igazgató Vezetői Beszámoló a 2013. év tevékenységéről unk az Egyetem oktatási és nevelési céljainak megvalósításában többrétű feladatot lát el. Szociális funkciója révén lakhatást biztosít a vidéki hallgatók részére, illetve segíti az értelmiségivé válás folyamatát, az alkotó létforma kialakulását. A kollégium az egyik legfontosabb forrása az egyetemről kikerülő, társadalmi problémákra érzékeny értelmiségi rétegnek. A kollégisták hamarabb megtanulják mi a csapatmunka, és a sok lehetőségen keresztül kipróbálhatják magukat éles környezetben. Önkormányzatra épülő irányítási és vezetési rendszerünkkel, a demokrácia gyakorlását, és a különböző konfliktusok megfelelő kezelését tesszük lehetővé a hallgatóknak. A kollégista lét nem pusztán lakhatási lehetőség, hanem meghatározó pontja és időszaka a hallgatók életének, ahol új barátokra lelnek, és életre szóló ismertségeket kötnek. Meggyőződésem, hogy a egy értékteremtő intézmény. A kollégiumi rendszer működésekor, az elhelyezés és a szolgáltatások tervezésekor célunk, hogy a lehető legmagasabb színvonalon valósuljon meg: az életkörülmények biztonságos, nyugodt és kulturált feltételeinek megteremtése, az oktatás, és a tanulmányi munka megfelelő támogatottsága, az önképzés,- és a szabadidő tartalmas eltöltésének a lehetősége, és az önállóságra, a demokratikus magatartásra, illetve a közéleti szerepvállalásra való felkészítés. A mögöttünk hagyott évben szervezeti változás az egy bérleményi férőhelyünktől (BI Márton Áron Szakkollégium) történő megválás, illetve a Kancellária rendszer bevezetése volt, ami a ot érintette. A személyi állományban bekövetkező változásokat, a június 30-al történő nyugdíjas munkatársak elküldése jelentette. Ez az esetünkben 10 főt jelentett, szerencsére ebből 5 státuszt be tudtunk tölteni, de az épületek működtetése, a megfelelő kollégiumi szakmai munka vonatkozásában határhelyzetbe kerültünk. Az új munkatársak viszont komoly fiatalítást jelentenek, és reméljük, hogy hosszútávon kölcsönös lesz az elégedettség. unk szerepvállalása és helye a felsőoktatási kollégiumok rendszerében elfogadott és elismert. Úgy ítéljük meg, hogy az elmúlt évben, köszönhetően az egyetemi közös akaratnak és támogatottságnak, elképzeléseinket szinte maradéktalanul meg tudtuk valósítani. A i rendszer szervezeti felépítését, a munkatársaink összetételének különböző szempontok szerinti elemzését, a vezetői beszámolóhoz mellékelt dokumentumok részletezik. 1. A vezetése és irányítása, szakmai, illetve közéleti tevékenysége Elkészítettük a 2012. évi költségvetési beszámolóját, illetve a 2013. évi költségvetési terveket, melyeket a szükséges fórumokon képviseltünk, azok elfogadást nyertek. Minden tagkollégiumi helyszínen lezajlottak a tisztújító Közgyűlések. A i Tanács és a KollHÖK testületei a tervezett időütemezésnek megfelelően tartották üléseiket. Részt vettünk és közreműködtünk az Egyetem sikeresen lebonyolított teljes körű minőségtanúsítási Auditján. A hagyományoknak megfelelően minden Tagkollégiumban sor került a nőnapi ünnepségre. Szintén az éves ütemezésnek megfelelően minden Tagkollégiumban sor került a tűz,- munka- és balesetvédelmi bejárásokra, illetve oktatásokra, valamint a tűzriadó gyakorlatokra, és a tavaszi dolgozói értekezletekre.
