BUDAPEST XVIII. KERÜLET POLGÁRMESTERI HIVATALA MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV



Hasonló dokumentumok
Polgármesteri Hivatal ügyrend 1. sz. melléklet. Titkárság

2/2008. (IV. 24.) számú jegyzői utasítás VISEGRÁD VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETE POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK Ü G Y R E N D J É R Ő L

A Polgármesteri Hivatal ügyrendjéről 1

Ercsi Város Önkormányzat Képviselőtestületének. a Polgármesteri Hivatal ügyrendjéről egységes szerkezetben

Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ ELJÁRÁS

A szervezeti egységek változó feladat- és hatáskörei

I. A HIVATAL FELADATAI

Tel.: 25/ , Fax: 25/ Sárbogárd, Hősök tere 2.

A Pécsi Tudományegyetem. minőségbiztosítási. szabályzata

Göd Város Önkormányzatának 66/2008(XII. 12.) sz. ök. rendelete Polgármesteri Hivatal Ügyrendjéről szóló 40/2006.(XII.14.) sz. rendelet módosításáról

Az Informatikai Főosztály feladatai

DOMBÓVÁR VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA

A Hivatal szervezeti felépítése, a szervezeti egységek főbb feladatai

MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV

A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE

10/2015. ATÁRNOKI POLGÁRMESTERI HIVATAL HIVATALOS HONLAPJÁNAK KÖZZÉTÉTELI SZABÁLYZATA

Tárnoki Polgármesteri Hivatal. Szervezeti és Mű ködési Szabályzata

MÓDOSÍTÁSOK JEGYZÉKE

Közös Hivatal. - Szervezeti struktúra

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete

MAKÓ VÁROS NÉPESSÉGÉNEK ALAKULÁSA. MEGNEVEZÉS Állandó lakosok száma: Születések száma:

DOKUMENTUMOK KEZELÉSE

Minőségirányítási Kézikönyv

Dunavarsány Polgármesteri Hivatalának Szervezetfejlesztése

Budaörs Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 41/2014. (XII.18.) önkormányzati rendelete

I. számú melléklet. 2. számú táblázat Rendszeres gyermekvédelmi támogatásban részesített gyermekek száma kor szerinti eloszlásban:

Együttműködési megállapodás

A Koordinációs és Szervezési Főosztály alapfeladatai

BESZERZÉS, BESZÁLLÍTÓK MINŐSÍTÉSE

3. számú melléklet A gazdasági igazgatóhelyettes irányítása alá tartozó munkakörök:

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

A., ALAPELVEK VÁLTOZÁSAI

A Főosztály dolgozói:

NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM KATASZTRÓFAVÉDELMI INTÉZET

Előterjesztés a Képviselő-testület április 30-án tartandó ülésére

Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV

E L Ő T E R J E S Z T É S

1. Gazdasági Bizottság

2011. ÓE BGK Galla Jánosné,

GYŐR-MOSON-SOPRON MEGYEI KORMÁNYHIVATAL MUNKAÜGYI KÖZPONT

Laczkóné Kottner Erzsébet gyámhivatal-vezető fszt. 14. sz. 47/ Balázs Ildikó ügyintéző fszt. 12. sz. 47/

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

Szervezeti felelősségi keretek Dunaújváros Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatalában

Apátfalva Község Önkormányzat Képviselő-testületének 15/2015. (VIII.26.) Önkormányzati rendelete

Pálmonostora Község Önkormányzat. Polgármesteri Hivatalának. Szervezeti és Működési Szabályzata

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testületén. 32/1999. (X.29.) számú önkormányzati rendelete. a Polgármesteri Hivatalról

Mester Példány. Integrált Irányítási Rendszer Dokumentáció

BUDAKALÁSZ VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE K I V O N A T

Ásotthalom Község Jegyzőjétől. 1 /2007. Témafelelős: Farkasné Ikt.szám: /2008.

Tisztelt Képviselő-testület!

A Hatósági Főosztályra vonatkozó feladatok

Előterjesztés. a Képviselő-testület részére. Tárgy: A Polgármesteri Hivatal belső szervezeti tagozódásával kapcsolatos módosítási javaslatok

E L Ő T E R J E S Z T É S

KOORDINÁCIÓS, HUMÁNPOLITIKAI és SZERVEZÉSI FŐOSZTÁLY. 1. A Koordinációs, Humánpolitikai és Szervezési Főosztály koordinációs feladatai tekintetében:

Mátraverebélyi Közös Önkormányzati Hivatal SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. I. A közös önkormányzati hivatal jogállása és irányítása

INFORMATIKAI FŐOSZTÁLY. 1. Az Informatikai Főosztály funkcionális feladatai tekintetében:

I.2. A szervezeti egységek feladatainak leírása január 2-ától hatályos SzMSz. alapján [20/2015. (11.30.) sz. utasítás]

Városi feladatkörök. Szentendre Város Önkormányzata és a Szentendrei Közös Önkormányzati Hivatal. Dr. Gerendás Gábor jegyző

Kővágóörsi Közös Hivatal

Cím: 3100 Salgótarján, Rákóczi út 36. Levelezési cím: 3100 Salgótarján, Pf: 95 Telefon: 06 (32) Fax: 06 (32)

Projektszám HU13210/11 oldalszám: 1/ Szentendre, Dózsa György út 20.

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV

KÖLTSÉGVETÉSI ALAPOKMÁNY

Szent Gergely Népfőiskola. Szervezeti- és Működési Szabályzat

Működési és eljárási szabályzat. 1. sz. melléklet: Folyamatábra

Az Országos Magyar Vadászkamara Országos Szervezete Hivatali Apparátusának. Szervezeti és Működési Szabályzata 2017.

2. számú függelék. A. Pénzügyi, Településfejlesztési és Ügyrendi Bizottság

Tárgy: A évi teljesítménykövetelmények alapjául szolgáló köztisztviselői célok meghatározása

Az ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE KANCELLÁRIA GAZDASÁGI ÉS MŰSZAKI IGAZGATÓSÁG

Rendelet. Önkormányzati Rendeletek Tára. Dokumentumazonosító információk

A vezetőség felelősségi köre (ISO 9001 és pont)

MUNKAKÖRI LEIRÁS. LUKÁCS JÓZSEFNÉ köztisztviselő részére

Óbuda-Békásmegyer Önkormányzat Képviselőtestületének

I. Szervezeti, személyzeti adatok

Budaörs Város Önkormányzat Képviselő-testülete 20/2010. (V.03.) önkormányzati rendelete

Fogadja és tájékoztatja az ügyfeleket, átveszi a beadványokat. Közzéteszi és nyilvántartja a helyi önkormányzati rendeleteket.

Minőségbiztosítás a laboratóriumi munkában - Akkreditáció -

Projektszám: HU16121/14 oldalszám: 1/7. Szabados Éva. MSZ EN ISO 9001:2009 Minőségirányítási rendszer

G y e r m e k e i n k

A Csömöri Hírmondó 1 példányát a Sinka Istvány Községi Könyvtárban, 1 példányát a Csömöri Polgármesteri Hivatalban kell megőrizni.

III. 3. Egységes módszertani mérés az integritás helyzetéről (integritás menedzsment értékelő lap)

Enying Város Önkormányzat Képviselő-testületének 73/2002. (IV. 24.) számú határozata A POLGÁRMESTERI HIVATAL ALAPÍTÓ OKIRATÁRÓL

Kiskunmajsa Város Önkormányzata Képviselő-testületének. 21/2005. ( IX. 1.) rendelete

Titkársági osztály. Ügyfélfogadás: hétfő szerda: 08:00 12:00 és 12:30 15:30 csütörtök: Szünnap péntek: 08:00 12:00

I. Szervezeti, személyzeti adatok

TÁMOGATOTT LAKHATÁS PROTOKOLLJA

( T e r v e z e t) A rendelet 13. II. Polgármesteri Kabinet Iroda címhez tartozó g.) pont törlésre kerül.

