MOK Pest megyei Területi Szervezete Hírlevele



Hasonló dokumentumok
Jobban Eszter és Szeptember 12. XI: Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és VI: országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia

Kérelem Tagsági Jogviszony Helyreállítása Szünetelő Tag részéről Magyar Orvosi Kamara. év hó nap

Tagfelvételi Kérelem Magyar Orvosi Kamara

A laboratórium és az ápolási egységek együttmőködése egy új betegellátási struktúrában. Dr. Záray Gyuláné Ápolási igazgató Szent Imre Kórház

- a versenyeztetéssel kapcsolatos költségek fedezését, - a rendszeres kapcsolattartást a körzet és a megyei diáksport szervezeteivel.

ÁTFOGÓ ÉRTÉKELÉS A GYERMEKJÓLÉTI ÉS GYERMEKVÉDELMI FELADATOK ELLÁTÁSÁRÓL ÉV

Kötelezı Felelısségbiztosítási Kárrendezési Szabályzat kivonata

Alapszabály módosító javaslatok. MESZK Országos Küldöttközgyűlés Budapest, december 11.

A MAGYAR AKTUÁRIUS TÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA Érvényes: május 24-tıl

Káptalantóti Község Önkormányzata Képviselı-testülete 10/2012. (XI.22.) önkormányzati rendelete a Falugondnoki szolgálatról

Kérelem Tagsági Jogviszony Helyreállítása Szünetelő Tag részéről Magyar Orvosi Kamara. Sze mé lye s adato k 1. év hó nap

KÉRELEM. Kérem, hogy részemre: - átmeneti segélyt - temetési segélyt. megállapítani szíveskedjenek. Indokaim: I. Személyi adatok

Tagfelvételi Kérelem Magyar Orvosi Kamara. általános orvosként abba a megyei vagy fővárosi illetékességű területi szervezetbe, melynek területén:

Segélyezési Szabályzata

Elızmények. Csengey Gusztáv Általános Iskola 2170 Aszód, Csengey u. 30. Ü.szám: 222/2009.

A Bükkábrányi Bányász Hagyományokért Egyesület ALAPSZABÁLYA

Hásságy Község Önkormányzatának 9/2004.(XII.13.) rendelete a falugondnoki szolgálatról (egységes szerkezetben a 14/2006. XII.18. rendelettel.

Együttmőködési megállapodás

Fegyelmi Bizottság évi beszámolója. Tisztelt Sporttársak! A Fegyelmi Bizottság tagjairól, munkamódszereirıl..

Szociális étkeztetés

A MAGYAR AKTUÁRIUS TÁRSASÁG SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA Érvényes: május 26-tól

A tanulószerzıdésrıl világosan

TAPOLCAI KÓRHÁZ EGÉSZSÉGÜGYI NONPROFIT KFT TAPOLCA, ADY E. U.1-3.

MAZSIHISZ SZERETETKÓRHÁZÉRT KÖZHASZNÚ ALAPÍTVÁNY KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

Vác Városi Kábeltelevízió Kft. szolgáltató

Alapvetı európai szociális gondozói tudáskimenetek - Basic European Social Care Learning Outcomes -

Elkötelezettség a Kiválóságért. Közoktatási Kiválóság Mintaprojekt

SWISSCHAM HUNGARY Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamara

E L İ T E R J E S Z T É S

FİOSZTÁLYVEZETİ-HELYETTES

7/2014. (XI.27.) számú ELNÖKSÉGI HATÁROZAT a Győr-Moson-Sopron Megyei Ügyvédi Kamara tagdíj és nyilvántartásba vételi Szabályzata

T. Pest Megyei Bíróság! keresetlevél

TAGFELVÉTELI KÉRELEM Magyar Orvosi Kamara

EGÉSZSÉGÜGYI INTÉZMÉNYEK IGÉNYBEVÉTELE 1. sz. melléklet. térítésmentes díjfizetés részleges díjfizetés sürgısség miatt térítésmentes

Városi Önkormányzat Polgármesteri Hivatala 8630 Balatonboglár, Erzsébet u. 11. : (205)

ALAPSZABÁLY A Módosításokkal egységes szerkezetben. 1. Általános rendelkezések

E L İ T E R J E S Z T É S

ORSZÁGOS ETIKAI BIZOTTSÁG UGYRENDJE

EGYMI EGYESÜLET avagy Egy mindenkiért mindenki egyért!

Elıterjesztés a május 21-én tartandó rendkívüli Képviselı-testületi ülésre Tárgy: IV. számú felnıtt háziorvosi körzet mőködtetése

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Merkantil csoport Panaszkezelési szabályzata

A Budapesti Tarokk Egyesület Alapszabálya

203/2011. (X. 7.) Korm. rendelet

BÍBORKA ALAPFOKÚ MŰVÉSZETOKTATÁSI INTÉZMÉNY ÉS SZAKISKOLA

A Magyar Tudományos Akadémiáról szóló évi XL. törvény, a Magyar Tudományos Akadémia Alapszabálya és az Akadémiai Ügyrend egységes szerkezetben

KÉRELEM Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény megállapítására

12. Jelen szerzıdés az aláírással egyidejőleg lép hatályba. 2

Magyar Ügyvédek Biztosító és Segélyező Egyesületének 1.sz. ügyvédi felelősségbiztosítási feltétele (biztosítási feltételek) 1993.

Kiegészítés a Csengey Gusztáv Általános Iskolában indítható osztályok számának meghatározásához

EGYÜTTMŐKÖDÉSI SZERZİDÉS

E m l é k e z t e t ő a március 19- i Küldöttgyűlésről

Kollányi Bence: Miért nem használ internetet? A World Internet Project 2006-os felmérésének eredményei

SEMMELWIES EGYETEM ÁLTALÁNOS ORVOSTUDOMÁNYI KAR JELENTKEZÉSI LAP DIABETOLÓGIA

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VÁROS

Ikt. szám: /2006.