igazgató Ellenőrzéseket tartott a Tűzoltóság és az ÁNTSZ a Tagkollégiumainkban, melyek során említésre méltó hiányosságokat nem állapítottak meg. Az EHÖK közreműködésével előkészítettük és sikeresen lebonyolítottuk a 2013/2014-es tanévre vonatkozó Tavaszi jelentkezési időszak - Felsőbb évesek kollégiumi felvételi eljárását. A Felsőoktatási ok Országos Szövetsége (FEKOSZ) májusban a Bánki Donát ban tartotta rendes éves Küldöttgyűlését. A Lébényi Pál Tagkollégiumunk szervezésében került megrendezésre a FEKOSZ hallgatói Vezetőképzője az Egyetem balatonszepezdi Üdülőjében. Előkészítettük, majd megkötésre kerültek az Egyetem 2013/2014-es tanévre szóló Bérleményi Tagkollégiumainak szerződései, melynek keretében nem újítottuk meg a Balassi Intézet Márton Áron Szakkollégiumban lévő szerződésünket. Az így kieső 153 férőhelyet, a Terminus Hotelben az I. emelet felújításával, 83 férőhely bérlésével próbáljuk pótolni. i, KollHÖK, és az ÓE Kulturális Pályázati források bevonásával, hallgatói közreműködéssel egy összkollégiumi kirándulást szerveztünk Erdélybe. Megrendezésre kerültek a nagyobb léptékű, hagyományos programok is, így a Disznóvágás a Hotel@BMF Diákotthonban, a IX. Összkollégiumi Pókerbajnokság, a P-Faktor VI. tehetségkutató verseny és a Farsang a Bánki ban, illetve a Kiss Árpád i Napok. Az Egyetem Nagytétényi úti kollégistái nagy sikerrel szerepeltek a Tétény i Napok programsorozaton, ahol több versenyszámot is megnyertek. A Kiss Árpád és a KISÖKOSZ Hallgatói Kör közösen megszervezte a Föld Napja programot. Számos lehetőség nyílt meg előttünk az Egyetem Kulturális,- és Sportpályázatainak köszönhetően, melyeken sikeresen szerepeltünk. A Tagkollégiumokban lakó hallgatók számos színházi előadást tekinthettek meg, illetve több háziversenyt rendeztek, de különböző sportesemények belépőire, illetve sporteszközök vásárlására is jutott az elnyert összegekből. A hagyományoknak megfelelően került megrendezésre a Bánki Donát ban, A szakmai tudományos műhely névre hallgató ismeretterjesztő előadássorozat. Összkollégiumi rendezvény keretében tartottuk meg a Pedagógusnapi ünnepségünket. Nagy hangsúlyt fektettünk a kollégium vezetői utánpótlás kinevelésére, ennek szellemében ebben az évben is nagy sikerrel szerveztük meg az Egyetem Zamárdiban lévő Üdülőjében, a Vezetőképző Tábort. A Neptun rendszergazdájának köszönhetően, rendkívül felgyorsult az adatszolgáltatási sebességünk, és pontosságunk az Oktatási Igazgatóság (Felsőoktatási Információs Rendszer) irányába, gördülékennyé vált az üres férőhelyek feltöltése, illetve naprakészek a térítési, - és szolgáltatási díjak nyilvántartásai. Fejlesztési, beruházási és karbantartási tevékenységünk keretében a hallgatói igények figyelembe vételével, a komfortérzet és az otthonosság kialakítására helyeztük a hangsúlyt. Folyamatosan frissítettük a Honlapját, így naprakészen voltak nyomon követhetők az aktuális hírek és események. Az Óbudai Egyetem Hírmondójába számos cikket írtunk, illetve híreket tettünk közzé a szakmai, közösségi, illetve közéleti tevékenységét és munkáját bemutatva.
