A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben



Hasonló dokumentumok
Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ)

A helyi TDM feladatai, működése

Miskolc MJV Önkormányzatának eredményei a Miskolc EgyetemVáros 2015 projekt megvalósításához kapcsolódóan

VAS MEGYEI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM évi munkaterve

Hévíz Az élet forrása. A Hévíz TDM Egyesület tevékenysége és céljai

Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálat. Formális és nem-formális képzési lehetőségek az ifjúsági munkában

Generációk. Probléma v. erőforrás Mi az az ifjúsági munka? Por és hamu. Tervezési környezet éves éves éves éves.

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP C-13/

Készítette: Kiss András Operatív igazgató, KEMAFI Sz-Sz-B megyei Civil Információs Centrum Kerekes Tímea irodavezető, CIC

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

A projekt folytatási lehetőségei

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

A foglalkoztatás fejlesztési feladatai Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Az Új Magyarország Fejlesztési Terv és a szociális ágazat

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

SZOLIDARITÁS ÉS SZERKEZETVÁLTÁS: Az informális intézmények szerepe a roma gyerekek. oktatásában

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP C-13/

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

A VÁLLALKOZÓK ÉS MUNKÁLTATÓK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE (VOSZ)

KÉSZÜLT A CSONGRÁD MEGYEI GAZDASÁG- ÉS FOGLALKOZTATÁS-FEJLESZTÉSI EGYÜTTMŰKÖDÉSI PROGRAM (PAKTUM) CÍMŰ, TOP-5.1.

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP-4.1.1/A-10/1/KONV

SZERVEZETFEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEK BÁCS- KISKUN MEGYÉBEN AZ MTDMSZ TEREPGYAKORLATÁNAK TÜKRÉBEN

GINOP 1. prioritás A vállalkozások versenyképességének javítása

Dr. Kákai László Nonprofit szektor és szervezetek definiciója. Pécs, szeptember 27.

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

North Hungarian Automotive Cluster

Országos KID Egyesület

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS PROJEKT (TÁMOP / ) ZÁRÓ RENDEZVÉNYE

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Döntés-előkészítő javaslat kidolgozása a kerékpározással kapcsolatos feladatok koordinációját ellátó központi szervezet létrehozására

A turisztikai desztináci. ció menedzsment rendszer fejlesztése

Támogatási lehetőségek a turizmusban

A TDM modell A TDM modell kialakítása a Balaton régióban

Balatoni Integrációs és Fejlesztési Ügynökség Közhasznú Nonprofit Kft.

Budapest, Február 7-9. Dr. Lengyel Márton Heller Farkas Főiskola, Budapest

BUDAPEST TERÜLETFEJLESZTÉSE Széchenyi Programirodák létrehozása, működtetése VOP

Újdonságok a területfejlesztés és a as időszak előkészítése területén

Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2009.

Forrásteremtés, Forrásszervezés. Civilek és az Önkéntesség

J a v a s l a t. Előterjesztő: Polgármester Előkészítő: PH. Településfejlesztési és Vagyongazdálkodási Osztály. Ó z d, augusztus 25.

Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.

Első Nyírségi Fejlesztési Társaság 4400 Nyíregyháza, Damjanich u KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008.

Dr. Kállai Mária Dr. Kállai Mária Kormánymegbízott Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kormányhivatal

A magyar kormányzat tervezett korrupcióellenes lépései és a nyílt kormányzati együttműködés

OTP Consulting Romania OTP Bank Romania. Uniós források vállalkozásoknak Nagyvárad, április 4.

Non-profit vállalkozások. Vállalkozási alapismeretek 4. Előadás Onyestyák Nikoletta

FOGLALKOZTATÁSI ÉS GAZDASÁGI EGYÜTTMŰKÖDÉS BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYÉBEN TOP BO

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

Szolgáltató faluházak és Agórák

Dél-vasi Foglalkoztatási Paktum IRÁNYÍTÓ CSOPORTJÁNAK MUNKATERVE

EGYÜTTMŰKÖDÉSI LEHETŐSÉGEK A LIFE IP HUNGAIRY PROJEKTBEN

E E Pannonia. Nyitókonferencia Opening conference , Pécs

A Társadalmi Felzárkózási Stratégia oktatási intézkedéseinek bemutatása november 27.

TERÜLETI EGYÜTTMŰKÖDÉST SEGÍTŐ PROGRAMOK KIALAKÍTÁSA AZ ÖNKORMÁNYZATOKNÁL A KONVERGENCIA RÉGIÓBAN ÁROP - 1.A MARCALI VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK AUGUSZTUS 31-EI ÜLÉSÉRE

Helyzetkép a foglalkoztatási együttműködésekről a évi adatfelvétel alapján

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

Bevezető kérdés. Mitől felelős egy vállalat, egy vállalkozás? Mi jut eszükbe, ha meghallják a felelős vállalat kifejezést?

ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató

Elszámolható költségek

TÁMOP-TIOP szak- és felnőttképzési projektjei ben dr. Tóthné Schléger Mária HEP IH szakterületi koordinátor Nyíregyháza

Uniós források a települési ifjúsági munka szolgálatában

Gazdaságfejlesztési prioritás munkaközi változat Tóth Milán Program menedzser Közép-Dunántúli Regionális Fejlesztési Ügynökség

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

A civil szféra szerepe a társadalomban. A civil szféra jellemzıi. A civil szervezetek bejegyzési éve. A civil szervezetek tagságának létszáma

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Együttműködési Ajánlata. Munkahelyi képzések támogatása címmel meghirdetett pályázati felhíváshoz

A tételek nappali és levelező tagozaton

Mária Út Közhasznú Egyesület önkormányzati munkatalálkozó Hogyan tudjuk megsokszorozni a Mária út helyi szintű kiteljesedéséhez a forrásainkat?

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

Szakpolitikai válaszok és a legutóbbi magyarországi reformok Október 13.

Neumann János Nonprofit Közhasznú Kft. pályázati felhívása a Digitális Jólét Program Megyei Mentor munkakörre (GINOP projekt keretében)

Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ PAKTUM-PROGRESS. A Békés Megyei Foglalkoztatási Paktum létrehozása

Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban

EFOP TÁRSADALMI SZEREPVÁLLALÁS ERŐSÍTÉSE A KÖZÖSSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

Foglalkoztatáspolitika Csizmár Gábor miniszter. III. Országos Távmunka (e-munka) Konferencia december 9.

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

AJÁNLAT IV. negyedévében a mikro-, kis- és középvállalkozások számára kínált fejlesztési lehetőségek az Új Széchenyi Terv keretében

5. A HARMADIK ÉV MŰKÖDÉSI TERVE

Tájékoztatónyitórendezvény Győr

Kik vagyunk? A Körics Euroconsulting 2003 óta meghatározó szereplője a hazai fejlesztési és üzleti tanácsadói piacnak.

A Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közalapítvány fejlesztései a fogyatékos emberek érdekében

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

Melléklet a Heves Megyei Közgyűlés 75/2013. (IX.27.) önkormányzati határozatához

A térségfejlesztés modellje

A Megyei Önkormányzat fejlesztéspolitikai feladatai visszatekintve a közötti időszakra

TÁMOP /1/A projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/

Távmunka az ideális telephely? Investors Conference április 4.

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM. Budapest, március 26.

Innováció és stratégia Dr. Greiner István MISZ, általános elnökhelyettes

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL május 11.

Javaslat. a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Hivatala Szervezeti és Működési Szabályzata módosításának jóváhagyására

PANNON INNOVÁCIÓS ÉS KREATÍVIPARI KLASZTER PIKK

E L Ő T E R J E S Z T É S

A projektzáró tájékoztató rendezvény június 23.

Átírás:

A Nonprofit Szövetség szerepe a gazdaságfejlesztésben Apró Antal Zoltán programvezető, mentor a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanács civil tagja Nonprofit Humán Szolgáltatók Országos Szövetsége 1136 Budapest, Balzac u. 21., I. em. 2. www.humszolg.hu 70/216-39-29, 30/677-55-47 nonprofit@chello.hu 270-04-14, 270-04-33

Civilek szerepe a társadalomépítésben mi jellemzi a szektort? A társadalmi tetraéder-modell: állam-önkormányzatok, civil társadalom-egyházak, + gazdaság A profitszétosztás tilalma Működési autonómia és szervezeti elkülönülés a kormányzati szektortó. Intézményesültség, önálló jogi személyiség Önkéntesség, öntevékenység, jótékonyság, civil kezdeményezések Közhasznúság, a közjó szolgálata. A szervezetek tevékenysége közvetlenül vagy áttételesen- a tágabb közösség érdekeit szolgálja, hozzájárul a társadalom egészséges működéséhez. Az egyházi hierarchiába, intézményrendszerbe való be nem tagolódás. A civil szervezetek nem részei az egyházi hierarchiának, tevékenységük nem korlátozódik a hitélet szervezésére.