NYÍRTELEKI CIVIL KOORDINÁCIÓS ÉS SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ EGYESÜLET 4461 Nyírtelek, Puskin u. 43/b. KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG NEVÉBEN!

TAGSÁGI VISZONYÁT MEGSZÜNTETİ TAGGAL VALÓ ELSZÁMOLÁS SZABÁLYZATA. CIB Nyugdíjpénztár

file:///c:/docume~1/barany~1/locals~1/temp/rar$ex Mûsor : Egyenes beszéd (R:) Dátum : Credit: 0000

Lajosmizse Város Önkormányzat. ülésérıl december 14. Város Önkormányzata Képviselı-testületének

Fejér Megye Közgyőlése 31/2004. (VII.9.) K.r.számú. r e n d e l e t e. a sportról

KISKÖREI ÖNKORMÁNYZAT 12/1991./XI.12./ rendelete az idegenforgalmi adóról (Módosítással egységes szöveg)

A Demokratikus Koalíció Etikai és Fegyelmi szabályzata

BESZÁMOLÓ. Ec-Pec Alapítvány

Tárgy: Szakmai javaslat a kistérségi Központi Orvosi Ügyeleti ellátás színvonalának emelésére és az ellátás biztonságának javítására

KKV KÖRKÉP október A Figyelı MKIK GVI Volksbank közös kutatása

Csörög Község Önkormányzata 14/2005.(XII.28.) rendelete a HELYI ADÓKRÓL. Egységes szerkezet. I. rész. Magánszemélyek kommunális adója

ESÉLYEGYENLİSÉGI TERV

E L İ T E R J E S Z T É S

E L İ T E R J E S Z T É S

Alapszabály. I. fejezet. Általános rendelkezések

Tájékoztató Nógrád Megye Közgyőlése részére Nógrád megye háziorvosi ellátásáról október 31.

47/2012. (XII. 11.) EMMI rendelet. a rehabilitációs orvosszakértıi névjegyzékrıl

c) egyéb önkormányzati célra (egyéb önkormányzati lakás)

2.2. A kamarai tagdíjat az e szabályzat eltérő rendelkezése hiányában a kamarai tagdíj alanya fizeti meg.

CSALÁDOK HELYZETE K É R D İ Í V 2005

ÁLTALÁNOS SZERZİDÉSI FELTÉTELEK

ELİLAP AZ ELİTERJESZTÉSEKHEZ

I. A TÖRVÉNYJAVASLATHOZ

Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének február 25-i ülésére. vezetıi referens

A Munkaügyi Közvetítıi és Döntıbírói Szolgálat Szervezeti, Mőködési és Eljárási Szabályzata

ASZÓD VÁROS ÖNKORMÁNYZAT Képviselı-testületének

SZERVEZETI ÉS MŐKÖDÉSI SZABÁLYZAT-OT

J E G Y Z İ K Ö N Y V

J e g y z ı k ö n y v

JÖVİ NEMZEDÉKEK ORSZÁGGYŐLÉSI BIZTOSA 1051 Budapest, Nádor u Budapest, Pf. 40.Telefon: Fax:

Az egyesület alapszabályának adattartalma

A HB EURO KÁR- ÉS JOGVÉDELEM-BIZTOSÍTÁS FELTÉTELEI

E L İ T E R J E S Z T É S

I-1/9-10/2012. ikt. sz. Jegyzıkönyv

Jegyzıkönyv. Meghívott vendég: Kovács Lászlóné Integrált Szociális központ intézményvezetıje

BESZÁMOLÓ A BUDAÖRSI EGÉSZSÉGÜGYI KÖZPONT

Nyirád Község Cigány Kisebbségi Önkormányzata Elnökétıl 8454 Nyirád, Szabadság u. 3. Tel./fax: 88/ ; 88/

A GVH álláspontja az OTP lakáscélú jelzáloghitelek piacán vállalt kötelezettségeivel kapcsolatban

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI KOSÁRLABDA SZÖVETSÉG KOSÁRLABDA JÁTÉKVEZETİK MŐKÖDÉSI SZABÁLYZATA

JEGYZŐKÖNYV a május 4- i Küldöttgyűlésről

B E S Z Á M O L Ó Körösladány Város 2010 évi közbiztonsági helyzetérıl

14-469/2/2006. elıterjesztés 1. sz. melléklete. KOMPETENCIAMÉRÉS a fıvárosban

A Tbj. törvény évi változása

Átírás:

