MUNKAKÖRI LEÍRÁS Ügyvezető igazgató
|
|
- Elemér Szekeres
- 6 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Ügyvezető igazgató 1. Önállóan jogosult a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság (a továbbiakban: Kft.) képviseletére. 2. Gyakorolja a Kft. munkavállalói vonatkozásában a munkáltatói jogokat. 3. Gondoskodik a taggyűlés hatáskörébe tartozó döntések, javaslatok előkészítéséről. 4. Gondoskodik a Kft. éves üzleti tervének elkészítéséről, azok végrehajtásáról. 5. Gondoskodik az üzleti könyvek szabályszerű vezetéséről. 6. Gondoskodik a tagjegyzék vezetéséről, az abban bekövetkező változásokat a jegyzéken átvezeti, és a módosított tagjegyzéket benyújtja az illetékes Cégbíróságnak. 7. Gondoskodik az alapító által hozott határozatok végrehajtásáról. 8. Biztosítja a Kft. működési és gazdálkodási feltételeit. 9. Gondoskodik a Kft. társasági vagyonának kezeléséről, gyarapításáról, védelméről, a társasági cél szerinti felhasználásáról. 10. A Kft. tevékenységéről évente beszámol a Képviselő-testületnek. 11. Az alapító éves költségvetésének előkészítéséhez határidőre a társaság működéséről adatot szolgáltat. 12. Gondoskodik a feladatköréhez kapcsolódó képviselő-testületi és bizottsági előterjesztések előkészítéséről. 13. Részt vesz a kapcsolódó bizottsági és képviselő-testületi üléseken. 14. Kapcsolatot tart a hivatal tisztségviselőivel, az állami közigazgatás szerveivel, önkormányzati képviselőkkel, bizottságokkal, a Felügyelő Bizottság tagjaival. 15. A társaság ügyeiről az alapítónak köteles felvilágosítást adni, lehetővé tenni számára a társaság üzleti könyveibe és irataiba való betekintést. 16. Ellátja mindazon munkaköréhez kapcsolódó feladatokat, amelyekkel esetenként az alapító, és annak képviseletében a polgármester, alpolgármesterek megbízzák. -1-
2 Szakmai vezető Munkakör megnevezése: szakmai vezető Munkakör célja: Az ügyvezető munkájának segítése, társaság szakmai és operatív irányítása A munkakörhöz rendelt FEOR szám: 1210 Munkarend: kötetlen Munkáltatói jogkör gyakorlója: ügyvezető igazgató Közvetlen beosztottak: SZMSZ szerint a társaságnál foglalkoztatott munkavállalók Követelmények: felhasználói szintű számítógépes ismeretek munkájához szükséges jogszabályok naprakész ismerete belső szabályzatok naprakész ismerete Munkaköri specifikáció: Iskolai végzettség: szakmai végzettséget igazoló egyetemi vagy főiskolai diploma Kompetenciák (személyi tulajdonságok): precíz, pontos munkavégzés jó szervező készség megbízhatóság önálló munkavégzés jó problémamegoldó készség jó kommunikációs készség Feladatai: az ügyvezető rendelkezései alapján irányítja a társaság folyamatos működését megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi az általa vezetett szervezet tevékenységét a tulajdonosi irányelveknek megfelelően. a gazdasági szervezet ügyeinek intézése, szakmai irányítása a gazdasági szervezet működési körének, céljainak és a célok elérésének meghatározása és megvalósítása, figyelembe véve a tulajdonosi és vezetői érdekeket a munkaszervezet kialakítása, a belső munka- és hatáskörmegosztás szabályozása anyagi, emberi és pénzügyi források biztosítása a gazdasági szervezet céljainak és programjainak megvalósítása érdekében a társasági mérleg- és a vagyonkimutatás elkészíttetése tulajdonosi testület összehívása és beszámolás a tevékenységéről, valamint a gazdasági szervezet működéséről közép- és hosszútávú stratégia kidolgozása a városi kommunikáció, tájékoztatás, média területén gondoskodik az alapító által hozott határozatok végrehajtásáról a Kft. ügyeinek intézése során a szakmai vezetőtől általában elvárható gondossággal köteles eljárni. A gondosság elmulasztásáért felelősség terheli. gondoskodik a Kft. társasági vagyonának kezeléséről, gyarapításáról, védelméről, a társasági cél szerinti felhasználásról a Kft. tevékenységéről évente beszámol a képviselő-testületnek -2-
3 az alapító éves költségvetésének előkészítéséhez határidőre a társaság működéséről adatot szolgáltat gondoskodik a feladatköréhez kapcsolódó képviselő-testületi és bizottsági előterjesztések előkészítéséről részt vesz a kapcsolódó bizottsági és képviselő-testületi üléseken kapcsolatot tart a Hivatal tisztségviselőivel, az állami közigazgatás szerveivel, az önkormányzati képviselőkkel, bizottságokkal, a Felügyelő Bizottság tagjaival. ellátja mindazon munkaköréhez kapcsolódó feladatokat, amelyekkel esetenként az ügyvezető megbízza Hatáskör: hatásköre a felettese által kijelölt feladatok ellátására terjed ki. Felelősség: felelősségre vonható a jogszabályok, a munkahelyi fegyelem megsértéséért, a rendelkezésére bocsátott eszközök nem rendeltetésszerű használatáért, feladatai ellátásáért. Munkakapcsolatai: Belső: kapcsolatot tart munkatársaival Külső: tulajdonossal, üzleti partnerekkel, ügyfelekkel Ezen munkaköri leírás... napjától visszavonásig érvényes. -3-
