HÁZIREND. Kedves Szülők!

Átírás

1 HÁZIREND 2015 Kedves Szülők! Köszöntjük Önöket az Ercsi Napfény Óvoda alkalmazottai nevében. Szeretnénk, ha együttműködésünk a gyermekük fejlődése, fejlesztése érdekében kölcsönös bizalomra épülne. Az óvoda házirendjében megfogalmazottak betartása elősegíti az óvodai élet sokszínű, tartalmas megvalósítását, mely egyúttal a gyermekek harmonikus személyiségfejlődését szolgálja. Ennek érdekében kérjük a házirend betartását mindenkitől! A házirend területi hatálya: A nevelési intézménybe való belépéstől a jogszerű elhagyásig terjedő időszakra, továbbá a nevelési illetve pedagógiai program részeként intézményen kívül tartott foglalkozások programok idejére. A házirend személyi hatálya: A gyermekekre, a pedagógusokra, az intézmény valamennyi alkalmazottjára és a szülőkre terjed ki, akik a gyermekek törvényes képviselőjeként gyakorolnak jogokat illetve teljesítenek kötelezettségeket. Továbbá a házirend rendelkezései érvényesek azokra is, akik az intézménnyel kapcsolatba kerülnek, valamint igénybe veszik szolgáltatásukat. A házirend célja: A különböző jogszabályokban megfogalmazott jogok, kötelességek érvényesülésének helyi gyakorlata az intézmény saját működésének belső szabályozója

2 Általános tudnivalók Intézmény neve: Ercsi Napfény Óvoda OM azonosító: Intézmény székhelye: 2451 Ercsi, Dózsa György tér 2. Férőhelyek száma: 100 Csoportok száma: 4 Telefonszám: e- mail címe: napfeny.ovoda@upcmail.hu Intézmény fenntartója és felügyeleti szerve: Ercsi Város Önkormányzata Intézmény telephelye: 2451 Ercsi, Bercsényi u. 18. Férőhelyek száma: 72 Csoportok száma: 3 Telefonszám: Az intézmény vezetője: Bosnyák Istvánné Vezető helyettes: Vargáné Jakab Ildikó (Dózsa György tér 2.) Az óvoda gyermekorvosának neve: dr Szabó Ildikó Óvodatitkár: Vaczurkáné Kurta Gabriella 1. Az óvodai felvétel, átvétel eljárásrendje Az óvoda a gyermek 3 éves korától az iskolába lépéshez szükséges fejlettség eléréséig nevelő intézmény. A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig a harmadik életévét betölti, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson vesz részt. A jegyző - az egyházi és magán fenntartású intézmények esetében a fenntartó - a szülő kérelmére és az óvodavezető, valamint a védőnő egyetértésével, a gyermek jogos érdekét szem előtt tartva, az ötödik életév betöltéséig felmentést adhat a kötelező óvodai nevelésben való részvétel alól, ha a gyermek családi körülményei, képességeinek kibontakoztatása, sajátos helyzete indokolja Óvodába az a gyermek vehető fel, aki: megbízhatóan ágy és szobatiszta egészséges, fertőző betegségben nem szenved (ÁNTSZ) - 2 -