Nem csak kamarai tagoknak A tartalomból: Dabasi választókerület A Szt.Rókus Kórház és Rendelıintézet 2 Szemelvények a 3 PMOK Etikai Bizottságának tapasztalatából jogász szemmel Gépjármő vezetıi alkalmassági vizsgálat-etikai ügy Szemelvények a PMOK Etikai Bizott.( Folyt.) A munkahelyi szervezet is megbetegedhet Szemelvények a PMOK Etikai Bizott. Folyt. Merre tovább Flór Ferenc Kórház? 2 4 4 5 5 6 A Szt.Rókus Kórház és Rendelıin- 6 tézet ( Folyt.) MOK Pest megyei Területi Szervezete Hírlevele II. évfolyam, 1. szám Február 18-án ülésezett a MOK Területi szervezetek Tanácsa (TESZT), amely testület a kamara gyakorlati irányításáért felel. Vannak kizárólagos jogosítványai is, többek között a tagdíj összegének, a területi kamarák mőködési költségeinek meghatározása, a kamara országos költségvetése elfogadása. Feladata a TESZT-nek a kamara tagi szolgáltatásainak a meghatározása, a tagi szolgáltatásokhoz rendelt pénzeszközök mindenkori biztosítása természetesen a kamara bevételeinek függvényében. Ez évi elsı ülésén ezt a munkát végezte el a TESZT. Meghatározta a területi kamarák havi mőködési költségét, mely területi szervezetenként valamivel több, mint 900 ezer Ft. Ez az összeg szolgál az iroda fenntartására( bérleti díj, áramdíj, közös költségek, biztosítás, infrastruktúra fenntartás, stb.) a bér és egyéb bérjellegő költségek fedezetére, a megyei elnökség és állandó bizottságok mőködtetésére, a választókerületek életben tartására. Nem sok, de célszerő mőködtetéssel és gazdálkodással elegendı. Meghatározta a TESZT a tagi szolgáltatások elvi alapjait és elfogadta, hogy Van értelme a kamarának? Asclepius szobra Róma Capitolium konkrétan mely kamarai tevékenység tartozik a tagi szolgáltatások körébe. Néhány példa: pontszerzı továbbképzések szervezése, szervezett tanfolyamok támogatása, konferenciák és közösségi rendezvények szervezése, szakmai pályázatok támogatása, jogi szolgáltatás nyújtása, kamarai hírlevelek kiadása, területi honlapok szerkesztése a szélesebb információ biztosítása érdekében. Megyei kamaránk is élni kíván ezekkel a lehetıségekkel, ennek egyik példája Hírlevelünk is. Néhány nap- 2009. április 3. ja regisztráltuk megyei kamaránk önálló domain nevét és nagyobb tárhely bérlésével meg kívánjuk újítani honlapunkat, így talán több tagunk fogja majd felkeresni és ötleteivel, közremőködésével reményeink szerint emelni fogja annak naprakészségét és színvonalát. (www.pmok.hu) Ugyancsak a tagi szolgáltatás körébe tartozik a november 5-7. re meghirdetett XVIII. Pest megyei orvosnapok kongresszusunk, melynek felhívását és a jelentkezési lapot kiadványunk mellékletében is megtalálja. Tagjaink kedvezményes regisztrációs díjjal vehetnek részt a pontszerzı rendezvényen. A következı évre elızetesen akkreditált tanfolyamok elıkészítése is folyik Tudományos Tanácsadó Testületünk irányításával. Fentiek után remélem a címben feltett kérdésre egyértelmően válaszolhatunk: igen, van értelme a kamarának. Dr. Kováts Attila Pest megyei TESZ elnöke Rövig gondolatok régi valutákról 7 Jelentkezési lap a XVIII. Pest megyei orvosnapokra (melléklet)

Oldal 2 MOK Pest megyei Területi Szervezete Mi történt az elmúlt 2 évben a dabasi választókerületben? Mottó:...hisz egymás nélkül sötétben vagyunk..." (József A) Bı 2 éve hatályos az új kamarai törvény, a helyi szervezetek megszőnése azonban nem ment egyszerően; a folyamat csak mostanában zárul le. A helyzet arra emlékeztet, mikor egy épület földszintjét kiürítik, az emelete(ke)n közben zajlik az élet, mintha Mindent meg kellene tenni az orvosi pálya becsületének visszaszerzéséért, hogy ilyen esetek lehetıleg ne forduljanak elı. Már legalább 4-5 éve megfigyeltük azt a tendenciát, hogy a kamarai rendezvényekre, taggyőlésekre a tagságból kevesen jöttek el, többnyire ugya nazok. Ennek ellenére, a tagságukat fenntartók száma területünkön az országos átlagnak megfelelt, sıt kicsivel több is volt annál. Orvosaink többsége alapellátásban dolgozik, központi intézményünk a Szakorvosi Rendelıintézet. Szerencsére a Rendelıintézet vezetése fontosnak tartja integráló szerepét, a Kamara rendezvényeit is mindig támogatták. Most pedig évente tudományos ülés szervezésével igyekeznek lehetıvé tenni, hogy a terület orvosai találkozzanak egymással, megismerjék egymás nehézségeit, és ritka örömeit is. Idén sikerült pontszerzı továbbképzéssé minısíteni az egynapos sebészet elsı évi munkájáról beszámoló elıadásokat, megismerhettük az egynapos sebészeti ellátás lehetıségeit, és az ott operáló külsıs kollégákat is. Ezenkívül Semmelweis napra, és a Rendelıintézet karácsonyi évzáró" ünnepségére is hivatalosak a terület orvosai és egészségügyi dolgozói is - rendszerint el is jönnek. Az elıbb említett ritka örömök" közé tartozik az egynapos sebészet sikeres indulása, népszerővé válása betegeink körében. Nehézségeink számosak, ezek nemcsak nálunk tapasztalható jelenségek. Ide tartoznak a betegek növekvı elvárásai, melyeknek a megfelelı feltételek hiánya miatt nem tudunk eleget tenni, esetenként kifejezett - szerencsére eddig csak verbális - durvaságok, fokozódó munkaterhelés, csökkenı jövedelem mellett. A helyi orvosok közösséget megrázta a kö-zelmúltban tatár-szentgyörgyi háziorvos kollégánk hirtelen halála : otthonában összeesett, a kiérkezı mentısök már csak a halál tényét tudták megállapítani, bár újraélesztését megkísérelték. Mindnyájan úgy gondoljuk, hogy az ismert események, amelyek a faluban zajlottak, (mint ismeretes, ebben a községben történt a kettıs romagyilkosság és a háziorvost vádolták média, rendırség- azzal, hogy nem állapította meg helyesen a halál okát, ezért szenvedett késedelmet a nyomozás indítása, holott a háziorvos nem volt szolgálatban, és mint azóta kiderült az ügyeletes orvos sem követett el hibátszerk. megj.) jelentıs szerepet játszottak abban, hogy ez a megbecsült, ereje teljében lévı kolléga ilyen drámai körülmények között távozott közülünk. Mindent meg kellene tenni az orvosi pálya becsületének viszszaszerzéséért, hogy ilyen esetek lehetıleg ne forduljanak elı. Dabas, 2009. március 25. dr. Tolnai Katalin A Szent Rókus Kórház és Rendelı Intézet Április 1-jén lesz 2 éve, hogy a budapesti Szent Rókus Kórházban is megszőnt az aktív betegellátó fekvıosztályok mőködése. Nem hittük, de ez is bekövetkezett, hogy a 210 éve a gyógyítás szolgálatában álló, Európában a három legrégebben /Párizs, Bécs, Budapest/ mőködı kórházban is melynek szakmai híre országosan, Európában, sıt világszínvonalon is ismert megszüntették az aktív osztályokon gyógyítást, betegellátást. Folytatás a 6. oldalon

