék formájában. Pénzügyi sikert azonban nem áll módunkban garantálni. Nem minden Üzletépítő keres sok pénzt. Az Értékesítési Kompenzációs Tervben az Üzletépítők kereseti lehetőségeiről és kifizetett bónuszairól mindegyik szintre vonatkozóan további részletekért látogasson el a weboldalon található Pénzügyi Juttatások menüpontra, vagy lépjen kapcsolatba a helyi Ügyfélszolgálattal! A kitűzői címek eléréséhez Önnek teljesítenie kell az Értékesítési Kompenzációs Tervben szereplő összes követelményt, beleértve a kiskereskedelmi értékesítést is. Az Értékesítési Kompenzációs Terv összefoglalásához kérjük, látogasson el a weboldalon található Pénzügyi Juttatások menüpontra, vagy lépjen kapcsolatba a helyi Ügyfélszolgálattal! TDD_HU_1302_PS_CM 2013 NSE Products, Inc. Emerald Executive Diamond Executive Blue Diamond Executive US$5145 US$ ,11% 2,24% US$10583 US$ ,08% 1,70% US$38211 US$ ,07% 1,57%

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI

JÖVŐKÉPÜNK AZ, AZÁLTAL, HOGY TÖBB HOGY A VILÁG VEZETŐ VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA JÖVŐKÉPÜNK AZ, HOGY A VILÁG VEZETŐ KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉSI VÁLLALATÁVÁ VÁLJUNK AZÁLTAL, HOGY TÖBB JÖVEDELMET BIZTOSÍTUNK ÜZLETÉPÍTŐINK SZÁMÁRA, MINT BÁRMELY MÁS VÁLLALAT

Részletesebben

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA

ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA ÉRTÉKESÍTÉSI KOMPENZÁCIÓS TERV BROSÚRA Nu Skin a BIZONYÍTOTT KÜLÖNBSÉG. Az Önök partnereként egyediségünket továbbra is meg szeretnénk tartani mint a globális kompenzáció élenjárói. Jövőképünk tökéletesen

Részletesebben

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik!

www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! www.family-business.hu VÁSÁRLÓI KLUB FAMILY BUSINESS Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

Plakát. B1 méretben HU EN PL CZ SK RO nyelven 700 x 1000 mm méretű plakát, 200g-os papírra nyomtatva 22 860 Ft/db 5 715 Ft/db

Plakát. B1 méretben HU EN PL CZ SK RO nyelven 700 x 1000 mm méretű plakát, 200g-os papírra nyomtatva 22 860 Ft/db 5 715 Ft/db Plakát Vállalati 4 darabos szett 22 860 Ft/db ageloc Future Serum A1 méretben 594 x 840 mm méretű plakát, ageloc Elements ageloc Transformation Epoch Hajápolás ageloc #1 ageloc #2 ageloc Edition Nu Skin

Részletesebben

Gratulálunk döntéséhez, hogy csatlakozott ehhez a fantasztikus vállalathoz!

Gratulálunk döntéséhez, hogy csatlakozott ehhez a fantasztikus vállalathoz! Első lépések ÜDVÖZÖLJÜK A NU SKIN CSAPATÁBAN! A Nu Skin különbsége azon képességünkben rejlik, hogy megmutatjuk Önnek: valóban mi rendelkezünk a legkiválóbb emberekkel, termékekkel, vállalati kultúrával

Részletesebben

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében

CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében CSR IRÁNYELV Tettek a fenntartható fejlõdés érdekében A Toyota alapítása óta folyamatosan arra törekszünk, hogy kiváló minõségû és úttörõ jelentõségû termékek elõállításával, valamint magas szintû szolgáltatásainkkal

Részletesebben

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL

CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL CW7 ÖSSZEFOGLALÓ AZ ÚJ FEJLESZTÉSEKRŐL A CW7 úgy döntött, hogy fejlesztéseket hajt végre a Juttatási Rendszerben, és jutalmazza Értékesítési Partnerei erőfeszítéseit, amennyire csak lehetséges. A kifizetési

Részletesebben

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!

Részletesebben

AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES

AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES AN INITIATIVE OF NU SKIN ENTERPRISES Nu Skin egyedi kultúrája segítségével bizonyítja különbségét - így válnak Üzletépítői, Vásárlói és munkatársai jobbító erővé szerte

Részletesebben

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM

VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM VELÜNK MINDEN ÖNRŐL SZÓL 2015 A TE ÁLMAID VELÜNK VALÓRA VÁLNAK TM FEDEZZEN FEL EGY RENDKÍVÜLI LEHETŐSÉGET! Szeretne vonzó lenni és szeretné jól érezni magát? Szeretne több pénzt keresni? Szeretne több

Részletesebben

Flavon max - a tudatos döntés

Flavon max - a tudatos döntés Flavon max - a tudatos döntés Küldetésünk, hogy emberek millióinak juttassuk el egy egészségesebb és sikeresebb élet lehetőségét, hogy százezrek érjék el az anyagi és erkölcsi sikert úgy, hogy közben másokat

Részletesebben

Üzleti siker Neked. Gyorsan.