3 Az óvodai beiratkozások idejét minden év márciusában az önkormányzat határozza meg és teszi közzé a megadott időpontot megelőzően 30 nappal. A beiratkozás a gyermek és szülei személyes megjelenésével történik a gyermekekre vonatkozó információk rögzítésével, amit a szülők tájékoztatása előz meg. A beiratkozáskor szükséges bemutatni a következő dokumentumokat: a szülő vagy gondviselő és a gyermek azonosítására alkalmas igazolványát, lakcímkártyát, a gyermek TAJ kártyáját, a kedvezményes étkezésre jogosító határozatot (RGY kedvezmény) az ingyenes étkezésre jogosító nyilatkozatot esetleges szakértői vizsgálatokról szóló véleményt, orvosi igazolást fennálló tartós betegségről, allergiáról A gyermekek számára előzetesen lehetőséget biztosítunk, hogy megismerkedhessenek óvodánk életével, az itt dolgozó felnőttekkel. Az óvodai felvétel tárgyában meghozott döntés közlésének határnapja legkésőbb a beiratkozásra kiírt utolsó határnapot követő 21. munkanap. A felvételről, átvételről az óvodavezető dönt, elutasító döntését határozati formában köteles meghozni és a szülővel közölni. A szülő amennyiben az óvodai beiratkozás napján - elektronikus elérhetőségeinek megadásával- kérte elektronikus értesítést kap arról, hogy gyermeke óvodai felvételt nyert, vagy elutasításra került. Jogorvoslattal a szülő a határozat kézhezvétele után 15 napon belül élhet a jegyzőnek címzett és az óvodavezetőnek átadott fellebbezéssel, melyről a jegyző dönt. A gyermek átvétele másik intézményből: A szülőknek óvodaváltoztatási igényét jelezni kell az intézmény vezetőjének, aki kiállítja a gyermek számára az óvodaváltoztatás nyomtatványát mellyel az új óvodában jelentkeznie kell. 2. A nevelési év rendje Az intézmény nyitva tartása: A nevelési év az adott év szeptember 01.- től a következő év augusztus 31.-ig tart. Napi nyitva tartás: óráig, a szülők igényeihez alkalmazkodva. A nevelőmunka zavartalansága érdekében kérjük, hogy a gyermekeket legkésőbb reggel 8 óráig hozzák be az óvodába. A gyermek óvodában tartózkodásának maximális ideje: 10 óra Az óvoda minden év nyarán- előre meghatározott időszakban- a szükséges karbantartási, felújítási, nagytakarítási munkák miatt zárva tart, ennek időpontjáról a szülőt legkésőbb február hónapban tájékoztatjuk. Amennyiben a szülő ez idő alatt nem tudja gyermeke felügyeletét megoldani, erre a nyitva tartó óvodákban van lehetősége, olyan módon, hogy jelzi ezt az intézmény vezetőjének, aki megteszi a kellő intézkedéseket. Az óvodának törvény adta lehetősége, hogy évente 5 alkalommal nevelés nélküli munkanapot szakmai továbbképzés lehetőségére igénybe vegyen. A zárva tartásról legalább 7 nappal előbb a szülőt értesíti. Szükség esetén a gyermek felügyeletéről gondoskodik

4 Óvodánk jelentős létszámcsökkenés esetén (karácsony és újév közötti időszakban, iskolai szünetek idején, illetve munkanap áthelyezés esetén az igényeknek megfelelően a gazdaságossági szempontokat figyelembe véve tart nyitva, ezen időszakban csoport, illetve óvodák közötti összevonással üzemel.. Rendkívül indokolt esetben csoportösszevonás lehetséges, melyet a gyermekek érdekének figyelembevételével szervezünk meg. A reggeli, délutáni ügyelet rendje: Reggel ig gyülekezés egy csoportban Délután ig csoportösszevonás Az ügyelet megszervezése a mindenkori gyermeklétszám felmérése alapján történik. Az óvodai ünnepek megünneplésének időpontja az óvodai nevelési év rendjében kerül meghatározásra, melyről a szülőt értesítjük. 3. Az óvoda hetirendje, napirendje Napirend Időtartam Tevékenység Reggeli gyülekezés, szabad játék, készülődés a tízóraihoz Tízórai Testápolási teendők Játékba integrált tanulás, foglalkozások megtartása Vers, mese Ének, zene, énekes játék, gyermektánc, Rajzolás, mintázás, kézimunka Mozgás Munka jellegű tevékenység Külső világ tevékeny megismerése Levegőzés, játék a szabadban, Egyéni és/vagy mikrocsoportos részképesség fejlesztés Készülődés az ebédhez Ebéd Készülődés a délutáni pihenéshez Pihenés (folyamatos felkelés) Előkészület az uzsonnához Uzsonna Testápolási teendők, Készülődés az udvarra, szabad játék a csoportszobában/ udvaron Egyéni és/vagy mikrocsoportos részképesség fejlesztés J Á T É K J Á T É K - 4 -

5 A napirend fő elemei minden telephelyen azonosak, azonban a helyi szokásoknak megfelelően változhatnak. Hetirend A csoportok összetétele alapján az életkor figyelembevételével csoportonként változó, a csoportnaplókban kerül rögzítésre. Ingyenesen igénybe vehető szolgáltatásaink: gyermek óvodai nevelése óvodai foglalkozások logopédia fejlesztő- felzárkóztató foglalkozások sajátos nevelési igényű gyermekek felzárkóztató foglalkozásai a gyermekek rendszeres egészségügyi felügyelete az óvoda létesítményeinek és eszközeinek használata a fenti szolgáltatások igénybevételéhez 4. A gyermek jogainak gyakorlásának, kötelezettségének teljesítésével kapcsolatos szabályok A gyermekek jogai: A gyermeknek joga, hogy a nevelési intézményben, biztonságban és egészséges környezetben neveljék, oktassák, óvodai életrendjét pihenőidő, szabadidő, testmozgás beépítésével, sportolási, étkezési lehetőség biztosításával, életkorának és fejlettségének megfelelően alakítsák ki. A gyermek személyiségét, emberi méltóságát, jogait tiszteletben kell tartani. Nemzeti, illetve etnikai hovatartozásának megfelelő nevelésben és oktatásban részesüljön. Vallási, világnézeti, nemzeti, etnikai önazonosságát tiszteletben kell tartani. Testi fenyítés, megalázó büntetés vele szemben nem megengedhető. Nem veszélyeztetheti saját és társai testi épségét. A gyermek nevelése és oktatása az intézmény pedagógiai programja alapján történik, mely szerint az ismeretek közlését, átadását tárgyilagosan és többoldalúan kell megvalósítani. Biztosítani kell a foglakozásokon való részvételét. Képességeinek, érdeklődésének, adottságainak megfelelő differenciált fejlesztésről az óvoda dokumentációt vezet, melyről a szülő informálja. Családja anyagi helyzetétől függően ingyenes, vagy kedvezményes étkezésben részesülhet. A gyermek az intézmény eszközeit, berendezéseit, felszereléseit ingyenesen, de rendeltetésszerűen használhatja, arra vigyáznia kell. A gyermek fejlődésével kapcsolatban a szülő egyetértésével az óvoda a pedagógiai szakszolgálat intézményeihez fordulhat. A pedagógust és a nevelési oktatási munkát közvetlenül segítő alkalmazottat titoktartási kötelezettség terheli minden gyermekkel, családdal kapcsolatos információt illetően, melyről a munkája során értesül

