ELSÖ KALOCSAI NYUGDIJPÉNZTÁR

Átírás

1 ELSÖ KALOCSAI NYUGDIJPÉNZTÁR 6300.KALOCSA MISKEI ÚT 21 A L A P S Z A B Á L Y MÓDOSITÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBEN HATÁLYOS: tól

2 -1- A L A P S Z A B Á L Y ( Az 1995.július 13. napján, az 1996.március 26. napján, az 1997.március 24. napján, a 2002.július 16. napján, 2003.április 15. napján, 2003.december 17. napján, 2006.december 21. napján, 2007.december 17-én, 2008.december 19-én, én,a én, a án, a én, valamint a án tartott közgyülések által elfogadott módositásokkal egységes szerkezetben), mely létrejött az Elsö Kalocsai Nyugdijpénztár alapitó tagjai között, a függetlenség, a kölcsönösség, a szolidaritás és az önkéntesség elve alapján létrehozott, társadalombiztositási nyugellátásokat kiegészitö, pótló, illetve ezeket helyettesitö szolgáltatásokat, ellátásokat szervezö és finanszirozó társulás megalakitásáról, az 1993.évi XCVI.tv. alapján, az alábbiak szerint: 1. A Pénztár elnevezése: I. 2. A Pénztár müködési hatóköre: Kalocsa Foktö Uszód Dunaszentbenedek Géderlak Ordas Dunapataj Harta Solt Dunatetétlen Szakmár Újtelek Öregcsertö Homokmégy Drágszél Miske Hajós Fajsz Dusnok Bátya 3. A Pénztár székhelye: 4. A Pénztár célja: ELSÖ KALOCSAI NYUGDIJPÉNZTÁR 6300.Kalocsa, Miskei út 21. A tagok részére kiegészitö nyugdij biztositása a tagok által választott, alapszabályban biztositott (II/1.pont) módozatoknak megfelelöen. 5. A Pénztár vagyona: A Pénztár megalakulásakor vagyonnal nem rendelkezett, vagyona tagdijbefizetésekböl és esetleges

3 -2- adományokból keletkezik. 6. A Pénztár müködési alapelvei: A Pénztárra vonatkozó alapvetö döntések meghozatalára kizárólag a pénztártagok jogosultak. A döntés meghozatala során a pénztártagok azonos jogokkal rendelkeznek. A Pénztár gazdálkodása kizárólag az Alapszabályban meghatározott szolgáltatások szervezésére és teljesitésére irányulhat. A Pénztár gazdálkodásához alapokat képez és a tagok részére egyéni számlát vezet. A Pénztár által szervezett és nyújtott szolgáltatásokra a Pénztár Alapszabályában meghatározott módon kizárólag pénztártagok, azok örököse(i) vagy kedvezményezettje(i) jogosultak. A Pénztár gazdálkodása során az Alapszabály felhatalmazása alapján, a jogszabályi elöirások keretei között a pénztárvagyon erejéig vállalhat más jogi, illetve természetes személyekkel szemben kötelezettségeket. A Pénztár a tartozásaiért saját vagyonával felel. A tagsági viszony megszünése, illetve a Pénztár felszámolása esetén a pénztártag az egyéni számláján levö összeget az Alapszabály szerint (VIII/2.pont) követelheti a Pénztártól. A Pénztár szolgáltatásait rendszeres tagdijfizetésekböl és egyéb bevételekböl, a közgyülés által elfogadott pénzügyi terv alapján szervezi, finanszirozza és teljesiti. II. A PÉNZTÁR ÁLTAL NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁSOK 1.A Pénztár szolgáltatása: A tag választása szerint - az egyéni számláján felhalmozott hozadékkal növelt tagdij egyösszegü kifizetése, - határozott idöre szóló meghatározott összegü havi járadék, A határozott idöre szóló meghatározott összegü havi járadék választása esetén a legrövidebb határozott idötartam 12 hónap, a leghosszabb határozott idötartam 60 hónap lehet. A tag a legrövidebb és leghosszabb határozott idötartam között 6 hónapos növekedéssel szabadon választhat. Az élethosszig tartó meghatározott összegü járadék kifizetése havonta történik. II.1.A Pénztár szolgáltatásai: A pénztártag halálának időpontjában a kedvezményezett (vagy örökös) az egyéni számla kizárólagos tulajdonosává válik. A kedvezményezett a jogosultságának igazolását követően irásban nyilatkozik, hogy a rá eső részt a) egy összegben felveszi b) az alapszabály rendelkezéseinek megfelelően saját nevén a pénztárban hagyja tagdijfizetés folytatásával vagy anélkül, c) más, azonos tipusú pénztárba utaltatja. 2. A tag a járadékfizetés választott módozatát illetöen a tervezhetöség érdekében az esedékesség elött legalább hat hónappal irásban nyilatkozik. 3. A kötelezö várakozási idö 10 év. A pénztártag az egyéni számláján nyilvántartott összeghez a várakozási idö letelte, a nyugdijszolgáltatáshoz a nyugdijkorhatár elérése után juthat hozzá.