4 Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: ügyfélszolgálati ügyintéző Munkakör FEOR: 4222 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 40 óra/hét Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: nincs Távollétük esetén helyettesíti: nincs Munkahelye: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft: 8100 Várpalota, Szent István u. 16., Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: ügyfélszolgálati teendők ellátása, ügyfélfogadás, hirdetésfelvétel és adminisztráció, hirdetésrögzítés és szerkesztés, elektronikus adatbetöltés képújságfelületre, újságba és internetre, hirdetések ellenértékének kezelése, pénztárkezelés, pénzügyi elszámolás a főpénztárban (hetente), ügyfél reklamációk intézése, telefonos ügyfélszolgálat, aktív hirdetésszervezés. Valamint minden olyan munkaköréhez kapcsolódó általános és eseti jellegű feladat, amellyel az ügyvezető megbízza. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. -4-
5 A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -5-
6 Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: hirdetési tanácsadó Munkakör FEOR: 3624 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 20 óra/hét kötetlen munkaidő Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: nincs Munkahelye: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft: 8100 Várpalota, Szent István u. 16., külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: hirdetéseket szervez a Várpalotai Hírek ingyenes városi hetilapba, a Várpalotai Hírcentrum Televízióba, a internetes hírportálra, illetve a Munkáltató által meghatározott hirdetési felületekre Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését -6-
7 írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -7-
8 Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: szerkesztő-riporter-operatőr Beosztás: főszerkesztő Munkakör FEOR: 2725 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 40 óra/hét kötetlen munkaidő Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: szerkesztő riporter operatőrök Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: Munkahelye: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. szerkesztősége, és külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: szerkesztői, riporteri, bemondói, operatőri és montírozói munkák elvégzése, ill. az ilyen jellegű feladatokban való közreműködés, és beosztottai ilyen irányú munkájának ellenőrzése, valamint minden olyan feladat, amellyel az ügyvezető megbízza. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztottai munkájáért felelősséggel tartozik. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. -8-
9 A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -9-
10 Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: szerkesztő-riporter-operatőr Munkakör FEOR: 2725 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 40 óra/hét kötetlen munkaidő Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: Munkahelye: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. szerkesztősége, és külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: szerkesztői, riporteri, bemondói, operatőri és montírozói munkák elvégzése, ill. az ilyen jellegű feladatokban való közreműködés, grafikai munkák elvégzése, fotózás, valamint minden olyan feladat, amellyel az ügyvezető megbízza. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését -10-
11 írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -11-
12 Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: szerkesztő-riporter-operatőr Munkakör FEOR: 2725 Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: 20 óra/hét kötetlen munkaidő Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: Munkahelye: külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: szerkesztői, riporteri, bemondói, operatőri és montírozói munkák elvégzése, ill. az ilyen jellegű feladatokban való közreműködés, valamint minden olyan munkaköréhez kapcsolódó feladat, amellyel az ügyvezető megbízza. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. A munkavállaló tudomással bír arról, hogy a társaság kizárólagos tulajdonosaként, Várpalota Város Önkormányzata munkakörének ellátásához felsőfokú iskolai szakirányú végzettség megszerzését írja elő, ennek értelmében a társaság ügyvezetője a munkavállaló által benyújtott oklevelét szakirányú felsőfokú végzettségként elfogadja. -12-
13 A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -13-
