DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS IV.

Hasonló dokumentumok
diplomás pályakövetés II.

Szerzőink, szaklektoraink

SZERZŐINK, SZAKLEKTORAINK

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Jelentkezési Tendenciák Kutatási Program

Központi diplomás pályakövető program (DPR)

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Kiadja az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. Országos Felsőoktatási Információs Központ (OFIK) Felelős kiadó Visnyei Csaba

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

A pályakövetési rendszerek fejlesztésének hazai és nemzetközi irányai

A felsőoktatási kibocsátás mérése

NYÍREGYHÁZI EGYETEM DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZER (DPR) MŰKÖDÉSÉNEK SZABÁLYZATA

BIOENERGETIKA TÁRSADALOM HARMONIKUS VIDÉKFEJLŐDÉS

SZEKSZÁRDI SZOCIÁLIS MŰHELYTANULMÁNYOK 7.

Felelős kiadó: Visnyei Csaba. Főszerkesztő: Fábri György

A felsőoktatás és a megfelelősség-értékelés kapcsolata

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLAT

KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS IV.

KARRIER NAP március 31. BGF. Gyakorlat teszi a mestert! KERESKEDELMI, VENDÉGLÁTÓIPARI ÉS IDEGENFORGALMI KAR

Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013

Vedd kezedbe a Földet! FENNTARTHATÓSÁGI TÉMAHÉT Szakmai konferencia április 22.

FÁBRI GYÖRGY AZ EGYETEM ÉRTÉKE

Felelős kiadó: Visnyei Csaba Főszerkesztő: Fábri György

Nyugat-magyarországi Egyetem

Jelentés a Diplomás Pályakövetési Rendszer keretein belül zajlott 2013-as, az éve végzettek körében készített felmérés eredményeiről

munkaerőpiaci tükör 2006

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban

A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ

DPR SZABÁLYZATA. (Jelen szabályzatot a Szenátus 38/2018. (XII.12.) számú határozatával elfogadta)

A felsőoktatás szociális dimenziója. Fehérvári Anikó - Szemerszki Marianna HERA Felsőoktatás-kutató Szakosztály

Munkaerőpiaci tükör 2012

Hallgatók Diplomás Pályakövetési Rendszer Intézményi adatfelvétel a felsőoktatási hallgatók körében Módszertani összefoglaló

A Dél-Alföldi régió innovációs képessége

BME Diákközpont tapasztalatai a diplomás pályakövető rendszer működtetéséről

B/21. számú melléklet TÁMOP Intézményi követelmények Diplomás Pályakövető Rendszer

A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

A felsőoktatás szociális dimenziója. A Eurostudent V magyarországi eredményei

Mobilitás és környezet

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

Komplex mátrix üzleti képzések

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TERÜLETI TÁRSADALMI, GAZDASÁGI SZEREPÉNEK FEJLESZTÉSE: OKTATÁS GYAKORLAT INNOVÁCIÓ (TÁMOP F-13/ ) WORKSHOP

Felsőoktatási felvételi eljárások 2010

AZ OKLEVÉLMELLÉKLET RENDSZERE NÉHÁNY EURÓPAI EGYETEMEN II.

FELHÍVÁS ELŐADÁS TARTÁSÁRA

SZOCIÁLIS MENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak. Kiknek ajánljuk? Azoknak, akik el szeretnének elhelyezkedni, vagy már dolgoznak:

Pályaorientációs program: a megfelelő szak- és szakmaválasztás támogatása

A Szolnoki Főiskola pályakövetési tevékenységének rendje (AR/DPR Szabályzat)

Államháztartási szakellenőrzés

Gazdaság és felsőoktatás Egymásrautaltság együttműködés lehetőségei, távlatai Április Bihall Tamás MKIK alelnök

RECHNITZER JÁNOS SMAHÓ MELINDA A HUMÁN ERŐFORRÁSOK SAJÁTOSSÁGAI AZ ÁTMENETBEN

A TÁMOP / XXI. SZÁZADI KÖZOKTATÁS (FEJLESZTÉS, KOORDINÁCIÓ) II. SZAKASZ KIEMELT PROJEKT 4. ÉS 5. ALPROJEKTJEINEK KONFERENCIÁJA

Munkaerőpiaci tükör 2013

Kultúraközi kommunikáció Az interkulturális menedzsment aspektusai

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

TÁRSADALOMTUDOMÁNYOK KUTATÁS, FEJLESZTÉS, INNOVÁCIÓ

Tudásteremtés és -alkalmazás a modern társadalomban

Frissdiplomások 2011

IPARI PARK MENEDZSER szakirányú továbbképzés

GYULAI LÁSZLÓ KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK ÜZLETFINANSZÍROZÁSA

DOKTORI MŰHELYTANULMÁNYOK 2015 SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM ÁLLAM- ÉS JOGTUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLA

A vándorlási folyamatok elemzésének kérdései

Mérés gyakorisága. Aktív jogviszonnyal rendelkező hallgatók száma Fő Féléves ORH Neptun Automatikus

Érdemes diplomát szerezni Magyarországon vagy munkanélküliség vár a pályakezdő diplomásokra?