4 -3- A nyugdijkorhatár betöltése után a pénztártag a várakozási idő időtartamától függetlenül jogosulttá válik a nyugdijszolgáltatásra. (Öpt.2. (5).a.).) A várakozási idö elteltét követö, de még a felhalmozási idöszakban a pénztártaggal kapcsolatos elszámolási eljárás: A pénztártag a várakozási idö eltelte után, de még a felhalmozási idöszakban az egyéni nyugdijszámlán levö összeghez hozzáférés tekintetében választhat, hogy a - pénztárban változatlan feltételekkel tag marad - pénztártagságát folytatja és legfeljebb 3 évente egy alkalommal az egyéni számláján nyilvántartott összeg egészét, vagy egy részét a nyugdijkorhatár elérése elött felveszi - pénztárból kilép - tagdijfizetés nélkül az egyéni számláján levö összeget a pénztárban hagyja. A pénztártag irásban jelenti be igényét az egyéni számláján levö összeg felvételének formájáról, megjelölve a tagdijból, illetve hozamból képzödö összegböl felvenni kívánt összeget. A pénztár a kifizetéssel kapcsolatban elszámolást készit és az utalási költség levonása után gondoskodik a kifizetésröl: a nyugdijszámlán lévő összeg egy részének kifizetése, vagy a teljes összeg felvétele esetén a tagsági viszony folytatása mellett, a bejelentéstől számitott 15 napon belül (Öpt.47 (4)b.),(281/2001(XII.26).Korm.r.29/A (1)) a tagsági viszony megszünésével kapcsolatos elszámolási eljárást a Szolgáltatás és a tagokkal elszámolás szabályzat -a rögziti. 4. A nyugdijkorhatárt elért pénztártag önkéntes elhatározásával vállalhatja a tagdij további fizetését. 1.A pénztártagság feltételei: III. A TAGSÁGI VISZONY A tagsági viszony, a tagdijfizetési kötelezettség és a várakozási idö a Pénztárhoz benyújtott belépési nyilatkozatnak a Pénztár általi elfogadásával kezdödik. A Pénztár a belépési nyilatkozat elfogadását annak záradékolásával tanúsitja. A belépési nyilatkozatot a benyújtástól számitott 30 napon belül kell záradékolni, majd annak egy példányát tagsági okiratként az Alapszabállyal együtt a pénztártagnak át kell adni. A Pénztár aktuális befektetési politikájának tartalmi kivonatát a.) a Pénztárba belépni kivánó magánszeméllyel meg kell ismertetni (a belépési nyilatkozaton szerepel) b.) a pénztártaggal kérésére ismertetni kell, a tartalmi kivonat másolati példányának átadása útján. Pénztártag lehet az a 16. életévét betöltött személy, aki az Alapszabály rendelkezéseit magára nézve kötelezönek elismeri és tagdijfizetést vállal. A belépési nyilatkozat Pénztárnál alkalmazott formája a honlapról letölthető, vagy azzal azonos tartalmú iratot kell benyújtani. Ezzel egyidejűleg kell az azonositási adatlapot kitölteni a belépéskor a pénzmosás és terrorimus finanszírozása megelőzéséről és megakadályozásáról szóló 2007.évi CXXXVI.tv szerinti ügyfélazonositást elvégezni. Más pénztárból átlépő taggal kapcsolatos befogadás szabályai. Pénztárunkba átlépni szándékozó tag irásban jelenti be szándékát, mely kérelemben személyi azonositó adatai (név, születési hely, idő, anyja neve, lakcime, adóazonositó jele), állampolgársága, az

