MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA (1. számú)

Méret: px

Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA (1. számú)"

Valéria Kocsisné
8 évvel ezelőtt
Látták:

1 6/2014. (I. 16.) határozat 1. sz. melléklete MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA (1. számú) Melyet megkötöttek egyrészről: a BARCIKA ART Kft. (székhely: 3700 Kazincbarcika, Fő tér 5., képviseletében: Kazincbarcika Város Önkormányzata többségi tulajdonos törvényes képviselője Szitka Péter polgármester és a Barcika Centrum Kft. tag törvényes képviselője Milicz Sándor ügyvezető), mint munkáltató, másrészről: GÖNDÖRNÉ VERES JUDIT (an.: Berecz Irma Ilona, szül.: Miskolc, május 13.) 3700 Kazincbarcika, Ménes út 5. szám alatti lakos, mint munkavállaló az alulírott helyen és időben az alábbi feltételek szerint: 1./ A szerződő felek rögzítik, hogy augusztus 31. napján egymással munkaszerződést kötöttek, melynek alapján a munkáltató szeptember 1. napjától december 31. napjáig tartó határozott időtartamban, ügyvezetői munkakörben foglalkoztatja a munkavállalót. 2./ A szerződő felek jelen okirat aláírásával megállapodnak abban, hogy az 1./ pontban hivatkozott munkaviszony időtartamát január 16. napjáig meghosszabbítják. 3./ A szerződő felek rögzítik, hogy a munkaviszonyra az 1./ pontban hivatkozott munkaszerződés rendelkezései irányadóak. Jelen munkaszerződés-módosítást a felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá. Kazincbarcika, december munkáltató - - munkavállaló -

tag törvényes képviselője Milicz Sándor ügyvezető), mint munkáltató, másrészről: GÖNDÖRNÉ VERES JUDIT (an.: Berecz Irma Ilona, szül.: Miskolc, 1968. május 13.) 3700 Kazincbarcika, Ménes út 5.

2 6/2014. (I. 16.) határozat 2. sz. melléklete BARCIKA ART Kommunikációs, Kulturális és Sport Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság TÁRSASÁGI SZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA 1./ A taggyűlés a társasági szerződés 7./ pontjában az ügyvezető megbízatásának idejét az alábbiak szerint módosítja: A társaság ügyvezetője január 1. napjától január 16. napjáig terjedő időre: név: Göndörné Veres Judit lakcím: 3700 Kazincbarcika, Ménes u. 5. anyja neve: Berecz Irma Ilona szül.: Miskolc, május / Jelen módosítás a társasági szerződés egyéb rendelkezéseit nem érinti. Jelen szerződés-módosítást a felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt jóváhagyólag írták alá. Kazincbarcika, december Kazincbarcika Város Önkormányzata Szitka Péter polgármester Barcika Centrum Kft. Milicz Sándor ügyvezető Ellenjegyzem: Kazincbarcika, december 30.

napjáig terjedő időre: név: Göndörné Veres Judit lakcím: 3700 Kazincbarcika, Ménes u. 5. anyja neve: Berecz Irma Ilona szül.: Miskolc, 1968. május 13. 2.

3 6/2014. (I. 16.) határozat 3. sz. melléklete MUNKASZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA (2. számú) Melyet megkötöttek egyrészről: a BARCIKA ART Kft. (székhely: 3700 Kazincbarcika, Fő tér 5., képviseletében: Kazincbarcika Város Önkormányzata többségi tulajdonos törvényes képviselője Szitka Péter polgármester és a Barcika Centrum Kft. tag törvényes képviselője Milicz Sándor ügyvezető), mint munkáltató, másrészről: GÖNDÖRNÉ VERES JUDIT (an.: Berecz Irma Ilona, szül.: Miskolc, május 13.) 3700 Kazincbarcika, Ménes út 5. szám alatti lakos, mint munkavállaló az alulírott helyen és időben az alábbi feltételek szerint: 1./ A szerződő felek rögzítik, hogy augusztus 31. napján egymással munkaszerződést kötöttek, melynek alapján a munkáltató szeptember 1. napjától december 31. napjáig tartó határozott időtartamban, ügyvezetői munkakörben foglalkoztatja a munkavállalót december 30. napján a szerződő felek a munkaviszony időtartamát január 16. napjáig meghosszabbították. 2./ A szerződő felek jelen okirat aláírásával megállapodnak abban, hogy az 1./ pontban hivatkozott munkaviszony időtartamát január 17. napjától december 31. napjáig meghosszabbítják azzal, hogy a munkaviszonyra az 1./ pontban hivatkozott munkaszerződés rendelkezései irányadóak az alábbi módosításokkal: - a munkavállaló munkabére január 17. napjától kezdődően havi bruttó ,-Ft, azaz Háromszázhúszezer forint; - a munkáltató nevének az 1./ pontban hivatkozott munkaszerződés megkötését követő módosítására figyelemmel, ahol a munkaszerződésben a Barcikai Ipari Park Kft. megnevezés szerepel, az a névváltozásra figyelemmel Barcika Art Kft.-re módosul; 3./ Jelen munkaszerződés-módosítás a augusztus 31. napján megkötött munkaszerződés egyéb rendelkezéseit nem érinti, azok változatlanul hatályban maradnak. Jelen munkaszerződés-módosítást a felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá. Kazincbarcika, január munkáltató - - munkavállaló -

