Magunk is márkák vagyunk 1 ÉN 2.0



Hasonló dokumentumok
EDWARD DE BONO POZITÍV HIT

J. Keith Murnighan NE DOLGOZZUNK MÁSOK HELYETT!

John-Paul Flintoff Hogyan változtassuk meg a világot?

Beszélgessünk róla! .. MENEKULTEK MIGRANSOK. Ceri Roberts. Hanane Kai

Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV

GLOBALIS KONFLIKTUSOK

Tristan Gooley. Hogyan találjunk vissza a természethez?

Beszélgessünk róla! EHEZES SZEGENYSEG. Louise Spilsbury Hanane Kai

CAMERON CAMERONRÓL Kötetlen beszélgetések a brit miniszterelnökkel

NYUGALOMNAPLÓ CORINNE SWEE T

Tóth Éva Mária KARRIERISKOLA

Előszó a magyar kiadáshoz

6 hasznos tanács, hogy megtaláld a neked való munkát

Némethy László VÁLTÁS AZ ÜZLETI ÉLETBEN. Vállalkozások értékesítése, a kiszállás tervezése és menedzselése

VÁLLALKOZÁSBÓL VÁLLALAT. A megvalósítás forradalma

JOHN PURKISS DAVID ROYSTON-LEE. Énmárka. Tedd magad eladhatóvá!

JOHN KAY OLDALAZÁS. Miért indirekt módon érjük el inkább a céljainkat?

Edward de Bono A HAT ÉRTÉKMEDÁL

Roman Krznaric Hogyan találjuk meg a nekünk való munkát?

Robert Winston. Bontsd elemeire a világot!

Garr Reynolds. meztelen előadó

Robert Winston. Mi jár a FEJED BEN?

A család kedvencei. Receptjeim hétköznapokra és ünnepekre

Seth Godin. A holtponton ne add fel!

Mikael Krogerus Roman Tschäppeler. 52 döntési modell. A stratégiai gondolkodás kézikönyve

A VÁLASZTÁS M VÉSZETE

A fordítás alapja: Mummy & Me: Cook First published in Great Britain, Copyright Dorling Kindersley Limited, 2014 A Penguin Random House Company

W. Chan Kim Renée Mauborgne KÉK ÓCEÁN VÁLTÁS

Kultúraközi kommunikáció Az interkulturális menedzsment aspektusai

Igaz Igaz tör történet ténet Írta: Jess French

HASZNÁLD A SORSKAPCSOLÓD!

KILLING_JESUS_BOOK-UJ.qxd 4/8/ :24 AM Page 1 Jézus 1

diplomás pályakövetés II.

KOCKÁZATMENTES HASZNÁLAT TÖLTSE FEL ÁLLÁSHIRDETÉSÉT INGYEN AZ OPENJOBS FACEBOOK ÁLLÁSPORTÁLRA!

HÍRES SZERZŐK TITKOS ÉLETE

AZ EGYENLŐTLEN MUNKAIDŐ-BEOSZTÁS GYAKORLATI ALKALMAZÁSA

Kávészenvedély. Anette Moldvaer

Izing Klára. Karma könyv

ADNI ÉS KAPNI. A siker rejtett dinamikája. Adam M. Grant

Feldmár András Most vagy soha FELDMAR_MOSTVAGYSOHA_5.indd 1 3/7/14 1:16 PM

JOHN PURKISS DAVID ROYSTON-LEE. Énmárka. Tedd magad eladhatóvá!

Előszó FUSS ÖNMAGADÉRT! William Pullen

SPÓROLJUNK AZ IRODAI REZSIN

Prievara Tibor Nádori Gergely. A 21. századi szülő

Megújulás és fenntarthatóság versenyképes és a tudásalapú Magyarországért VIII. Nemzetközi Tanácsadói Konferencia október 26.