Üzleti siker Neked. Gyorsan. Prezentáció Üzleti siker Neked. Gyorsan. A WENYARD Játék, Kereskedés és Hálózatépítés. A legbőkezűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Egy pénzügyi ügyességi játék: Virtuális kereskedési

Részletesebben

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017.

Rendkívüli innováció Ösztönző programok. Kiváló csapatunka. Európa Régió. Vállalati felelősségvállalás. Érvényes: 2017. Rendkívüli innováció Európa Régió Kiváló csapatunka 2017 2018 Ösztönző programok Vállalati felelősségvállalás Érvényes: 2017. július-tól 1 2017-2018 Ösztönző programok 600BV Platina Program Arany és Platina

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY. WorldVentures Marketing, LLC. Utoljára frissítve: 2013. Március 2. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTÉS - HUNGARY WorldVentures Marketing, LLC Utoljára frissítve: 0. Március. A WorldVentures úgy tervezte a mi juttatási rendszerünket, hogy jutalmazza a Képviselőket () a WorldVentures

Részletesebben

STRATÉGIAI ÁTTEKINTÉS

STRATÉGIAI ÁTTEKINTÉS STRATÉGIAI ÁTTEKINTÉS Miért vállalkozóként? 3 LEHETŐSÉG 1. Saját magad osztod be az idődet 2. A magad ura vagy 3. Nem ütközöl előmeneteli akadályokba ( üvegplafonba ) 4. Képességeid legjavát adhatod 5.

Részletesebben

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V FOREVERGREEN A ForeverGreen kompenzációs terve egy globális terv, mely az üzletágat vezető 62%-ig fizet ki a jutalékozható volumen után, és több mint 87%-ot

Részletesebben

BUSINESS CSALÁDI MOBIL A FAMILY BUSINESSTŐL BUSINESS. Ahol a család és az üzlet találkozik!

BUSINESS CSALÁDI MOBIL A FAMILY BUSINESSTŐL BUSINESS. Ahol a család és az üzlet találkozik! w w w.family-business.hu CSALÁDI MOBIL A FAMILY TŐL Ahol a család és az üzlet találkozik! A Family Business egy 100%-os magyar tulajdonban lévő hálózatos értékesítési rendszer, amely 2001 elején alakult.

Részletesebben

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR CSATLAKOZZON A LIFEPHARMHOZ MINT KISKERESKEDELMI VÁSÁRLÓ Kiskereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért. ELSŐBBSÉGI VÁSÁRLÓ Nagykereskedelmi árat fizet a LifePharm termékekért.

Részletesebben

AZ ALAPJAINK. 1. Ipar 2. Jövőkép 3. A cég 4. Innovatív modell 5. Kompenzációs terv 6. Gyakorlatban kipróbált folyamat 7. Vágj bele!

AZ ALAPJAINK. 1. Ipar 2. Jövőkép 3. A cég 4. Innovatív modell 5. Kompenzációs terv 6. Gyakorlatban kipróbált folyamat 7. Vágj bele! printa4_hungarian.indd 1 10/23/2015 1:03:50 PM AZ ALAPJAINK 1. Ipar 2. Jövőkép 3. A cég 4. Innovatív modell 5. Kompenzációs terv 6. Gyakorlatban kipróbált folyamat 7. Vágj bele! printa4_hungarian.indd

Részletesebben

Shopping Center Network

Shopping Center Network Shopping Center Network Egy lehetőség amivel bárki élhet, amivel bárki elérheti a célját, megvalósíthatja az álmait. Mennyire időszerű ez? Ezt döntse el Ön! Mire vágynak az emberek??? nyaralás új autó

Részletesebben

A fenntarthatóság útján 2011-ben??

A fenntarthatóság útján 2011-ben?? A fenntarthatóság útján 2011-ben?? Válogatás a Fenntartható Fejlődés Évkönyv 2011 legfontosabb megállapításaiból Az összefoglalót a GKI Gazdaságkutató Zrt. és a Tiszai Vegyi Kombinát együttműködésében

Részletesebben

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV

AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV AMWAY ÉRTÉKESÍTÉSI ÉS MARKETING TERV A TERV MEGÉRTÉSE 1 ÜZLETÜNK ALAPJA Az Amway Értékesítési és marketing terv a mai napig a vállalat alapítói, Rich DeVos és Jay Van Andel által 1959-ben kialakított első

Részletesebben

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK

BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK BÉTA fázisból Pre-Launch FEJLESZTÉSEK Készen állunk, hogy elvégezzük a fejlesztéseket, és készen állunk, hogy előre lépjünk az elképzelhető legnagyobb lehetőség kiépítésében! GYORS INDULÁSI JUTALMAK 1.