Oldal 3 MOK Pest megyei Területi Szervezete Szemelvények a PMOK Etikai Bizottságának tapasztalatából jogász szemmel Jelen írásom megszerkesztésekor próbáltam két szempontot figyelembe venni. Az egyik a hasznosság, vagyis, hogy írásom tartalma minél nagyobb számú gyakorló orvosdoktornak reális és használható okulás lehessen, a másik pedig az a rendelkezésemre bocsátott terjedelem, amelyet az írásra engem felkérı számomra biztosított. Egy A 4-es lapnyi terjedelmet "kaptam, amely határain-belül-maradás szándékával határoztam el, hogy általános, és minden gyakorló doktor számára veszélyhelyzetet jelentı problémákat dolgozok fel. Elırebocsátom, hogy bár jogász vagyok tehát nem kifejezetten kaszton belüli, - de ezzel együtt (vagy ennek ellenére?), az orvos-szakma képviselıinek nagy tisztelıje, és elkötelezett Mondjam azt, támogatója, - ezért kérem, kedves szavaim sugallatát értékeljék orvoskolléga, mindenben ennek megfelelıen. hogy segítsen, Rövid elméleti hogy alapvetés: jelenleg a kamara segíthessünk? egyes etikai bizottságai az alábbi jogszabályokat tekintik/ (kell, hogy tekintsék) eljárásuk alapjául szolgáló rendelkezéseknek: - 1.) a Közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. tv.-t ( Ket. ), - 2.) az Egészségügyrıl szóló 1997. évi CLIV. tv.-t ( Eütv. ), - 3.) az Egészségügyben mőködı szakmai kamarákról szóló 2006. évi XCVII. tv.-t (Kamarai tv. ), - 4.) az Orvosi Statútumot ( én ennek eljárási szabályzatát ), valamint a 5-) 30/2007. (VI.22.) Eüm. rendeletet (Rendtartás). Ezek képezik elsısorban a mai etikai eljárás irányadó joganyagát. Az elméleti alapvetés után jöjjön három olyan szempont, egy egyszerő esetleírással és az abból levonható tanulsággal, amelyre feltétlenül fel szeretném hívni a figyelmet: 1.)Eset: A felnıtt háziorvos rendelési idejében a rendelıjébe berobbant egy édesanya a karjaiban a kisiskoláskorú lányával, és lélekszakadva a doktor segítségét kérte elmondva, hogy a gyermek rosszul lett az iskolai különfoglalkozáson, hányt, lábra sem tud állni, feje fáj, leizzadt. A rendelıben már volt egy beteg, akivel a doktor éppen foglalkozott, egy másik pedig vizsgálatra várakozott, a várószoba pedig tele volt páciensekkel. A doktor a kislány vizsgálata nélkül, elutasította az anya segítségkérését azzal, hogy mindenhol betegek várakoznak rá, ez felnıtt háziorvosi rendelés, nem gyermekrendelı, és különben sem lehet így berontani a rendelıbe. Utasította a szülıt, hogy a gyermekkel együtt menjen az épületben mőködı gyermekrendelésre. A szülı tudta, hogy nincsen gyermekrendelés, mivel mielıtt a felnıtt körzetbe ment volna, már megkísérelte a gyermekorvossal való konzultációt, de az éppen szabadságon volt, így a rendelıben azon a délutánon gyermekrendelés egyáltalán nem volt. Az ügy megoldását a párhuzamosan mőködı, szintén háziorvosi körzetet ellátó doktor mentette meg, mivel miután az elızı doktor a rendelıjébıl kitessékelte az anyát a karjaiban a kislánnyal, az anya a másik orvosnál próbálkozott. İ annak ellenére, hogy nála is tele volt a várószoba, - beengedte a kétségbeesett anyát, megvizsgálta infrastrukturális lehetıségeihez mérten- megfelelı módon a kislányt, és beutalta a területileg illetékes kórházba, ahol a gyermeket bent is tartották megfigyelésre/ kivizsgálásra. A szülı panasszal élt a területileg illetékes kamarai szervezetnél, ahol a kronológiailag elsı doktort a bizottság elmarasztalta, elsısorban azért, mert anélkül utasította el az anya segítségkérését, hogy a gyermeket megvizsgálta volna. A doktor védekezésében elıadta, hogy ı felnıtt háziorvos és nem gyermekorvos, hogy nincsenek meg a rendelıjében azok a tárgyi feltételek, amik szükségesek egy gyermek vizsgálatához, hivatkozott továbbá a szülı stílusára és kifogásolta modorát, amellyel az inkriminált helyzetben élt, védekezésül hozta fel a nagy beteglétszámot is. Az etikai bizottság, - bár ismerve a mai magyar egészségügyi valóságot, amely nyilvánvalóan a doktor oldalára enyhítı körülményként került számbavételre, - mégis egybehangzóan az elmarasztalása mellett voksolt, mivel álláspontjuk szerint álljanak fenn bármely körülmények, minden orvosnak elsıdleges kötelessége a hozzá forduló pácienst megvizsgálnia. A vizsgálat kritériuma igen sokféle lehet, de miden segítséget kérı pácienset meg kell vizsgálni, és ennek megfelelıen dönteni a további lépésekrıl ( akár arról, hogy elküldi, továbbküldi, vagy saját hatáskörben terápiát javasol stb.). Tehát, aki nem vizsgálja meg a hozzá forduló pácienst, azokkal az eszközökkel, amik aktuálisan a rendelkezésére állnak,(legyenek azok akár hiányosak is) az szakmai-etikai vétséget követ el. Tehát ez a mulasztás már önmagában megalapozza az etikai vétség megállapítását. 2.) A másik fontos szempont, amely mind az elızı esetre, mind az etikai bizottságok elé kerülı panasz-helyzetekre általában jellemzı, hogy a doktor nem, vagy nem kellıképpen dokumentál. Mindannyian tudjuk, hogy a tengernyi munka mellett a dokumentáció pontos elvégzése milyen nagyszabású plusz feladatot ró a doktorokra, akik nem adminisztrátornak, hanem gyógyítónak esküdtek fel. (folytatás a 4. oldalon)