SZEKSZÁRDI SZOCIÁLIS MŰHELYTANULMÁNYOK

SZEKSZÁRDI SZOCIÁLIS MŰHELYTANULMÁNYOK 7.

Kevin Duncan DIAGRAMOK KÖNYVE. 50 módszer bármilyen probléma vizuális megoldásához

Nógrádi Csilla A FATTYÚ

Hogyan vonjuk be a fiatalokat önálló vállalkozás indításába? Kocsisné dr. Andrásik Ágota Széchenyi István Egyetem

FSC MIX PAPIER - PRINTER TRENTO SRL. - UK

Farkasné Gondos Krisztina Barabás Miklós Társadalombiztosítási és bérügyi kalauz 2018

Honlap szerkesztés Google Tudós alkalmazásával

VDSZ SULI. Bors József (elnök) és Kovács László (alelnök) VDSZ Ifjúsági Tagozat

Bruce Schneier. Schneier a biztonságról

ÉLETREVALÓ fiataloknak

A KOMPLEX REHABILITÁCIÓ

Kedves Szülők, Pedagógusok!

Államháztartási szakellenőrzés

S T EPHENIE MEYER Rajzolta és átdolgozta Young Kim

Sir Ken Robinson AZ ALKOTÓ TÉR. Lépj ki a dobozból, mert többre vagy képes, mint gondolnád!

Tanulj meg látni. Az értékfolyamat-térképezés szerepe az értékteremtésben és a veszteség kiküszöbölésében

Mi a motiváció? Nem egy személyiségvonás Nem tulajdonság Nem szervezeti cél Nem önfeladás. Az emberi tevékenység ösztönzése Belső tudati állapot

Tom Chatfield Hogyan boldoguljunk a digitális korban?

7. Iskolázottsági adatok

Előítéletesség a szabadúszóknak szóló online piactereken. Aniko Hannak Claudia Wagner

Versenyképesség-menedzsment

AZ ALKOTÓ ELEM. Fedezd fel, mire születtél, és minden megváltozik

Kommunikációs gyakorlatok

Szakítási napló. ÖNmagadhoz!

Mindenki a WEB2-őn? A KutatóCentrum villámkutatása január

R. D. Laing BÖLCSEK, BALGÁK, BOLONDOK

KAPITÁNY ZSUZSA MOLNÁR GYÖRGY VIRÁG ILDIKÓ HÁZTARTÁSOK A TUDÁS- ÉS MUNKAPIACON

Dr. Péterfalvi Attila:

Read with Me Bible. A magyar változat az alábbi kiadás alapján készült:

RENDEZVÉNYSZERVEZÉS KOMMUNIKÁCIÓ

Kérjük a Tisztelt Zsűrit, hogy a prezentációt szíveskedjen megtekinteni!

Rajzold ide magad! Ez a mesekönyv...tulajdona.

Az orvostudomány önkritikája

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

A BESZERZÉS HUMÁN MENEDZSMENT OLDALA

Esettanulmány Sága Füstlifalatozó Applikáció

Anyaság akadálymentesítés nélkül Dr. Kálmán Zsófia

Tervezés-Kutatás. A MÉDIA VILÁGA és a NEW MEDIA

Közfoglalkoztatás 2015

CooSpace. Hallgatói tájékoztató

Anyának, természetesen. És Villének, aki velem tartott.

Majoros Mirella: Legyetek nők, ha tudtok

Alice Rejtvényországban

Pathy Lívia Seper Judit AZ ÉN VILÁGOM

Dr. Szűts Zoltán Facebook a felsőoktatásban?

SZABÁLYZATMINTÁK KÖLTSÉGVETÉSI SZERVEK RÉSZÉRE

Dr. Pétery Kristóf: Word 2003 magyar nyelvű változat

1.NAP ÁPRILIS 5. 9: A résztvevők érkezése Instagram-trendek és tippek a platform üzleti használatához

A Viszonteladói Árbevétel- Növelés Szisztémája Június 11.

