MÓDOSÍTÓ JAVASLAT 1 A FIATALOK FOGLALKOZTATÁSÁVAL FOGLALKOZÓ JOGSZABÁLYCSOMAG EDUC-V-032. Borboly Csaba. 10. cikk. Kiegészítés :



Hasonló dokumentumok
2. Az Állandó Képviselők Bizottsága megállapodott arról, hogy a következtetéstervezetet elfogadás céljából továbbítja az EPSCO Tanácsnak.

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0079/160. Módosítás. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato az EFDD képviselőcsoport nevében

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0307/2. Módosítás. Thomas Händel a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

Javaslat. az Európai Szociális Alapról és az 1081/2006/EK tanácsi rendelet hatályon kívül helyezéséről

A SAJÁTOS NEVELÉSI IGÉNYŰ ÉS/VAGY A FOGYATÉKKAL ÉLŐ TANULÓK RÉSZVÉTELE A SZAKKÉPZÉSBEN SZAKPOLITIKAI TÁJÉKOZTATÓ

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

GINOP IFJÚSÁGI GARANCIA PROGRAM

Az Ifjúsági Garancia Rendszer és programjainak bemutatása

14679/08 zv/zv/pg 1 DG C II

14127/16 ea/kz 1 DGG 2B

A Régiók Bizottsága véleménye az európai közigazgatások közötti átjárhatósági eszközök (ISA) (2009/C 200/11)

Magyar Fejlesztési Központ október 12.

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

Közösség által irányított helyi fejlesztés (CLLD) szeminárium. Brüsszel, február 6.

5125/15 hk/tk/kb 1 DGB 3A LIMITE HU

ELŐADÓI MÓDOSÍTÓ INDÍTVÁNYOK

Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

az Állandó Képviselők Bizottsága (I. rész)

Portugália nyilatkozata

Az Európai Közösségek Hivatalos Lapja L 213. szám

Szentes Város Önkormányzatának Ifjúsági Cselekvési Terve

SZÉCSÉNYI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Munkaerő-piaci programjaink felépítése

Dr. Erényi István

A TANÁCSHOZ INTÉZETT AJÁNLÁSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

Újdonságok és lehetőségek az Európai Szociális Alap segítségével a gyerekek érdekében

EURÓPAI PARLAMENT Költségvetési Bizottság JELENTÉSTERVEZET

KÖZLEMÉNY A KÉPVISELŐK RÉSZÉRE

A RÉGIÓK BIZOTTSÁGA ELNÖKSÉGÉNEK 127. ÜLÉSE január 26.

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, november 24. (OR. en)

A Nyugat-dunántúli Regionális Fejlesztési Tanács

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2012/2321(INI) a szövetkezetek válságkezelésre irányuló hozzájárulásáról (2012/2321(INI))

AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA. Brüsszel, február 19. (25.02) (OR. en) 6669/09 JEUN 12 EDUC 35 SOC 124 POLGEN 27

ÁLLÁSFOGLALÁSI INDÍTVÁNY

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2014/2235(INI)

JELENTÉSTERVEZET. HU Egyesülve a sokféleségben HU 2013/2174(INI) a természeti és ember okozta katasztrófák biztosításáról (2013/2174(INI))

NEMZETI PARLAMENT INDOKOLT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL

Az EPSCO Tanács június 15-i ülésére figyelemmel mellékelten továbbítjuk a delegációknak a fent említett véleményt.

Érettségi eredmények 2005-től (Békéscsabai Andrássy Gyula Gimnázium és Kollégium)

NEMZETI PARLAMENT INDOKOLT VÉLEMÉNYE A SZUBSZIDIARITÁSRÓL

Foglalkoztatáspolitika a gazdaságfejlesztés szolgálatában

A foglalkoztatás funkciója

TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOK ÉS TÁRSADALMI INNOVÁCIÓK

Komplex mátrix üzleti képzések

EURÓPAI PARLAMENT Költségvetési Ellenőrző Bizottság VÉLEMÉNYTERVEZET. a Költségvetési Ellenőrző Bizottság részéről

Innovatív elemek a foglalkoztatási projektekben, az OFA NKft. szerepe a projektek megvalósításában

