LEADER III. program. Térségi és helyi vállalkozások fejlesztése, az új szolgáltatási paletták kialakítása, versenyképességük növelése.

Hasonló dokumentumok
A Kormány 1./2005. ( ) Korm. határozata. a szakképzés-fejlesztési stratégia végrehajtásához szükséges intézkedésekről

3


Hírlevél 1/2011. TÁMOP / Tartalomjegyzék:

Jász-Plasztik Kft. JP Pack

A BKIK Szervezeti és Működési Szabályzata (Elfogadja a BKIK Elnöksége a szeptember 9-i ülésén. A hatályba lépés napja: október 1.

Felelősségteljes üzleti gyakorlat

INTEGRÁLT VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI MODELL HÁROM FEJLESZTÉSI RÉGIÓ KISVÁROSAIBAN. A kutatás eredményei

Beszámoló az Intézményi fejlesztési terv megvalósításáról

Társadalmi felelősségvállalás (Corporate Social Responsibility, CSR)

A Zsolnay Örökségkezelő Nonprofit Kft évi üzleti terve

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PORGRAM /IMIP/

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

BORSOD TAKARÉK TAKARÉKSZÖVETKEZET ÜZLETI JELENTÉSE

Velencei-tó Térségfejlesztő Közhasznú Egyesület HFS tervezés

MUTASD MEG MAGAD! Pályázat a XII. kerületi civil szervezetek számára

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

AZ ERZSÉBETVÁROSI KÉTTANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA, SZAKISKOLA ÉS SZAKKÖZÉPISKOLA

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM MUNKATERVE ÉS KÖLTSÉGVETÉSE ( )

Komplex szervezetfejlesztés megvalósítása Tab Város Önkormányzatánál

LED LENSER * LED LENSER * P2 AFS. A fókuszálás zsebrevaló művésze. Creating New Worlds of Light

Célterület adatlap. Jászsági Kistérségi Helyi Közösség Egyesülete Közösségi célú fejlesztés Köz- és településbiztonság fejlesztése

PÁLYÁZAT. a Békéssámsoni Általános Iskola intézményvezető. (magasabb vezető) beosztás ellátására. Pályáztató

BESZÁMOLÓ Bánk Község Önkormányzat évi gazdálkodásáról

Debreceni Szakképzési Centrum

Pályázási döntést segítı kérdések vezetık számára (Dél-Dunántúli Minıségi Díj 2007)

AZ ÖRKÉ YI PÁLÓCZI HORVÁTH ISTVÁ SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM MI ŐSÉGIRÁ YÍTÁSI PROGRAMJA

Az Európai Unió támogatásával megvalósuló fejlesztések leírása, az azokra vonatkozó szerződések év

A Balatoni Integrációs Közhasznú Nonprofit Kft évi pénzügyi terve

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete március 31-i ülésére

Idegen nyelvi kommunikátor Kommunikátor

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar HUMÁN ERŐFORRÁS. szakirányú továbbképzési szak

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYE ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

PEDAGÓGUSKOMPETENCIÁK FEJLŐDÉSI SZINTJEI, PEDAGÓGIAI SZTENDERDEK

Tartozék Akciós Árlista

Belsőépítési szerkezet- és Árnyékolástechnikai szerelő Belsőépítési szerkezet- és. burkolatszerelő

DELL Inspiron 5749 (DLL Q1_42_L_178128) (DLL Q1_42_L_178128)

Kitöltési útmutató. Tartalomjegyzék

Célterület adatlap. Egyéni vállalkozó Mikro-kis-közép vállalkozás 60 65

KÖZPONTIFŰTÉS- ÉS GÁZHÁLÓZAT RENDSZERSZERELŐ MESTERVIZSGA KÖVETELMÉNYEI

ÁCS, ÁLLVÁNYOZÓ MESTERVIZSGA KÖVETELMÉNYEI

ABAÚJ KIVIRUL HELYI VIDÉKFEJLESZTÉSI STRATÉGIA 2013.

Inkubátorház Hatvanban ÉMOP-1.1.1/AC

NEVELÉSI PROGRAM 2013.

