Minimálbér és a garantált bérminimum 2012: ennyi a járulékfizetés összege. A kormány elfogadta a minimálbér és a garantált bérminimum összegét. A NAV összefoglalójából kiderül, hogy mennyivel változott a minimálbér és a garantált bérminimum összege az előző évihez képest. Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához Minimálbér 30% 30-ad rész 1998.01.01-1998.12.31. 19.500,-Ft 5.850,-Ft 195,-Ft 1999.01.01-1999.12.31. 1 / 13
22.500,-Ft 6.750,-Ft 225,-Ft 2000.01.01-2000.12.31. 25.500,-Ft 7.650,-Ft 255,-Ft 2001.01.01-2001.12.31. 40.000,-Ft 12.000,-Ft 400,-Ft 2 / 13
2002.01.01-2003.12.31. 50.000,-Ft 15.000,-Ft 500,-Ft 2004.01.01-2004.12.31. 53.000,-Ft 15.900,-Ft 530,-Ft 2005.01.01-2005.12.31. 57.000,-Ft 17.100,-Ft 3 / 13
570,-Ft 2006.01.01-2006.12.31. 62.500,-Ft 18.750,-Ft 625,-Ft 2007.01.01-2007.12.31 65.500,-Ft 19.650,-Ft 655,-Ft 2008.01.01-2008.12.31. 69.000,-Ft 4 / 13
20.700,-Ft 690,-Ft 2009.01.01-2009.12.31. 71.500,-Ft 21.450,-Ft 715,-Ft 2010.01.01-2010.12.31 73.500,-Ft 22.050,-Ft 735,-Ft 2011.01.01-2011.12.31 5 / 13
78.000,-Ft 23.400,-Ft 780,-Ft 2012.01.01-től 93.000,-Ft 27.900,-Ft 930,-Ft 1999. január hónapban 19.500,-Ft-ot, 2000. január hónapban 22.500,-Ft-ot, 2001. január hónapban 25.500,-Ft-ot, 2002. január hónapban 40.000,-Ft-ot, 2004. január hónapra 50.000,-Ft-ot, 2005. januárban 53.000,-Ft-ot, 2006. januárban 57.000,-Ft-ot, 2007. januárban 62.500,-Ft-ot 2008. januárban 65 500,-Ft-ot, 2009. januárban 69 000.-Ft-ot, 2010. januárban 71 500.-Ft-ot kellett alapul venni. 6 / 13
Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához A minimálbér összege 30-ad része 1999.02.01-2000.01.31. 22.500,-Ft 750,-Ft 2000.02.01-2001.01.31. 25.500,-Ft 850,-Ft 2001.02.01-2002.01.31. 40.000,-Ft 7 / 13
1.333,33 Ft 2002.02.01-2004.01.31. 50.000,-Ft 1.666,67 Ft 2004.02.01-2005.01.31. 53.000,-Ft 1.766,67 Ft 2005.02.01-2006.01.31. 57.000,-Ft 1.900,00 Ft 2006.02.01-2007.01.31. 8 / 13
62.500,-Ft 2.083,33 Ft 2007.02.01-2008.01.31 65.500,-Ft 2.183,33 Ft 2008.02.01-2009.01.31. 69.000,-Ft 2.300,-Ft 2009.02.01-2010.01.31. 71.500,-Ft 2.383,33 Ft 9 / 13
2010.02.01-2010.12.31 73.500,-Ft 2.450,-Ft 2011.01.01-2011.12.31 78.000,-Ft 2.600,-Ft 2012.01.01-től 93.000,-Ft 3.100,-Ft 2001. február 1-jétől a havi járulékalap kiszámításánál naptári napi kerekítést használni nem lehet, csak a tárgyhónap járulékalapjának összegét szabad kerekíteni (pl. járulékfizetési kötelezettség 2007.03.17-2007.03.31-ig: 10 / 13
15 x 2.183,33 = 32.749,95 kerekítve 32.750,-Ft). A garantált bérminimum összege* 30-ad része 2011.01.01-2011.12.31 94.000,-Ft 3.133,33 Ft 2012.01.01-től 108.000,-Ft 3.600,-Ft *a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 11 / 13
Minimum-járulékalap összege*** 30-ad része 2006.09.01-2006.12.31. 125.000,-Ft 4.166,66 Ft 2007.01.01-2008.01.31.* 131.000,-Ft 4.366,66 Ft 2008.02.01-2009.01.31.* 138.000,-Ft 4.600,-Ft 12 / 13
2009.02.01-2009.12.31.** 143.000,-Ft 4.766,66,-Ft *2008.01.01-től a minimum-járulékalap mint fogalom meghatározást felváltotta a minimálbér kétszerese. **2010. január 1-jétől a minimálbér kétszeres összegét felváltja a tevékenységre jellemző kereset, ami a természetes személy főtevékenységére jellemző, a piaci viszonyoknak megfelelő díjazást, ennek megfelelően vállalkozóként eltérő összeget jelenthet. *** 2011. január 1-jétől a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. s) pont szerinti minimálbér, amely a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes minimálbér, azonban, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, garantált bérminimum havi összege. Joomla SEO powered by JoomSEF 13 / 13