PÁLYÁZATI FELHÍVÁS A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ a foglalkoztatás elısegítésérıl és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény 19/B -a, valamint a foglalkoztatást elısegítı támogatásokról szóló 6/1996.(VII. 16.) MüM rendelet 26. -a alapján PÁLYÁZATOT HIRDET Diplomás fiatalok a régió fejlıdéséért ( Új szolgáltatások - Fiatalok foglalkoztatása-ii. ) regionális munkaerıpiaci program keretében történı foglalkoztatásra. 1. A pályázat célja: Regionális munkaerı-piaci program indítása olyan új munkahelyek teremtésének elısegítésére és hosszú távú mőködésük biztosítására, amely eredményeként a kistérségekben, vagy helyi szinten új szolgáltatások jönnek létre, vagy színvonaluk javul, és egyúttal a programba bevont fiatal álláskeresık munkaerı-piaci (re)integrációját is elısegíti. 2. A pályázaton történı részvétel feltételei: Pályázatot nyújthat be 1. a bíróság által jogerısen nyilvántartásba vett közhasznú szervezet, kivéve pártok, biztosító egyesületek, munkavállalói és munkáltatói érdekképviseleti szervezetek. 2. többcélú kistérségi társulás. A pályázóval szembeni elvárások: nem áll csıdeljárás, felszámolási eljárás, végelszámolás alatt, és a pályázat benyújtásakor nincsen 60 napot meghaladó, lejárt esedékességő, adó- vagy adók módjára behajtható köztartozása; a kérelem benyújtását megelızı hat hónapban azonos, vagy hasonló munkakörben foglalkoztatott munkavállaló munkaviszonyát mőködésével összefüggı okból, rendes felmondással nem szüntette meg, továbbá a kialakítandó munkakör nem a szervezet mőködtetésével összefüggı, hanem olyan szolgáltatás, amely a régió, a kistérség, illetve a helyi közösségek igényeit elégíti ki, és közvetve, vagy közvetlenül az életminıség javítását szolgálja; nem a 2004-2006. év között támogatott Új szolgáltatások Fiatalok foglalkoztatása címő program keretében megvalósított szolgáltatásra, illetve nem a programban már részt vett, támogatott fiatal munkavállaló után igényli a támogatást; kidolgozza a kialakítandó új munkahelyen történı tevékenység tartóssá tételének perspektíváit a fenntarthatóság érdekében, megtervezi azokat a forrásokat, amelyek a program megvalósítása során, valamint azt követıen is biztosítják a szolgáltatás mőködıképességét; rendelkezik a program megvalósításához szükséges anyagi és tárgyi feltételekkel, vállalja, hogy a program foglalkoztatási és képzési elemének megvalósítása során együttmőködik a munkaügyi központtal, valamint a program szakmai megvalósításával megbízott szervezettel, továbbá vállalja, hogy a program befejezése
2 után legalább fél évig adatot szolgáltat a foglalkoztatásról; a munkaügyi központ által nyilvántartott álláskeresı foglalkoztatását vállalja munkaviszony keretében, úgy, hogy ezzel a foglalkoztatással a foglalkoztatottainak létszámát a foglalkoztatás megkezdését megelızı havi átlagos statisztikai állományi létszámához képest bıvíti; 3. A program célja: Rövid távon: c) A Dél-dunántúli Régióban 100 fı fiatal, elsısorban diplomás álláskeresı tartósan munkába helyezése, és ezáltal a munkanélküliség csökkentése. d) Térségi, helyi közösségi igényekre épülı szolgáltatások, új munkahelyek létrejöttének támogatása, és ezáltal a foglalkoztatási szint növelése. Az új munkahelyek létrejöttének támogatása például a következı területeken valósulhat meg: személyes szolgáltatások; kulturális és szabadidıs tevékenységek; iskolán kívüli szociális-oktatási tevékenységek; szolidaritási tevékenységek hátrányos helyzető személyek és családok számára; a területfejlesztést elısegítı szolgáltatások; idegenforgalmi tevékenységek; természeti környezet fenntartása, hasznosítása; ipari és háztartási hulladékok hasznosítása; e) Az új szolgáltatások követelményeinek megfelelı szakmai fejlesztés (képzés, professzionalizálás). A programban résztvevı fiatalok számára a szolgáltatás megfelelı színvonalú nyújtásához