14 Munkáltató: Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft Várpalota, Szent István u. 16. Munkakör megnevezése: gazdasági ügyintéző Munkakör FEOR: Munkavállaló neve: Szül. hely, idő: Anyja neve: Adóazonosító jele: TAJ száma: Lakcíme: Munkaideje: Közvetlen felettese: szakmai vezető Közvetlen beosztottjai: nincs Távolléte idején helyettesíti: Távollétük esetén helyettesíti: Munkahelye: külön utasítás szerint külső helyszínek Bérezés: Munka Törvénykönyve szerint Feladatai: a bejövő számlák érkeztetése, -iktatása, az önkormányzati elszámolások elkészítése, banki utalások, kapcsolattartás a könyvelővel, ügyvezető igazgatóval, kezeli a házipénztárat, a számlák mellé csatolja a teljesítésigazolást, gondoskodik a felhasználás bizonylatolásáról, a befolyt bevételt bevételezi a házipénztárba, vagy befizeti az intézmény folyószámlájára. Számfejti és elszámolja az utazási és kiküldetési költségeket, Pénztárnaplót vezet a házipénztár kezeléséről, rögzíti: a bevételeket és kiadásokat, nyilvántartja az intézményt érintő bérleti szerződéseket, a szerződésben meghatározott gyakorisággal kiállítja a számlát a bérleti díjról és a kapcsolódó rezsiköltségekről. Kezeli a munkavállalók személyi anyagát, új dolgozó felvétele esetén elkészíti a munkaszerződéseket. Folyamatosan vezeti a dolgozók szabadságnyilvántartását. Részt vesz a leltározásban, tárgyi eszköz nyilvántartásban, selejtezésben. Ez a munkaköri leírás -től érvényes. A munkavállaló kötelezi magát, hogy a rábízott feladatokat lelkiismeretesen, a megkívánt hozzáértéssel, kellő időben elvégzi. Szakmai ismereteinek folyamatos továbbfejlesztésére törekszik, megszerzett tudását munkájának ellátása során rendszeresen alkalmazza. Beosztása bizalmi jellegű. A tudomására jutott információkat szolgálati titokként kezeli. Megsértésük esetén az erre vonatkozó szabályok irányadók. Munkája során a vezetőjétől kapott utasításokat végrehajtja. A rábízott nagy értékű technikai berendezéseket szakszerűen használja, -14-
15 teljes anyagi és erkölcsi felelősséget vállal értük. Betartja és alkalmazza a tűz- és baleset megelőzési vagyonvédelmi rendelkezéseket. Kötelező érvényűnek tekinti és betartja a Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. belső utasításait, rendelkezéseit és szervezeti és működési szabályzatát. A Munkavállaló kijelenti, hogy a Munkáltató a rá irányadó munkaidő-beosztást, munkarendet ismertette. A Munkavállaló a tájékoztatást tudomásul vette. A munkaköri leírásban nem szabályozott vagy a munkaviszony tartama alatt felmerülő minden munkaviszonnyal kapcsolatos kérdésben a Munka Törvénykönyve az irányadó. Várpalota, ügyvezető igazgató A fentieket tudomásul veszem és magamra nézve kötelező érvénnyel betartom. Várpalota, munkavállaló -15-
J a v a s l a t az ÓZDINVEST Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására
J a v a s l a t az ÓZDINVEST Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: P.H. Településfejlesztési Osztály Ózd, 2017. október 26. Ózd
Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere. Javaslat
Szám: 50.362/2010. Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármestere Javaslat a Létesítmény és Sport Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezető igazgatójának megválasztására Tisztelt Közgyűlés! Salgótarján
A Polgármesteri Hivatal ügyrendjéről 1
A Polgármesteri Hivatal ügyrendjéről 1 6. számú melléklet Az önkormányzatokról szóló módosított 1990. évi LXV. tv. 38.. (1) bekezdése értelmében: "A képviselőtestület egységes hivatalt hoz létre - polgármesteri
ÜGYREND SZAKMAI MUNKAEGYSÉG
CEGLÉDI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM 2700 CEGLÉD, Malom tér 3. Telefon: +36/53/789-934, +36/53/789-935 e-mail: ceglediszc@ceglediszc.hu, web: www.ceglediszc.hu OM azonosító: 203068 Iktatószám: CSZC/220/2/2017 ÜGYREND
Dunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése
Dunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése ÁROP-3.A.1/2008-0018 5. részfeladat Pályázati kiírás 5. területe A hivatal belső szervezeti egységei közötti együttműködés javítása Szervezeti
Füzesgyarmat Város Önkormányzat Polgármesterétől 5525 Füzesgyarmat, Szabadság tér 1. szám (66) Fax:
ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2017. október 26-án tartandó ülésére Füzesgyarmati Városgazdálkodási és Intézményüzemeltetési Korlátolt Felelősségű Társaság ügyvezetői tisztségére vonatkozó pályázat
JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2009. 1 1. Általános rendelkezések: A Szervezeti és Működési Szabályzat (továbbiakban: Szabályzat) rendelkezéseit a tervező-és
I. A HIVATAL FELADATAI
I. A HIVATAL FELADATAI 1. Az Önkormányzat működésével kapcsolatban 1.1. A Hivatal feladatai az Önkormányzat működésével kapcsolatban: a. ellátja a Képviselő-testület és bizottságai működéséhez szükséges
J a v a s l a t az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására
J a v a s l a t az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: P.H. Településfejlesztési Osztály Ózd,
Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. Szervezeti és Működési Szabályzata
Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. Szervezeti és Működési Szabályzata Készítette: Horváth Tamás ügyvezető igazgató Várpalotai Hírcentrum Nonprofit Kft. Jóváhagyta: Campanari-Talabér Márta polgármester
Mátraverebélyi Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. I. A közös önkormányzati hivatal jogállása és irányítása
Mátraverebélyi Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA I. A közös önkormányzati hivatal jogállása és irányítása 1. (1) A képviselő-testületek által közösen létrehozott Mátraverebélyi
A társaság munkavállalóinak feladat- és hatásköre
A társaság munkavállalóinak feladat- és hatásköre Az Ügyvezető feladat-és hatásköre A Társaság képviseletét és ügyeinek intézését az alapító által választott ügyvezető látja el a jogszabályok és az Alapító
Vodova János (nem veszi igénybe)
Vodova János (nem veszi igénybe) MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS Amelyet kötöttek az alább megjelölt szerződő felek, az alulírott helyen, időpontban, a következők szerint: 1. Szerződő felek 1.1. Gyomaendrőd Város
A Jogi és Ügyrendi Bizottság 2012.04.12-i ülésének 4/ napirendi pontja
A Jogi és Ügyrendi Bizottság 2012.04.12-i ülésének 4/ napirendi pontja 4/ Napirendi pont A Sárvár Távhő Kft. ügyvezető igazgatójának megbízása. ELŐTERJESZTÉS a Sárvár TÁVHŐ Kft. ügyvezető igazgatójának
HR ügyintéző FŐBB FELADATOK:
HR ügyintéző az intézmény munkavállalóinak munkaügyi adminisztrációjában való részvétel; személyügyi nyilvántartásban lévő adatok naprakészen tartása; HR tevékenységgel kapcsolatos adminisztratív feladatok
A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE SOPRON 2016 HATÁLYOS: 2016. 03. 02-TŐL 1. Általános rendelkezések (1) A Rektori Hivatal az egyetemen működő szervezeti egység, amely közreműködik
MUNKAKÖRI LEIRÁS. LUKÁCS JÓZSEFNÉ köztisztviselő részére
MUNKAKÖRI LEIRÁS LUKÁCS JÓZSEFNÉ köztisztviselő részére Beosztása: pénzügyi-gazdálkodási feladatokat ellátó köztisztviselő. Munkaideje: hétfőtől-csütörtökig 8 00 órától 16 30 óráig. pénteken 8 00 órától
KIVONAT. Dorog Város Képviselő-testülete december 19.-én tartott ülésének jegyzőkönyvéből
Dorog Város Jegyzője 2510 DOROG Bécsi u. 71. Pf:43. Tel:(36) 33 431-299 Fax:(36) 33 431-377 1/16/2003. KIVONAT Dorog Város Képviselő-testülete 2003. december 19.-én tartott ülésének jegyzőkönyvéből 254/A/2003.(XII.19.)
Tárgy: Javaslat a Művészetek Háza Gödöllő Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezető igazgatói pályázatának kiírására GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE
GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE ELŐTERJESZTÉS a képviselő-testület 2017. október 19-én tartandó ülésére Tárgy: Javaslat a Művészetek Háza Gödöllő Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezető igazgatói pályázatának kiírására
Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: 2013..
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2013.. TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése... 3 1. A HTE képviselete... 3 2. Titkárság... 3 3. Ügyvezető
Az Országos Magyar Vadászkamara Országos Szervezete Hivatali Apparátusának. Szervezeti és Működési Szabályzata 2017.
Az Országos Magyar Vadászkamara Országos Szervezete Hivatali Apparátusának Szervezeti és Működési Szabályzata 2017. I. AZ OMVK HIVATALI APPARÁTUSÁNAK JOGÁLLÁSA ÉS FELADATAI Az Országos Magyar Vadászkamaráról
SZEGEDI KÖZLEKEDÉSI KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT. módosítása
SZEGEDI KÖZLEKEDÉSI KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG ALAPÍTÓ OKIRAT módosítása Preambulumába az eddigiek helyébe az alábbi kerül beiktatásra: Az 1997. évi CXLIV. tv. alapján, egyszemélyes korlátolt felelősségű
SPORTÁGAK ÉS VILÁGVERSENYEK DEBRECENBEN
SPORTÁGAK ÉS VILÁGVERSENYEK DEBRECENBEN 1. Atlétika 2. Torna 3. Sportaerobic 4. Jégkorong 5. Kézilabda 6. Duatlon 7. Cselgáncs 8. Úszás 9. Kosárlabda 10. Vívás 11. RG 12. Kendó 13. Öttusa Sportágak Esemény
A KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI
A KÖRJEGYZŐSÉG FELADATAI 1. A körjegyzőség feladata és hatásköre A körjegyzőség számára meghatározott feladatoknak és hatásköröknek a körjegyzőség szervezeti egységei, dolgozói közötti megosztásáról a
A Felügyelő Bizottság feladatai
I. A Felügyelő Bizottság feladatai A Felügyelő Bizottság feladata a Társaság ügyvezetésének ellenőrzése, munkájának szakmai támogatása, a tulajdonos érdekeinek védelme. Ennek érdekében ellenőrzi a társaság
3. számú melléklet A gazdasági igazgatóhelyettes irányítása alá tartozó munkakörök:
3. számú melléklet Hatályos SZMSZ 1.10. Az Alapító Okirat száma és kelte: A létrehozásról szóló Alapító Okirat kelte és száma: 2012. december 20, 182/2012. (XII. 20.) KH. Hatályos Alapító Okirat kelte
Berzsenyi Dániel Irodalmi és Művészeti Társaság Szervezeti és Működési Szabályzata 1.) A társaság neve, székhelye, jogállása 1.1.) A társaság neve: Berzsenyi Dániel Irodalmi és Művészeti Társaság 1.2.)
