Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje

Hasonló dokumentumok
Külföldön élő nők munkaerő-piaci helyzete

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni (%):

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni (%):

Mikrocenzus 2016 Nemzetközi vándorlás kiegészítő felvétel Az elektronikus kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek

Diplomás pályakövetés - végzettek - intézményi online kutatás, 2019.

Interjú kezdete: hónap: nap: óra perc. Interjú vége: óra perc

Így költözz külföldre Csekklista Hogy ne maradjon ki semmi!

A nagycsaládos mégis. A NOE tagság vizsgálatának tanulságai. Bálity Csaba bality.csaba@mental.usn.hu

[Erdélyi Magyar Adatbank] Csepeli György Örkény Antal Székelyi Mária: Nemzetek egymás tükrében FÜGGELÉK. A válaszadók átlagos életkora, minták szerint

KÉRDŐÍV 2010 Ősz Diplomás Pályakövető Rendszer

Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában

Céljaim 2014-re, hogy még sikeresebb legyek!

Alcsoport_DPR_2015_hallgato_FOK. Válaszadók száma = 12. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

AZONOSÍTÓ: 1 1. A CSALÁDI ÁLLAPOT KÖVETÉSE: 2001 év végén Ön házas volt, de külön élt

Alcsoport_DPR_2015_hallgato_MK. Válaszadók száma = 126. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

CSALÁDI MUNKAMEGOSZTÁS SZEMLÉLETI VÁLTOZÁSAI, A MAI MAGYARORSZÁGON

EDUCATIO_DPR_vegzett_DI_2013_ÁJK. Válaszadók száma = 1. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

KÉRDŐÍVEK FELDOLGOZÁSA

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA

Mikrocenzus 2016 Az elektronikus Személyi kérdőívre kerülő kérdések és válaszlehetőségek

Pályakövetés ben NAPPALI tagozaton végzettek kérdőívének kiértékelése. Készült: december 19. Készítette: Bognár Melinda felvételi üi.

KVK_H. Válaszadók száma = 360. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

ÓE DPR Aktív hallgatók. Válaszadók száma = Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

GDF felmérések Diplomás Pályakövetés 2013 () Válaszadók száma = 94. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

Fiatalok helyzete a Szobi Járás területén

SORSZÁM: OKTATÁSKUTATÓ ÉS FEJLESZTŐ INTÉZET 1051 Budapest, Dorottya u. 8. Kérdőív végzős szakiskolások számára 2010

GDF felmérések Hallgatói motivációs vizsgálat 2012 (DPR_hallgmotiv_2012) Válaszadók száma = 111. Felmérés eredmények

Továbbtanulásról szóló kérdőív középiskolások részére

A 2001/2002. évi tanév. rendje

NIK hallgatói motíváció Válaszadók száma = 142. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Elégedettség mérés március

Fedezet tulajdonosa (zálogkötelezett) Fedezet haszonélvezője. Állandó lakcím: irsz. település irsz. település

TÁMOP / " Fejér megyei foglalkoztatási paktum támogatása. Készítette: Domokos Tamás tdomokos@echomail.hu

DPR_NK_2013 MSC KREH. Válaszadók száma = 7. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Nők a foglalkoztatásban

ÓE Hallgatói motivációs vizsgálat. Válaszadók száma = Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete

FIATALOK HELYBEN MARADÁSA- MOBILITÁSA A MAGYAR IFJÚSÁG KUTATÁS 2016 ALAPJÁN

KÉRDŐÍV. 1/1. Születési éve...

DPR_NK_2013 GYT B. Válaszadók száma = 15. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Munkavállalói ismeretek a szakközépiskolákban

DPR_NK_2013 MSC EGPSZ. Válaszadók száma = 6. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

KÉRDŐÍV LAKOSSÁGI FELMÉRÉS

1. A hallgató adatai. 2. A szakmai gyakorlat vezetőjének adatai: 1.1 Név: 1.2 Melyik szakra jár? HFF-Idegenforgalmi. HFF-Turizmusvendéglátás

című kutatási projekt

GDF felmérések DPR2014_hm (Hallgatói mot. 2014) Válaszadók száma = 112. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

Ezek a mai fiatalok?

Hallgatók 2011 ELTE INTÉZMÉNYI KÉRDÉSEK

DPR_NK_2013 NELL. Válaszadók száma = 8. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Szakirányú továbbképzésen végzettek. Válaszadók száma = 49. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 50% 25%

Mennyit ér a PTE diploma?