4 6/2014. (I. 16.) határozat 4. sz. melléklete BARCIKA ART Kommunikációs, Kulturális és Sport Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság TÁRSASÁGI SZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA 1./ A taggyűlés a kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdések körét tartalmazó 6./ pont n./ és s./ pontját az alábbiak szerint módosítja: n./ olyan szerződés megkötésének és egyéb jogügyleteknek a jóváhagyása, melynek értéke a ,-Ft-ot meghaladja; valamint döntés hitel felvételéről ezen értékhatár felett; s./ a társasági szerződés módosítása; - az ügyvezető részére a Gt. 18. (3) bekezdése alapján adott felhatalmazás tárgyát képező kérdésekben való döntést és az ahhoz kapcsolódó módosítást ide nem értve; 2./ A taggyűlés a társasági szerződés 6./ pontját az alábbi rendelkezésekkel egészíti ki: A taggyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozó kérdésekben meghozott döntése - függetlenül attól, hogy erre való utalást az tartalmaz, vagy sem - az adott ügyben meghozott, olyan általános felhatalmazást is magában foglaló döntésnek minősül, melynek alapján az ügyvezető jogosult az annak végrehajtásához kapcsolódó valamennyi további, azaz járulékos intézkedés megtételére, döntés meghozatalára, szerződés megkötésére, illetve jognyilatkozat tételére anélkül, hogy ezen járulékos aktusokhoz a taggyűlés ismételt felhatalmazása, vagy jóváhagyása lenne szükséges. Ez a rendelkezés irányadó arra az esetre is, ha maga a járulékos aktus is értékhatárára, vagy egyéb körülményekre figyelemmel fő szabály szerint, a taggyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozna. Jelen rendelkezés alkalmazása során döntésnek minősül a taggyűlés határozata, amennyiben abból konkrétan és egyedileg azonosítható módon megállapítható mindazon adat, mely annak végrehajtásához szükséges. Az ügyvezető a taggyűlés döntéseinek végrehajtása és ezen keresztül a járulékos döntések meghozatala során, önálló hatáskörében, a taggyűlési döntésben megfogalmazott kereteket betartva köteles eljárni, azzal, hogy az annak végrehajtásához szükséges mértéket meghaladóan további kötelezettséget nem vállalhat. A taggyűlés a Gt. 18. (3) bekezdése alapján felhatalmazza a társaság ügyvezetését, hogy az ügyvezető a főtevékenység megváltoztatása kivételével a társaság tevékenységi körét, székhelyét, telephelyét és fióktelepeit módosíthassa, illetve kizárólag ezekkel összefüggésben a társasági szerződést módosíthassa. Ezen kérdésekben az ügyvezető a továbbiakban önállóan is döntést hozhat, melyről a taggyűlést tájékoztatni köteles. Jelen felhatalmazás alapján, a megnevezett kérdésekben való döntés joga mind a taggyűlést, mind az ügyvezetőt önállóan illeti meg.

/ olyan szerződés megkötésének és egyéb jogügyleteknek a jóváhagyása, melynek értéke a 50.000.000,-Ft-ot meghaladja; valamint döntés hitel felvételéről ezen értékhatár felett; s.