II. évfolyam, 1. szám Oldal 4 Soron kívüli közúti jármővezetıi alkalmassági vizsgálat Az Etikai Bizottság elé került egy jogosítvány soron kívüli alkalmassági vizsgálata utáni panasz. Az alkalmatlanságról szóló kiállított orvosi véleményt a Közigazgatási Bíróság megsemmisítette. A per folyamán nem vizsgálták, hogy az eljáró orvos határozata megalapozott volt-e, csupán az adminisztráció pontosságát és helyességét ellenırizték. Ezen ügyiratok ismeretében célszerő áttekinteni a soron kívüli közúti gépjármő-vezetıi alkalmassági vizsgálat néhány kérdését. Minden esetben amikor más szerv (pl. ORSZI) kéri, vagy javasolja a soron kívüli vizsgálatot, a háziorvos elvégzi, és írásban tájékoztatja ennek eredményérıl a felkérıt. A vizsgálat alá vont személylyel írásban célszerő közölni, hogy miért történik a vizsgálat, amelyen köteles megjelenni. Ennek az iratnak egy példányát írásban vetessük át, és ırizzük meg. Csupán a számítógépben történı rögzítés esetében nem lehet bizonyítani, hogy tudattuk az eljárás tényét és indokát. Az Etikai Bizottság elé került ügyben az eljáró orvos nem tudta bizonyítani, hogy szóban közölte a soron kívüli vizsgálat szükségességét. A háziorvos feladatai jelentısen megnınek az új szabály alapján, hogy minden üzemegészségügyi tevékenységet folytató vállalkozástól meg kell kapnia a praxisába tartozó személyek jogosítvány meghosszabbításának adatait. Minden olyan esetben ha a háziorvosnak tudomása van arról, hogy olyan személynek is meghosszabbították jogosítványát, akinek betegsége miatt nem lenne lehetséges, köteles saját hatáskörében soron kívüli vizsgálatot elvégezni. Ezen feladatok következtében fokozódnak az ellátó orvosok konfliktusai. Határozatlan idejő alkalmatlanság kimondása esetén az eljárás alá vont személy bármikor kérheti újabb orvosi vizsgálatát. Az eljáró egészségügyi dolgozók és a magukat sértettnek érzı állampolgárok közötti feszült helyzetben várhatóan sokasodni fognak a feljelentések, a peres ügyek. A fent említett eset kapcsán szerettem volna néhány gondolatomat megosztani a gépjármő alkalmassági vizsgálatot végzı kollegáimmal, a teljesség igénye nélkül. Dr. Losonci István Etikai bizottság elnöke Szemelvények a PMOK Etikai Bizottságának tapasztalatából jogász szemmel- folytatás nyei és hátrányos következményeinek tudatában stb.- (ez egy külön tanulmány lehet.) Tehát a gyógyító tevékenység minden lényeges momentumát dokumentálni kell, mivel kizárólag ez szolgálhat megfelelı védelemként a vitás esetekben. A kamara etikai bizottságainak tagjai orvosdoktorok, s mint szakmán belüli kollégák saját gyakorlati tapasztalatukból naprakészen informáltak a mai magyarországi orvos-szakmai helyzet iszonyú nehézségeirıl, és a nap-mint nap elıforduló veszélyek- Azonban tudomásul kell venniük, és a saját jól-felfogott érdekükben a napi gyakorlatban meg is kell valósítaniuk azt a gyakorlatot, hogy a lényeges lépéseket, amelyekben támadhatóak dokumentálni kell lásd pl.: vizsgálat elvégzése, a kellı és személyre-szabott tájékoztatás megadása, a lehetséges alternatívák felvázolása és a páciens önrendelkezési jogának érvényesüléseként az ı döntésének leírása, a beavatkozásba ( fıként invazív beavatkozás esetén ) a kifejezett, írásbeli beleegyezés annak kockázatai, lehetséges elırıl egyaránt. Nyilvánvaló, hogy bepanaszolt kollégáikkal szemben nem elvtelenül, de ha az egyedi eset lehetıséget nyújt rá, - empatikus magatartást tanúsítanak Az ı döntésüket is lényegesen elısegítheti/ elısegíti a jó, de legalább megfelelı egészségügyi dokumentáció. Mondjam azt, kedves orvoskolléga, hogy segítsen, hogy segíthessünk? (Folytatás az 5. oldalon)