JELENTKEZÉSI ADATLAP 2013/2014. tanév őszi félévére Czinka Panna Vidékfejlesztő Roma Fiatalok Ösztöndíjprogram

Az idősek infokommunikációs eszközökkel való ellátottsága és az eszközhasználattal kapcsolatos attitűdje

Jelentés a kiértékelésről az előadóknak

Munkaerőpiaci stratégiák Fejér megyében

Baba-mama kutatás. Gyermeknevelés és munka

EREDMÉNYEK, KÖVETKEZTETÉSEK, TERVEK

RKK_H. Válaszadók száma = 157. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Személyi-foglalkozási adatlap

Személyes pénzügyek tervezése (Az életpálya pénzügyi tervezése) Kovács Norbert Gyõr,

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

TÁMOP / FEDÉL MÁS-KÉP(P) Hajléktalan emberek társadalmi és munkaerő-piaci integrációját segítő programok

Álláskeresés. Aktív. Passzív. Munkaügyi kirendeltség Álláshirdetések böngészése Újságban Neten Mindenhol Ismerősök mozgósítása

Hogy tűzzek ki igazán jó célokat?

Az egyenlő bánásmóddal kapcsolatos jogtudatosság növekedésének mértéke fókuszban a nők, a romák, a fogyatékos és az LMBT emberek

TÁMOP 4.1.1/A. teljes köre,

Faxon, en pályázati anyagot nem fogadunk!

Amerikai Egyesült Államok összlakossága és magyar származású népessége az American Community Service adatai alapján

GYFK_gólya_2010. Válaszadók száma = 66. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 50% 0% 25% 25%

Életünk fordulópontjai

Galyaság, társadalmi állapotfelmérés

SZŰRŐKÉRDŐíV. 1. Neve... (kérjük olvashatóan beírni)

SÚLYOS MOZGÁSKORLÁTOZOTT SZEMÉLYEK RÉSZÉRE KÖZLEKEDÉSI KEDVEZMÉNYEK IRÁNTI KÉRELEM

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLAT

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Jelentés a kiértékelésről az előadóknak

Az oldalbeállítások, oldalszámozás miatt a kérdőív nyomatatásához nem lehet egyszerre kijelölni valamennyi munkalapot. Azokat egyesével, külön kell

A felnőtté válás Magyarországon

KÉRELEM települési fejlesztési támogatás megállapítására. 1. Az igénylő adatai: Kérelmező neve: Születési neve:

A DOLGOZÓ FIATALOK TÁRSADALMI ÉS SZAKMAI SZOCIALIZÁCIÓJA ÉS ÉRTÉKORIENTÁCIÓI

Fűtés módja:.. gázfűtés...távfűtés.villanyfűtés. vegyestüzelés (olaj, fa, szén,pb gáz)

TÁBLAJEGYZÉK. 1/l A éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és a házastárs/élettárs gazdasági aktivitása szerint

GDF felmérések DPR2017-Hallgatói motivációs vizsgálat () Válaszadók száma = 126. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt.

Minden sikernek megvan a maga története. Junior Managers Program Vezető-utánpótlás program

KÉRELEM Rendkívüli települési támogatás megállapításához

Főiskola. Hallgatók 17,5 100,0 80,0 20,0. francia 17,5. német 40, 0 60,0. angol 83,88 1,7 100,0 20,0 80,0 TÁMOP 4.1.1/A.

KÉRELEM. A súlyos mozgáskorlátozott személy közlekedési kedvezményeihez /a kérelem benyújtásának határideje: április 30./

Mikrocenzus 2016 Az elektronikus Személyi kérdőíven található kérdések és válaszlehetőségek

Munkahely, megélhetőségi tervek

AZ ELŐREHOZOTT SZAKKÉPZÉSBEN VÉGZŐK TERVEI A TOVÁBBTANULÁS ÉS MUNKÁBA ÁLLÁS KAPCSÁN

KÉRELEM települési gyógyszertámogatás megállapítására

ÜDVÖZÖLJÜK ÖNÖKET!!! SZÍVÉLYESEN. Munkaerő-piaci monitoring. Konferencia. Ausztria Szlovákia / Ausztria / - Csehország - Ausztria Magyarország

Miért jönnek és milyen kompetenciákkal távoznak a külföldi hallgatók?