J A V A S L A T az Ózdi Kommunikációs Nonprofit Kft. Felügyelő Bizottsága Ügyrendjének jóváhagyására
J A V A S L A T az Ózdi Kommunikációs Nonprofit Kft. Felügyelő Bizottsága Ügyrendjének jóváhagyására Előterjesztő: Ózdi Kommunikációs Nonprofit Kft. ügyvezető-főszerkesztője Ózd, 2016. április 28. Ózd
Holocaust Dokumentációs Központ és Emlékgyűjtemény Szervezeti felépítés
Holocaust Dokumentációs Központ és Emlékgyűjtemény Szervezeti felépítés 1.1. Kuratórium 1.1.1. Elnöke Dr. Haraszti György 1.1.2. Tagjai Prof. Dr. Haraszti György Tallai Gábor Dr. Róna Tamás Frisch György
Pálmonostora Község Önkormányzat. Polgármesteri Hivatalának. Szervezeti és Működési Szabályzata
Pálmonostora Község Önkormányzat Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata 1 Az államháztartás működési rendjéről szóló többször módosított 217/1998. (XII. 30.) Korm. rend. 10.. (4)
Vaszari Közös Önkormányzati Hivatal. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (egységes szerkezetben)
Vaszari Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT (egységes szerkezetben) Érvényes: 2017. november 1. napjától N:\judit\VA_SZAR\kepviselo-testulet\2017\2017_10\3_napirend_közös_hiv_szmsz_2017_10_V.docx
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FÖLDMŰVELÉSÜGYI IGAZGATÓSÁG ÜGYREND
SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KORMÁNYHIVATAL FÖLDMŰVELÉSÜGYI IGAZGATÓSÁG ÜGYREND A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Szervezeti és Működési Szabályzatának (a továbbiakban: SzMSz) 12. c) pontjában
AZ EGRI FŐEGYHÁZMEGYEI KÖNYVTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015.
AZ EGRI FŐEGYHÁZMEGYEI KÖNYVTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015. Az egri Főegyházmegyei Könyvtár Szervezeti és Működési Szabályzata A szabályzat az 1997. évi CXL. törvény a kulturális javak védelméről
A Soproni Városfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
A /2009.( ) Kgy.sz.határozat melléklete A Soproni Városfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A Soproni Városfejlesztő Korlátolt Felelősségű Társaság Szervezeti és
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2007. április 12. TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése...3 1. A HTE képviselete...3 2. Titkárság...3 3. Ügyvezető
DIÓSJENŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2014. (XII. 13.) számú rendelete
DIÓSJENŐ KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 11/2014. (XII. 13.) számú rendelete Diósjenő Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzatáról, valamint ügyfélfogadásának
Magyarországi Románok Országos Önkormányzat Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata A Magyarországi Románok Országos Önkormányzata az Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzatát az
Pályázati felhívás a Cervinus Teátrum Művészeti Szolgáltató Nonprofit Kft. vezetői (ügyvezető) álláshelyének betöltésére
pályázati azonosító: 125/26/2018. Pályázati felhívás a Cervinus Teátrum Művészeti Szolgáltató Nonprofit Kft. vezetői (ügyvezető) álláshelyének betöltésére Szarvas Város Önkormányzata (a továbbiakban: Önkormányzat)
Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének. Kohári Nándor önkormányzati képviselő
Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének E L Ő T E R J E S Z T É S Előterjesztő: Kohári Nándor önkormányzati képviselő Szám:./2013. Tárgy: Halaszthatatlan előterjesztés a Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft.
AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete
1 AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 4.y. sz. melléklete AZ ELTE REKTORI HIVATAL SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1 BUDAPEST, 2008.
Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására
Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására Előterjesztő: Társulási Tanács Elnöke Előkészítő: Hatósági
Salgótarján Megyei Jogú Város polgármestere. Javaslat egyes önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok ügyvezetőinek megválasztására
Salgótarján Megyei Jogú Város polgármestere Szám: 11139/2017. Javaslat egyes önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok ügyvezetőinek megválasztására Tisztelt Közgyűlés! A Salgótarján és Környéke Vízmű
Szakályi Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata
Szakályi Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata I. Általános rendelkezések 1. A költségvetési szerv a) Szakályi Közös Önkormányzati Hivatal (a továbbiakban:hivatal) b) székhelye:
Szervezeti és Működési Szabályzata
Zala Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Hivatalának Szervezeti és Működési Szabályzata I. Fejezet A hivatal szervezete 1. Általános rendelkezések A kamara feladatait a kamara ügyintéző szervezete, a kamara
A HALLGATÓI KARRIER- ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1
AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötet Szervezeti és Működési Rend 4.x. sz. melléklete A HALLGATÓI KARRIER- ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án 1 I. AZ IRODA JOGÁLLÁSA A szervezeti egység
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21. Author. Author Deleted: október
HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Hatályba lépés: 2015. május 21. Deleted: 3 Deleted: október Deleted: 0 TARTALOMJEGYZÉK I. A HTE működése. 3 1. A HTE képviselete.
MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA (1. számú)
6/2014. (I. 16.) határozat 1. sz. melléklete MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA (1. számú) Melyet megkötöttek egyrészről: a BARCIKA ART Kft. (székhely: 3700 Kazincbarcika, Fő tér 5., képviseletében: Kazincbarcika
Neumann János Nonprofit Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaság.../2017. számú ügyvezetői utasítás Szervezeti és Működési Szabályzat
Neumann János Nonprofit Közhasznú Korlátolt Felelősségű Társaság../2017. számú ügyvezetői utasítás Szervezeti és Működési Szabályzat 1 /2017. sz. Ügyvezetői utasítás a Neumann János Nonprofit Közhasznú
AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI EGYETEM AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án Utolsó módosítás: 2017. július 25., hatályba lép: 2017. július 27-én
ELŐTERJESZTÉS. A VIADUKT SPORT Nonprofit Kft. alapításáról
Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a. Telefon: 06 23 310-174/112, 113, 142 Fax: 06 23 310-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu Tisztelt Képviselő-testület! ELŐTERJESZTÉS
J A V A S L A T. az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. Felügyelő Bizottsága Ügyrendjének jóváhagyására
J A V A S L A T az Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft. Felügyelő Bizottsága Ügyrendjének jóváhagyására Ózd, 2015. október 29. Előterjesztő: Ózdi Távhőtermelő és Szolgáltató Kft ügyvezetője Ózd Város
Magyar joganyagok - 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás - a Széchenyi Progra 2. oldal c) ellátja a Korm. rendeletben, a Társaság alapító okira
Magyar joganyagok - 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás - a Széchenyi Progra 1. oldal 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás a Széchenyi Programiroda Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság
MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM
Ikt. szám: MKE/362-7/2018 MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM A JOGI ÉS HUMÁNPOLITIKAI OSZTÁLY ÜGYRENDJE Jóváhagyta a Szenátus 20/2018. (X. 26.) számú határozatával. 2 1. Általános rendelkezések A Magyar Képzőművészeti
Apátfalva Község Önkormányzat Képviselő-testületének 15/2015. (VIII.26.) Önkormányzati rendelete
Apátfalva Község Önkormányzat Képviselő-testületének 15/2015. (VIII.26.) Önkormányzati rendelete Apátfalva Község Önkormányzat Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 14/2014.
2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L
2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L A helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény (a továbbiakban:
Tájékoztató. A Biatorbágyi Városfejlesztő Kft. működésével összefüggő kérdésekről. Tisztelt Képviselő-testület!
Város Polgármestere 2051 Biatorbágy, Baross Gábor utca 2/a. Telefon: 06 23 310-174/112, 113, 142 Fax: 06 23 310-135 E-mail: polgarmester@biatorbagy.hu www.biatorbagy.hu Tájékoztató A Biatorbágyi Városfejlesztő
Sárospatak Város Polgármesterétől
Sárospatak Város Polgármesterétől 3950 Sárospatak, Rákóczi út 32. Tel.: 47/513-240 Fax: 47/311-404 E-mail: sarospatak@sarospatak.hu JAVASLAT - a Képviselő-testületnek - az INNOVO-PATAK Sárospataki Városfejlesztő
A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzati Hivatal szervezeti és működési szabályzata. Általános rendelkezések
A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzati Hivatal szervezeti és működési szabályzata I. Általános rendelkezések 1. A hivatal megnevezése: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Önkormányzati Hivatal 2. A Megyei
EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS /Tervezet/
Ikt.sz:. /2017. 1. sz. Melléklet Polgár Város Önkormányzata és a Polgári Roma Nemzetiségi Önkormányzat közötti EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS /Tervezet/ 2 EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS mely létrejött egyrészről
hatályos:
39/2016. (VIII. 25.) EMMI utasítás az Egészségügyi Nyilvántartási és Képzési Központ Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 31/2015. (VII. 21.) EMMI utasítás módosításáról 1 hatályos: 2016.08.26-2016.08.27
Bátai Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata
Előterjesztés Báta Községi Önkormányzat Képviselő-testülete Gazdasági, pénzügyi és ügyrendi bizottságának 2013.01.23-i ülésére (5. napirendi pont) és Báta Község Önkormányzat Képviselő- Testületének 2013.01.23-i
Göd Város Önkormányzatának 66/2008(XII. 12.) sz. ök. rendelete Polgármesteri Hivatal Ügyrendjéről szóló 40/2006.(XII.14.) sz. rendelet módosításáról
Göd Város Önkormányzatának 66/2008(XII. 12.) sz. ök. rendelete Polgármesteri Hivatal Ügyrendjéről szóló 40/2006.(XII.14.) sz. rendelet módosításáról 1. Göd Város Önkormányzatának 40/2006.(XII.14.) sz.
EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR
EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR 8/2017. (VI.1.) számú kancellári utasítás 1 a Kancellária ügyrendjéről szóló 6/2015. (IV.15.) számú kancellári utasítás módosításáról Az Eötvös Loránd Tudományegyetem
A Rábapatonai Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési szabályzata
A Rábapatonai Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési szabályzata I. fejezet Rábapatona Önkormányzat Képviselő testülete az SZMSZ 65.. rendelkezése alapján az ában meghatározott feladatok ellátására
Előterjesztés. a Képviselő-testület részére. Tárgy: A Polgármesteri Hivatal belső szervezeti tagozódásával kapcsolatos módosítási javaslatok
Budapest XII. kerület Hegyvidéki Önkormányzat Alpolgármester A Képviselő-testület nyilvános ülésének anyaga (SZMSZ 17. (1) bek.). Előterjesztés a Képviselő-testület részére Tárgy: A Polgármesteri Hivatal
MUNKASZERZŐDÉS. 1. Általános előírások. (Ez a kikötés csak a munkaviszony létesítésekor érvényes.)
