Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma

Hasonló dokumentumok
Tájékoztató a évi munkabalesetek országos alakulásáról

Készítette: Galla Gyula

Pázmány Péter Katolikus Egyetem

munkabaleseti jegyzőkönyv.

NMH NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL

korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához

NMH NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL

MUNKABALESET, UTIBALESET, ÜZEMI BALESET ELHATÁROLÁS

A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL

NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL

HALLGATÓI BALESETEK MEGELŐZÉSÉVEL KAPCSOLATOS ÉS BEKÖVETKEZETT BALESETEK ESETÉN KÖVETENDŐ ELJÁRÁSOK

TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL A FELDOLGOZOTT MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYVEK ALAPJÁN I. NEGYEDÉV

NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL

TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL A FELDOLGOZOTT MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYVEK ALAPJÁN I-III. NEGYEDÉV

A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL

TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL A FELDOLGOZOTT MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYVEK ALAPJÁN

TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL A FELDOLGOZOTT MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYVEK ALAPJÁN I.

Üzemi baleset, sérülés (kvázi-, úti-, üzemi baleset), jelentési kötelezettség, kivizsgálás, kártérítés

GINOP A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE AZ ÉPÍTŐIPARBAN

NEMZETI MUNKAÜGYI HIVATAL Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL

OMMF ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL 2010.

A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

Balesetek előfordulási adatai (gyakoriság tényállás) bejelentése, nyilvántartása, kivizsgálása, dokumentációk

OMMF ORSZÁGOS MUNKAVÉDELMI ÉS MUNKAÜGYI FŐFELÜGYELŐSÉG TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL 2009.

Balog János Tamás r. alezredes a Rendőrség munkavédelmi főfelügyelője közegészségügyi-járványügyi főfelügyelő-helyettes

Teendők munkabaleset esetén

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja

Nemzeti Munkaügyi Hivatal

Módosult a Munkavédelmi törvény

Munkavédelmi előírások a kereskedelemben. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

Aktualitások a minőségirányításban

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

Jogszabályok alkalmazása. Készítette: Friedrichné Irmai Tünde

Kockázatértékelés. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

Építőipari Fórum

BALESET,ÜZEMI BALESET, MUNKABALESET ÖSSZEFÜGGÉSEI ÉS EZEKKEL KAPCSOLATOS DOKUMENTÁCIÓK

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása

TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL A FELDOLGOZOTT MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYVEK ALAPJÁN I-IV. NEGYEDÉV

Gyorsabb, olcsóbb De biztonságos is? Szimpózium

Munka,- és tűzvédelmi jogszabályok változásai. Munkavédelem

MUNKÁLTATÓI BIZTOSÍTÁS KÜLÖNÖS BIZTOSÍTÁSI FELTÉTELEK ÉS ÜGYFÉLTÁJÉKOZTATÓ

VIZSGÁLATI SZEMPONTOK AZ EGÉSZSÉGÜGYI SZOLGÁLTATÁS KERETÉBEN HASZNÁLT ÉLES VAGY HEGYES MUNKAESZKÖZÖK ÁLTAL OKOZOTT

1949. évi XX. TÖRVÉNY A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG ALKOTMÁNYA 70/D.

Gyakorlati munkavédelem, a kivitelezés gyakorlati munkavédelmi ismeretei

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN

Zala megyei Kormányhivatal Zalaegerszeg Járási Hivatal

ÉRDEKVÉDELEM-ÉRDEKKÉPVISELET. Kockázatértékelés - munkavédelem - az alkalmazottak érdekképviselete, a munkavédelmi képviselő helye szerepe.

Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A MUNKAVÉDELMET ÉRINTŐ BEJELENTÉSEK

OREMBIK GYULA június 10.

