KÖZPONT KIEMELTEN KÖZHASZNÚ TÁRSASÁG Szombathely, 2005. szeptember 15.
Tartalomjegyzék: I. Általános rendelkezések 1. oldala társaság cégneve A társaság székhelye A cég cégjegyzékszáma A cég statisztikai számjele A cég adószáma Felügyeleti szerve A társaság alapítója 2. oldaltársaság tagjai és székhelyük Tulajdonosok A társaság jogállása képviselet és cégjegyzés 3. oldala társaság cégjegyzésének módja A társaság által ellátandó közhasznú tevékenységek II. A társaság szervezeti felépítése 7. oldal 8. oldal Könyvvizsgáló 9. oldalügyvezetés 10. oldal b feladatai 11. oldal Informatikus 12. oldal Asszisztens 13. oldal Munkamegosztás a szervezetben IV. Munkavégzéssel kapcsolatos szabályok 16. oldal Munkáltatói jogok gyakorlása Munkavégzés teljesítése Munkarend Munkakörök átadásának szabályai 17. oldal A helyettesítés rendje Az Kht. képviselete, képviseleti jogkörök Bankszámla feletti rendelkezés 18. oldal Kötelezettségvállalás és utalványozási jogkör Nyilatkozat a tömegtájékoztató szervek felé Kártérítési kötelezettség 19. oldal Nyilvánosság 20. oldal Postabontás rendje 21. oldal Nyilvántartások rendje V. Vagyongazdálkodás VI. Záró rendelkezések -2-
Általános rendelkezések I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A társaság cégneve en Közhasznú Társaság A társaság cégneve Savaria TISZK Kht. A társaság székhelye 9700 Szombathely, Selyemrét u. 2. 18-14-000054 A cég statisztikai számjele 22176190-8022-571-18 A cég cégjegyzékszáma A cég adószáma 22176190-2-18 Felügyeleti szerve Vas Megyei Bíróság Cégbíróság A társaság alapítója Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u. 1-3. 2005. április 28. -3-
152/2005 (IV. 28.) KGY sz. határozat Társaság tagjai és székhelyük Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u. 1-3. Vas Megyei Önkormányzat 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1. Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u. 1-3. Vas Megyei Önkormányzat 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1. Tulajdonosok Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata 9700 Szombathely, Kossuth Lajos u. 1-3. 67%-os tulajdonos SZMJV 252/2005. (VI.23.) Kgy.sz határozat Vas Megyei Önkormányzat 9700 Szombathely, Berzsenyi D. tér 1. 33%-os tulajdonos SZMJV 252/2005. (VI.23.) Kgy.sz határozat Közhasznú tevékenységi körében tárgyi adómentes körbe tartozó szolgáltatásokat nyújt. A tevékenységet végez, mely tevékenységek ÁFA-körbe tartoznak. A társaság jogállása A társaság önálló gazdasági tevékenységet folytat, t kötelezettségek kizárólagosan illetik, illetve terhelik. Önálló adó, munkajogi és társadalombiztosítási jogalnyisággal rendelkezik. -4-
A társaság saját cégneve alatt önálló jogi személyként tevékenykedik, szerezhet jogokat, vál Képviselet és cégjegyzés kötelezettsége, jogszabály A Kht- és más ha A Kht. képviseletére jogos cégbíróságnál aláírási címpéldányon bejelenteni. A társaság cégjegyzésének módja: igazgató önállóan írja alá a teljes nevét, a hiteles cégaláírási nyilatkozatnak A társaság által ellátandó közhasznú tevékenységek 80.22 Szakmai középfokú oktatás 55.23 Egyéb szálláshely-szolgáltatás (diákotthon, kollégium) 55.51 Munkahelyi étkeztetés 55.52 Közétkeztetés 80.42 - és egyéb oktatás 22.15 Egyéb kiadás 22.22 Máshova nem sorolt nyomás 22.24 22.25 22.31 Hangfelvétel-sokszorosítás 22.32 Videofelvétel-sokszorosítás 22.33 Számítógépes adathordozó sokszorosítás 60.23 Egyéb, szárazföldi személyszállítás 72.10 Hardver-szaktanácsadás 72.21 Szoftverkiadás 72.22 Egyéb szoftver-szaktanácsadás, -ellátás 72.30 Adatfeldolgozás 72.40 Adatbázis-tevékenység, on-line kiadás 72.60 Egyéb számítástechnikai tevékenység 73.10 73.20 Humán kutatás, fejlesztés -5-
74.13 Piac- és közvélemény-kutatás 74.15 Vagyonkezelés 74.20 Mérnöki tevékenység, tanácsadás 74.30 74.40 Hírdetés 74.50 74.85 Titkári, fordítói tevékenységek 74.87 Máshova nem sorolt egyéb gazdasági szolgáltatás 80.30 80.21 Általános középfokú oktatás 80.22 Szakmai középfokú oktatás 80.42 - és egyéb oktatás 91.12 Szakmai érdekképviselet 92.51 Könyvtári, levéltári tevékenység -6-
