With the financial contribution of:

With the financial contribution of:

Egyéb szogáltatásokhoz kapcsolódó tevékenységek

A jelen riportot Dr Cristina Calvi egészítette ki. A projekt első fázisa a kkv-k jogi környezetének meghatározása és a munkáltatók és munkavállalók közötti egyeztetéseken alapszik. Ennek feltérképezése alapvetően meghatározza a tanulmány során bevont alanyokat és a kutatás módszereit. A kérdőív öt részre bomlik a munkavállalók és a munkáltatók esetén is (a vállalkozás főbb jellemzői és szerepe, a munkavállalók és munkáltatók közötti egyeztetések, a gazdasági és pénzügyi válság hatásai, valamint a társadalmi és demográfiai adatok)

A vállalkozók száma országonként 41 47 51 11 5 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Munkavállalók neme országonként 5 4 4 43 45 3 2 1 19 12 6 7 5 2 2 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Férfi Nő

A munkáltatók kora országonként 25 2 15 1 5 21 19 17 15 13 12 13 1 6 7 5 6 5 3 1 2 3 1 1 1 1 3-nál kevesebb 3-39 4-49 5-59 6-nál több A munkáltatók kora Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország A munkáltatók végzettsége 3 25 2 15 1 5 Általános iskola 11 23 21 22 2 2 3 Szakmunkás, szakközépiskola 24 12 24 14 7 8 5 4 Érettségi Bachelor diploma Mesterképzés, doktorátus A munkáltatók végzettsége Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország 1 1 6 2

A vállalkozásban eltöltött évek száma országonként 3 25 2 15 1 5 6 26 21 17 15 14 1 11 1 9 9 8 5 4 1 2 2 1 1 Kevesebb, mint 5 év 15-May 16-25 16-36 36-nál több Bulgária Ciprus A vállalkotásban Görögországeltöltött Magyarország évek száma Olaszország A vállalkozásban lévő családi kapcsolatok Ország Igen Nem Összesen Bulgária 14 33 47 Ciprus 5 5 Görögország 2 8 1 Magyarország 35 9 44 Olaszország 16 25 41 Összesen 67 125 192

Munkavállalók száma országonként 31 46 51 4 5 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Munkavállalók neme országonként 5 4 4 43 45 3 2 1 19 12 6 7 5 2 2 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Férfi Nő

A munkavállalók kora országonként 3 25 2 15 1 5 24 23 17 15 14 12 13 13 11 8 8 5 5 2 2 2 1 2 3 1 1 3-nál kevesebb 3-49 4-49 5-59 6-nál több A MUNKAVÁLLALÓK KORA ORSZÁGONKÉNT Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország A munkavállalók végzettsége országonként 35 3 25 2 15 1 5 3 17 2 1 Általános iskola 12 9 Szakisola, szakközépiskola 23 33 3 19 18 15 9 4 1 1 Érettségi Bachelor diploma Mesterképzés, doktorátus Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország 4

Munkakör a vállalaton belül oszágonként 6 5 4 3 2 1 5 16 17 16 17 1 13 8 1 4 2 5 8 1 1 1 Manager, vezető Szellemi foglalkozású Egyéb vezető Szakképzett Betanított Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország A munkavállalók vállalkozásban eltöltött ideje 3 25 2 15 1 5 27 28 21 22 15 15 14 8 6 4 5 3 1 1 2 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Kevesebb, mint 5 év 15-May 16-25 26-nál több

A vállalkozások mérete Ország Egyéni Mikro Kis Közép Összesen Bulgária 18 28 1 47 Ciprus 5 5 Görögország 3 4 7 Magyarország 1 38 2 1 42 Olaszország 9 23 8 1 41 Összesen 13 133 38 3 187

A vállalkozásban lévő családi kapcsolatok Ország Igen Nem Összesen Bulgária 14 33 47 Ciprus 5 5 Görögország 2 8 1 Magyarország 35 9 44 Olaszország 16 25 41 Összesen 67 125 192

