SZERKESZTETTE: BÖRÖCZKYNÉ VEREBÉLYI ZSUZSANNA
Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna dr. Sallai Csilla Gottgeisl Rita Jagodics Rita Kelkó Tamás Kiss Ferenc Bármilyen másolás, sokszorosítás, illetve adatfeldolgozó rendszerben Adónavigátor Tanácsadó Kft. Böröczky Zoltán Böröczkyné Verebélyi Zsuzsanna Botos Ildikó KA Bt. 2016. szeptember 5. ISBN 978-615-80211-2-8
AJÁNLÓ... 11 BEVEZETÉS... 13... 15... 21... 25... 26... 27... 30... 32 1.6. ÁSZF... 33 1.7. Számviteli tevékenység... 35 1.8. A könyvviteli szolgáltatás valós tartalma... 36... 38... 39... 40... 41... 43 +1. Nem a könyvelés feladatkörébe tartozó feladatok áttekintése 44... 51... 55... 56... 58... 61... 62... 64... 66... 68... 70... 72... 74... 76... 78... 80
6... 83... 87... 88 3.3. Feladatmegosztás... 89 3.4. Helyettesítés... 91... 92 3.6. Ügyfelek iratainak tárolása... 94... 96... 97 3.9. Szakmai anyagok tárolása... 98... 99 3.11. Munkavállalók továbbképzése... 101... 102... 104... 105... 107...111... 114 4.3. Számviteli politika... 116 4.4. Gazdasági események a vállalkozás szakmai szabályainak ismerete..118... 119 4.6. Bizonylatolás átvállalása számla kiállítása, pályázati... 121 4.7. Foglalkoztatás legálisan és optimálisan... 123... 125 4.9. Zárási munkák kapcsolat a könyvvizsgálóval... 127 4.10. Képviselet, a beszámoló közzététele... 128 4.11. Adótanácsadás... 130 4.12. KSH-adatszolgáltatás a vállalkozás más szempontból... 131... 133... 136... 139 5.1. A könyvelés eredménye... 143... 144 5.3. Kapcsolt felek... 145 5.4. A beszámoló... 147... 148 5.6. A mérlegdosszié tartalma... 150 5.7. A beszámolót alátámasztó leltárak... 152
7 5.8. Adóbevallások, adóanalitikák... 153... 154... 155 5.11. Tanácsadás... 157 5.12. Adminisztratív feladatok... 158 5.13. Könyvelési munka értéke... 159... 160... 163... 167... 168... 171... 172... 178 munkatársat... 182... 185 6.8. A pályázó szakmai tudásának felmérése... 187 6.9. A pályázó motiváltságának felmérése... 190... 193... 195... 197... 201... 204... 209... 213... 214... 216... 217 7.5. Ügyfél átadása... 219 7.6. Ügyfél átvétele... 222... 223... 224... 225... 227 7.11. Végelszámolás, kényszertörlés... 229... 230 7.13. Civil szervezetek könyvelésének átvétele... 231... 232
8... 235... 239 8.2. A szolgáltatásokról... 240... 241... 243 8.5. A munkaórák egységára... 244... 245 8.7. Árképzés, amit ne válasszunk... 247 8.8. Moduláris árrendszer... 248 8.9. A közvetített szolgáltatások továbbszámlázása... 249... 250... 251... 253... 254... 255.. 259... 263 9.2. Adatbiztonság, adatvédelem... 265 9.3. Adatkezelés... 267 9.4. Biztonsági mentés... 269... 271 9.6. E-számlák... 273 9.7. Vírusvédelem... 274 9.8. Adatátvitel, migráció... 276 9.9. Szerver... 279 9.10. Jogtiszta szoftverek... 280 9.11. Távmunka... 282... 285 9.13. Windows 10... 287... 289... 293 10.1. Irodai szoftvercsomag... 297... 298... 299... 302 10.5. Számlázóprogram... 303... 305... 308 10.8. Netlock Mokka... 308
9 10.9. Vállalatirányítási rendszer... 309 10.10. ÁNYK... 311 10.11. Útnyilvántartó program... 312 10.12. Házipénztárprogram... 314... 315... 316... 319 11.1. Kezdetnek tarts egy kis önvizsgálatot... 323... 324... 325... 326... 328... 329... 331 11.8. Állíts magad elé olyan célt, mely motivál... 332... 333 11.10. Szabad péntek... 334... 335 11.12. Személyes találkozók: átok és áldás... 336 11.13. Szokássá válik... 337... 338... 341... 345... 349... 351... 355... 362... 364... 365... 368... 369... 372... 374... 376...376... 377... 379... 383
10... 384 13.3. Az önismeret... 385... 387... 388 13.6. Elégedetlenséget kiváltó okok és megoldásaik... 390 13.7. Ügyfelek besorolása... 392 13.8. Kommunikáció írásban és szóban... 394... 395... 397... 398... 399 13.13. Család és munka... 400... 401... 403 +1.1. Viselkedési normák... 407... 407... 409... 410 +1.5. Kézfogás... 411 +1.6. Öltözködés... 412... 413 +1.8. Tárgyalások... 414... 416... 417 +1.11. Testbeszéd... 418 +1.12. Érzelmek az e-mailekben... 421... 422... 423
- Most nem egy szakmai könyvet tartasz a kezedben, mégis elenged- - eredményesebb munkavégzés érdekében) egyaránt. Minimális elváráso- - -
12 Számos érdek-képviseleti szerv is létezik, amelyek alapfeladatuknak bizonyos szakmai elvárásokat, viselkedési normákat megfogalmazni. Ez a gyakorlati tapasztalatokból kiinduló, véleményformáló tanul- - - - - Láng Noémi
- - szabb ideig. - - - vele nyomot.
14 - - - - - -
- - - sága mellett vállal könyvvizsgálói feladatokat. rendszeresen publikál szaklapokban, és szakkönyveket is ír. mes emberi szavakkal tud reagálni a mikro- és kisvállalkozások prob-
16 Cége, a a - végez. - kat tart aktuális számviteli, illetve munkamódszertani kérdésekben. - publikál szakmai cikkeket. - lis kapcsolatrendszerrel és információforrással rendelkezik, amelyet az matoztat.
17 - - részlegének kialakításában is részt vett. - - tegyen a szakmai munka színvonalának emeléséért. Több könyvet írt a szakmai tapasztalatok és kapcsolatok révén sok kollégával áll kapcso-
18 - lesz képes a cég). - - kiépítésében, kulcsemberek toborzásában és integrálásában. több mint 1000 cégnek dolgozott már.
19 félismerettel. resebbé tegye a vállalkozásokat. - az interneten. - - eredményt. Referenciáiban olyan cégek szerepelnek, mint: a Marketing Com- segített.
20 munkavállalót foglalkoztat. Szakmai sikereinek kulcsát a folyamatos tanulásban, a kompromisz- - - -