EURÓPAI PARLAMENT. Külügyi Bizottság PE v01-00

MKIK szerepe a szakképzésben

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

fejlődés az Európai Strukturális és Beruházási Alapok pénzügyi eszközeivel Az Európai Szociális Alap Pénzügyi eszközök

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

ELFOGADOTT SZÖVEGEK. Az Európai Parlament április 6-i állásfoglalása az Európai Szolidaritási Testületről (2017/2629(RSP))

5584/16 ADD 1 1 DG G 2A

SEDEC-VI/007 A SEDEC szakbizottság 6. ülése november 19. VÉLEMÉNYTERVEZET

MÓDOSÍTÁS: HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament 2017/0102(COD) Jelentéstervezet Helga Trüpel (PE610.

Eurobarométer gyorsfelmérés: Mozgásban az ifjúság

A FIATALOK FOGLALKOZTATÁSA TRIPARTIT SZEMINÁRIUM

Az Európai Bizottság tudományos szolgálata és tudásközpontja

Határon átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében

1. A népegészségügyi munkacsoport megvitatta és jóváhagyta a mellékletben foglalt tanácsi következtetéstervezetet.

Földrajzilag egymáshoz közel elhelyezkedő vállalkozások alkotják Gazdasági és nem közigazgatási régió

A foglalkoztatás-felügyeleti rendszer átalakítása a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatai

as uniós költségvetés: lehetőség előtt a lakásügy? Dr. Pásztor Zsolt ügyvezető

Az integrált városfejlesztés a kohéziós politikai jogszabály tervezetek alapján különös tekintettel az ITI eszközre

Javaslat A TANÁCS HATÁROZATA

MUNKADOKUMENTUM. HU Egyesülve a sokféleségben HU. Európai Parlament

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Pályázatok - lehetőségek

***II AJÁNLÁSTERVEZET MÁSODIK OLVASATRA

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

ELFOGADOTT SZÖVEGEK. A tartós munkanélküliek munkaerő-piaci integrációjáról szóló tanácsi ajánlás

A fiatalok munkaerő-piaci helyzete

EURÓPAI PARLAMENT Költségvetési Ellenőrző Bizottság JELENTÉSTERVEZET

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

UNIÓS JOGI AKTUSRA IRÁNYULÓ JAVASLAT

Az elnökség tanácsi következtetéstervezetet tűzött napirendre e témában, a konferencia eredményére figyelemmel.

ÁLLÁSFOGLALÁSRA IRÁNYULÓ INDÍTVÁNY

Oktatási területeink. Informatika. Szak- és közigazgatás. Agrárgazdaság. Vidékfejlesztés. Üzleti közgazdaság

(Jogi aktusok, amelyek közzététele nem kötelező) BIZOTTSÁG

A Magyar Elektrotechnikai Egyesület Mentor programjának bemutatása november 21. OET

HU Egyesülve a sokféleségben HU B8-0442/1. Módosítás. Renate Sommer a PPE képviselőcsoport nevében

A mindennapi sikeres együttműködés és kommunikáció záloga a logisztikában az idegen nyelv?!

AZ IFJÚSÁGI GARANCIA RENDSZER és kapcsolata a GYAKORNOKI PROGRAMMAL"

Proposal for a. A Bizottság COM(2012) 496 javaslatának módosításaaz EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE

Foglalkoztatáspolitikáért felelős szervezetek az EU-ban

KÖZVETLEN BRÜSSZELI FORRÁS PÁLYÁZATI TÁJÉKOZTATÓ

Eredmények Tanulságok EURÓPA A POLGÁROKÉRT PROGRAM

Milyen változások várhatóak az Uniós források felhasználásával kapcsolatban

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, április 8. (OR. en)

Szovátai Ajánlás. Az RMDSZ és a romániai magyar ifjúsági szervezetek közötti kapcsolat a rendszerváltás után több keretben, többféle formában alakult.

