KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálatfejlesztés

Hasonló dokumentumok
Tudásalapú közszolgálati előmenetel

KÖFOP VEKOP A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása

KOVÁCSNÉ DR. SZEKÉR ENIKŐ BV. EZREDES FŐOSZTÁLYVEZETŐ PROJEKT SZAKMAI VEZETŐ

ÁROP KÉPZÉS A KONVERGENCIA RÉGIÓKBAN LÉVŐ ÖNKORMÁNYZATOKNAK FENNTARTHATÓ ÖNKORMÁNYZAT E- TANANYAGOKAT BEMUTATÓ KONFERENCIA

TUDATOS FOGYASZTÓ KOMPETENCIAFEJLESZTÉS A DIGITÁLIS NEMZETI FEJLESZTÉSI TERVBEN HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

FELHÍVÁS. a közszolgálati szakemberek kompetenciafejlesztését célzó kiemelt projekt megvalósítására. A Felhívás címe:

FELHÍVÁS. a közszolgálati szakemberek kompetenciafejlesztését célzó kiemelt projekt megvalósítására. A felhívás címe:

KÖFOP VEKOP- 16. VERSENYKÉPES KÖZSZOLGÁLAT SZEMÉLYZETI UTÁNPÓTLÁSÁNAK STRATÉGIAI TÁMOGATÁSA

KUTATÓHELYEK LEHETŐSÉGTÁRA

Nemzeti Közszolgálati Egyetem Közigazgatás-tudományi Kar. Miért az NKE-KTK? Dr. Szabó Szilvia mb. oktatási dékánhelyettes 2015.

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar

KÖFOP VEKOP A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása

A Nemzeti Közszolgálati Egyetem szerepe a versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlás biztosításának támogatásában

INFORMATIKAI VÁLLALKOZÁSOK LEHETŐSÉGTÁRA

PÁLYÁZATI KIÍRÁSOK A KÖZÉP-MAGYARORSZÁGI RÉGIÓBAN

A KÖZSZOLGÁLATI KARRIERT TÁMOGATÓ RENDSZEREK

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés

PROF. DR. FÖLDESI PÉTER

Prof. Dr. Varga Mihály. Gépészeti mechatronikai hálózati kutatás és képzési együttműködés projekt bemutatása, TÁMOP C

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, augusztus 25.

Nemzeti Közszolgálati Egyetem HR kapcsolódások az ÁROP projektekben

hatályos:

JNSZ TISZK TÁMOP NYITÓKONFERENCIA Szolnok

Intézeti minőségfejlesztési program éves értékelése

Kormányablakok munkatársainak képzése ÁROP

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

Megvalósíthatósági tanulmány

KÖFOP VEKOP A közszolgáltatás komplex kompetencia, életpályaprogram és oktatástechnológiai fejlesztése

Intézkedési terv intézményi tanfelügyeleti látogatás után

Európai uniós forrású vállalati hitel- és kombinált hitelprogramok. MFB Magyar Fejlesztési Bank Zrt. DR. NYIKOS GYÖRGYI IGAZGATÓ

A HADTUDOMÁNYI ÉS HONVÉDTISZTKÉPZŐ KAR MINŐSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAMJA

Felsőoktatási fejlesztések és azok keretfeltételei, Jövő Internet Nemzeti Technológiai Platform

TÁMOP Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt

Csenger Város Polgármesteri Hivatalának szervezetfejlesztése és folyamatvizsgálata

JÓ ÁLLAM MUTATÓK SZEREPE A KÖFOP-BAN DÁNYI GÁBOR KÖFOP IH VEZETŐ SZEPTEMBER 20. BUDAPEST

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

NÓGRÁD MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK ELNÖKE. 8. számú napirendi pont /2014. ikt. sz. Az előterjesztés törvényes: dr. Barta László JAVASLAT

KEDVEZMÉNYEZETTEK KAPACITÁSAINAK TÁMOGATÁSA KÖFOP-BÓL

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés

Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar EU PROJEKTMENEDZSER. szakirányú továbbképzési szak

A PEDAGÓGIAI TUDÁSMENEDZSMENT- RENDSZER ELEMEI

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Lehetőségek és dilemmák. Közigazgatási vezetőképzés. ÁROP Tudásalapú közszolgálati előmenetel

A KÉPZÉS RENDSZERE ÉS MÓDSZERE

Előadás elhangzott: Magyar Ifjúsági Konferencia visegrádi ünnepi ülése, szakmai panel, december 13.