Oldal 5 MOK Pest megyei Területi Szervezete A munkahelyi szervezet is megbetegedhet! Munkahelyünk, mint szervezet, jellegzetes tünetekkel reagál egészsége megromlására, amit mi, dolgozók, saját bırünkön érzünk minden nap. Megtalálhatók az OFTEX rendszerben (PTE/2009.I./00049 és SE- TK/2009.I./00471). Jelentkezni április végéig lehet a www.oftex.hu portálon Az egészséges szervezetben egyensúlyban vannak a szervezet, az ott dolgozók, és az ıket igénybevevık céljai, elvárásai. A dolgozók kötıdnek a szervezethez, harmóniában élnek környezetükkel, a szervezet növekszik és fejlıdik. Elıfordul, hogy a kollégák úgy érzik, az ı igényeiket nem veszik figyelembe, eszköznek tekintik ıket, állandó túlterhelésnek, stressznek vannak kitéve. Az egészségügyben már évek óta jelzik ezt a problémát a dolgozók kiégésének tendenciái. A kutatások fel is tárták a kiégéshez vezetı, erre a speciális területre jellemzı tényezıket. Szerencsére, ezek közül jócskán van olyan, amin magunk is segíthetünk! Ha Ön úgy érzi, nem támogatják a munkatársai, nem beszélik meg az Önöket foglalkoztató problémákat, nem oldják meg a konfliktusokat, emiatt olyan a légkör, hogy már nem szívesen lép kapcsolatba a többiekkel, akkor tudnia kell: ezen a saját elhatározásából és kezdeményezésével tud segíteni mindenki. A légkört javító kommunikációs készségek tanulhatók! Ha pedig Ön vezetı, azt is tudnia kell, hogy a légkör javításában több felelıssége van. A kommunikáció javításán kívül az Ön vezetıi készségeinek csiszolása is sokat segíthet kollégáinak abban, hogy jobban kezeljék a túlterhelést, az örökös változásokat, összetartó csapatként dolgozzanak, és kevesebb energiájuk menjen el a tisztázatlan munkakörök keltette feszültség és az egymás közötti konfliktusok kezelésére. A kötelezı továbbképzés keretein belül most két, júniusra szervezett tréning kínál lehetıséget a változtatásra. Az egyik tréning a kommunikációs készségek fejlesztését célozza, a másik középpontjában pedig a vezetıi készségek állnak. A tréningek kétnaposak, a megszerezhetı pontok száma 32, illetve 10. M e g t a l á l h a t ó k a z OFTEX rendszerben (PTE/2009.I./00049 és SE-TK/2009.I./00471). Szemelvények a PMOK Etikai Bizottságának tapasztalatából jogász szemmel- folytatás Azt hiszem ez jó szlogen, bár eddig - tudomásom szerint - senki sem használta erre a helyzetre, jelesül, hogy az etikai bizottságok munkáját lényegesen befolyásolja és nyilván ezzel egyenes arányban a döntést is, ha a bepanaszolt doktor kellıképp közremőködı, pl. olyan egészségügyi dokumentációt terjeszt az etikai bizottság elé, amely alapul szolgálhat a panasz elutasításának vagy enyhítheti a különben kiszabott szankciót. 3.) A segítsen, hogy segíthessünk szlogen nem csupán az egészségügyi dokumentáció naprakészségének szükségességében, s mint ilyen, a doktor melletti használhatóságában nyilvánul meg. Ahhoz, hogy az egyes etikai bizottságok meggyızıdhessenek, a doktor tevékenységének gondossági fokáról, - mind szakmai, mind különben etikai oldalról célszerő a panaszolt orvosnak az ellene indított etikai eljárásban közremőködı partnerként részt-vennie. Ez az együttmőködés megnyilvánulhat a panaszbeadványra adott írásbeli válaszában, az esetleges tanúk ( pl. asszisztensnı vagy az inkriminált helyzetben jelenlévı más páciens ) írásbeli nyilatkozatának az etikai bizottság számára való megküldésében, jogi képviselı az adott ügyre vonatkozó meghatalmazásában, de ezen túlmenıen nagyon fontos ( lenne) a bepanaszolt doktor a tárgyaláson való személyes megjelenése és nyilatkozattétele. Az etikai bizottságoknak feladatuk a tényállás feltárás és ebben lényeges segítséget jelent az orvos saját, szóbeli nyilatkozata. Az bizonyos, hogy kevesebb alkalommal került az etikai vétség meg- állapítására sor, abban az esetben, mikor a panaszolt személyesen vett részt az ellene indított eljárásban. Ha pedig mégis elmarasztalására került sor, úgy a kiszabott szankció mértékére jelentıs hatással volt az orvos közremőködı magatartása - az orvos oldalára. Köszönöm a lehetıséget, és remélem lesz alkalmam az Önök javára más fórumokon is megnyilatkozni. Érd, 2009. március 27. Dr. Farkasné dr. Patakfalvi- Vigh Katalin ügyvéd, PMOK Etikai Bizottság jogtanácsosa