igazgató A nyár folyamán a hagyományoknak megfelelően sikeresen hasznosítottuk a kollégiumi üres férőhelyeket. A Hotel@BMF Diákotthon férőhelyeinek bérbe adásával, a bérleti díj nyári hónapokra eső veszteségét tudtuk csökkenteni. Az EHÖK és az Oktatási Főigazgatóság közreműködésével sikeresen lebonyolítottuk a 2013/2014-es tanévre vonatkozó Nyári jelentkezési időszak - Gólya kollégiumi felvételi eljárást. A szeptemberi tanévkezdésre, a kollégiumi beköltözésre elkészült a Terminus Hotel I. emeletének teljes körű felújítása. Szeptember első hétvégéjén rendben lezajlottak a hallgatók beköltözései a Tagkollégiumokba. Megtörténtek az első éves hallgatók beilleszkedését elősegítő tájékoztatók, illetve a különböző Gólya-rendezvények. A hagyományoknak megfelelően két egymást követő hétvégén került sor a kollégiumi Gólyatáborokra, Balatonszepezden, illetve Zamárdiban. Mind a négy tábort végiglátogatta Balogh József kollégiumigazgató, Csányi Zoltán kollégiumi Neptun rendszergazda és Schmiedt Péter, a HÖK kollégiumi alelnöke, akik szakmai előadásokkal segítették a Gólyák eligazodását és beilleszkedését az Egyetemre. A Lébényi Pál népes delegációval képviseltette magát a IX. Fehérvári lecsófőző vigasságon. Az ősz folyamán újabb négy előadással folytatódott a Bánki Donát ban a Szakmai Tudományos Műhely nyilvános ismeretterjesztő előadássorozat. A Kiss Árpád ban ismételten megrendezésre került az Interest nevet viselő szakmai előadássorozat. A Lébényi Pál ban kommunikáció, társadalmi csapdák és mediáció témákban szakmai előadássorozat került megrendezésre. Immár negyedik alkalommal, és ismét nagy sikert aratott a Hotel@BMF Diákotthon által szervezett Szeszkó 2013. Vetélkedő. A szinte teljes vezetése részt vett a FEKOSZ, és a Nyugat Magyarországi Egyetem Apáczai Karának közös rendezésű felsőoktatási kollégiumvezetők konferenciáján. Nagy sikerrel került megrendezésre a 2013-perces foci rendezvény, a Rejtő Kari HÖK és a Kiss Árpád TKollHÖK közös szervezésében. Meghirdetésre és elbírálásra került a 2013/2014-es tanévre a kollégiumi térítési díjmérséklési pályázat is, melyen 11 fő hallgató szerepelt eredményesen, így 25-75 % kedvezményt kaptak a fizetendő havi összegekből. Balogh József főszervezésében került megrendezésre a FEKOSZ V. Asztalitenisz Kupa sportverseny, ahol minden unk népes delegációval képviseltette magát. Munkatársaink közül Novák János rész vett az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat vezetőképző táborában, ahol tagkollégiumainkat népes hallgatói delegáció képviselte. A Terminus Hotelben Halloween tiszteletére jelmez és tökfaragó versenyt szerveztek. Szintén a Terminus Hotel szervezésében került megrendezésre, az összkollégiumi Csocsó kupa. Novák János tagkollégiumi igazgató kollégánk szervezésében nagy sikerű összkollégiumi kirándulást szerveztünk Miskolc és környékére. A Bánki Donát ban immár hetedik alkalommal, rendkívül nagy sikerrel került megrendezésre a P-Faktor elnevezésű tehetségkutató verseny.
igazgató A Lébényi Pál az idén is megszervezte a LAN Kupa versenyét. A Bánki Donát és a Hotel@BMF Diákotthon hallgatói sikeresen szerepeltek az ÓE BGK Kari,- és Kari köri pályázatain. A Kiss Árpád ban ismét megrendezésre került a Körök éjszakája elnevezésű program, ahol a Tagkollégiumban működő Öntevékeny hallgatói Körök mutatkoztak be a nagyközönségnek. A Lébényi Pál ban ajtódekorációs, míg a Kiss Árpád ban szintdekorációs versenyt hirdettek meg és bonyolítottak le. i (KollHÖK, ) támogatással, és pályázati források bevonásával, hallgatói közreműködéssel egy összkollégiumi adventi kirándulást szerveztünk Bécsbe. A hagyományoknak megfelelően minden Tagkollégiumban megtartottuk az összevont évzáró ünnepi Mikulás