Részletesebben

A közösségi média irányelvei

A közösségi média irányelvei A közösségi média irányelvei 1 KÖZVETLEN ÉRTÉKESÍTÉS: AZ EREDETI KÖZÖSSÉGI HÁLÓZAT Üzleti modellünk a személyes értékesítésen alapul, és az élőbeszéd erejére épít. Jóllehet a technológia folyamatosan változik,

Részletesebben

Biyovis Lakás Karrier

Biyovis Lakás Karrier Biyovis Lakás Karrier Egészséges Üzlet & Megtakarítás felsőfokon 21. századi megoldások a megtakarításban is Mi a Biyovis Holding? Egyedi termékskála - Több mint 16 év tapasztalat - Saját kutató - fejlesztői

Részletesebben

Üzleti siker neked.gyorsan.

Üzleti siker neked.gyorsan. Hálózati bemutató Üzleti siker neked.gyorsan. A Wenyard a Játék, Kerseskedés és Hálózatépítés. A leg nagylelkűbb bónuszokkal, ajándékokkal és valós idejű platformokkal. Az Aréna egy pénzügyi játék haladó

Részletesebben

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI

A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI A SIKA ÉRTÉKEI ÉS ALAPELVEI SIKA EGY VILÁGSZINTŰ BESZÁLLÍTÓ ALAPELVEI ÉS HAGYOMÁNYAI Több mint 100 évvel ezelőtt a jövőbe látó feltaláló, Kaspar Winkler megalapította Svájcban a Sikát, mely mára sikeres

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN marketing terv Fogalmak definíciói PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV)

Részletesebben

Életre keltjük épületét

Életre keltjük épületét Tégy bele csövet, szerelvényt! Hol kazán ontja melegét, a ház életre kél Közel 40 fő munkatársi létszám, közel 100 főt foglalkoztató alvállalkozói kör. 300 m2, XXI. századi technológiával épült iroda,

Részletesebben

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet

Üdvözöljük az oldalon, ami fizet Üdvözöljük az oldalon, ami fizet Egy korszakalkotó aukciós rendszer igazságos bónusztervvel - a tagok építették a tagok részére Szövetkezetek A Szövetkezetek a tagok birtokában álló üzletek 100 millió

Részletesebben

Hôszigeteljen egyszer és mindenkorra!

Hôszigeteljen egyszer és mindenkorra! Hôszigeteljen egyszer és mindenkorra! 1 Partnere a hôszigetelésben! Szeged Simontornya Budapest, XI. kerület A Graytherm homlokzati hôszigetelô rendszer gyártója, forgalmazója, a 100%-os magyar tulajdonban

Részletesebben

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön!

A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön! A szakértők egyetértenek abban, hogy a Marketing Terv fejlesztések nyertese Ön! Ez egy teljesen új dimenziót ad szervezete fejlesztésére. Mostantól emberei azt érezhetik, hogy nem egyszerűen egy állomáson

Részletesebben

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv

One-Line-Online The Green Line. Marketing Terv One-Line-Online The Green Line Marketing Terv Globális Üzlet One-Line-Online Marketing Terv One-Line-Online Marketing Terv Köszöntünk Ebben a füzetben megismerkedhetsz a One-Line-Online The Green Line

Részletesebben

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os

Lesz egy saját weboldalunk ahol önmagát kínálja az üzlet. A regisztrációval tagsági jogosultságot szereztünk, Basic csomagnál havi 5$-os A Freeway To Success hasonlóan gondolkodó vállalkozók csapata, amely azért működik együtt, hogy tagjainak biztosítsa a vagyonteremtéshez szükséges eszközöket és információkat. A Freeway To üzlettulajdonosokból,

Részletesebben

MX.World Tagsági felminősülések Miért szükségesek ezek a platformunk számára?

MX.World Tagsági felminősülések Miért szükségesek ezek a platformunk számára? MX.World Tagsági felminősülések Tagsági szintek Miért hozzuk be ezeket az MX.World platformra? Az MX.World tagság főként ezért szükséges: NAGYOBB Extra pénz a vállalat számára, ami több megosztható pénzt

Részletesebben

Még keresi a lehetőséget?

Még keresi a lehetőséget? Még keresi a lehetőséget? Üzlet indítása Be tudja osztani a saját idejét? Annyi pénzt keres, amennyit megérdemel? Szeretne otthonról dolgozni? Sikerül megteremtenie a megfelelő egyensúlyt a munka és a

Részletesebben

Innovációs sikerek spinoff és startup cégek esélyei a globális piacokon

Innovációs sikerek spinoff és startup cégek esélyei a globális piacokon Innovációs sikerek spinoff és startup cégek esélyei a globális piacokon Dr Vicze Gábor, elnök Spinoff és Startup Egyesület Budapest, 2015. február 5. Az Egyesületről A Magyar Spinoff és Startup Egyesület

Részletesebben

GREEN PASS Kompenzációs terv

GREEN PASS Kompenzációs terv GREEN PASS ----------------- Kompenzációs terv Üdvözli Önt a GREEN PASS Csoport! Büszkeséggel tölt el bennünket, hogy rendszerünket választotta! Cégünk kezdetektől az új, innovatív lehetőségek híve, egyedülálló

Részletesebben

Produse. Kaszinó, póker, Nugget game, sportfogadások, lottó, személyes honlap és virtuális iroda (Backoffice) Vegye a kezébe a sorsát!