Szent István Egyetem. Hallgatók Alapsokaság: fő

RKK hallgatói motíváció Válaszadók száma = 112. Felmérés eredmények. Válaszok relatív gyakorisága Átl. elt. Átlag Medián 25% 50%

Átírás:

Nők külföldi munkavállalással kapcsolatos attitűdje Kutatási összefoglaló 2012 Készítette: Votisky Petra Pszichológus, coach és expat http://www.nokkulfoldon.hu/

Kutatás háttere: Külföldön élő nőként, emellett pszichológusként és HR szakemberként fontos kérdésnek tartottam, hogy milyen módon befolyásolja a nők karrierjét, munkavállalását a külföldi tartózkodás, illetve hogyan vélekednek a külföldi tapasztalattal rendelkező nők mindezekről. Hosszasan terveztem a kutatást, amelyet végül részben összevontam a tanulmányaimhoz szükséges empirikus vizsgálattal. A kutatást még 2011. végén kezdtem el mélyinterjúkkal, majd az ott szerzett tapasztalatok alapján készítettem el a kérdőívet, amit ismeretségi körömben és a közösségi média felhasználásával különböző fórumokon terjesztettem. Ezúton is szeretnék még egyszer köszönetet mondani mindazoknak, akik kitöltötték a kérdőívet és azoknak is, akik segítettek terjeszteni. Résztvevők: A kérdőívet 141 ember töltötte ki, ebből 110 fő olyan nő, aki nem él külföldön jelenleg, illetve korábban sem élt ott. 10.0% Élt felnőttként külföldön? 90.0% Nem Gyerekként éltem 1

Szociodemográfiai adatok: http://www.nokkulfoldon.hu/ Életkor: Átlagéletkor: 34,5 év, a legfiatalabb válaszadó 19 éves, a legidősebb pedig 66. Családi állapot: Családi állapot 6.4% 0.9% 33.0% 38.5% 21.1% Egyedülálló Élettárs Házas Elvált Özvegy Iskolai végzettség: 10.1% Iskolai végzettség 3.7% 22.0% 4.6% 59.6% Egyetem Főiskola Szaktanfolyam Érettségi Szakiskola Általános iskola 2

Munkatapasztalat: 16.7% Munkatapasztalat 4.6% 10.2% 32.4% 36.1% Nincs 1-3 év 4-10 év 10-20 év 20 év fölött Gyerekszám: 9.3% 0.9% Gyerekszám 16.7% 19.4% 53.7% Egy sem Egy Kettő Három Több, mint három 3

Kikkel él egy háztartásban? Kikkel él egy háztartásban? Idősek (szülők, egyéb rokon) 10.2% Gyerekek 38.9% Házastárs / élettárs Egyedül élek 24.1% 52.8% 11.1% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 60.0% válaszok: Ismerős, barát; rokon. Jelenlegi lakóhely: Abban az országban lakik ahol született és felnőtt? 7.4% Igen Nem 92.6% 4

Napi időbeosztás: Alább látható a válaszadók napi időbeosztása hétköznapokon. Napi időbeosztás Szabadon végzett tevékenységgel 7% 46% 43% 4% Nem töltök vele időt Legfeljebb 1 órát 2-3 órát 4-6 órát 7-9 órát Több, mint 9 órát Tanulással Ügyintézéssel Gyerekek ellátásával Házastárs / Élettárs támogatásával Vásárlással Háztartási munkával Utazással, közlekedéssel Munkával 7% 21% 0% 8% 6% 9% 21% 6% 11% 4% 6% 14% 32% 43% 50% 77% 53% 87% 54% 63% 56% 49% 39% 19% 14% 10% 2% 5% 15% 5% 5% 12% 20% 40% 60% 80% 100% 120% Munka és karrier Jelenlegi munkaviszony Jelenlegi munkaviszony Szabadfoglalkozású vagyok Gyereknevelési szabadságon vagyok Önkéntesként dolgozom Társas vállalkozás tulajdonosa vagyok Egyéni vállalkozó vagyok Alkalmi munkákat végzek Távmunkában dolgozom Részmunkaidőben dolgozom beosztottként Részmunkaidőben dolgozom vezetőként Teljes munkaidőben dolgozom beosztottként Teljes munkaidőben dolgozom vezetőként Jelenleg munkanélküli vagyok Nem dolgozom, háztartásbeli vagyok Nem dolgozom, tanulok 0.0% 4.7% 3.8% 7.5%12.3% 3.8% 8.5% 9.4% 2.8% 9.4% 50.0% 3.8% 4.7% 5.7% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% 5

Munkakeresés: Hogy talált munkát? Ismerős segítségével Újsághirdetés segítségével Közösségi hálózat segítségével Internetes hirdetés segítségével Fejvadász / munkaerő közvetítő segítségével Cégen belül sikerült más pozíciót találnom Nem kerestem munkát Nem sikerült munkát találnom 0.0% 4.7% 48.1% 1.9% 10.4% 5.7% 5.7% 5.7% 2.8% 10.0% 15.1% 20.0% 30.0% 40.0% 50.0% válaszok: Cégalapítás; Gyülekezet segítségével; Ajánlatot kaptam, megkerestek állással. Ha nem talált munkát, mi volt az oka? Mi volt az oka annak, hogy nem talált munkát? Munkától, szakmai tevékenységtől távol töltött hosszabb időszak Nyelvismeret hiánya Kapcsolatok hiánya Megfelelő végzettség hiánya Szakmai tapasztalat hiánya Nem szerettem volna dolgozni 18.8% 25.0% 25.0% 12.5% 18.8% 12.5% 31.3% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% válaszok: Életkor; Lehetőségek hiánya. 6