5 -4- előző önkéntes nyugdijpénztár megnevezése, az átlépés időpontja, keltezés és a tag aláirása szerepelnek. A kérelemben szerepel továbbá az azonosító okmány típusa és száma. (Átlépési szándékbejelentő nyomtatvány a honlapról letölthető.) A befogadó pénztár 15 napon belül ún.befogadó nyilatkozatot készit és ad ki a korábbi pénztár felé, az elszámolás és az egyéni számlán lévő megtakaritások átadása céljából. Az átlépő tag tagsági viszonya és a tagdijfizetési kötelezettség a befogadó nyilatkozatban szerepel, a várakozási idő kezdetét az átadó pénztár cégszerűen igazolja. Az érintett tagsági viszonyok alatt eltelt várakozási idők összeszámitandók, azzal, hogy a párhuzamosan fennálló tagsági jogviszonyok alatt egyidejűleg eltelt várakozási idők csak egyszeresen vehetők figyelembe. 2. A tag jogai: - A Pénztár által nyújtott szolgáltatás igénybevétele az Alapszabály rendelkezései szerint. - Tisztségviselöket választhat, illetve tisztségviselövé választható az összeférhetetlenségi szabályok figyelembevételével. - Betekintési jog a Pénztár irataiba és könyveibe. - Felvilágositás kérési jog a Pénztár müködésével kapcsolatos kérdésekben. A tag jogosult az Igazgatótanács, illetve az Ellenörzö Bizottság által zártnak minösitett tanácskozásokról készült jegyzökönyvek és az azokban tárgyalt határozat tervezetek kivételével a Pénztár irataiba és könyveibe betekinteni, a Pénztár müködésével kapcsolatban, valamint egyéni számlája állásáról felvilágositást kérni. A pénztártag a megszerzett információt nem használhatja fel a Pénztár érdekeit, illetve a Pénztár tagjai személyes adatait és személyiségi jogait sértö módon. A tag a betekintés jogát az Igazgatótanács mindenkori elnökével (helyettesével) elözetesen egyeztetett idöpontban gyakorolhatja. Az egyéni számlájának állásáról a Pénztár könyvelésétöl elözetesen egyeztetett idöpontban kérhet felvilágositást. 3. A pénztártagokat évente egy alkalommal a mérlegmegállapitó közgyülést követö 30 napon belül tájékoztatni kell a Pénztár gazdálkodásáról, pénzügyi helyzetéröl és egyéni számlájuk állásáról. A tájékoztatás az Igazgatótanács feladata. A tájékoztató a Nyugdijpénztár hivatalos helyiségének hirdetötábláján, továbbá honlapján kerül közzétételre az egyéni számlák állásának kivételével. A pénztártagok egyéni számláinak alakulását irásban, levél formájában postai úton továbbitja a Pénztár. Az egyéni számla állásáról a tag kérésére év közben is kaphat tájékoztatást, személyesen, vagy levél formájában, elektronikus iratban is. 4. A tag kötelezettségei: - A mindenkori esedékes tagdij megfizetése. - Az Alapszabály elöirásainak megtartása. 5. Munkáltatói tag: Munkáltatói tag az a természetes, vagy jogi személy, aki a Pénztárral kötött szerzödés alapján alkalmazottjának tagdijfizetési kötelezettségét egészben vagy részben átvállalja (munkáltatói hozzájárulás). A munkáltatói hozzájárulási kötelezettséget vállaló munkáltató a munkáltatói hozzájárulásból egyetlen olyan alkalmazottját sem zárhatja ki, aki nála legalább 6 hónapja munkaviszonyban áll. A munkáltató alkalmazottanként három különbözö tipusú- pénztárban vállalhat hozzájárulási kötelezettséget. A Pénztár a munkáltatói hozzájárulásról rendelkezö szerzödésekröl naprakész nyilvántartást vezet, a szerzödéseknek a Pénztár müködéséhez szükséges föbb adatainak rögzitésével. Amennyiben a tag azt a munkáltatótól irásban kéri, a munkáltató a kérelmezö tag javára vállalt munkáltatói hozzájárulás teljesitését szüneteltetheti, vagy megszüntetheti. Egyebekben a munkáltató a