Bizottság Tagok Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata Vas Megye Önkormányzata Könyvvizsgáló Asszisztens Informatikus II. A TÁRSASÁG SZERVEZETI FELÉPÍTÉSE -7-
- ben a munkáltatói jogok gyakorlása, társasági á visszahívása, díjazásának megállapítása, - mérleg és éves beszámoló elfogadása, - éves üzleti terv elfogadása, - sa, - pótbefizetés elrendelése, - szerz dések jóváhagyása, - érvényesítése, - megválasztása, kijelölése, visszahívása, díjazásának megállapítása, - - tag - igazgatóval, vagy annak közeli hozzátartozójával (Ptk. 685. b) pont) köt, - feladatellátás teljesítésének érdekében, - ködéi Szabályzat jóváhagyása, - bizottság ügyrendjének elfogadása, - szerv által meghatározott veze kapcsolatos szabályzat megalkotása, javadalmazás megállapítása. A szabályzatot az elfogadástól számított 30 napon belül a cégbíróságon a cégiratok közé letétbe kell helyezni. - ársaság a társadalmi közös szükséglet Cégbíróságon a cégiratok közé letétbe kell helyezni. -8-
ottság által jóváhagyott ügyrend alapján végzi. Könyvvizsgáló A könyv jog általános szabályai szerint. A Könyvvizsgáló jogai: - betekinthet a gazdasági társaság könyveibe, - rsaság munkavállalóitól felvilágosítást kérhet, - megvizsgálhatja a társaság bankszámláját, pénztárát, értékpapír és áru állományát, to - - tanácskozási joggal, ha szüksége hívni. A Könyvvizsgáló kötelezettségei: - je valódiságát értékelni, - kérni, - ha a jogszabályok által megkívánt döntéseket nem hozzák meg, a könyvvizsgáló ényességi felügyeletet ellátó Cégbíróságot értesíteni, - köteles megvizsgálni a közhasznúsági jelentést, - - -ban, illetve a könyvvizsgálatra vonatkozó jogszabályban meghatáro A könyvvizsgálatra vonatkozó részletes szabályokat, a Könyvvizsgálói tartalmazza. -9-
Ügyvezetés A társaság tevékenységét a jogszabályok, az alapítói döntések, határozatok alapján az - társaság képviselete a bíróság, a hatóság, valamint harmadik személlyel szemben, - megállapodásokat, - a cégjegyzés, - képviseleti jogát az ügyek meghatározott csoportjára nézve jelen SZMSZ ve átruházhatja, - - koordinálása, - a társaság foglalkoztatási és gazdasági fejlesztési stratégiáinak kialakítása, - foglalkozatási projektjeinek, a társaság gazdálkodásának irányítása, könyvvitelének megszervezése, - - az terjesztése, - határozatok könyvének vezetése, - cégjegyzéssel kapcsolatos és egyéb cégbírósági eljárások intézése, - a társaság elkészítése, - a társaság munkaszervezetének irányítása, - a Kht valamennyi munkavállalója feletti munkáltatói jogkör gyakorlása, - szervének hatáskörébe, - üzleti titokként kezelni, - döntéshozatal terén is, - társaság székhelyén található n - ztetés alapján bárki betekinthessen, saját költségére másolatot készíthessen, - köteles gondoskodni arról, hogy a társaság tevékenységének és gazdálkodásának legfontosabb adatai és döntései a SAVARIA FÓRUM útján nyilvánosságra kerüljenek, - társaság tevékenységének megkezdéséhez és folytatásához, - a k ellátni. -10-
kötelességei vétkes megszegésével a Kht-nak okozott károkért a polgári jog szabályai szerint felel a társasággal szemben. szükség szerint, de évente legalább egy alkalommal ülést tartanak. A tagok a hatáskörükbe tartozó kérdésekben hozo terjesztés meg egyeztetést kötelesek tartani. Az ülésekre a Felü véleményezési és tanácskozási joggal meg kell hívni. A véleményezési jog gyakorlása történhet ülés keretében és ülésen kívül. meghatalmazott személy nem képviselheti. aláírásukkal hitelesítenek. A döntések köteles tudomásul venni. yezési jog jogosultjai véleményezték. A véleményüket a tagoknak írásban megküldeni. Ha valamelyik jogosult külön véleménnyel rendelkezik, akkor azt is meg kell küldeni a tagoknak. ési döntés- l határozatok könyvét. -11-