6 A szülő jogai A szülő joga, hogy megismerje a nevelési- oktatási intézmény pedagógiai programját, szervezeti és működési szabályzatát, házirendjét és tájékoztatást kapjon az abban foglaltakról. a házirend egy példányát beiratkozáskor a szülők részére átadjuk. A szülő joga, hogy saját gyermeke fejlődésről, magaviseletéről rendszeresen részletes és érdemi tájékoztatást, a gyermek neveléséhez tanácsokat, segítséget kapjon. Kezdeményezheti szülői szervezet, óvodaszék létrehozását és abban tevékenyen közreműködhet. A gyermek nagyobb csoportját érintő bármely kérdésben tájékoztatást kérhet az óvoda vezetőjétől. az adott kérdés megtárgyalásakor, mint szülői szervezet képviselője, tanácskozási joggal részt vehet a nevelőtestületi üléseken. A szülő kötelességei A szülő kötelessége, hogy gondoskodjon gyermeke testi, érzelmi, értelmi és erkölcsi fejlődéséhez szükséges feltételekről. Biztosítsa gyermeke zavartalan és rendszeres óvodába járását. Amennyiben a szülő a gyermekét másik óvodába kívánja vinni, akkor az új óvoda igazolását meg kell kérnie. Kísérje gyermeke fejlődését és a tőle elvárható módon segítse a fejlődés folyamatát, valamint a gyermek közösségbe való beilleszkedését, a közösségi élet elsajátítását. Rendszeresen tartson kapcsolatot a gyermekével foglalkozó pedagógusokkal, részükre az együttnevelés érdekében a szükséges tájékoztatást adja meg. Tartsa tiszteletben az óvoda dolgozóinak emberi méltóságát és jogait. A pedagógus, valamint az ő munkáját segítő alkalmazottak a nevelői- oktató munka, illetve a gyermekkel összefüggő tevékenysége során büntetőjogi védelem szempontjából közfeladatot ellátó személynek számítanak. 5. Védő- óvó előírások A gyermek behozatalának, elvitelének szabályai: A gyermek érdekében reggelente szíveskedjék legkésőbb 8 óráig az óvodába beérkezni. A gyermekek és a dolgozók személyi biztonsága, valamint az ingóságok megóvása érdekében az óvoda bejáratát biztonsági okokból és között zárva tartjuk, azok a szülők, akik ebéd után elviszik gyermeküket az óvoda belső zavartalan működése érdekében között tegyék, csengetéssel jelezzék érkezésüket. Kérjük, hogy indokolatlanul ne zavarják a gyermekek napirendjét, nyugalmát! A gyermekek érdekében kérjük, hogy a bejárati ajtót és a kaput minden esetben szíveskedjenek becsukni! Csak azért a gyermekért tudunk felelősséget vállalni, akit reggel az óvodapedagógusnak vagy a dajkának ad át a szülő. Távozáskor kérjük, hogy szintén jelezzék az óvodapedagógusnak, vagy a dajkának, ha elviszi a gyermeket. (Ez főleg az udvaron tartózkodás esetében jelent problémát). A gyermek elvitele az óvodából kiskorú testvér, idegen segítségével csak a szülő írásos kérésével lehet. A szülők válása esetén csak a bírói ítélet szerinti szülői felügyeleti jogot gyakorló szülőnek adjuk át a gyermeket. Amennyiben mindkét fél gyakorolhat felügyeletet, az óvoda köteles mindkét szülőnek kiadni. Amíg a gyermek felügyeleti joga nem eldöntött, addig az óvoda köteles mindkét szülőnek kiadni

