Negyedéves beszámoló október-december

Hasonló dokumentumok
Negyedéves beszámoló július-szeptember

Negyedéves beszámoló április-június

Kitöltő verzió: Nyomtatvány verzió:5.2 Nyomtatva:

NEMZETI NAGYTÁBOR. Korosztály: Minden korosztálynak szól (minimum 8. betöltött év és befejezett 2. osztály)

Kérdésed van? Kérdezz bátran! 1. MI A CSERKÉSZET?

Hírlevél. Mozsgó Biztos Kezdet Gyerekház január-június

A cserkészet pedagógiai jelentősége a nevelésben

1. A képzés kezdésének pontos időpontja, helyszíne: július Dunapataj Szelidi tó Kastély u. 15.

Közzétételi lista. 3. A fenntartó értékelése Az óvoda munkájával összefüggő értékelést, nyilvános megállapításokat a fenntartónál lehet megtekinteni.

A Türr István Gimnázium és Kollégium Munkaterve a 2018/2019-es tanévben. Augusztus

A Türr István Gimnázium és Kollégium Munkaterve a 2018/2019-es tanévben. Augusztus

DÖNK munkaterv javaslat a tanévre

Cselekedve tanulás. A 929. sz. Szent Mihály cserkészcsapat pedagógusokhoz szóló bemutatkozó kiadványa

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány Budapest, József Attila u. 28.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

NAPKÖZIS MUNKAKÖZÖSSÉGI MUNKATERV 2012/2013.

KÖZHASZNÚ TEVÉKENYSÉGRŐL SZÓLÓ RÖVID TARTALMI BESZÁMOLÓ A ÉVRŐL

Népek karácsonya. Debrecen, december 21. Vizler Pálné és Berdóné Deli Zita szervezők

A Szolnoki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola alsós Diákönkormányzatának. munkaterve. 2016/2017. tanév

MUNKATERV ÁLTALÁNOS ISKOLA 2018/ szeptember 10.

Október. Szüreti felvonulás és bál. Kirándulás a Gemenci erdőben. Tanulmányi kirándulás Bikalon

A TANÉV RENDJE 2016/2017.

Budakeszi Cserkészekért Alapítvány

Budapest XX. kerületi Német Nemzetiségi Gimnázium és Kollégium 1203 Budapest Serény u. 1

A 2018/2019-es tanév rendje

E L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 23-i ülésére

A fenntartó értékelése Az óvoda munkájával összefüggő értékelést, nyilvános megállapításokat a fenntartónál lehet megtekinteni.

Adventi ünnepkör alsó tagozatban

A Szolnoki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola alsós Diákönkormányzatának. munkaterve. 2018/2019. tanévre

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

Sylvester mentálhigiénés, személyiségfejlesztő, Közösségi szolgálat Projekt értékelés tanév

Az iskola épülete szorgalmi időben hétfőtől péntekig 6.00 órától óráig tart nyitva.

VIII. Oxigén Kupa Erdei futóverseny sorozat

Alkotóházzá alakult át a Bácsalmás 2. lakás

Beszámoló a 2013-as évről

2013 / tanév programjai

A TANÉV HELYI RENDJE ügyelet (síszünet. ügyelet (síszünet 02. ügyelet munkanap

Válaszúti nyár Válaszúti nyár

Közhasznúsági melléklet 2012

Német nyelv évfolyam

Sárospataki Gyűjtemények mindenkinek TÁMOP B-12/ Családi Nap 4. tematikája

Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Nyíregyházai Tankerülete

BIZTOS KEZDET MOCORGÓ GYEREKHÁZ évi SZAKMAI ÉS PÉNZÜGYI BESZÁMOLÓJA NYÍRMADA

Dabasi. helyzet. Dabason az U-11, U-13 megyeválogatott. A tradíció kötelez, a jelen felhatalmaz, a jövő lehető séget kínál.

Időpontja: március

Mozgással az Egészségért!

