JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI BESZÁMOLÓ



Hasonló dokumentumok
Jogsegélyszolgálatok koordinációja a legális foglalkoztatás elősegítése érdekében

Felelősen, egészségesen, biztonságosan. Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

Összefoglaló a Jogpont+ Mini ügyfélforgalom-elemzésről (2013. június november 30.)

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

A TÁMOP kiemelt projekt bemutatása

ELEMZŐ KAPACITÁS FEJLESZTÉSE, MÓDSZERTANI FEJLESZTÉS MEGVALÓSÍTÁSA

JOGPONT+ Mini irodák ügyforgalmi elemzése

A JOGPONT+ Mini hálózat ügyforgalmának és eseteinek elemzése

JOGPONT+ Mini kommunikációja a Dél- Dunántúli régióban

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése. Tanulmányok bemutatása

TARTALOMJEGYZÉK Előszó 1. Határozott idejű munkaviszony megszüntetése 2. Határozott idejű munkaviszony munkáltató általi megszüntetése

MUNKAÜGYEK I-IV. IV (10:00-14:30) - cs ütörtök. Előadó(k): Dr. Kulisity Mária bírónő. Dr. Kovács Szabolcs. Aktualis-MA.hu.

OBB Előadás. Kovács Krisztina UCMS Group Hungary Kft

Az atipikus foglalkoztatás formái Magyarországon, a szabályozás jogi háttere. Boutique Hotel Bristol, Budapest, május 29.

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Kivonat Fegyvernek Város Önkormányzat Képviselőtestülete november 21-ei ülésének jegyzőkönyvéből:

Országos KID Egyesület

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

Még újabb munkajogi szabályok c. előadás 1. rész

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése JOGPONT+ MINI ZÁRÓRENDEZVÉNY

ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR 2008/2009.

műszakpótlék szabályozása (140) köztulajdonban álló munkáltató ( )

GINOP A JOGSZERŰ FOGLALKOZTATÁST CÉLZÓ SZOLGÁLTATÁSNYÚJTÁS TÁMOGATÁSA

MUNKAVÉDELEM A SZÍNHÁZBAN. A legfontosabb munkaügyi tudnivalók és tennivalók Április 01.

MUNKAÜGYEK I-IV. Helyszín: Időpont: I. A munkaviszony létesítése, a munkaszerződés szerda. Dr. Kovács Szabolcs

SZEMÉLYI ÉS VAGYONVÉDELMI TEVÉKENYSÉGGEL KAPCSOLATOS MUNKAJOGI KÉPZÉS A 2012 ÉVI I.TÖRVÉNY RENDELKEZÉSEI ALAPJÁN

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A KIEMELT PROJEKT ÁLTALÁNOS BEMUTATÁSA

KEHOP HELYI KLÍMASTRATÉGIÁK KIDOLGOZÁSA, VALAMINT A KLÍMATUDATOSSÁGOT ERŐSÍTŐ SZEMLÉLETFORMÁLÁS

MKTB (MA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata

Gazdasági társaságok működéséhez kapcsolódó szerződések elkészítése

Részmunkaidős foglalkoztatással kapcsolatos tudnivalók összefoglalása

Út az emberekhez - Társadalmi kommunikáció, PR

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

A bírósági közvetítői eljárás

TANMENET. Készült: a 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendeletben kiadott szakmai és vizsgakövetelmény szerint.

igazgató (magasabb vezető)

TARTALOMJEGYZÉK. Előszó évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről 13

A munkaviszony létrejötte és megszűnése

új jogszabály jön vagy módosítják a következőt. A tulajdonjog a legteljesebb dologi jog, a legfőbb hatalom a dolog felett.

Naprakész tudás. Munkavédelmi és munkaügyi szakterületi képzések

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

Munkavállalókkal kapcsolatos feladatok

Projektindító rendezvény

KÉSZÍTETTE : GEDE ESZTER FŐIGAZGATÓ GYŐRI MŰSZAKI SZAKKÉPZÉSI CENTRUM

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

A GYAKORNOKI PROGRAM

EURES. Biztonságos külföldi munkavállalás. Horváth Máté EURES társhálózati koordinátor PM EURES Nemzeti Koordinációs Iroda október 17.

Tantárgyi tematika /2016 I. félév

Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

MUNKAJOG MUNKAJOG MINT JOGÁG. EU- s irányelvek MUNKASZERZŐDÉS. szabályozás évi I.tv. az ÚJ Munka törvénykönyve

humán erőforrás vezérigazgató igazgató Munkáltatói jogkörök felettes

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

nem áll jogerős végzéssel elrendelt végelszámolás, felszámolás, csődeljárás alatt

Tantárgyi tematika. 6. hét: A munkaügyi kapcsolatok a részvételi jogok, a szakszervezetek jogai, a kollektív szerződés, a sztrájkjog, a munkaügyi vita

A azonosító számú Foglalkoztatás II. megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Foglalkoztatás II. tantárgy

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Társadalmi Megújulás Operatív Program

Új kihívások a munkajog világában

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Szabályozás fegyelmezés a szabályok betartása - betartatása a munkatársak körében. MRE Szeretetszolgálati Iroda november 27.