irányítja és gyakorolja a munkáltatói jogokat. A szervezet szakmai tevékenységének koordinálása, irányítása - a projekt szakmai tevékenységeinek összehangolása - a központilag kifejlesztett tananyagok bevezetésének szakmai felügyelete, - tagi - képzéshez kacsolódó szolgáltatások felügyelete, - - éves szakmai beszámoló elkészítése, - alapítókat szakmai kérdésekben tájékoztatja. - Pénzügyi - mérlegelemzéseket, költségelemzéseket végez, kapcsolatot tart a pénzintézetekkel, - rögzíti a gazdasági eseményeket, - ársaság éves mérlegbeszámolóját, adóbevallását, a járulékok elszámolását, - - ellátja a társaság vagyongazdálkodásával kapcsolatos feladatokat, - biztosítja a pén Informatikus A Kht. informatikai feladatainak összehangolása, koordinálása: - Informatikai stratégia megalkotása, - A szervezet informatikai rendszerének felügyelete, - -12-
Asszisztens Ügyviteli feladatok anyagainak iktatása, kezelése, az Iratkezelési Szabályzatban rögzítettek szerint. ácsadó Testület titkársági feladatainak ellátása. -13-
MUNKAMEGOSZTÁS A SZERVEZETBEN - gondoskodik a szervezetben a feladatok és hatáskörök megosztásáról, - - képviseli a - - jogszabály - elkészíti, elkészítteti a szervezet SZMSZ- szabályzatait, rendelkezéseit, - adatvédelmet, az adatvédelemmel kapcsolatos szabályok betartását, - támogatja a szervezet munkájá tevékenységét, - itika megvalósításáért, - - koordinálja a szakmai tevékenységeket, - elkészíti a szervezet éves szakmai beszámolóját, - - körben rábízott feladatokat, - havonta legalább 1 alkalommal a munkatársak részére a szakmai tevékenységet érté - - - folyamat - - - - - javaslatot tesz beszerzésekre -14-
- megtartásáért, - szervezi a társaság gazdálkodási tevékenységét, kialakítja a könyvviteli, elszámolási, vagyon-nyilvántartási, vagyonvédelmi rendszerét, - jelentéseket, gondoskodik az adatszolgáltatásról, - elkészíti az éves beszámolót, a közhasznúsági jelentést, - elkészíti és folyamatosan karbantartja a társaság gazdasági, pénzügyi és egyéb szabályzatait, - biztosítja a szolgáltatásokra, elszámolásokra vonatkozó jogszabályok, szakmai szabályok érvényre jutását, - tevéken - - elkészíti a gazdasági szervezet munkabeosztását, - havonta legalább 1 alkalommal a munkatársak részére a végzett tevékenységet érté - körben rábízott feladatokat, - feladatokat (MÁK által finanszírozott és egyéb pályázati pénzeszközök). Egyéb - -15-
K Asszisztens Feladata: - - tárolásáért, - anyagokat, - felel a kiadott anyagok esztétikus megjelenítéséért, - arról tájékoztatást ad, - kezeli a CD jogtárat, - kezeli a munkaköréhez tartozó szoftvereket, g - háziasszonyi feladatokat lát el, - Munkaviszonyban foglalkoztatottak alkalmazásának elvei A munkaszervezetben foglalkoztatott munkavállalók feladatainak személyre szóló leírását a munkaköri leírások tartalmazzák. A munkaköri leírások rögzítik a munkatársak jogállását, a szervezetben elfoglalt munkakör re szólóan. A munkaköri leírásokat a szervezeti egység módosulása, személyi változás, valamint A munkaszervezeten belüli egységek kapcsolattartásának szabályai Az Kht. feladatainak hatékonyabb ellátása érdekében az egységek egymással szoros kapcsolatot tartanak. edés esetén, amely másik kötelezettségük van. -16-
társin ödési megállapodást köthet. IV. MUNKAVÉGZÉSSEL KAPCSOLATOS SZABÁLYOK Munkáltatói jogok gyakorlása rendes és rendkívüli felmondás a Kht. ügyve Munkavégzés teljesítése igazgató, utasításainak, továbbá a szakmai elvárásoknak, szabályz köteles végezni. Munkarend Hivatalos munkarend A társasággal munkaviszonyban álló munkavállalók munkaideje heti 40 óra. Munkakörök átadásának szabályai, a helyettesítés rendje Munkakörök átadása Az Kht. minden munkavállaló személyi vál - az átadás- - a munkakörrel kapcsolatos tájékoztatást, fontosabb adatokat, iratokat, - - - - Az átadás- fejezni. -17-