7 Gyermekeinket szeretnénk arra nevelni, hogy szüleiket, s az ő idejüket tiszteljék azzal is ha megérkeznek értük az óvodába, játékukat a helyére téve, elköszönjenek társaiktól, óvónőjüktől és ne várakoztassák szüleiket. Nem mindig könnyű ez a gyermekjáték utáni vágyával szemben, de kérjük, ne engedjék vissza gyermeküket az öltözőből semmilyen indokkal. Később nem kívánatos szokást előzhetünk meg következetességünkkel. Ha a szülő megérkezett a gyermekért és átvette őt az óvónőtől a továbbiakban a gyermek biztonságáért ő a felelős. (Pl.: Ha kiszalad az udvarra, felmászik a mászókára.) A szülő más gyermekét nem vonhatja felelősségre, nem fenyegetheti, problémáját jelezze az óvodapedagógusnak. Óvodán kívülre szervezett programokhoz a szülők engedélyét kérjük. Séták alkalmával 8 gyermekenként egy felnőtt kísérő szükséges. Amennyiben a szülő az óvoda zárásáig (17 óráig) nem érkezik meg a gyermekért, s telefonon sem jelzi akadályoztatását, nem elérhető, abban az esetben kor a gyermeket elhagyottnak kell tekintenünk és a rendőrséget kell értesítenünk. Rendszeres egészségügyi felügyelet, ellátás rendje Az óvodában rendszeres időközönként látogatást tesz a védőnő. A gyermekek szűrővizsgálatát a fogorvos évente egy alkalommal az óvodában végzi előre egyeztetett időpontban. Baleset megelőzés feladatai, baleset esetén teendő intézkedések rendje Az óvoda valamennyi alkalmazottjának elsődleges feladata a gyermekek testi épségének megóvása. Ennek érdekében feladatai: A gyermekek az épületben és az udvaron csak felnőtt felügyelete mellett tartózkodhatnak. Az udvari csúszdát, mászókát, illetve egyéb mozgásfejlesztő eszközöket csak az óvodapedagógus jelenlétében, az ismertetett balesetvédelmi szabályoknak megfelelően használhatják a gyermekek. Az óvodapedagógusok az óvodai élettel, a foglalkozásokkal együtt járó veszélyforrásokat, az egészségük és testi épségük védelmére vonatkozó rendelkezéseket, a tilos és elvárható magatartási formákat az óvodai nevelési év kezdetekor, valamint szükség esetén folyamatosan ismertetik a gyermekekkel fejlettségükhöz igazodóan, melyet írásban, a csoportnaplóban dokumentálniuk kell. Amennyiben az óvodában a gyermeket baleset éri, vagy napközben megbetegszik, az óvónő a gyermeket elsősegélyben részesíti - a csoport felügyeletének megszervezéséről gondoskodvaés értesíti a szülőt és az óvodavezetőt. Súlyos sérülés esetén azonnal orvost, vagy mentőt kell hívni. Baleset esetén csak olyan segítségnyújtást végezhet, amelyre megfelelően képzett, a megfelelő képzettség, vagy ismeret hiányában azonnal értesítse az orvost, vagy hívja a mentőt. A szülő elérhetősége érdekében szíveskedjen mindenki a telefonszámát megadni, az esetleges változásokat az óvónőnek jelezni. A baleseti jegyzőkönyvet a munkavédelmi felelős elkészíti az intézmény vezetőjével, majd megküldi a jogszabályban rögzítettek szerint

