Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA"

Marika Németh
9 évvel ezelőtt
Látták:

1 Lorem ipsum AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁMOP-GOP FORRÁSAI INDULÓ ÉS MÁR MEGLÉVŐ VÁLLALKOZÁSOK SZÁMÁRA

2 A fórum tematikája Széchenyi Programiroda Nonprofit Kft. Aktuális pályázati kiírások Kérdezz-felelek

3 Aktuális pályázati kiírások 1.- TÁMOP B-12/1 Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a konvergencia régiókban 2.- TÁMOP A-13/1 Gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatására a konvergencia régiókban

4 1.- TÁMOP B-12/1 Fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása a konvergencia régiókban

5 A támogatás mértéke 90%-os támogatás!!! Rendelkezésre álló forrás: Ft Támogatható pályázatok: 1500 db egyéni vállalkozóknak vagy mikrovállalkozásoknak maximum ,- Ft társasvállalkozásoknak maximum ,- Ft abban az esetben, ha az alapítók közül legalább 2 fő sikeresen részt vett az A komponensben

6 Támogatható tevékenységek cégalapítás, kötelező engedélyek beszerzése eszközbeszerzés, eszközbérlés, anyagbeszerzés új munkavállalók foglalkoztatása információs technológia-fejlesztés piacra jutás támogatása - marketing képzéseken való részvétel könyvelés

munkavállalók foglalkoztatása információs

7 Cél A konstrukció alapvető célja a mikrovállalkozások indítását tervező fiatalok segítése: a vállalkozói kompetenciák elsajátítását, a vállalkozás indítását támogató szolgáltatások biztosítása, a vállalkozásalapítás kezdeti szakaszában vissza nem térítendő támogatás nyújtása. A pályázat két ütemben valósul meg.

indítását támogató szolgáltatások biztosítása, a vállalkozásalapítás kezdeti

8 A) komponens Régiónként egy vállalkozás-fejlesztéssel kapcsolatos szolgáltatásokat nyújtó szervezet került kiválasztásra, aki a Nyugat- Dunántúli régióban a FIVOSZ- Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége lett. / / Feladatuk: toborozzák az életképes üzleti ötlettel rendelkező potenciális fiatal vállalkozókat, tanácsadással, képzésekkel segítik őket a vállalkozás indításában és önfoglalkoztatóvá válásban segítséget ad a fiatal vállalkozók üzleti tervének összeállításához

hu / Feladatuk: toborozzák az életképes üzleti ötlettel rendelkező potenciális fiatal vállalkozókat, tanácsadással,

9 Jogi forma, méret Korlátolt felelősségű társaság (KSH 113) Ügyvédi iroda (KSH 131) Közkereseti társaság (KSH 211) Betéti társaság (KSH 212) Egyéni cég (KSH 213) Egyéb önálló vállalkozó (KSH 231) Egyéb egyéni vállalkozó (KSH 232)

211) Betéti társaság (KSH 212) Egyéni cég (KSH 213)

10 B) komponens Pályázók köre: Jogosultak: A TÁMOP A-12/1. konstrukcióban a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) által szervezett képzést teljesítő 18 és 35 év közötti természetes személy (0-6 éves kisgyermeket nevelő 40 év alatti) által létrehozott vállalkozás pályázhat. A pályázás feltétele, hogy a természetes személy más gazdasági társaságban közvetlen vagy közvetett többségi befolyást biztosító részesedéssel nem rendelkezhet, illetve annak nem egyedüli vagy többségi tulajdonosa. A pályázónak rendelkeznie kell a: TÁMOP A-12/1 konstrukcióban elkészített és jóváhagyott üzleti tervvel, valamint a támogatást igénylő Rendelkezik és pályázatához csatolta a TÁMOP A- 12/1. konstrukció keretében teljesített képzés(ek) eredményes elvégzéséről szóló tanúsítvány(oka)t.