BÁTAI KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL

INFORMATIKAI PROJEKTELLENŐR

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS

Bodorkós Ferenc polgármester. Dr. Görög István jegyző évi kiemelt köztisztviselői célok

FEJÉR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL Koordinációs, Humánpolitikai és Szervezési Főosztály

PROJEKTMENEDZSERI ÉS PROJEKTELLENŐRI FELADATOK

Az ISO 9001:2015 szabványban szereplő új fogalmak a tanúsító szemszögéből. Szabó T. Árpád

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

MISKOLCI EGYETEM HUMÁNERŐFORRÁS OSZTÁLY ÜGYRENDJE

Bodajk Város Önkormányzat Képviselő-testületének. 18/2014. (X. 22.) önkormányzati rendelete

KIVONAT NAGYKOVÁCSI NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK NOVEMBER 20-ÁN MEGTARTOTT RENDES KÉPVISELŐ-TESTÜLETI ÜLÉS JEGYZŐKÖNYVÉBŐL

Városfejlesztési Osztály. Feladat- és hatásköri jegyzék

Átírás:

BUDAPEST XVIII. KERÜLET POLGÁRMESTERI HIVATALA 1184 BUDAPEST, Üllői út. 400. MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV ISO 9001:2000 Jóváhagyta:... Dr. Mester László polgármester... Erdősné dr. Balogh Zsuzsanna jegyző Első kiadás dátuma: 2002. 06.01. Jelen szabályozás kinyomtatott formátumú változata csak akkor használható, ha annak változatszáma megegyezik az elektronikus dokumentumtárban tárolt törzspéldányéval!

MÓDOSÍTÁSOK JEGYZÉKE külön könyvtárban a G- MINOSEGB KÉZIKO MODJEGYZ MODÉV néven 1 Sorsz. Fejezet/ melléklet Oldal Változtatás Dátum/jegyző, polgármester aláírása TARTALOMJEGYZÉK 2 1 Hatálybalépés dátuma: 2005.11.10. Változat: 1 Oldal: 1/23

ISO 9001:2000 hivatkozás ÁLTALÁNOS RÉSZ Bevezetés A Polgármesteri Hivatal bemutatása, felépítése A kézikönyvben használt fogalmak 1. A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER 4. 1.1 Általános rész 4.1 1.2 Dokumentációs rendszer, dokumentumok kezelése 4.2.1-3 1.3 Minőségügyi feljegyzések kezelése 4.2.4 2. A VEZETŐSÉG FELELŐSSÉGE 5. 2.1 A vezetőség elkötelezettsége 5.1 2.2 Ügyfélközpontúság 5.2 2.3 Minőségpolitika 5.3 2.4 Tervezés 5.4 2.4.1 Minőségcélok 5.4.1 2.4.2 Minőségirányítási rendszer tervezése 5.4.2 2.5 Felelősség, hatáskör, kapcsolattartás 5.5 2.5.1 Felelősség és hatáskör 5.5.2 2.5.2 A vezetőség képviselője 5.5.3 2.5.3 Belső kapcsolattartás 5.5.4 2.6 Vezetőségi átvizsgálás 5.6 3. ERŐFORRÁSOK 6. 3.1 Gondoskodás az erőforrásokról 6.1 3.2 Emberi erőforrások 6.2 3.3 Infrastruktúra 6.3 3.4 Munkakörnyezet 6.4 4. A POLGÁRMESTERI HIVATALI FOLYAMATOK MEGVALÓSÍTÁSA 7. 4.1 A folyamatok megtervezése 7.1 4.2 Kapcsolat az ügyfelekkel és a Képviselő-testülettel 7.2.1-2 4.3 Polgármesteri Hivatal folyamatainak fejlesztése 7.3 4.4 Beszerzés 7.4 4.5 A Polgármesteri Hivatal folyamatainak végrehajtása 7.5 4.5.1 A folyamatok végrehajtásának szabályozása 7.2.3,7.5.1, 7.5.2 4.5.2 A folyamatok érvényesítése 7.5.2 4.5.3 Azonosítás, nyomon követhetőség 7.5.3 4.5.4 Az ügyfelek által átadott iratok kezelése 7.5.4 4.5.5 Irattárolás, iratok állagmegőrzése 7.5.5 4.6 Mérőeszközök kezelése 7.6 2 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 2/23

5. ELLENŐRZÉS, ADATELEMZÉS, TÖKÉLETESÍTÉS 3 8. 5.1 Általános rész 8.1 5.2 Ellenőrzés és mérés 8.2 5.2.1 Kapcsolattartás a lakossággal, a Képviselőtestülettel elégedettségük mérése 8.2.3, 8.2.1 5.2.2 Belső audit 8.2.2 5.2.3 A hivatali folyamatok és eredményeinek ellenőrzése, mérése 8.2.3, 8.2.4 5.3 Nem-megfelelőségek kezelése 8.3 5.4 Adatok elemzése 8.4 5.5 Tökéletesítés 8.5 5.5.1 Folyamatos tökéletesítés 8.5.1 5.5.2 Helyesbítő tevékenység 8.5.2 5.5.3 A helyesbítő-megelőző tevékenység 8.5.3 6. ELJÁRÁSOK 6.1 Eljárások jegyzéke 3 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 3/23

ÁLTALÁNOS RÉSZ 4 MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV BEVEZETÉS Budapest XVIII. kerület Polgármesteri Hivatala (továbbiakban: Polgármesteri Hivatal) a teljes tevékenységét átfogó minőségirányítási rendszert működtet. A rendszer - a Polgármesteri Hivatal integrált részeként - a jogszabályok követelményeire épülve, a belső működési folyamatok rendezettségének, hatékonyságának, megbízhatóságának folyamatos javításán keresztül a Képviselő-testület és az ügyfelek elégedettséget célozza meg. A minőségirányítási rendszer követelményeit az ISO 9001:2000 (továbbiakban: ISO 9001) szabvány határozza meg, melyet a Polgármesteri Hivatal kötelező érvényűnek tekint a tevékenysége során. A minőségirányítási rendszert leíró alapdokumentum a Minőségügyi Kézikönyv (továbbiakban: Kézikönyv), amelynek célja: a rendszer és folyamatainak bemutatása, a követelményeknek való megfelelés leírása, a szabályozások rögzítése, meghivatkozása. A Kézikönyv felépítésében követi az ISO 9001 szabvány fejezeteit, értelmezi annak minden pontját a Polgármesteri Hivatal államigazgatási, önkormányzati döntéseinek előkészítési folyamataira, illetve azok kölcsönhatásaira. A Kézikönyvben foglaltak a Polgármesteri Hivatal tevékenységére meghatározott követelmények teljesítésére, valamint a minőségirányítási rendszer hatékony működésének felülvizsgálatához dokumentumként is szolgál. A Polgármesteri Hivatal a Kézikönyv kivonatos változatával ügyfeleinek és partnereinek információt kíván biztosítani arról, hogy a munkáját szabályozottan, a társadalmi elvárásoknak, a törvényeknek, jogszabályi rendelkezéseknek megfelelően, a minőségirányítási rendszer keretében végzi. A Kézikönyv utasításként, érvényes dokumentumként a Polgármesteri Hivatal minden munkatársa részére rendelkezésre áll. A Kézikönyv rájuk vonatkozó részében leírtak ismerete és betartása számukra kötelező. A Kézikönyv elkészíttetéséért a Polgármesteri Hivatal jegyzője a felelős. A Kézikönyvet a polgármester és a jegyző írja alá és a jegyző Jegyzői Utasítással lépteti hatályba. A Kézikönyv a jóváhagyás napjától lép hatályba. A POLGÁRMESTERI HIVATAL BEMUTATÁSA, FELÉPÍTÉSE A kerület 4 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 4/23