8 A gyermek megfelelő ruházata, óvoda és szülő által biztosított felszerelés Jellemezze praktikusság, kényelem, tisztaság, legyen jellel ellátva, a gyermek váltócipője papucs nem lehet a balesetveszély elkerülése miatt. Legyen a zsákban az esetleges átöltözéshez szükséges ruha, valamint a testneveléshez szükséges ruházat. A szűkös tárolási lehetőségek miatt csak a legszükségesebb ruhaneműket tudjuk tárolni. A mosásra hazavitt ruhaneműt (pl. tornaruha, váltócipő) kért időpontra szíveskedjenek visszahozni. Az ágyneműt, törölközőt az óvoda biztosítja. Az óvodába a gyermekek játékot ne hozzanak ezért felelősséget nem vállalunk kivéve a beszoktatás időszakát. A gyermekek nem viselhetnek ékszert a balesetek elkerülése érdekében, azok elvesztése, rongálódása esetén felelősséget vállalni nem tudunk. Kérjük, hogy a gyermekek holmiját minden esetben a kijelölt helyre tegyék, az öltözőt pedig rendben hagyják maguk után. A csoportszobába és a mosdóba utcai cipővel belépni egészségügyi okok miatt nem lehet. Ünnepélyek alkalmával a gyermekek ruházata legyen az alkalomhoz illő. Az élelmezésbiztonság szabályai A gyermekek egy-egy jeles nap alkalmával megkínálhatják társaikat tortával, süteménnyel, amit kizárólag számlával igazolt, megbízható helyről beszerzett és a szavatossági idő feltüntetésével ellátott, zárt kiszerelésű lehet. A nagyon korán érkező gyermekeket célszerű otthon megreggeliztetni, hiszen tízórai legkorábban órakor van. Az óvodába csak megfelelőségi jelzéssel ellátott, zárt csomagolású élelmiszerek behozatala engedélyezett. Az egész csoport számára vitamin pótlására szolgáló plusz gyümölcs, zöldség behozatalakor a szülőnek írásban nyilatkoznia kell annak eredetéről. Nem etikus a többi gyermekkel szemben, és az óvoda tisztán tartását is zavarja, ha a gyermek az óvoda területén otthonról hozott élelmiszert (csoki, kifli) fogyaszt. Étel érzékeny gyermekek étkeztetését a főzőkonyhával egyeztetve tudjuk biztosítani. Az otthon készített étel behozatalához ÁNTSZ engedély szükséges. Egyéb óvó- védő szabályok Az óvoda látogatására (a jogosultakon kívül) csak az óvodavezető adhat engedélyt. Az óvodai szülői értekezleteken, ünnepélyeken mobil telefon nem használható. A gyermekekkel való közvetlen foglalkozás ideje alatt a mobiltelefon használata nem megengedett. Az óvoda területén ügynök kereskedelmi tevékenységet nem folytathat. Az óvoda hirdetőtábláján bármilyen témájú hirdetés csak az óvodavezető engedélyével helyezhető el. Az óvoda egész területén és annak 5 méteres körzetében tilos a dohányzás. Állatot az intézmény területére behozni nem lehet. A kapu bejáratát gépkocsival rövid időre sem foglalhatják el. Az intézmény területén párt, politikai célú mozgalom, vagy párthoz kötődő szervezet nem működhet, továbbá amíg az óvoda ellátja a gyermekek felügyeletét, ilyen jellegű tevékenységet nem folytathat

9 Az óvoda minden alkalmazottja köteles az általa észlelt rendkívüli eseményt közvetlen felettesének jelezni. Az óvodavezető dönt a szükséges intézkedésről, a fenntartó értesítéséről. Bombariadó és tűzriadó esetén szükséges teendők megtalálhatóak a munkavédelmi szabályzatban. Az esetleges kivonulás helyszínei: o Dózsa Gy. téri és Bercsényi utcai épületből: Bercsényi utca elején lévő parkoló Az intézmény gyermekvédelmi felelőse: Vargáné Jakab Ildikó Felkereshető havonta egy alkalommal a hónap utolsó szerdáján óráig, sürgős esetben előzetes egyeztetés alapján. Probléma, konfliktus esetén keressék fel az óvónőt, illetve az óvoda vezetőjét. Az óvodánkba járó gyermekeket arra neveljük, hogy tanulják meg tisztelni a felnőtteket, szeressék és fogadják el társaik egyéniségét, másságát, tudják kifejezni magukat, de legyenek képesek alkalmazkodni. Az esetleges konfliktusokat ne durvasággal, erőszakossággal oldják meg. Ezen törekvésünk sikeressége érdekében kérjük, hogy otthon is ezeket az alapelveket erősítsék gyermekeikben. 6. Távolmaradás igazolására vonatkozó szabályok Az óvodában csak egészséges gyermek tartózkodhat. A beteg, gyógyszert szedő, még lábadozó gyermek bevétele az óvodába a többi gyermek egészségének megőrzése érdekében nem lehetséges. Gyógyszer beadása a gyermeknek az óvodában nem lehetséges, kivéve, ha állandó gyógyszerszedő. Ha a gyermek az óvodai foglalkozásról távol marad, mulasztását igazolnia kell. A mulasztás igazolása minden óvodaköteles gyermekre egyformán kötelező, akit nem mentettek fel az óvodakötelezettség alól, akár négy órát, akár többet tartózkodik az óvodában. A mulasztás igazolásának szabályait a 20/2012. EMMI rendelet 5. (1) bekezdése értelmében az óvoda házirendjében kell meghatározni. Betegség miatti hiányzás esetén csak orvosi igazolással jöhet a gyermek az óvodába. Az igazolást, a hiányzást követő óvodába érkezés első napján kérjük bemutatni. Ugyanakkor kérjük a hiányzást igazoló füzetben aláírásukkal is igazolják annak jellegét (igazolt, igazolatlan) a későbbi vitás helyzetek elkerülése érdekében. Fertőző betegség esetén bejelentési kötelezettsége van a szülőnek. Zárlatot az óvodában fertőző betegség esetén az óvoda orvosa rendelhet el. Családi okok miatti, két hétnél hosszabb hiányzást a szülő írásbeli kérésére az óvodavezető engedélyezhet. A mulasztást igazoltnak kell tekinteni, ha a) a szülő írásbeli kérelmére (a hiányzást megelőzően) a gyermek a házirendben meghatározottak szerint engedélyt kapott a távolmaradásra, b) a gyermek beteg volt, és azt a házirendben meghatározottak szerint igazolja, c) a gyermek hatósági intézkedés vagy egyéb alapos indok miatt nem tudott óvodába járási kötelezettségének eleget tenni