Az étel szereteténél. TESTépítés. Melyik ÜZEMANYAG legyen? MIT és MENNYIT együnk? nincs őszintébb szeretet. George Bernard Shaw ( )

Susan Jeffers. Édesvíz Kiadó Budapest

HRBEST pályázat. K&H videó selfie-állásinterjú

Szakdolgozati szeminárium

Átírás:

Magunk is márkák vagyunk 1 ÉN 2.0

Magunk is márkák vagyunk 3 DAN SCHAWBEL ÉN 2.0 ÉPÍTSD ONLINE A SZEMÉLYES MÁRKÁD!

A fordítás alapja: Dan Schawbel: Me 2.0: 4 Steps to Building Your Future (Revised and Updated Edition). Published by arrangement with Kaplan Publishing, a division of Kaplan, Inc, New York, 2010 Copyright Dan Schawbel, 2010 Fordította Nagy Marcell, 2012 Szakmai lektor: Nagy Krisztina Borítóterv: Tabák Miklós HVG Könyvek Kiadóvezetõ: Budaházy Árpád Felelõs szerkesztõ: Török Hilda Kiadói szerkesztõ: Szûcs Adrienn ISBN 978-963-304-087-4 Minden jog fenntartva. Jelen könyvet vagy annak részleteit tilos reprodukálni, adatrendszerben tárolni, bármely formában vagy eszközzel elektronikus, fényképészeti úton vagy más módon a kiadó engedélye nélkül közölni. Kiadja a HVG Kiadó Zrt., Budapest, 2012 Felelõs kiadó: Szauer Péter www.hvgkonyvek.hu Nyomdai elõkészítés: Kedves László Nyomás: Reálszisztéma Dabasi Nyomda Zrt. Felelõs vezetõ: Vágó Magdolna

Magunk is márkák vagyunk 5 Nagyapámnak, Max Meenesnek Õ volt a szív és a lélek, mindaz, ami személyes márkámat élettel töltötte meg. Jó és rossz idõkben egyaránt mellettem állt, és segített, hogy önmagamat megvalósítva elérhessem álmaimat. Nem volt hét, hogy ne beszéltünk volna telefonon. Osztozott a reményeimben, hogy egyszer ugyanúgy segíteni tudok majd az embereknek, ahogyan õ is. Jelenléte az egész családot összetartotta, emlékét soha nem feledem, és örökre emlékezni fogok szeretõ támogatására.

Magunk is márkák vagyunk 7 TARTALOM Tartalom Elõszó 9 Bevezetõ 11 Elsõ rész A személyesmárka-építés térhódítása 1. Magunk is márkák vagyunk 17 2. Az Y-generáció elõretörése 45 3. Karrierünk rajtunk múlik 52 4. A személyesmárka-építés modellje 65 Második rész Karrierünk építése négy lépésben 5. Elsõ lépés: fedezzük fel személyes márkánkat! 121 6. Második lépés: építsük fel személyes márkánkat! 163

8 Én 2.0 7. Harmadik lépés: kommunikáljuk személyes márkánkat! 202 8. Negyedik lépés: tartsuk fenn személyes márkánkat! 220 Harmadik rész Vegyük kezünkbe sorsunk irányítását! 9. Hasznos tanácsok álláskeresõknek 239 10. Ötletek vállalkozóknak 252 11. A kemény munka meghozza gyümölcsét 267 Fogalomtár 284 Köszönetnyilvánítás 292 A szerzõrõl 294 Felhasznált irodalom 296 Név- és tárgymutató 302