JOGSZABÁLYI KERETEK ÖSSZEFOGLALÁSA A munkavédelemről

Felmentési nappal járt munkabalesetek száma

KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAHELYEKEN. FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZŐ SZINTENTARTÓ TANFOLYAM Szeptember

Munkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében

A munkavédelmi hatóság ellenőrzési tevékenysége

MUNKAVÉDELEM BÁCS-KISKUN MEGYÉBEN

A foglalkozás-egészségügy. A munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálata

Hírlevél 3. Munkahelyi kockázatok és azok megelőzése, a Munkavédelmi Érdekképviselet feladata

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről

A azonosító számú Munkahelyi egészség és biztonság megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy

MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta

9/2013. (III. 22.) NFM rendelet

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről

A munkavédelmi szabályok megsértése, és azok jogkövetkezményei

Különös biztosítási feltételek Munkáltatói felelősségbiztosítás

VI. Fejezet A MUNKAVÉDELMI ÉRDEKKÉPVISELET, ÉRDEKEGYEZTETÉS. A munkavállalókkal folytatott tanácskozás 1

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra

A munkahelyek munkavédelmi és munkaegészségügyi. szempontjai. Majláth Mihály munkavédelmi igazgatóhelyettes CSMKH MMSZSZ

Kockázatértékelés a fakitermelésben

Változások a honvédelmi ágazatot érintő munkavédelmi szabályok területén. Budapest, május 8.

Munkavégzés személyes feltételei

Munkavédelem és képviselet a kereskedelemben. Kégl Judit - Spar március/április

Nőtt a súlyos munkabalesetek száma Csongrád megyében is

Foglalkozás-egészségügyi Alapellátás

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Munkavédelmi oktatás

Pázmány Péter Katolikus Egyetem

A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI

A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok

Tűzjelzés, Tűzriadó Terv, Biztonsági felülvizsgálatok

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

5. sz. HÍRLEVÉL. Érdekvédelem, érdekképviselet a munkavédelmi területen (Mvt )

A karbantartási tevékenység pszichoszociális kockázata

A munkavédelem és a foglalkozásegészségügyi

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete május 27-i ülésére

A biológiai tényezők expozíciójával járótevékenységek munkahigiénés és foglalkozás-egészségügyi feltételei a munkavédelmi célvizsgálatok alapján

SZÍNHÁZI MUNKAVÉDELMI KÉZIKÖNYV

MIR. Egészség, munkabiztonság, stressz. Dr. Finna Henrietta

A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei

VASUTASOK SZAKSZERVEZETE KÖZPONTI SEGÉLYEZÉSI SZABÁLYZATA. Munkabaleseti segély

Munka, Baleset és Tűzvédelmi Szabályzat

A bíróság jogszabálysértés megállapítása esetén a közigazgatási döntést hatályon kívül helyezi, és szükség esetén a hatóságot új eljárásra kötelezi.

Amiről tudni kell a. Melyek a munkáltató munkavédelemmel összefüggő kötelezettségei?

Az alkalmasság véleményezése a munkáltató által megjelölt munkakörre történik.

MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN

A munkáltatók megtérítési kötelezettsége. Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések következményei, üzemi baleset minősítése.

Szent István Egyetem Gödöllő A SZENT ISTVÁN EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER 5/G.

73 Kutatás, fejlesztés Kivéve: 73.2 Humánkutatás, fejlesztés. 90 Szennyvíz, hulladékkezelés, szennyeződés mentesítés II. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY

A MUNKÁLTATÓK MUNKAVÉDELMI KÖTELEZETTSÉGRENDSZERE MUNKÁÉRT PROJEKT VESZPRÉM

Átírás:

Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fóruma Tájékoztató a Villamosenergia-iparági munkabalesetek alakulásáról a beérkezett munkabaleseti statisztikai adatlapok alapján 2013-2015. A Tájékoztató a 2016. október 27-ig beérkezett 2013-2015. évi statisztikai adatlapok összesített és feldolgozott adatait tartalmazza 2016. október 27.

Tartalom 1 Bevezető... 3 2. Fogalom meghatározások... 3 3. Az összes munkabaleset száma az elmúlt 3 évben... 6 A sérültek számának nemek szerinti alakulása... 7 A munkabalesetek körülményének alakulása... 8 A munkabalesetek száma a bekövetkezésének évszakonkénti alakulása... 9 A munkabalesetek bekövetkezésének napszakonkénti számának alakulása... A munkabalesetek megoszlása a baleseti sérülés (károsodás) külső oka szerinti alakulása... 11 Foglalkozási megbetegedés, fokozott expozíció szerinti alakulása... 11 4. A munkabalesetek súlyossága, emberi és anyagi következmény szerinti alakulása... 12 5. A munkabaleset kivizsgálása során feltárt okok, megállapítások... 14 6. A munkáltató intézkedése a hasonló munkabaleset megelőzése érdekében... 15 7. Összegzés:... 16 2