TÁMOP /A RÉV projekt

Digitális Oktatási Stratégia

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

A 2013 utáni kohéziós politika kialakítása, a civilek szerepe, lehetőségei

A felsőoktatási szolgáltatások rendszer szintű fejlesztése: diplomás pályakövetés és vezetői információs rendszerek (TÁMOP 4.1.3)

SZE-GYŐR Rólunk. A jövő Győrben épül! Képzések száma: 58 szak. Campus területe: m 2. Képzési területek:

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

Az építésügy-településügy informatikai rendszerei és fejlesztései

aa) az érintett közművek tekintetében a nemzeti fejlesztési miniszter és a belügyminiszter bevonásával, valamint a Nemzeti Média- és Hírközlési

nemzeti közszolgálati egyetem Nemzetközi és Európai

Mezőföldi Híd Térségfejlesztő Egyesület. LEADER kritériumok. Célterület kód: 580a01

Mit nyújt a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program a vállalkozásoknak között

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program évre szóló éves fejlesztési kerete

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program éves fejlesztési kerete

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ V AR OS. Békéscsaba, Szent István tér 7.

3.2. Ágazati Operatív Programok

Oktatás és tanulás online környezetben

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

A KOMP RENDSZER MINT A JÖVŐ TUDATOS HUMÁNERŐFORRÁS-GAZDÁLKODÁSÁNAK EGYIK HATÉKONY ESZKÖZE

ÉRDEKKÉPVISELETI SZERVEZETEK ÉS KAMARÁK LEHETŐSÉGTÁRA

Pályaorientáció - mint az utánpótlás biztosításának alappillére

A Dél-Mátra Közhasznú Egyesület a következő LEADER kritériumokat határozta meg célterületenként

Innováció és stratégia Dr. Greiner István MISZ, általános elnökhelyettes

KÖFOP A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI

A jövő innovatív mobilitását megalapozó 3 pillér (kutatás, felsőoktatás, üzlet) együttműködése, a sikeres integrálás feltételei

Stratégiai célok vázlatos meghatározása

III. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST FEBRUÁR 8.

Nagy Regina Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft elearning Igazgatóság

Duális képzés Az. képzési forma. Kovács Zsuzsanna Duális Képzés és Módszertani Központ. 12. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

GAZDASÁGÉLÉNKÍTÉS ÉS MUNKAHELYTEREMTÉS TEMATIKUS FEJLESZTÉSI PROGRAM

A Magyar Nemzeti Vidéki Hálózat

IBS Development Nonprofit Kft Május 30.

AZ OFI SZEREPE ÉS FELADATAI A PEDAGÓGUSOK SZAKMAI MUNKÁJÁNAK TÁMOGATÁSÁBAN

TIOP / A

KULTURÁLIS-KÖZMŰVELŐDÉSI INTÉZMÉNYEK LEHETŐSÉGTÁRA

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

Magyar joganyagok /2016. (XII. 13.) Korm. határozat - a Nemzeti Tehetség Prog 2. oldal 3. felkéri az érdekelt szervezeteket, hogy működjenek köz

Képzési lehetőségek oktatók és felsőoktatási munkatársak számára a Campus Mundi programban

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

MTVSZ, Versenyképes Közép- Magyarország Operatív Program bemutatása

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

PEDAGÓGIAI MUNKA TÁMOGATÁSA AZ INNOVÁCIÓ ÉS TUDÁSMENEDZSMENT ESZKÖZEIVEL

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

VAS MEGYE TOP 100 konferencia Nyugat-Pannon Növekedési Zóna Program

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS amely létrejött

Fejezeti indokolás LXIX. Kutatási és Technológiai Innovációs Alap

Tudástranszfer az agrárinformatikában. Dr. Kárpáti László Osztályvezető FVM-VKSZI

Elektronikus képzési és távoktatási anyagok készítése ÁROP

HUMÁNERŐFORRÁS- FEJLESZTÉSI STRATÉGIA

A Közép-dunántúli Régió Innovációs Stratégiája

A K+F+I forrásai között

A projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek és eddigi tapasztalatok

