Szakkiállítás HR-menedzserek számára

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Szakkiállítás HR-menedzserek számára"

Átírás

1 Bécs Budapest Genf Hamburg Köln Moszkva München Stuttgart Zürich Personal egy időben, egy helyen 5. Tréning, Képzés-fejlesztés, elearning Szakkiállítás Szakkiállítás HR-menedzserek számára november SYMA, Budapest C csarnok Nyitva tartás: 09:00-17:30 Középpontban a felső vezetők HR Trendek, Újdonságok, Aktualitások Előtérben a munkajog és a HR informatika Idén már a közösségi médiákon is tud minket követni: Kérem jelentkezzen be oldalunkra! Facebook: https://www.facebook.com/personal Twitter: https://twitter.com/personal Linkedin: Kiemelt támogató: Támogatók: Médiapartnerek:

2 2 VENDéGElŐaDÓinK (október 17.-i információk szerint) fotó: Hortoványi István Dr. Görgényi István Verseny VAN, Együttműködés LEHET november :30-11:30 Gyakorlati Fórum 1 fotó: Stephan Beck Stephan Beck IBM, Transformation and Operations Leader Centers Bucharest november :15-11:15 Gyakorlati Fórum 1 A Vadászterület Módszer, egy eszköz a megvalósításhoz Szívesen okoljuk főnökeink / beosztottjaink, munkatársaink, ügyfeleink személyiségét az együttműködés hiányáért, az ebből keletkező konfliktusokért, a gyengébb teljesítményért. Valójában mindennek sokszor territoriális okai vannak. Mert, - akár szeretjük, akár nem -, territoriális lények vagyunk és territóriumaink átfedései különösen érzékeny konfliktuszónák. Az előadás mintegy nagyító alatt elemzi a feladatokat és felelősségeket az átfedésben, amelyeket közösen kellene teljesítenünk; amelyeket nem tudunk teljesíteni egymás nélkül, és amelyekért közösen vagyunk felelősek. A Vadászterület Módszer segít abban, hogy rájöjjünk, miben és hogyan kell osztoznunk ahhoz, hogy megoldjunk látszólag megoldhatatlan közös problémákat. Smarter Workplace of the future presented by CeBIT The future of our work is changing rapidly. Megatrends in society, business and technology are influencing the way how we collaborate, the way how we do our jobs, the way how we manage our human capital. These trends are forcing companies to change their conventional behaviours. Only the companies who can adapt to these trends can and will be successful. How is technology helping us to collaborate in a environment of declining face-to-face contacts? How do we move from Command and Control to Connect and Collaborate? How can we anticipate and adapt to these rapidly to changing business conditions? fotó: Varnus Xaver Varnus Xavér november :30-15:30 Gyakorlati Fórum 2 fotó: Berke Gyula dr. Berke Gyula dékán, Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar november :45-14:30 Gyakorlati Fórum 2 Bachhal könnyebb a munka! presented by Roland East Europe Kft. Néhány, a beszélgetés kérdései közül: Ha vállalati környezetbe kellene helyezned a jövődet, milyen pozícióban érzenéd magad a legkellemesebben? Van-e saját személyiség-teszted, amelyet a zenésztársak kiválasztása során használsz? Mennyire kell üzletembernek lenni egy Művésznek? Neves orgonaművészünk nem csupán a fekete-fehér billentyűk világában jeleskedik, de nagy történetmesélő is. Fél kézzel emelgeti az elmúlt századok vaskos irodalomtörténetét, ismert és kevésbé ismert zeneszerzők zegzugos históriáinak tudója. A legendás Kistétényi Melinda és Lehotka Gábor voltak mesterei, majd Párizsban Pierre Cochereau-nak, a Notre-Dame orgonistájának növendéke lett; de tanult a lipcsei konzervatórium professzorától, Lorenz Stolzenbachtól is. A beszélgetést Tóth Csaba, a Roland East Europe Kft. ügyvezetője moderálja A Munkajogi E-kommentár bemutatja: Az új Mt. szabályainak alkalmazása a munkáltatói felmondásban CompLex Kiadó Előadás az új Mt., a munkaviszony megszüntetési lehetőségeire vonatkozó rendszerét, a felmondás és az azonnali hatályú felmondás gyakorlásának lehetőségeit mutatja be. Tárgyalja a munkavállalót megillető felmondási védelem intézményeit, illetve a munkáltatói felmondást korlátozó szabályozást, az indokolási kötelezettséget, felmondási tilalmakat, a védett kor problémáját, illetve a korábbi tilalmi esetek (pl. a keresőképtelen betegség) új szabályozását és gyakorlatát. Biztosan szó esik az azonnali hatályú felmondás egyes eseteiről, illetve arról, hogy ezek miként változtak meg a korábbi szabályozáshoz képest. Az előadás rámutat a korábbi bírói gyakorlatban kialakult jogelvek és megoldások további alkalmazhatóságára is.

3 A GYAkoRlATI FóRumok programja november 14., szerda november 15., csütörtök Gyakorlati fórum 1 Gyakorlati fórum 2 Gyakorlati fórum 1 Gyakorlati fórum 2 09:30-10:15 DÍJÁTADÓ 2012 Legjobb Szervezetfejlesztési Projekt Pódiumbeszélgetés a Díj nyerteseivel és zsűritagjaival Nyertesek: a Tanácsadó és a Szervezet képviselője. Zsűritagok: Csanádi Péter, Gelei András, Izsák Norbert, Kosztolányi István, Kőszegi Boglárka Moderátor: Frajna Piller Annamária 10:30-11:30 Dr. Görgényi István Verseny VAN, Együttműködés LEHET A Vadászterület Módszer, egy eszköz a megvalósításhoz 11:45-12:15 Foglalkozás Egészségügy, Általános állapotfelmérés (Manager szűrés) FirstMed-FMC Kft. Előadó: Dr. Győri Gábor, általános orvos 12:30-13:15 Cafeteria praktikák Mitől lesz vonzó a Cafeteria a cégvezetés számára és motiváló a dolgozóknak? Top Cafeteria Kft. Előadó: Puskelyné Király Ágnes ügyvezető, okleveles adószakértő Meghívott partner: Szentirmai Balázs, cégvezető, Econoserve Account Roll Kft. 14:00-14:15 Könyvbemutató Az 50 legjobb magyar üzleti döntés és 15 a legrosszabbak közül. Ezzel a címmel jelenik meg 2012 novemberében Márton-Koczó Ildikó legújabb menedzsment könyve. A könyvbemutatón Kocsi Ilona, a Világgazdaság korábbi főszerkesztője, a Manager Magazin szerkesztője kérdezi a szerzőt legújabb könyvéről. 14:30-15:00 Hozzon új ismereteket és tehetségeket cégéhez! a megújult Europass a kiválasztásban, az európai gyakornokok fogadása a nemzetközi kapcsolatok fejlesztésében segítenek Tempus Közalapítvány Előadó: Szabó Csilla, Europass koordinátor 15:15-16:00 Az értékteremtő HR 2012, demonstratív példák az eredményes üzlet érdekében Előadók: Tarnai Tamás, HR-vezető, SUZUKI Zrt. Medvey Leila, szervezetfejlesztési és képzési vezető, Budapest Bank Gáspár Ferenc, HR-igazgató, Mc Donald s 16:15-17:00 Álláskeresési szokások változása, ennek hatása a vállalatok toborzásában HVG Előadó: Toldi Gábor, HVG HR Center igazgató 09:30-10:45 1 rész. 10 felső vezető 200 percben Felső vezetőket kérdezünk olyan témáról, amely mellett a HR-esek sem mehetnek el szó nélkül Karrierlehetőségek A vállalatvezetés szürke hétköznapjai és ünnepei Felső vezetők, mint magányos farkasok? Avagy hol keres és talál szövetségeseket egy topvezető? Mi változott a válság kapcsán: vezetői filozófia, gondolkodásmód, stratégiai feladatok, operatív teendők, HR-rel való kapcsolat? További információkat a 6. oldalon olvashat. 11:00-11:30 Öngondoskodás és SZÉP Kártya az MKB-nál MKB Nyugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. Előadó: Lehoczky László, ügyvezető 11:45-12:15 B.12 Teaming, az újszerű szervezti modell Előadók: Strbik Ferenc, ügyvezető, Human Score Consulting; Kaszás Tamás, Teaming projektmenedzser, GE Aviation 13:00-13:30 PIRAMIS Beosztás és szabadságtervezés egyedülálló megoldás a hazai piacon a HR szolgálatában L-SOFT Kft. Előadó: Nagy József, vezető tanácsadó, L-SOFT Kft. 13:45-14:30 A Munkajogi E-kommentár bemutatja: Az új Mt. szabályainak alkalmazása a munkáltatói felmondásban CompLex Kiadó Előadó: dr. Berke Gyula dékán, Pécsi Tudományegyetem Államés Jogtudományi Kar 14:45-15:15 C.11 Kompetenciamérés egy regionális nagyvállalat mindennapjaiban AT WORK Kft. MOL Csoport Előadók: Laczai Róbert, ügyvezető igazgató; Marton Klaudia, Magyarországi funkcionális HR partner vezető/ Group Functional HR Coordinator 15:20-16:20 Szembesítő-show Mit gondol a topvezető és mit a HR-vezető a következő témákról: Motiváció és ösztönzés Minőségi cserék és tehetségmenedzsment A válság okozta szervezeti változások További információkat a 5. oldalon olvashat. 16:30-17:00 A.05 Miért jó a K&H SZÉP kártya? K&H Bank Zrt. Előadó: Nagy Ferenc, Lakossági hitelek és tranzakciós szolgáltatások marketing főosztály vezető 3 09:30-10:00 Írd meg a saját MT-det! HRC Group Előadó: dr. Kártyás Gábor, munkajogász (október 17.-i információk szerint) 10:15-11:15 Stephan Beck IBM, Transformation and Operations Leader Centers Bucharest Smarter Workplace of the future presented by CeBIT 11:30-12:30 Infokommunikációs trendek a HR szolgálatában Pódiumbeszélgetés nemzetközi példákkal és adatokkal neves előadókkal: Dr. Chaudhuri Sujit, Budapesti Gazdasági Főiskola Bányai Tibor, Bányai Consulting Vida Zoltán, Aon Hewitt nemzetközi Tanácsadó, valamint az Oracle és az SAP felkérés alatt álló nemzetközi vezetői. Moderátor: Fejér Tamás 12:35-13:30 A Kapitányok jól terveztek. LONDON Olimpia Bajnokok és Kapitányok pódiumbeszélgetése. Storcz Botond, kajak-kenu, szövetségi kapitány Meglepetés Aranylány Szántó Imre, ökölvívás, mesteredző Harcsa Zoltán 5. helyezett Mocsai Lajos, kézilabda, mesteredző egy kiemelkedő játékosával Moderátor: Fejér Tamás 14:30-15:15 Hogyan legyünk hatással az emberekre a digitális korban? HVG Előadó: Toldi Gábor, HVG HR Center igazgató 15:30-16:15 Nemzeti Munkaügyi Hivatal: Kompetenciafogalmak és kompetenciamérés a munkaerőpiacon Előadó: Gaál Roland főosztályvezető-helyettes, Nemzeti Munkaügyi Hivatal, Befektetés Ösztönzési Főosztály, Szolgáltatási és Támogatási Osztály Personal 09:30-11:00 2 rész. 10 felső vezető 200 percben Felső vezetőket kérdezünk olyan témáról, amely mellett a HR-esek sem mehetnek el szó nélkül Karrierlehetőségek A vállalatvezetés szürke hétköznapjai és ünnepei Felső vezetők, mint magányos farkasok? Avagy hol keres és talál szövetségeseket egy topvezető? Mi változott a válság kapcsán: vezetői filozófia, gondolkodásmód, stratégiai feladatok, operatív teendők, HR-rel való kapcsolat? További információkat a 6. oldalon olvashat. 11:15-11:45 B.09 Cafeterián innen, SZÉP kártyán túl OTP Pénztárszolgáltató Zrt. Előadó: Tölgyesi András, értékesítési és marketing igazgató 12:00-12:30 A.01 Egészségtudatos alkalmazottak Pro Cliente Management Előadó: Felméry Gusztáv, ügyvezető igazgató Vendégelőadó: Fülöp Ágnes, HR Partner, EDF DÉMÁSZ Zrt. 12:45-13:30 Hatékonyság a HR világában! Résztvevők: Nagy Andrea, igazgató, HR kompetencia központ, Magyar Telekom Orosz Viven, Senior HR Business Partner, Central Europe, Unilever Medvey Leila, Szervezeti és fejlesztési vezető, Budapest Bank, GE Capital EMEA Balázs Tibor, SEED Kisvállalkozás-fejlesztési Alapítvány Moderátor: Nagy Andrea, a JAM főszerkesztője, HR-szakértő (A szervezésében) 14:30-15:30 Varnus Xavér Bachhal könnyebb a munka! Roland East Europe Kft. támogatásával A beszélgetést Tóth Csaba, a Roland East Europe Kft. ügyvezetője moderálja. 15:45-16:15 Egészségbiztosítás - egészségesebb munkatársak, elégedettebb munkaadó AXA Biztosító Zrt. Előadó: dr. Váradi Péter, vezető orvos, AXA Egészségpénztár Igazgatótanácsának elnöke Best Practice Kerekasztal-beszélgetés Vendégelőadó Kötetlen beszélgetés a standon Dedikálás a standon Üdvözlő ital a standon Az aktuális programot a oldalon olvashatja