10 Ha a gyermek távolmaradását nem igazolják, a mulasztás igazolatlan. Az igazolatlan mulasztásnak súlyos következményei lehetnek. Öt nap hiányzás esetén Ha a gyermek az Nkt. 8. (2) bekezdése alapján vesz részt óvodai nevelésben, és egy nevelési évben igazolatlanul öt nevelési napnál többet mulaszt, az óvoda vezetője értesíti a gyermek tényleges tartózkodási helye szerint illetékes gyámhatóságot és a gyermekjóléti szolgálatot. Az értesítést követően a gyermekjóléti szolgálat és az óvoda, haladéktalanul intézkedési tervet készít,amelyben a mulasztás okának feltárására figyelemmel meghatározza a gyermeket, veszélyeztető és az igazolatlan hiányzást kiváltó helyzet megszüntetésével, a gyermek óvodába járásával kapcsolatos, továbbá a gyermek érdekeit szolgáló feladatokat. Tíz nap hiányzás esetén Ha a gyermek az Nkt. 8. (2) bekezdése alapján vesz részt az óvodai nevelésben, és az igazolatlan mulasztása egy nevelési évben eléri a tíz nevelési napot, az óvoda vezetője a mulasztásról tájékoztatja az általános szabálysértési hatóságot. Tizenegy nap hiányzás esetén Szabálysértési eljárás óvodai hiányzás esetén A szabálysértésekről, a szabálysértési eljárásról és a szabálysértési nyilvántartási rendszerről szóló évi II. törvény 247. c) pontja szerinti szabálysértési tényállás megvalósulásához szükséges mulasztás mértéke az adott nevelési évben összesen - az Nkt. 8. (2) bekezdése alapján óvodai nevelésben részt vevő gyermek esetén - tizenegy nap. A pénzbírság legalacsonyabb összege e törvény eltérő rendelkezése hiányában ötezer forint, legmagasabb összege százötvenezer forint. [2012. évi II. törvény 11. (1)] Húsz nap hiányzás esetén Ha a gyermek az Nkt. 8. (2) bekezdése alapján vesz részt az óvodai nevelésben, és igazolatlanmulasztása egy nevelési évben eléri a húsz nevelési napot, az óvoda vezetője haladéktalanul értesíti a gyermek tényleges tartózkodási helye szerint illetékes gyámhatóságot. [20/2012. EMMI rendelet 51. (4)] szeptember 1-jétől kell alkalmazni azt a szabályt, hogy ha a gyermek az adott évben igazolatlanul mulaszt húsz óvodai nevelési napot, akkor a családi pótlék folyósítását szünetelteti a hatóság. A családi pótlék megvonására, vagyis a szankcionálásra január 1-től van lehetőség! 7. Szülőket terhelő fizetési kötelezettségek Az óvodai nevelés- oktatás és a kiegészítő pedagógiai szakszolgálatok igénybevétele a gyermekek számára ingyenes. A gyermekek szülei az intézményben a gyermekük által igénybe vett étkezésért a köznevelési törvény előírásai alapján, az óvoda fenntartója által meghatározott szabályok szerint, térítési díjat fizetnek. A gyermekétkeztetés során az intézményi térítési díj 100%-át normatív kedvezményként kell biztosítani (a továbbiakban: ingyenes étkezés) az óvodai nevelésben részesülő gyermek után, ha o rendszeres gyermekvédelmi kedvezményben részesül, o tartósan beteg vagy fogyatékos, vagy olyan családban él, amelyben tartósan beteg vagy fogyatékos gyermeket nevelnek o olyan családban él, amelyben három vagy több gyermeket nevelnek, o olyan családban él, amelyben a szülő nyilatkozata alapján az egy főre jutó havi jövedelem összege nem haladja meg a kötelező legkisebb munkabér személyi