Harmadik országból érkező idénymunkások

12606/16 eh/zv/zv/eh/ju 1 DG B 1C

Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei

Az Európai Bizottság javaslata az egész életen át tartó tanulást szolgáló Európai Képesítési Keretrendszer létrehozására

Az Európai Unió által kiosztott források felhasználása az intézményes ellátásról a közösségi alapú szolgáltatásokra való áttérésre vonatkozóan

Foglalkoztatáspolitika

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

ZÁRÓRENDEZVÉNY. Pécs és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás. Az Ifjúsági Garancia Program lehetőségei. Sasvári Gábor igazgató-helyettes

HU Egyesülve a sokféleségben HU A8-0133/1. Módosítás

Átírás:

MÓDOSÍTÓ JAVASLAT 1 10. cikk : rámutat, hogy a fiatalok foglakoztatásának tekintetében azok az országok érik el a legjobb eredményeket, amelyekben a fiatalok színvonalas szakmai gyakorlatokon vehetnek részt, és tanulószerződéses gyakorlati képzési rendszerekbe kapcsolódhatnak be,amelyek a képzési és a munkahelyi kihelyezési rendszer szerves részét képezik. Azt is megjegyzi, hogy ehhez elengedhetetlen a foglalkoztatási szolgáltatások hatékonysága. Hangsúlyozza ezért, hogy fel kell hívni a figyelmet a létező uniós állami pályaorientációs és foglalkoztatáskutatási szolgáltatásokkal kapcsolatos bevált gyakorlatokra; rámutat, hogy a fiatalok foglakoztatásának tekintetében azok az országok érik el a legjobb eredményeket, amelyekben a fiatalok színvonalas szakmai gyakorlatokon vehetnek részt, és tanulószerződéses gyakorlati képzési rendszerekbe kapcsolódhatnak be,amelyek a képzési és a munkahelyi kihelyezési rendszer szerves részét képezik. Azt is megjegyzi, hogy ehhez elengedhetetlen a foglalkoztatási szolgáltatások hatékonysága. Hangsúlyozza ezért, hogy fel kell hívni a figyelmet a létező uniós állami pályaorientációs és foglalkoztatáskutatási szolgáltatásokkal kapcsolatos bevált gyakorlatokra; emellett úgy véli, hogy a foglalkoztatási szolgáltatások és a pályaorientációs tanácsadás folyamatába be kell vonni lehetőség szerint minél több helyi ifjúsági szervezetet. A fiatalok munkaerőpiaci igényeinek feltérképesében és az elhelyezkedés támogatásában eredményes szerepet vállalhatnak a helyi ifjúsági szervezetek is, ezért célszerű lehet ezen szervezetek bevonása ezekbe a folyamatokba.

MÓDOSÍTÓ JAVASLAT 2 13. cikk : arra ösztönzi a tagállamokat és az illetékes intézményeket, hogy dolgozzanak ki olyan képzési programokat, amelyek megkönnyítik és anticipálják az oktatásból a munkába történő átmenetet annak elkerülése érdekében, hogy a fiatalok perspektívák nélkül, túlságosan sokáig maradjanak az oktatási-képzési rendszerben. A munkaerőpiacra történő korai belépést azonban ki kell egészíteni azzal a lehetőséggel, hogy a fiatalok folytathassák képzésüket annak érdekében, hogy a továbbképzés jegyében tökéletesítsék képzettségüket, vagy átképezzék magukat; arra ösztönzi a tagállamokat és az illetékes intézményeket, hogy dolgozzanak ki olyan képzési programokat, amelyek megkönnyítik és anticipálják az oktatásból a munkába történő átmenetet annak elkerülése érdekében, hogy a fiatalok perspektívák nélkül, túlságosan sokáig maradjanak az oktatási-képzési rendszerben. A munkaerőpiacra történő korai belépést azonban ki kell egészíteni azzal a lehetőséggel, hogy a fiatalok folytathassák képzésüket annak érdekében, hogy a továbbképzés jegyében tökéletesítsék képzettségüket, vagy átképezzék magukat; Ugyanakkor a helyi és regionális önkormányzatok, oktatásügyi és képzésben érintett intézmények, állami munkahivatalok közreműködésével javasolja regionális munkaerőpiaci és szakképzési stratégiák kidolgozását és gyakorlatba ültetését. A tagállami munkaerőpiac rendszerén belül számos regionális sajátosság tapintható ki. Sok esetben tagállamon belül régióról-régióra változnak a munkaerőpiaci kihívások, ezek adekvát kezelése csupán a helyi igényekre és problémákra figyelő stratégiák mentén lehetséges. Ebben a folyamatban szerepkörüknél fogva a helyi és regionális önkormányzatoknak kiemelt szerep jut.