A tagság okai, Bulgária 5 4 3 2 1 3 2 Érdekvédelem Adminisztráció csökkentése 1 Hálózatok létrehozása A tagság okai Egyéni Mikro Kis Közép Egyéb

A tagság okai, Ciprus 2 15 1 5 16 Érdekvédelem Adminisztráció csökkentése 6 Hálózatok létrehozása A tagság okai Egyéni Mikro Kis Közép Egyéb 3 A tagság okai, Görögország) 2 1 1 1 1 Érdekvédelem Adminisztráció csökkentése Hálózatok létrehozása A tagság okai Egyéni Mikro Kis Közép 1 Egyéb A tagság okai Magyarország 14 12 1 8 6 4 2 12 1 1 1 1 Érdekvédelem Adminisztráció csökkentése 12 Hálózatok létrehozása A tagság okai Egyéni Mikro Kis Közép 11 Egyéb

A tagság okai a vállalkozás mérete alapján (Olaszország) 2 18 15 1 5 7 7 Érdekvédelem 7 6 3 4 4 Adminisztráció csökkentése 1 Hálózatok létrehozása 1 1 Egyéb A tagság okai Egyéni Mikro Kis Közép

A munkavállalók szerepe a döntéshozatalban (Bulgária) 14 12 1 8 6 4 2 9 8 8 5 3 1 1 Nincs bevonva, csak tájékoztatva A képviselőkkel tárgyal 12 Megbeszéléseken tájékoztat A munkavállalók szerepe a döntéshozatalban Egyéb Egyéni Mikro Kis Közép A munkavállalók szerepe a döntéshozatalban (Ciprus) 35 3 25 2 15 1 5 3 Nincs bevonva, csak tájékoztatva A képviselőkkel tárgyal 19 Megbeszéléseken tájékoztat A munkavállalók szerepe a döntéshozatalban Egyéni Mikro Kis Közép Egyéb A munkavállalók szerepe a döntéshozatalban (Görögország) 3 2 1 1 Nincs bevonva, csak tájékoztatva A képviselőkkel tárgyal A 2 Megbeszéléseken tájékoztat Egyéni Mikro Kis Közép Egyéb

A munkavállalók szerepe a döntéshozatalban (Magyarország) 35 3 25 2 15 1 5 4 2 1 1 Nincs bevonva, csak tájékoztatva A képviselőkkel tárgyal 29 Megbeszéléseken tájékoztat A munkavállalók szerepe a döntéshozatalban Egyéb Egyéni Mikro Kis Közép A munkavállalók szerepe a döntéshozatalban (Olaszország) 12 1 8 6 4 2 1 4 3 2 1 1 Nincs bevonva, csak tájékoztatva A képviselőkkel tárgyal 7 Megbeszéléseken tájékoztat 2 1 Egyéb A munkavállalók szerepe a döntéshozatalban Egyéni Mikro Kis Közép

A gazdasági válság hatása a vállalkozásra (Olaszország) 16 5 2 Nagyon Eléggé Kevéssé Egyáltalán nem A válság hatása a vállalkozásra (Ciprus) Nagyon Eléggé Kevéssé Egyáltalán nem

A gazdasági válság hatása a vállalkozásra (Görögország) Nagyon Eléggé Kevéssé Egyáltalán nem A gazdasági válság hatása a vállalkozásra (Magyarország) Nagyon Eléggé Kevéssé Egyáltalán nem A gazdasági válság hatása a vállalkozásra (Olaszország) 16 5 2 Nagyon Eléggé Kevéssé Egyáltalán nem

Az elmúlt három év bevételeinek változása (Bulgária) 5 4 3 2 1 4 6 4 Jelentősen csökkent Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három évben a bevétel változása Egyéni Mikro Kis Közép