6 -5- munkáltatói hozzájárulás teljesitését kizárólag valamennyi pénztártag alkalmazottjára kiterjedöen szüneteltetheti, vagy szüntetheti meg. Ettöl eltéröen a munkáltató szüneteltetheti a munkáltatói hozzájárulás fizetését azon idöszakokra, amikor a tag munkaviszonya szünetel, illetve munkabér a részére nem jár. A munkáltatói hozzájárulás minden pénztártag alkalmazottra nézve azonos mértékü, azonos összegü, vagy az alkalmazott keresetének azonos százaléka. 1.A tagdij mértéke: Az egységes tagdij összege Ft havonta. IV. A TAGDIJ A tag önkéntes elhatározása alapján eseti, hosszabb (6 hót meghaladó) idötartamra, vagy állandó jelleggel vállalhatja az egységes havi mértéket meghaladó összegü tagdij fizetését. Hosszabb idötartamú, vagy állandó jelleggel magasabb tagdij fizetés vállalását a tag irásbeli nyilatkozatával jelenti be a Pénztárnak a tagdij fizetését megelözöen. A munkáltatói tag a hozzájárulás összegére szerzödésben vállal kötelezettséget, módositását irásban jelenti be a Pénztár felé a tagdij fizetését megelözöen. A tagdij és a munkáltatói hozzájárulás fizetésének módja: a Pénztár elszámolási betétszámlájára befizetés vagy átutalás a tárgyhót követö hó 10. napjáig. A munkáltatói hozzájárulásról a munkáltatói tag 2 fönél több tag esetén jegyzéket küld a Pénztár felé, egyéb esetben az átutalás, befizetés közleményében jelöli meg a tagdij jogosultját. A befizetett tagdijak szolgáltatásokra forditandó részét, valamint a tagok számára jóváirt egyéb összegeket egyénileg, az egyéni számlán kell nyilvántartani a pénztárakra vonatkozó számviteli és gazdálkodási szabályok szerint. A pénztártag számláján elhelyezett összegekre sem a pénztártag hitelezöi, sem kivülálló harmadik személy hitelezöi nem tarthatnak igényt. 2 A tagdijnemfizetés: Ha a tag a várakozási idő letelte előtt az egységes havi tagdijat 3 hónapi időtartamon keresztül nem fizeti, úgy a tagdij meg nem fizetés kezdő időpontjával kezdődő időszak a várakozási időbe beszámit és a várakozási idő leteltével tagsági viszonya megszüntethető. A nyugdijkorhatárt elérö pénztártag ezen idötartamra is jogosult a Pénztár szolgáltatásaira. A tagdijnemfizetés kezdő időpontjától a pénztár jogosult a pénztártag egyéni számlájának befektetéséből származó hozamát a mindenkori pénztári egységes tagdijnak a müködési és likviditási tartalékra jutó há- nyadnak megfelelő összeggel, de legfeljebb a hozam összegével- csökkenteni, és azt a müködési, illetve likviditási tartalék javára jóváirni. Amennyiben a tag tagdijfizetési kötelezettségének egy hónapon keresztül nem tesz eleget, úgy a pénztár felszólitja a tartozás megfizetésére és felhivja figyelmét a jogkövetkezményekre. 3. A tagsági viszony megszünése: A pénztártag tagsági viszonya megszünik: - a tag halálával - a tag kilépésével - másik pénztárba történö átlépéssel.