Mi az oka, ha nem szeretett volna? http://www.nokkulfoldon.hu/ Miért nem szeretne / szeretett volna dolgozni? Nincs rá / Nem volt rá szükségünk anyagilag A háztartás körüli tevékenységek sok időt Vesznek / vettek el 9.1% 13.6% A párom nem szeretné / szerette volna, hogy dolgozzak Gyermeknevelés miatt Nem tudnám / tudtam volna összeegyeztetni a munkát és magánéletet 9.1% 90.9% 0.0% 27.3% 50.0% 100.0% válaszok: Tanulás. Munkahely-váltás karrier során: Általában miért váltott karrierje során? Adódott egy jobb lehetőség Kollégák miatt Nem volt megfelelő anyagilag Nem volt megfelelő szakmailag Megszűnt az állás, ahol dolgoztam Nem tudtam összeegyeztetni a munkát és a magánéletet 5.8% 8.1% 18.6% 14.0% 4.7% 10.5% 38.4% 0.0% 10.0% 20.0% 30.0% 40.0% válaszok: változatosság; költözés. 7

Külföld és karrier: Külföldre költözés: Tervezi, hogy élete során bármikor hosszabb időre külföldre költözik? 38.1% 32.4% 29.5% Igen Nem Nem tudom Külföldre költözés időpontja: 27.8% Mikor tervezi, hogy külföldre költözik? 19.4% 52.8% 2 éven belül 5 éven belül Több, mint 5 év múlva 8

Munka külföldön: Tervezi, hogy külföldi tartózkodása során dolgozni fog? 16.2% 1.4% 82.4% Igen Nem Nem tudom Felkészülés a külföldi munkavállalásra: Tervezi, hogy felkészül a külföldi munkavállalásra? 21.6% 2.7% Igen Nem Nem tudom 75.7% 9

0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% http://www.nokkulfoldon.hu/ Felkészülés módja: Felkészülés módja Szakmai folyóiratokban tájékozódnék Felvenném a kapcsolatot szakmai szervezetekkel Szakmai kapcsolatrendszeremet mozgósítanám Felvenném a kapcsolatot ügynökségekkel, fejvadász cégekkel Állásportálokon, közösségi oldalakon keresgélnék Interneten tájékozódnék Jelenlegi munkáltatómnál érdeklődnék Nem tudom milyen lépéseket tennék 17.2% 25.3% 34.3% 26.3% 35.4% 10.1% 9.1% 7.1% 62.6% 80.0% válaszok: magánkapcsolatok mozgósítása; külföldi kapcsolatok mozgósítása. Külföldi tartózkodás hatása a karrierre: A külföldi tartózkodás milyen hatással lenne a karrierjére? Nem tudom Nem történne változás a szakmai karrieremben Fel kellene adnom a szakmai karrieremet Lehetőségem nyílna tanulni, új szakterületet megismerni Lehetőségem nyílna tanulni, szakmámban elmélyülni Szakmai irányváltás következne be az életemben Anyagilag rosszabb helyzetbe kerülnék Anyagilag jobb helyzetbe kerülnék Sikerülne komoly szakmai tapasztalatokat szereznem Lejjebb kerülnék a ranglétrán Megrekednék a ranglétrán Sikerülne magasabb pozícióba kerülnöm a ranglétrán 1.0% 2.0% 8.8% 3.9% 15.7% 11.8% 14.7% 14.7% 2.0% 37.3% 35.3% 43.1% 61.8% 0.0% 10

Külföldi tartózkodásban mi lenne a legrosszabb? család, barátok hiánya; kapcsolatok elvesztése; honvágy; kényelmetlenség költözéskor; saját kultúra, esetleg vallás hiánya; szakmai újrakezdés. Mi lenne a külföldi tartózkodás legpozitívabb hozadéka? anyagi előnyök; nyelvtudás; tapasztalatszerzés; szakmai előmenetel; más kultúrák megismerése; nyitott szemléletmód kialakulása, látókör szélesítés; önfejlesztés. ÉS nincs vége... További információkat, ötleteket találsz nők és külföld témában a Nők külföldön honlapon. :-) http://www.nokkulfoldon.hu/ 11