Átírás:

A jó kormányzást megalapozó közszolgálatfejlesztés

Tartalomjegyzék Bevezető 4 A projekt célja 7 A projekt tartalma 9 A projekt elvárt eredményei 15 A projekt adatai 18

4 5 Bevezető A közigazgatás és a közszolgáltatások megfelelő működése meghatározó szükséglete a modern európai társadalmaknak. Az Európa 2020 Stratégia, a Nemzeti Reformprogram, valamint a Partnerségi Megállapodás célkitűzéseit nem lehet megvalósítani a közigazgatás, illetve a közszolgáltatások hatékonyságának fejlesztése, az ügyfélbarát, szolgáltató jellegű állam kialakítása nélkül. Ezt felismerve Magyarország a 2014-2020 programozási időszakban külön operatív program, a Közigazgatás- és Közszolgáltatás-fejlesztés Operatív Program (KÖ- FOP) keretében tervezi a közigazgatás, valamint a helyi közszolgáltatási szféra fejlesztéseit végrehajtani. Jelen projekt fejlesztései A hatóságok és az érdekelt felek intézményi kapacitásának javítása és a hatékony közigazgatáshoz történő hozzájárulása uniós tematikus cél elérését támogatják. Azért, hogy a közigazgatás színvonalának minősége jelentősen javuljon, a Partnerségi Megállapodásban a Kormány célul tűzte ki a szolgáltató jelleg megerősítését, a humán erőforrás menedzsment hatékonyságának növelését, továbbá a hatóságok és az érdekelt felek intézményi kapacitásának javítását. Mindezt a Nemzeti Közszolgálati Egyetem (továbbiakban: NKE) A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés projekt keretein belül kívánja megvalósítani. Oktató- és kutatótevékenysége az államra, annak jelenségeire, szolgáltatásaira, funkcióira irányul, képzései ezek megértésére, gyakorlására készítik fel a hallgatókat. Az intézmény elsődleges célja a közigazgatás, a rendvédelem, a honvédelem és katasztrófavédelem, továbbá a nemzetbiztonsági szolgálatok leendő és jelenlegi személyi állományának színvonalas képzése, nem csupán alap, mester és doktori szinten, de a továbbképzések, átképzések és vezetőképzések tekintetében is. Mindezekkel az egyetem folyamatosan hozzájárul a jó állam, a jó kormányzás és a jó közigazgatás eszméjéhez. Az NKE három legfontosabb küldetése az oktatás, a kutatás, valamint a technológia- és tudástranszfer. Szervezete, feladatrendszere, oktatói-kutatói kapacitásainak kialakítása többek között ezen feladatokhoz illeszkedik, így erősítve a tudományos, szellemi központ szerepkörét. Az NKE olyan korszerű tudásközpont, amely értékes, új tudományos eredményeket felmutató kutatási A Nemzeti Közszolgálati Egyetem A 2012. január 1-jével megalakult Nemzeti Közszolgálati Egyetem a kezdetektől fogva arra törekszik, hogy támogassa és biztosítsa a magyar állam újjászervezéséhez és magas szintű működtetéséhez szükséges szakemberigény kielégítését. projekteket indít és integrál, oktatási programját megalapozott, tudományosan kimunkált módszerekre és felismerésekre alapozza. Az egyetem kiemelt kutatási feladata a nemzetközi tudományos együttműködésekre is építő, az állam és kiemelt állami szervezetek, intézmények képességeit,