Alsó tagozatos munkaközösség munkaterve 2017/2018. tanév

ISB 7. hírlevél. Üdvözöljük Önöket! Fontos információ

ÉVES BESZÁMOLÓ 2012/2013. Brunszvik Teréz Napközi Otthonos Óvoda, Hévíz, Zrínyi u. 151.

Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium OM Munkaterv

Audi Hungaria Iskola. Audi Hungaria Óvoda

KÉSZÜLJ FEL A KÖZÖSSÉGRE!

VERSENYKIÍRÁS. Országos Kötélugró Csapatbajnokság Szentes, november 28.

A kompetencia alapú oktatás tapasztalatai Éves beszámoló

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány 1039 Budapest, József Attila u évi Közhasznúsági jelentése

Adventi időszak az óvodában

Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium Munkaterv

Magyar Ifjúsági Vöröskereszt. Bázisovi Program

Kőtelek Önkormányzat lapja 2015/09. Szeptember

ÓVODÁNK ÜNNEPEI RENDEZVÉNYEI ÓVODÁNK ÜNNEPEI

PlayIT. A Szakértő Bizottság döntése alapján évben a. márka elnyerte a Superbrands kitüntetést.

2. Óvodapedagógusok, pedagógiai asszisztensek iskolai végzettsége, szakképzettsége

Budakeszi Cserkészekért Alapítvány 2092 Budakeszi, Rózsa u. 3.

Beiskolázási információk

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2003.

Szivárvány Óvoda Toldi Tagóvodája

Eredmények /

Megyei Gyermek és Ifjúsági Önkormányzat Programtervezet 2015/2016 TANÉV

Éves terv. Árnyas óvoda éves eseménynaptárja

EGÉSZSÉGNAP: TINÓDIS NYÍLT NAP AZ EGÉSZSÉGES REGGELI JEGYÉBEN. beszámoló

A nyitva tartás rendje, éves munkaterv alapján a nevelési évben, tanévben tervezett jelentősebb rendezvények, események időpontjai

ADATLAP MINTA. AZ AJÁNLÓ MEGNEVEZÉSE Előadó_egyéni_művészeti ág megnevezése_település.pdf Kézműves_egyéni_termék megnevezés_település.

I. Kerületi Elnökségi koncepció

A 2017/2018. tanév rendje

IV. Tánckoktél Kupa Törökbálint Versenykiírás és szabályzat. 1. rész Tánciskolás Táncverseny

KÖZHASZNÚSÁGI BESZÁMOLÓ 2012

egyházaink Hírei KATolIKuS EgYHÁZKÖZSÉgEINK F REFoRMÁTuS EgYHÁZKÖZSÉgEINK Egyházi búcsú szentmise és körmenet GYÓNI EVANGÉLIKUS GYÜLEKEZET

A TÁPSZENTMIKLÓSI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY ÁLTALÁNOS ISKOLA ÖKOISKOLAI MUNKATERVE

Kiadó: Perkáta Nagyközség Önkormányzata. Felelős kiadó: Somogyi Balázs

A nyitva tartás rendje, éves munkaterv alapján a nevelési évben, tanévben tervezett jelentősebb rendezvények, események időpontjai

Nyári Mesedélelőttök a Városi Könyvtárban

Drága! Áldott, békés karácsonyt és sikeres, boldog új esztendot kíván Neked és szeretteidnek:

DÉVAVÁNYAI ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT BÖLCSŐDEI INTÉZMÉNYEGYSÉG

Német Nemzetiségi Gimnázium és Kollégium 1203 Budapest Serény u. 1. Diákönkormányzat munkaterv 2018/2019. tanév

Napközis Munkaközösség Munkaterve. 2013/2014-es tanév szeptember 16.