Produse.  Kaszinó, póker, Nugget game, sportfogadások, lottó, személyes honlap és virtuális iroda (Backoffice) Vegye a kezébe a sorsát! PrFo_B-B-7DB_99_HU 1 Lopoca nemzetközi online gaming platform, melynek székhelye Cipruson található. 2011 februárjától elérhető tíz közép- és kelet-európai országban. az ingyenes feliratkozást követően

Részletesebben

JVi. Gyakran ismételt kérdések INDEX

JVi. Gyakran ismételt kérdések INDEX JVi Gyakran ismételt kérdések INDEX 1. Mi a JVi? 2. Miért érdemes 120 ml JVi -t fogyasztanom? 3. Használhatom a JVi -t más Nu Skin termékekkel? 4. A JVi bőr karotinoid érték kvalifikált termék? 5. Érvényes

Részletesebben

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv KISKERESKEDELMI ÁRRÉS Közvetlen értékesítés: Azonali kifizetés A regisztrált tagok számos nagytételű csomagot megvásárolhatnak. Ezek a csomagok termékeket tartalmaznak

Részletesebben

Az első valóban világméretű üzleti ötlet

Az első valóban világméretű üzleti ötlet Az első valóban világméretű üzleti ötlet AZ ÜZLETEMBER ÁLMA!! Egy HATÉKONY, szabadalmazott termék, amire világméretű kereslet van... Ezt a terméket, exklusiv a piacra bocsájtani és egy tökéletes időzítéssel

Részletesebben

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30.

JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG. WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. JUTTATÁSI RENDSZER ÁTTEKINTŐ MAGYARORSZÁG WorldVentures Marketing, LLC Átnézve 2015. október 31. Érvényes 2015. október 31. 2016. január 30. A WorldVentures úgy alkotta meg Juttatási Rendszerét, hogy azokat

Részletesebben

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot

Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Ösztönző program 2012 A TIENS bemutatja az Integrált Ösztönző Programot Válassza ki, milyen jutalmat akar 2012-ben! Kvalifikációs időszak: 2011. december 26-tól (Magyarországon 2012. januári nyitástól)

Részletesebben

Szakértelem Elkötelezettek

Szakértelem Elkötelezettek MINŐSÉGPOLITIKA ALAPVETŐ ÉRTÉKEINK Értékeink alapját az oktatás, a kutatás és a gyógyítás terén egyaránt az egyetem 650 éves hagyománya képezi, amely képes a folyamatos megújulásra. Szakértelem abban,

Részletesebben

1. Lecke: Bevezetés és a folyamat. elindítása

1. Lecke: Bevezetés és a folyamat. elindítása 1. Lecke: Bevezetés és a folyamat elindítása 1. Lecke: Bevezetés és a folyamat elindítása Gratulálok a döntésedhez! Kalló Melinda vagyok és üdvözöllek az első leckén! Ez egy kicsit rendhagyó tanítás lesz,

Részletesebben

Jövőkép, Küldetés, Stratégia és Értékek

Jövőkép, Küldetés, Stratégia és Értékek Jövőkép, Küldetés, Stratégia és Értékek Jövőképünk Vezető szerepet kívánunk betölteni a bevonatok területén, mindenkor kiváló minőségű, innovatív és fenntartható megoldásokat kínálunk, amelyekben ügyfeleink

Részletesebben

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én.

GreatestOpportunity. A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. GreatestOpportunity A GreatestOpp 2013-ban alakult cég, hivatalosan bejegyezve és hitelesitve a Dominikai Köztársaságban 2013 április 25-én. A cég VALÓS KERESKEDELMI TEVÉKENYSÉGET folytat, tehát a "GO"

Részletesebben

Promóció Kis és nagybefektetőknek Érvényes 2014 június 29-ig!

Promóció Kis és nagybefektetőknek Érvényes 2014 június 29-ig! Promóció Kis és nagybefektetőknek Érvényes 2014 június 29-ig! Az iwowwe videokommunikációs cég 25 millió db részvényt bocsájt ki kizárólag üzleti partnerei számára 1$-os garantált árfolyamon! Ez a lukratív

Részletesebben

Az Ericsson magyarországon

Az Ericsson magyarországon Az Ericsson magyarországon Jakab Roland Vezérigazgató-helyettes Az Ericsson csoport A svéd Ericsson 136 éve a távközlés meghatározó szereplője. 175 országban 92,5 ezer alkalmazott. Az Ericsson a világ

Részletesebben

EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT

EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT FOR EDUCATIONAL & TRAINING PURPOSES Ötletek, amelyek megváltoztatták a világot Ezek az ötletek hatalmas változást hoztak azok életébe, akik kezdettől