6 7 a kormányzás hatékonyságát és a közszolgálat értékeit támogató eredmények elérése. Az államtudomány új keretei között folyó kutatások rendvédelem, honvédelem, katasztrófavédelem, a közrend és biztonság, a jog és a közigazgatás, a közpolitikák, vagyis a teljes közszolgálat új módszerekkel, és új, innovatív kutatási eredményekkel szolgálják a nemzetet és a nemzetközi tudományos életet. Az NKE tudományos küldetésének középpontjában az államtudomány, A projekt célja Mind a minőség, mind a tényleges eredmény a közszolgálatban dolgozók személyes teljesítményén is alapszik, az általuk alkalmazott eszközök és módszerek, továbbá a kialakított szervezeti és működési rend alapvetően befolyásolják azt. A személyes teljesítmény egyik meghatározó alapja a tudás és az annak használa- azaz az állam és a közszolgálat átfogó, multidiszciplináris megközelítésére tára való képesség. Az egyetemi képzések ismeretanyagai és módszerei a tudás- épülő államkutatások állnak. Az Egyetem kiemelt célja a különböző intézmé- megszerzés folyamatát és annak gyakorlati alkalmazását támogatják. A Nem- nyekkel való kutatási együttműködés szintjének emelése itthon és külföldön zeti Közszolgálati Egyetemen folyó képzések és kutatások kifejezett célja, hogy egyaránt, amelynek alapja a partneri kapcsolat és a hálózatépítés. azok hatékonyan támogassák a magyar állam kormányzását, a szakpolitikai és Az Egyetem alaptevékenysége közvetlenül szolgálja és támogatja az államre- szakigazgatási döntéshozatalt és feladatellátást, az állami funkciók fejlesztését. form, a közszolgálat-fejlesztési és a közszolgálati életpálya stratégiák megva- A KÖFOP-2.1.2-VEKOP-2016-00001 azonosítószámú A jó kormányzást megalapo- lósítását. Az NKE közvetlen címzettje számos kormányzati és közszolgálati fel- zó közszolgálat-fejlesztés című projekt kiemelt célja az államtudományi képzések adatrendszernek, így kiemelten: elindítása és az államtudományi kutatások (védelem: rendvédelem, honvédelem, az Államreform II. programnak; katasztrófavédelem; a biztonság: a Kormány 2014-2020-as közszolgálat- és közigazgatás-fejlesztési straté- nemzetbiztonság; a jog és a közigaz- giájának; gatás) terén hazai és nemzetközi ku- a közszolgálati életpálya hivatásrendi stratégiáinak, így a honvédelmi életpálya tatóhálózatok kialakítása, működ- és rendészeti dolgozók életpálya programjának; tetése és fenntartása. A projekt a a korrupcióellenes stratégiának; szolgáltatói szemléletű feladatellá- a közszektor információbiztonsági és kibervédelmi feladatainak; táshoz szükséges kompetenciákat a katasztrófavédelmi feladatrendszernek; nyújtó, az életpályamodellnek megfe- reformprogramok és stratégiák koncepcionális és kutatási megalapozásának. lelő emberierőforrás-menedzsment rendszer bevezetését támogatja.

8 9 A projekt tartalma A jó kormányzást célzó tényalapú közszolgáltatás fejlesztés hatásvizsgálati és kutatási megalapozása Az NKE feladata az intézményi kapacitásokat koordináltan összekapcsolni, azaz kutatói és kutatási hálózatot, tudáshálózatot létrehozni. Az NKE a A projekt kiemelt céljainak megvalósítására egy-egy beavatkozási terület (alprojekt) szolgál: 1. alprojekt: A jó kormányzást célzó tényalapú közszolgálat-fejlesztés hatásvizsgálati és kutatási megalapozása. 2. alprojekt: A közszolgálat-fejlesztés nemzetközi kompetencia igényeinek támogatása. 3. alprojekt: Közszolgálati Kiválósági Központ fejlesztése. 4. alprojekt: A közszolgálati szellemi vagyon fejlesztése, a tudáshoz jutás elősegítése. 5. alprojekt: A fejlesztéspolitikai kapacitások erősítése. 6. alprojekt: A helyi önkormányzati közszolgálati stratégia-fejlesztési képességek erősítése. 7. alprojekt: A Jó Állam Mutatók mérése. projektmegvalósítás során az állami tevékenységek alapjául szolgáló tudományos kutatási eredményeket összefoglalja, disszeminálja és tananyaggá fejleszti. A megvalósuló kutatások közös jellemzője az államközeliség vagy államközpontúság. A kutatások több tudományterületen és tudományágban folynak majd. A szerteágazó kutatási tevékenység a kutatási prioritások meghatározásával válik összefogottá és hatékonnyá. Ezen prioritások: az államtudomány, a közszolgálat-fejlesztés, a nemzetköziesítés, az együttműködés, a kiválóság és a tehetséggondozás. Az alprojekt keretében olyan szellemi tudásközpont fejlesztése valósul meg, amely intézményi együttműködések segítségével tudományos alap és alkalmazott kutatásokat végez, így járul hozzá a jó kormányzás hatékonyságának és a minőségi állami működés, az államreform tudományos alapokon nyugvó támogatásához. a. Kutatásfejlesztés: A kutatások tematizálása, módszertani megalapozása, a kutatások tudományos hátterének szakmai kialakítása.