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

MÓDSZERTANI LEÍRÁS DIPLOMÁS KUTATÁS A vizsgálat keretei. A kutatás alapsokasága. Az adatfelvétel módszere

THE ROLE OF DISCIPLINE IN THE LABOR MARKET SUCCESS OF GRADUATES

A szakképző iskolát végzettek iránti kereslet várható alakulása a kutatás koncepciójának bemutatása, új elemek ismertetése

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

Pomizs István Diplomás elvárások és realitás

A magyarországi központi diplomás pályakövetés empirikus kutatási programja

Menedzsment szakos hallgatók a munkaerőpiacon: az elhelyezkedés mintázatai

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

A Debreceni Egyetem Diplomás Pályakövetési Rendszer (DPR) Szabályzata

AZ ESÉLYTEREMTŐ PEDAGÓGIA INTÉZMÉNYI BUDAPESTI CORVINUS EGYETEMEN. Horváth H. Attila, Pálvölgyi Krisztián, Bodnár Éva, Sass Judit

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

Záróvizsga tételek az Emberi erőforrás tanácsadó mesterszak hallgatói számára. A tételsor

TÁRSADALMI MEGÚJULÁS OPERATÍV PROGRAM TÁMOP /A-10/2/KMR A PPKE MENEDZSMENTJÉNEK KÖZPONTI FEJLESZTÉSE DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER

Minoség. Elismerés. Mobilitás. Oktatás /képzés. Standardok. Foglalkoztathatóság. Munkaerő piaci igényekre épülő képzési programok és képesítések

A Pécsi Tudományegyetem regionális hatásainak főbb területei a Diplomás Pályakövető Rendszer eredményei alapján

PÉLDA. Társadalmi Hatás - Végzett hallgatókat foglalkoztató cégek

AZ ÓBUDAI EGYETEM DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZERÉNEK SZABÁLYZATA

Diplomás Pályakövető Rendszer. Motiváció és elégedettség

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

KÉZIKÖNYV A GÁBOR DÉNES FŐISKOLA DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI RENDSZERÉHEZ 1

Munkaerőpiaci tükör 2014

DESZTINÁCIÓ MENEDZSMENT SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS

DPR Központi Adattár - eredmények, intézményi hasznosítás

SZEKSZÁRDI SZOCIÁLIS MŰHELYTANULMÁNYOK

Diplomás Pályakövetés 2013 A GÁBOR DÉNES F ISKOLA 2013-ES DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉSI EREDMÉNYEINEK VIZSGÁLATA

A 2013-ban végzett hallgatók felmérésének eredményei

Bihari Sándorné Pedagógiai intézményértékelési tanácsadó

Földrajztudományi Kutatóintézet

Átírás:

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS IV. FRISSDIPLOMÁSOK 2010 Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. Felsőoktatási Osztály 2010. december

Készült a Társadalmi megújulás Operatív Program 4.1.3 A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése kiemelt projekt intézkedési keretében a Diplomás Pályakövető Rendszer megvalósítása során. Kiadja az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. Felsőoktatási Osztály Felelős kiadó: Kerékgyártó Sándor Szerkesztők: Garai Orsolya, Horváth Tamás, Kiss László, Szép Lilla, Veroszta Zsuzsanna Szerzők: Chrappán Magdolna, Fónai Mihály, Garai Orsolya, Gáti Annamária, Girasek Edmond, Györgyi Zoltán, Horváth Tamás, Kasza Georgina, Kiss László, Kiss Paszkál, Kovách Imre, Kun András István, Nándori Emese, Szemerszki Marianna, Varga Júlia, Veroszta Zsuzsanna Szaklektorok: Fehérvári Anikó, Fleck Zoltán, Fónai Mihály, Füzesi Zsuzsanna, Halász Gábor, Hrubos Ildikó, Rechnitzer János, Róbert Péter, Rudas Tamás, Sági Matild, Tóth István János Minden jog fenntartva: Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. Szöveggondozás: Burom Márton Tördelés és tipográfia: Teszár Edit Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. kiadványa az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósult meg. A kiadvány ingyenes, kizárólag zárt körben használható, kereskedelmi forgalomba nem kerülhet. A felhasználás a jövedelemszerzés vagy jövedelemfokozás célját nem szolgálhatja. ISBN 978-963-9795-46-4 Nyomás és kötés: Printing Solutions Nyomdai Szolgáltató Bt. Felelős vezető: Szöllősi Ádám ügyvezető