7 -6- A tagsági viszony a kötelezö várakozási idö letelte elött kilépéssel nem szüntethetö meg, a várakozási idö leteltével a tag kérése esetén a tagsági viszony megszüntethetö. A tagsági jogviszony megszünésének jogkövetkezményei és a követendö eljárás: A tagsági viszony megszünéséröl, a taggal elszámolás lehetséges idöpontjáról, a járandóság kifizetéséröl a Pénztár a tagot irásban értesiti. A taggal, örökössel elszámolás befejezése és a tagsági viszony megszünése a járandóság kifizetésének idöpontjával történik. Az elszámolás és kifizetés módját belsö szabályzat tartalmazza. 4.A pénztártag tagsági viszonya megszünik másik nyugdijpénztárba történö átlépésével. Az átlépés a tag irásbeli kérelmére az érintett nyugdijpénztár irásbeli nyilatkozata alapján történhet. Ilyen esetben a tag egyéni számláján nyilvántartott összeget a Pénztárnak a kilépési költség levonásával, az átvevö nyugdijpénztár részére kell átutalni. A pénztártag átlépési szándákát köteles az Igazgatóságnak az átlépést megelözö legalább 90 nappal bejelenteni. A támogató jogállása: A Pénztár támogatójának minösül az a természetes vagy jogi személy, aki (amely) eseti vagy rendszeres pénzbeli szolgáltatást teljesit a Pénztár javára ellenszolgáltatás kikötése nélkül (adomány). A Pénztárat támogató természetes vagy jogi személy jogosult meghatározni azt, hogy az adományt a Pénztár milyen célra és milyen módon használhatja fel, illetöleg jogosult meghatározni, hogy az adományt a pénztártagság egészének, vagy az általa külön megjelölt tagsági körnek nyújtja. A támogató által választható tagsági körök: 1.A Közgyülés: 1. Valamennyi pénztártag. 2. A támogatóval munkaviszonyban vagy más jogviszonyban álló pénztártagok. 3. A támogatóval legalább 5 éve munkaviszonyban vagy más jogviszonyban álló pénztártagok. 4. A támogatóval legalább 10 éve munkaviszonyban vagy más jogviszonyban álló pénztártagok. 5. A támogatóval legalább 15 éve munkaviszonyban vagy más jogviszonyban álló pénztártagok. 6. A támogatóval legalább 20 éve munkaviszonyban vagy más jogviszonyban álló pénztártagok. 7. Azok a támogatóval munkaviszonyban álló pénztártagok, akiknek az öregségi nyugdijkorhatár eléréséig legfeljebb 5 év van hátra. 8. A támogatóval munkaviszonyban vagy más jogviszonyban álló 30 év feletti életkorú pénztártagok. 9. A támogatóval munkaviszonyban álló 35 év feletti életkorú pénztártagok. 10. A támogatóval munkaviszonyban álló 40 év feletti életkorú pénztártagok. 11. A támogatóval munkaviszonyban álló 45 év feletti életkorú pénztártagok. 12. A támogatóval munkaviszonyban álló 50 év feletti életkorú pénztártagok. 13. Egyéni vállalkozó pénztártagok. V. A PÉNZTÁR SZERVEZETE A Pénztárnak a pénztártagok összességéböl álló legföbb szerve.

8 -7- A közgyülést évente össze kell hívni, az éves beszámoló, illetve a pénzügyi terv elfogadására.(öpt.21. (2). Kötelezö továbbá a Közgyülés összehivása - ha a biróság elrendeli - a Felügyelet, az Ellenörzö Bizottság, illetve a pénztártagok 10 %-a az ok és cél megjelölésével irásban inditványozza - ha az Igazgatótanács szükségesnek látja. A közgyűlésre a Felügyelet képviselőjét is meg kell hívni.(öpt.21. (4). 2. A Közgyülés akkor határozatképes, ha a pénztártagok legalább fele jelen van. 3. A Közgyülésen a tagot meghatalmazott is képviselheti, meghatalmazást közokiratba, vagy teljes bizonyitó erejü magánokiratba kell foglalni. A határozatképtelenség miatt 15 napos idököz megtartásával összehivott Közgyülés az eredeti napirend tekintetében a megjelentek számától függetlenül határozatképes. A Közgyülésen minden pénztártagnak egy szavazata van. 4. A Közgyülés határozatait a jelenlévö tagok egyszerü szótöbbségével hozza. Kétharmados szavazattöbbség szükséges az Alapszabály elfogadása és módositása, az Igazgatótanács éves beszámolójának elfogadása, a mérleg megállapitása, az eredmény felhasználására vonatkozó döntés, valamint az egyes alapokban mutatkozó hiány rendezésének kérdésében, továbbá érdekképviseleti szervhez történö csatlakozás, abból történö kiválás, valamint a Pénztár megszünése, szétválása, vagy más pénztárral történö egyesülése kérdésében. 