11 jövedelemadóval, munkavállalói, egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékkal csökkentett összegének 130%-át, vagy o nevelésbe vették Amennyiben a szülő térítési díjat köteles fizetni a gyermek étkezéséért, az étkezési térítési díjak befizetése mindig a tárgyhóra előre történik, ennek időpontjáról a szülők külön figyelemfelhívást kapnak. Befizetett térítési díj a gyerek hiányzása esetén a következő hónapban (túlfizetésként) elszámolást nyer. Visszafizetés csak indokolt esetben - elköltözés vagy tartós betegség okozta kimaradás miatt - az élelmezésvezetőnél történik. Hiányzás esetén az étkezés lemondható a hiányzást megelőző napon reggel óráig telefonon vagy az óvodapedagógusoknál személyesen. A szülők egyéni igényei alapján szervezett külön szolgáltatásokért térítést kötelesek fizetni. 8. Az óvoda hagyományai o Márton napi lámpás felvonulás o Mikulás o adventi gyertyagyújtás o karácsony o farsang o Március 15. o húsvét o anyák napja o pünkösd o gyermeknap o búcsúzó hét az iskolába menők részére o Föld-, Víz napja, o Madarak és fák napja o Költészet Napja o összetartozás napja o Bográcsozás a szülőkkel Csoporton belül közös ünneplés történik: o a gyermekek születés- és névnapja alkalmából A szülőkkel való kapcsolattartás formái: A napi kapcsolattartás csak rövid tényközlésekre ad lehetőséget. Kérjük Önöket, hogy ilyenkor ne vonják el az óvodapedagógus figyelmét a gyermekektől, mert ez balesetet idézhet elő, és zavarja a nevelés, oktatás folyamatát. Nem tehető a gyerek előtt indulatos, negatív megjegyzés mások gyermekére, annak származására, az óvodára, az ott dolgozó felnőttekre. Fogadóórák a szülői igények alapján és óvónői kezdeményezésre előre megbeszélt időpontban. Kérjük, tartsák tiszteletben az óvodában dolgozók emberi méltóságát, jogait. Ne tegyenek a gyermekek előtt az óvodára, az ott dolgozó felnőttekre indulatos, negatív megjegyzéseket. A pedagógus, valamint az ő munkáját segítő alkalmazottak a nevelő- oktató munka, illetve a gyermekekkel összefüggő tevékenysége során büntetőjogi szempontból közfeladatot ellátó személynek minősülnek

12 A szülőnek meg kell tennie mindent a gyermeke fejlődése érdekében. Szükséges, hogy elősegítse gyermekének a közösségbe történő beilleszkedését, az óvoda rendjének, a közösségi élet magatartási szabályainak elsajátítását. Szülői fórumok: o Szülői értekezlet, o Szülők Tanácsának megbeszélése o Játszó délutánok, o Közös rendezvények előkészítése, lebonyolítása o Fogadóóra o Az óvónővel illetve az óvodavezetővel történő megbeszélések o Faliújság 9. Az óvodai elhelyezés megszűnése és a beiskolázás eljárásrendje Óvodai elhelyezés megszűnése Az óvodába felvett gyermeket az óvoda nyilvántartja. Ha a gyermek óvodát változtat, további nyilvántartása az átadó óvoda értesítése alapján az átvevő óvoda feladata. Az óvoda törli az óvodába felvettek nyilvántartásából azt a gyermeket, akinek óvodai jogviszonya megszűnt a gyermeket másik óvoda átvette, az átvétel napján, a szülő írásban bejelenti, hogy gyermeke kimarad (a bejelentésben megjelölt napon), az óvodai elhelyezést fizetési hátralék miatt az óvodavezető a szülő eredménytelen felszólítása és a gyermek szociális helyzetének vizsgálata után a megszüntette, a megszűnés tárgyában hozott döntés jogerőre emelkedésének napján, a gyermeket felvették az iskolába (a nevelési év utolsó napján), a jogszabályban meghatározottnál /10 nap/ igazolatlanul többet van távol az óvodai foglalkozásokról, ha az óvoda a szülőt legalább két alkalommal írásban figyelmeztette az igazolatlan mulasztás következményeire (kivéve ez alól azt a gyermeket, aki hátrányos helyzetű, illetve akit a gyámhatóság intézkedésére vettek fel, illetve azt, aki az 3. életévét betöltötte és napi négy órát köteles az óvodai nevelésben eltölteni az óvodában) A beiskolázás eljárásrendje Tankötelessé válik az a gyermek, aki adott év augusztus 31- ig a 6. életévét betölti, ha elérte az iskolába lépéshez szükséges fejlettséget, legkésőbb az azt követő évben. a tankötelezettség kezdetéről az óvodavezető, az óvodavezető vagy a szülő kezdeményezésére a szakértői bizottság dönt. Minden év november 20- ig az óvodavezető elküldi a tanköteles gyermekek névsorát a fenntartónak. Minden gyermekről óvodai szakvélemény kerül kiállításra, melyet a szülővel alá kell íratni, egy példányát részére átadni az iskolai beiratkozáshoz. Amennyiben a gyermeket szakértői bizottság vizsgálta, annak a szakvéleményét is csatolni kell az óvodai szakvéleményhez. A gyermekek értékelését az óvodapedagógusok évente minimum két alkalommal végzik a személyiséglap és az egyéb megfigyelések alapján. A szülő aláírásával igazolja, hogy az értékelést megismerte. Az integrációs pedagógiai rendszer keretében végzett óvodai fejlesztő programban résztvevő gyermekek fejlettségéről, a negyedévente végzett értékelésről a szülő rendszeresen tájékoztatást kap. A személyiséglap az óvodából nem vihető el, nem másolható, a gyermek személyi anyagában található