4 A GYAkoRlATI FóRumok programja november 14., szerda Professional Learning fórum 09:30 11:15 Egészséges Munkahely Workshop Tagadhatatlan tény, hogy az alkalmazottak egészségi állapota és annak vállalati szintű kezelése hatással van a vállalat moráljára, céges kultúrájára, sőt eredményességére is. Mi különbözteti meg a vállalati egészség programokat? Mi számít pénzkidobásnak és mi a megtérülő, értelmes befektetés? Ezekre a kérdésekre kaphatnak válaszokat az idei évben a Női Fórumra ellátogató szakmai látogatóink, HR- vezetők és szakemberek, illetve ügyvezetők. Egy 2012-ben végzett, friss benchmark tanulmány eredményei segítenek bennünket a téma kibontásában, melyben a felmérésben részt vett vállalatok CEO- és HR-vezetői osztják meg best practise tapasztalataikat a fórumon részt vevőkkel. Az előadásra ellátogatók a tanulmány eredményeit is megkapják a helyszínen. A szervezésében Moderátor: Molnár Andrea és Pesti Kata 11:30-12:00 Sajtótájékoztató 12:15-12:45 E.02 Coaching a lelkileg egészséges munka világának szolgálatában Amikor a teljesítményjavulást merjük szemléleti változással elérni Lemma Coaching Kiadó és Oktató Bt. Előadó: Wiesner Edit, mester coach Kinek a dolga odafigyelni a munkatársak lelki egészségére? A vezetőjének kell tudnia, hogy mit kezdjen a túlterhelt, alulmotivált, lelkileg gyengélkedő kollégájával? Az egyén teljesítményére ható coachingról gyakran hallani, itt a coaching megfelelő munkahelyi légkör megteremtésében játszott szerepéről lesz szó. A Lemma Coaching és a CoachOK Szakmai Szövetsége kezdeményezései között hangsúlyosak az egészséges vállalatok megteremtését segítő pályázatok. Pl: a vezetőket változáskezelésben felkészítő, és a leépítések után a vállalatnál maradókat segítő coaching. 13:00-13:45 MyStressIndex rendszer bemutatása - szervezeti alkalmazásának a lehetőségei. MyStressIndex International Zrt. Előadó: Faragó István, Sales and Business, Development Manager 14:30-15:00 Stabil változás, avagy a lean rendszerek titka Aurum Oktatási Központ Kft / LeanCenter üzletág Előadó: Tömpe László, üzletágvezető, senior lean tanácsadó 15:15 16:15 Innovációk az oktatásban: felnőttképzés, LLL, versenyképesség Dr. Boda György, Corvinus Egyetem Dr. Poór József, Szent István Egyetem, HSZOSZ elnök Szügyi György, Euromenedzser TKK Moderátor: Fejér Tamás 16:30 17:30 Megújulóban a felsőoktatás. Merre haladunk, merre haladjunk? Dr. Kis Norbert, egyetemi tanár Dr. Krisztián Béla, egyetemi tanár, Pécsi Tudományegyetem Pozsgay Imre, egyetemi tanár Dr. Roóz József, rektor, Budapesti Gazdasági Főiskola Moderátor: Fejér Tamás Best Practice Kerekasztal-beszélgetés Vendégelőadó Kötetlen beszélgetés a standon Dedikálás a standon Az aktuális programot a oldalon olvashatja 4 (október 17.-i információk szerint) november 15., csütörtök Professional Learning fórum 09:30-10:15 Sokszínű szervezetfejlesztés Résztvevők: a 2012 Legjobb szervezetfejlesztési projektje pályázat döntősei A fejlesztésben részt vevő szervezetek részéről: Mezővári Johanna, HR-igazgató, AstraZeneca Kft. Thilo Kusch, CFO, Magyar Telekom Ábrányi Tamás, Café+Co Ital és Ételautomata Kft. Pintér Mónika, HR-igazgató, Saint-Gobain Építőanyagkereskedelmi Zrt. Németh Orsolya, szakmai vezető, Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete A szervezetfejlesztő tanácsadók részéről: Lőrincz Orsolya, tanácsadó, GROW Szervezetfejlesztési Tanácsadó Zrt. Kalmár Elvira, Maidan Consulting Kft. Kondits Ildikó és Dr. Répássy Helga, Flow Consulting Kft. Moderátor: Frajna Piller Annamária SZMT elnökségi tag 10:30-11:00 Hogyan növelhetjük dolgozóink munkájának hatékonyságát és elkötelezettségét a cég iránt. A szerethető vállalat MeDoc Egészségközpont Előadó: Dr. Vértes András, orvosigazgató A jövő egyik legfontosabb kérdése az alkalmazottak megtartása lesz, ehhez pedig új motivációs eszközöket kell keresni. Mivel lehet valakit motiválni a munkahelyen? Több pénzzel vágnánk rá automatikusan. Pedig a fizetés önmagában nem tesz elégedetté. Előadásunkban egy olyan komplex programot mutatunk be, mely hozzájárulhat a dolgozók hatékony munkavégzéséhez és a cég iránti elkötelezettség kialakításához. 11:45-12:30 Vitalitás és szexualitás a teljesítmény-társadalomban Dr. BODO Training és Consulting Előadó: Dr. Bodó Péter, az Európai Napjainkban egyre többen érzik úgy, hogy felfokozott élettempójuk rohanásában eltávolodnak valódi igényeiktől, vágyaiktól. Mindaz, ami boldogságot, örömet és értelmet ad életüknek, fejorientált hétköznapjaikban elvész. Sokan vállalják fel nyíltan, szemináriumokban és coachingban, hogy a probléma már szexualitásukat is érinti. Az előadás igyekszik rálátást biztosítani lényeges worklife balance összefüggésekre, és konkrét energetikai coaching és tréning módszerekre A.03 Nemzetközi trendek az MBA programok világában CEU Business School, Közép-Európai Egyetem Előadó: Dr. Buzády Zoltán, MBA Programok Igazgatója 14:00-14:30 Női karrier avagy a munkaerőpiac női arca Előadás, majd moderált beszélgetés Előadó: Szalai Piroska, Nemzetgazdasági Minisztérium, miniszteri biztos Moderátor: Nagy Andrea, a JAM főszerkesztője, HR-szakértő Leányok, édesanyák, munkatársak, menedzserek, háztartást vezetők, nagymamák, civilek, aktivisták. Sorolhatnánk tovább is a női szerepeket, amelyek számtalan kombinációja létezik, és életszakaszról, életszakaszra változik. Miként hat mindez a munkánkra, miként hat a munkánk minderre? Számok, tények, nehézségek és megoldási lehetőségek. 14:30-17:00 NŐI FÓRUM Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség szervezésében Megnyitó: Ferenczi Andrea elnök, MNKSZ 14:45-15:45 Előadások Az új Munka Törvénykönyve és a nők Bálint István, főigazgató-helyettes, Nemzeti Munkaügyi Hivatal Nők a munkában, nők a családban a svéd példa Anna Boda, tanácsos, Svéd Nagykövetség Ahol a nők nincsenek hátrányos helyzetben Munka és magánélet egyensúlya a FŐGÁZ-nál Patai Ágnes, humánpolitikai igazgató, Fővárosi Gázművek Zrt. 15:45-16:30 Panelbeszélgetés A munka és a magánélet-család összeegyeztethetősége Az egészség és a jó közérzet megőrzésének lehetősége Generációk összefogása Előadók: Dr. Csenterics Annamária, ügyvéd, Siegler Ügyvédi Iroda Weil, Gotshal & Manges Dobi Kitti, HR-igazgató, BP European Business Service Centre Kft. Fazekas Gyöngyi, HR-szakértő, biztosítási szakértő, az MNKSZ dél-dunántúli képviselője Fehér Zsolt, igazgató, Assessment Systems Kft. Fekete Judit, HR-igazgató, Microsoft Hajós Katalin, AEGIS Media Média Kft., az MNKSZ alapító-elnökségi tagja Horváthné Soós Ildikó, beszerzési igazgató, Diatron MI ZRt. Semperger-Dorogi Kinga, ügyvezető, stratégiai és kommunikációs igazgató, ProjectMine Gazdasági Tanácsadó Kft :00 díjkiosztó ünnepség Legjobb Női Munkahely 2011