A munkakör átadás-átvételével kapcsolatos eljárás lefolytatásáról a munkakör szerinti - a munkakör átadójának, - - a közvetlen felettesnek. A helyettesítés rendje Az ü A munkaszervezetben folyó munkát a munkavállalók ideiglenes, vagy tartós távolléte nem akadályozhatja. leírásokban kell rögzíteni. A társaság valamennyi munkavállalója köteles a jogszabályokban megfogalmazott adatvédelmi és titoktartási szabályokat betartani. - döntés- - a társ - felette l engedélyt nem kap. Az Kht. képviselete, képviseleti jogkörök teljes bizon A képviseleti jog gyakorlására való felhatalmazást írásban kell megadni. befe leges korlátozást. címpéldányon be kell jelenteni, és a címpéldány másolatán nyilván kell tartani. A képviseleti, illetve aláírási jog megvonását ugyancsak írásba kell foglalni és bejelenteni a cégbíróságnak. Bankszámla feletti rendelkezés -18-
jogosult. Kötelezettségvállalás és utalványozási jogkör Pénz, anyag, fogyóeszköz utalványozására csak az utalványozási joggal felhatalmazott Kötelezettségvállalási és utalványozási jogkörök: 100 000 Ft nettó összegig utalványozási jog tartalmát, esetleges korlátait, a jog igazolásának, illetve megvonásának Nyilatkozat a tömegtájékoztató szervek felé minden Felvilágo - ügy - a tájékoztatáshoz, nyilatkozat adá engedélye szükséges, - a nyilatkozó felel - a nyilatkozatok megtételekor minden esetben tekintettel kell lenni a hivatali titoktartásra vonatkozó szabályokra, valamint a társaság jó hírnevére és érdekeire - nem adható nyilatkozat olyan üggyel, ténnyel és körülménnyel kapcsolatban, -t tevékenységében zavart, a társaságnak anyagi, vagy erkölcsi kárt amelyek - - kérheti az újságírót, riportert, hogy az tar -19-
Kártérítési kötelezettség A kártérítés mértékét a Munka Törvénykönyve tartalmazza. A munkavállaló vétkességre tekintet nélkül teljes kárt köteles megtéríteni a visszaszolgáltatási, vagy elszámolási kötelezettséggel átvett olyan dolgokban ben tart, kizárólagosan használ, A munkavégzéshez nem szükséges dolgok munkahelyre való bevitelét a munkáltató ató nem felel. rendeltetés et (kivéve a vihetik ki. Ha a munkáltató eszközeiben munkavégzéshez szükséges dolgokban, illetve mindazon dolgokban, amelynek kivitelére engedélyt kapott kár keletkezik, a munkavállaló kártérítéssel felel. Nyilvánosság adni a közhasznú társa A döntés tartalmát, illetve a szavazás arányát A tagok határozatát a meghozataltól számított 15 napon belül postai úton kell közölni az érintettekkel é táblán is kifüggeszteni. költségére másolatot kérhet. -20-
A társaság köteles rendszeresen közzé- tevékenységével kapcsolatos legfontosabb így különösen a hatáskörére, illetékességére, szervezeti felépítésére, szakmai tevékenységére, annak eredm a gazdálkodására vonatkozó adatokat. legfontosabb adatai SAVARIA FÓRUM útján tájékoztatja a nyilvánosságot. igazgató feladata. Postabontás rendje Az iratkezelés, a postabontás, az érkeztetés és az irattározás szabályait az Iratkezelési Szabályzat tartalmazza. -21-
Nyilvántartások rendje - - V. VAGYONGAZDÁLKODÁS a törvények és a 29/2004 (VI. 30.) számú Szombathely Megyei Jogú Város Önkormányzata rendeletének keretei között gazdálkodik. A korlátozottan forgalomképes törzsvagyon feletti tulajdonosi jog gyakorlása, valamint az önkormányzati vagyon védelme érdekében a társaság a 29/2004 (VI.30.) számú önkormányzati rendelet szabályait köteles betartani. VI. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK AZ SZMSZ-HEZ KAPCSOLÓDÓ SZABÁLYZATOK yok az feladata. atok és egyéb mellékletek: - Számlarend, - Számviteli Politika, - Közbeszerzési szabályzat, - Eszközök és Források Értékelési Szabályzata, - Bizonylati Album, - Bankszámla Pénzkezelés és Értékkezelési Szabályzat, - Leltárkészítési és Leltározási Szabályzat, - Felesleges Vagyontárgyak Hasznosításának és Selejtezésének Szabályzata, - Önköltségszámítás Szabályzata, - Iratkezelési Szabályzat, - Adatvédelmi Szabályzat, - Munkavédelmi Szabályzat, - -22-
SZMSZ hatálya munkaszervezet egységeire. Az SZMSZ szabályait a tagi döntésekben, jogszabályokban meghatározottak figyelembe vételével kell alkalmazni. -án lép hatályba. Szombathely, 2005. Wagner András -23-