13 A gyermek fejlődését nyomon követő dokumentáció a gyermek fejlődéséről folyamatosan vezetett olyan dokumentum, amely tartalmazza a gyermek fejlettségi szintjét, fejlődési ütemét, a differenciált nevelés irányát. A dokumentáció tartalmazza: a gyermek anamnézisét fejlődési lapját egyéb megfigyeléseket a gyermekkel kapcsolatban szakértői vélemény (amennyiben erre sor került), illetve annak felülvizsgálata fejlesztési tervet a szülő tájékoztatásáról szóló feljegyzéseket Eljárásrend a beiskolázáshoz Feladat Módszer Eszköz Felelős Határidő Fogadóóra a Nagycsoportos november 30. szülőknek óvodapedagógusok 1. Iskolai alkalmasság felmérése 2. A szülők tájékoztatása az iskolaérettségről 3. Iskolai alkalmasság eldöntése 4. Iskolaérettségi vizsgálat kérése a Szakértői Bizottságtól 5. Szülői értekezlet meghívott előadóvaliskolaigazgató, tanítók 6. Óvodai szakvélemények elkészítése 7. Hirdetmény elhelyezése az iskolai beiratkozásról 8. Iskolai visszajelzések ellenőrzése 9. A beiskolázási eljárás ellenőrzése 10. A folyamat esetleges Egyéni fejlettségmérő lapok, feljegyzések Beszélgetés Értékelő lapok Nagycsoportos óvodapedagógusok Döntés a szülők bevonásával Kitöltés megbeszélés, beszélgetés kitöltés, szülői aláírás Egyéni fejlettségmérő lapok, feljegyzések, külső szakemberek véleménye Vizsgálatkérő lap Nagycsoportos óvodapedagógusok Nagycsoportos óvodapedagógusok november 30. december 15. december 31 óvodavezető február 15. szakvélemények Nagycsoportos óvodapedagógusok, óvodavezető március 15. Plakát Hirdetmény Óvodatitkár A beiratkozástól függően Listázás Telefon Nagycsoportos óvodapedagógusok, óvodavezető Megbeszélés Nagycsoportos óvodapedagógusok, óvodavezető Beiratkozást követő munkanapon május 15. Megbeszélés Eljárásrend óvodavezető május 30.

14 korrekciója A gyermekek jutalmazásának elvei és formái A jutalmazás és a büntetés alapelvei: arányosság elve értelmezés elve időzítés elve következetesség elve mérsékelt jutalom vagy büntetés elve Az óvodában alkalmazott jutalmazás a verbális és nonverbális kifejezések és kommunikációs eszközök, érzelmek kifejezése, kiemelt- megtisztelő feladatadás. (dicséret, simogatás, ölbe vétel, elismerő mosoly, buzdítás, elismerő szavak, megbízatás adása, választhat elsőként, szerepet kap, séta során első lehet. stb) Tárgyi jutalmazás nem alkalmazható. A fegyelmező intézkedések az életkori sajátosságokból adódóan mindig pozitív irányba ható mintaadás, átterelés, motiválás, megbeszélés, szélsőséges esetben a tevékenység leállítása. Elkülönítés (csoport területéről), étel, tárgy vagy szeretetmegvonás nem alkalmazható. (rosszalló tekintet, magyarázattal kísért elmarasztaló szavak, kiemelés a játékból stb) 10. A házirend nyilvánossága A 20/2012 (VIII.31.) EMMI rendelet 82. & alapján beiratkozáskor minden szülő átveszi az óvoda házirendjét. Ezen kívül az óvodai hirdetőtáblán és a vezetői irodában, valamint az óvoda honlapján is elérhető (

15 Legitimációs záradék Véleményezte: dátum Szülők Tanácsa Elnöke Elfogadta: dátum Nevelőtestület képviselője Jóváhagyta: dátum óvodavezető Érvényesség: szeptember 01- től visszavonásig Módosítása : A házirend módosítására akkor kerül sor, ha a vonatkozó jogszabályokban változás áll be, vagy ha a szülők képviselőik útján, illetve a nevelőtestület erre javaslatot tesz (30 %)