Részletesebben

MARKETINGTERV KLIENS (K)

MARKETINGTERV KLIENS (K) MARKETINGTERV KLIENS (K) A honlapon való beregisztrálás pillanatától bárki tanulmányozhatja a személyes irodában elhelyezett információkat, megismerkedhet a SkyWay technológiájával, kérdéseket tehet fel

Részletesebben

HÁLA KOPOGTATÁS. 1. Egészség

HÁLA KOPOGTATÁS. 1. Egészség HÁLA KOPOGTATÁS 1. Egészség Annak ellenére, hogy nem vagyok annyira egészséges, mint szeretném, teljesen és mélységesen szeretem és elfogadom a testemet így is. Annak ellenére, hogy fizikailag nem vagyok

Részletesebben

Vezetők katalizátor szerepben

Vezetők katalizátor szerepben Vezetők katalizátor szerepben XIII. DEMIN - Debrecen 2013. május 29-31. Sződi Sándor minőségügyi és oktatási vezető Fejétől bűzlik legfőbb buktató, a vezetői elkötelezettség hiánya. Az a felsővezető, aki

Részletesebben

Életmód és utazás HAJÓKIRÁNDULÁS A FÖLDKÖZI TENGEREN JÚNIUS 9. ÉS 15. HAJÓZUNK KI VELENCÉBŐL, HORVÁTORSZÁGBÓL.

Életmód és utazás HAJÓKIRÁNDULÁS A FÖLDKÖZI TENGEREN JÚNIUS 9. ÉS 15. HAJÓZUNK KI VELENCÉBŐL, HORVÁTORSZÁGBÓL. Életmód és utazás HAJÓKIRÁNDULÁS A FÖLDKÖZI TENGEREN 2018. JÚNIUS 9. ÉS 15. HAJÓZUNK KI VELENCÉBŐL, HORVÁTORSZÁGBÓL. Kétszemélyes földközi-tengeri hajókirándulásra gyűjthet, ahol mi biztosítjuk az útiköltséget,

Részletesebben

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig.

A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A DXN jutalékrendszere az alapoktól a Gyémánt szintig. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 3425 Ft. 2090 Ft. 1335 Ft. A jutalék mindig az SV érték után jár! Példa 1 doboz kávé pontértéke: 11,5

Részletesebben

Prezentációs Kézikönyv

Prezentációs Kézikönyv Prezentációs Kézikönyv A Termékekről Az MXU üzletben, csupán az erőteljes termékcsomagunkon keresztül is elérheted az ÁLOMÉLETEET, amely James Lee Valentine (JLV), és a My Xtreme Upliftment MXU (az Én

Részletesebben

Fedezze fel a lapokban rejlô ajándékot!

Fedezze fel a lapokban rejlô ajándékot! unite for children 202 Karácsonyi katalógus Fedezze fel a lapokban rejlô ajándékot! Az UNICEF termékek megvásárlásával Ön is részt vehet a Föld legkiterjedtebb segélyakciójában. Minden megvásárolt UNICEF

Részletesebben

Kérdőív. 1. Milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat, ahol dolgozik? ... ... 4. Jelenleg milyen feladatokat lát el az intézményben? ...

Kérdőív. 1. Milyen szolgáltatásokat nyújt a vállalat, ahol dolgozik? ... ... 4. Jelenleg milyen feladatokat lát el az intézményben? ... KÉRDŐÍV SZÁMA... Kérdőív A nemzetközi gyakorlathoz hasonlóan Romániában is általánossá vált, hogy egyes üzleti problémával a vállalatok Önökhöz fordulnak. A tanácsadás a professzionális szolgáltató piac

Részletesebben

PortfoLion Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. OTP Kockázati Tőke Alap I.

PortfoLion Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt. OTP Kockázati Tőke Alap I. OTP Kockázati Tőke Alap I. BEFEKTETÉSI ELŐMINŐSÍTŐ ADATLAP I. A társaság adatai: 1. Alapadatok Teljes név: Székhely: Iparág: A fő tevékenység és TEÁOR kódja: Alapítás dátuma: Kapcsolattartó személy neve:

Részletesebben

InoPlaCe projekt. Regionális Módszertani és Információs Nap. Győr, 2012. október 31.

InoPlaCe projekt. Regionális Módszertani és Információs Nap. Győr, 2012. október 31. InoPlaCe projekt Regionális Módszertani és Információs Nap Győr, 2012. október 31. A projekt célkitűzései Átfogó cél: A közép-európai térség versenyképességének és innovációs potenciáljának erősítése Konkrét

Részletesebben

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt:

Rain International, LLC Kompenzációs terv. A legsikeresebb Rain Disztribútorok két dologra szánnak időt: Rain International, LLC Kompenzációs terv A Rain International egy nagyon egyszerű célkitűzés szellemében alakította ki Kompenzációs tervét: hogy megjutalmazzon téged azért, amiért Fogyasztókhoz juttatod