5 Szembesítő-show 5 (október 17.-i információk szerint) Personal Mit gondol a topvezető és mit a HR-vezető a következő témákról: A válság okozta szervezeti változások Minőségi cserék és tehetségmenedzsment Motiváció és ösztönzés Javadalmazás és bértervezés 2013 Moderátor: Márton-Koczó Ildikó executive coach, tréner, a manager magazin korábbi felelős szerkesztője fotó: Márton-Koczó Ildikó A Szembesítő-show olyan izgalmas témákról kérdezi a topmenedzserek és HR-vezetők véleményét, ha kell, akár ütközteti azokat, mint a válság okozta szervezeti változások. Szó lesz a minőségi cserék és a tehetséggondozás, sőt, a motivációról is. A részt vevő HR-vezetőknek arra a kérdésre is válaszolniuk kell, volt-e olyan eset, amikor nem fogadták el a topvezető véleményét és saját fejük után mentek, míg a cégvezetőket arról faggatjuk, emlékeznek-e olyan esetre, amikor fogták a fejüket: miért is nem hallgattam a HR-esre!? november 14., szerda 15:20-16:20 Top vezetők: HR- vezetők: fotó: Ábrahám László fotó: Károlyi László fotó: Jenei Zoltán fotó: Brand Éva Dr. Ábrahám László National Instrument Károlyi László vezérigazgató, Legrand Magyarország Zrt. Jenei Zoltán CIO, Raiffesien Bank Brand Éva Iberdrola Kft. fotó: Németh Helga fotó: Grünwald Imre fotó: Magyar Miklós fotó: Jagicza Ágnes Dr. Jagicza Ágnes HR és Szervezetfejlesztési vezérigazgató-helyettes, Invitel Magyar Miklós HR-igazgató, Xerox Dr. Grünwald Imre országos személyzeti vezető, Johnson Controls Németh Helga HR-igazgató, TetraPak Action Zone tréning terület programja Az Action Zone fórum lehetőséget teremt arra, hogy az általában passzív előadásokkal, prezentációkkal ellentétben saját tapasztalataik útján szerezzenek benyomást egy adott témával kapcsolatban. A 30 perces szemináriumok, workshopok formájában megvalósuló gyakorlati bemutató során Ön ízelítőt kap az előadó munkamódszereiből és szolgáltatásaiból november 14., szerda november 15., csütörtök 10:00-10:30 óra Hol vagytok, kommunikációs eszközeim? Előadók: Greifenstein János, Andrew Hefler, vezető trénerek 10:30-11:00 óra Szervezeti nagytakarítás - a hatékonyság új dimenziói Kanoa Group Előadók: Solymosi Krisztina, vezető tréner, Nyáry Sebestyén, vezető tanácsadó 11:30-12:00 óra Energetikai Coaching a gyakorlatban Dr. Bodó Training & Consulting Előadó: Dr. Bodó Péter, az Európai Coaching Szövetség (ECA) alelnöke 12:30-13:00 óra Munkavállalói Támogatóprogramok (EAP) a hazai gyakorlatban Kanoa Group Előadó: Dénes Eszter, clinical leader 13:00-13:30 óra Egyedül nem megy - együttműködés improvizációval Előadók: Greifenstein János, Andrew Hefler, vezető trénerek 10:00-10:30 óra Energetikai Coaching a gyakorlatban Dr. Bodó Training & Consulting Előadó: Dr. Bodó Péter, Az Európai Coaching Szövetség (ECA) alelnöke 10:30-11:00 óra Hogyan érezzük jól rosszul magunkat - a motiváció fenntarthatóságának kihívásai, kérdések és válaszok illúziók nélkül Kanoa Group Előadó: Kapor Gábor, vezető tréner 11:00-11:30 óra Hogyan írjam át a forgatókönyvet? Kiút a konfliktusokból Előadó: Greifenstein János és Andrew Hefler, vezető trénerek 11:30-12:00 óra Hogyan érezzük jól rosszul magunkat - a motiváció fenntarthatóságának kihívásai, kérdések és válaszok illúziók nélkül Kanoa Group Előadó: Kapor Gábor, vezető tréner 15:45-16:15 óra Kollégából vezető - Mit csináljak holnaptól másként? Előadók: Greifenstein János, Andrew Hefler, vezető trénerek (október 17-i információk szerint) Az aktuális programot a oldalon olvashatja.

6 Mindenki hozza magával a főnökét is! 6 Ismerik ezt a viccet? Mi a véleménycsere? Bemegyek a főnökömhöz a véleményemmel, és aztán kijövök az övével. Többen most nyilván felkiáltanak: Ez nem vicc, ez a valóság! S biztosan nem kevés olyan eset van, amikor a vállalaton belül egész más véleménye van a HR-terület szakembereinek és a felső vezetésnek. Arról is sokat hallunk az utóbbi időben, hogy a HR-nek stratégiai partnerré kell válnia, ehhez a HR profi működésére van szükség, számtalan bevált és modern eszközt kell ismernie, egyszerre kell pénzügyi szemlélettel gondolkodnia és innovációra törekednie. Azonban felkészültség ide vagy oda, a HR terület kereteit, a mozgásterét a felső vezetés szabja meg. Vajon mi minden kell ahhoz, hogy ez a mozgástér bővíthető legyen? Hogy egy cégvezető a HR-szakma hozzáadott értékét ne az adminisztratív tevékenységében lássa meg? Milyen módon válhat az emberierőforrás-gazdálkodás az egész üzletmenet jövőjét befolyásoló erővé? Miben van véleménykülönbség a HR-szakemberek és a topvezetők között, és ezekben konszenzusra lehet-e jutni úgy, hogy ne csak a főnök véleménye érvényesüljön? Többek között ezek a kérdések indították arra a Personal szervezőit, hogy idén több olyan programelemet is beépítsenek a konferencia tartalmába, amely a a felső vezetői véleményekre kíváncsi. A Topvezetők 200 percben új műfajt teremt a Personal programjában, sőt, talán a magyarországi konferenciákon sem volt még hasonló program! Felső vezetők cserélik a széket perc után, ezalatt egy-egy témáról faggatjuk őket. A két nap alatt legalább 10 vállalat, illetve vállalkozás nagyfőnöke vall színt arról, hogy mit gondol a HR szerepéről, feladatairól, milyen elvárásai vannak a HR-területtel szemben, hogyan működik együtt a stratégiai területeken, milyen vezetési filozófiát vár el a cég a humán szakembereitől stb. Kiderül az is, hogy olyan év végi témákban, mint a bértervezés, a stratégiaalkotás, illetve olyan örök témákban, mint a változáskezelés, a munkatársak iránti tisztelet és empátia, vagy épp a vállalati márka, mennyire egyezik vagy épp különbözik az adott cégnél a felső vezetés és a HR véleménye. 10 felső vezető 200 percben (két részben) november 14. szerda november 15. csütörtök 09:30-10:45 Fórum 2 09:30-11:00 Fórum 2. fotó: Essősy Zsombor fotó: Horváth Ágnes fotó: Török László fotó: Szolyák Tamás fotó: Reményi Csaba Résztvevők: Essősy Zsombor elnök- vezérigazgató, MAPI Zrt. Horváth Ágnes McDonalds Reményi Csaba Oracle Magyarország Szolyák Tamás NOVARTIS Török László Grundfos Magyarország fotó: Dr. Zsuga J. fotó: Patvaros B. fotó: Dr. Magyar J. fotó: Komócsin L. fotó: Gablini Gábor Résztvevők: Gablini Gábor ügyvezető, Peugeot Gablini Komocsin Laura Business Coach Kft. Dr. Magyar Judit Hungária MedM Kft. Patvaros Boglárka operatív vezérigazgató-helyettes, GS1 Magyarország Zrt. Dr. Zsuga János vezérigazgató, FGSZ Földszállító Zrt. fotó: Márton-Koczó Ildikó Moderátor: Márton-Koczó Ildikó executive coach, tréner, a manager magazin korábbi felelős szerkesztője Ha kíváncsi a topmenedzserek színvallására, akkor feltétlenül vegyen részt a programon, sőt, ha ránk hallgat, magával hozza a főnökét is!