és Karácsonyi ünnepségeket mid a hallgatók, mind pedig, a munkatársak körében. Az év utolsó kibővített i Tanács ülését, ünnepi keretek között tartottuk meg a Bánki Donát ban. 2. i elhelyezés lehetőségei és arányai Az Egyetem a hallgatók különböző komfortfokozatú kollégiumi elhelyezését három saját fenntartású épületben, a Hotel@BMF Diákotthonban, és három Bérleményi helyszínen biztosította. A 2013/14-es tanévtől a Balassi Intézet Márton Áron Szakkollégium lemondása, és a Terminus Hotelben lévő férőhelyek bővítésével összességében 60 fővel csökken az egyetemi férőhely kapacitás. A férőhelyek iránti kereslet több mint 1,5 szeres. A kollégiumi férőhelyek kihasználtsága budapesti és országos viszonylatban is jónak mondható. A ok és Bérlemények térítési díja az államilag támogatott képzés esetén 12.000,-Ft/fő/hó és 20.000,-Ft/fő/hó, míg a költségtérítéses képzés esetén 24.000,- Ft/fő/hó, illetve 60.000,-Ft/fő/hó. Az elutasított hallgatói létszám, a kollégiumi telephelyek széttagoltsága, illetve a racionálisabb működési rendszer kialakítása megerősíti az Egyetem vezetésének az irányú törekvését, hogy a Kandó Kálmán felújítása minél hamarabb megvalósuljon. Az elmúlt évek kollégiumi férőhelyeinek mennyiségi, minőségi és szerkezeti változásának alakulását, a felvételi eljárás eredményét és egyéb kimutatásokat, a csatolt mellékletek mutatják be. 3. A nyilvánossága, kapcsolatrendszere, együttműködése intézményekkel és szervezetekkel A napi munka során fontosnak tartottuk a kollégák tájékoztatását az Egyetem és a előtt álló feladatokról, illetve az elért eredményekről. Sajnálatosan az elmúlt évben tovább csökkent az erkölcsi és az anyagi elismerések lehetősége, ezért a munkatársak megbecsülésének kifejezésére, igyekeztünk minden lehetőséget megragadni. A megfelelő nyilvánosság és a külső közvélemény tájékoztatása érdekében működtetjük a Honlapját, így naprakészen nyomon követhetők az aktuális híreink és az események. Az Egyetem Honlapján és Hírmondójában is több hírünk, illetve cikkünk jelent meg a szakmai és közösségi tevékenységét bemutatva. Napjainkban a kollégiumi eseményekről szóló híreket, a fiatalabb korosztály által gyakran látogatott elektronikus felületeken is közzé tesszük (Facebook). A napi munkakapcsolatot és párbeszédet folytat az Egyetem oktatási, gazdasági és igazgatási egységeivel, illetve partneri kapcsolatot alakított ki a Hallgatói Önkormányzattal. Szakmai munkakapcsolatot alakítottunk ki a bérleményeinket üzemeltető intézményekkel, a területileg illetékes
igazgató települési Önkormányzatokkal, illetve a belföldi társ felsőoktatási intézmények aival. unk ebben az évben is meghatározó szerepet töltött be a Felsőoktatási ok világában. Tagkollégiumaink aktív tagjai a Felsőoktatási ok Országos Szövetségének. Kollégáink számos konferencián, vezetőképzőn tartottak szakmai előadásokat, illetve voltak témavezetők. A FEKOSZ vezetésében jelenleg Boda Attila tagkollégiumi igazgató, mint régióvezető, illetve Novák János tagkollégiumi igazgató, mint az Ellenőrző Bizottság tagja dolgozik. Munkatársaink aktívan részt vettek az egyetem szakmai és közéleti tevékenységében. Balogh József kollégiumigazgató munkaköréből adódóan hivatalból szavazati jogú tagja a Rektori Tanács, és állandó tanácskozási jogú tagja a Szenátus testületének. Visnyei László kollégiumigazgató helyettes, gazdasági vezető kollégánk látja el a Rektori Hivatal, Könyvtár és a területén, az Éleslátást biztosító szemüveg nyilvántartás ügyvitelét, illetve a Munkahelyek, munkahelyi környezet kockázatelemzése, továbbá a védelmi megbízotti feladatokat. Visnyei László egyben, mint az egyetem belső auditora, folyamatosan részt vesz a tanúsítási eljárások munkálataiban. Novák János tagkollégiumi igazgató kollégánk az elnöke, a Kulturális támogatásokat elbíráló Bizottságnak, melynek egyik tagja Schmiedt Péter EHÖK kollégiumi alelnök. Schmiedt Péter EHÖK kollégiumi alelnök egyben, a Sporttámogatásokat elbíráló Bizottságnak is tagja. 