II. évfolyam, 1. szám Merre tovább Flór Ferenc Kórház? Mindennap a médiákból azt látjuk és halljuk, hogy VÁL- SÁG van, világválság; ország-, régió-, - és megyei válság van! Érezzük, ezt a húsunkban érezzük MERT FÁJ! -, mert a szakmai minıség romlik, dolgozó csoportjaink elfogyatkoznak. Az elvégendı munka nı, a humán-erıforrás fogy; a munkát biztosító anyagellátás mennyiségében és minıségében romlik. A helyzet eljut egy szakítópontig; - amikor nem lesz tovább! Nem lesz tovább, mert szét szakadt a szakmai-rendszer, összeomlik minden szakmai protokoll, mert nem tudjuk BETARTANI! Az emberek atomizált gettóban vergıdnek, egyenként fásultan égnek el. Pedig sok-sok jó történik, de csak annyi amit önerıbıl meg tudunk oldani. Kórtermek újhodnak meg, - döbbenet a PVC padlóburkolat 1979 óta ugyanaz -, új modern ágyat kapnak betegeink; a mőszerfejlesztés mértéke évtizedek óta a legmagasabb. Van jutalmazás! Görgetjük a követ felfelé, hogy a csúcsra jutva a völgybe guruljon az és kezdjük elölrıl. De meddig? Azt hiszem még évtizedeken át. Hátrányaink a mélymúltba nyúlnak. Meddig? Nem tudom. És a Flór Ferenc Kórház Európa egyik legjobb ingatlana. Egy kórház, mely a fıváros mellett van ott, ahol egy kórháznak lennie kell. Telke elképesztıen A helyzet eljut egy szakítópontig; - amikor nem lesz tovább! nagy, lezárt hıforrással rendelkezik. Mellette fut az M0 ás autópálya ( a repülıtér csak 20 perc külföldi betegek ellátása), szomszédságban bevásárló-központ mőködik ( hatékony lakossági szőrés természetes lehetısége), a légi úton történı mentés 24 órás megteremtése könnyen és kis beruházással megoldható ( ennek megfelelıen traumatológia és idegsebészet beindítása ). Feleim ez vogymuk. A Halotti Beszéd szerint. Világ, európai hatások. Itt vagyunk gazdagon és szegényen. Meddig lehet tudatunk hasadását továbbfokozni? A VÁLSÁG üdvözlendı helyzetet teremtett! Megmutatta és megmutatja, hogy csak az elıre menekülés az egyetlen lehetıség. Földünk megvédése mellett, meg kell védenünk honi múltunkat, jelenünket; de leginkább jövınket. Mi a teendı? Meg kell ırizni a gyógyító szakcsapatokat. A szakcsapatok közmunkáját erısíteni kell. POST SCRIPTUM Dr. Szüle Endre Mottónak illene, de utóiratban teszem közkinccsé Paulinyi Tamás Titkos Arany -ban leírt sorait: Tudósa lettem a tudatlanságnak A kimondhatatlannak fésületlenül És ıriz épp ezért valami más is Kegyelmesen és egyszerre Kegyetlenül. Oldal 6 A Szent Rókus Kórház és Rendelı Intézet Folytatás a 2. oldalról Olyan struktúra maradt, mely nem képes kórházat eltartani. A Pest megyei Önkormányzat támogatja a kórház megmaradását, jelentıs adósságállományunk idıleges kiegyenlítésével. Jelenleg 300 krónikus ágyra van a kórháznak mőködési engedélye. Ennek 2/3-a rehabilitációs ágy, a fennmaradó 1/3-nak fele krónikus, fele ápolási ágy. Az egynapos sebészeti ellátás kórházunkban kiválóan mőködik. Évi 10 000 mőtétre van engedély, mely az országban a legmagasabb. Az egynapos sebészeti ellátás szemészet, sebészet, plasztikai sebészet, nıgyógyászat, gastroenterológia területen mőködik jelenleg, de orthopedia és urológia szakterületre tervezett a bıvítés. Ismét mőködik dialyzáló részlegünk. J á r ó b e t e g e l l á t á s u n k n a k 1200óra /hét van engedélye. Szinte minden szakterület képviselve van, sıt megyei gondozó is mőködik. 2008-ban a Szakrendelı forgalma 280 000 eset, mely a 2007-es évhez viszonyítva 8%- os emelkedés. Többszörös létszámleépítés történt, a dolgozók kb. 1/3-ától váltunk el, jelenleg 500 fıvel történik a betegellátás és üzemeltetés. A bérek, mint általában az egészségügyben alacsonyak. Béremelés, egyéb juttatás étkezési jegy, üdülési jegy, jutalom nincs, de hivatásérzetünknek köszönhetıen a betegellátást legjobb tudásunk és lehetıségeink szerint végezzük. Nem adjuk fel, és ez a maroknyi sereg munkája bizonyítja a Rókus Kórház és Rendelıintézet VAN. Dr. Verbényi Márta Választókerületi elnök

RÖVID GONDOLATOK RÉGI VALUTÁKRÓL Korosztályom nagy idıket élt meg. Az a fél évszázad, ami felett pályánknak ívelnie kellett volna, de amelyben ez a pálya igencsak földhözragadtan vánszorgott elıre(?), akkora fejlıdést jelent az oly sokra tartott civilizáció történetében, hogy azt, a fejlıdése ütemén változtatni nem képes homo sapiens bár önmaga hozta létre nem képes követni. Hozzáértık mondják, hogy az alkalmazkodás útján elért fejlıdésünkben elért eredmény genetikai kódolása nagyon lassú folyamat. Olyannyira, hogy írott történelmünk távlatában nevezhetjük akár befejezettnek is, pontosabban stagnálónak. Az egyiptomi múmia, ha ma életre kelne, képes lenne mindent ugyanúgy elsajátítani, mint mi. Sıt! Mondanám én. Azokban az idıkben, amelyek az olajcivilizáció elkényeztetett Mc. Donalds hizlalta gyermekeire (igen a mi gyermekeinkre) várnak, a derék múmia jobban fel lenne vértezve. İ az egyszerőbb körülményektıl nem rettenne meg. Legfeljebb nem lenne beoltva dipertével. És a kor sok szellemi mérgével. Na jut eszembe, ez utóbbit talán ı sem viselné olyan könynyen. S mekkora lenne kiábrándultsága, ha kiszedett szervei sem indokolnák már rokkantosítását, kora és piramisépítı múltja sem jogosítaná nyugdíjra, netán fásli, esetleg mőkincsadót rónának ki rá. A multi pedig melaminnal hamisított illatos olajokat adna el neki. Ó Isis! Hogy a létért való küzdelemben miként kapcsolódna be nehéz lenne megmondani, de csodálkozásai is egy egészségesebb szemléletet tükröznének. Egyszerőbbet, természet közelibbet. De minek nyúlok én vissza megavasodott olajoktól illatozó múmiákhoz. Gondolja inkább vissza pályám elsı felének öregasszonyaira, a hárászkendısökre, a soha meg nem állókra, meg kérgeskező mezıségi magyar parasztokra. A méltósággal viselt szegénységre és az ebbıl fakadó gazdagságukra. Na nem akar prédikálni belılem egy rejtett kálomista lelkész (vagy mégis?), nem is akarom én jesztegetni a trendi állapotok után vágyakozó mai fiatalokat, csupán azt szeretném tudatosítani, hogy jó lesz figyelni. Nem árt megtanulni tüzet rakni. És nem árt megbecsülni a szomszéd felénk nyújtott kezét. Vigasznak szánom csupán azok boldogságának emlékét, akik a mi mércénk szerint robottal, sıt megaláztatásokkal teljes nyomorúságban élve voltak képesek mégis boldognak lenni, és jutott erejük arra is, hogy túl sok elmélkedés nélkül, fenntartsák a jövıt. Az anya és a gyermek valuta volt. Sıt az estefelé a templomba csoszogó anyós is lehetett az. Dehát elmúlt már ez. Csak tudnánk, hogy a mai valuták mikor és, hogy múlnak el? Hát effélékre gondoltam, mikor ez az emlék megkísértett: FELVILLANÓ EMLÉK Vecsernyére szólt a kis harang, Lenéztem az útra ott alant, Hol didergısen hárászt fogva össze, Istennel hogy bizton összekösse, Két vén árny araszolt az úton, A dombon innen kissé túl a kúton. Most is látom akár réges-régen, Egy erdélyi sáros faluvégen, Imbolyognak ık a félhomályban, Mint kis mécses óriás hodályban, De az irányt tudják ismerik, Elfeledni ık nem is merik. Nem merik de nem is akarják, Lelkük ármányok még nem takarják, Még nem jött el az új világ, Egész éltük hasznos olajág. Nem kértek többet mint azt ami kell, Beérték azzal mi volt ennyivel, Mit létrehozni volt erı saját, Pedig hordozták a világ baját. Mégis maradt belıle másnak is, Nem ismerték még azt hogy hamis, És nem nyaraltak nem is teleltek, De sok apró magyart neveltek, S játszani tanítottak gondtalan, Elmondták nekik: nem vagy hontalan. A plébános már várja ıket, A mindig pontos érkezıket, S hármasban ık meg a Fennvaló, Még tudják mi a rossz és mi a jó. Leányfalu, 2009. március 3. Tájékoztató Megújult honlapunk címe: http://www.pmok.hu Szász István Tas A 2003. évi XVI. Pest megyei orvosnapok elıadásai itt olvashatóak: http://orvosnap2003.pmok.hu A 2006. évi XVII. Pest megyei orvosnapok elıadásai itt olvashatóak: http://orvosnap2006.pmok.hu