Magunk is márkák vagyunk 9 ELÕSZÓ Elõszó Amikor 2007-ben elhatároztam, hogy megírom ezt a könyvet, kevesen hitték, hogy a személyesmárka-építés (personal branding) mûködõ karrierstratégia, és a közösségi média is gyermekcipõben járt még. Három évvel késõbb, 2010-ben már nagyítóval kellett keresnünk azokat, akik nem regisztráltak valamelyik közösségi hálón, és a Google több mint egymillió angol nyelvû találatot dobott ki a personal branding kifejezésre. Napjainkban mindenki ott van a Facebookon: egykori osztálytársaink, munkatársaink, a színházban mellettünk ülõ nézõk. A személyesmárka-építés több mint divathullám olyan tényezõvé vált, amelynek hatása alól senki sem vonhatja ki magát, akármilyen pozícióban is dolgozik. A brit Fast Future Research intézet kutatásai szerint a személyesmárka-tanácsadás a következõ három évtized egyik legdinamikusabban fejlõdõ szakterületeinek egyike lesz (Talwar Hancock 2010). Könyvem elsõ kiadásának megírására az ösztönzött, hogy paradigmaváltást figyeltem meg a munkaerõ-toborzás rendszerében: míg korábban nekünk kellett állásokra jelentkeznünk, újabban a munkáltatók keresnek meg bennünket. Láttam,

10 Elõszó hogy a végzõs egyetemistáknak ez különösen sok nehézséget jelent, ezért könyvemmel elsõsorban nekik szerettem volna segíteni. A 2009-es elsõ megjelenést követõen azonban meglepve tapasztaltam, hogy kötetemet az idõsebb generáció is szívesen forgatta, sõt sokszor õk adták tovább gyermekeiknek. Népszerûségét valószínûleg az okozta, hogy olyan jelenségekkel foglalkozott, amelyek a munkáltatóknak és a munkavállalóknak, valamint a tanácsadóknak egyaránt hasznos ötletekkel és tanácsokkal szolgált. Az elmúlt idõben azonban számos emailt, tweetet, Facebooküzenetet és személyes visszajelzést kaptam olvasóimtól, amelyekben arra buzdítottak, hogy egy bõvített kiadásban összegezzem a legújabb tapasztalatokat és kutatási eredményeket, és mutassak be minél több esettanulmányt. A Twitter és más közösségi hálók a könyv elsõ megjelenése idején jószerével ismeretlenek voltak, mára azonban a közösségi média legfontosabb színtereivé váltak, ezért magam is úgy gondoltam, hogy ebben a második kiadásban alkalmazásukat bõvebben ismertetem. Sõt egy teljesen új fejezetben lépésrõl lépésre bemutatom, hogyan érdemes a közösségi hálókat (a LinkedInt, a Twittert és a Facebookot) álláskeresés során használnunk, és hogyan segíthetnek a korszerû technológiák, a mobiltelefontól kezdve a GPS-en át személyes márkánk felépítésében. A könyv legfontosabb üzenete: személyes márkánk a jövõnk záloga. Legyen ez a vezérlõ elvünk, és osszuk meg másokkal is! Ne feledjük: a személyesmárka-építés sikerét a technikai fejlõdés önmagában nem garantálja a megoldás kulcsa a mi kezünkben van! Az Én 2.0 abban segít, hogy lépést tartsunk a világgal.

Magunk is márkák vagyunk 11 BEVEZETÕ Bevezetõ Amunka világa hirtelen megváltozott. Az internet robbanásszerû elterjedésének köszönhetõen a kommunikáció és a karrierépítés hagyományos módjai egy csapásra elavultak. Ma már nem elég, ha a megszokott eljárásokra hagyatkozunk: ki kell használnunk az online technológiában rejlõ elõnyöket. Az internet azonban maga is változóban van. Szemünk elõtt formálódott olyan eszközzé, amely bárkinek lehetõvé teszi, hogy néhány kattintással döntsön a jövõjérõl. A világháló egyrészt az információ korlátlan forrása, másrészt ezen keresztül vásárolhatunk, emailt küldhetünk a családunknak, barátainknak és a kollégáinknak. Sõt akár az egész világgal kapcsolatot teremthetünk. Korra, fajra, nemre, vallási és társadalmi hovatartozásra való tekintet nélkül bárkivel megismerkedhetünk, vitatkozhatunk elképzeléseinkrõl és az üzleti lehetõségekrõl. A horizonton egy új típusú munkaerõ kezd kibontakozni: akire az internet új világa ösztönzõen hat, és kész arra, hogy minden elõnyét kihasználja; aki bízik önmagában, kellõképpen elhivatott és képes a modern technológia teljes körû alkalma-