Részletesebben

árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing

árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing árom irányzat Internet Ebay, Facebook, Microsoft, Google, Játékok 15 milliárd euró árbevétel, 30%-os évi növekedés Multi-level marketing Évente a legtöbb milliomost adja, pl. Amway, Tupperware,... Ragadja

Részletesebben

TIENS Marketing Terv. (Európa régió)

TIENS Marketing Terv. (Európa régió) TIENS Marketing Terv (Európa régió) 7 fajta Bónusz és kategória Csatlakozásból származó forgalom (Csomagok) 70% 60% 01 04 02 Fejlődési Bónusz Szponzor Bónusz 07 Speciális Díj Értékesítési Bónusz 05 Kiválósági

Részletesebben

Nemzetközi üzletépítési ALAPELVEK

Nemzetközi üzletépítési ALAPELVEK Nemzetközi üzletépítési ALAPELVEK Az Amway ÉRTÉKEI Partnerség Feddhetetlenség Egyéni érték Teljesítmény Személyes felelősség Szabad vállalkozás 1 A sértetlenség az egyik alapértékünk, és üzleti sikerünk

Részletesebben

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától

Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától Üdvözöljük az élő online-bemutatón! Rejuvenate Worldwide! Naponta, hétfőtől péntekig, 20:00 órától A legjobb időben a legjobb helyen! Minden idők legnagyobb STARTJA Ön a kezdeteknél velünk van. Kezdés

Részletesebben

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG Lavylites Ltd. 6 th Floor 25 Farringdon Street, London, EC4A 4AB Copyright by LAVYL ROYAL Ltd. A LAVYLITES KÖZÖSSÉGÉBEN Tiszteljük a Természetet és hálával fogadjuk ajándékait.

Részletesebben

SAJTÓKÖZLEMÉNY DRASZTIKUS KÁROSANYAGKIBOCSÁTÁS-CSÖKKENTÉS A FORDNÁL

SAJTÓKÖZLEMÉNY DRASZTIKUS KÁROSANYAGKIBOCSÁTÁS-CSÖKKENTÉS A FORDNÁL SAJTÓKÖZLEMÉNY DRASZTIKUS KÁROSANYAGKIBOCSÁTÁS-CSÖKKENTÉS A FORDNÁL A Ford közzétette 14. Fenntarthatósági Jelentését, amelyben a vállalat kiemeli, hogy 2000 és 2012 között a globális gyártóüzemekben 37

Részletesebben

www.perfectofx.com Az Új Generációs Befektetés

www.perfectofx.com Az Új Generációs Befektetés www.perfectofx.com Az Új Generációs Befektetés Mi mozgatja életünket? Mik azok az alapvető gondolatok, amelyek a mindennapok során motiválnak bennünket? Mit tudunk tenni annak érdekében, hogy könnyebben

Részletesebben

Tudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja

Tudatosság, fenntarthatóság, növekedés: a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja : a családi vállalkozások gazdaságélénkítő és foglalkoztatási potenciálja Horváth Anna, SEED Alapítvány 2008. szeptember 11., Budapest Komplex képzés a családi vállalkozások növekedéséért, versenyképességéért

Részletesebben

Válaszd ki a saját bónuszodat!

Válaszd ki a saját bónuszodat! Válaszd ki a saját bónuszodat! A Flavantic Egészségvédő Klub bónuszrendszerének kialakításakor az az elv vezérelt bennünket, hogy Te mindenképpen jól járj, akár alkalmi fogyasztó vagy, akár lelkes ajánló,

Részletesebben

ALLIANZ HUNGÁRIA ZRT. TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS PROGRAM 2018

ALLIANZ HUNGÁRIA ZRT. TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS PROGRAM 2018 ALLIANZ HUNGÁRIA ZRT. TÁRSADALMI FELELŐSSÉGVÁLLALÁS PROGRAM 2018 Az Allianz Hungária elkötelezett a társadalmi felelősségvállalásban. Hiszünk abban, hogy az alulról jövő kezdeményezések ugyanolyan fontosak

Részletesebben

GOLD-STYLL JUTALÉKOS RENDSZER

GOLD-STYLL JUTALÉKOS RENDSZER GOLD-STYLL JUTALÉKOS RENDSZER Pont itt pont most a legjobb helyen van! A Gold-Styll családi vállalkozásunk, 2015- ben az ékszerek iránti szenvedély jegyében egy nőies, rafinált és minőségi divatot kíván

Részletesebben

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus

Kommunikáció elmélete és gyakorlata. Zombori Judit, pszichológus Kommunikáció elmélete és gyakorlata Zombori Judit, pszichológus Önmenedzselés, karriertervezés Lehetőségek, technikák Mit értünk karrier alatt? Karrier = gyors, sikeres előmenetel, érvényesülés; Karriert

Részletesebben

ASEA Kompenzációs terv

ASEA Kompenzációs terv ASEA Kompenzációs terv 1 Magyarország Annak érdekében, hogy Ön jutalékban részesüljön (Kiskereskedelmi, Elsőbbségi Vásárlói, Fast Start, Csoportos Jutalékok és AAA Bónusz), a tevékenysége során Önnek havonta

Részletesebben

Gyakran ismételt kérdések

Gyakran ismételt kérdések Gyakran ismételt kérdések INDEX Készülék Általános 1. Hogyan pozicionáljuk az S3-at? 2. Mit mér az S3 Szkenner? 3. Mi a különbség az S2 Everest és az S3 készülék között? 4. Mi kerül a megkapott S3 Szkenner

Részletesebben

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..)