7 7 Personal KIÁLLÍTÓI LISTA Personal ARC Relocation Kft. AT WORK Tanácsadó és Szolgáltató Kft. AXA Biztosító Zrt. BellResearch Binarit.Timesheet Binarit Informatikai Kft. BI-TECH Kft. CEU Business School CNW Rendszerintegrációs Zrt. Comline Tréning és Konzultáció CompLex Kiadó HR & Munkajog Computerworld diwa Personalservice Kft. ECONOSERVE ACCOUNT ROLL Kft. Evolution Consulting Kft. FirstMed-FMC Kft. Fontana GbR Gazdasági Rádió Generali - Providencia Biztosító Zrt. HR Portal HRC Group Humán Centrum Kft. Human Score Consulting Kft. HVG Kiadó Zrt. IDG Kft. IMEDIA Kft. IMPC Personnel Hungária Kft. Interdean Relocation Services JAM Team Job-Center Személyzeti Tanácsadó Iroda K&H Bank Kogart Ház L-SOFT KFT. MKB Nugdíjpénztárt és Egészségpénztárt Kiszolgáló Kft. ORGWARE KFT. Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) OTP Pénztárszolgáltató Zrt. P&I Personal & Informatik GmbH Pannonjob Humán Szolgáltató és Tanácsadó Kft. pc world Perbit HR Magyarország Kft. Pro Cliente Management Szent Ferenc Egészségügyi Központ Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága Telki Kórház Top Cafeteria Kft T-Systems Magyarország Zrt. Vezető Informatikusok Szövetsége Világgazdaság West Consulting Kft. Professional Learning KIÁLLÍTÓI LISTA ACHAT Premium Hotel Budapest Advent Group - Access MBA Dr. Bodó Training & Consulting ETO PARK HOTEL Business & Stadium, Győr Hotel Yacht Club***superior Tréning és Wellness Human Menu IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola KANOA Group Két Korona Konferencia és Wellness Hotel Klicker Consulting Kft Kölcsey Központ - Hotel Lycium LeanCenter - a lean szakma központja Lemma Coaching LIFESTYLE HOTEL MÁTRA ****superior Lion s Garden Hotel Liza Aqua & Conference Hotel Masterfield Oktatóközpont MeDoc Egészségközpont Kft. MyStressIndex International Zrt. QS Quacquarelli Symonds - TOP MBA Ramada Resort - Aquaworld Budapest RESIDENCE**** HOTELS Roland East Europe Kft. SKULLTréning és Tanácsadás Stílusos Vidéki Szállodák Szövetsége Tempus Közalapítvány UmbraLABS Kft. Vista Verde Oktatási és Tréning Központ október 17.-i információk szerint

8 8 Network és kollegiális tapasztalatcsere: Gyakorlati megoldások, perspektívák, felismerések! Szívesen meghallgatná más szakemberek, hivatásbeli kollégák véleményét, gyakorlati tapasztalatait az Önt érdeklő témákról? Esetleg megosztaná másokkal saját meglátásait, gyakorlati élményeit? Netán egy - komplex kérdéseket felvető - projekten dolgozik? november 14., szerda november 15., csütörtök 11:00 óra Csapodár hűség Miért kutatnak folyamatosan újabb munka és munkahely után a legtehetségesebb menedzserek? Témahozó: Kertész András (KDB Bank (Magyarország) Zrt. - kommunikációs igazgató) 12:00 óra A vezető első 100 napja Témahozó: Alois Kauer (AUDI Akadémia - ügyvezető igazgató) 14:00 óra Stratégiai létszámtervezés Témahozó: Szabó Magda (Syngenta - HR-vezető) 15:00 óra Munkavállalói elkötelezettség fokozása belső erőforrások bevonásával Témahozó: Barlay Gábor (Magyar Suzuki Corporation Ltd. - Competency Development & Knowledge Management Group Leader) 11:00 óra Lean és folyamatos fejlesztés a HR-en Témahozó: Póta Zsuzsanna (NI Kft. - képzési munkatárs) 12:00 óra Az első lépések új HR-vezetőként Témahozó: Pál Zoltán Géza (Vincotech Ltd. - HR-vezető) 14:00 óra Nagyvállalati HR kontrolling a gyakorlatban Témahozó: Kiss László (MVM Kontó Zrt. - HR szolgáltatási igazgató) 15:00 óra Új kihívásokkal való szembesülés a vállalatoknál: az öregedő társadalom, a különböző generációk közötti különbségek összehangolása és az eltérő generációk megtartása, motiválása Témahozó: Kissné András Klára (FŐGÁZ Zrt. - HR controlling csoportvezető) (október 17-i információk szerint) Az aktuális programot a oldalon olvashatja. Első magyar háromnyelvű HR szótár Első magyar magyar, háromnyelvű német, angol HR szótár magyar, német, angol Szakkiállítási helyszín SYMA Sport- és Rendezvényközpont Exhibition Hall H 1146 Budapest Dózsa György út 1. Megközelítés Metró Stadionok Nemzetközi autóbusz-pályaudvar 1-es villamos 99-es autóbusz Nyitva tartás és árak A belépőjegy mindkét Szakkiállításra és az előadásokra való belépésre jogosítja. A helyszínen történő vásárlás esetén: 10 EUR 2400 Ft Kedvezményes árú belépőjegyért regisztráljon online az alábbi linken: 5 EUR 1200 Ft Nyitva tartás: 9:00 17:30. A vezető HR cégeknek! Ára: bruttó 6510,- forint A Szakkiállításon kedvezményes, Fax: +36 (1) Cégnév bruttó 5985,- forintos áron vásárolhatja meg! Biztosítsa cége megjelenését az első magyar háromnyelvű HR szótár debütáló kiadásában! A szótárat HR szakemberek fogják forgatni, így hirdetésének megjelentetésével biztosan célt ér és biztosítja cégének a maradandó marketing lehetőségét. Amennyiben hirdetési felületet szeretne az példányban megjelenő Személyügyi Szakszótár első kiadásában, töltse ki és küldje el a nyomtatványt a következő faxszámra: +36 (1) Hirdetés megvásárlás esetén két szótárat ajándékba adunk! Megrendelek egy féloldalas hirdetési felületet: 300, EUR Kapcsolattartó Pozíció Utca Információ H 1022 Budapest, Bég u Tel.: +36 (06) Tel.: +49 (621) Megrendelek egy egyoldalas hirdetési felületet: 500, EUR Irányítószám / Város

Koncepció. vezető tréning cégeinek

Koncepció. vezető tréning cégeinek 10 10.. Personal Hungary Szakkiállítás 2013. október 9-10 10.. Koncepció Magyarország vezető tréning cégeinek 10. Personal Hungary Magyarország elsőszámú HR Szakkiállítása 78kiállító és 2.105szaklátogató

Részletesebben

Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek

Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek 10 10.. Personal Hungary Szakkiállítás 2013. október 9-10 10.. Koncepció az ügyviteli szoftvereket forgalmazó cégeknek 10. Personal Hungary Magyarország elsőszámú HR Szakkiállítása 78kiállító és 2.105szaklátogató

Részletesebben

Támogatók: Médiapartnerek: Szakmai partnerek: Kiállítók, poszter: KonfKötet.indd 2 2014.05.08. 14:03:40

Támogatók: Médiapartnerek: Szakmai partnerek: Kiállítók, poszter: KonfKötet.indd 2 2014.05.08. 14:03:40 KonfKötet.indd 1 2014.05.08. 14:03:36 Támogatók: Médiapartnerek: Szakmai partnerek: Kiállítók, poszter: KonfKötet.indd 2 2014.05.08. 14:03:40 Konferencia 2014 Időpont: 2014. május 15 16. Helyszín: A konferencia

Részletesebben

Koncepció az ERP rendszereket. vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára

Koncepció az ERP rendszereket. vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára 10 10.. Personal Hungary Szakkiállítás 2013. október 9-10 10.. Koncepció az ERP rendszereket (komplex ügyvitelszervezés, vállalatirányítás) gyártó és/vagy forgalmazó cégek számára 10. Personal Hungary

Részletesebben

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával

2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával Lean HR Est 2010. április 9. Szakmai fórum a HR és a LEAN menedzsment kapcsolatáról HR- és ügyvezetők bevonásával Helyszín: Budapesti Corvinus Egyetem 1093 Budapest, Fővám tér 8., III. előadó Időpont:

Részletesebben

VENDÉG: VARNUS XAVER. Gyakorlati Fórum 1. Smarter Workplace of the future

VENDÉG: VARNUS XAVER. Gyakorlati Fórum 1. Smarter Workplace of the future ExpoSpecial 5. Tréning, Képzés-fejlesztés, elearning Szakkiállítás www.professional-learning.hu Idén már a social médiákon is tud minket követni: Kérem jelentkezzen be oldalunkra! Facebook: https://www.facebook.com/personalhungary

Részletesebben

Meghívó. A személyügyi tevékenység kihívásai a közszolgálatban című konferenciára

Meghívó. A személyügyi tevékenység kihívásai a közszolgálatban című konferenciára Meghívó A személyügyi tevékenység kihívásai a közszolgálatban című konferenciára A Nemzeti Közszolgálati Egyetem és a Humán Szakemberek Országos Szövetsége együttműködése keretében ezúton tisztelettel

Részletesebben

Partnering ÜgyfélkaPcsolati konferencia HEA - PARTNERING. Főtámogatók: Támogatók: Médiapartnerek: Szakmai partnerek, kiállítók:

Partnering ÜgyfélkaPcsolati konferencia HEA - PARTNERING. Főtámogatók: Támogatók: Médiapartnerek: Szakmai partnerek, kiállítók: Partnering ÜgyfélkaPcsolati konferencia Főtámogatók: HEA - PARTNERING Támogatók: Médiapartnerek: Szakmai partnerek, kiállítók: HUMÁN E ALAPÍTVÁNY 2 Időpont: 2012. február 22 24. Helyszín: A konferencia

Részletesebben

A HR Network és az Európai Coaching Szövetség 2010. évi nemzetközi Konferenciája

A HR Network és az Európai Coaching Szövetség 2010. évi nemzetközi Konferenciája A HR Network és az Európai Coaching Szövetség 2010. évi nemzetközi Konferenciája A változások mélysége és gyorsa- sága napjainkban soha nem látott intenzitást ért el. Az egyensúly - a balance megteremtésének

Részletesebben

Agilis vezető, eredményes csapat. 2015. április 16.