1 Bevezető A Villamosenergia-ipari Társaságok Munkáltatói Szövetsége (VTMSZ) Munkavédelmi Szakértői Bizottsága Budapesten 2011. október 27-i ülésén támogatta a Villamosenergia-ipari Munkavédelmi Képviselők Fórumának (VIMFÓ-nak) a munkavédelmi helyzet felmérésére vonatkozó adatgyűjtését, ugyanakkor kérte, hogy legyen lehetőség annak társaságcsoporti szintű megválaszolására. A Bizottság ugyancsak támogatta a munkabalesetek, annak okai és a megelőzés érdekében tett intézkedések megismertetését az iparágban. A Bizottság egyetértett azzal, hogy a VIMFÓ ebben a tárgykörben előre meghatározott tartalmú adatgyűjtést folytasson, de az anyagban szereplő kérdőívet a szükségesnél részletesebbnek ítélte meg. Javasoltja, hogy a kérdőív kb. egy A/4 oldalnyi legyen és csak a baleseti esemény rövid leírására, az emberi és anyagi következményekre, a baleset okaira és a preventív intézkedésekre terjedjen ki. A Bizottság egyetértett azzal, hogy az adatok a VIMFO honlapján http://www.vd.hu/vimfo/ kerüljenek nyilvánosságra. A Tájékoztató a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt) 54. (3) bekezdésének c) pontja alapján készült, és csak a VTMSZ Bizottság által javasolt adatokat tartalmazza. A munkabaleseti adatok a három napot meghaladó munkaképtelenséget, illetve munkabaleseteket tartalmazzák. A táblázatokban használt fogalmak megegyeznek az Mvt. 87. -ában szereplő meghatározásokkal. 2. Fogalom meghatározások Munkabaleset: az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától és a munkavállaló (sérült) közrehatásának mértékétől függetlenül. A munkavégzéssel összefüggésben következik be a baleset, ha a munkavállalót a foglalkozás körében végzett munkához kapcsolódó közlekedés, anyagvételezés, anyagmozgatás, tisztálkodás, szervezett üzemi étkeztetés, foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás és a munkáltató által nyújtott egyéb szolgáltatás stb. igénybevétele során éri. Nem tekinthető munkavégzéssel összefüggésben bekövetkező balesetnek (munkabalesetnek) az a baleset, amely a sérültet a lakásáról (szállásáról) a munkahelyére, illetve a munkahelyéről a lakására (szállására) menet közben éri, kivéve, ha a baleset a munkáltató saját vagy bérelt járművével történt. (Mvt. 87. 3. pont). 3

Súlyos az a munkabaleset (bányászati munkabaleset), amely a) 1 a sérült halálát (halálos munkabaleset az a baleset is, amelynek bekövetkezésétől számított egy éven belül a sérült orvosi szakvélemény szerint a balesettel összefüggésben életét vesztette), magzata vagy újszülöttje halálát, önálló életvezetését gátló maradandó károsodását; b) 2 valamely érzékszerv, érzékelő-képesség, illetve a reprodukciós képesség elvesztését vagy jelentős mértékű károsodását okozta; c) orvosi vélemény szerint életveszélyes sérülést, egészségkárosodást; d) 3 hüvelykujj vagy kéz, láb két vagy több ujja nagyobb részének elvesztését, továbbá ennél súlyosabb csonkulást okozott, illetve; e) beszélőképesség elvesztését vagy feltűnő eltorzulást, bénulást, illetőleg elmezavart okozott. (Mvt. 87. 3. pont) Munkaeszköz: minden gép, készülék, szerszám vagy berendezés, amelyet a munkavégzés során alkalmaznak vagy azzal összefüggésben használnak (kivéve: az egyéni védőeszköz) (Mvt. 87. 4. pont) Munkahely 4 : minden olyan szabad vagy zárt tér (ideértve a föld alatti létesítményt, a járművet is), ahol munkavégzés céljából vagy azzal összefüggésben munkavállalók tartózkodnak. Munkahelynek kell tekinteni a mást nem foglalkoztató, a munkáját kizárólag személyesen végző egyéni vállalkozó (akkor is, ha egyéni céget alapított) munkavégzési helyét az Mvt. a 9. (2) bekezdésében meghatározott rendelkezései tekintetében (Mvt. 87. 5. pont). 5 Egyéni védőeszköz: minden olyan eszköz, amelyet a munkavállaló azért visel vagy tart magánál, hogy az a munkavégzésből, a munkafolyamatból, illetve a technológiából eredő kockázatokat az egészséget nem veszélyeztető mértékűre csökkentse, továbbá az eszköz bármely kiegészítése vagy egyéb segédeszköz, amelynek a feladata az előzőekben meghatározottak szerinti cél elérése [65/1999.(XII. 22.) EüM rendelet 2. (1) bekezdés a) pont] Fokozott expozíció: a munkavállaló szervezetében a munkavégzés során a foglalkozás gyakorlása közben vagy azzal összefüggésben a külön jogszabályban meghatározott biológiai határértékeket meghaladó koncentrációja vagy mértéke, 1 Megállapította: 2004. évi XI. törvény 33. (2). Hatályos: a Magyar Köztársaságnak az Európai Unióhoz történő csatlakozásáról szóló nemzetközi szerződést kihirdető törvény hatálybalépésének napjától. 2 Megállapította: 2007. évi CLXI. törvény 15. (2). Hatályos: 2008. I. 1-től. 3 Megállapította: 2016. évi LXXIX. törvény 20. (2). Hatályos: 2016. VII. 8-tól. 4 Megállapította: 2002. évi LIII. törvény 44. (2). Módosította: 2009. évi CXV. törvény 54. (1). 5 Lásd: 1/20. (II. 25.) OVB állásfoglalás. 4