ELŐTERJESZTÉS a képviselő-testület november 16-i ülésére. 2 Előzmények, különösen a témában hozott korábbi testületi döntések, azok végrehajtása

MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA ÁCS, ÁLLVÁNYOZÓ MESTERKÉPZÉSI PROGRAM

Ruhaipari technikus Könnyűipari technikus

ZÁRÓVIZSGA TÁJÉKOZTATÓ kereskedelmi szakos hallgatók részére

Termék- és szolgáltatástervezés a TDM-ben

1.. A R. 1.sz. melléklete helyébe a jelen rendelet 1. sz. melléklete lép. 2.. jegyző polgármester

Baranya megyei szakképzésfejlesztési. stratégia. Mellékletek

Székesfehérvár Megyei Jogú Város

Vállalkozóvá válást támogató szakértői közreműködés (tanulmány)

NAGY SÁNDOR JÓZSEF GIMNÁZIUM MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAMJA

Dunaharaszti Város Önkormányzata

A BARANYA MEGYEI TERÜLETFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ

GÁZ- ÉS TÜZELÉSTECHNIKAI MŰSZERÉSZ MESTERVIZSGA KÖVETEMÉNYEI

2.1. Induló, technológiaintenzív mikrovállalkozások támogatása (TST) eredményeire alapozott (ún. spin-off) vállalkozások létrehozása révén.

Somogy Megyei Duráczky József Óvoda, Általános Iskola, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény, Nevelési Tanácsadó és Diákotthon

A Vidékért Egyesület képzési ajánlata 2012-re

1. A MAGYAR TÁNCMŰVÉSZETI FŐISKOLA KÜLDETÉSE ÉS JÖVŐKÉPE A FŐISKOLA MINŐSÉGÜGYI KONCEPCIÓJÁNAK BEMUTATÁSA Minőségbiztosítás a

JAVASLAT A ÉVBEN ELVÉGZENDŐ BELSŐ ELLENŐRZÉSI VIZSGÁLATOKRA

A DEÁK FERENC MEGYEI ÉS VÁROSI KÖNYVTÁR

BEMUTATKOZÓ CÉGISMERTETŐ

Malaga: február

Cégismerteto. Ez így kicsit tömören hangzik, nézzük meg részletesebben, mivel is foglalkozunk!

Tartalomjegyzék: Mellékletek

PÁLYÁZAT A BÁRCZAY JÁNOS MEZŐGAZDASÁGI SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM IGAZGATÓI ÁLLÁSÁRA. Szerencs, június 10.

DELL Inspiron 5551 (DI5551I GH50D4BK-11)

A munkaanyag készítıi: Dr. Csatári Bálint, kandidátus, geográfus, intézetigazgató, MTA RKK ATI, Kecskemét

A KEREKEGYHÁZI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM FELÜLVIZSGÁLATA MÓDOSÍTÁSA

PROGRAMLEÍRÁS ÉS FELVÉTELI ELJÁRÁS

Új termék fejlesztése és piaci bevezetése

ÉFE A NYUGODT ÉPÍTKEZÉSÉRT

1. Vezetői összefoglaló Terjedelme: legfeljebb 2 oldal. 1.1 A Helyi Vidékfejlesztési Stratégia jövőképe 1.2 Főbb célkitűzések

hatályos: től visszavonásig

BEMUTATKOZUNK 6 KONTINENSEN TŐBB MINT 100 ORSZÁGBAN 600 EZER MUNKAVÁLLALÓ A VILÁG MÁSODIK LEGNAGYOBB MAGÁNVÁLLALATA ÜZLETI PROFILUNK

Vízálló szekrények. Kaedra IP65

Országos Fémipari Ipartestület Információs tájékoztatója a Fémes Napok 2013 konferenciasorozatáról

Vállalat küldetése A vállalat célja Vállalatok érintettjei Marketing:

Ereszcsatorna-rendszer

ELŐTERJESZTÉS (a Szemere Bertalan Szakközépiskola, Szakiskola és Kollégiumra vonatkozó részek) évi közoktatás és a szakképzés új és

Jegyzőkönyv. Ülés helye: Osztopán Polgármesteri Hivatal. Jelen vannak:

Széchenyi István Szakképző Iskola 2012/2013. tanév felvételi rendje

A gazdaság elvárási a szakképzés szereplői felé.

BESZÁMOLÓ PROJEKTRŐL Hortobágyi LEADER Közhasznú Egyesület részére

I.BEVEZETÉS... 2 I.1. A minőségirányítási program jogszabályi háttere... 2 I.2. Intézményünk bemutatása... 3 I.3. Az ÖMIP-ben megfogalmazott

A Kapos Innovációs Tanácsadó és Kutatásfejlesztő Nonprofit Kft. rövid bemutatása

MUNKATERV A SOMOGYI KÁROLY VÁROSI ÉS MEGYEI KÖNYVTÁR KÖNYVTÁRELLÁTÁSI SZOLGÁLTATÓ RENDSZERBEN VÉGZETT MUNKÁJÁHOZ

202/2013. (VI.27.) VMJV KGY. HATÁROZATÁVAL JÓVÁHAGYOTT DOKUMENTÁCIÓ

Nemzeti dunai vízi közlekedési akcióterv

Járási Esélyteremtő Programterv (JEP) TARTALOMJEGYZÉK

Hírlevél február

3. ATEFÜ Kft évi üzleti terve február 11. ELŐTERJESZTÉS. Maglód Város Önkormányzat Képviselőtestületének február 11-ei ülésére

HELYI FEJLESZTÉSI STRATÉGIA DRAFT VERZIÓ. Börzsöny Duna Ipoly Vidékfejlesztési Egyesület Tervezési Munkacsoport November 20.