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA SZÉCHENYI PROGRAMIRODA

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Kontakt Humán Szolgáltató Közhasznú Társaság 8900 Zalaegerszeg, Kert utca

Munkaerő-piaci tréning tantárgy bemutatása

Aktuális munkajogi kérdések (a munkaviszony jogellenes megszüntetése, a színlelt szerződés, a vezető tisztségviselő jogviszonya)

A GINOP KIEMELT PROJEKT A VÁLLALATI KÉPZÉSEK SZOLGÁLATÁBAN

GYAKORNOKI PROGRAM TÁMOGATÓ SZOLGÁLTATÁSOK. című kiemelt projekt

GINOP Gyakornoki program - támogató szolgáltatások. ismertető

Tantárgyi tematika /2019 I. félév

A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL SZÓLÓ ÉVI I. TÖRVÉNY KOMMENTÁRJA

Guidance-Partnership-Services Alternatív munkaerő-piaci program a Dráva mentén IPA HUHR/1101/2.1.2/0006

J A V A S L A T. köznevelési intézmény vezetői megbízásának véleményezésére. Ózd, november 25. Humánerőforrás és Képviselő-testületi Osztály

TÁRGY: Tájékoztatás a Szociális Központ intézményvezetői pályázati felhívásának közzétételéről E L Ő T E R J E S Z T É S

4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

ELŐTERJESZTÉS. A jelzőrendszeres házi segítségnyújtással összefüggő kérdésekről

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS. 129/2018. (Vl.21.} számú. határozata

Országos JOGPONT+ Mini. Nemzeti Munkaügyi Hivatal 1089 Budapest, Kálvária tér

Munkajogi ismeretek dr. Száldobágyi Zsigmond Csongor

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, augusztus 25.

A Kollektív Szerződés alkalmazásának elősegítése

Tervezett munkaügyi ellenőrzések 2017-benfókuszban a munkaviszony megszűnésével, megszüntetésével kapcsolatos munkáltatói kötelezettségek

A JOGPONT+ Mini hálózat ügyforgalmának és eseteinek elemzése. Kővágó Zsófia

2/D. SZÁMÚ MELLÉKLET: MEGBÍZÁSI MEGÁLLAPODÁS KLINIKAI VIZSGÁLATOKKAL KAPCSOLATOSAN SZABADFOGLALKOZÁSÚ JOGVISZONY LÉTESÍTÉSÉRE EGYÉNI VÁLLALKOZÓ

2/2004. (I. 15.) FMM rendelet. a kollektív szerződések bejelentésének és nyilvántartásának részletes szabályairól

TÁMOP A-13/1 jelű gyakornoki program a tanulószerződés keretében tanult pályakezdők támogatására a konvergencia régiókban

A JOGPONT Hálózat Magyarországon. dr. Horváth-Lénárt Szilvia VDSZ Országos Iroda

MKTB (MA) KÉPZÉS MUNKAÜGYI KAPCSOLATOK SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA KÉRDÉSEK június. Kollektív alku, kollektív szerződés nemzetközi és hazai gyakorlata

124 A Jogtár Plusz adatbázisok CD MUNKAÜGY. Bevezetô

Abroncsgyártó Gumiipari technológus

ELŐTERJESZTÉS. a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás ellátásának biztosításáról

Az új Munka Törvénykönyve. Dr. Varga Katalin Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds

A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA SZEREPE A TERÜLETFEJLESZTÉSBEN,

Munkajogi kérdésekkel kapcsolatos jogsegélyszolgálatok

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

Vasas Szakszervezeti Szövetség. Magyarország

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

Tantárgyi tematika 2018/19

Foglalkoztatás II. modul 1. Foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok. Jegyzet, március

Átírás:

TÁMOP-2.4.8-12/1-2012-0001 A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése JOGSEGÉLYSZOLGÁLAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI BESZÁMOLÓ

Előadó: Prekopa Adrienn Erna Tevékenység koordinátor Nemzetgazdasági Minisztérium Projekt végrehajtási Főosztály TÁMOP 2.4.8-12.PVO. E-mail cím: erna.adrienn.prekopa@ngm.gov.hu Telefonszám: +36 1 323 3443 JOGPONT+ Mini Zárórendezvény Budapest

A TÁMOP 2.4.8-12. kiemelt projekt és a TÁMOP 2.5.3.B. projektek együttműködési területei 1.Egységes iratminta-tár frissítése, hiányzó iratminták létrehozása és közzététele 2.A jogsegélyszolgálatok tájékoztatása, tapasztalatcseréjének megszervezése, képzés koordinálása 3. A jogsegélyszolgálatok által ellátott esetek központi nyilvántartása, országos összesítések, elemzések készítése 4.A jogsegélyszolgálatok tevékenységének országos népszerűsítése 5. Alternatív vitarendezési megoldások népszerűsítése