NAGYCENKI SPORTEGYESÜLET 9485 NAGYCENK, GYÁR UTCA 2. A NAGYCENKI SPORTEGYESÜLET 2017-ES TEVÉKENYSÉGE

DIÁKÖNKORMÁNYZAT MUNKATERVE

Phoenix Fireball Sport Egyesület

Wass Alber Polgári Kör Egyesület Törökszentmiklós (Magyarország, Jász- Nagykun-Szolnok Megye)

Gézengúz Óvoda Gyöngyszem Tagóvoda. Reszort feladatok elosztása a pedagógiai munkát végző kollegák között 2017/2018-as nevelési évben

MAGYAR CSERKÉSZSZÖVETSÉG I. (BUDAI) CSERKÉSZKERÜLET TÁMOGATÁSI KÉRELEM ADATLAP

SUHANÓK éves munkaterve (SÚlyosan-HAlmozottan sérült személyekkel foglalkozó Nevelők és Oktatók Közössége) tanév

TÉMAHÉT: OKTÓBER 23.

A Türr István Gimnázium és Kollégium Munkaterve a 2014/2015-ös tanévben. Augusztus

Horgászegyesület Elnöke

Gondolkozz projektben!!!!! Félsziget Fesztivál 2010 augusztus között Marosvásárhely, Románia

Tanmenetek. November 1. Õszinteség, titoktartás 2. Az egészséges étrend

EdTWIN Projekt Kérdőív Partneriskolák részére 2009/2010. tanévi együttműködés értékeléséhez

Tanfolyami tájékoztató 2015/16 tanévre

Önkormányzati Lap 12. évf sz Május. Önkormányzati Hírek FALUNAPI ELŐZETES

Átírás:

Negyedéves beszámoló 2014. október-december MI IS EZ? Eredetileg a Rendház részéről merült fel az igény arra, hogy időnként halljanak rólunk, tájékoztatás adjunk, hogy mit is csinálunk, azon felül, hogy cserkészkedünk. A negyedéves beszámoló jó eszköznek bizonyult ennek megvalósítására. Mivel szeretnénk átláthatóvá tenni a csapat működését a szülők és minden egyéb érdeklődő számára, ezért úgy határoztunk, hogy 2014-től olyan formában tesszük közzé ezt a tájékoztatót, hogy érthető, tartalmas és hasznos legyen, akárki is legyen az olvasója. ALAPOK Mi, a 400. sz. Szent Péter és Pál Cserkészcsapat vezetősége, büszkék vagyunk arra, hogy 25 éve az óbudai ifjúságért dolgozunk. Munkánk során több száz fiatalt irányítottunk arra az ösvényre, melyen járva felelősségteljes, egészséges, elkötelezett állampolgárokká válnak és megmutattuk nekik annak a fontosságát, hogy önmaguk nevelése által Isten felé növekedjenek. Már 25 nyári tábort és több tucat 3-4 napos tanyázást szerveztünk, valamint megszámlálhatatlan egynapos programot vezettünk, melyeken alapvető értékekre neveltük a fiatalokat és hasznos, gyakorlati tudással láttuk el őket, hogy a mindennapi életben talpraesetten és átgondoltan tudjanak dönteni, cselekedni. Munkánk alapja a 10 cserkésztörvény több mint 100 éves hagyománya: 1.A cserkész egyenes lelkű és feltétlenül igazat mond. 2. A cserkész híven teljesíti kötelességeit, melyekkel Istennek, hazájának és embertársainak tartozik. 3. A cserkész ahol tud, segít. 4. A cserkész minden cserkészt testvérének tekint. 5. A cserkész másokkal szemben gyöngéd, magával szemben szigorú. 6. A cserkész szereti a természetet, jó az állatokhoz és kíméli a növényeket. 7. A cserkész feljebbvalóinak jó lélekkel és készségesen engedelmeskedik. 8. A cserkész vidám és meggondolt. 9. A cserkész takarékos. 10. A cserkész testben és lélekben tiszta. Ezen törvények betartására törekvő életet próbálunk élni, erre tesszük a fogadalmunkat. Jelenleg 35 főből áll a csapatunk, ez a létszám 4 őrsre (azonos nemű, 6-7 fős csoportok) oszlik. A létszám növekedése alábbhagyott, sőt sajnos egy kis visszaesés mutatkozik a létszámban. Ennek több oka is van. Egyrészt felnőtt egy korosztály, akik most már kevésbé tudnak aktívan részt venni a csapat életében, másrészt lezajlott egy tisztulási folyamat, melynek során csak azok maradtak meg a csapatban, akik igazán elkötelezettek. A két új őrsünk szeptember végére (a sikeres toborzásnak köszönhetően, de erről egy picit később) 10 fő körüli taglétszámot ért el, ami nagyon örvendetes. Hosszabb távon az a tervünk,