Budapest XVIII. kerülete a főváros egyik legszebb, kertvárosi része, főleg lakójellegű 5 peremkerület, többségében családi házas beépítéssel, több lakóteleppel, és néhány fontosabb ipari létesítménnyel. Jó levegőjét a területén elhelyezkedő erdők biztosítják. A kerület két korábban önálló településből: Pestszentlőrinc és Pestszentimréből áll. A 100 ezer fő állandó lakos kb. 79-21 %-ban oszlik meg a 2 kerületrész között. A 2 önálló településrészt 1950-ben csatolták Budapesthez a Főváros XVIII. kerületeként. A kerület kertvárosi arculatát a mai napig megőrizte, bár a 60-as évek után 5 lakótelepet építettek fel. A kerület legjelentősebb objektuma Bp. és az ország nemzetközi repülőtere: Ferihegy. Intézményhálózata (nevelési - oktatási -kulturális - szociális) igen sokrétű és magas színvonalon, igényesen látja el feladatait. 29 óvoda, 21 iskola, valamint 6 középiskola várja a kerületi fiatalokat. A Vörösmarty Gimnázium kórusai, a Dohnányi Ernő Zeneiskola zenekarai országszerte ismertek, a Karinthy Frigyes kéttannyelvű gimnáziumban pedig a tanulók nemzetközi érettségi vizsgát tehetnek. Művelődési igények kielégítését 3 művelődési ház, valamint a Bókay-kert szolgálja, a Gyöngyvirág utcai villában pedig a kerületi Művészeti Egyesület tevékenykedik. A sportolni vágyó fiatalok a Sportcsarnokban, valamint 2 színvonalas szolgáltatást nyújtó uszodában tölthetik hasznosan szabadidejüket. A kerület több, mint 1100 kisebb-nagyobb céget, vállalkozást tart nyilván. Jelen van többek között a Smatch, a Penny Market, a Baumax-X és a Plus üzletlánc, található itt Mc-Donalds étterem és Pizza Hut. A befektető nagyobb cégek ajánlataikkal előszeretettel keresik meg a kerületet, így a kerület arculatát jelentős, pozitív mértékben javító dinamikus fejlődés várható a közel- és távoljövőben. A Polgármesteri Hivatal Budapest XVIII. kerület Önkormányzata 1990. október 24-én tartotta alakuló ülését. A Polgármesteri Hivatal az önkormányzati Képviselő-testület által létrehozott hivatal, mely önálló jogi személyiséggel rendelkező költségvetési szerv. A Hivatalt a képviselő-testületi döntések és saját önkormányzati jogkörében a polgármester irányítja. A Polgármesteri Hivatalt a jegyző vezeti, aki felelős a szakmai működtetésért. A Hivatal az Önkormányzat tárgyévi költségvetési rendeletében szereplő keretlétszámon belüli köztisztviselővel, és munkavállalóval végzi tevékenységét az alábbi felépítésben: Polgármesteri Kabinet Iroda Az Iroda fő feladata elsősorban: a Polgármester tevékenységének folyamatos segítése, több szakterületet egyaránt érintő döntéseinek előkészítése, végrehajtása (főépítész tevékenysége, közbiztonsági feladatok ellátása kiemelt jelentőséggel bíró feladata az Irodának) másrészt ellátja: az Önkormányzat nemzetközi kapcsolatainak (testvérvárosok) szervezését és a kisebbségi önkormányzatok munkájának koordinálását, kapcsolatot tart a non-profit szervezetekkel, egyházakkal, társadalmi és civil szervezetekkel és a lakossággal, együttműködik a TV18 és a Városkép c. újság szerkesztőségeivel, a sajtó orgánumokkal és a médiával, kezeli a Hivatal portálját, a Hivatal arculatát formálja, a főbb önkormányzati és kerületi rendezvényeket szervezi. Irányítja a kerületi védelmi tevékenységet, és koordinálja a Polgármester lakossági fogadóóráit, programjait, levelezéseit szervezi, intézi. A közterületek rendjének biztosítása érdekében a közterület-felügyelők tevékenykednek, továbbá az üzletek hatósági ellenőrzését is végzik. 5 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 5/23

Jegyzői Kabinet Iroda 6 A jogi referensek a Polgármesteri Hivatal vezetésének, valamint a Képviselő-testület és bizottságai munkájának jogi-szakmai segítését végzik, továbbá jogi képviseletet látnak el a Polgármesteri Hivatal vonatkozásában. Ingyenes jogsegély szolgálatot tartanak a kerületi polgárai részére. Az informatikai munkacsoport a Polgármesteri Hivatal informatikai rendszerének üzemeltetését, napi karbantartását és fejlesztését végzi. A gondnoksági munkacsoport a Polgármesteri Hivatal egészének a technikai működtetését, karbantartását, berendezések, irodaszerek, fogyóeszközök beszerzését látja el. A személyügyi munkacsoport a polgármesteri hivatal személyi állományának közszolgálati jogviszonyának, illetve munkaviszonyának létesítésével, megszüntetésével, a köztisztviselők vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségeivel és egyéb juttatásaival kapcsolatos feladatok ellátásával foglalkozik. Pénzügyi Iroda Az Iroda feladata az önkormányzat pénzügyi, költségvetés-gazdálkodási tevékenységének ellátása, ill. koordinálása. Költségvetés készítésével kapcsolatos feladatok: költségvetési koncepció, költségvetés, ill. a költségvetés-módosítások összeállítása, pénzügyi tervek, költségvetési elemzések, költségvetési beszámoló készítése. Számviteli feladatok: pénzügyi tételek kontírozása, könyvelése, beszámolók, adatszolgáltatások, ill. mérleg készítése. Operatív pénzügyi feladatok: az önkormányzat eszközeinek és vagyonának analitikus nyilvántartása, leltározás, selejtezés lebonyolítása, pénztár(ak) üzemeltetése, a pénztár ellenőrzése. Mérleget alátámasztó pénzforgalmi analitikák vezetését is végzi, valamint kimenő számlákat készít. Ellátja a kötelezettségvállalással összefüggő ellenjegyzési tevékenységet, a vállalt kötelezettségek (szerződések) nyilvántartását, az intézmények pénzellátásával kapcsolatos feladatokat, valamint a kisebbségi önkormányzatok könyveléseit, pénzügyi ügyintézését is végzi. Közigazgatási és Hatósági Iroda Tiszta profilú szervezeti egység, amely az önkormányzat illetékességi területén négy munkacsoporttal, államigazgatási-hatósági feladatokat lát el: építéshatósági csoport: I. fokú építéshatósági ügyek, szabálysértési csoport: I. fokú szabálysértési hatósági ügyek, általános igazgatási csoport: állattartási ügyek, hagyatéki ügyek, birtokvédelmi ügyek, ebnyilvántartás, ügyfélszolgálati csoport: általános ügyfélszolgálati és azonnal intézhető államigazgatási feladatok (pl. talált tárgyak kiadása). Adóügyi Iroda Az Iroda az első fokú adóigazgatási és adóbehajtási feladatokat végzi az Önkormányzat illetékességi területén. Okmányiroda A 143/1999.(IX.15.) Korm. rendelet jelölte ki az okmányirodákat a polgárok személyi adatainak és lakcímének nyilvántartására. Ennek alapján 2000. januárjától a XVIII. kerületben is működik Okmányiroda, egyre bővülő feladatkörrel, 2002. január 1-től pedig kihelyezett Okmányirodát sikerült létrehozni Pestszentimrén az ott lakók érdekében. 7 6 Hatálybalépés dátuma: 2006.08.24. Változat: 4 Oldal: 6/23 7 Hatálybalépés dátuma: 2006.08.24. Változat: 2 Oldal: 7/23

Az Okmányiroda tevékenységi körében ellátja: a forgalmi engedély kiadásával visszavonásával, és a gépjármű kötelező felelősségbiztosítással kapcsolatos ügyek intézését, vezetési jogosultság szüneteltetésének ügyintézését, lakcímet és személyi azonosítót igazoló hatósági igazolvány kiadását, a lakosság személyi igazolvánnyal és vezetői engedéllyel való ellátását, vállalkozói igazolvány elkészítését, útlevél igényléssel kapcsolatos ügyintézést, bevont forgalmi engedélyek, valamint társ- és szakhatóságok megkeresésével kapcsolatos ügyintézést, a hatályos jogszabályokban hatáskörébe utalt nyilvántartások vezetését, a bianco okmányok és smart kártyák jogszabályoknak megfelelő kezelését, tárolását, az okmányok rendszeres érvénytelenítését, selejtezését, illetve a Központi Okmánytárba történő továbbítását, és a népesség-nyilvántartási feladatokat. Az anyakönyvi csoport: anyakönyvi igazgatási feladatokat lát el., Oktatási-, Közművelődési-, Sport és Ifjúsági Iroda Az Iroda az oktatásra, közművelődésre, ifjúságpolitikára és sportra vonatkozó döntés előkészítő és végrehajtási feladatokat lát el. A tanügy-igazgatási munkacsoport a fenntartói irányítás részeként törvényességi ellenőrzést ill. felügyeletet lát el az oktatásinevelési intézmények vonatkozásában, végzi az intézményvezetők személyzeti-munkaügyi feladatait, engedélyezi a nem önkormányzati fenntartású intézmények működését, másodfokon eljár az eljárást megindító kérelmek ügyében. Előkészíti és elemzi az ágazati költségvetést, koordinálja az intézményi bérleti szerződéseket, selejtezéseket. Közművelődés, ifjúságpolitika és sport munkacsoport a fenntartói irányítás részeként törvényességi ellenőrzést végez szakterületén, módszertani és szervezői segítséget ad a tevékenységhez, közreműködik a kerületi rendezvényterv végrehajtásában, kapcsolatot tart a civil szervezetekkel. Szociális-, Egészségügyi és Gyermekvédelmi Iroda Az Iroda tevékenysége 4 fő feladatkör köré csoportosul: felnőtt védelem, gyermekvédelem, egészségügyi koordináció, intézmények /szociális és gyermekvédelem/ szakmai irányítása, felügyelete. Felnőtt és gyermekvédelem területén további feladattagozódás van önkormányzati hatósági (pénzbeli és természetbeni támogatások biztosítása, személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátások intézményes biztosítása) és államigazgatási hatósági (jegyzői hatáskörbe utalt hatósági feladatok) tevékenységre. Városgazdálkodási- és Koordinációs Iroda A Városgazdálkodási Iroda végzi az önkormányzati tulajdonban lévő ingatlanokkal és vonalas létesítményekkel összefüggő nyilvántartási, fenntartási és fejlesztési, valamint értékesítési feladatokat. Ennek során a Vagyon-nyilvántartási munkacsoport az Önkormányzatnál működő Gemini X térinformatikai rendszert működteti, vezeti a különböző nyilvántartásokat, vagyonleltárt készít.