Megbízási szerződés. név: (adószám:. ) cím: (céges kapcsolat tartó:..) Megbízási szerződés A szerződést kötő felek, egyrészről: Név: Metz István ev. Székhely: 7130. Tolna, Deák F. u. 69. Adószám: 74358302-1-37 Nemzetközi adószám: HU74358302 Nyilvántartási szám: 39417096 Bankszámlaszám:

Részletesebben

PLATINA CSOMAG dollár

PLATINA CSOMAG dollár PLATINA CSOMAG 2777 dollár Családi indulás PLATINA CSOMAG = 2777 $ GOLD CSOMAG = 1577 $ SILVER CSOMAG = 597 $ Platina csomag = 3 * 2777 = 8332 dollár Gold csomag = 3 * 1577 = 4731 dollár Silver csomag

Részletesebben

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ

A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ A legigényesebbek platformja ÁLTALÁNOS PREZENTÁCIÓ EXP ASSET Az EXP ASSET egy olyan professzionális menedzserekbõl, kereskedõkbõl és elemzõkbõl álló csapat, amely tõkepiaci illetve kriptovaluta-kereskedéssel,

Részletesebben

7-Star Hibryd Compensation System

7-Star Hibryd Compensation System 7-Star Hibryd Compensation System Hétcsillagos Hibrid Kompenzációs Rendszer Az Organic Mission hétcsillagos kompenzációs rendszere olyan jövedelemszerzési távlatokat nyit meg üzleti partnereink számára,

Részletesebben

A Novo Nordisk Way bemutatja, hogy kik vagyunk, mik a céljaink és melyek azok az értékek, amelyek vállalatunkat a leginkább jellemzik.

A Novo Nordisk Way bemutatja, hogy kik vagyunk, mik a céljaink és melyek azok az értékek, amelyek vállalatunkat a leginkább jellemzik. nevezetés A Novo Nordisk Way bemutatja, hogy kik vagyunk, mik a céljaink és melyek azok az értékek, amelyek vállalatunkat a leginkább jellemzik. Gyökereinket vállalatunk alapításáig, az 1920-as évekig

Részletesebben

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez.

Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. Schindler Útmutató A cél meghatározása. Az út kijelölése. Stratégiai iránymutatás a felvonó és mozgólépcső piacon való siker eléréséhez. 2 l Schindler Útmutató Kötelezettségvállalásunk Kedves Kollégák,

Részletesebben

HR KIHÍVÁSOK ÉS MEGOLDÁSOK

HR KIHÍVÁSOK ÉS MEGOLDÁSOK HR KIHÍVÁSOK ÉS MEGOLDÁSOK Megalapozottság Megoldásaink minden esetben valós adatokon, naprakész piaci ismereteken nyugszanak. Országos kutatásainknak köszönhetően egyedülálló adatbázisokkal rendelkezünk,

Részletesebben

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal.

Szómagyarázat. Olyan TIENS Tanácsadó, aki más Tanácsadókat vezet be a TIENS üzletbe. A szponzor más néven: felső vonal. Marketing Terv Szómagyarázat 1. Tanácsadó 2. Szponzor Bármely alkalmas személy, akit szponzorál egy TIENS Tanácsadó, megveszi a TIENS Kezdőcsomagot, benyújtja a kitöltött jelentkezési lapot (Kérelem és

Részletesebben

A Cardo űrtechnológiát hoz az otthonunkba! 9x-es Superbrandsgyőztes!

A Cardo űrtechnológiát hoz az otthonunkba! 9x-es Superbrandsgyőztes! A Cardo űrtechnológiát hoz az otthonunkba! 9x-es Superbrandsgyőztes! Cardo ispace matrac alvás egy más világ stílusában Képzelje el a tökéletes alvást, ami egész éjszakán át tartó könnyed, a lebegéshez

Részletesebben

www.intelligensregio.hu.. Alapítva 2000-ben GINOP 1.2.1-16 Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásainak bővítése pályázat rövid összefoglaló dokumentuma IR Intelligens Régió Üzleti Kommunikációs

Részletesebben

Pannon Novum szolgáltatásai az innovatív vállalkozások számára. Angster Tamás 2013. Április 10. Győr, Széchenyi István Egyetem

Pannon Novum szolgáltatásai az innovatív vállalkozások számára. Angster Tamás 2013. Április 10. Győr, Széchenyi István Egyetem Pannon Novum szolgáltatásai az innovatív vállalkozások számára Angster Tamás 2013. Április 10. Győr, Széchenyi István Egyetem Az innovációs ügynökségről A Nyugat-dunántúli régióban 2008 óta (elődje 2005