11 A konstrukció menete 1. Az A komponens által szervezett minimum 1 képzés elvégzése. 2. Jóváhagyott üzleti terv 3. Vállalkozás alapítása 4. Pályázat benyújtása

12 A projekt megvalósítása A projekt megkezdésétől min 7 - max 8 hónap. (számlák kifizetési határideje) Egy 8 hónapos projekt esetén a fizikai teljesítésre 6 hónap, a számlák kiegyenlítésére pedig további 60 nap áll rendelkezésre.

13 A Projekt megvalósítása Projekt megkezdése Fizikai teljesítés Projekt befejezése Projekt zárása

28. Fizikai teljesítés 3. 2014.04.28. Projekt befejezése 4.

14 A projekt befejezett támogatott tevékenység a Támogatói Okiratban meghatározottak szerint teljesült megvalósítás során keletkezett számlák kiegyenlítése megtörtént a beszerzett eszköz, aktiválásra került Záró kifizetési igénylés, és záró beszámoló jóváhagyásra került támogatás folyósítása megtörtént

kiegyenlítése megtörtént a beszerzett eszköz, aktiválásra került Záró

15 Fenntartási kötelezettség A pályázónak/kedvezményezettnek vállalnia kell, hogy megfelel a 4/2011 (I.28.) Korm. rendelet 80. -ban foglalt rendelkezéseinek, azaz a projekt befejezésétől számított 3 évig a támogatás visszafizetésének terhe mellett vállalja, hogy a projekt megfelel az 1083/2006/EK tanácsi rendelet 57. cikk (1) bekezdésében foglaltaknak. A projekt befejezésétől évente fenntartási jelentést kötelező benyújtani

-ban foglalt rendelkezéseinek, azaz a projekt befejezésétől számított 3 évig a támogatás

16 TÁMOP A-13/1 Gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatására a konvergencia régiókban akár 100%-os Támogatás

17 Pályázók köre A pályázati kiírásra kizárólag olyan vállalkozások pályázhatnak, amelyek esetében a cégalapítás dátuma legalább 12 hónappal megelőzi a pályázat benyújtásának időpontját. A 800/2008/EK rendelet 1. sz. melléklete alapján mikro kis és középvállalkozásnak minősül.

hónappal megelőzi a pályázat benyújtásának időpontját.

18 Jogi forma, méret Korlátolt felelősségű társaság (GFO 113) Részvénytársaság (GFO 114) Európai részvénytársaság (GFO 115) Európai szövetkezet (GFO 125) Szociális szövetkezet (GFO 121) Közkereseti társaság (GFO 211) Betéti társaság (GFO 212) Egyéni cég (GFO 213) Egyéni vállalkozó (GFO 231) Egyéb önálló vállalkozó (GFO 232)

szövetkezet (GFO 121) Közkereseti társaság (GFO 211) Betéti társaság (GFO 212)

19 A pályázat Célja A gyakornoki program lényege jellemzően a vállalkozás statisztikai létszámának növelésével együtt járó (azaz új státusz betöltését eredményező) új foglalkoztatás támogatása 9 hónapon keresztül járó teljes vagy részleges bér- és járuléktámogatással, a cégen belüli segítő mentor bérpótlékával és az új munkahely tárgyi feltételei kialakításának támogatásával. A program elsődleges célja a közvetlen munkahelyteremtés elősegítésén túl az iskolai rendszerű képzésben szerzett első szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a pályakezdők korai munkahelyi tapasztalathoz segítése, ezzel a későbbi foglalkoztathatóságuk növelése.

munkahely tárgyi feltételei kialakításának támogatásával.