Statisztika Nonprofit szervezetek száma Magyarországon összesen: 64 987 darab Magyarország népessége megközelítőleg 10 millió fő, ezek alapján: egy szervezetre 163,5 fő jut A szektor pénzforgalma meghaladta az 1000 milliárd forintot (1 202 255,0 millió Ft 2010-ben) Közel 150 ezer főfoglalkozású és 500 ezer önkéntest foglalkoztat, sok esetben atipikus formában (távmunka, részmunkaidő, stb.)

A Nonprofit Szövetség 1992-ben alapított Országos hatáskörű ernyőszervezet (minden megyében erős tagbázissal rendelkezik) 120 tagszervezettel, mivel tag- és társszervezetei is részben ernyők, ténylegesen 3500 civil/nonprofit szervezettel van közvetlen munkakapcsolatban Akkreditált felnőttképző szervezet 10 akkreditált képzési programmal Certop minőségbiztosítás

A Nonprofit Szövetség Tag- és társszervei a humán szolgáltatások területén működnek A szociális törvény értelmében vett humán szolgáltatás a szakmai kompetenciánk Kiemelkedik a foglalkoztatáspolitika Alaptevékenysége: érdekképviselet, érdekartikuláció, civil fejlesztés Működését programokból biztosítja, uniós:az előcsatlakozási alapoktól a HEFOP-on át a Támopig, közvetlen brüsszeli finanszírozású programok: Fiatalok lendületben, Európa a polgárokért, területi, határokon átívelő programok

A Nonprofit Szövetség Filozófiája az aktív, a kölcsönös előnyöket preferáló partnerség! Aláírt megállapodások (honlapon) Kormányzati szervek, stratégiai partnerség: KIM, Vidékfejlesztési Minisztérium, előkészítés alatt: EMMI, megkeresés: BM (közmunka miatt), NGM -? Országos hatáskörű intézmények: NMH, TKKI, informális: EBH Kormányhivatalok: Budapest, Pest megye Régiók: 5 regionális munkaügyi központ Önkormányzati szövetség: TÖOSZ, informális kapcsolat BÖSZ Felsőoktatás (kutatóműhelyek): Pécs (METK), Debrecen, PPKE, előkészítés alatt: NKE Munkavállalók: Liga, Munkaadók: MGYOSZ, VOSZ

Hogy kerültünk ide? A sikeres partnerség modellértékű! Egyik eredménye: tagja vagyunk az NGTT-nek itt is partnere vagyunk kormánynak, munkaadóknak, munkavállalóknak, egyházaknak, a tudomány képviselőinek Ezt a modellt kínáljuk, terjesztjük.

Civil szolgáltatások: Tanácsadás (pénzügyi, kommunikációs, koordinációs, lobbi, monitoring) Minőségbiztosítás Önkéntesek biztosítása A turisztikában érdekelt vállalkozások, szolgáltatók, civil szervezetek tevékenységének összehangolása, támogatása, érdekképviselete; Az önkormányzati, vállalkozói és civil szervezetek turisztikai tevékenységek összehangolása, koordináció; Az érintettek bevonása a helyi és térségi desztinációs marketing stratégia kialakításába;

Civil szolgáltatások: Javaslattétel a turisztikai szolgáltatásokat segítő infrastrukturális fejlesztésekre vonatkozóan a települések képviselő-testületei számára; Turisztikai termékfejlesztés kezdeményezése; Turisztikai információs iroda működtetése; Turisztikai szolgáltatások díjmentes közvetítése; Turisztikai információs technológiai alkalmazás működtetése, hozzáférés biztosítása a tagok részére, (teleházak); Elemzések, statisztikák készítése a helyi turisztikai szolgáltatásokról, eredményekről; Térségi turisztikai termékek összegyűjtése, adatbázisba készítés és nyilvántartás

Civil szolgáltatások: Turisztikai szempontból fontos rendezvények, programok kezdeményezése, támogatása, koordinációja és megvalósítása; Tagság, társszervek folyamatos informálása a tervezett programokról, eredményeiről; Képzési igények felmérése, képzések megszervezése; Együttműködés a térség, régió más szakmai és desztináció menedzsment szervezeteivel.

Köszönöm a figyelmet! Apró Antal Zoltán egyetemi oktató, programvezető, terület-, foglalkoztatáspolitikai és esélyegyenlőségi szakértő a Nemzeti gazdasági és Társadalmi Tanács tagja Nonprofit Humán Szolgáltatók Országos Szövetsége 1136 Budapest, Balzac u. 21., I. em. 2. www.humszolg.hu tel/fax: 270-04-33, 270-04-14 70/216-39-29, 30/677-55-47 nonprofit@chello.hu