4. Beruházás, fejlesztés, és korszerűsítés a Tagkollégiumokban A gazdálkodását a kollégiumigazgató és a gazdasági vezető irányítása, illetve ellenőrzése mellett, decentralizált tagkollégiumi gazdálkodással, az egységes TÜSZ nyilvántartó rendszer alkalmazásával valósítottuk meg. Az egyetem kezelésében lévő kollégiumi épületeknél markánsan érvényesül a tulajdonosi szemlélet, ami elősegítette, hogy megtaláljuk a leghatékonyabb módszereket az épületek gazdaságos üzemeltetésére. Beruházásaink többsége az épületek életkorából adódó állagmegóvást, karbantartási- és felújítási munkálatokat, a szakmai munkát, illetve a komfortérzet növelését célozták meg. A napi üzemeltetési, működtetési és karbantartási feladatok mellett, az elmúlt időszak fontosabb fejlesztési és beruházási munkálatokat a következőkben lehet összefoglalni: Bánki Donát Tagkollégium Irodai papíráru, irodaszerek, tonerek, tintapatronok kerültek beszerzésre. Megvásárlásra került az éves tisztítószer készlet. Háztartási gépek kerültek beszerzésre. Elkészült a szociális helységek tisztasági festése. Elvégeztettük a kollégiumi épület nagytakarítását és az ablakok tisztítását. Bővítésre került a tűzjelző rendszer. Digitális fényképezőgép került beszerzésre. Kiss Árpád Tagkollégium Megvásárlásra került az éves tisztítószer készlet. Háztartási gépek kerültek beszerzésre. Irodai papíráru, irodaszerek, tonerek kerültek beszerzésre. Elkészült a szociális helységek tisztasági festése. Elvégeztettük a kollégiumi épület nagytakarítását és az ablakok tisztítását Székesfehérvári Tagkollégium Megvásárlásra került az éves tisztítószer készlet. Háztartási gépek kerültek beszerzésre.
igazgató Irodai papíráru, irodaszerek, tonerek kerültek beszerzésre. Elkészült a szociális helységek tisztasági festése. Végrehajtották a konvektorok éves ellenőrzését. Bérleményi Tagkollégiumok A bérleményi férőhelyeket biztosító intézmények vezetésével való kapcsolatunk megfelelő menedzselésének köszönhetően, a saját fenntartású kollégiumokban megszokott körülmények között tudtuk elhelyezni hallgatóinkat. Szükség esetén az elhasználódott eszközöket pótoltuk, a hallgatók által kezdeményezett kisebb felújításokat támogattuk. A 2013-as év gazdálkodásának kiszámíthatóságát és tervezhetőségét, illetve a működés feltételeit nagyban befolyásolta a Kormány által hozott takarékossági- és megszorítási intézkedéseket tartalmazó rendeletek, melyek a különböző zárolásokon túl az informatikai és bútor beszerzésekre vonatkozóan hoztak korlátozásokat, illetve jelentősen korlátozták a jutalmak kifizetését. Mindezek akadályozták és megnehezítették a nyugodt és tervszerű munkát. A nagyobb léptékű beruházásokat a csatolt melléklet szemlélteti. 5. A helyzetelemző önértékelése, ellenőrzési tevékenység Tagkollégiumainkban, ebben az évben is több szakhatósági ellenőrzés zajlott. Az Egyetemet érintő felügyeleti ellenőrzések során a szükséges adatszolgáltatásokat, illetve a ra vonatkozó fejezeteket határidőre elkészítettük. Saját belső ellenőrzéseket is végeztünk a Házirendek és a szabályzataink betartása érdekében. A lefolytatott ellenőrzések során szabálysértési, kártérítési, illetve fegyelmi eljárás megindítására okot adó cselekmény, mulasztás nem merült fel. Fontosnak tartottuk a munkatársak tájékoztatását az Egyetem és a előtt álló feladatokról, illetve az elért eredményekről, sikerekről. Szintén hasznos a dolgozók problémáinak meghallgatása, felvetéseik és javaslataik