Agilis vezető, eredményes csapat. 2015. április 16. MEGHÍVÓ LEAN Office Konferencia Agilis vezető, eredményes csapat 2015. április 16. MEGHÍVÓ Vezetőként az a legfőbb dolgom, hogy a csapatban mindenkit jobbá tegyek. (Kemény Dénes) A vállalat, akár az emberi

Részletesebben

Partnering ÜgyfélkaPcsolati konferencia. Főtámogatók: Médiapartnerek: Támogatók: Szakmai partnerek, kiállítók:

Partnering ÜgyfélkaPcsolati konferencia. Főtámogatók: Médiapartnerek: Támogatók: Szakmai partnerek, kiállítók: Partnering ÜgyfélkaPcsolati konferencia HUMÁN E ALAPÍTVÁNY Főtámogatók: Médiapartnerek: Támogatók: Szakmai partnerek, kiállítók: 2 Időpont: 2011. február 16 18. Helyszín: A konferencia elnöke: Konferencia

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) rendezvénye A PERSONAL HUNGARY SZAKKIÁLLÍTÁSON A SYMA CSARNOKBAN:

TÁJÉKOZTATÓ. A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) rendezvénye A PERSONAL HUNGARY SZAKKIÁLLÍTÁSON A SYMA CSARNOKBAN: TÁJÉKOZTATÓ A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) rendezvénye A PERSONAL HUNGARY SZAKKIÁLLÍTÁSON A SYMA CSARNOKBAN: NŐ, CSALÁD ÉS KARRIER nemzetközi konferencia a pályakezdő fiatalok családi

Részletesebben

SZAKMAI PREZENTÁCIÓK. 2008. május 27. kedd 18:00-18:50

SZAKMAI PREZENTÁCIÓK. 2008. május 27. kedd 18:00-18:50 SZAKMAI PREZENTÁCIÓK 2008. május 27. kedd 18:00-18:50 I. 5 Cool túra a PIRAMISban! Cool túránk első állomásai megegyeznek a napi HR-es folyamatokkal. Fedezzük fel együtt a PIRAMIS megoldásait együtt egy

Részletesebben

A konferencia és szakmai kiállítás program áttekintője: 2009. február 18. (szerda) 16.00-18.30 1. szekcióülés 2. szekcióülés

A konferencia és szakmai kiállítás program áttekintője: 2009. február 18. (szerda) 16.00-18.30 1. szekcióülés 2. szekcióülés PARTNERING ÜGYFÉLKAPCSOLATI KONFERENCIA A konferencia és szakmai kiállítás program áttekintője: 2009. február 18. (szerda) 10.00-12.00 szakmai workshopok 13.00-15.00 1. plenáris ülés 16.00-18.30 1. szekcióülés

Részletesebben

Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia

Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Tapasztalat és rutin ellenére esély nélkül? Intézkedések az idősebb munkavállalók foglalkoztatásának növelésére A 2012-es év az Aktív idősödés

Részletesebben

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában Dr. Szabó Szilvia (PhD.) főiskolai docens, ZSKF elnökségi tag, HSZOSZ Humán Szakemberek Országos Szövetsége

Részletesebben

Van-e, kell-e magyar modell? Nyugdíj-, Egészségügy- és Pénztárkonferencia 2010. Program

Van-e, kell-e magyar modell? Nyugdíj-, Egészségügy- és Pénztárkonferencia 2010. Program Van-e, kell-e magyar modell? Nyugdíj-, Egészségügy- és Pénztárkonferencia 2010. Program 1. nap Plenáris ülés Levezető elnök: Dr. Juhász Istvánné főtitkár, Stabilitás Pénztárszövetség 10:00-10:10 Megnyitó

Részletesebben

vállalkozói lét, mint jövőkép

vállalkozói lét, mint jövőkép Gyere vissza Számít a munkád A gyermekgondozási ellátások rendszeréből visszatérők munkaerő-piaci reintegrációját segítő modellprogram megvalósítása a Közép-Magyarországi Régióban (TÁMOP-1.4.3.-10/1-2F-2011-0012)

Részletesebben

HR Business Partner kutatás

HR Business Partner kutatás HR Business Partner kutatás HR az üzletben, üzlet a HR-ben: miként töltheti be a HRBP stratégiai üzleti szerepét Czeller István Geológiai modellfejlesztés vezető, MOL Csoport Varjasi Gábor Kutatásfejlesztés

Részletesebben

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely. 1982 Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely. 1982 Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely BOGNÁR NÁNDOR KIEMELT SZAKTERÜLET Vezetői tréningek (együttműködés, vezetői szerepek, stb.) Coaching/szupervíziós megközelítésű fejlesztési folyamatok munkahelyi teameknek Szupervízió / üzleti szupervízió

Részletesebben

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL

NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL NŐI KARRIER KORHATÁR NÉLKÜL Ferenczi Andrea elnök Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség elnökségi tag Older Women Network Europe AZ ÖREGEDÉS MŰVÉSZETE Nyíregyházi Gerontológiai Napok IV. Nemzetközi Konferencia

Részletesebben

2015. október 15. Residence Balaton**** Conference és Wellness Hotel, Siófok

2015. október 15. Residence Balaton**** Conference és Wellness Hotel, Siófok 2015. október 15. Residence Balaton**** Conference és Wellness Hotel, Siófok PROGRAM 08:15-09:15 REGISZTRÁCIÓ, BELÉPTETÉS 09:15-09:25 Tömpe László, Aurum Oktatási Központ Kft./LeanCenter üzletág vezető

Részletesebben

Szakmai (közlekedési) Képzés - Közlekedésfejlesztés Magyarországon, Szakmai napok 2015 Balatonföldvár, 2015. május 12-14.

Szakmai (közlekedési) Képzés - Közlekedésfejlesztés Magyarországon, Szakmai napok 2015 Balatonföldvár, 2015. május 12-14. 8.30-tól regisztráció 2015. május 12. (kedd, délelőtt) 9.30-10.00 A közlekedésfejlesztés aktuális kérdései, feladatai Előadó: Dr. Becsey Zsolt közlekedésért felelős helyettes államtitkár, NFM 1. témakör:

Részletesebben

A KONFERENCIA TUDOMÁNYOS BIZOTTSÁGA. Elnök: Prof. Dr. Nábrádi András Társelnök: Prof. Dr. Somosi Mariann. Tagok:

A KONFERENCIA TUDOMÁNYOS BIZOTTSÁGA. Elnök: Prof. Dr. Nábrádi András Társelnök: Prof. Dr. Somosi Mariann. Tagok: A KONFERENCIA TUDOMÁNYOS BIZOTTSÁGA Elnök: Prof. Dr. Nábrádi András Társelnök: Prof. Dr. Somosi Mariann Tagok: Dr. habil Szűcs Edit Prof. Dr. Somosi Mariann Dr. Papp Péter Dr. T. Kiss Judit Dr. Lámer Géza

Részletesebben

SAJTÓKÖZLEMÉNY 2013. október 10.

SAJTÓKÖZLEMÉNY 2013. október 10. SAJTÓKÖZLEMÉNY 2013. október 10. LEGJOBB NŐI MUNKAHELY PÁLYÁZAT 2012 Díjátadási ünnepség a Personal Hungary Szakkiállításon A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) 2013. október 10-én a Personal

Részletesebben

VII. EXPORTAKADÉMIA PROGRAMTERVEZET

VII. EXPORTAKADÉMIA PROGRAMTERVEZET VII. EXPORTAKADÉMIA PROGRAMTERVEZET 1. blokk 2015. szeptember 23. 1. nap ÜZLETI KÖRNYEZET ÉS PIACELEMZÉS 9:30-10:00 Regisztráció 10:00-10:30 Köszöntő, tematika ismertetése Galambos Judit, igazgató, Exportinkubációs

Részletesebben

LEGJOBB NŐI MUNKAHELY PÁLYÁZAT 2014 2015. október 10.

LEGJOBB NŐI MUNKAHELY PÁLYÁZAT 2014 2015. október 10. LEGJOBB NŐI MUNKAHELY PÁLYÁZAT 2014 2015. október 10. A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség a Nemzetközi Nőnap 2015 tiszteletére 2015. március 8-án pályázatot írt ki a Legjobb Női Munkahely 2014 díj

Részletesebben

Hunyadi Mátyás Általános Iskola és Napköziotthonos Óvoda 4493. Tiszakanyár, Fő út 23. Tisztelt Igazgató Nő/Úr! Kedves Nyelvtanár Kollégák!

Hunyadi Mátyás Általános Iskola és Napköziotthonos Óvoda 4493. Tiszakanyár, Fő út 23. Tisztelt Igazgató Nő/Úr! Kedves Nyelvtanár Kollégák! Hunyadi Mátyás Általános Iskola és Napköziotthonos Óvoda 4493. Tiszakanyár, Fő út 23. Tisztelt Igazgató Nő/Úr! Kedves Nyelvtanár Kollégák! A Felső- Szabolcsi Iskolaszövetség angol nyelvi szóbeli versenye

Részletesebben

APEH Közép-dunántúli Regionális Igazgatósága Vezetői elérhetőségei

APEH Közép-dunántúli Regionális Igazgatósága Vezetői elérhetőségei APEH Közép-dunántúli Regionális Igazgatósága Vezetői elérhetőségei Név Szervezeti egység Beosztás Telefon Fax E-mail Irsz. Helység Cím Bocskay Vince Régió igazgató Igazgató (22) 548-901 (22) 316-270 kdr.igazgato@apeh.gov.hu

Részletesebben

A tudományos konferencia helyszíne: Széchenyi István Egyetem 9026 Gy r, Egyetem tér 1. Új Tudástér épület

A tudományos konferencia helyszíne: Széchenyi István Egyetem 9026 Gy r, Egyetem tér 1. Új Tudástér épület MEGHÍVÓ A SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM REGIONÁLIS- ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLÁJA és a ZSIGMOND KIRÁLY F ISKOLA GEOPOLITIKAI KUTATÓKÖZPONTJA tisztelettel meghívja Önt az OROSZ ÉS KÍNAI BEFEKTET K MAGYARORSZÁGON

Részletesebben

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM KÖZGAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR PROGRAM Pénzügyi mágiák pénzügyi kiutak controlling, számviteli és adózási konferencia SOPRON 2010. szeptember 30 október 1. A Nyugat-magyarországi

Részletesebben

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János

Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés. Vezető János Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérés április 18, 2011 Végezte Innermetrix Hungary Copyright Innermetrix, Inc. 2008 1 IMX Szervezeti Egészség Felmérés Üdvözöljük az Innermetrix Szervezeti Egészség Felmérésén!

Részletesebben

Csecsemő- és kisgyermeknevelő felsőoktatási szakképzési szak

Csecsemő- és kisgyermeknevelő felsőoktatási szakképzési szak Beosztás a 2015. június 17 19 között tartandó záróvizsgára Bizottság száma : 23. sz. Terem szám:, B épület 537. terem Záróvizsga időpontja: 2015. június 17. 8. 00 órától Balázsi Éva Kata Béres Nikoletta

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ (2013.02.19.)