10 11 b. Hálózatépítés: Átfogó hazai és nemzetközi kutatói hálózat kiépítése, szakmai együttműködés, tudásközösség kialakítása. c. A jó kormányzás és a hatékony közigazgatás fejlesztését célzó tudásanyag kutatási megalapozása széles intézményi együttműködésre építve, a közszolgáltatások és a közigazgatás hatékonyságára vonatkozó mérési-értékelési keretrendszer működtetése, empirikus kutatások a közigazgatásban. Közszolgálati Kiválósági Központ fejlesztése A közigazgatás minősége a benne dolgozó közszolgálati szakembereken alapul. Ennek köszönhetően a közszolgálati felsőoktatás alap- és mesterképzései, PhD-képzések minősége kiemelt d. Doktori képzés, habilitáció, MTA doktorok támogatása, tehetséggondozás. szereppel bírnak, így elengedhetetlen a képzők megfelelő felkészültsége. A felsorolt tevékenységek minőségi ellátásának A közszolgálat-fejlesztés nemzetközi kompetencia igényeinek támogatása érdekében fejleszteni szükséges az NKE-t mint a közszolgálati szervek tevékenysé- Az alprojekt a közszolgálati szakemberek nemzetközi kompetenciafejlesztésére gének támogató intézményét, továbbá az általa működtetett tudáshálózatot. A pro- irányul. A fejlesztésnek köszönhetően jekt ezen területe olyan szervezetfejlesztést jelent, amely a közszolgálati felsőok- elérhetővé válik a más országokban tatási képzések és továbbképzések rendszerében minőségi és mennyiségi javulást előállított tudás, ismeret és módszer- eredményez. A projektmunka eredményeként a szolgáltatási színvonal nő, nemzet- tan, lehetőség nyílik arra, hogy azok a közi szinten is versenyképes felsőoktatási, képzés-, és tudásközpont jön létre. magyar közszolgálat tudásával, tény- leges képességeivel, igényeivel ösz- a. Az intézményi működés teljes körű (belső és külső) minőségbiztosítása. szekapcsolódhassanak. b. Szervezeti teljesítményértékelés. c. Az intézményi emberi erőforrás teljesítmény mérése és kompetencia fej- a. Képzésfejlesztés a tisztviselők nemzetközi kompetencia-fejlesztéséhez. lesztése. b. A kifejlesztett programok pilot oktatása. d. Intézményi döntéstámogató és ICT- rendszerek fejlesztése. c. Nemzetközi együttműködések kiépítése, gondozása, szakértői hálózatok létrehozása. Közszolgálati szellemi vagyon fejlesztése, a tudáshoz jutás elősegítése d. Az egyetem nemzetköziesítését támogató szolgáltatások fejlesztése. A beavatkozási terület kitűzött célja a közszolgálati szellemi vagyon megismertetése a közszolgálatban dolgozókkal, a közigazgatási kutatói közösségek fej-