beépítése a mindennapi munkába. Sajnálatos, hogy az elmúlt évben tovább csökkent az erkölcsi és az anyagi elismerések lehetősége, ezért a munkatársak megbecsülésének kifejezésére igyekeztünk minden lehetőséget megragadni. A telephelyi széttagoltság, az önálló gazdálkodás és adminisztráció megkövetelte, hogy munkatársaink napi feladatait megfelelő infrastruktúra támogatása mellett végezzék. Az egységes egyetemi informatikai rendszerek (Poszeidon, TÜSZ, Neptun) teljes körűen a rendelkezésünkre álltak. Szakmai és közösségi tevékenységünk keretében, az éves időütemezésnek megfelelően üléseztek a i Tanács, a Tagkollégiumi Igazgatók a és a KollHÖK testületei. Tavasszal és az ősz folyamán mindenhol lezajlottak a Közgyűlések. Nagy hangsúlyt fektettünk a kollégium vezetői utánpótlás kinevelésére, ennek szellemében szerveztük meg az Egyetem Zamárdiban lévő Üdülőjében, a Vezetőképző Tábort. Az EHÖK és az Oktatási Főigazgatóság közreműködésével sikeresen bonyolítottuk le a kollégiumi felvételi eljárásokat. Tagkollégiumainkban számos szakmai, sport- és kulturális szerveződésű öntevékeny kör működik, melyek alkalmasak a plusz tudás megszerzésére, illetve a közösségformálásra. Ilyenek például a Szakmai Tudományos Műhely előadássorozat, a Körök éjszakája rendezvény, a KISÖKOSZ környezetvédelmi Kör, a Kézműves Kör, a Zenei Kör, a Varró Kör, az Interest előadássorozat, a Számítógépes bajnokság, vagy éppen a szakmai konzultációk és korrepetálások szervezése. Több hagyományos rendezvény közül a teljesség igénye nélkül ki lehet emelni a 2012 perces foci, a Mikulás és Karácsonyi ünnepségeket, és a Nőnapi köszöntéseket. Tavasszal és ősszel is sor került az Összkollégiumi Pókerbajnokságra. Megrendezésre kerültek a nagyobb léptékű tagkollégiumi programok is, így a Kukac Napok, a Disznóvágás és a Szeszkó vetélkedő a Diákotthonban, a P-Faktor
igazgató tehetségkutató verseny és a Farsang a Bánki ban, illetve a Kiss Árpád i Napok. A Bérleményekben lakó hallgatóink aktív részesei és szereplői a férőhelyeket biztosító intézmények közéletének. Számos lehetőség nyílt meg előttünk az Egyetem Kulturális,- és Sportpályázatainak köszönhetően, melyeken kiemelkedően szerepeltünk. A Tagkollégiumokban lakó hallgatók számos színházi előadást tekinthettek meg, illetve sporteszközök vásárlására is jutott az elnyert összegekből. i és HÖK források bevonásával, Novák János kollégánk közreműködésével több összkollégiumi kirándulást is szerveztünk. Az elmúlt évek során sikerült egy egységes, demokratikus alapokon és képviseleti rendszeren nyugvó, hatékonyan működő kollégiumi rendszert kialakítani. A kollégium napjainkban gazdaságilag szinte már önfenntartó. Tagkollégiumaink a hallgatók számára megfelelő minőségben lakó és életteret, tanulási, művelődési és sportlehetőséget biztosítanak. Az oktatás támogatása és az életkörülmények javítása, a kollégiumi közösségek igényeinek figyelembe vételével történik. Önkormányzatra épülő irányítási és vezetési rendszerünkkel, a demokrácia gyakorlását tesszük lehetővé, illetve elősegítjük az értelmiségivé válás és a társadalmi problémákra való érzékenység kialakulását. Minden kollégiumi helyszínünkön, több alapszolgáltatáson túlmutató lehetőség biztosított hallgatóink számára. Megállapítható, hogy a állami,- és hallgató vezetői egyaránt aktívan részt vállaltak a feladatok megoldásában. Elmondhatjuk, hogy tervezett céljainkat megvalósítottuk. Eredményeink és sikereink eléréséhez nélkülözhetetlen volt munkatársaink kiváló teljesítménye, sokrétű együttműködése, valamint aktív szakmai, közéleti tevékenysége. Általánosságban elmondható, hogy a hallgatók elégedettek a Tagkollégiumok által nyújtott szolgáltatásokkal és helyi lehetőségeivel, melyet alátámasztanak a tavasszal elvégzett Hallgatói Elégedettségmérések eredményei. 