TÁJÉKOZTATÓ (2013.02.19.) TÁJÉKOZTATÓ (2013.02.19.) A MAGYAR NŐI KARRIERFEJLESZTÉSI SZÖVETSÉG (MNKSZ) EURÓPAI ÖSSZEFOGÁS AZ 50 ÉV FELETTI NŐKÉRT AZ EU-2012 AKTÍV IDŐSKOR ÉS GENERÁCIÓK ÖSSZEFOGÁSA ÉV TAPASZTALATAI CÍMMEL RENDEZI

Részletesebben

Kedves Kollégák! A VEZETŐ ÉS A SZERVEZET FEJLŐDÉSÉNEK ÉPÍTŐKÖVEI A XXI. SZÁZAD KÜSZÖBÉN

Kedves Kollégák! A VEZETŐ ÉS A SZERVEZET FEJLŐDÉSÉNEK ÉPÍTŐKÖVEI A XXI. SZÁZAD KÜSZÖBÉN Kedves Kollégák! A Misszió szervezésében 2012 őszén második alkalommal kerül sor az Országos Egészségügyi Középvezetői Konferencia megrendezésére. A színvonalas előadásaival fémjelzett tudományos Rendezvény

Részletesebben

14.15.-15:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás?

14.15.-15:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás? Program 14.00-14.15 Megnyitó 14.15.-15:00 dr. Mészáros Tamás, Budapesti Corvinus Egyetem rektora: Miből induljon ki a stratégiai gondolkodás? 15:00-15.30 Komócsin Laura International Coach Federation Magyar

Részletesebben

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal

3 + 1 SZEMPONT. gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal 24 SÁNDOR Jenő 3 + 1 SZEMPONT A COACH-KÉPZÉS KIVÁLASZTÁSÁHOZ Először is lépjünk egyet hátra: mi a coaching? E gy jó coach többek között arról ismerszik meg, hogy mielőtt a hogyannal foglalkozna, világos

Részletesebben

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching?

Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? Jobb vezetők, jobb világ azaz : mire jó az élethosszig tartó tanulás, ezen belül a coaching? "Coaching az innováció szolgálatában" szakmai konferencia HSZOSZ - MTA - ZSKF Budapest, 2013. április 17. (ISBN:

Részletesebben

HCRMS Új motivációs rendszereken alapuló vállalati humán erőforrás menedzsment modell és szolgáltatás

HCRMS Új motivációs rendszereken alapuló vállalati humán erőforrás menedzsment modell és szolgáltatás HCRMS Új motivációs rendszereken alapuló vállalati humán erőforrás menedzsment modell és szolgáltatás E-Group ICT Zrt. Garami Gábor, Tihanyi Péter NETWORKSHOP 7. JOGI, ETIKAI SZABÁLYOZÁSI KÉRDÉSEK 7.5

Részletesebben

ÁLLÁSBÖRZE ÉS KARRIER NAP

ÁLLÁSBÖRZE ÉS KARRIER NAP A kiadvány kereskedelmi forgalomba nem hozható! Dunaújvárosi Főiskola 2014. november 11. ÁLLÁSBÖRZE ÉS KARRIER NAP A Te jövőd, a Te döntésed! ELŐSZÓ Kedves Látogató! A Dunaújvárosi Főiskolán megrendezésre

Részletesebben

2015. november 7 8. Millenáris. A szépségipar. fejlődő szegmense

2015. november 7 8. Millenáris. A szépségipar. fejlődő szegmense 2015. november 7 8. Millenáris A szépségipar leggyorsabban fejlődő szegmense A világon nők és férfiak milliói tennének meg szinte bármit azért, hogy lassítsák bőrük öregedését. Laboratóriumok ezrei dolgoznak

Részletesebben

The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS. Less Myths more Practice

The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS. Less Myths more Practice The Leader for Exceptional Client Service SZERVEZETFEJLESZTÉS Less Myths more Practice A BDO VILÁGSZERTE A BDO a világ ötödik legnagyobb könyvelő, könyvvizsgáló, profeszszionális tanácsadó hálózata. A

Részletesebben

LEAN DUO EST. 2012. október 18. 13:00 19:30 Kecskeméti Főiskola, GAMF. Lean konferencia páros előadókkal

LEAN DUO EST. 2012. október 18. 13:00 19:30 Kecskeméti Főiskola, GAMF. Lean konferencia páros előadókkal LEAN DUO EST 2012. október 18. 13:00 19:30 Kecskeméti Főiskola, GAMF Lean konferencia páros előadókkal Helyszín: Kecskeméti Automatizálási Műszaki Főiskolai kar Eötvös Időpont: 2012. október 18, 13:00

Részletesebben

Managerek éjszakája: http://managerservice.szervezetepites.hu/managerek_ejszakaja.html Dr. Kollár Coaching/Magyar Coachszövetség KA:

Managerek éjszakája: http://managerservice.szervezetepites.hu/managerek_ejszakaja.html Dr. Kollár Coaching/Magyar Coachszövetség KA: Egyetemi oktató A Magyar CoachszövetségKA Szakmai vezetője Senior mester coach Minősített coachés mediátor kiképző tréner Dr. Kollár Coaching Iskolacsoport vezetője Mérnökszakközgazdász Akkred. Life és

Részletesebben

SAJTÓANYAG. A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) rendezvénye A PERSONAL HUNGARY SZAKKIÁLLÍTÁSON A SYMA CSARNOKBAN:

SAJTÓANYAG. A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) rendezvénye A PERSONAL HUNGARY SZAKKIÁLLÍTÁSON A SYMA CSARNOKBAN: SAJTÓANYAG A Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség (MNKSZ) rendezvénye A PERSONAL HUNGARY SZAKKIÁLLÍTÁSON A SYMA CSARNOKBAN: NŐ, CSALÁD ÉS KARRIER nemzetközi konferencia a pályakezdő fiatalok családi

Részletesebben

A programsorozat legalább 8 előadásán való igazolt részvétel esetén jogosulttá válik a BEMSZ Szakértői Névjegyzékébe való

A programsorozat legalább 8 előadásán való igazolt részvétel esetén jogosulttá válik a BEMSZ Szakértői Névjegyzékébe való 2016. évi programok: Gyakorlati Szemináriumok programsorozat közigazgatásban dolgozó szakemberek számára A programsorozat legalább 7 előadásán való igazolt részvétel esetén jogosulttá válik a BEMSZ Szakértői

Részletesebben

SURVIVE ENVIRO Környezetmenedzsment Tanácsadó Nonprofit Kft www.survive.hu www.zolduzlet.hu. Mintaprojekt Zöldülnek a Királyok

SURVIVE ENVIRO Környezetmenedzsment Tanácsadó Nonprofit Kft www.survive.hu www.zolduzlet.hu. Mintaprojekt Zöldülnek a Királyok SURVIVE ENVIRO Környezetmenedzsment Tanácsadó Nonprofit Kft www.survive.hu www.zolduzlet.hu Mintaprojekt Zöldülnek a Királyok Előzmények Fogyasztói elvárások a környezetbarát üzletvitel tekintetében A

Részletesebben

Lean Quality 2011. október 19. Lean Est a minőségés folyamatfejlesztés jegyében, hazai szakértők bevonásával

Lean Quality 2011. október 19. Lean Est a minőségés folyamatfejlesztés jegyében, hazai szakértők bevonásával 2011. október 19. Lean Est a minőségés folyamatfejlesztés jegyében, hazai szakértők bevonásával Helyszín: Dunaújvárosi Főiskola 2400 Dunaújváros, Táncsics M. u. 1. Időpont: 2011. október 19., 13:30 19:50

Részletesebben

PROGRAM TERVEZET. Támogatók: Nemzeti Együttműködési Alap BP European Business Service Centre Kft.

PROGRAM TERVEZET. Támogatók: Nemzeti Együttműködési Alap BP European Business Service Centre Kft. PROGRAM TERVEZET EURÓPAI ÖSSZEFOGÁS AZ 50 ÉV FELETTI NŐKÉRT AZ EU-2012 AKTÍV IDŐSKOR ÉS GENERÁCIÓK ÖSSZEFOGÁSA ÉV TAPASZTALATAI NEMZETKÖZI KONFERENCIA A konferencia időpontja: 2013. március 7. 11:00-18:00

Részletesebben

VERSENYEREDMÉNYEK Tagintézmény. Pék- cukrász OSZKTV Szakma Kiváló Tanulója. Lótenyésztő OSZKTV Szakma Kiváló Tanulója

VERSENYEREDMÉNYEK Tagintézmény. Pék- cukrász OSZKTV Szakma Kiváló Tanulója. Lótenyésztő OSZKTV Szakma Kiváló Tanulója VERSENYEREDMÉNYEK Tagintézmény 2003. Vadász-Ember Andrea 9/E birkózás Orbán Barbara 12/KÉ Gödri Zoltán 13/PC Szalai Dávid 13/PC Horváth Annamária 12/L Pacsi Terézia 12/L Boros Mónika 12/KÉ Takács Szelina

Részletesebben

Szeminárium a környezetbarát csomagolás témakörében

Szeminárium a környezetbarát csomagolás témakörében Szeminárium a környezetbarát csomagolás témakörében SCA Packaging Hungary 2011. április 13. Szentendre A szeminárium témája Fenntarthatatlan jelen, élhető jövő Zöld image, de gazdaságos megoldások? Milyen

Részletesebben

Magyar Tudomány Ünnepe 2009

Magyar Tudomány Ünnepe 2009 Magyar Tudomány Ünnepe 2009 E-VILÁGI TRENDEK Az internet hatása a társadalomra, a gazdaságra és a politikára tudományos konferencia az Általános Vállalkozási Főiskolán A konferencia védnöke: Prof. Dr.