illetve zaj esetében 4000 Hz-en a 30 db halláscsökkenés mindkét fülön (Mvt. 87. 1/E. pont) Pszichoszociális kockázat: a munkavállalót a munkahelyén érő azon hatások (konfliktusok, munkaszervezés, munkarend, foglalkoztatási jogviszony bizonytalansága stb.) összessége, amelyek befolyásolják az e hatásokra adott válaszreakcióit, illetőleg ezzel összefüggésben stressz, munkabaleset, lelki eredetű szervi (pszichoszomatikus) megbetegedés következhet be (Mvt. 87. 1/H. pont) Megelőzés: a munkáltató által megtett vagy tervezett intézkedések a munkáltatói tevékenység bármely fázisában, amelyeknek célja a munkával összefüggő kockázatok megelőzése vagy csökkentése (Mvt. 87. 2/A. pont) 5

3. Az összes munkabaleset száma az elmúlt 3 évben A munkavédelmi helyzet értékelésének egyik legfontosabb mutatója a munkabalesetek számának alakulása. A VIMFÓ elnöksége által 2016. évben készített villamosenergia-iparági munkabaleseti nyilvántartás azért nem teljes körű, mivel a munkáltatók egy része nem küldte meg munkabaleseteit. A 2016. október 27-ig beérkezett statisztikai adatlapok adatai alapján az elmúlt három év időszakában az összes munkabaleset száma a 2013. évtől 2014-ig emelkedő tendenciát mutatott (8-ról 9-re), 2015-ben azonban számottevő növekedés (9-ről 50-re) következett be. A nemzetgazdasági "D" - Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás ágazat munkabalesetek 2013-2015. évek csökkenő trendjétől jelentősen eltér a villamosenergia-iparági munkabalesetek 2013-2015. évek növekvő trendje. Az összes munkabaleset számának alakulását az 1. számú ábra mutatja. 1. számú ábra 6 1. Munkabalesetek számának alakulása 2013-2015. 0 90 80 70 67 86 81 60 50 40 50 "D" Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás 30 20 0 8 9 2013. év 2014. év 2015. év 2013-2015. 2016. október 27-ig beérkezett ágazati adatok 6 Forrás: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter által jóváhagyott jelentés a nemzetgazdaság 2015. évi munkavédelmi helyzetéről 6