A Városüzemeltetési és Környezetvédelmi munkacsoport: környezetvédelmi I. fokú hatósági ügyeket intéz, ellátja a kerületi tulajdonú utak közútkezelői feladatait, a közterületi gázvezetékre történő utólagos rácsatlakozásokkal kapcsolatos ügyintézést, a lakosság részére környezetvédelmi akciókat szervez, környezetvédelmi programtervet készít és a zöldfelület-gazdálkodással kapcsolatos hatósági ügyeket intézi. A Beruházási munkacsoport az önkormányzati vagyon fejlesztése, felújítása, karbantartása során a közműfejlesztéseket (út, járda,csatornahálózat, vízhálózat, elektromos hálózat, gázhálózat) készíti elő, a közbeszerzési pályázatokat kiírja, a kivitelezést ellenőrzi, magasépítési fejlesztéseket terveztet, a kivitelezést bonyolítja, ellenőrzi. A Lakásgazdálkodási munkacsoport feladata az önkormányzat tulajdonában álló lakásokra vonatkozóan a tulajdonosi jogkörben meghozandó döntések előkészítése, a végrehajtás ellenőrzése. A Vagyongazdálkodási munkacsoport az önkormányzati tulajdonban lévő ingatlanok tulajdon és telekrendezésével, az ingatlanok hasznosításával, a közterületek hasznosításával foglalkozik elsősorban. Az Iroda kapcsolatot tart az önkormányzat gazdasági társaságaival, a GAMESZ-szal és a kivitelezőkkel. 8 Testületi- és Koordinációs Iroda Szervezési munkacsoport feladatai: a bizottságok és a képviselő-testület üléseinek szervezése, technikai feltételek biztosítása, az ülések és a képviselők anyagaival (előterjesztések, határozat-kivonatok, jegyzőkönyvek, helyi rendeletek, stb.) kapcsolatos leírási, nyilvántartási, archiválási és tájékoztatási feladatok ellátása, valamint igazgatásszervezéssel és az önkormányzati feladatokkal kapcsolatos szervezési és informatikai fejlesztési feladatokat is elvégzik. Ügyviteli munkacsoport feladatai: az iktató részleg ellátja a Polgármesteri Hivatali szervezeti egységek ügyiratainak központi gépi iktatását ezen belül az iktatást, ügyiratkezelést, irattározást. A postázó részleg ellátja a Polgármesteri Hivatal szervezeti egységeinek (kivételt képez a Pestszentimrei Ügyfélszolgálati Csoport, Pestszentimre Ady u. 100.-ban elhelyezett hivatali egységek, az Adó Csoport, és a Humánpolitikai Iroda, ahol részleges postázási feladatot látnak el) postázási feladatait, kezeli a beérkező és a kiküldendő napi postát, erről postakönyvet és nyilvántartást vezet, elvégzi a külső és belső futárfeladatokat. Gyámhivatal Sajátos jogállású Irodája a Polgármesteri Hivatalnak. Működtetés és munkáltatói joggyakorlás tekintetében a többi irodával azonos státusza van, szakmai felügyeletét azonban a Fővárosi Gyámhivatal látja el. Az illetékességi területén a kiskorúak és gondnokoltak érdekvédelmét látja el. Szülői felügyeleti jog gyakorlásával kapcsolatos ügyek: a gyermek családi és utónevek megállapítása, szülői ház elhagyásának engedélyezése, a gyermek végleges külföldre távozása, életpálya kijelölése, kiskorúak vagyonügye, a szülő gyámnevezési joga, a gyámságból való kizárás. Kapcsolattartási ügyek: kiskorúak házasságkötési ügyei, nyílt és titkos örökbefogadás, örökbefogadásra alkalmassá nyilvánítás, jegyzőkönyv teljes hatályú apai elismerő nyilatkozatról, gyámrendelés apai elismerő nyilatkozat teljes hatályosulásához, méhmagzat részére gondnok rendelése, 8 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 8/23

képzelt apa adatainak megállapítása. Pénzbeli ellátások: gyermektartásdíj állam általi megelőlegezése, otthonteremtési támogatás. Gyermekvédelmi gondoskodás: családba fogadás, ideiglenes hatályú elhelyezés a különélő másik szülőnél, harmadik személynél, elhelyezés gyermekotthonban, átmeneti vagy tartós nevelésbe vétel elrendelése, vagy mellőzése, gondozási díj megállapítása, utógondozás elrendelésével kapcsolatos ügyek. Gyámság és gondnoksági ügyek, perindítások: gyermekelhelyezés, szülői felügyeleti jog megszüntetése, gondnokság alá helyezés, számadási kötelezettség elmulasztása, kiskorúak veszélyeztetése. Belső Ellenőrzési Munkacsoport 9 A (jegyzőhöz tartozó önálló szervezeti egység) Belső Ellenőrzési munkacsoport munkatársai a Polgármesteri Hivatalban, illetve az Önkormányzat intézményei tekintetében belső ellenőrzési tevékenységet látnak el. 9 Hatálybalépés dátuma: 2006.08.24. Változat: 2 Oldal: 9/23

A Polgármesteri Hivatal szervezeti felépítése 10 Testületi és Koordinációs Iroda Szervezési munkacsoport Ügyviteli munkacsoport Polgármester Polgármesteri Kabinet Iroda - polgármesteri titkárs. - sajtóreferens - közbizt.és szerv.ref. - fõépítészi m.csop. - kisebbségi referens - költségvetési referens - pestszentimrei ref. - önkorm. tanácsadók -közterületfelügyeleti m.cs -Eureferens -civil kapcs. referense Pénzügyi Iroda Városgazdálkodási és Koordinációs Iroda Okmányiroda Pénzügyi munka-csoport Számviteli munkacsoport Városüzemeltetési és környezetvd.. munkacsoport Lakásgazdálkodási munkacsoport Beruházási munkacsop. Népesség-nyilvántartó Munkacsoport Költségvetési munkacsoport Vagyonnyilvántart. munkacsoport Vagyongazd. m.csoport Jegyző Belső ellenőrzési munkacsoport Aljegyző Jegyzői Kabinet Iroda - jegyzői titkárság - jogi referensek - személyügyi referens - informatikai munkacs. - gondnokság - aljegyzõi titkárság - alpolgármesteri titkárságok Adóügyi Iroda Közigazgatási és Hatósági Iroda Szociális-, Egészségügyi- és Gyermekvédelmi Iroda Ált. igazg. m.csop. Anyakönyvi munkacsoport Gyám- és gyermekvédelmi munkacsoport Építéshat. m.csop. Szociálpolitikai munkacsoport Szabálysért. m.csop. Ügyfélszolgálati. munkacsop Egészségügyi referens, Intézményi referens Minőségügyi vezető Alpolgármesterek Oktatási, Közmûvelõdési, Sport és Ifjúsági Iroda Közmûvelõdési, Ifjúságpolitikai és Sport Koordinációs m.csop. Tanügy-igazgatási munkacsoport Gazdálkodási munkacsoport Gyámhivatal 10 Hatályba lépés dátuma: 2006.08.24. Változat: 3 Oldal: 10/23