A Magyar Orvosi Kamara (MOK) minden Magyarországon mőködı orvos független, demokratikus, céhszerő testülete, amely tagjainak szakmai, erkölcsi és anyagi érdekvédelmet hivatott biztosítani. (Missziós nyilatkozat) A kamarai tagdíjfizetés rendje Ismételten tisztelettel tájékoztatjuk a kedves Kollégákat, hogy a 2007. június 2-i OKGY-n elfogadott új Alapszabályunk értelmében a kamarai tagdíjakat a kamara közös tagdíjszámlájára kell befizetni a továbbiakban, ezért tagdíjukat ne a területi kamarának és ne a megszőnt helyi kamarai szervezetek számlájára, ill. azok csekkjére fizessék. A Magyar Orvosi Kamara közös tagdíjszámlája: CIB Bank: 11100104 19008501 37000004 A KÖZLEMÉNYBEN KÉRJÜK FELTÜNTETNI A TAGDÍJFIZETİ ORVOS NEVÉT ÉS PECSÉTSZÁMÁT! A tagok a tagdíjat a MOK közös tagdíjszámlájára fizethetik be az alábbi módokban: - havi egyenlı részletekben (csak bérlevonással)- az esedékes hónap 10. napjáig; - félévente: a tárgyév március 15. és szeptember 15. napjáig; - évente egy összegben, a tárgyév május 15. napjáig. Tagdíjkedvezmények szabályzata 1./ Alap, azaz 100%-os (havi 1 700.-Ft) tagdíjat fizetnek azok a tagjaink, akik: - nem tartoznak a kedvezményre jogosultak körébe, (beleértve a külföldön dolgozó tagjainkat is.) - GYES-en vannak és e mellett fıállású, teljes munkaidıs jövedelemszerzı tevékenységet folytatnak, -..70. életévüket még be nem töltött nyugdíjasként fıállású, teljes munkaidıs jövedelemszerzı tevékenységet folytatnak. 2./ A tagdíj 50%-át (havi 850,- Ft) fizetik azok a tagjaink, akik: - GYES-en vannak és e mellett részmunkaidıs jövedelemszerzı tevékenységet folytatnak, - orvosi tevékenységet folytatnak és diplomájuk megszerzését követıen még nem telt el 6 naptári év, - orvosi tevékenységet nem folytatnak és a diplomájuk megszerzését követıen már eltelt 6 naptári év, - 70. életévüket még be nem töltött nyugdíjasok, akik részmunkaidıs jövedelemszerzı tevékenységet folytatnak - a kamarai tagként orvosi tevékenységet nem folytató köztisztviselık, - más szakmai kamarában is kötelesek tagdíjat fizetni. (beleértve a külföldön dolgozó tagjainkat is.) 3./ A tagdíj 25%-át (havi 425,- Ft) fizetik azok a tagjaink, akik: - GYES-en vannak és mellette nem folytatnak jövedelemszerzı tevékenységet, - GYED-en vannak, - munkanélküliek és munkanélküli ellátásban részesülnek, - 70. életévüket még be nem töltött nyugdíjasként nem folytatnak jövedelemszerzı tevékenységet, - 3 hónapot meghaladóan táppénzen vannak, a 4. hónaptól a táppénzes állo- mány megszőntéig; - orvosi tevékenységet nem folytatnak a diploma megszerzését követı 6. naptári év végéig. 4./ Teljes tagdíjmentességet élveznek azok a tagjaink, akik: - 70. életévüket betöltötték; - munkanélküliek és munkanélküli ellátásban nem részesülnek. A GYES-en, GYED-en lévık, a munkanélküliek, a nyugdíjasok és az orvosi tevékenységet nem folytató tagok nyilatkozatuk alapján sorolhatók be a megfelelı kedvezményes díjkategóriába. A kitöltendı nyilatkozati őrlapokat a területi kamarától kell kérni. A kedvezményre alapot adó jogcím megszőnésérıl a tag köteles értesíteni a területi kamarát. A kedvezményezettség nem a bejelentés napjától, hanem a kedvezményre alapot adó jogcím megszőnése napjától szőnik meg. Copyright MOK Pest megyei Területi Szervezete idıszakos kiadványa Szerkesztette: dr. Kováts Attila elnok@pmok.hu