20 Pályázat tartalma 1. a pályázó vállalja a C1.1 alpontban meghatározott feltételeknek megfelelő célcsoporttag foglalkoztatását olyan munkakörben, amelynek betöltésére a megszerzett szakképesítése kifejezetten képesíti, 2. a pályázó vállalja, hogy a célcsoporttagot legalább a mindenkori garantált bérminimumnak megfelelő munkabérrel alkalmazza a támogatott 9 hónap alatt, továbbá az azt követő, a támogatással megegyező idejű kötelező továbbfoglalkoztatási időszakban, 3. a pályázó vállalja, hogy projekt megvalósítása során megjelöl egy szakembert (aki lehet maga a vállalkozó, alkalmazottja, vagy általa megbízott személy), aki mentorként utógondozó, segítő, értékelő szerepkört tölt be a tapasztalatokkal még nem rendelkező pályakezdő fiatal mellett.

a pályázó vállalja, hogy a célcsoporttagot legalább a mindenkori garantált bérminimumnak megfelelő munkabérrel alkalmazza a támogatott 9 hónap alatt, továbbá az azt követő, a támogatással

21 Támogatható tevékenységek köre 1. A gyakornokok foglalkoztatása 2. Mentori tevékenység 3. Adminisztrációs feladatok ellátása (A projekt végrehajtásával és a gyakornokok foglalkoztatásával kapcsolatban felmerült adminisztrációs többletfeladatok ellátása, pl. könyvelés.) 4. A gyakornoki munkahely(ek) kialakításához szükséges eszközök beszerzése,megfelelő gyakornoki munkafeltételek biztosításához szükséges beszerzések, felújítás, átalakítás.

22 Kötelezően megvalósítandó tevékenységek 1. Gyakornok foglalkoztatása: - aki 25 évnél fiatalabb a munkaviszony megkezdésekor - olyan fiatal, aki legfeljebb 18 hónapja szerezte első iskolai rendszerű középszintű (középfokú, OKJ-s) szakképesítését nappali rendszerű iskolai oktatásban - képzése során legalább 6 hónapon keresztül tanulószerződés keretében vett részt a gyakorlati képzésben megszerzett szakképesítésével összefüggésben - szakmai vizsgáját követően nem volt és nincs olyan munkavégzésre irányuló jogviszonya, amely egyértelműen a szakképesítés szakmai és vizsgakövetelményében (SZVK) rögzített, a szakképesítéssel legjellemzőbben betölthető munkakörök valamelyikének betöltésére irányult..

23 Kötelezően megvalósítandó tevékenységek 2. Mentori tevékenység A pályázó a projekt megvalósítása során megjelöl egy szakembert (aki lehet maga a vállalkozó, alkalmazottja, vagy általa megbízott személy), aki mentorként utógondozó, segítő, értékelő szerepkört tölt be a tapasztalatokkal még nem rendelkező pályakezdő fiatal mellett. A mentor tekintetében feltétel, hogy a gyakornok munkakörével megegyező szakirányú, legalább középfokú végzettséggel rendelkező és legalább öt év, a gyakornok szakképesítéséhez kapcsolódó szakmai tapasztalattal rendelkező szakember legyen. Egy személy mentorálási feladatot legfeljebb 16 gyakornok tekintetében láthat el egyszerre jelen konstrukció által támogatott módon (akár több projektben együttvéve).

24 További információk Támogatás összege: Ft Ft Előleg: 25% Támogatás mértéke: 100 %. Támogatható pályázatok várható száma: db. Pályázatok benyújtása: Elbírálás: Beérkezés sorrendjében. Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

25 Köszönöm a figyelmet! Bognár Kinga Vállalkozásfejlesztési tanácsadó Tel.: 0620/ bognar.kinga@szpi.hu Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Hasonló dokumentumok

TÁMOP A-13/1 jelű gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatására a konvergencia régiókban

TÁMOP A-13/1 jelű gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatására a konvergencia régiókban Fejér Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Gazdaság Háza 8000 Székesfehérvár, Hosszúsétatér 4-6. www.fmkik.hu, e-mail: fmkik@fmkik.hu TÁMOP-2.3.4.A-13/1 jelű gyakornoki program a tanulószerződés keretében