A KÉZIKÖNYVBEN HASZNÁLT FOGALMAK A Kézikönyvben használt fogalmak az ISO 9001:2000 szabvány alapján: Audit Bizonyítékok nyerésére és ezek objektív kiértékelésére irányuló rendszeres, független és dokumentált folyamat. Dokumentum A követelményeket, előírásokat tartalmazó külső (jogszabályok, szabványok, műszaki előírások, stb.) vagy belső (utasítások, intézkedések, szabályzatok,... stb.) készítésű szabályozás. Ellenőrzés A megfelelőség kiértékelése megfigyelés és ítéletalkotás útján, amelyhez szükség esetén mérés, vizsgálat vagy ellenőrzés társul. Eljárás Egy tevékenység vagy egy folyamat elvégzésének előírt módja. Helyesbítő tevékenység 11 Tevékenység egy felfedett eltérés vagy más nem kívánatos helyzet okának kiküszöbölésére. A helyesbítő tevékenység célja: az eseti hibák, kijavítása, hiányosságok pótlása Helyesbítő-megelőző tevékenység Tevékenység egy lehetséges eltérés vagy más nem kívánatos helyzet okának kiküszöbölésére. A helyesbítő-megelőző tevékenység célja: a hibák, hiányosság jövőbeni előfordulásának megakadályozása.minőség Egy termék, rendszer vagy folyamat saját jellemzői együttesének az a képessége, hogy kielégítse a vevők és más érdekelt felek követelményeit. Minőségcél A minőséggel kapcsolatos valami, amire törekszenek vagy amit el akarnak érni. Minőségirányítás Koordinált tevékenység egy szervezet vezetésére és ellenőrzésére, a minőség szempontjából. Minőségirányítási rendszer Rendszer a minőségpolitika és a minőségcélok megfogalmazásához és a célok eléréséhez. Minőségpolitika Egy szervezetnek a minőségre vonatkozóan a felső vezetőség által hivatalosan kinyilvánított általános szándékai és irányvonala. Minőségtervezés A minőségirányítás része, amelynek középpontjában a minőségcélok kitűzése, valamint a szükséges operatív folyamatok és a minőségcélok eléréséhez szükséges erőforrások meghatározása áll. Minőségügyi feljegyzés A minőségirányítási rendszer működését igazoló jelentés, jegyzőkönyv, nyilvántartás, elemzés, értékelés, minősítés, stb. Minőségügyi Kézikönyv Dokumentum, amely egy szervezet minőségirányítási rendszerének követelményeit írja le. Nem-megfelelőség Egy követelmény nem teljesülése. Termék Egy folyamat eredménye. 11 Hatálybalépés dátuma: 2006.08.24. Változat: 2 Oldal: 11/23

1.1 ÁLTALÁNOS RÉSZ 1. A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER 12 A Polgármesteri Hivatal minőségirányítási rendszer keretében szabályozza államigazgatási, önkormányzati döntések előkészítési, végrehajtási folyamatait. A Polgármesteri Hivatal alapvető feladatai: ellátja az önkormányzati testületi szervekhez (képviselő-testület, bizottságok, kisebbségi önkormányzat) kapcsolódó adminisztrációs feladatokat, valamint a belső munkaszervezési igazgatási teendőket. Segíti az önkormányzati képviselők munkáját, a vezetés irányító tevékenységét, előkészíti és végrehajtja a testületi szervek önkormányzati döntéseit, a polgármester, illetve az alpolgármesterek irányítása és a jegyző operatív vezetése mellett, ellátja az önkormányzat számára hatáskört megállapító jogszabályok végrehajtásaként az önkormányzati hatósági, valamint az államigazgatási ügyeket és gondoskodik a döntések végrehajtásának megszervezéséről. A Polgármesteri Hivatal legfontosabb folyamatai: önkormányzati testületek működéséhez kapcsolódó tevékenységek vezetés munkáját közvetlenül segítő szervező tevékenység költségvetés előkészítése, végrehajtása, zárszámadás vagyongazdálkodás városüzemeltetési tevékenység szervezése, végrehajtása intézményirányítás államigazgatási, hatósági ügyintézés belső ellenőrzés A "fő" folyamatok elvégzéséhez a Hivatal működési rendje biztosítja a szükséges személyi és infrastrukturális feltételeket, a szükséges beszállítói hátteret. Ezen folyamatok végrehajtását a Hivatal a fő folyamatokra szervezett irodai rendszerben, a szükséges - belső szabályozásokban meghatározott - együttműködési, kapcsolati rendben végzi. A Polgármesteri Hivatal a folyamatok szabályozási hátterének biztosítását, feltételrendszerének megteremtését, irányítását, ellenőrzését, mérését, elemzését és folyamatos tökéletesítését a minőségirányítási rendszer az ISO 9001 szabvány előírásai alapján végzi. 1.2 Dokumentációs rendszer, dokumentumok kezelése A Polgármesteri Hivatal dokumentációs rendszere biztosítja a jogszabályoknak, a belső működésnek megfelelő dokumentumok készítését, ellenőrzöttségét, jóváhagyottságát, valamint az érvényes változatok meglétét a felhasználók számára. 12 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 12/23

Jelen Kézikönyv a dokumentációs rendszer részeként jelenik meg, kezelésével kapcsolatos előírások megegyeznek az egyéb dokumentumokra vonatkozókkal. A jogforrások kezelésére vonatkozó szabályozást az EH-01 számú általános eljárás, a belső készítésű, a napi munkavégzés során használt feljegyzések és a minőségügyi feljegyzések kezelését pedig az EH-02 sz. általános eljárás tartalmazza. 1.3 Minőségügyi feljegyzések kezelése A Polgármesteri Hivatal a tevékenységével, valamint a minőségirányítási rendszer működésével kapcsolatos valamennyi minőségügyi feljegyzést azonosít, nyilvántart, állapotát megőrzi, biztosítja visszakereshetőségüket. A minőségügyi feljegyzések kezelésére részben az "Iratkezelési Szabályzat", részben az EH-02 számú általános eljárás vonatkozik. 2. A VEZETŐSÉG FELELŐSSÉGE 13 2.1 A VEZETŐSÉG ELKÖTELEZETTSÉGE A Polgármesteri Hivatal vezetése elkötelezett a minőségirányítási rendszer működtetése és folyamatos javítása iránt. Ennek keretében: tudatosítja a Polgármesteri Hivatal minden munkatársával az ügyfelek elvárásainak, valamint a jogszabályi követelmények teljesítésének fontosságát, meghatározza a Polgármesteri Hivatal minőségpolitikáját és minőségcéljait, rendszeres időközönként átvizsgálja a minőségirányítási rendszer működését, biztosítja a működés személyi és tárgyi feltételeit, a szükséges erőforrások rendelkezésre állását. 2.2 ÜGYFÉLKÖZPONTÚSÁG A Polgármesteri Hivatal vezetősége gondoskodik arról, hogy a Polgármesteri Hivatal tevékenységére meghatározott követelmények és ügyfél igények, elvárások egyértelmű formában meghatározásra kerüljenek és belső követelményekké alakuljanak át, a megfelelő teljesítés és az ügyfelek elégedettségének elérésére. Ennek során a Polgármesteri Hivatal a helyi önkormányzatokról, az államháztartásról, a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól, a köztisztviselőkről szóló törvények, a kapcsolódó jogszabályi rendelkezések, valamint az önkormányzati rendeletek előírásai szerint végzi tevékenységét. 2.3 MINŐSÉGPOLITIKA A Polgármesteri Hivatal minőségpolitikája a vezetőség elfogadott és hivatalosan kinyilvánított szándéka és irányvonala, mely összhangban van a Polgármesteri Hivatal célkitűzéseivel, tartalmazza a követelmények teljesítése, valamint a folyamatos javulás iránti elkötelezettséget. A minőségpolitikát a jegyző közzéteszi, az abban foglaltakat a vezetőség rendszeres időközönként átvizsgálja és szükség szerint aktualizálja. 13 Hatálybalépés dátuma: 2006.08.24. Változat: 2 Oldal: 13/23