hogy jövő szeptemberben és az azt követő évben is indítunk 1-1 fiú és lány őrsöt. Ehhez addigra szeretnénk, ha rendelkezésre állna a megfelelően képzett vezetőség. Az évközi munka, heti másfél órás őrsgyűlések keretében zajlik, melyeken főként a játék és a cselekedve tanulás dominál, illetve a nagyobbak már kimozdulós és beszélgetős programokat szerveznek maguknak. Ez az évközi munka a tanév végéig tart, nyáron csak a csapattáborban találkozunk. Az őrsök az alábbi időbeosztásban használják a csapatotthonunkat. (Ez az aktuális, szeptembertől működő beosztás. Őrs neve Időpont Vezető Vezető Őrs életkora, telefonszáma neme Áfonya őrs szombat 10:00-11:30 Gyulai Réka 20/591-4793 10 év körüli lányok Jegesmedve őrs péntek 16:15-17:45 Sándor Attila 30/756-7633 12 év körüli fiúk Az idősebb őrsök és a vezetőség havi 2-3 alkalommal találkozik a csapatotthonban, de ezek nem előre meghatározott alkalmak, hanem minden alkalommal külön egyeztetett időpontok. AZ ELMÚLT HÓNAPOK FŐBB ESEMÉNYEI, AKTUALITÁSAI Október 22-25-ig volt csapatunk őszi tanyázása. Ezúttal Szokolyán voltunk, keretmesének pedig Lázár Ervin Négyszögletű kerek erdő című meséjét választottuk. Első nap sikeresen elmenekültünk a szomorúság elől, és megmentettük a környék róka-állományát (persze nem igaziból ). Másnap kirándultunk, megemlékeztünk az 1956-os forradalomról, meghallgattuk a Central European Jamboree-n részt vett cserkészeink beszámolóját. A harmadik napon táncokat tanultunk a Jubileumi Csapatbálra, felvarrtuk a jubileumi év jelvényét az egyenruhánkra, részt vettünk egy faluismereti játékon, illetve megküzdöttünk a pomogácsokkal is. Énekeket is tanultunk, valamint a nap része volt egy rövidebb lelki program is. Az egész programon átívelt egy angyalkázás, melynek keretében egy másik csapattaggal valamilyen jót kellett tenni, továbbá az utolsó napon egy verset kellett neki írni. Szombaton egyébként még tovább gyakoroltuk a táncokat, illetve egy igen jól sikerült kereskedőjátékban is részt vehettünk, mely a csapatról szólt, ha már 25 évesek vagyunk. Alább látható néhány kép a programról.