TARTALOM Előszó... 5 Bevezető... 7 A frissdiplomások helyzetének főbb dimenziói.............................................. 9 A munkaerő-piaci sikeresség dimenziói frissdiplomások körében (Veroszta Zsuzsanna) 11 Munkaerő-piaci esélyek, munkaerő-piaci stratégiák (Györgyi Zoltán)... 37 A pályakezdő diplomások keresete, munkaerő-piaci sikeressége a 2000-es évek elején (Varga Júlia)... 59 Frissdiplomások továbbképzése és továbbképzési stratégiái (Szemerszki Marianna)... 83 Diplomás kompetenciaigény és munkával való elégedettség (Kiss Paszkál)... 105 Diplomások területi elhelyezkedése Magyarországon (Horváth Tamás)... 131 Társadalmi háttér és mobilitás (Gáti Annamária)... 155 Helyzetkép a nemzetközi hallgatói mobilitásról (Kasza Georgina)... 177 Átmenet a felsőoktatásból a munkaerőpiacra (Nándori Emese)... 193 Szakmaspecifikus pályaképek.... 203 Reál diplomával a munkaerőpiacon (Garai Orsolya Kiss László)... 205 A jogi és igazgatási képzési területen végzettek elhelyezkedésének presztízs szempontjai (Fónai Mihály)... 227 A gazdaságtudományi terület sokszínűsége a diplomás pályakövetés 2010 vizsgálata eredményei alapján (Kun András István)... 245 Pályaelégedettség és karriertervek a pedagógus képzettségű hallgatók körében (Chrappán Magdolna)... 267 Fiatal munkavállalók az egészségügyben, fiatal egészségügyiek a munkaerőpiacon (Girasek Edmond)... 287 Az agrár képzési területen végzettek elhelyezkedési sajátosságai (Kovách Imre)... 301 Absztraktok (magyar és angol)... 319 Szerzőink, szaklektoraink... 337 Függelék... 345 3

ELŐSZÓ Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében 2008-ban indult központi diplomás pályakövető programot kezdettől fogva több törekvés övezte. A gyakorlati, program szintű hasznosulás szempontjai egy általános, a kutatási eredmények szervezeti beépülését és kommunikációját integrálni tudó intézményi pályakövető modell kidolgozását, szakmai támogatását és nyomon követését ölelték fel. Ezt a vonulatot erősítette, támogatta a pályakövetés országos kutatási programja, amely során a hallgatók és frissdiplomások körében nyílt lehetőség nagymintás adatfelvételekre. E kutatások hozadékai az egyes szférákban más-más szempontból hasznosulhatnak. Az eredmények gyakorlati beépülése kapcsán fontos hangsúlyoznunk a nemzetközi és hazai felsőoktatási irodalomban mind gyakrabban előforduló evidence based fogalmat, amely lényegében a tényeken, kutatási eredményeken alapuló döntéshozatalt jelenti, ily módon a tudományos bizonyítékokon alapuló oktatáspolitikának is szinonimája lehet. Bár sokak szerint e téren még csak a kezdeti lépéseknél tartunk, kirajzolódóban már az a tendencia is, mely során a felsőoktatásban az intézményi és ágazati döntések hátterében egyre nagyobb hangsúly helyeződik a tényekre, adatokra, legyenek azok vezetői információk, statisztikai adatok vagy kutatási eredmények. A végzettek pályafutásának követéséből származó adatok, információk korántsem kizárólagos, ám fontos mutatói lehetnek a felsőoktatás kimeneti teljesítményének intézményi és ágazati szinten egyaránt. Miközben mindehhez egyre több statisztikai adat áll rendelkezésre, a folyamatok, jelenségek mögötti mélyebb összefüggéseket feltárni tudó empirikus kutatásokra is nagy szükség van. A végzettek karrierjének követése az abból származó eredmények a felsőoktatási szereplők igen széles köre számára nyújtanak hasznos információkat. Az egyetemek és főiskolák számára egykori hallgatóik munkába állása, munkaerő-piaci beválásuk, megszerzett ismereteik alkalmazhatósága, továbbképzési igényeik olyan semmi mással nem pótolható visszacsatolást biztosítanak, amely a fejlődés, fejlesztés fontos alapja lehet. A végzettek elhelyezkedésének sikeressége mindemellett nagyon fontos támpontot jelenhet a leendő hallgatók számára a pályaorientáció, intézmény- és szakválasztás során. Az ágazati, kormányzati szereplőknek a képzési kínálat kialakításához, tervezéséhez fontos kimeneti mutatókat jelenthet a végzettekre épülő adatgyűjtés, de a pályakövetés eredményei hasznos információt biztosítanak a munkaerő-piaci szereplők számára is a felsőoktatási intézményekben folyó képzésről. A fentiekkel is magyarázható, hogy a felsőoktatásról szóló szélesebb közéleti diskurzus egyik kedvelt témája a mennyit és mit ér a diploma? kissé leegyszerűsített kérdése. A sajtóhíreket böngészve ezzel kapcsolatban rengeteg állítás hangzik el, amelyek azonban a legtöbb esetben csak vélekedések, és a tényadatok hiányának is köszönhetően igen gyorsan terjednek, s nem egy esetben oktatáspolitikai döntések mögött felsorakoztatott érvek között láthatjuk őket viszont. Mindezek különösen alátámasztják annak igényét, hogy végre tisztábban lássunk a tekintetben, hogy intézményi és ágazati szinten milyen tendenciák jellemzik a diplomások elhelyezkedését, munkaerőpiacra történő belépését. Mindezen, a pályakövetési kutatások fontosságát, létjogosultságát alátámasztó szempontoktól vezérelve azonban e kötet elsősorban nem az eredmények felhasználói oldala, sokkal inkább az azok értelmezésén dolgozó szakma szférája felé fordul. A pályakövetés hazai programjának megvalósításán dolgozó szakmai csapat a pályakövetés általános elméleti és módszertani megalapozásának érdekében az országos kutatások eredményeinek tudományos igényű feldolgozását is felvállalta. Az elmúlt évtized legnagyobb diplomás pályakövető kutatási programja, a 5