BUDAPEST XVIII. KERÜLETI POLGÁRMESTERI HIVATAL M I N Ő S É G P O L I T I K Á J A 14 A Budapest XVIII. kerület Pestszentlőrinc-Pestszentimre Önkormányzat Polgármestere és a Polgármesteri Hivatal felső vezetése elkötelezte magát a minőség, minőségügyi rendszer létrehozása és működtetése mellett. A Polgármester, összhangban a választópolgároknak tett ígéretével és a választópolgárok által támasztott követelményekkel, polgárbarát, ügyfélközeli, nyílt és átlátható, meghatározott és mérhető, számon kérhető dokumentumok alapján történő munkavégzést tart szükségesnek. Személyes elvárása, hogy a tanúsított minőségügyi rendszer a gyors, rugalmas, humánus, törvényes ügyintézésben nyilvánuljon meg a szolgáltatást igénybe vevő állampolgárok, a Képviselő-testület és önkormányzati bizottságok részére. Erősödnie kell a hivatali tevékenység szolgáltató jellegének, mely a lakosság számára végzett hatósági jellegű munkavégzés magasabb szintre emelését célozza, közelebb kerülve ezzel a szolgáltatást igénybe vevő állampolgárok igényeihez. A Polgármesteri Hivatal kettős feladatot lát el: elsősorban a lakosság, illetve szervezetek (cégek, intézmények, más hatóságok stb.) irányában közigazgatási, hatósági, illetve szolgáltató tevékenységet végez, továbbá tevékenységével támogatja az Önkormányzat Képviselő-testületének, és Bizottságainak munkáját. A Polgármesteri Hivatal elsődleges és legfontosabb küldetése, e tevékenységeknek a választópolgárok megelégedésére történő - minél magasabb színvonalú - ellátása. A választópolgárok követelményeinek, igényeinek történő megfelelőségnek mérhetőnek, számon kérhetőnek kell lennie, továbbá meg kell teremteni a nem megfelelőségek folyamatos kontrollját és javítását. E cél érdekében biztosítani kell annak lehetőségét, hogy a lakosság visszajelzéseit, véleményét, ötleteit megtehesse a Hivatal tevékenységével kapcsolatban (kérdőívek, vagy egyéb dokumentálható formában), ezeket rendszeresen értékelni kell, majd arra reagálva a szükséges változtatásokat végre kell hajtani. A minőségügyi rendszer során az ügyfélorientált lakosságszolgálat új formáját kell meghonosítani. Le kell építeni az ügyfelekkel szembeni szükségtelen, bürokratikus korlátokat, törekedni kell az azonnali ügyintézést lehetővé tevő ügyfélszolgálati módszerek széles körű kidolgozására. A közigazgatási infrastruktúra folyamatos javításával, új technológiák bevezetésével biztosítani kell a minőségi célok megvalósíthatóságát. A munkatársak rendszeres és megtervezett képzésével, továbbképzésével lehetővé kell tenni, hogy a mindenkori legmagasabb szinten felkészített dolgozók láthassák el polgárszolgálati feladataikat. Az EU szabványokban meghatározott menedzsment szabványok átvételével biztosítani kell, hogy a Polgármesteri Hivatal tevékenysége feleljen meg a nemzetközi követelményeknek. A Polgármesteri Hivatal minden munkatársa számára meg kell ismertetni a minőségpolitikát, az abban foglaltak irányába történő elkötelezettségét ki kell alakítani annak érdekében, hogy aktív módon vegyen részt annak megvalósításában. A Polgármesteri Hivatal munkatársainak magukévá kell tenni a minőségközpontú gondolkodásmódot, és el kell érni, hogy mindenki a maga szakterületén tegyen meg mindent annak érdekében, hogy a minőségi célok megvalósuljanak. A minőségügyi rendszer nem lehet soha befejezett, annak folyamatos javításáról, fejlesztéséről gondoskodni kell. 14 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 14/23

Egységes, az állampolgárok által könnyen megjegyezhető és megérthető dizájn és PR tevékenység kialakítása szükséges annak érdekében, hogy a szolgáltatást igénybe vevőkkel a kommunikáció megfeleljen a minőségügyi követelményeknek. A minőségügyi célok szlogenként megfogalmazhatóak az alábbi jelmondatban: LAKOSSÁGSZOLGÁLAT A MINŐSÉG JEGYÉBEN A Polgármesteri Hivatal minőségpolitikája, minőségügyi rendszere nyilvános, a polgárok számára átlátható és egyértelmű. Gondoskodni kell annak közzétételéről, valamint a polgárok által történt visszajelzéseknek a folyamatokba történő utólagos beépüléséről. A Polgármesteri Hivatal beszállítóival (önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok, egyéb cégek, szervezetek, intézmények) szemben meg kell fogalmazni a minőségpolitikából eredő minőségi elvárásokat, ki kell dolgozni a beszállítók folyamatos kontrollját, az átvételek mechanizmusát, a minőség mérését és számon kérését. Előnyben részesülnek a beszállítók közül mindazok, akik ISO tanúsítvánnyal rendelkeznek, illetve teljes mértékben elfogadják és elkötelezettek a Hivatal és az Önkormányzat minőségpolitikája iránt. A Polgármesteri Hivatal felső vezetése az előbbiekben részletesen kifejtett minőségpolitikája megvalósulása érdekében döntött úgy, hogy a Hivatalban bevezeti az ISO 9001 : 2000. szabványnak megfelelő minőségbiztosítási rendszert. B u d a p e s t, 2002. 06. 01 15. 2.4 TERVEZÉS 2.4.1 Minőségcélok Dr. Mester László polgármester A Polgármesteri Hivatal vezetősége meghatározza és folyamatosan aktualizálja a követelmények teljesítéséhez, a folyamatos fejlődéshez szükséges, a minőségpolitikával összhangban álló minőségcélokat. A minőségcélok mérhető formában az évente aktualizálásra kerülő minőségprogramban jelennek meg. Elsődleges minőségcélok: a törvényesség betartása ügyfél elégedettség az ügyintézés színvonalával ügyfelek etikai elvárásainak kielégítése társadalom követelményeinek, elvárásainak figyelembe vétele önkormányzati döntések előkészítésének, végrehajtásának megfelelősége hatósági munkavégzés hatékonysága (gyorsaság, megbízhatóság, rendelkezésre állás, stb.), és szakmai színvonalának folyamatos javítása szakmai ismeretek folyamatos bővítése A minőségcélok mérésének módszerei: 15 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal:15/23

hatósági munkavégzés eredményeinek kibocsátás előtti megfelelősége, esetleges hibák és azok a típusai, elintézési időtartam, határidők betartása kapcsolattartás az egyes szervezeti egységek között (időtartam, teljesség, stb.) ügyfelek fellebbezései, panaszai ügyfélfelmérések adatai, vizsgálata külső szervek, hatóságok vizsgálatainak eredményei képviselő-testületi beszámolók megállapításai előterjesztések elfogadottsága minőségirányítási rendszer belső felülvizsgálatának eredményei külső minőségügyi auditok eredményei. A minőségprogram az irodák előzetes javaslatai szerint készül el és a vezetői értekezlet hagyja jóvá. A minőségcélok megvalósulását a Polgármesteri Hivatal a vezetői felülvizsgálat keretében évente értékeli, szükség esetén kezdeményezi azok módosítását, illetve teljesülésük esetén új célkitűzéseket fogalmaz meg. 2.4.2 Minőségirányítási rendszer tervezése 16 A Polgármesteri Hivatal vezetősége a minőségcélokból adódó tevékenységeket, feladatokat megtervezi és az évente aktualizált minőségprogramban jeleníti meg. A tervezés során figyelembe veszi a minőségirányítási rendszer folyamatait, hatékonyságát az államigazgatási, az önkormányzati döntések előkészítési, végrehajtási tevékenységekben, folyamatosan tökéletesítve azokat. A minőségprogramot a minőségügyi vezető készíti elő és a Polgármesteri Hivatal vezetősége az éves vezetőségi felülvizsgálat keretében hagyja jóvá. A feladatok megvalósításához az erőforrásokat a Polgármesteri Hivatal az éves költségvetése keretében biztosítja. 2.5 FELELŐSSÉG, HATÁSKÖR, KAPCSOLATTARTÁS 2.5.1 Felelősség és hatáskör A Hivatal vezetőinek és munkatársainak felelősségét és hatáskörét a Polgármesteri Hivatal "Szervezeti és Működési Szabályzata", valamint a munkaköri leírások tartalmazzák. A munkavégzés során kölcsönös kapcsolatok rendszerét a belső működést leíró dokumentumok határozzák meg. A Polgármesteri Hivatal szervezeti felépítését a szervezeti alábbi ábra tartalmazza. 2.5.2 A vezetőség képviselője A Polgármesteri Hivatal jegyzője - a polgármesterrel egyetértésben - kijelölte vezetőségi képviselőjét és meghatározta feladatát a minőségirányítási rendszer megvalósításában, működtetésében. A vezetőségi képviselő minőségügyi vezetőként felelős: a rendszer hatékony működéséhez szükséges vezetőségi támogatás biztosításáért, a minőségtudatosság előmozdításáért, érvényesítéséért, 16 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 16/23