Az elmúlt három év bevételeinek változása (Ciprus) 5 4 3 2 1 4 6 4 Jelentősen csökkent Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három évben a bevétel változása Egyéni Mikro Kis Közép Az elmúlt három év bevételeinek változása (Görögország) 5 4 3 2 1 4 6 4 Jelentősen csökkent Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három évben a bevétel változása Egyéni Mikro Kis Közép Az elmúlt három év bevételeinek változása (Magyarország) 5 4 3 2 1 4 6 4 Jelentősen csökkent Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három évben a bevétel változása Egyéni Mikro Kis Közép

Az elmúlt három év bevételeinek változása (Olaszország) 5 4 3 2 1 4 6 4 Jelentősen csökkent Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három évben a bevétel változása Egyéni Mikro Kis Közép

Az elmúlt három év befektetései (Bulgária) 12 1 8 6 4 2 3 2 2 2 1 Meredeken csökkent 6 1 1 3 1 8 2 Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három év befektetései Egyéni Mikro Kis Közép Az elmúlt három év befektetései (Ciprus 4 3 2 1 1 6 8 2 2 1 3 2 1 3 1 2 Meredeken csökkent Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három év befektetései Egyéni Mikro Kis Közép Az elmúlt három év bevételeinek változása (Görögország) 5 4 3 2 1 4 6 4 Jelentősen csökkent Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három évben a bevétel változása Egyéni Mikro Kis Közép

Az elmúlt három év bevételeinek változása (Magyarország) 5 4 3 2 1 4 6 4 Jelentősen csökkent Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három évben a bevétel változása Egyéni Mikro Kis Közép Az elmúlt három év bevételeinek változása (Olaszország) 5 4 3 2 1 4 6 4 Jelentősen csökkent Csökkent Stabil maradt Növekedett Jelentősen növekedett Az elmúlt három évben a bevétel változása Egyéni Mikro Kis Közép

Munkavállalók leépítése 5 4 3 2 1 43 36 19 23 23 16 5 4 1 7 4 5 1 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Ország Bevezették Tervezik Nem tervezik Serie4 Termelékenység növelése és a költségek csökkentése 6 5 4 3 2 1 49 21 15 18 19 14 18 11 7 1 1 3 14 7 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Ország Bevezették Tervezik Nem tervezik

Termékkör kibővítése 6 5 4 3 2 1 49 35 23 21 13 11 1 12 1 5 4 5 7 2 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Ország Bevezették Tervezik Nem tervezik Beszállítók körültekintőbb megválasztása 5 4 3 2 1 46 38 42 17 17 4 5 1 3 7 1 3 3 5 6 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Ország Bevezették Tervezik Nem tervezik Hazai piac bővítése 5 4 3 2 1 45 29 31 9 9 19 13 15 5 6 2 5 4 6 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Ország Bevezették Tervezik Nem tervezik

Nemzetközi piacon való megjelenés 6 5 4 3 2 1 42 48 42 24 13 3 2 2 3 3 5 3 5 3 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Ország Bevezették Tervezik Nem tervezik Hálózatok kifejlesztése 6 5 4 3 2 1 42 49 29 28 2 3 1 1 11 1 1 9 3 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Ország Bevezették Tervezik Nem tervezik Kutatás-fejlesztésbe való befektetés 5 4 3 2 1 47 3 32 31 6 11 1 3 1 4 6 8 4 5 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Ország Bevezették Tervezik Nem tervezik

A vállalkozás eladása 5 4 3 2 1 45 46 43 38 11 7 2 4 2 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Ország Bevezették Tervezik Nem tervezik

Szakszervezeti tagság országonként 6 5 4 3 2 1 5 49 46 3 4 2 1 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Igen

Munkatársak a szakszervezetekben 5 4 4 47 42 3 2 1 17 12 6 3 2 4 1 1 1 2 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Mindenki Kevesen Senki Nincs tudomása Szakszervezet jelenléte a vállalkozásban országonként 6 5 4 3 2 1 5 46 49 31 4 1 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Igen