12 Bevezetõ zására, és pontosan tudja, hogy céljai eléréséhez definiálnia kell önmagát és fel kell építenie személyes márkáját. Ez a könyv elsõsorban olyan egyetemi hallgatóknak és pályakezdõknek szól, akik álláskeresés során rendszerint bizonytalanok vagy félnek a kudarcoktól. Meggyõzõdésem, hogy ebbõl a könyvbõl olyan tanácsokat és ötleteket kaphatnak, amelyekkel leküzdhetik rossz érzéseiket és elkerülhetik a stresszt. A könyv olyan stratégiákat és haditerveket tartalmaz, amelyekkel bárki megvalósíthatja álmai karrierjét. Olyan eszközöket mutatok be, amelyek céljaink meghatározásában és elérésében segítenek. Rávilágítok, miért olyan fontos a személyesmárkaépítés, hogyan befolyásolja az internet forradalmi módon karrierünket, és részletesen kitérek azokra a módszerekre, amelyekkel a közösségi médiát saját elõrejutásunk és új kapcsolataink építésére használhatjuk fel. Kifejtek egy bizonyítottan mûködõ eljárást, amellyel négy lépésben felfedezhetjük, felépíthetjük, kommunikálhatjuk és fenntarthatjuk személyes márkánkat, és biztos karriert futhatunk be. Látni fogjuk, a siker mindenekelõtt rajtunk múlik, minél hamarabb építjük fel személyes márkánkat, annál könnyebben érhetjük el céljainkat. A könyv a következõ három fõ részbõl áll: A személyesmárka-építés térhódítása Karrierünk építése négy lépésben Vegyük kezünkbe sorsunk irányítását! Az egész saját élettörténetemen alapul. Bemutatom, hogyan építettem fel tudatosan személyes márkámat, hogy elérjem céljaimat. Meg vagyok gyõzõdve arról, hogy személyes példámból okulva mások is képesek lesznek megtenni a szükséges lépéseket. Mindezek mellett kiváló szakértõkre és kutatási eredményekre is hivatkozni fogok, hogy még jobban megvilágítsam,

Bevezetõ 13 hogyan használhatjuk fel a blogokat, a podcastokat és a közösségi médiát, valamint hogyan nyûgözhetjük le és bûvölhetjük el a munkaadókat, hogy valóban elérjük céljainkat. Munkám a digitális kor kézikönyve, amely segít személyes vágyaink és karrierálmaink megvalósításában. A könyv megírására ösztönzõ számos ok közül végül szeretném kiemelni, hogy a személyesmárka-építés kérdése hosszú ideje szenvedélyemmé vált. Úgy érzem, felelõs vagyok azért, hogy másokkal is megosszam tapasztalataimat, miért és miként építsük fel személyes márkánkat. Biztos vagyok benne, hogy erre a könyvre szükség van: az emberek java része nincs tisztában azzal, hogyan menedzselheti karrierjét a web 2.0 világában, és nem érzi magát felkészültnek arra, hogy a közösségi médiát saját céljai elérése érdekében mozgósítsa. Számos elõadást és szemináriumot kellett nagyvállalatoknál és szervezeteknél tartanom ahhoz, hogy erre rádöbbenjek. Könyvemmel szeretnék hozzájárulni ahhoz, hogy egyre többen találják meg önmagukat és helyüket a világban felépítve személyes márkájukat.