12 13 c. Fejlesztéspolitikai specializáció indítása a közigazgatás-szervező mesterképzésben és a nemzetközi közszolgálati kapcsolatok mesterképzésben. d. Konferenciák, fórumok megtartása, kiadványok, szórólapok, disszeminációs feladatok. e. A képzésekhez, továbbképzésekhez szükséges informatikai háttér biztosítása. Helyi önkormányzat közszolgálati stratégiai-fejlesztési képességek erősítése lesztése. A projekt felépítésében megtalálható az ismereteket bővítő tartalmak beszerzése, integrálása, előállítása (digitalizálás) és rendszerbe szervezése. a. Tudásmegosztás, képzés, disszemináció. b. Gyűjteményes könyvtári állományok létrehozása és megosztása. Az alprojekt stratégiai célkitűzése olyan képzési rendszer fejlesztése és képzések lebonyolítása, amelynek az önkormányzati állomány a célcsoportja, valamint olyan önkormányzati tudásközpont szervezése az NKE-n, amely stratégiai-fejlesztési tanácsadó-hálózatot működtet az ágazati, fejlesztéspolitikai intézményrendszer és az önkormányzatok számára. Fejlesztéspolitikai kapacitások erősítése A projekt a fejlesztéspolitikai kapacitások erősítése altéma keretében képzési, továbbképzési programok fejlesztésére, valamint az EU strukturális és befektetési alapok (2014-2020) forrásaival kapcsolatos feladatokat ellátó közszolgálati szakemberek képzéseinek megtartására irányul. a. Fejlesztéspolitikai továbbképzési program az EU strukturális és beruházási alapok (2014-2020) felhasználásával kapcsolatos feladatot ellátó tisztviselőknek (Alapozó ismeretek és továbbképzési program). b. Fejlesztéspolitikai szakértő szakirányú továbbképzési program létrehozása (nemzetközi együttműködésben). Az alprojekt keretében az önkormányzati tudásközpont bázisán olyan önkormányzati célcsoportú képzési és tudásátadási rendszer kialakítására kerül sor, amely kutatásokat szervez, stratégiai-fejlesztési tanácsadó-hálózatot működtet az ágazati, fejlesztéspolitikai intézményrendszer és az önkormányzatok számára. A tudásközösség (háló) építésével a helyi kormányzás és a közszolgálat-fejlesztés gyakorlata, szakirodalma, tudásanyag és önkormányzati jó gyakorlatok hozzáférhetőekké válnak. a. Kutatásszervezés/kutatás: A helyi közszolgálat stratégiai működésének, hatékonyságának elősegítése, megalapozása érdekében tudományos háttér kialakítása. b. Képzés és tananyagfejlesztés, a kutatási eredmények felhasználása.

14 15 c. A kutatási eredmények felhasználásával tudásközösség (háló) építése: Önkormányzati Tudásközpont online felület és együttműködés támogatási rendszer működtetése révén megjelenik a rendszerezett tudásgyűjtés és disszemináció, amely hozzájárul a helyi önkormányzatok innovációs képességének javításához. d. Szakértői profil/tudástranszfer központú szaktanácsadói hálózat: tanács- A projekt elvárt eredményei A projektmegvalósítás során elvárt eredmények a stratégiai célhoz illeszkedően az alábbiak szerint kerültek meghatározásra: 16.400 közszolgálati szakember részvétele a kompetenciafejlesztésben; Kialakított tudásközpont és tudáshálózat: olyan szellemi tudásközpont kifej- adói szolgáltatás, kommunikáció. A lakossági részvétel erősítésének, bevo- lesztése, amely szervezi, összefogja és koordinálja az alap- és alkalmazott násának, a helyi közszereplők, gazdasági és civil szervezetek bevonásának kutatások elvégzését, ezáltal hozzájárul a jó kormányzás hatékonyságának, elősegítése, az önkormányzatok és civil szervezetek közötti kapcsolattartás a minőségi állami működésnek, valamint az államreform tudományos alapo- javítása, nemzetközi jelenlét. kon nyugvó támogatásához. A központ alkalmas olyan komplex hatásvizsgálatra, amely az állam teljesítményéről és a kormányzás minőségéről kiemel- Jó Állam Mutató mérése ten hasznosítható értékelést ad; E beavatkozás keretében ellátandó fejlesztési tevékenység a megvalósuló ki- 50 együttműködési megállapodás aláírása az államtudományi kutatásokba emelt KÖFOP-projektek kötelezően vállalandó Jó Állam Mutatók szerinti elő- bevont társegyetemekkel és más szakmai szervezetekkel; rehaladásának mérése, az ehhez kapcsolódó szakmai, módszertani támogatás, Közszolgálati Kiválósági Központ fejlesztése: a közszolgálati képzések és amely illeszkedik a Jó Állam koncepciójának és mérési rendszerének a to- továbbképzések, valamint a közszolgálati tudásmenedzsment központi in- vábbfejlesztéséhez, továbbá a KÖFOP és az államreform célrendszerének folya- tézményében a szolgáltatások minősége és a működés hatékonysága javul, matos összehangolásához. és olyan szervezet-hatékonysági modell jön létre, amely a közigazgatás által átvett jó működési gyakorlatként fejleszti a közszolgáltatások minőségét a lakosság és az üzleti szféra jobb kiszolgálása érdekében; 200, a képzők képzésében résztvevő szakember felkészítése; 2 továbbfejlesztett fejlesztéspolitikai továbbképzési program kialakítása, valamint kurzusok megtartása az EU strukturális és befektetési alapok forrásaival kapcsolatos feladatokat ellátó közigazgatási szakemberek számára;