A sérültek számának nemek szerinti alakulása A sérültek száma nemek szerint a) Férfiaknál 2013-2014 közötti időszakban emelkedő tendenciát mutatott (6-ról 7-re) emelkedett 2015-ben (7-ről 4-re) csökkent. b) Nőknél 2013-2014 közötti időszakban nem változott (mindkettő évben 2 volt), 2015-ben (2-ről ismeretlen értékre) változott. (Megjegyzés: 2015-ben nemek szerinti adatot mindössze 4 db adatszolgáltatás tartalmazott.) A sérültek száma nemek szerinti számának alakulását a 2. számú ábra mutatja. 2. számú ábra 7 2. A sérültek száma nemek szerinti alakulása 2013-2015 80 70 73 70 "D" Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Férfiak 60 50 50 "D" Villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás Nők 40 30 20 0 17 13 11 6 7 4 2 2 2013. év 2014. év 2015. év 2013-2015. október 27-ig beérkezett ágazati adatok Férfiak 2013-2015. október 27-ig beérkezett ágazati adatok Nők 7 Forrás: Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter által jóváhagyott jelentés a nemzetgazdaság 2015. évi munkavédelmi helyzetéről 7

A munkabalesetek körülményének alakulása A munkabalesetek körülményeinek száma; Munkavégzés közben 2013-2014 közötti időszakban nem változott (mindkettő évben 4 volt), 2015-ben (4-ről 42-re) emelkedett. Nem munkavégzés (anyag, szerszámvételezés) közben 2013-2014 közötti időszakban (2-ről 1-re) csökkent, 2015-ben 0-ra csökkent. Nem munkavégzés (tisztálkodás, étkezés) közben 2013-2014 közötti időszakban (0-ról 4-re) emelkedett 2015-ben (4-ről 0-re) csökkent. Nem munkavégzés (pl. verekedés) közben 2013-2015 közötti időszakban nem változott (mindhárom évben 0 volt). Telephelyen kívüli munkaterületek megközelítése közben 2013-2014 közötti időszakban (2-ről 0-ra) csökkent 2015-ben (0-ról 8-ra) emelkedett. A munkabaleset körülményének alakulását a 3. számú ábra mutatja. 3. számú ábra 3. A munkabaleset körülményének alakulása 2013-2015 45 40 42 1. Munkavégzés közben 35 30 2. Nem munkavégzés közben (pl. anyag, szerszámvételezés) 25 20 3. Nem munkavégzés közben (pl. tisztálkodás, étkezés) 15 4. Nem munkavégzés közben (pl. verekedés) 8 5 0 4 4 4 2 2 1 2013. év 2014. év 2015. év 5. Telephelyen kívüli munkaterület(ek) megközelítése közben Telephelyen kívüli munkaterület(ek) megközelítése közben 8

A munkabalesetek száma a bekövetkezésének évszakonkénti alakulása A munkabalesetek bekövetkezésének száma; a) Tavasszal 2013-2014 közötti időszakban nem volt (mindkettő évben 0 volt), 2015-ben (0-ról -re) emelkedett, b) Nyáron 2013-2014 közötti időszakban (3-ról 2-re) csökkent, 2015-ben (2-ről 13-ra) emelkedett, c) Ősszel 2013-2014 közötti időszakban nem változott (mindkettő évben 2 volt), 2015-ben (2-ről 13-ra) emelkedett. d) Télen 2013-2014 közötti időszakban (3-ról 5-re) emelkedett, 2015-ben (5-ről -re) emelkedett. (Megjegyzés: 2015-ben évszakonkénti adatot 46 db adatszolgáltatás tartalmazott.) A munkabalesetek bekövetkezésének évszakonkénti alakulását a 4. számú ábra mutatja. 4. számú ábra 4. A munkabalesetek bekövetkezésének száma évszakonként 2013-2015 14 13 13 Tavasz 12 Nyár 8 6 5 Ösz 4 3 3 2 2 2 2 0 2013. év 2014. év 2015. év Tél 9

A munkabalesetek bekövetkezésének napszakonkénti számának alakulása A munkabalesetek bekövetkezésének száma; a) Reggel 2013-2015 közötti időszakban 2013-2014 közötti időszakban (4-ről 5-re) emelkedett 2015-ben (5-ről 12- re) emelkedett. b) Délelőtt 2013-2014 közötti időszakban nem változott (mindkettő évben 2 volt), 2015-ben (2-ről 18-ra) emelkedett. c) Délután 2013-2014 közötti időszakban nem változott (mindkettő évben 2 volt), 2015-ben (2-ről 13-ra) emelkedett.d) Este 2013-2014 közötti időszakban nem változott (mindkettő évben 0 volt), 2015-ben (2-ről 13-ra) emelkedett). e) Éjszaka 2013-2014 közötti időszakban nem változott (mindkettő évben 0 volt), 2015-ben (0-ról 1-re) emelkedett (Megjegyzés: 2015-ben napszakonkénti adatot 46 db adatszolgáltatás tartalmazott.) A munkabalesetek bekövetkezésének napszakonkénti számának alakulását az 5. számú ábra mutatja. 5. számú ábra 5. A munkabalesetek bekövetkezésének száma napszakonként 2013-2015 20 Reggel 18 18 16 Délelőtt 14 12 12 13 Délután 8 6 4 4 5 Este 2 2 2 2 2 1 2 0 2013. év 2014. év 2015. év Éjszaka

