SZAKSZERVEZETEK A LIGA Szakszervezetek jovoje bemutatkozo es program a LIGA elnoki jelolesere "A konfoderacio legfontosabb erteke a tagszervezet, a munkavallalo." Budapest, 2016. aprilis 27. Buzasne Putz Erzsebet
Versenyszfera Kozszfera. A Liga Szakszervezetek fo feladata a munkavallalok - a versenyszferaban es a kozszferaban foglalkoztatottak jovedelmi helyzetenek javitasa, foglalkoztatas biztonsaga, a munkakorulmenyek fejlesztese es a munka vilagara vonatkozo torvenyek es jogszabalyok kedvezobbe tetele, a munkaiigyi kapcsolatok fejlesztese. Velemenyem szerint a Liga elnoki pozicioja olyan embert khan, aki a versenyszferaban jaratos, kello tapasztalattal rendelkezik a versenyszfera gondjainak megoldasaban, tekintettel arra, bogy a kozszfera es a kozszolgaltatasi teriilet kepviselete biztositva van a Liga vezeteseben, evek ota kivalo munkat vegeznek. Azonban a tagszervezeteink nagy resze a versenyszferaban mukodik, ezert erre a teriilet re joval nagyobb hangsiilyt kell fektetni. Eddigi tapasztalataim a szakszervezeti munkaban: 1990-ben kezdtem a szakszervezeti tevekenysegemet. Alapito tagja vagyok a Mernokok es Technikusok Szabad Szakszervezetenek, majd 1996-ota az MTSZSZ orszagos szervezetenek elnoke. A 72 fos alakulas ota tevekenysegem ideje alatt mara az MTSZSZ tagletszama elerte a 11 000 fdt. Szakszervezetunknek jelenleg 48 vallalatnal van tagszervezete, fokent a versenyszferaban (Bosch, Mercedes, Ericsson, Jabil, Magna, EBM Papst, Eisberg, BKV, BKK, Budapest Kozut, MAV, Bombardier, stb.), de ott vagyunk az egeszsegugyben, a pedagogusoknal, va la mint a fiatalok kozott az egyetemeken is. Ezen osszetett tagsag erdekkepviseletet latom el, az osszeszereld, betanitott munkastol a vezeto beosztasu mernokokig egyarant. Az MTSZSZ 18 cegnel kotott kollektiv szerzodest, es jelenleg megkotes alatt all ketto. A 48 vallalatnal leva tagszervezeteink, tagjaink ugyeit osszehangolva kezelem, az MTSZSZ ugy mukodik, mint a konfoderacio, csak sokkal tobbet foglalkozva a tagjainkkal. Az MTSZSZen belul un. zoldmezos tagszervezeteket hoztunk letre. Jelenleg sok vallalkozas mukodik Magyarorszagon ugy, hogy nines szakszervezet. llyen volt pi. az EBM Papst, a Magna Car Top
vagy az Eisberg Hungary Kft. Mindezt termeszetesen a munkatarsaim kozremukodesevel, hiszen a jo csapat es az osszehangolt munka eredmenyekentjonnek a sikerek. Soros elnoke vagyok a vasuti aruszallitasi parbeszed bizottsagnak, ahol jelenleg az agazati kollektiv szerzodes alairasat es kiterjeszteset igyekszem elerni. Evek 6ta kepviselem a versenyszferat az erdekegyeztetes legmagasabbforumain. Korabban az ESZT alelnokekent rendszeresen reszt vettem a konfoderaciok kozotti megbeszeleseken, oldalijleseken, nemzetkozi talalkozokon, valamint az elmult egy evben a LI6A Szakszervezetek tarselnokekent rendszeresen reszt veszek a Versenyszfera es a Kormany Allando Konzultacios Foruman (VKF). Feladatom volt korabban is a versenyszfera ugyeinek intezese, a jogszabaiyi hatter nyomon kovetese es modosittatasa, reszvetel az erdekegyeztetesben, alkalmankent az NGTT-ben is. A tarsadalmi kapcsolatok teren szeles kapcsolatrendszerrel rendelkezem mind a Kormanyzat fele, mind a politikai partok irony aba, elkotelezettseg. nelkul. Folyamatosan targyalok, lobbyzok minden oldallal a munkavallaloi erdekek ervenyesitese erdekeben. Reszt vettem tobb regionalis es konfoderacios rendezveny elokesziteseben es lebonyolitasaban. A konfoderacio vezetokkel es munkaadoi szervezetekkel napi kapcsolatban allok tobb eve. A so/to, kommunikacio teren szinten eleg szeles kapcsolatrendszerrel rendelkezem. So/to megjelenesek, ismertsegem - viszonylag gyakori, fokent online feluleteken, TV szereples evente nehany alkalom (Egyenes beszed, Reggeli Start, Echo TV, ml, RTL es mas adok hiradoi). Nemet nyelven targyalokepes vagyok, amire nagy szuksegem is van, hiszen tobb tagszervezetunk nemet tulajdonu vallalatnal mukodik, ahol sokszor kell a tulajdonosokkal nemetul targyalni. A LIGA Szakszervezetek mukodeseben jelenleg az alabbiakat [atom a legfontosabb teendoknek: (a teljesseg igenye nelkul) A LIGA belso szervezetenek hatekonysaga erdekeben uj szervezeti strukturat kell kialakitani, - szervezeti megujulasra van sziikseg. A tagszervezetek igenyei alapjan kell osszeallitani a feladatokat, majd ehhez igazftani a letszamot. Anyagi bazis megteremtese: Mindenekelott a jelenleg fennallo penziigyi nehezseget kell megoldani. Az alapmiikodeshez sziikseges forrasokat a tagdijbol es a tamogatasbol kell biztositani. A vagyonhasznositasbol befolyo osszeget tartalek kepzesre kell forditani. Meg kell vizsgalni a palyazati lehetosegeket,