6. A jövőképe, célkitűzések és feladatok Az elmúlt évek során sikerült megtalálnunk azokat a kollégiumi munkatársakat, akik nagy munkabírásukkal igazolták döntéseinket, azonosultak az Egyetem stratégiai elképzeléseivel, és a érdekeit, fejlődését, továbbá színvonalas működését tartják mindig szem előtt. A gazdálkodás kiszámíthatóságát és tervezhetőségét, illetve a működés feltételeit nagyban befolyásolja a Kormány által hozott folyamatos takarékossági és megszorításokat tartalmazó intézkedések. A 2013-as év végén a működés alapfeltételeinek biztosításán túl, mindennemű pénzügyi keret, zárolásra került. Új rendszerben kellett megtervezni a 2014-es költségvetését. Mindezen külső tényezők ellenére folytatnunk kell a Tagkollégiumok megkezdett felújításait, illetve az eszközpark cseréjét és a bútorzat korszerűsítését, ezért elkészült a 2013-2018. évekre vonatkozó beruházási, fejlesztési terve. A jövőjét nagymértékben meg fogja határozni a Felsőoktatási rendszer strukturális és szerkezeti átalakítása, illetve az Egyetem Stratégiája és költségvetésének a helyzete. Sajnos továbbra is bizonytalan a Kandó Kálmán felújításának a kérdése, melyben évek óta nincs semmiféle előrelépés. A tervezések során felhasználtuk a teljes körűen lefolytatott hallgatói elégedettségmérések eredményeit, hogy az életkörülmények javítását és a szükséges fejlesztéseket tervezni tudjuk. További problémákat vet fel a nyugdíjba vonuló kollégák pótlásának jelenleg még fennálló tilalma. Ezen körülmények ellenére is meg kell tartani a Tagkollégiumokban kialakult szakmai, tanulmányi,- és közéleti tevékenység színvonalát. A hallgatói létszám változásához igazodva csökkenteni kell a bérleményi férőhelyek számát, majd a Kandó Kálmán sorsától függően, a bérleményi férőhelyeket teljesen meg kell szüntetni. Az így felszabaduló, a kollégiumi férőhelyekre fordítható intézményi lakhatási normatíva keretet, a meglévő saját kollégiumok felújítására, illetve állagmegóvására kell fordítani. Nagyon fontos feladat és célkitűzés, hogy a a közeljövőben önfenntartóvá váljon.
igazgató Biztos vagyok azonban abban, hogy kellő akarattal, összefogással és kitartással, az egyes Tagkollégiumokban kialakult munkaközösségekkel karöltve, meg fogunk birkózni a jövő kihívásaival. Bízunk magunkban, és hiszünk az elvégzett munkában, továbbá abban, hogy a körülöttünk lévő gazdasági és társadalmi környezet pozitív irányban fog változni. 7. Kitüntetések a ban 2013. Ssz. Név Beosztás Szervezeti egység Kitüntetés igazgatóhelyettes, Bánki Donát 1./ Visnyei László gazdasági vezető 2./ Ivanics Zoltán Jenőnél Gondnok 3./ Balogh Istvánné Takarító 4./ Csányi Zoltán i tanár 5./ Molnár József Portás 6./ Tősér Magdolna Igazgatási előadó 7./ Csík Erzsébet Tagkollégiumi igazgató Lébényi Pál Tagkollégium Kiss Árpád Tagkollégium Bánki Donát Bánki Donát Kiss Árpád Tagkollégium Kiss Árpád Tagkollégium igazgatói Dicséret Tagkollégium igazgatói Dicséret Tagkollégium igazgatói Dicséret Tagkollégium igazgatói Dicséret 10 éves Törzsgárda Tag 10 éves Törzsgárda Tag 35 éves Törzsgárda Tag A beszámolóban részletezett eredményeink és sikereink eléréséhez nélkülözhetetlen volt munkatársaink kiváló teljesítménye, sokrétű együttműködése, valamint az igen aktív szakmai közéleti tevékenysége. Ennek kapcsán köszönet illeti az Egyetem vezetését, az Oktatási Főigazgatóság, illetve a Gazdasági és Műszaki Főigazgatóság munkatársait, valamint a vezetésével szorosan együttműködő i,- és Egyetemi Hallgatói Önkormányzatot, akik nélkül nem tudtuk volna megvalósítani kitűzött céljainkat. Budapest, 2013. december 16. Balogh József s.k. kollégiumigazgató