Részletesebben

II. Tisza-parti Gyógy- és Élményfürdő Félmaraton

II. Tisza-parti Gyógy- és Élményfürdő Félmaraton Nem/Kategória: Férfi 12-19 éves 1 420 SZENTPÉTERI Csaba 1998 00:27:26 00:26:54 Nagykőrös 4 4 3:49 min/km +00:00:00 2 225 SZILÁGYI Gergő 2000 00:31:18 00:30:40 Tiszakécske 10 9 4:21 min/km +00:03:45 3 310

Részletesebben

Szakmódszertani iskolai gyakorlat

Szakmódszertani iskolai gyakorlat Dr. Makó Ferenc Bolyai János Fővárosi Gyakorló Műszaki Szakközépiskola 1134 Bp., Váci út 21. Tel.: 320-8233 Kapcsolattartó: Hegyesi László Első találkozó: 2014. szeptember 19. 8:45 igazgatói iroda előtt

Részletesebben

Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai

Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai Az UNICEF Gyerekbarát Település Értékelő Bizottságának tagjai Danks Emese, az UNICEF Magyar Bizottság Alapítvány ügyvezető igazgatója Több mint húsz éve foglalkozik kommunikációval hazai és nemzetközi

Részletesebben

2008. február 20. (szerda) 1. szekcióülés Klasszikus ügyfélszolgálatok. 2008. február 21. (csütörtök) 3. szekcióülés A számok bűvöletében

2008. február 20. (szerda) 1. szekcióülés Klasszikus ügyfélszolgálatok. 2008. február 21. (csütörtök) 3. szekcióülés A számok bűvöletében Humán Erőforrás Alapítvány 2008. február 20. (szerda) 13.00 15.00 1. plenáris ülés 16.00 18.00 1. szekcióülés Klasszikus ügyfélszolgálatok 2. szekcióülés A láthatatlan üzleti szektor 2008. február 21.

Részletesebben

HR Business Partner kutatás. Kutatási beszámoló anyag 2013. november

HR Business Partner kutatás. Kutatási beszámoló anyag 2013. november HR Business Partner kutatás Kutatási beszámoló anyag 2013. november A kutatási anyag szerkezete Kutatási keretek Cél, módszertan Fogalmi tisztázás A HR BP szerepről Sikerkritériumok a HR szervezeti modell

Részletesebben

A konferencia programja

A konferencia programja A konferencia programja Sajtótájékoztató könyvbemutató Bemutatásra került Poór József Karoliny Mártonné Berde Csaba Takács Sándor (szerk.): Átalakuló emberi erőforrás menedzsment c. könyve, melyet 2012-ben

Részletesebben

EURES-T Pannonia éves konferencia

EURES-T Pannonia éves konferencia EURES-T Pannonia éves konferencia Időpont: 2012. március 29. 9.00-17.00 2012. március 30. 10.00-13.00 Helyszín: Marmara Hotel **** Budapest Nagy Ignác utca 21. Munkaerő mobilitás az osztrák-magyar határrégióban

Részletesebben

GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció

GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció Megjelenések Mantra Communication 2013. július 11. Kommunikáció Két körben zajlott a kommunikáció június hónapban. Június első hetében sajtóközleményt adtunk ki

Részletesebben

HR oktatás a Corvinuson

HR oktatás a Corvinuson HR oktatás a Corvinuson Primecz Henriett Szervezeti Magatartás Tanszék Vezetéstudományi Intézet 1093 Budapest, Fıvám tér 8.; 1828 Budapest, Pf. 489. Tel.: (1)4825377, (1)4825263; fax: (1)4825118 Internet:

Részletesebben

HR KIHÍVÁSOK ÉS MEGOLDÁSOK

HR KIHÍVÁSOK ÉS MEGOLDÁSOK HR KIHÍVÁSOK ÉS MEGOLDÁSOK Megalapozottság Megoldásaink minden esetben valós adatokon, naprakész piaci ismereteken nyugszanak. Országos kutatásainknak köszönhetően egyedülálló adatbázisokkal rendelkezünk,

Részletesebben

Választható diplomadolgozati témák az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszakon

Választható diplomadolgozati témák az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszakon Választható diplomadolgozati témák az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszakon Dr. Vehrer Adél 1. Az idős emberek sajátosságai, helyzetük napjainkban; művelődési és felnőttképzési igényeik, lehetőségeik

Részletesebben

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK Közvetlen pénzbeli juttatás Közvetett pénzbeli juttatás alapbér Mozgóbér [%/év] (1) szerződés szerinti Kafeteria hozzájárulás (3) költségtérít és felmondási idő

Részletesebben

IBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30.

IBS Development Nonprofit Kft. 2014. Május 30. Speciális vízgazdálkodási szakmérnök képzés üzleti hasznosítási lehetőségei 2014. Május 30. Tevékenysége: közhasznú nonprofit tevékenység Főtevékenysége: 8559 Máshova nem sorolt felnőtt- és egyéb oktatás

Részletesebben

Ajánlások A vezető is csak emberből van Ezt a gondolatot erősítette meg bennem a klasszikus coaching témaköreit gyakorlatiasan bemutató kézikönyv. Egy jó coach az élet minden területén tudja támogatni

Részletesebben

Képzési tartalmak fejlesztése felhasználói igények alapján Közszolgálati humán szervező szakirányú továbbképzési szak

Képzési tartalmak fejlesztése felhasználói igények alapján Közszolgálati humán szervező szakirányú továbbképzési szak Emberi erőforrás gazdálkodás és közszolgálati életpálya Új Közszolgálati Életpálya ÁROP-2.2.17-2012-2013-0001 Képzési tartalmak fejlesztése felhasználói igények alapján Közszolgálati humán szervező szakirányú

Részletesebben

FÓKUSZBAN A PÉNZÜGY A PÉCSIKÖZGÁZON

FÓKUSZBAN A PÉNZÜGY A PÉCSIKÖZGÁZON FÓKUSZBAN A PÉNZÜGY A PÉCSIKÖZGÁZON 2013. OKTÓBER 7-10 II. Simonyi MEETS THE PROS RENDEZVÉNY Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar Simonyi Üzlet- és Gazdaságfejlesztési Központ FÓKUSZBAN A PÉNZÜGY

Részletesebben

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot?

Társadalmi felelősségvállalás. Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot? Társadalmi felelősségvállalás Miért támogatja a MOL az iskolai közösségi szolgálatot? Mi a társadalmi szerepvállalás? ALAPGONDOLAT Nem elég kiemelkedő gazdasági teljesítményt nyújtani, meg kell találnunk

Részletesebben

2009. augusztus 26. szerda Helyszín: Sántha Kálmán Mentális Egészségközpont és Szakkórház (4320 Nagykálló, Szabadság tér 13.)

2009. augusztus 26. szerda Helyszín: Sántha Kálmán Mentális Egészségközpont és Szakkórház (4320 Nagykálló, Szabadság tér 13.) Szakmai kongresszus a Sántha Kálmán Mentális Egészségközpont és Szakkórház, az Országos Pszichiátriai Központ (OPK), a Magyar Pszichiátriai Társaság (MPT) és a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK)

Részletesebben

OPEN DAYS 2011 LOCAL EVENTS COUNTRY LEAFLET. Dél-dunántúli régió (Pécsi Tudományegyetem) Észak-alföldi régió. Budapest MAGYARORSZÁG

OPEN DAYS 2011 LOCAL EVENTS COUNTRY LEAFLET. Dél-dunántúli régió (Pécsi Tudományegyetem) Észak-alföldi régió. Budapest MAGYARORSZÁG OPEN DAYS 2011 LOCAL EVENTS COUNTRY LEAFLET Budapest Észak-alföldi régió Dél-dunántúli régió (Pécsi Tudományegyetem) MAGYARORSZÁG TARTALOMJEGYZÉK I. Regionális partnerségek az OPEN DAYS 2011 hivatalos

Részletesebben

Konferencia és szakmai találkozó Budapesten 2006. november 02. csütörtök, 21:16. Szállítmányozás 2006

Konferencia és szakmai találkozó Budapesten 2006. november 02. csütörtök, 21:16. Szállítmányozás 2006 Szállítmányozás 2006 2000, 2001, 2002, 2003, 2004, 2005 után hetedik alkalommal találkozhatnak a Magyar Közlekedési Kiadó novemberi konferenciáján a hazai szállítmányozók. Kiss Pál nevéhez fűződik az évenkénti

Részletesebben

Ezek voltak 2011 legjobb női munkahelyei 2012. november 19., hétfő, 14:58 Szerző: Jobline

Ezek voltak 2011 legjobb női munkahelyei 2012. november 19., hétfő, 14:58 Szerző: Jobline Állások Pályakezdőknek Magazin Ezek voltak 2011 legjobb női munkahelyei 2012. november 19., hétfő, 14:58 Szerző: Jobline my jobline Cimkék: kkv; munkahely; multi; legjobb női munkahely díj Regisztráció

Részletesebben

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Vezetői prémium szerződés szerinti mértéke [%/év] (2) Csoportve zetői pótlék (3) Kafeteria [Ft/év]

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Vezetői prémium szerződés szerinti mértéke [%/év] (2) Csoportve zetői pótlék (3) Kafeteria [Ft/év] MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK Név Munkakör/tisztség alapbér Közvetlen pénzbeli juttatás Közvetett pénzbeli juttatás Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony megszűnése esetén kifizetendő

Részletesebben

OST MUNKABIZOTTSÁGOK CÍMLISTA

OST MUNKABIZOTTSÁGOK CÍMLISTA OST MUNKABIZOTTSÁGOK CÍMLISTA 1.A hivatalos statisztikai szolgálat keretében végrehajtott adatgyűjtések közötti tartalmi átfedések elkerülését vizsgáló munkabizottság: tel: 795-5811) Nemzeti Erőforrás

Részletesebben

Ingyenes vállalkozói tanácsadás

Ingyenes vállalkozói tanácsadás Ingyenes vállalkozói tanácsadás A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége regionális tanácsadói 2013. szeptember 2-től a TÁMOP 2.5.3.C-13/1 projekt keretében, adózás, jog, pályázat, finanszírozás,

Részletesebben

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások. CÉGBEMUTATÓ Emberközpontú üzleti megoldások. A Viapan Group tíz üzletágával Magyarország meghatározó humánerőforrás-szolgáltatója. Cégcsoportunk komplex és egyedülállóan innovatív szolgáltatás nyújt, amelynek

Részletesebben

INNOVÁCIÓ ÉS TECHNOLÓGIA TRANSZFER EGYETEMI KÖRNYEZETBEN

INNOVÁCIÓ ÉS TECHNOLÓGIA TRANSZFER EGYETEMI KÖRNYEZETBEN Első nap: 2006. május 18. (csütörtök) Egyetemi innováció, különös tekintettel a Debreceni Egyetemen zajló innovációs folyamatokra és a Genomnanotech Regionális Egyetemi Tudásközpontra második nap: 2006.

Részletesebben

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató 2012. február szeptember

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató 2012. február szeptember , tájékoztató 2012. február szeptember Tartalom A program célja 3 A program felépítése 3 Technikai információk 5 Trénereink 6 2 Mindenkinek szüksége van sikerélményre is, hiszen éppen ez lendít át a bizonytalanságon,

Részletesebben

Balogh Mihályné Krasznai Zsuzsa

Balogh Mihályné Krasznai Zsuzsa Europass Önéletrajz Személyi adatok Vezetéknév / Utónév(ek) Balogh Mihályné Krasznai Zsuzsa Cím(ek) 6724 Szeged, Lajta u. 16. Telefonszám(ok) Mobil: 30 3108953 E-mail(ek) Állampolgárság zsubalogh16@freemail.

Részletesebben

Győr Dudás Sándorné 30 4. Nádorvárosi Közoktatási Főigazgatóság, Kölcsey Ferenc Általános Iskola GYMTI Vitéz Háry László Általános Iskola

Győr Dudás Sándorné 30 4. Nádorvárosi Közoktatási Főigazgatóság, Kölcsey Ferenc Általános Iskola GYMTI Vitéz Háry László Általános Iskola 1. Csáfordi József Écs- Ravazd Általános Jámbor Lászlóné 35 1. 2. Fekete Barnabás 6 Dudás Sándorné 31 2. 3. Károlyi Klaudia 6 Főigazgatóság Gyárvárosi Általános Luttenberger Gyöngyi 31 3. 4. Nyári Alexandra

Részletesebben

NAGYVÁLLALATOK LOGISZTIKAI VEZETŐINEK 9. ORSZÁGOS ÉS 4. NEMZETKÖZI KONFERENCIÁJA. Key stories from the logistics playground

NAGYVÁLLALATOK LOGISZTIKAI VEZETŐINEK 9. ORSZÁGOS ÉS 4. NEMZETKÖZI KONFERENCIÁJA. Key stories from the logistics playground NAGYVÁLLALATOK LOGISZTIKAI VEZETŐINEK 9. ORSZÁGOS ÉS 4. NEMZETKÖZI KONFERENCIÁJA Key stories from the logistics playground 2015. május 14-15. Eger, Hotel Eger & Park**** Meghívó Ezúton tisztelettel meghívjuk

Részletesebben

Generációk az információs társadalomban

Generációk az információs társadalomban Generációk az információs társadalomban Infokommunikációs kultúra, értékrend, biztonságkeresési stratégiák Projekt záró workshop TÁMOP-4.2.1/B-09/1/KONV-2010-0005 Program 2012. június 21-22. Hely: Szeged,

Részletesebben

Cafeteria és öngondoskodás 2016

Cafeteria és öngondoskodás 2016 2016.01.04. 1 Cafeteria és öngondoskodás 2016 Robbanásszerű változás az igényekben és kínálatban Konferencia és fórum A BKIK IX. Bank, Biztosítás és Vagyongazdálkodás Osztálya Piac & Profit közös rendezvénye

Részletesebben

Generációk Központ és a Chili Jóga Római

Generációk Központ és a Chili Jóga Római szombat vasárnap Generációk Központ és a Chili Jóga Római közösségi megnyitója 2013. február 2-3. NEXT 2. oldal szombat Részletes Programterv SZOMBAT Kapunyitás» Ünnepélyes megnyitó» Elôadások» Tanácsadás»

Részletesebben

Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta Tehetség- és motivációs modell kidolgozásának kérdései a SZE TMDK kapcsán

Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta Tehetség- és motivációs modell kidolgozásának kérdései a SZE TMDK kapcsán Dr. Konczosné dr. Szombathelyi Márta Tehetség- és motivációs modell kidolgozásának kérdései a SZE TMDK kapcsán A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája a felsőoktatás kihívásai a XXI. században

Részletesebben

HR Service. Fields of business: recruitment, executive selection, workforce hiring, outplacement, call centre recruitment

HR Service. Fields of business: recruitment, executive selection, workforce hiring, outplacement, call centre recruitment 1. oldal, összesen: 6 HR Service Adecco Kft. (Ltd.) 1068 Budapest, Benczúr u. 47. Tel: (+ 36 1) 479-5350 Fax: (+ 36 1) 479-5359 www.adecco.hu adecco@adecco.hu Zsuzsa Gárdus, Managing Director Fields of

Részletesebben

Hogyan valósítható meg mindez a közszférában?

Hogyan valósítható meg mindez a közszférában? Lifegarden Alkossunk egy olyan munkahelyi világot, amihez az emberek tartozni akarnak Hogyan valósítható meg mindez a közszférában? A XXI. Század: munkahelyi légkör Stressz, kiégés, teljesítményproblémák,

Részletesebben

Mikor választunk belső és mikor külső tréninget? Külső tréning választás főbb kritériumai. Kovács Krisztina HR igazgató

Mikor választunk belső és mikor külső tréninget? Külső tréning választás főbb kritériumai. Kovács Krisztina HR igazgató Mikor választunk belső és mikor külső tréninget? Külső tréning választás főbb kritériumai Kovács Krisztina HR igazgató Niccolò Machiavelli a cél szentesíti az eszközt 2 Tartalom 1. Magamról és HP Magyarország

Részletesebben

TOUR DE VELENCEI-TÓ 2016 VELENCEI-TÓ MINI MARATON 55KM

TOUR DE VELENCEI-TÓ 2016 VELENCEI-TÓ MINI MARATON 55KM NŐI ABSZOLÚT 1 632 Ringelhann Fanni Felnőtt 1:31:54 2 637 Péteri Niké U19 1:34:48 3 682 Pribisán Brigitta Felnőtt 1:40:36 4 635 Budai Katalin Master 1:40:37 5 560 Molcsan Eleonora Master 1:40:39 6 617

Részletesebben

VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9.

VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9. VI. Magyar Privátbankári Konferencia 2015. július 9. A Blochamps Capital Kft. megalakulása óta igyekszik kiemelkedő szakértelmével és hozzáértésével támogatni, működésében segíteni a magyar privátbanki

Részletesebben

IMPC PERSONNEL HUNGÁRIA KFT VEZETŐK, SZAKEMBEREK KERESÉSE ÉS KIVÁLASZTÁSA SZENVEDÉLYÜNK A TEHETSÉGKUTATÁS!

IMPC PERSONNEL HUNGÁRIA KFT VEZETŐK, SZAKEMBEREK KERESÉSE ÉS KIVÁLASZTÁSA SZENVEDÉLYÜNK A TEHETSÉGKUTATÁS! IMPC PERSONNEL HUNGÁRIA KFT VEZETŐK, SZAKEMBEREK KERESÉSE ÉS KIVÁLASZTÁSA SZENVEDÉLYÜNK A TEHETSÉGKUTATÁS! 1 SZAKSZERŰEN, TESTRESZABOTTAN, MEGBÍZHATÓAN, Gyorsan változó világunk állandó mozgásban van.

Részletesebben

Az Integritási Megállapodás: Civil ellenőrzéssel az EU-s források kapcsán felmerülő közbeszerzési korrupció ellen. Időpont: Február 17-18, 2014.

Az Integritási Megállapodás: Civil ellenőrzéssel az EU-s források kapcsán felmerülő közbeszerzési korrupció ellen. Időpont: Február 17-18, 2014. 1 Kétnapos konferencia Az Integritási Megállapodás: Civil ellenőrzéssel az EU-s források kapcsán felmerülő közbeszerzési korrupció ellen Időpont: Február 17-18, 2014. Helyszín: NH Budapest City Hotel 1137

Részletesebben

DR. ZACHÁR LÁSZLÓ PHD.

DR. ZACHÁR LÁSZLÓ PHD. DR. ZACHÁR LÁSZLÓ PHD. FŐISKOLAI TANÁR KUTATÁSI TERÜLETEK A HAZAI FELNŐTTKÉPZÉS FUNKCIÓI, FEJLŐDÉSE, HATÉKONYSÁGA A SZAKKÉPZÉS MODULÁRIS ÉS KOMPETENCIA ALAPÚ FEJLESZTÉSE A KULCSKOMPETENCIÁK SZEREPE A SZEMÉLYISÉG

Részletesebben

Gazdaságfejlesztés 2014-2020. Biró Eszter igazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Debrecen, 2013.11.29.

Gazdaságfejlesztés 2014-2020. Biró Eszter igazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ. Debrecen, 2013.11.29. Gazdaságfejlesztés 2014-2020 Biró Eszter igazgató MAG Magyar Gazdaságfejlesztési Központ Debrecen, 2013.11.29. Partneri kapcsolat alakult ki az ügyfelekkel Projekt Partner Rendszer A Projekt Partneri Rendszer

Részletesebben

Magyar Tudomány Ünnepe 2014

Magyar Tudomány Ünnepe 2014 Magyar Tudomány Ünnepe 2014 A foglalkoztatáspolitika jelene és jövője az EU-ban és Magyarországon tudományos konferencia az Általános Vállalkozási Főiskolán 2014. november 6. A konferencia védnöke: Vastagh

Részletesebben

HORVÁTH MIHÁLY EMLÉKVERSENY 2008.

HORVÁTH MIHÁLY EMLÉKVERSENY 2008. 2.Ternai 2.Zelei 3.Katona 1.Sebesi 1.Makai Melitta Anikó Marianna 6Dr.Pálfi 6Lőrincz Edit Tiborné Városi Kiss Bálint Általános Református Iskola Kunszentmárton 2.Füzi Balázs Viktória Hajnalka 6Szemerédi

Részletesebben

KÁROLY RÓBERT FŐISKOLA GYÖNGYÖS. Innovációs kihívások és lehetőségek 2014-2020 között

KÁROLY RÓBERT FŐISKOLA GYÖNGYÖS. Innovációs kihívások és lehetőségek 2014-2020 között KÁROLY RÓBERT FŐISKOLA GYÖNGYÖS Innovációs kihívások és lehetőségek 2014-2020 között XV. Nemzetközi Tudományos Napok 2016. március 30 31. 2. FELHÍVÁS 1 TUDOMÁNYOS BIZOTTSÁG Elnök Dinya László CSc, egyetemi

Részletesebben

Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia

Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia Együttműködési Fórum Osztrák-Magyar Munkaügyi Konferencia A zöld munkahelyeké a jövő? A foglalkoztatáspolitika kihívásai A foglalkoztatáspolitikai feladatok és energiapolitikai célok közötti szinergiák

Részletesebben