Részletesebben

Bosch 1200-as sorozatú tűzjelző központ Ha fontos a biztonság

Bosch 1200-as sorozatú tűzjelző központ Ha fontos a biztonság Bosch 1200-as sorozatú tűzjelző központ Ha fontos a biztonság 2 1200-as sorozatú tűzjelző központ A biztonság nyugalma Tökéletes védelem az Ön igényihez szabva Az 1200-as sorozatú tűzjelző központ rugalmas,

Részletesebben

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon Veszprém, 2011. szeptember 30. Tóth Laura Vállalkozásfejlesztési munkatárs NESsT ltoth@nesst.org 1 A NESsT küldetése és tevékenységei A NESsT a feltörekvő

Részletesebben

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási

Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási Eötvös Loránd Tudományegyetem Egyetemi Könyvtári Szolgálat Minőség szervezeti keretekben Az ELTE EKSZ Minőségirányítási Kézikönyve Kálóczi Katalin a Könyvtári Tanács Minőségfejlesztési munkacsoportjának

Részletesebben

Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága

Partnerség a jövő nemzedékéért. FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága Partnerség a jövő nemzedékéért FranklinCovey Magyarország Oktatás-nevelési üzletága Vajon milyen lesz a világ amikor minden gyermek tudást és esélyt kap ahhoz, hogy családi, anyagi, társadalmi hátterétől

Részletesebben

CLOSER TO YOU. Intraorális röntgenek Intraorális képalkotás, az Ön igényeinek megfelelően

CLOSER TO YOU. Intraorális röntgenek Intraorális képalkotás, az Ön igényeinek megfelelően CLOSER TO YOU Intraorális röntgenek Intraorális képalkotás, az Ön igényeinek megfelelően FONA Intraorális röntgenek FONA XDC Intraorális képalkotás, az Ön igényeinek megfelelően A FONA intraorális röntgen

Részletesebben

Elsőa piacon, elsőa Legjobb Munkahelyek között 2004.

Elsőa piacon, elsőa Legjobb Munkahelyek között 2004. Elsőa piacon, elsőa Legjobb Munkahelyek között 2004. T-Mobile Magyarország - a piacvezető mobil szolgáltató 19.38% 47.19% TMM Pannon Vodafone 33.43% 2004.október 2 Életutunk a technológiai kiválóságtól

Részletesebben

EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT

EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT EGY ÖTLET... MEGVÁLTOZTATHATJA A VILÁGOT ÉS AZ ÖN ÉLETÉT FOR EDUCATIONAL & TRAINING PURPOSES Ötletek, amelyek megváltoztatták a világot Ezek az ötletek hatalmas változást hoztak azok életébe, akik kezdettől

Részletesebben

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod

Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Ebből a tortából most Te is vághatsz magadnak egy szeletet [SPEC1]! Egy nagyon egyszerű módszer - avagy hogyan egészítheted ki a jövedelmedet anélkül, hogy bármit is el kellene adnod Kedves [SPEC1]! Először

Részletesebben

TermékkaTalógus 2015

TermékkaTalógus 2015 Termékkatalógus 2015 A Nuseed új utakat járó vetőmagvállalat, melynek küldetése az élelmiszerek és termények értékének fokozása minőségi vetőmagokkal. MÁSKÉNT GONDOLKODÓ, ÚJ UTAKAT JÁRÓ VETŐMAGVÁLLALATKÉNT

Részletesebben

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD) DXN MARKETING TERV PV SV Személyes pontérték (PPV) / Személyes eladási érték (PSV) Személyes csoportpontérték () / Személyes csoport eladási érték (PGSV) Diamond csoportpontérték (DGPV) / Diamond csoport

Részletesebben

Az EUREKA program és a hazai résztvevőket támogató pályázat

Az EUREKA program és a hazai résztvevőket támogató pályázat Az EUREKA program és a hazai résztvevőket támogató pályázat Tel.: +36 46 503 770, Fax: +36 46 503 779 E-mail: Weblap: www.norria.hu Az EUREKA program Cél: Az európai ipar termelékenységének és világpiaci

Részletesebben

A vidékért kezeskedünk

A vidékért kezeskedünk A vidékért kezeskedünk Sajtóbeszélgetés dr. Herczegh András 2014. november 20. Megtorpanó hitelállomány, növekvő jelentőségű hitelgarancia 165% 161% 145% 139% 125% 105% 85% 100% 105% 100% 95% 99% 92% 114%

Részletesebben

Jelentés a közép-európai élelmiszerhulladék

Jelentés a közép-európai élelmiszerhulladék Jelentés a közép-európai élelmiszerhulladék mennyiségéről A Tescónál nincs időnk a pazarlásra. Büszkék vagyunk rá, hogy Közép-Európában mi vagyunk az első kiskereskedelmi lánc, amely közzéteszi a működése

Részletesebben