5 4 3 2 1 Azok az ügyek, amelyekkel a munkavállalók a szakszervezetekhez fordulnának (Bulgária) 4 2 2 1 A munka szervezése Képzés Munka- és egészségvédelem Szerződés és fizetés Innováció Azok az ügyek, amelyekkel a munkavállalók a szakszervezetekhez fordulnának Egyéb Manager, vezető Szellemi foglalkozású Vezető beosztású Szakképzett Betanított 5 4 3 2 1 Azok az ügyek, amelyekkel a munkavállalók a szakszervezetekhez fordulnának (Magyarország) 4 4 3 3 3 3 2 2 1 1 1 A munka szervezése Képzés Munka- és egészségvédelem Szerződés és fizetés Innováció Azok az ügyek, amelyekkel a munkavállalók a szakszervezetekhez fordulnának Egyéb Manager, vezető Szellemi foglalkozású Vezető beosztású Szakképzett Betanított

4 Azok az ügyek, amelyekkel a munkavállalók a szakszervezetekhez fordulának (Olaszország) 3 2 2 2 2 1 1 1 1 A munka szervezése Képzés Munka- és egészségvédelem Szerződés és fizetés Innováció Egyéb Azok az ügyek, amelyekkel a munkavállalók a szakszervezetekhez fordulnának Manager, vezető Szellemi foglalkozású Vezető beosztású Szakképzett Betanított 5 4 3 2 1 3 47 29 25 1 5 1 2 3 4 5 1 1 4 1 Munkáltató A munkavállalók jövőjével kapcsolatos döntések meghozatala Munkáltató és a munkavállaló képviselője Munkáltató és munkavállalók Közvetlenül a munkavállalók Egyéb Bulgária Ciprus

A munkavállók bevonása a stratégiai kérdésekben országonként 5 4 3 2 1 45 25 21 22 14 11 1 4 2 2 4 6 2 1 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Nincs bevonva, csak tájékoztatva A képviselőkkel konzultálnak Megbeszéléseket tartanak Egyéb

A munkavállalók bevonása a szervezeti kérdésekbe 4 3 2 1 3 24 19 2 17 14 16 13 11 1 3 3 1 3 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Nincs bevonva, csak tájékoztatva A képviselőkkel konzultálnak Megbeszéléseket tartanak Egyéb A munkavállalók bevonása a fizetéssel és juttatásokkal kapcsolatos kérdésekbe 4 3 2 1 34 27 25 2 15 16 9 7 3 1 2 5 1 1 3 1 1 4 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Nincs bevonva, csak tájékoztatva Megbeszéléseket tartanak Összesen A képviselőkkel konzultálnak Egyéb

A munkavállalók bevonása a képzéseket illetően 5 4 3 2 1 41 2 21 2 14 14 11 9 5 2 2 4 4 1 3 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Nincs bevonva, csak tájékoztatva A képviselőkkel konzultálnak Megbeszéléseket tartanak Egyéb 4 3 2 1 A munkavállalók bevonása munkavédelemmel és egészségvédelemmel kapcsolatos kérdésekbe országonként 37 21 17 14 11 12 1 7 7 1 2 1 1 3 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország 29 Nincs bevonva, csak tájékoztatva A képviselőkkel konzultálnak Megbeszéléseket tartanak Egyéb

5 4 3 2 1 13 32 A munkáltatókkal való kapcsolat a munkavállalók szerint országonként 39 2 16 15 1 12 11 1 3 5 1 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Nagyon együttműködő Eléggé együttműködő

5 4 3 2 1 22 17 7 A válság hatása a vállalkozásra a munkavállalók szerint, országonként 39 17 15 9 2 4 3 4 4 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország 22 5 Nagyon

Munkavállalók száma az elmúlt három évben országonként 5 4 3 2 1 6 39 31 23 15 18 1 1 7 6 2 3 1 1 2 2 1 Bulgária Ciprus Görögország Magyarország Olaszország Jelentősen csökkent Csökkent Stabil maradt