Pilisi Klastrom Nonprofit Kft Pilisszentkereszt, Fő út 12. ÜZLETI TERV Készítette: Magyar Zsolt ügyvezető

LEADER Intézkedési Terv

A könyvtári minőségirányítás bevezetésére

MAGYAR KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA GÁZ- ÉS TÜZELÉSTECHNIKAI MŰSZERÉSZ MESTERKÉPZÉSI PROGRAM

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. Bay Zoltán Alkalmazott Kutatási Közhasznú Nonprofit Kft.

Átírás:

SZAKMAI ANYAG LEADER III. program Térségi és helyi vállalkozások fejlesztése, az új szolgáltatási paletták kialakítása, versenyképességük növelése A1 intézkedés Készítette: UNIVERSAL-THERM KFT. 2459 RÁCALMÁS

UNIVERSAL-THERM Kft. bemutatása Cégünk, az Universal-Therm Épületgépészeti és Építőipari KFT. 2008. november hónapjában alakult, 2 db sikeres egyéni vállalkozás összeolvadásából, melyek 2003 óta működnek. Az alapítástól napjainkig a piachoz alkalmazkodóan növekvő teljesítmény és eredmény jellemzi működésünket. Központunk Dunaújvárosban és Rácalmáson található, de munkáinkat az ország egész területén végezzük a megrendelések alapján Jelenleg 9 fő állandó munkavállalónk van. Minden alkalmazottunk képzett szakember, többek között pl.: épületgépész szakmérnök, épületgépész technikus, illetve központi fűtés és csőhálózat szerelő végzettségekkel is rendelkezünk. Társaságunk az épületgépészet terén minden szakágra kiterjedően komoly referenciákkal rendelkezik. Szakmai tapasztalatunk, gépparkunk és állandó alvállalkozóink segítségével komoly eredményeket tudtunk és tudunk elérni. Vállalkozásunk fontos célkitűzése megrendelőink megelégedettségének elérése a munkák folyamatos, jó minőségének biztosításával.

A cég fő profilja a kezdetektől az épületgépészeti kivitelezés volt, ami így van a mai napig is, de jelenleg már a piaci igényekhez alkalmazkodva, teljes körű épületgépészeti tervezési és felelős műszaki vezetési / műszaki ellenőri munkákat is el tudunk látni, hiszen a szolgáltatási paletta bővítéssel a cég lehetőségei is folyamatosan bővülnek. Főbb tevékenységeink: Fűtéshálózat szerelése Víz-, és szennyvízhálózat szerelése Gázhálózat kiépítése Légtechnika és klíma rendszerek kialakítása Ipari technológiák Teljes körű épületgépészeti tervezés Felelős műszaki vezetés / Műszaki ellenőrség Megújuló energiával működő rendszerek komplett tervezése és kivitelezése (hőszivattyús rendszerek) Önkormányzati és közbeszerzési pályázatok teljes épületgépészeti kivitelezése

LEADER pályázat bemutatása A Kft. eszköz és gépbeszerzését valósított meg annak érdekében, hogy a folyamatosan bővülő eszköz és gépparkja versenyképes tudjon maradni a jelenlegi piaci szegmensében betöltött szerepében. A pályázaton beszerzett eszközök és gépek olyan minőségi paraméterekkel rendelkeznek, melyek a cég tevékenységét nagyban elő tudják segíteni minőségi és profi munkavégzést tudnak eredményezni, ezáltal a cég szolgáltatásait igénybe vevő megrendelőink számára szakszerű munkát tudunk végezni. A Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület Helyi Vidékfejlesztési Stratégiájában (3.3 pont) meghatározott célkitűzés elérését a pályázatban beszerzett gépeink és eszközeink úgy segítik elő, hogy a helyi adottságokat felmérve, mint helyi meglévő vállalkozás fejleszteni kívántuk az eszközparkunkat ezáltal fenntarthatóvá válik a tevékenységünk, illetve munkahelyeket tudunk megtartani a versenyképesebb szolgáltatások nyújtása végett. A pályázatban a következő gépek és eszközök kerültek beszerzésre:

Makita koronafúró gép Makita fúróállvány Makita elszívó adapter Makita gyémánt fúrókorona száraz 82/400 mm Makita gyémánt fúrókorona száraz 107/400 mm Makita gyémánt fúrókorona száraz 132/400 mm Makita csavarbehajtó + 100 db-os bitszett Makita akkus fúró-vésőkalapács