16 17 A projekt eredményei nemcsak a közigazgatás versenyképességének növekedéséhez járulnak hozzá, hanem a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fejlesztéséhez is, beleértve a munkavállalók egyéni szintű előrelépését és a szervezeti hatékonyság és teljesítmény növelését is. Az állampolgárok, valamint a gazdasági és civil szféra képviselői nagyobb bizalommal fordulnak majd az államhoz, illetve az általa nyújtott szolgáltatásokhoz. Ehhez azonban elengedhetetlen a helyi önkormányzatok sikeres működése, az adminisztrációs terhek csökkentése, a hivatalok működési hatékonyságának fokozása, a nemzetközileg elfogadott jó gyakorlatok átvétele. A megfelelő minőségű utánpótlás biztosítása helyi szinten is közvetlen hatást gyakorol a közigazgatás versenyképességének erősítésére, Kialakított önkormányzati tudásközpont; és ezen keresztül a közszolgáltatások minőségére. 200 kutató, valamint elméleti és gyakorlati szakember bevonása az államtudományi kutatásfejlesztésbe; 100, a projekt keretében elvégzett kutatás (államtudományi és PhD-kutatások); 10 olyan kifejlesztett képzési program, amely által a közszolgáltatás humán erőforrás minősége jelentősen javul; Jó Állam Jelentés évenkénti megjelenése a Jó Állam Mutatókhoz kapcsolódóan; A KÖFOP-projektek Jó Állam Mutatóit bemutató évenkénti elemzése és az Irányító Hatóság részére egy zárójelentés elkészítése; Projektspecifikus Jó Állam Mutatóra vonatkozó illeszkedésvizsgálat és a mérésükhöz szükséges módszertan elkészítése valamennyi KÖFOP-projekthez kapcsolódóan; A Jó Állam Mutatóiról adatbázis és nyilvántartó rendszer létrehozása.

18 19 A projekt adatai Projekt kódja: KÖFOP 2.1.2-VEKOP-15-2016-00001 Projekt címe: A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés Projektgazda: Nemzeti Közszolgálati Egyetem Projekt támogatási összege: 11.500.000.000 Ft Projekt megvalósításában kiemelt résztvevők: Projekt szponzor: Prof. Dr. Patyi András Projekt szakmai vezető: Prof. Dr. Padányi József Alprojekt szakmai vezetők: 1. alprojekt: Dr. Auer Ádám 2. alprojekt: Dr. Bóka János Projekt megvalósítási időtartama: 2016.04.01.-2020.06.30. 3. alprojekt: Dr. Horváth József Projekt megvalósulásának módja: önálló (konzorcium nélkül) megvalósuló projekt 4. alprojekt: Dr. Peres Zsuzsanna A projekt stratégiai célrendszere szerinti alprojektek megnevezése: 5. alprojekt: Dr. Nyikos Györgyi 1. alprojekt: A jó kormányzást célzó tényalapú közszolgálat-fejlesztés hatásvi- 6. alprojekt: Dr. Nyikos Györgyi zsgálati és kutatási megalapozása 7. alprojekt: Dr. Kaiser Tamás 2. alprojekt: A közszolgálat-fejlesztés nemzetközi kompetencia igényeinek tá- Projektmenedzser: Baka István Péter mogatása Projekt pénzügyi vezető: Molnár József 3. alprojekt: Közszolgálati kiválósági központ fejlesztése 4. alprojekt: A közszolgálati szellemi vagyon fejlesztése, a tudáshoz jutás elősegítése 5. alprojekt: A fejlesztéspolitikai kapacitások erősítése 6. alprojekt: A helyi önkormányzati stratégiai-fejlesztési képességek erősítése 7. alprojekt: Jó Állam Mutatók mérése

A kiadvány a. A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés című projekt keretében került kiadásra. Nemzeti Közszolgálati Egyetem Európai Szociális Alap