EGY MINDENKIÉRT, MINDENKI EGYÉRT OD WORLD SUMMIT 2010 a 2010-es év szervezetfejlesztői világtalálkozója
Miről is szól a mai előadás? Kísérleti projektmenedzsment? Virtuális gigateam? Energiamenedzsment? A suszter cipője?
ODWS célok és eredmények Crossfertilizing Social Impact Non conventional organizations 90 milliós büdzsé 4 éves tervezés 80 önkéntes 400 résztvevő 50 országból közel száz szakmai program 7 mesterkurzus Minimum 10.000 munkaóra = 3,5 év
És mi miből főztünk? Egy lelkes, 8 fős, rettentően elfoglalt ötletgazda csoport Világmegváltó álmok és hit Komoly nemzetközi kapcsolatrendszer, már felmutatott nemzetközi siker a konferenciaszervezésben Pár kiemelkedően erős elköteleződés a szervezés érdekében Változó intenzitású jelenlét Több száz év szervezetfejlesztői és 10 év projektmenedzsment tapasztalat Egy új generáció bekapcsolódása: energia, tettvágy
PMI értékelés Költség Kommunikáció Minőség Hatókör Kockázat Idő Integráció Beszerzés HR
Projektszervezet Miért is szükséges? Szerepkörök kialakítása Felelősségi körök kialakítása Hovatartozás, elkötelezettség erősítése Elindulni a kreatív káoszból a kiszámítható működés felé
Executive Team Chairman of the Organizing Committee Előtte Sponsor Committee Core Team of Organizing Committee Financial Committee Figure Head s Committee Executive Leader of the Organizing Committee Executive Manager of the Project Office Program Office Legal and Finance Executive Secretary of the Organizing Committee Program Assistants IODA Champion Design Project Organizing Participants Project Cultural programs Project Communication Project Sponsorship Project Event Planning SOL Champion AI Champion HODS Champion NTL Champion The World Caffé Champion ODN Future Search Champion Program members
Utána
Kulcsterületek Council Executive committee Project management Design Spice Communication G2P Social Impact Sponsorship Congress Pénzügy és jog Virtual
Energiák Fontosság (spirituális) Amiért vagyok, amiben hiszek, ami értelmet ad nekem Önkifejezés (tudat) Az egyéni képességeim és tehetségem szabad kifejezése és fejlesztése Biztonság (érzelmek) Tudni és érezni, hogy elismernek, értékelnek. Fenntartás (test) Egészséges, fit Túlélés
A folyamat Transforming Adjourning Performing Norming Storming Forming
Mikulás Agárdon definiálás (majd 2 évünk van még)
IDT (másfél év még hátra van)
Batyus piknik (még bő egy év)
Final countdown (még 4 hónap)
KTC 80 napunk van még
Augusztus 20-i nyitás
Konferencia
Önkéntes reggelek
All for one, one for all záróbuli (1 hónappal utána)
Értékelő záró workshop - (4 hónappal utána)
Mitől voltunk sikeresek? Konferencia résztvevők visszajelzései The ODWS team designed and hosted a fantastic conference. From the moment of my arrival to the moment of my departure I felt wrapped in the awe and wonder of Budapest and the warm welcoming professionalism of the OD community. I believe you succeeded in your goal of bringing many different "voices" in the OD community together into one meaningful learning experience. It was an inspiring event that will create positive ripples for many years to come. Thank you for all that you and the ODWS team did to create this memorable event. I am honored to have been a part of it. In all my conference experiences I have never been so well supported as I was with you. You are a seamless organization and have guided your conference with grace and competence. I just returned from the International OD Association (IODA) Conference in Budapest, Hungary. What an amazing experience! In retrospect, it was the best-planned, most engaging, most useful conference I have ever attended--in any field!
Mitől voltunk sikeresek? Belső értékelés visszajelzései Projektmenedzsment: agilis, szabadságot adó, támogató, de behajtó, problémamegoldó, kreatív, koordináló, keretet adó Köszönjük a PM csapat további két tagjának Nagy Eszternek és Szoboszlai Kittinek!
Mitől voltunk sikeresek? PM értékelés Költség Kommunikáció Felnőtt, érzelmileg intelligens kommunikáció Minőség Profi logisztika Hatókör Világos vízió Kockázat Nem pánikoltunk a krízishelyzetekben Idő Jó időzítése az erőforrásoknak Integráció Beszerzés HR Buzgó banda Felhatalmazott felelősök
Köszönjük a figyelmet! Mittich Boglárka Szervezetfejlesztési tanácsadó, társadalomtudományi, szervezetdiagnosztikai kutatások vezetője. Elérhetőség: boglarka.mittich@maven7.hu Szabó Zsófia Ascon Consulting Szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner, coach Elérhetőség: szabo.zsofia@ascon.hu +36-20-2278363