a rendszer gyakorlati működtetéséért, az előírásokban rögzített követelmények szerinti megvalósításáért, fenntartásáért, a rendszerből adódó feladatok koordinálásáért, végrehajtásáért. a vezetőségi átvizsgálás előkészítéséért, a minőségirányítási rendszer szakmai képviseletéért. A kijelölt vezetőségi képviselőnek minőségügyi vezetőként a felelőssége, hatásköre a munkaköri leírásában rögzített. 2.5.3 Belső kapcsolattartás A Polgármesteri Hivatal gondoskodik a különböző szervezeti egységek és funkciók között a hatékony kapcsolattartás, információ áramlás megvalósításáról, melynek elemei megjelennek: a különböző folyamatokat leíró dokumentumokban, a tájékoztatási, információ átadási tevékenységekben, megvalósulnak: a tisztségviselők, (polgármester, alpolgármesterek, jegyző, aljegyző) heti vezetői értekezletén, heti rendszerességgel irodavezetői értekezleteken (tisztségviselők, irodavezetők, helyi szakszervezet elnöke, személyügyi referens, revizori munkacsoport vezetője, sajtóreferens, minőségügyi vezető), az irodavezetői értekezletet követő, havonta megtartott irodaértekezleteken (információ átadás, feladat megbeszélés, munkatársi észrevételek, javaslatok) apparátusi értekezleteken, melyre negyedévenként kerül sor. Nyomon követhetőek az értekezletek emlékeztetőiben. 2.6 VEZETŐSÉGI ÁTVIZSGÁLÁS 17 A Polgármesteri Hivatal vezetősége a minőségirányítási rendszer működésének, hatékonyságának, a minőségpolitika gyakorlati megvalósításának és a minőségügyi célkitűzések teljesülésének értékelése céljából évente legalább egyszer vezetőségi átvizsgálást tart. A vezetőségi átvizsgálás szabályozását az EH-03 számú általános eljárás tartalmazza. 3. ERŐFORRÁSOK 3.1 GONDOSKODÁS AZ ERŐFORRÁSOKRÓL A Polgármesteri Hivatal vezetősége gondoskodik arról, hogy a tevékenységének ellátásához, folyamatos javításához, a Képviselő-testület, az ügyfelek, partnerek megelégedettségének eléréséhez, a minőségcélok teljesüléséhez a szükséges személyi és tárgyi feltételek - képzett személyzet, megfelelő létesítmények, berendezések, számítástechnikai rendszer - rendelkezésre álljanak. Az erőforrásokat - a minőségirányítási rendszerből adódó kötelezettségeket is figyelembe véve - az éves költségvetés tartalmazza, mely rögzíti az egyes tevékenységekre, területekre meghatározott kereteket. 3.2 EMBERI ERŐFORRÁSOK 17 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 17/23

A Polgármesteri Hivatal személyzeti politikája arra irányul, hogy munkatársai rendelkezzenek a feladataik ellátásához szükséges képzettséggel, felkészültséggel, készséggel. A Polgármesteri Hivatal figyelmet fordít arra, hogy minden munkatársát motiválja képességeinek, tudásának fejlesztésére - biztosítva ezáltal, hogy tudatában legyenek tevékenységük, szerepük fontosságával, személyes munkájuk hozzájárulásával a célok eléréséhez - és gondoskodik a képzésekhez, az oktatások szükséges erőforrásokról. Az oktatásokon részt vettek adatait, azok eredményeit nyilvántartja, a megvalósult képzések hatásosságát értékeli. A személyi feltételeket, az oktatás, képzés szabályozását az EH-04 számú "Eljárás" tartalmazza. 3.3 INFRASTRUKTÚRA A Polgármesteri Hivatal gondoskodik a tevékenységének ellátásához szükséges tárgyi feltételek meglétéről és megfelelő alkalmasságáról, beleértve a munkahelyeket és az azokhoz kapcsolódó berendezéseket, számítástechnikai hátteret. Ezek fenntartásához, karbantartásához, felújításához, valamint a napi tevékenységekhez szükséges anyagi feltételeket az éves költségvetés biztosítja. A Jegyzői Kabinet Iroda feladata a működés fenntartása, illetve feltételeiről való gondoskodás, a szükséges munkák elvégeztetése. 3.4 MUNKAKÖRNYEZET A Polgármesteri Hivatal megteremti a biztonságos munkavégzés feltételeit, valamint a tevékenysége ellátásához szükséges megfelelő munkakörnyezetét. Ennek részeként külön szabályzatokban kerülnek rögzítésre a munka-, az egészség-, valamint a tűzvédelemmel kapcsolatos előírások. 4. A POLGÁRMESTERI HIVATALI FOLYAMATOK MEGVALÓSÍTÁSA 18 4.1 A FOLYAMATOK MEGTERVEZÉSE A Polgármesteri Hivatal által végzett államigazgatási, valamint önkormányzati döntések előkészítési, végrehajtási tevékenységének folyamatait, azok felelősségi viszonyait, szabályozási hátterét, nyomon követését, ellenőrzését, igazolását jelen Kézikönyv, valamint az ebben meghivatkozott külső és belső dokumentumok határozzák meg. A Polgármesteri Hivatal a tevékenységében, valamint szervezetében bekövetkező - a minőségirányítási rendszert jelentős mértékben érintő - változásoknak kezelésére és minőségirányítási rendszerbe való beillesztésére olyan (minőségügyi) tervet készít, mely tartalmazza az új vagy megváltozott folyamatok meghatározását, az ezekhez kapcsolódó minőségcélokat, az alkalmazandó/módosítandó szabályozásokat (beleértve az ellenőrzési, igazolási kritériumokat), a szükséges feltételeket, erőforrásokat. A (minőségügyi) tervet a minőségügyi vezető előterjesztésére a jegyző hagyja jóvá. 4.2 KAPCSOLAT AZ ÜGYFELEKKEL ÉS A KÉPVISELŐ-TESTÜLETTEL Budapest XVIII. kerület önkormányzati Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról szóló 18 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 18/23

törvény alapján a többször módosított 195/1995. (04.14.) számú határozatával meghatározta a Polgármesteri Hivatal működésének szabályait. Ennek keretében szabályozta a Polgármesteri Hivatal tevékenységét, a Képviselő-testület felé a döntésekkel kapcsolatos szervezési, előkészítési, végrehajtási, ellenőrzési, szolgáltatói, valamint az államigazgatási ügyek elintézésével kapcsolatos feladatait. Államigazgatási ügyekben a Polgármesteri Hivatal és az ügyfelek között államigazgatási jogviszony jön létre, ennek keretében - az államigazgatási eljárásról szóló törvény, valamint az adott ügyhöz kapcsolódó jogszabályok előírásai szerint - folytatódik le az eljárás. Szerződéses jogviszony létrejöttét megelőzően - a Polgármesteri Hivatal tevékenységében értékesítési, bérbeadási, hasznosítási szerződéseket készít elő -, a szerződések felülvizsgálatra kerülnek az EH-06 számú általános eljárásban leírtak szerint. 4.3 POLGÁRMESTERI HIVATAL FOLYAMATAINAK FEJLESZTÉSE A Polgármesteri Hivatal a működési folyamatok fejlesztésével az ügyfelek és a Képviselőtestület elvárásait elégíti ki. A szabályozott fejlesztési folyamat során megtervezi a fejlesztési folyamat szakaszait, a felelősségi és hatásköröket, az egyes szakaszokhoz szükséges átvizsgálási, ellenőrzési tevékenységeket, a hatékony kapcsolattartás formáját. Meghatározza az elvárások és jogszabályi követelmények alapján a fejlesztés alapadatait. A fejlesztés során feljegyzi a folyamat lefolytatását, az ellenőrzési, döntési pontokat. Igazolja, hogy a fejlesztés eredménye megfelelő-e, kiértékeli a végeredményt. A Polgármesteri Hivatali folyamatok fejlesztésének szabályozását az EH-05 számú "Eljárás" tartalmazza. 4.4 BESZERZÉS 19 A Polgármesteri Hivatal beszerzési tevékenysége során gondoskodik arról, hogy a beszerzett anyagok, termékek, szolgáltatások kielégítsék az előírt követelményeket, a beszerzés folyamata feleljen meg a közbeszerzési törvénynek és az önkormányzati rendeleteknek. A beszállítók, alvállalkozók, szolgáltatók, szakértők (továbbiakban: beszállítók) kiválasztását és értékelését azon az alapon végzi el, hogy azok milyen mértékben képesek a Polgármesteri Hivatal elvárásainak megfelelő anyagot, terméket, illetve szolgáltatást nyújtani. A Hivatal megrendeléseiben, megbízásaiban, szerződéseiben rögzíti és kibocsátás előtt átvizsgálja a beszerzendő anyagok, termékek, szolgáltatások specifikációját, adatait, információit. Ezek kiterjednek az anyagnak, terméknek, szolgáltatásnak jóváhagyási, minősítési és minőségirányítási rendszerből adódó követelményeire is. Amennyiben a Polgármesteri Hivatal a terméknek a beszállító telephelyén történő átvétele mellett dönt, azt a megrendeléseiben, szerződéseiben kiköti, előírva az ellenőrzés és az elfogadás módját. A Hivatal a beszerzett anyagok, termékek és szolgáltatások átvételéhez meghatározza az elfogadási kritériumokat, rögzíti a felelősségeket és az igazolás módját. Előírja a beszállítók időszakonkénti kiértékelésének szempontjait, valamint a kiértékelés és az ezek alapján tett intézkedések eredményeit feljegyzi. A beszerzés folyamatát, valamint a beszállítók kiválasztását, minősítését az EH-06 számú általános eljárás tartalmazza. 19 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 19/23