szükséges készségek, képességek, ismeretek nyújtása, azok elsajátítása. Hosszú távon: a) A programba bevont fiatal álláskeresık megtervezett szakmai jövıvel rendelkezzenek, és vagy tovább mőködtessék a támogatott foglalkoztatás után is a kialakított szolgáltatást, vagy esetleg a program idıszaka alatt más munkahelyen helyezkedjenek el tartósan. b) A támogatással létrejött új munkahelyek a támogatott program befejezése után is fennmaradjanak. Ennek érdekében a szolgáltatásoknak hosszú távon meg kell teremteniük gazdasági önállóságukat, melyhez bevételre (önfenntartásra) van szükségük. A program idıszaka alatt a csökkenı támogatás is ezt a tendenciát kívánja erısíteni. c) Komplementer hatásként hosszú távú cél a többcélú kistérségi társulások, valamint a nonprofit szféra megerısítése is, tehát a nem piaci szektorban a szervezeti kultúra fejlesztése, a professzionális menedzsment létrejöttének segítése, a szolgáltatást nyújtó szervezetek hálózatszerő mőködésének kialakítása. 4. A program célcsoportja: 18-30 év közötti regisztrált álláskeresık, elsısorban felsıfokú szakmai végzettséggel. A programba való részvételnél elınyt jelent, ha a fiatal hátrányos helyzető településen él, több mint 3 hónapja szerepel a munkaügyi szervezet nyilvántartásában,
3 elhelyezése az elsıdleges munkaerıpiacon nehézségekbe ütközik. Regionális szinten 100 fı bevonását tervezzük a programba. 5. A program tartalma és a megvalósítandó programelemek a) A helyi közösség érdekeire, igényeire alapozott szolgáltatások, tevékenységek kialakítása új munkahelyek létrejöttével. b) A program célcsoportjába tartozó fiatal álláskeresık foglalkoztatása. Egy pályázó esetén maximum 2 fı, illetve maximum 2 különbözı munkakör támogatható. A pályázat elbírálásánál elınyben részesül az a pályázó, aki a program támogatási idıtartama után minél hosszabb távú foglalkoztatást biztosít. c) A program megvalósítása során foglalkoztatott fiatalnak a munkáltató a program megvalósításában közremőködı szervezettel együttmőködve - biztosítja a szükséges fejlesztési, képzési lehetıségeket, melyek az adott tevékenység professzionalizálását segítik elı. A programban közremőködı szervezet a következı programelemeket valósítja meg: Munkakörelemzés Kiválasztási kritériumok és kompetencia-igények meghatározása A munkanélküli fiatalok kiválasztásában való közremőködés A szakmai fejlesztési igények, képzési igények meghatározása A képzések szervezése, illetve lebonyolítása a szakmai fejlesztési folyamat értékelése 6. A programtól elvárt eredmény: A programban résztvevı fiatal álláskeresık tartós foglalkoztatása és szakmai fejlesztésük elısegítése, valamint új munkahelyek kialakítása a kistérségi, helyi szolgáltatások színvonalának javítása által. A támogatással létrejött szolgáltatások a program befejezése után is tovább mőködjenek, tehát a létrejött új munkahelyek, munkakörök ne szőnjenek meg. Ennek érdekében a szolgáltatásoknak hosszú távon meg kell teremteniük gazdasági önállóságukat. A célzott tevékenységi területeken a szakmai fejlesztés, képzés révén olyan új szolgáltatási tevékenységek, munkakörök jönnek létre, amelyek új szakmák megjelenését is magukkal hozhatják. 7. A program tervezett idıtartama: 2007. augusztus 1.- 2010. július 31. /a program támogatása 3 év idıtartamra szól, évente megkötött hatósági szerzıdés alapján./ 8. A program befejezésének tervezett határideje: 2010. július 31. 9. A beszámolás rendje, ideje és formája: Foglalkoztatás: pénzügyi elszámolás a foglalkoztatást követı minden hónap 10. napjáig. Képzés: a munkaviszonyos képzés eljárási rendje szerinti pénzügyi elszámolás. A szakmai beszámoló elkészítésében a pályázó együttmőködik a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központtal. A szakmai beszámoló elkészítésének idıpontja: Program elırehaladási jelentés készítése a munkaügyi központ formanyomtatványa alapján, félévente.