MÓDOSÍTÓ JAVASLAT 3 20. cikk Új cikk : szükségesnek tartja, hogy az állami illetve önkormányzati fennhatóság alá tartozó munkaerő-elhelyező szervezetek és ügynökségek intézményes keretek között is elősegítsék a fiatalok gyakornoki tevékenységét, ellenőrző szerepkőrrel bírjanak, valamint vállalják fel a gyakornokok elhelyezkedésének utánkövetésével járó feladatokat. Azáltal hogy ezek a szervezetek és ügynökségek szerepet vállalnak a gyakornoki programok kivitelezésében, ellenőrzésében és utánkövetésében saját későbbi munkájukat könnyíthetik meg, hisz csökkenthetik a kitermelendő diplomas vagy diploma nélküli munkanélküliek számát.

MÓDOSÍTÓ JAVASLAT 4 21. cikk megjegyzi, hogy még ha rövid időtartamúak is, a szakmai gyakorlatoknak hasznos képzési időszakoknak kell lenniük, amelyek lehetővé teszik, hogy a fiatalok a lehető leggyorsabban belépjenek a munkaerőpiacra, és megvessék ott a lábukat. Ezért a szakmai gyakorlatoknak mind a képzés tartalma, mind a szociális védelem szempontjából magas színvonalúaknak kell lenniük; megjegyzi, hogy még ha rövid időtartamúak is, a szakmai gyakorlatoknak hasznos képzési időszakoknak kell lenniük, amelyek lehetővé teszik, hogy a fiatalok a lehető leggyorsabban belépjenek a munkaerőpiacra, és megvessék ott a lábukat. Ezért a szakmai gyakorlatoknak mind a képzés tartalma, mind a szociális védelem szempontjából magas színvonalúaknak kell lenniük; Továbbá úgy gondolja, hogy a helyi és regionális önkormányzatok példát mutathatnak a színvonalas gyakorlati programok kivitelezése terén, ezért javasolja, hogy az oktatási intézményekkel együttműködve járjanak élen a gyakornokok fogadásában és foglalkoztatásában. Az önkormányzati munka ma már interdiszciplináris tudást és modern szakmai ismereteket feltételez. Ezért elengedhetetlen az újszerű elméleti tudásformák becsatornázása a fiatalok által, hisz ez a közszféra innovációs hajlandóságát is növelheti. Nem szabad ugyanakkor elfeledni azt sem, hogy az önkormányzatok számos tagállamban nagyfoglalkoztatóknak számítanak több száz vagy éppen több ezer embert foglalkoztatnak, így a sikeres elhelyezkedéshez szükséges gyakorlati ismeretek átadásában is szerepet kell vállalniuk.

MÓDOSÍTÓ JAVASLAT 5 38. cikk arra ösztönzi a tagállamokat, hogy dolgozzanak ki és valósítsanak meg olyan szakpolitikákat és eszközöket, amelyek támogatják a fiatalok induló vállalkozásait, többek között a hitelekre és pénzügyi kölcsönökre vonatkozó garanciák különféle formái, az alacsonyabb hitel kamatlábak és mikrohitel-eszközök révén; arra ösztönzi a tagállamokat, hogy dolgozzanak ki és valósítsanak meg olyan szakpolitikákat és eszközöket, amelyek támogatják a fiatalok induló vállalkozásait, többek között a hitelekre és pénzügyi kölcsönökre vonatkozó garanciák különféle formái, az alacsonyabb hitel kamatlábak és mikrohitel-eszközök révén; javasolja, hogy bizonyos esetekben gondolják újra a meglévő nemzeti szakpolitikákat és eszközöket, amelyek a fiatalok induló vállalkozásait hivatottak támogatni, annak érdekében, hogy ezek a programok és támogatások az eddiginél nagyobb népszerűségnek örvendjenek és hatékonyabban fejthessék ki hatásukat. A tagállami szakpolitikák és eszközök, amelyek a fiatalok induló vállalkozásait segítik elő hitelek és hitelgaranciák, kamatlábak és mikrohiteleszközök napjaink új gazdasági kihívásainak fényében esetenként felülvizsgálatra és módosításra szorulnak.