1. Egységes iratminta-tár frissítése, hiányzó iratminták létrehozása A.) Frissített iratminták: Munkáltatói rendes felmondás Munkáltatói azonnali hatályú felmondás Munkáltatói azonnali hatályú felmondás (határozott idejű munkaviszony) Munkáltatói azonnali hatályú felmondás (próbaidő alatti) Munkaszerződés (határozott tartamú) Munkaszerződés (határozatlan tartamú)

B.) 75 db új iratminta létrehozása az alábbi területeken: munkajog társasági jog vállalkozás társadalombiztosítás jog családjog közigazgatási jog adójog témakörében Összesen 81 témakörben 98 db iratminta készült el, melyek a www.jogpontplusz.hu oldalról letölthetőek

Néhány visszajelzés az Iratmintákkal kapcsolatban: "Különösen jól hasznosítható volt az Iratminta-tár, mivel abban nagyon sok olyan dokumentum volt, amelyek felhasználhatók voltak a jogsegély szolgálati tevékenység során. Az Iratminta-tárban lévő egyes dokumentumok tartalmazták azokat a legfontosabb feltételeket, amelyek elősegítették az ügy sajátosságának megfelelő új irat elkészítését. Köszönöm, hogy a TÁMOP projekt keretén belül elkészült Iratminta-tárat elküldte részünkre. Szervezetünknek ez nagy segítséget jelent, hiszen jelenleg TÁMOP pályázat megvalósításán dolgozunk,és a jogi anyagok elkészítése komoly szakértelmet igényel. Ennek a segítéséhez járult hozzá az Ön által megküldött színvonalas dokumentáció.

Az iratminta-tár hasznosnak bizonyult. Elsősorban a munkajogi részét kérték az ügyfelek. Legnagyobb igény a felmondás, közös megegyezés szövegezés iránt volt. Különösen nagy segítséget jelentett az lratminta-tár új 2012. évi l. tv. új Munka Törvénykönyve kapcsán, hiszen új szövegezésre volt szükség, új jogszabályhelyre hivatkozással. A másik terület amelyet igényeltek, az igényérvényesítő levelek, felszólító levelek témaköre. Gyakoriak a fizetési késedelmek, melyekre a szakszerű felszólító levél fontos jogi eszköz, annál is inkább, mert a hivatalos út megelőzése ez. Így szükséges költséghatékony előzménye egy esetleges fizetési meghagyásos, vagy peres eljárásnak. Ez iránt is nagy volt az érdeklődés. Jellemző még a különféle polgári jogi szerződésekhez kért sablon. Bár a polgári jogban nagyrészt a felek szerződési szabadsága érvényesül, jó szolgálatot tettek ezek a minták, kiindulási alapot jelentenek főleg a vállalkozóknak, szerződéses ügyleteik bonyolításához és precízebb megfogalmazásához. Mivel új Ptk. Lépett egy évbe hatályba, ma is aktuális és még jó pár évig a jó iratminta, mely a még kialakuló gyakorlati alkalmazáshoz nekünk jogászoknak is támpontul szolgál egy-egy atipikus szerződésnél is.

2. A jogsegélyszolgálatok tájékoztatása, tapasztalatcseréjének megszervezése Jogászok és egyéb szakmai megvalósítók részére 2 konferenciát szerveztünk "JOGPONT+ Mini" Szakmai Konferencia 2013.08.29-30. Jogszerű? Legyen! JOGPONT+ Mini Szakmai Konferencia - 2014.03.13.-14.

3. A jogsegélyszolgálatok által ellátott esetek központi nyilvántartása, országos összesítések elemzések készítése A JOGPONT+ Mini hálózat valamennyi irodájának ügyforgalmát régiónként összegyűjtöttük, összesítettük és elemeztük. Az így létrejött adatbázisból megismerhető, hogy az egyes régiókban, illetve a Jogpont-képviseleteken milyen esetszámmal dolgoztak, és milyen tipikus esetekkel találkoztak a szolgálat munkatársai. Az adatokból országos szintű összesítések és elemzések készültek.

4. A jogsegélyszolgálatok tevékenységének országos népszerűsítése A honlapunkon (www.tamop248.hu) folyamatos a tevékenységünkkel kapcsolatos tartalmak feltöltése, így a jogsegély al-oldalé is. Jogsegélyszolgálatok népszerűsítése zajlott egyéb rendezvényeinken. Sajtómegjelenések: www.biztonságpiac.hu www.hvg.hu nyitóoldalán - közel 170.000 olvasó Kiadvány készült Térítésmentes jogi segítségnyújtás címmel, a partnerszervezetekkel egyeztetett tartalommal.

Népszerűsítő rendezvényeink voltak: Kis cég, kis kockázat? Konferencia a biztonságos munkavégzésről és jogszerű foglalkoztatásról 2013. november 27-28. Egyenlő esélyek a foglalkoztatásban JOGPONT+Mini Konferencia 2014.10.30-10.31.

5. Alternatív vitarendezési megoldások népszerűsítése Elkészült egy átfogó, magyar viszonylatokban egyedülálló anyag, amely mindenkinek rendelkezésére áll, és honlapunkon elérhető. Az alternatív konfliktuskezelés tudástár 3 témakört ölel át: képzések irodalom jogszabályok

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!