A munkabalesetek megoszlása a baleseti sérülés (károsodás) külső oka szerinti alakulása A munkabaleset rövid ismertetését, tényállását 2013-2015 időszakban a 6. számú ábra foglalja össze 6. számú ábra A sérülést okozó érintkezés, a sérülés módja 2013 2014 2015 Elektromos feszültséggel, veszélyes anyagokkal való érintkezés 0 0 0 Mozgásban lévő tárgy által mért ütés vagy vele való ütközés 0 0 1 Éles, hegyes, durva, érdes anyagi tényezővel való érintkezés 1 3 1 Ütközés, beszorulás, zúzódás, stb. 1 0 1 Elcsúszás, megbotlás, fizikai igénybevétel, stb 6 5 0 Állati vagy emberi harapás, rúgás stb. 0 0 1 Egyéb, a fentiekben fel nem sorolt sérülési mód 0 1 0 Összesen 8 9 4 (Megjegyzés: 2015-ben munkabaleset rövid ismertetését, tényállását mindössze 4 db adatszolgáltatás tartalmazott.) A munkabalesetek meghatározó többsége az utóbbi három évben egyaránt az alábbi két okból következett be: Éles, hegyes, durva, érdes anyagi tényezővel való érintkezés (2014. évben 60%) Elcsúszás, megbotlás, fizikai igénybevétel, stb (2013. évben 70%). A fenti okok mellett jelentős arányt képvisel az ütközés, beszorulás, zúzódás, stb (2013, 2015. években 20%). Foglalkozási megbetegedés, fokozott expozíció szerinti alakulása Foglalkozási megbetegedéssel és fokozott expozícióval kapcsolatos adat nem érkezett. 11

4. A munkabalesetek súlyossága, emberi és anyagi következmény szerinti alakulása A munkabaleset súlyossága, a) 0 Nem súlyos munkabaleset 2013-2014 közötti időszakban (4-ról 6-ra) emelkedett 2015-ben (6-ról 14-re) emelkedett. emberi és anyagi következményei szerinti száma; b) 1 Nem súlyos munkabaleset, a munkaképtelenség időtartama meghaladja a 3 napot 2013-2014 közötti időszakban (8-ról 9-re) emelkedett 2015-ben (9-ről 36-ra) emelkedett. c) 2 Nem súlyos csonkolással járó munkabalesettel kapcsolatos adat nem érkezett. d) 3 Súlyos csonkolással járó munkabalesettel kapcsolatos adat nem érkezett. e) 4 Halálos munkabalesettel kapcsolatos adat nem érkezett. f) 5 Önálló életvezetést gátló maradandó károsodással kapcsolatos adat nem érkezett. g) 6 Valamely érzékszerv (vagy érzékelő képesség) és a reprodukciós képesség elvesztésével, illetve jelentős mértékű károsodásával járó munkabalesettel kapcsolatos adat nem érkezett. h) 7 Orvosi vélemény szerint életveszélyes sérüléssel, károsodással járó munkabalesettel kapcsolatos adat nem érkezett. i) 8 A beszélőképesség elvesztésével, feltűnő torzulással, bénulással kapcsolatos adat nem érkezett. A munkabalesetek súlyossága, emberi és anyagi következmény szerinti alakulását a 7. számú ábra mutatja. 12