valamint mas forrasokat a penziigyi helyzet stabilizalasa es fenntartasa erdekeben. A beveteli forrasokkal ugy kell gazdalkodni, hogy abbol tartalekot lehessen kepezni. Tovabb kell javitani a Liga informacios munkajat. Meg kell szolitani elsosorban a tagsagot, de tovabb kell lepni a tarsadalom tobbi tagja fele is. Ezzel is erositve a szakszervezetek megitelesenek javitasat. Szeles korben kell alkalmazni az elektronikus informacios eszkozoket, az internet, a facebook, az e-mail es az on-line feltiletek hasznalatat. Fontos feladatnak kell tekinteni a szakszervezeti tisztsegviselok kepzeset. Fontos, hogy a helyi targyalasokon jol felkesziilt tisztsegviselok tudjanak targyalni a munkaltatokkal a beremelesrol vagy a kollektiv szerzodesrol. A szakmai ismeretek atadasa mellett kozossegepito ereje is van, ugyanakkor a tisztsegviseloi utanpotlasi szempontok is megvalosulhatnak. A fiatalsagot egyre jobban be kell vonni a szakszervezeti munkaba, hogy megfeleloen kepzett, szakmai tapasztalattal rendelkezo utanpotlast tudjunk biztositani. Koltseghatekonysagi szempontok alapjan ehhez kiilso palyazati forrasok igenybe vehetok. Kormanyzati es politikai kapcsolatrendszer - elkotelezettseg nelkiili - kialakitasa - lobby ero. A Liganak ki kell alakitania a tarsadalmi szerepvallalasat. Kapcsolatot kell kialakitani es fenntartani a politikai elet szereploivel ugy, hogy a Liga a fuggetlenseget megorizze. A munkavallalok erdekeinek ervenyre juttatasa celjabol befolyast kell gyakorolni a politikai szereplokre. Ugyanakkor a munkaadoi szervezetekkel erdemi parbeszed kialakitasara van sziikseg. Folyamatos, ketoldalu parbeszed eredmenyekent ketoldalu megallapodasokra kell torekedni, ami egyarant szolgalja a munkaltatoi es a munkavallaloi erdekeket. A szakszervezeti konfoderaciokkal valo kapcsolat, a jo egyuttmukodes a munkavallalok erdekeben elerni kivant eredmenyessegiink alapfeltetele. Ebben a Liganak kezdemenyezo, vezeto szerepre, javaslatainkkal elorevivo egyuttmukodesre kell torekedni. Az intezmenyi hatter (jogi, szocialis parbeszed) megerositesere javaslatok benyujtasa a kormanyzat fele. PI. Napjainkban az egesz orszagban munkaerohiany lepett fel. A munkaltatok keresik a kepzett munkavallalokat, azonban a kereslet es a kinalat nem mindig talalkozik. A problema kezelesere javasolni kell egy Foglalkoztatasi Forum letrehozasat, hogy a kormany olyan intezkedeseket hozzon, amivel a munkaadok es a szakszervezetek altal felvetett problemakat orvosolni tudjak a munkaero piaci mozgasok tekinteteben. A Szolidaritas, mint ertek fogalmanak bevezetese a Liga program] aba. Az osszefogas, a szolidaritas fontos resze kell legyen a konfoderacio elvenek es gyakorlatanak. A Liga Szakszervezetek altal kinalt szolgaltatasokat at kell tekinteni, es a sziiksegletekhez kell igazitani. Ennek legfontosabb teriiletei: a munkajogi segitsegnyujtas, az erdekvedelmi es erdekervenyesitesi szolgaltatas es a szervezesben nyujtott szolgaltatas. Az egyeb szolgaltatasok (mint telefonflotta, vasarlasi kedvezmenyek,...stb.) attekintese szilkseges, az igenyekhez es a tagszervezetek szolgaltatasaival torteno osszehangolasa elengedhetetlen.
A Liga Szakszervezetek nemzetkozi munkaban valo reszvetelenek attekintese, optimalizalasa sziikseges. A nemzetkozi kapcsolat, nemzetkozi tamogatottsag noveli egy szervezet erejet es elismertseget, tovabba a nemzetkozi tapasztalatok atadasanak fontos szintere. Azonban a jelenlegi szukos anyagi helyzetben alapos flgyelemmel kell reszt venni a nemzetkozi munkaban, az utazasok szamat a minimumra csokkenteni. Jelenleg igen fontos feladatot kepez a szekhazzal, ingatlanokkal kapcsolatos tigyek rendezese. A Liga gazdalkodasat a jovoben atgondolt, takarekos es a jovobe tekinto szemlelettel kell kidolgozni. A Liga Szakszervezetek szamara uj, jovobe mutato strategia kidolgozasa valt sziiksegesse, amit megvalasztasom eseten az Elnokseg es a tagszervezetek bevonasaval szeretnek megfogalmazni, a felvetett igenyek es sziiksegletek alapjan megvalositani. A LIGA tagszervezeteinek tamogatasaval a mai kornak megfelelo, modern, hatekony erdekvedelmi munkat szeretnek elerni a tagszervezetek megelegedesere, ami vonzova teszi a Ligat azon Szakszervezetek szamara is, akik jelenleg nem tartoznak konfb'deraciohoz. LIEU ssssss SZAKSZERVEZETEK