5 3./ A taggyűlés a társasági szerződés 7./ pontjában az ügyvezető feladatait az alábbiak szerint módosítja: Amennyiben a Gt. eltérően nem rendelkezik az ügyvezető feladata különösen: - képviseli a társaságot harmadik személyekkel szemben, bíróságok és más hatóságok előtt, kialakítja a társaság munkaszervezetét; - amennyiben nem tartozik a taggyűlés kizárólagos hatáskörébe, meghozza a társaság gazdálkodásával kapcsolatos döntéseket; - jelen társasági szerződésben foglalt felhatalmazás alapján dönthet a főtevékenység kivételével a társaság tevékenységi köréről, székhelyéről, telephelyéről és fióktelepéről, illetve ezzel összefüggésben jogosult a társasági szerződés módosítására; - kidolgozza és a felügyelő bizottság jelentésével együtt a taggyűlés elé terjeszti a társaság éves mérlegét, vagyonkimutatását és a nyereség felosztására vonatkozó javaslatot; - a taggyűlés elé terjeszti évente legalább egyszer, a felügyelő bizottság részére 3 havonta a társaság ügyvezetéséről, a társaság vagyoni helyzetéről és üzletpolitikájáról szóló beszámolót; - megteszi a szükséges intézkedéseket, ha azokat külső vagy a társaság belső ellenőrzését végző szervek megállapításai megkövetelik; - gondoskodik a társaság könyveinek szabályszerű vezetéséről; - javaslatot tesz a felügyelő bizottság egyetértésével a taggyűlés felé a könyvvizsgáló szervezetre, illetve a könyvvizsgáló személyére; - dönt minden olyan jogügyletről, - keretjellegű megállapodások esetén ezalatt a megállapodás egészét érve - amely által a társaság 20 millió forintot meg nem haladó mértékben vállalna garanciát, kezességet vagy egyéb kötelezettséget, idegenítene el ingatlant, vagyoni értékű jogot, vagyontárgyat; - a felügyelő bizottság hozzájárulásával dönt minden olyan jogügyletről, - keretjellegű megállapodások esetén ezalatt a megállapodás egészét érve - amely által a társaság 20 millió forintot meghaladó (de 50 millió forintot meg nem haladó) mértékben vállalna garanciát, kezességet vagy egyéb kötelezettséget, idegenítene el ingatlant, vagyoni értékű jogot, vagyontárgyat; - ellátja mindazon feladatokat, amelyeket a Gt., illetve a taggyűlés az ügyvezető részére előír; 4./ A taggyűlés a társasági szerződés 7./ pontjában az ügyvezető újraválasztására figyelemmel, megbízatásának idejét az alábbiak szerint módosítja: A társaság ügyvezetője január 17. napjától december 31. napjáig terjedő időre: név: Göndörné Veres Judit lakcím: 3700 Kazincbarcika, Ménes u. 5. anyja neve: Berecz Irma Ilona szül.: Miskolc, május / A taggyűlés a társasági szerződés 9./ pontjában a felügyelő bizottság személyi összetételét az alábbiak szerint módosítja: A felügyelő bizottság elnöke és tagjai január 17. napjától november 30. napjáig terjedő időszakra:

amennyiben nem tartozik a taggyűlés kizárólagos hatáskörébe, meghozza a társaság gazdálkodásával kapcsolatos döntéseket; - jelen társasági szerződésben foglalt felhatalmazás alapján dönthet a

6 A felügyelő bizottság elnöke: Név: Klimon István Lakcím: 3700 Kazincbarcika, Batthyány út 15. Anyja neve: Tompos Ágnes Emma A felügyelő bizottság tagjai: Név: Bukó Géza Lakcím: 3700 Kazincbarcika, Fő tér 7. 3/3. Anyja neve: Szűcs Mária Név: Lukácsné Varga Csilla Lakcím: 3700 Kazincbarcika, Mátyás király út 5. Anyja neve: Gegő Szidónia 6./ Jelen módosítás a társasági szerződés egyéb rendelkezéseit nem érinti. Jelen szerződés-módosítást a felek, mint akaratukkal mindenben megegyezőt jóváhagyólag írták alá. Kazincbarcika, január Kazincbarcika Város Önkormányzata Szitka Péter polgármester Barcika Centrum Kft. Milicz Sándor ügyvezető Ellenjegyzem: Kazincbarcika, január 16.

Anyja neve: Szűcs Mária Név: Lukácsné Varga Csilla Lakcím: 3700 Kazincbarcika, Mátyás király út 5. Anyja neve: Gegő Szidónia 6.

Hasonló dokumentumok

TÁRSASÁGI SZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA. 1./ A taggyűlés a társasági szerződés 5./ és 7./ pontjában a Gt. szövegrészt Ptk. - ra módosítja.

a 271/2014. (XI. 27.) határozat 1. melléklete TÁRSASÁGI SZERZŐDÉS MÓDOSÍTÁSA 1./ A taggyűlés a társasági szerződés 5./ és 7./ pontjában a Gt. szövegrészt Ptk. - ra módosítja. 2./ A taggyűlés a társasági