7. számú ábra 4. A munkabaleset súlyossága, emberi és anyagi következményei 2013-2015 40 35 30 36 0 Nem súlyos munkabaleset, a munkaképtelenség időtartama 1-3 nap 1 Nem súlyos munkabaleset, a munkaképtelenség időtartama meghaladja a 3 napot 2 Nem súlyos csonkulással járó munkabaleset 25 3 Súlyos csonkolásos munkabaleset 20 4 Halálos munkabaleset (sérült, magzata, újszülöttje)* 15 14 5 Önálló életvezetést gátló maradandó károsodás 5 44 6 3 6 Valamely érzékszerv (vagy érzékelő képesség) és a reprodukciós képesség elvesztésével, illetve jelentős mértékű károsodásával járó munkabaleset 7 Orvosi vélemény szerint életveszélyes sérüléssel, károsodással járó munkabaleset 0 2013. év 2014. év 2015. év 8 A beszélőképesség elvesztésével, feltűnő torzulással, bénulással 13

5. A munkabaleset kivizsgálása során feltárt okok, megállapítások A munkabaleset kivizsgálása során feltárt okok, megállapítások szerinti száma; a) Munkakörnyezet 2013-2014 közötti időszakban (2-ről 7-re) emelkedett 2015-ben (7- ről 3-ra), csökkent. b) Időjárás 2013-2014 közötti időszakban (0-ról 1-re) emelkedett 2015-ben (1-ről 2-re) emelkedett, c) Személyi tényezők 2013-2014 közötti időszakban (4-ről 0-ra) csökkent 2015-ben (0-ról 28-ra) emelkedett, d) Egyéni védőeszközök 2013-2014 közötti nem változott (mindhárom évben 1 volt). e) Munkaeszközök alkalmassága, 2013-2015 közötti nem változott (mindhárom évben 1 volt). (Megjegyzés: 2015-ben munkabaleset kivizsgálása során feltárt okokat, megállapításokat mindössze 34 db adatszolgáltatás tartalmazott.) A munkabaleset kivizsgálása során feltárt okok, megállapítások szerinti alakulását a 8. számú ábra mutatja. 8. számú ábra 5. A munkabaleset kivizsgálása során feltárt okok, megállapítások alakulása 2013-2015. 30 28 Munkakörnyezet 25 20 Időjárás 15 Személyi tényezők 7 5 2 4 3 2 1 1 1 1 1 Egyéni védőeszközök 0 2013. év 2014. év 2015. év Munkaeszközök alkalmassága, használata 14

6. A munkáltató intézkedése a hasonló munkabaleset megelőzése érdekében A munkáltató intézkedése a hasonló munkabaleset megelőzése érdekében szerinti száma; a) Oktatás, képzés 2013-2014 közötti időszakban (8-ról 9-re) emelkedett 2015-ben (9-ről 30-ra) emelkedett. b) Szabályozás 2013-2014 közötti időszakban nem változott (mindkettő évben 0 volt), 2015-ben (0-ról 1-re) emelkedett. c) Kockázatértékelés 2013-2014 közötti nem változott (mindkettő évben 0 volt), 2015- ben (0-ról 1-re) emelkedett.. d) Ellenőrzés 2013-2015 közötti nem változott (mindhárom évben 0 volt). e) Fejlesztés (pl.: új eszköz) 2013-2014 közötti nem változott (mindkettő évben 0 volt), 2015-ben (0-ról 1-re) emelkedett. (Megjegyzés: 2015-ben a munkáltató intézkedése a hasonló munkabaleset megelőzése érdekében mindössze 33 db adatszolgáltatás tartalmazott.) A munkabaleset kivizsgálása során feltárt okok, megállapítások szerinti alakulását a 9. számú ábra mutatja. 9. számú ábra 6. A munkáltató intézkedése a hasonló munkabaleset megelőzése érdekében 2013-2015 35 30 30 Oktatás, képzés 25 20 Szabályozás 15 Kockázatértékelés 8 9 Ellenőrzés 5 1 1 1 Fejlesztés (pl.: új eszközök) 0 2013. év 2014. év 2015. év 15

7. Összegzés: A munkáltatók a munkabalesetek megelőzés érdekében jellemzően a baleset tanulságainak oktatására intézkedett. (Megjegyzés: A munkáltatók ágazati szinten kiemelt figyelmet fordítanak a munkavállalók képzésére.) Az ágazati munkabalesetekkel kapcsolatos adatgyűjtés hatékonyságát növelni kell, mivel 2013-2015 években a munkáltatók nem voltak aktívak a munkabalesetek adatainak megküldésében. A társelnökökkel egyeztetve készítette: Budapest, 2016. október 27-én Kovács János elnök 16