4 Záróbeszámoló benyújtása a program befejezése után. 10. A programhoz nyújtott támogatás formája, forrása, mértéke, ütemezése: Forma: vissza nem térítendı támogatás Forrás: MPA decentralizált Foglalkoztatási Alaprésze. Támogatási elemek: 1. Bérköltség támogatás (Flt. 19/B.. (3) bekezdés; 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 11/A.) 2. A résztvevık képzésének támogatása munkaviszony keretében (Flt. 14.. (1) bekezdés f) pontja; 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet 9..) Mérték: Bérköltség támogatás (munkabér és járulékai): A programba bevont fiatal álláskeresık foglalkoztatásának elısegítése a munkabérük és járulékaik támogatásával, a program idıtartama alatt folyamatosan csökkenı mértékben. A program elsı évében a támogatás mértéke 100%-os, de maximum140.000 Ft/fı/hó, a második évben 80%-os, de maximum 112.000 Ft/fı/hó, a harmadiki évben 60%-os mértékő, de maximum 84.000 Ft/fı/hó. Képzési támogatás: maximum 200.000 Ft/fı A folyósítás ütemezése: 1. Bérköltség támogatás: a foglalkoztatást követı minden hónap utolsó napjáig, havonta, amennyiben a pénzügyi elszámolás a fent jelzett határidıben beérkezik. (utófinanszírozás) 2. Képzési támogatás: a munkaviszonyos képzés eljárási rendje szerint. 11. A pályázat benyújtásának helye, határideje: A pályázatot a pályázó szervezet székhelye vagy telephelye, illetve a megvalósítandó szolgáltatás helye szerint illetékes Kirendeltség és Szolgáltató Központhoz kell benyújtani. Pécsi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 7621 Pécs, Zrínyi u. 11. Kaposvári Kirendeltség és Szolgáltató Központ 7400 Kaposvár, Fı u. 37-39. Szekszárdi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 7101 Szekszárd, Szent István tér 11-13. A pályázat beérkezésének határideje: 2007. július 20. 14:00 óra A határidı után beérkezı pályázatokat nem áll módunkban elfogadni. 12. A pályázat benyújtásának módja: A pályázatot kizárólag az e támogatási programra kidolgozott pályázati dokumentáció kitöltésével, elkészítésével lehet benyújtani. A pályázatot három nyomtatott példányban (egy eredeti, két másolat) és floppyn, vagy CD-n kell eljuttatni az illetékes Kirendeltség és Szolgáltató Központba, zárt borítékban, ajánlott postai küldemény formájában, vagy személyesen. A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ elutasíthatja azokat a pályázatokat, amelyek esetében a pályázati dokumentáció hiányosan van kitöltve, vagy a kötelezıen csatolandó mellékletek hiányoznak. Hiánypótlásra csak abban az esetben van mód, ha erre a Dél-
5 dunántúli Regionális Munkaügyi Központ szólítja fel a pályázót. (Kizárólag szakmai kiegészítés, pontosítás esetén, a formai hiányosságokra ez nem vonatkozik.) 13. A pályázattal kapcsolatos további információk: A pályázati dossziékat postai úton, telefonon, illetve személyesen igényelhetik a munkaügyi központokban, valamint letölthetık a www.bmmk.hu, www.tolnammk.hu és a www.smmk.hu honlapokról is. A program meghirdetését követıen információs napok kerülnek megszervezésre Baranya, Somogy és Tolna megyékben, amelyeken a résztvevık teljes körő tájékoztatást kapnak a pályázattal kapcsolatosan. Az információs napok idıpontjáról és helyszínérıl a fenti honlapokról értesülhetnek a pályázók. A program megvalósulását, annak elırehaladását a DDRMK monitoring keretében segíti, illetve ellenırzi. A program támogatott szakaszát követıen a DDRMK 6 hónapig figyelemmel kíséri a támogatott tevékenység, szolgáltatás alakulását. Információ kérhetı továbbá az alábbi címen: Sasvári Gábor Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Foglalkoztatási Programok Osztálya Pécs, Király u. 46. Telefon: 72/506-849 E-mail: gabor@lab.hu Pataki Veronika Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Foglalkoztatási Programok Osztálya Pécs, Király u. 46. Telefon: 72/506-836 E-mail: patakiv@lab.hu 14. A pályázatot elbíráló szerv megnevezése: A Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ. 15. A pályázat elbírálásának határideje: 2007. augusztus 6. A pályázatról a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ fıigazgatója mérlegelési jogkörében eljárva dönt. A támogatás mértékérıl, idıtartamáról, a támogatás részletes feltételeirıl a támogatásban részesülı pályázó és a Dél-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ hatósági szerzıdést köt. A támogatottak névsora olvasható lesz a DDRMK fentiekben megjelölt honlapján. 16. Kötelezı mellékletek: alapító okirat, cégbírósági végzés, közhasznú szervezet nyilvántartásba vételérıl szóló cégbírósági végzés, többcélú kistérségi társulás esetén a társulási megállapodásés a kincstári nyilvántartásba vétel munkaadó által elkészített olyan másolata, amelyet a munkaadó az eredetivel mindenben megegyezı és a kiállítás napja óta nem változott jelzéssel, és az aláírási címpéldánynak megfelelıen aláírással és annak léte esetén pecséttel lát el, A cégjegyzésre jogosult személy eredeti aláírási címpéldánya vagy annak munkaadó
6 által az eredetivel mindenben megegyezı felirattal és az aláírási címpéldánynak megfelelı aláírással és pecséttel ellátott másolata a pályázati formanyomtatvány részét képezı kötelezı nyilatkozatok hiánytalan megléte, igazolás a programhoz kapcsolódó egyéb források meglétérıl, a közremőködı intézmények és a pályázó szervezet közötti együttmőködési megállapodások, támogatás megítélése esetén - a hatósági szerzıdés megkötésekor - nyilatkozat az azonnali beszedési megbízásról.