Makita sarokcsiszoló 125 mm Jasic TIG inverteres hegesztőgép Rothenberg nyomás próbakészlet

Rothenberg gáz szivárgásjelző Dell Inspiron 7720 notebook hozzá tartozó kiegészítőkkel (egér+táska+windows 7 program) Marketing kiadvány készítése 200 db az együttműködő partner bevonásával. Pályázat keretében elért eredmények Munkahely megtartás jelenleg 9 fő alkalmazotti létszámmal végezzük el a tevékenységeinket Helyi és térségi munkaerőhelyzetének megtartása Versenyképesség megtartása az új és korszerű gépek és eszközök beszerzése után A piacon található hasonló cégekkel szembeni magasabb minőségben lévő munkavégzés megvalósítás a korszerű eszközök beszerzése után Magasabb minőségi színvonalon végzett munka magasabb bevételt tud képezni a cég működésében Pályázat gazdasági hatása Közvetlen gazdasági hatásként említhető, hogy az eszközbeszerzéseket követően javul a cégnél elvégzett szolgáltatások minősége ez mérhetően kb. 20 %-ot tesz ki. Szintén közvetlen hatásként mérhető lesz az is, hogy a szolgáltatások minőségének javulásával a cég bevételei is növekedni fognak mely szintén kb. 15-20 %-os bevétel

növekedést eredményezhet várhatóan. Javul a vállalkozás versenyképessége olyan munkák is elvégzésre és elvállalásra tudnak kerülni, melyekre eddig nem volt lehetőségünk ezáltal szintén a bevétele növekedhet a Kft-nek. Közvetett gazdasági határként említhető, hogy a térségben a vállalkozási aktivitás és a versenyképesség növekedhet az Universal-Therm Kft. beruházását követően. Szintén közvetett gazdasági hatásként említhető, hogy a térségben a vállalkozások által termelt termékek és szolgáltatások köre növekedhet, mely térségi szinten bevétel növekedést eredményez. Pályázat társadalmi hatása A vállalkozás pályázatban megjelölt fejlesztési elképzeléseinek megvalósítását követően a közvetlen társadalomra gyakorolt hatásaként említhető meg az, hogy az alkalmazotti létszám megtartásra kerül, mely a társadalmi szempontokat figyelembe véve családok megélhetését tudja biztosítani és a megélhetéshez szükséges forrásokat tudja valamilyen szinten garantálni. Az alkalmazotti létszám 9 fő. A beszerzésre kerülő korszerű eszközök, gépek használatával a cégnél dolgozó munkaerő munkakörülményei javulhatnak, ezáltal a dolgozok jobb és biztonságosabb munkavégzést tudnak folytatni. A cég vezetőjeként Rácalmás városában lakom, ahol aktív társadalmi szereplője vagyok a civil életnek is a civil szervezetek

megkeresését sosem szoktam visszautasítani, ha csak jelképes összegekkel is, de a cég támogatni szokta az adott tevékenységeiket, éves szinten ez kb. 50 000 Ft. Közvetett társadalmi hatásként megemlíthető, hogy a cég tevékenységét széles körben szeretnénk hirdetni így minden társadalmi réteghez korra, nemre, vallásra, hova tartozásra tekintet nélkül igyekszünk az eljuttatni a szolgáltatásaink hirdetését, ezért üzemeltet a Kft. egy hivatalos honlapot is, ahol minden társadalmi réteg széles körben tud tájékozódni a cég tevékenységéről www.universal-therm.hu. A pályázatban vállalt kötelezettségek Szakmai anyag elkészítése (10 oldal, A/4 méretezéssel) az utolsó kifizetési kérelem benyújtásáig és rendelkezésre bocsájtása a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesületnek Vidékfejlesztés területén működő szakmai szervezeti tagság, a pályázat benyújtását megelőzően a Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesülethez tagsági kérelmet nyújtottam, melyet az egyesület közgyűlése elfogadott, így tagsággal rendelkezem az egyesületben. 2014-évben is tagsággal rendelkezem az egyesületnél. Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület által szervezett programon való részvétel (2014-ben legalább 2 alkalommal). 2014. május 29. és 2014. november 3.

Együttműködés közös marketing kialakítására, együttműködési megállapodást kötöttem egy egyéni vállalkozóval, aki szintén Rácalmáson tevékenykedik és szoros üzleti kapcsolatban áll a Kft. vele egy közös marketing kiadvány készítésére. Pénzügyi és fenntarthatósági terv készítése a pályázat elkészítésével egy időben került leadásra, mint kötelező melléklet.