4.5 A POLGÁRMESTERI HIVATAL FOLYAMATAINAK VÉGREHAJTÁSA 20 4.5.1 A folyamatok végrehajtásának szabályozása A Polgármesteri Hivatal államigazgatási, az önkormányzati döntések előkészítési és végrehajtási tevékenységének alapja és egyben közvetlen szabályozása a törvények, rendeletek, illetve az önkormányzati rendeletek és a belső szabályozások (szabályzatok, polgármesteri, jegyzői utasítások). A jogszabályokból levezetett és az SZMSZ-ben meghatározott feladatok végrehajtásának részletes leírását (a végrehajtási folyamat lépéseit, felelőseit, jogszabályi, szabályzási hátterét, igazolását, ellenőrzést) - a minőségirányítási rendszer követelményeihez igazodóan - az általános és irodai eljárások rögzítik. A folyamatok ezen szabályozásai biztosítják a hivatali tevékenységek elvégzését, az ellenőrzések - a folyamat közben és kötelezően annak befejezésekor - pedig igazolják azok megfelelő végeredményét. A Polgármesteri Hivatal Irodái tevékenységének szabályozását az EI-01 - EI-15 számú irodai eljárások tartalmazzák. 4.5.2 Folyamatok érvényesítése A Polgármesteri Hivatal tevékenységi folyamatainak szabályozásai biztosítják a folyamatok kimenetei eredményeinek ellenőrzését, így az ISO 9001 szabvány 7.5.2 szakaszának előírása (a folyamatok érvényesítése) a Hivatalra nem értelmezhető. 4.5.3 Azonosítás, nyomon követhetőség A Polgármesteri Hivatal az "Iratkezelési Szabályzat"-ban előírtak alapján olyan azonosítási, nyilvántartási és tárolási rendszert működtet, amely tevékenységének minden fázisában biztosítja a folyamatok és azok iratainak nyomon követhetőségét, visszakereshetőségét. 4.5.4 Az ügyfelek által átadott iratok kezelése Az ügyfelek által benyújtott iratok (igazolások, tervek, adatok, stb.) kezelésére, tárolására, megőrzésére, nyilvántartására, ellenőrzésére, azonosítására az "Iratkezelési Szabályzat" vonatkozik. 4.5.5 Irattárolás, iratok állagmegőrzése A Polgármesteri Hivatal az "Iratkezelési Szabályzat"-ban előírtak alapján olyan irattárolási, állagmegőrzési rendszert működtet, amely biztosítja a keletkezett iratok biztonságos tárolását és megőrzését a jogszabályokban meghatározott időtartamig. 4.6 MÉRŐESZKÖZÖK KEZELÉSE A Polgármesteri Hivatal az államigazgatási tevékenységeinek elvégzéséhez meghatározza és nyilvántartja a szükséges mérőeszközöket. Az ellenőrzésre szolgáló mérőeszközök hitelesítésével, kalibrálásával biztosítja azok mérési pontosságát, visszavezethetőségét nemzeti vagy nemzetközi etalonokra. A mérőeszközök hitelesítésnek, kalibrálásának szabályozását az EH-07 számú általános eljárás tartalmazza. 20 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 20/23

5. ELLENŐRZÉS, ADATELEMZÉS, TÖKÉLETESÍTÉS 21 5.1 ÁLTALÁNOS RÉSZ A Polgármesteri Hivatal dokumentumaiban meghatározza, megtervezi és alkalmazza mindazon ellenőrzési és mérési tevékenységeket, melyek szükségesek a hivatali folyamatok - az államigazgatási, valamint az önkormányzati döntések előkészítési, végrehajtási tevékenységekben - és azok javulásának megvalósításához. Ezen tevékenységek tartalmazzák a szükséges módszereket, azok használatát, beleértve a statisztikai módszereket is. 5.2 ELLENŐRZÉS ÉS MÉRÉS 5.2.1 Kapcsolattartás a lakossággal, a Képviselő-testülettel, elégedettségük mérése A Polgármesteri Hivatal a jogszabályokban, önkormányzati rendeletekben meghatározott módon szervezi és végzi a lakosság meghallgatását, illetve tájékoztatását, kezeli az ügyfelek bejelentéseit, javaslatait, panaszait, valamint rendszeresen gyűjti és feldolgozza észrevételeiket, elégedettségükre vonatkozó információkat. A lakossággal való kapcsolattartásnak,, valamint az ügyfelek és a Képviselő-testület elégedettségi mérésének szabályozását az EH-08 számú általános eljárás, a hivatal tevékenységére, illetőleg munkatársaira vonatkozó panaszok kezelésére vonatkozó eljárást az EH-10 és az EH-11 sz. általános eljárás tartalmazza. 5.2.2 Belső audit A Polgármesteri Hivatal rendszeresen végez belső auditokat annak igazolására, hogy a minőségirányítási rendszere hatékonyan működik e, megfelel-e az ISO 9001 szabvány követelményeinek. A minőségirányítási rendszer belső felülvizsgálatának tervezésére, lefolytatására, igazolására vonatkozó szabályozást az EH-09 számú általános eljárás tartalmazza. 5.2.3 A hivatali folyamatok és eredményeinek ellenőrzése, mérése A Polgármesteri Hivatal olyan ellenőrzési rendszert működtet, amely biztosítja tevékenységének igazolását, a jogszabályoknak, önkormányzati rendeleteknek és egyéb szabályozások által megfogalmazott követelményeknek való megfelelést. A követelmények teljesülése érdekében a Polgármesteri Hivatal a működési folyamatainak, azok eredményeinek megfelelőségét, hatékonyságát ellenőrzi, méri és figyelemmel kíséri. Elvégzi az ellenőrzések, mérések értékelését, illetve a szükséges javításokat. A hivatali folyamatok kimeneteinek ellenőrzésére, az ellenőrzöttség jelölésére, illetve a hivatali folyamatok megfelelőségének, hatékonyságának mérésére vonatkozó szabályozást az EH-10 számú és EH-11. sz. általános eljárás tartalmazza. 5.3 NEM-MEGFELELŐSÉGEK KEZELÉSE A Polgármesteri Hivatal gondoskodik tevékenységi folyamatainak eredményeiben keletkező nemmegfelelőségek kezeléséről, annak jelzéséről, azonosításáról, a hibák kijavításáról.a nem-megfelelőségek kezelésének (a helyesbítő és a helyesbítő-megelőző tevékenységek) 21 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 21/23

szabályozását az EH-11. sz. általános eljárás tartalmazza. MINŐSÉGÜGYI KÉZIKÖNYV 5.4 ADATOK ELEMZÉSE 22 A Polgármesteri Hivatal - az ellenőrzések és a mérések alapján - gyűjti és elemzi azokat az adatokat, melyek a minőségirányítási rendszer megfelelőségére, hatásosságára utalnak és alkalmasak a lehetséges javító intézkedések meghatározására. Az elemzés adatai: a lakosság, az ügyfelek, a képviselő-testület megelégedettsége, a jogszabályi, önkormányzati rendeleti követelményeknek való megfelelés, a folyamatok és azok eredményeinek jellemzői, valamint ezek tendenciái, a beszállítók teljesítése, belső auditok eredményei. Az elemzések végrehajtásának módját az adott területre vonatkozó eljárások tartalmazzák. 5.5 TÖKÉLETESÍTÉS 5.5.1 Folyamatos tökéletesítés A Polgármesteri Hivatal dokumentumaiban megtervezi és irányítja azokat a tevékenységeket, melyek szükségesek a minőségirányítási rendszer folyamatos javulásához. Ehhez felhasználja a minőségpolitikát és a minőségcélokat, az auditok és a vezetőségi átvizsgálás, az adatok elemzésének, valamint a helyesbítő és a megelőző tevékenységeknek az eredményeit. 5.5.2 Helyesbítő tevékenység A Polgármesteri Hivatal - a saját tevékenységének az EH-10. sz. általános eljárás szerint történő ellenőrzése, értékelése során felfedezett eltérések, valamint az ügyfélpanaszok alapján - folyamatosan végez helyesbítő tevékenységet az eseti hibák okainak feltárására és kiküszöbölésére, és helyesbítő-megelőző tevékenységet az EH-11. sz. általános eljárás alapján, hogy elkerülje azok ismételt előfordulását. 5.5.3 A helyesbítő-megelőző tevékenység A Polgármesteri Hivatal az EH-11. számú általános eljárásban foglaltak szerint rendszeresen meghatározza azokat a helyesbítő-megelőző tevékenységeket, melyekkel kiküszöbölheti a még meg nem történt, lehetséges eltérések okait, hogy elkerülje azok bekövetkezését. A helyesbítő és a megelőző tevékenység szabályozását az EH-11 számú általános eljárás tartalmazza. 22 Hatálybalépés dátuma: 2002.06.01. Változat: 1 Oldal: 22/23