MUNKASZERZŐDÉS amely létrejött a... (cím:..., székhely:., cégjegyzékszám:, adószám:..) mint munkáltató és... (cím:..., szül. hely és idő:., anyja neve:., adóazonosító jele: tb. azonosító jele:..) mint
Alkalmazott Tudományért Kutatási és Fejlesztési Alapítvány Szervezeti és Működési Szabályzata
1 Alkalmazott Tudományért Kutatási és Fejlesztési Alapítvány Szervezeti és Működési Szabályzata Kelt: Budapest, 2006.november 16. 2 Az Alapítvány adatai: Az Alapítvány cégneve: Alkalmazott Tudományért
Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara. Szervezeti és Működési Szabályzata
Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szervezeti és Működési Szabályzata 2 PREAMBULUM A jelen Szervezeti és Működési Szabályzat (továbbiakban (SZMSZ) a Vas Megyei Kereskedelmi és Iparkamara szabályzata,
Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő. Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő É 1/5
A 10/2007 (II. 27.) SzMM rendelettel módosított 1/2006 (II. 17.) OM rendelet Országos Képzési Jegyzékről és az Országos Képzési Jegyzékbe történő felvétel és törlés eljárási rendjéről alapján. Szakképesítés,
3. fejezet: Tisztséget és funkciót viselők feladatainak leírása
3. fejezet: Tisztséget és funkciót viselők feladatainak leírása A tisztséget és funkciót viselők abban az esetben tudják megfelelően ellátni a feladataikat, valamint a választás folyamán akkor tudnak felelősséggel
Együttműködési megállapodás Középiskolai közösségi szolgálat lebonyolításáról
Iktatószám: Együttműködési megállapodás Középiskolai közösségi szolgálat lebonyolításáról amely létrejött egyrészről másrészről iskola: Kossuth Lajos Evangélikus Óvoda, Általános Iskola, Gimnázium és Pedagógiai
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE
NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE SOPRON 2006 1. Általános rendelkezések (1) A Rektori Hivatal az egyetemen mköd önálló átfogó szervezeti egység, mely ellátja az egyetem igazgatási
SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT
Komárom Városi Sportegyesület 2922 Komárom, Stadion út 1. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyva: 2009. április 24. 1 A szervezeti és működési szabályzat összefoglalóan tartalmazza az egyesület szerveinek,
a Képviselő-testülethez az önkormányzat jogi képviseletével kapcsolatos ügyvédi megbízás jóváhagyására
FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám: 506/2014. 6. E LŐTERJESZTÉS a Képviselő-testülethez az önkormányzat
17/2013. (I.16.) Tárgy: Együttműködési megállapodás a Roma Nemzetiségi Önkormányzattal
17/2013. (I.16.) Tárgy: Együttműködési megállapodás a Roma Nemzetiségi Önkormányzattal Kunszentmiklós Város Önkormányzat Képviselő-testülete (továbbiakban: Képviselő-testület) megtárgyalta Bődi Szabolcs
SZOMÓDI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZEREVEZTI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA
Szomód Község Önkormányzatának Képviselő-testülete SZOMÓDI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZEREVEZTI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013. ÁPRILIS 1. Szomódi Polgármesteri Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata A Magyarország
Bátai Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata (egységes szerkezetben)
Bátai Közös Önkormányzati Hivatal Szervezeti és Működési Szabályzata (egységes szerkezetben) Báta Község Önkormányzata és Sárpilis Község Önkormányzata Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011.
Tárgy: Javaslat~ Művészetek Háza Gödöllő Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezető igazgatói pályázatának kiírására GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE
GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE ELŐTERJESZTÉS a képviselő-testület 2017. december 14-én tartandó ülésére Tárgy: Javaslat~ Művészetek Háza Gödöllő Nonprofit Közhasznú Kft. ügyvezető igazgatói pályázatának kiírására
A "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet. Szentes Városi Könyvtár
A "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. alapján pályázatot hirdet munkakör betöltésére. A közalkalmazotti jogviszony időtartama: határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE
NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE Elfogadva: 2015. február 27., hatályba lép: 2015. március 2-án Az Igazgatási és Humánpolitikai Központ ügyrendjét (a továbbiakban:
Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Jóváhagyva: 2001. május 03.