5. A Közgyülésen jegyzökönyvet kell vezetni, a megjelentekröl jelenléti ivet kell felvenni. A jegyzökönyvnek tartalmaznia kell az elhangzott felszólalások lényegét és a hozott határozatokat. A Közgyülésen felvett jelenléti ivet a Közgyülés elnöke és a jegyzökönyv vezetö aláirásával hitelesiti. A jegyzökönyvhöz csatolni kell az Igazgatótanács és az Ellenörzö Bizottság beszámolójának egy példányát. A jegyzökönyv egy példányát a csatolt iratokkal együtt az ülést követö 30 napon belül meg kell küldeni a Felügyeletnek. A módositott alapszabályt a módositások megjelölésével- a közgyűlés időpontját követő 30 napon belül meg kell küldeni a biróságnak és a Felügyeletnek. A Közgyülés határozatait a pénztártagokkal, a munkáltatói tagokkal és támogatókkal a közgyülés napjától számitott 30 napon belül közölni kell. A közlés módja a következők valamely formája:postai levél, , a hivatalos helyiségben kifüggesztés, vagy a honlapon megjelenités.(öpt.18. (1)s)). A Közgyülés összehivása a tagok részére 15 napos idöközzel történö meghivó kiküldésével a Közgyülés helyének, idejének, napirendjének e meghivóban történö közlésével, valamint a napirendhez tartozó iratok megtekintése helyének és idejének feltüntetésével történik. A közgyűlési határozatok ellen a pénztártagok, valamint a Felügyelet a határozat meghozatalától számitott 90 napon belül keresetet nyújthatnak be a pénztár székhelye szerint illetékes törvényszéken. (Öpt.23/A..) 6. A Közgyülés kizárólagos hatáskörébe tartozik: a.) az Alapszabály elfogadása és módositása b.) az Igazgatótanács tagjainak és elnökének megválasztása, visszahivása, dijazásuk megállapitása c.) az Ellenörzö Bizottság tagjainak és elnökének megválasztása, visszahivása, dijazásuk megállapitása d.) az Igazgatótanács éves beszámolójának elfogadása, a mérleg megállapitása, döntés az eredmény felhasználásáról, vagy az egyes alapokban mutatkozó hiány rendezéséröl

9 7. Az Igazgatótanács: -8- e.) a Pénztár éves és hosszútávú pénzügyi tervének elfogadása f.) valamennyi munkáltatói taggal (tagokkal) kötött szerzödés jóváhagyása g.) a tevékenységi engedély jogeröre emelkedése elött kötött szerzödések jóváhagyása h.) a tevékenységi engedély jogeröre emelkedése elött a Pénztár nevében eljáró személyek, az Igazgatótanács és az Ellenörzö Bizottság tagjai ellen kártéritési igény érvényesitése, továbbá intézkedés a Pénztár képviseletére jogosultak ellen inditott perekben a Pénztár képviseletéröl i.) döntés érdekképviseleti szervhez történö csatlakozásról, illetve az abból történö kiválásról j.) döntés a Pénztár megszünéséröl, szétválásáról, vagy más pénztárral történö egyesülésröl k.) a könyvvizsgáló társaság és a könyvvizsgáló természetes személy megválasztása és felmentése l.) döntés mindazon ügyekben, amelyeket e törvény vagy más jogszabály hatáskörébe utal. Az Igazgatótanács tagjait a Közgyülés választja 5 éves idötartamra. Az Igazgatótanács 3 föböl áll. Az Igazgatótanács a Pénztár ügyvezetö szerve, gondoskodik a Közgyülés határozatainak végrehajtásáról, a Pénztár könyveinek szabályszerü vezetéséröl, a Pénztár üzletpolitikájának kialakitásáról, a Pénztár zavartalan müködéséröl. Az Igazgatótanács szükség szerint, legalább azonban három havonként ülést tart. Az ülés a tagok legalább fele jelenléte esetén határozatképes, szavazatait a tagok egyszerü szótöbbségével hozza. Az ülésröl jegyzökönyvet kell felvenni, mely tartalmazza a jelenlévök nevét, felszólalások lényegét és a hozott határozatokat. A jegyzökönyvhöz csatolni kell az irásos beszámolók egy példányát. Az IT tagjai tevékenységükért dijazásra jogosultak, melynek mértékét évente egy alkalommal a Közgyülés határozza meg. 8. Az Igazgatótanács kizárólagos feladata: - Az éves és hosszú távú pénzügyi terv elkészitése és Kögyülés elé terjesztése. - A mérleg- és éves beszámoló elkészitése. - A Pénztár müködésével összefüggö, alapszabályi rendezést nem igénylö részletszabályokat önkormányzati szabályzatba foglalhatja. 9. A Pénztár képviselete: A Pénztárat az Igazgatótanács elnöke önállóan, az elnökön kivüli két tagja együttesen, illetve a Pénztár két képviseleti joggal felruházott alkalmazottja együttesen képviseli. Az Igazgatótanácsi tagság megszünik: - a tag halálával - visszahivással - lemondással - tagsági viszony megszünésével.