Az október vége és a novemberi hónap a Jubileumi Csapabálra készülés jegyében telt. Minden őrs készült a saját produkciójával, valamint a vezetők egy közös tánccal is. A munkacsoportok serényen készülődtek (program, dekoráció, élelmezés). Maga az esemény november 22-én volt. Nagyon jó hangulatban telt, több mint 100 résztvevővel. Magunk között tisztelhettük a csapat valamennyi korábbi csapatparancsnokát. A kisebbeknek a játékok, versenyek tették izgalmasabbá az eseményt, míg a nagyobbak a teaházban beszélgethettek, vagy a táncparketten mutathatták meg, hogy mit tudnak. Mindegyik korosztályt lekötötték az őrsi produkciók, illetve a meglepetés táncok, illetve videók, amiket bemutattunk. A tombola is nagy sikert aratott. Végül éjfél után rendet raktunk magunk után és fáradtan haza indultunk, hogy másnap belevágjunk újabb 25 évbe. Köszönjük a helyszínt a 3K Kaszásdűlői Kulturális Központnak, illetve a támogatást a Magyar Cserkészszövetség I. Cserkészkerületének. A képek zöme megtalálható a csapat facebook oldalán, de néhányat itt is mellékelek. Ezzel az eseménnyel hivatalosan is lezártuk a jubileumi emlékévet, melyet a csapat 25 éves fennállására szerveztünk. A tanulságok kiértékelése is megtörtént már, az általános tapasztalat az, hogy sok olyan eredményt értünk el, amibe máshogyan nem kezdtünk volna bele. Habár nem sikerült minden úgy, ahogyan szerettük volna, nem bántuk meg, hogy végigcsináltuk.

Mikuláskor minden vezető valamilyen ajándékkal kedveskedett a vezetettjeinek, a legtöbben úgy, hogy az valóban meglepetés legyen a gyerekeknek. A vezetőket a csapatparancsnok lepte meg egy kis aprósággal, megköszönve a csapatért végzett szolgálatukat. Igazi öröm így ajándékot átadni. December 28-án a hagyományostól eltérően csapatkarácsony helyett őrsi karácsonyozásokat tartottunk. Az eredeti terv nem ez volt, de kipróbáltuk és ez is működik. A vezetők a Hármashatár-hegyre kirándultak és ott karácsonyoztak. Karácsony előtt kifizettük a 2014-es év villamos energia és földgáz használati díjait, mely összesen 58 000 Ft volt. A hónapok első hétvégéi a templomtakarítás miatt lényegesek a számunkra. Minden hónapban más őrs van beosztva közülünk. A feladatot továbbra is végezzük. A fentiek mellett sok vezetői megbeszélés és önkéntes otthoni szervezőmunka van a programok megvalósítása előtt és után. TERVEK A KÖVETKEZŐ HÓNAPOKRA Az alábbiakban azokat szedtem össze, hogy nagyjából szeptember végéig milyen terveink vannak, milyen feladatok állnak előttünk. Szeretnénk, ha a csapatunk tovább működhetne a Szalézi Rendház szárnyai alatt, és hogy kölcsönös bizalmon alapuló, jól működő kapcsolat alakuljon ki köztünk és a rendház között, elvégre szinte teljesen azonos célokért tevékenykedünk. Szeretnénk, ha (továbbra is) használhatnánk a működésünkhöz, programjaink lebonyolításához szükséges termeket. (Főként a csapatotthon, egy raktár és néha egy-egy nagyobb terem év közben.) Készülünk a tavaszi-nyári programjainkra: húsvéti locsolkodás, országos cserkésznap, tavaszi csapattanyázás, nyári tábor. Ezek jelenleg rengeteg szervezői munkát igényelnek. Részt veszünk a szalézi közösségek fórumának előkészítési munkálataiban. Folytatjuk a vezetőség új generációjának bevonását a szervezési feladatokba és házi képzést szervezünk nekik. Része még a csapat életének, a vezetők munkájának a folyamatos önnevelés is. Nagy hangsúlyt fektetünk arra, hogy a vezetők számára is legyen olyan program, ami nekik nyújt feltöltődést, továbbá lehetőséget ad nekik a fejlődésre.

Minden felmerült ötletet, véleményt, kérdést szívesen fogadok, hiszem, hogy ezek járulnak hozzá a folyamatos önértékeléshez és fejlődéshez. Jó munkát! A 400. sz. Szent Péter és Pál Cserkészcsapat vezetősége nevében: Budapest, 2015. március 1. Pej András csapatparancsnok