Központi Sport- és Ifjúsági Egyesület 1146. Budapest, Istvánmezei út 1-3. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT Jóváhagyva: 2001. május 03. 1 A szervezeti és működési szabályzat összefoglalóan tartalmazza
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/
RÉTSÁG VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE 2651 Rétság, Rákóczi út 20. Telefon: 35/550-100 www.retsag.hu Email: hivatal@retsag.hu Előterjesztést készítette: Hesz Ildikó előterjeszti: Dr. Varga Tibor
Közös Hivatal. - Szervezeti struktúra
Közös Hivatal - Szervezeti struktúra A Hivatal létszáma 24 fő, melyből - 1 fő: jegyző - 1 fő: aljegyző - 1 fő: i csoportvezető - 1 fő: szociális és gyermekvédelmi ügyintéző - 1 fő: kereskedelmi ügyintéző
Együttműködési megállapodás
Együttműködési megállapodás A 24/2017. (I.26.) határozat melléklete mely létrejött egyrészről másrészről Sajószentpéter Városi Önkormányzat székhely: 3770 Sajószentpéter, Kálvin tér 4. adószám: 15726085-2-05
Tárnoki Polgármesteri Hivatal. Szervezeti és Mű ködési Szabályzata
181/2014.(XII.11.) sz. önk. határozat melléklete Tárnoki Polgármesteri Hivatala Szervezeti és Mű ködési Szabályzata Tárnok Nagyközség Önkormányzatának Képviselő -testülete (a továbbiakban: alapító) Magyarország
K i v o n a t. Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből:
K i v o n a t Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 2018. június 13-ai ülése jegyzőkönyvéből: Nádudvar Városi Önkormányzat Képviselőtestületének 58 /2018. (VI.13. ) Ök. sz. határozata: Nádudvar
Ellátandó feladatok: A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
A közszolgálati jogviszony időtartama: határozatlan idejű közszolgálati jogviszony Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő A munkavégzés helye: Pest megye, 2094 Nagykovácsi, Kossuth Lajos utca 61. Ellátandó
ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2012. június havi rendkívüli ülésére
Siófok Város Gondozási Központja 8600 Siófok, Korányi S. u. 1/a Telefon: 84-311-013 Az előterjesztés törvényességi szempontból megfelelő.. Dr. Pavlek Tünde jegyző ELŐTERJESZTÉS a Képviselő-testület 2012.
E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. október 1-jén tartandó ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. október 1-jén tartandó ülésére Az előterjesztés tárgya: Komló Város Önkormányzat Gazdasági Ellátó Szervezet magasabb vezetői
Hivatalos név: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Mérnöki Kamara. Székhely: 5000 Szolnok, Ságvári krt. 4. II. 2.12. Postai címe: 5001 Szolnok, Pf. 11.
I. Szervezeti, személyzeti adatok 1. A közfeladatot ellátó szerv hivatalos neve, székhelye, postai címe, telefon és telefaxszáma, elektronikus levélcíme, honlapja, ügyfélszolgálatának elérhetőségei Hivatalos
Szervezeti felelősségi keretek Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában
Szervezeti felelősségi keretek Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában projektidőszak: 2013.12.01. - 2014.12.31. I.)Bevezetés: Jelen dokumentáció célja, hogy közérthető formában bemutassa
Gazdasági vezető. Nemzetközi projektmenedzser. Pénzügyi menedzser. Projektasszisztens
A Regionális Innovációs Ügynökségként működő, innovációs fejlesztésekkel és projektek menedzsmentjével foglalkozó Pannon Novum Nonprofit Kft. pályázatot hirdet az alábbi munkakörök betöltésére: Gazdasági
Budajenői Vízművek Kft. Szervezeti és Működési Szabályzat 1/11. Érvényes: január 1-től. Készítette: Ribizsár Zoltán ügyvezető
Budajenői Vízművek Kft. Szervezeti és Működési Szabályzat Érvényes: 2013. január 1-től Készítette: Ribizsár Zoltán ügyvezető 1/11 Tartalom 1. Az utasítás célja... 3 2. Alkalmazási terület... 3 2.1. Kapcsolódó
DKV Debreceni Közlekedési Zártkörűenműködő Részvénytársaság. 2011 évi CXII törvény 1. melléklet I. pontja szerinti közérdekű adatai:
A DKV Debreceni Közlekedési Zártkörűenműködő Részvénytársaság 2011 évi CXII törvény 1. melléklet I. pontja szerinti közérdekű adatai: Szervezeti, személyzeti adatok I.1. A közfeladatot ellátó szerv hivatalos
K i v o n a t. Püspökladány Város Önkormányzata Képviselő-testülete január 25-i soron következő ülésének jegyzőkönyvéből
2/2018. (I. 25.) önkormányzati testületi határozat a nemzetiségek jogairól szóló 2011. évi CLXXIX. törvény 80. (2) bekezdésében foglaltak alapján, a Püspökladányi Roma Nemzetiségi Önkormányzattal korábban
1/2015. (I. 13.) Kt. határozat
rendkívüli ülésének könyvéből: 1/2015. (I. 13.) Kt. határozat 1. Dombóvár Város Önkormányzatának a DDOP-6.2.1/K-13-2014-0002 azonosító számú, Dél-Dunántúli Operatív Program Fenntartható településfejlesztés
E L Ő T E R J E S Z T É S
GÖDÖLLŐ VÁROS POLGÁRMESTERE E L Ő T E R J E S Z T É S a Képviselő-testület 2010. december 16-án tartandó ülésére Tárgy: Javaslat a Gödöllői Távhőszolgáltató Kft. Szervezeti és Működési Szabályzatának elfogadására
MUNKASZERZŐDÉS. I. Általános rendelkezések
MUNKASZERZŐDÉS amely létrejött - egyrészről a.. (székhelye:.. adószám:., képviselő: ), a továbbiakban mint Munkáltató, - másrészről (szül:.., an:, TAJ szám:.., adóazonosító jel: )... szám alatti lakos,