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS IV. TEMATIKUS TANULMÁNYOK FIDÉV-kutatás 1 után 2010-ben nyílt újra lehetőség országos szinten a frissdiplomások elhelyezkedési lehetőségeinek, munkaerő-piaci státuszának vizsgálatára. A 3 éve a munkaerőpiacon lévő diplomások körében zajlott Diplomás kutatás 2010 reményeink szerint nem csupán az adatok frissessége miatt érdemes a szakmai figyelemre, hanem új nézőponttal is gazdagíthatja a hazai pályakövetési kutatások sorát, rámutatva a munkaerő-piaci sikeresség számos, ezidáig kevéssé vizsgált aspektusára. Ennek érdekében, a pályakövetés hazai kutatási programját a nemzetközi kutatási vonulatba is becsatornázva a munkaerő-piaci sikeresség sokdimenziós, szubjektív aspektusokra is reflektáló koncepciójára alapozva indítottuk útjára. Mindemellett e kötet, amely a frissdiplomások körében zajlott kutatás eredményeinek tudományos igényű interpretálását vállalja fel, talán más szempontból is értékes lehet. Alapvető szerkesztői törekvésünk volt, hogy a kötet tanulmányai az országos volumenű kutatás adatbázisán a hazai felsőoktatás-kutatásban dolgozó legszélesebb szakmai kör közreműködésével születhessenek meg. Ritka talán az olyan tudományos célú kiadvány, amely egyetlen adatbázis ilyen sok szempontú feldolgozását vállalja fel, szándékoltan vonva a pályakövetés kiépülőben lévő kutatási programja köré a téma legtapasztaltabb kutatóit és a fiatal generáció tagjait egyaránt. A frissdiplomások munkaerő-piaci beválását övező kérdések, problémák, kutatási aspektusok mindegyikének feltárásához olyan szerzőkkel dolgozhattunk együtt, akik az adott téma tapasztalt kutatói. Munkájukat mindemellett az egyes szakterületeken szakmai lektorok együttműködése is segítette, támogatta. Abban bízunk, hogy a kötet, amely a hazai diplomás pályakövetés legfrissebb teljesítményeként megszületett, felkeltheti a téma iránti kutatói érdeklődést, rámutatva a pályakövetésben rejlő tudományos potenciálra. Mindez, úgy véljük, kulcsfontosságú a pályakövetés országos rendszerének hosszú távú sikerességében: a rendszeres országos frissdiplomás adatgyűjtés, amelyre a program révén az elkövetkező években lehetőség nyílik csakis egy erős szakmai, elméleti bázison teljesedhet ki és nőheti ki magát hosszú távon is életképes, nemzetközi színtéren is megmérethető kutatási programmá. Így, e ponton kapcsolódik tehát össze egymást kölcsönösen erősítve a pályakövetés két aspektusa: a program gyakorlatának sikere és a tudományos szempontból is megerősített szakmai bázis. Kötetünk célja, hogy e törekvés kézzel fogható eredményét öntsük formába. a Szerkesztők 1 Galasi P. Nagy Gy. Varga J. (2004): Fiatal diplomások munkaerő-piaci helyzetének változása 1999 2003. 6