10 10. Az Ellenörzö Bizottság: -9- Az Ellenörzö Bizottság tagjait a Közgyülés választja 5 évi idötartamra. Az EB létszáma 3 fö. A Bizottság feladata a Pénztár pénzügyi terve és Alapszabálya betartása érdekében a Pénztár gazdálkodásának, számvitelének, ügyvitelének, a Pénztár fizetöképességének és kötelezettségvállalásai betartásának vizsgálata és ellenörzése. Az Ellenőrző Bizottság szükség szerint, legalább 3 havonként ülést tart. Megállapitásait évente a Közgyülés elé terjeszti, kérheti az Igazgatótanács és a Közgyülés soronkivüli összehivását. Köteles megvizsgálni a Közgyülés elé terjesztett valamennyi jelentést és Pénztár éves beszámolóját. Az Ellenörzö Bizottság fentiekre vonatkozó jelentése nélkül a Közgyülés e kérdésekben nem határozhat. Az Ellenörzö Bizottság tagjai tevékenységükért dijazásra jogosultak, melynek mértékét évente egy alkalommal a Közgyülés határozza meg. Az Ellenörzö Bizottsági tagság megszünik: - a tag halálával - visszahivással - lemondással - tagsági viszony megszünésével. - a mandátum lejártával - cselekvőképesség elvesztésével vagy korlátozásával - a közügyektől való eltiltással - választhatóságot kizáró egyéb ok bekövetkeztével 11.Vezető tisztségviselők összeférhetetlenségi szabályai: E szabályokat az Öpt.20. tartalmazza, továbbiakat az alapszabály nem határoz meg. V/A. PANASZKEZELÉS A pénztár biztositja, hogy a pénztártag a pénztár magatartására, tevékenységére vagy mulasztására vonatkozó panaszát szóban, vagy irásban közölhesse (telefonon, személyesen, levél, elektronikus levél formájában). Ennek részletes szabályait az erre vonatkozó Szabályzat tartalmazza, amely a székhely kijelölt helyén (munkaügyi iroda, porta) kifüggesztve látható. (Öpt.29/A..) VI. A PÉNZTÁR GAZDÁLKODÁSA 1.A Pénztárra vonatkozó jogszabályok és a jelen Alapszabály keretei között olyan gazdálkodási tevékenységet folytathat, amely a nyugdijszolgáltatás finanszirozásához szükséges pénzügyi feltételek megteremtését szolgálja. A Pénztár a gazdálkodás keretében nyugdijszolgáltatást teljesit, befekteti és kezeli a pénztár vagyonát és közgyülési döntés alapján kiegészitö vállalkozási tevékenységet folytathat. A Pénztár befektetéseit megbizás alapján pénzintézet végzi.

11 Kiegészitö vállalkozási tevékenységhez a Felügyelet (MNB) engedélye szükséges. 3. A Pénztár tevékenységéhez kapcsolódó nyilvántartási, elszámolási feladatok végzését kiszervezi, szerzödéssel biz meg vállalkozást e feladat elvégzésére. VII. A PÉNZTÁR ÜZEMVITELI ÉS BESZÁMOLÁSI SZABÁLYAI 1.A Pénztár fedezeti., müködési és likviditási alapot hoz létre, melynek felhasználására a törvény elöirásait kell alkalmazni: - A fedezeti alap a szolgáltatások finanszirozására. - A müködési alap a müködési költségek biztositására. - A likviditási alap az idölegesen rendelkezésre álló pénzeszközök gyüjtésére, valamint a Pénztár fizetöképességének fenntartására szolgál. A Pénztár évben a tagdijakból befolyó bevétel 95%-át a fedezeti alapba, 5%-át pedig a likviditási alapba különiti el, 1994.évre müködési alapot nem képez. A pénztári bevételek tartalékok közötti megosztás arányai töl az egységes tagdij, a munkáltatói hozzájárulás és eseti tagdijra egyaránt: - fedezeti tartalékra 94,0% - müködési tartalékra 5,8% - likviditási tartalékra 0,2%, mértéke a közgyűlés döntése alapján változhat. A rendszeres támogatóktól befolyó összeget, valamint az adományokat a támogató rendelkezése szerinti tartalékba, ennek hiányában a likviditási tartalékba kell helyezni. A befektetések hozama abba a tartalékba kerül, amelynek befektetéséböl származik. A késöbbiek során csatlakozó munkáltatói tagi hozzájárulást a munkáltatói taggal kötött, közgyülés által jóváhagyott szerzödésben foglaltakra figyelemmel kell az alapokba helyezni olyan arányban, amilyenben a tagdij az alapok között megoszlik. 2. A Pénztár beszámolási kötelezettségének a vonatkozó kormányrendelet elöirásai szerint tartozik eleget tenni, rendszeres és eseti adatszolgáltatással. A könyvszakértővel hitelesített pénztári beszámolót a pénzügyi év lejáratát követő ötödik hónap utolsó napjáig közgyűlés elé kell terjeszteni. (Öpt.40..(2).) VIII. A PÉNZTÁR MEGSZÜNÉSE 1.A Pénztár jogutód nélkül kizárólag végelszámolást követöen szünhet meg. A Pénztár megszünhet továbbá egyesüléssel, illetöleg szétválással. 2. A Pénztár jogutód nélküli megszünése esetén a pénztártagok a tartozások, valamint a végelszámolási költségek kielégitését követöen, az egyéni számlájukon kimutatott követelésük arányában részesednek a pénztár vagyonából.

12 -11- A pénztár jogutód nélküli megszűnése esetén a pénztártag a rá jutó vagyonrészt - átlépés esetén a másik pénztárba átviheti - egy összegben veheti fel. 3. A Pénztár megszüntetésére irányuló szándékot a Felügyeletnek be kell jelenteni. IX. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK Jelen Alapszabályban nem szabályozott kérdésekben az Önkéntes Kölcsönös Biztositó Pénztárakról szóló törvény, valamint az önkéntes nyugdijpénztárak beszámolókészitési és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól szóló kormányrendelet, valamint az önkéntes kölcsönös nyugdijpénztárak befektetési és gazdálkodási szabályairól szóló kormányrendelet elöirásai az irányadók. Vonatkozó jogszabály továbbá az új Ptk. A pénztár felügyeleti szerve jelenleg az MNB, a Felügyelet megnevezésén az MNB értendő. A Közgyülés felhatalmazása alapján az Igazgatótanács tagjai jelen az 1995.július 13.napján, az 1996.március 26.napján, 1997.március 24.napján, 2002.július 16.napján, 2003.április 15.napján, 2003.december 17.napján,2006.december 21.napján, 2007.december 17.napján, 2008.december 19.napján, napján, a napján, án, napján, valamint án tartott Közgyülések által elfogadott módositásokkal egységes szerkezetbe foglaltokiratot elolvasás, megértés és egységes értelmezés után, mint akaratukkal mindenben megegyezöt irták alá a mai napon. Kalocsa, 2016.május 23. Busa Jenöné Galambos Menyhért Tamás Sándor Megjegyzés: A módositás pirossal jelzett aláhúzott rész a 2016.május 23-i Közgyülés határozata. Ellenjegyezte: