Diplomás pályakezdők a versenyszektorban

Hasonló dokumentumok
A diplomás pályakezdők és felsőoktatási intézmények vállalati szemmel kutatási program ismertetése

Diplomás pályakezdık vállalati szemszögbıl 2008

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból jutott be állami

Projekt azonosító: TÁMOP D-12/1/KONV

III. Magyarországi egyetemi és főiskolai karok népszerűségi mutatói

(A pályázat kódja: NTP-TDK-14) DÖNTÉSI LISTA

Továbbtanulási adatok és pályakövetés eredményei 2006/2007

VégzeTTSégŰ PÁlyakezDŐk TérBelI mobilitása és elhelyezkedése a VerSeNySzFérÁBaN

A tehetséges hallgatók XXXII. OTDK-n történő részvételének támogatása (A pályázat kódja: NTP-OTDKR-14) DÖNTÉSI LISTA


Diplomás pályakezdők a versenyszektorban Várható kereslet, kompetenciák, toborzási nehézségek és intézményi presztízs 2012/2

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban Várható kereslet, kompetenciák, toborzási nehézségek és intézményi presztízs 2012/2

Friss diplomások a versenyszektorban

Felsıoktatási intézmények presztízse és preferáltsága

DUÁLIS KÉPZÉSI TANÁCS. Műszaki Szakbizottság

Friss diplomások a versenyszektorban A képzőintézmény szerepe a munkaerő-piaci érvényesülésben

2. táblázat Belépési arányok a felsőoktatás A típusú programjaiba,

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

Felsıoktatási intézmények presztízse és preferáltsága vállalat megkérdezésén alapuló kutatás eredményei

JÓ GYAKORLATOK A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA MINŐSÉGFEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGÉBEN

A PM szakma tükre Török L. Gábor PhD

Az üzleti szektor diplomás pályakezdők iránti kereslete 2007-ben

GAZDASÁGTUDOMÁNY GAZDASÁGTUDOMÁNY HOVA KERÜLHETÜNK?

2013K felvételi eljárás

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Végzettek Alapsokaság: fő

MÓDSZERTANI LEÍRÁS DIPLOMÁS KUTATÁS A vizsgálat keretei. A kutatás alapsokasága. Az adatfelvétel módszere

Diplomás pályakezdők várható foglalkoztatása és bérezése a versenyszektorban magyarországi cég körében végzett felmérés elemzése gyorsjelentés

Társadalmi kohéziós szerep elemzése

2014A felvételi eljárás

10,3% 23,7% 9,6% 5,5% 36,6% 6,8% 36,3% 11,70% 16,9% 30,0% 22,4% 40%

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

Pécsi Tudományegyetem

Végzettek Alapsokaság: fő

A DUÁLIS KÉPZÉS A FELSŐOKTATÁSBAN

TÁMOP 4.1.1/A. teljes köre,

Budapesti Gazdasági Főiskola Felvételi tájékoztató 2013/2014. tanév

DIPLOMÁS PÁLYAKEZDİK ÉS FELSİOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK VÁLLALATI SZEMMEL-2010

Nevelést-oktatást végző pedagógusok végzettsége

MIGRÁCIÓ ÉS MUNKAERŐPIAC, 2015

Alapsokaság: fő. Hallgatók BKF KMK 10,3% BKF HFTGK 12,1% 60,0% ,0% 100,0% 20,0% 80,0% 40,0% 24,22 63,2 97,2 23, ,2. angol.

PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete

Javuló várakozások tovább bővülő foglalkoztatás

Alapsokaság: fő. aránya: Hallgatók 10,3 20,0 100,0 80,0. francia 14,2. német. angol 91,5 5,6 20,0 100,0 80,0 58,8 20,0 80,0 100,0 TÁMOP 4.1.

Végzettek Alapsokaság: fő

A Deutsche Schule Budapest magyar ágán érettségi vizsgát tett diákok továbbtanulása az érettségi évében

Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 3984 fő

Eszterházy. Alapsokaság: fő. Hallgatók EKF BTK 37,60% EKF GTK 24,80% 80% EKF TTK 42,50% 28,70% EKF összes 34,30% 40% 60% 100% 80% 73,40% 94,40%

Alapsokaság: fő. Hallgatók. SZE ZMI SZE ESZI SZE MTK SZE GK SZE ÁJK SZE összesen 24,7% 5,9% 100,0% 27,3% 14,5% 20,0% 40,0% ,0% 80,0% 60,0%

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

19,4% 21,1% 18,5% 26,5% 16,2% 40,0%

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

Főiskola. Hallgatók 17,5 100,0 80,0 20,0. francia 17,5. német 40, 0 60,0. angol 83,88 1,7 100,0 20,0 80,0 TÁMOP 4.1.1/A.

Végzettek Alapsokaság: 9288 fő

Az Országos Tudományos Diákköri Tanács által elismert TDK-műhelyek támogatása (A pályázat kódja: NTP-TDK-13) Érvényes, befogadott pályázatok listája

Friss diplomás keresetek a versenyszektorban

Zsigmond. Király fő. Alapsokaság: Hallgatók 12,6 20,0 80,0 100,0. francia 22,2. német. angol 95,5 20,0 80,0 100,0 TÁMOP 4.1.1/A.

Komplex mátrix üzleti képzések

DPR Központi Adattár - eredmények, intézményi hasznosítás

Hallgatók EJF M 12,8% EJF P 20,7% 16,1% Esetszám: ,30% 73,60% 84,30% 0, 00% 10,00% EJF M 4,50% EJF P 79,70% 85,20% 7,80% EJF összesen

Az üzleti szektor diplomás pályakezdők iránti kereslete 2007-ben

Apor Vilmos Katolikus Főiskola

Itt vannak a 2011-es felvételi ponthatárok: 457 pont kellett a legnépszerőbb szakhoz

Hazai Tudományos Diákköri műhelyek támogatása (A pályázat kódja: NTP-HHTDK-15) DÖNTÉSI LISTA

Gyurácz József Sümeginé Törőcsik Tünde. Berzsenyi Dániel Főiskola Szegedi Tudományegyetem Természettudományi Főiskolai Kar Természettudományi Kar

A BME VIK FMD pályázatának specifikumai

Online kutatás a diplomások munkaerő-piaci elhelyezkedési lehetőségeiről oktatói szemszögből

A felsőoktatásban működő szakkollégiumok támogatása (A pályázat kódja: NTP-SZKOLL-12) Döntési lista

A Dunaújvárosi Főiskola és évi DPR kutatásainak összefoglalója

8,8% 9,9% 10,7% 28,0% 20,2% 18,6% 9,7% 5,5% 15,1%

Szolnoki Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 1974 fő

Kecskeméti Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 3293 fő

ONLINE KUTATÁS A DIPLOMÁSOK MUNKAERŐ- PIACI ELHELYEZKEDÉSI ESÉLYEIRŐL MUNKÁLTA- TÓI SZEMSZÖGBŐL

Edutus Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 1684 fő

Az üzleti szféra felsőfokú végzettségű pályakezdők iránti kereslete, ennek várható alakulása és a pályakezdők tudásával való elégedettség

aug jan. febr. júli. ápr. máj.

TÁMOP 4.1.1/A. teljes köre,

GVK_Munkaerőpiac_2011

DEBRECENI EGYETEM BÖLCSÉSZETTUDOMÁNYI KAR DE-BTK

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

Intézmény teljes neve Andrássy Gyula Budapesti Német Nyelvű Egyetem ANNYE 81 Állatorvostudományi Egyetem ATE 1475 Adventista Teológiai Főiskola ATF

Nyugat-magyarországi Egyetem

Alapsokaság: fő. Hallgatók. KE ÁTK KE GTK KE MK KE PK KE összes 18,5% 22,4% 6,9% 27,7% 21,3% 40% 60% 80% 100% Esetszám: 652 5,0% 70,6% 89,9%

Továbbtanulás a felsőoktatásban

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI KÖZPONTI PROGRAM

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem. Hallgatók Alapsokaság: fő

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

Széchenyi István Egyetem. Hallgatók Alapsokaság: 9245 fő

2014K felvételi eljárás

Egyetemi-Főiskolai ORSZÁGOS és Budapest Bajnoksága. Országúti Egyéni időfutam verseny október 3. Tahitótfalu

Eötvös József Főiskola. Hallgatók Alapsokaság: 822 fő

MARKETING MESTERKÉPZÉSI SZAK

Nyugat-magyarországi Egyetem

A hazai felsőoktatási felvétel néhány tendenciája

A hallgatói preferenciák elemzése statisztikai módszerekkel

Alapsokaság: fő 23, 2% 15,8% 28,6% 19,0% 7,6% 12,5% 36,7% 27,5% 27,1% NYME GEO NYME MÉK NYME TTMK 100% 40% 80% 60% TÁMOP 4.1.1/A.

Az Alba Regia Egyetemi Központ bemutatkozása.

Átírás:

Diplomás pályakezdők a versenyszektorban 2012.10.24

Tartalom Diplomás pályakezdők a versenyszektorban Friss diplomások foglalkoztatása Kereslet Toborzási nehézségek Kedvező vállalati körbe való bekerülés Intézmények ismertsége www.gvi.hu 2

FRISS DIPLOMÁSOK A VERSENYSZEKTORBAN

A kutatási program témái Jelenlegi és jövőbeli foglalkoztatásának jellemzői Foglalkoztatottság trendjei Toborzási nehézségek Diplomás pályakezdők bérezését Kompetenciák fontossága és elégedettség Felsőoktatási intézmények elfogadottságát és presztízsét. + Felsőoktatási intézmények számára egyedi elemzések www.gvi.hu 4

DIPLOMÁS PÁLYAKEZDŐK FOGLALKOZTATÁSA

Friss diplomások foglalkoztatása esélyhányados 3 2 1,0 2,6 2,5 1,0 1,0 1,1 1,4 2,0 1,0 1,0 1,2 Forrás: Rövidtávú munkaerő-piaci előrejelzés 2011. GVI NFH 1 0 0% <50% >50% 9 fő 19 fő 49 fő 249 fő 500 fő 0% 1-99% 100% Export aránya az árbevételben Létszám Külföldi tulajdon aránya www.gvi.hu 6

Friss diplomások előnyei Új szellemiséget és ötleteket hoznak a vállalathoz Könnyen alakíthatóak, könnyen alkalmazkodnak a vállalati kultúrához Már középtávon is nagyon értékes munkaerőt nyer a vállalat 67 72 71 Jobban terhelhetőek 63 Olcsobban lehet őket alkalmazni forrás: GVI (n = 1306) 51 0 20 40 60 80 100 Forrás: GVI 2010 (n=1306) www.gvi.hu 7

BA diplomások Más bért fizetne, mást juttatásban részesítené Más munkakört határozna meg a BA diplomásoknak Nem venné fel ugyanolyan pozícióba 16 14 19 70% számára ismertek Különbséget tenne a próbaidő hosszában 3 Nem tenne különbséget 66 0 20 40 60 80 100 Forrás: forrás: GVI GVI 2010 (n = 1432) (n=1432) % www.gvi.hu 8

KERESLET

Pállyakzedők száma szerint Tartalom Program Foglalkoztatás Kereslet Toborzási nehézségek Kedvező vállalati kör Ismertség, elismertség 50 Rövidtávú kereslet 30 Átmenet: Kapacitás növekedés Stabilan növekvő kereslet villamosmérnök gyártástechnológiai mérnök gépészmérnök 10-10 pénzügyes HR munkatárs informatikus általános asszisztens logisztikus könyvelő értékesítő építőmérnök -30 Stabilan csökkenő kereslet marketinges -50-80 -60-40 -20 0 20 40 60 80 Vállalatok száma szerint Forrás: GVI 2010 (n=1432) ügyfélkapcsolati munkatárs vegyészmérnök Átmenet: Új pozíciók jönnek létre www.gvi.hu 10

Dél-Dunántúli helyzet A friss diplomások Dél-Dunántúli elhelyezkedési esélyei összességében rosszabbak, az országos átlagnál. A megállapítás azonban nem igaz a pályakezdő diplomások minden csoportjára, hiszen míg országos viszonylatban a gazdasági jellegű végzettséggel rendelkező friss diplomás pályakezdők iránti kereslet stabil csökkenést mutat, addig a Dél-Dunántúli régióban ennél kedvezőbb helyzetben vannak a gazdasági végzettségű pályakezdők. www.gvi.hu 11

TOBORZÁSI NEHÉZSÉGEK

Toborzási nehézségek Forrás: GVI 2010 (n=1432) www.gvi.hu 13

A KEDVEZŐ VÁLLALATI SZEGMENSBE VALÓ BEKERÜLÉS ESÉLYE

A kedvező vállalati szegmens súlyozatlan esetszám % Bevándorlók 927 26,1 Helyben 813 23,7 maradók Mobilak 821 23,2 Hazatérők 747 21,3 Elvándorlók 198 5,7 Összesen 3506 100,0 24% Budapesten vállal munkát 44% jobb jövedelemi szinten lévő térségben vállal munkát Forrás: Frissdiplomások 2011. Educatio Nonprofit Kft www.gvi.hu 15

A kedvező vállalati szegmens több, mint 250 főt foglalkoztató vállalat külföldi tulajdonban van nem a mezőgazdaság, az építőipar vagy a vendéglátás területén folytat gazdasági tevékenységet a jövedelmi viszonyok tekintetében a leginkább kedvező térségben dolgoznak a pályakezdő diplomát igénylő munkakörben dolgozik www.gvi.hu 16

Kedvező vállalati szegmensbe való bekerülést segítő tényezők szig. Exp(B) Műszaki-informatikai végzettség,634,951 Nappali képzés,455,880 Költségtérítés képzés,160,833 Objektív eredmény,459 1,086 Szubjektív eredmény,175 1,148 Több felsőfokú képzés,399 1,088 szig. Exp(B) Magas szintű nyelvtudás,003 1,334 Külföldi tanulmányok,011 1,414 Szakmai gyakorlat,103,849 Tanulmányokkal kapcsolatos,038 1,234 munka Tanulmányokhoz nem,528 1,064 kapcsolódó munka Külföldi munka,078 1,242 Forrás: Frissdiplomások 2011. Educatio Nonprofit Kft (N= 3506) www.gvi.hu 17

A helyi kötődés kompenzálásának lehetőségei Helyi lakos és helyben végezte az egyetemet Gyermekkorában helyben lakott Tanulmányait helyben végezte bekerülési esély bekerülési esély Külföldi tanulmányok és 1,904 magas szintű idegennyelvtudás 1,886 1,362 Külföldi tanulmányok 1,414 1,398 Magas szintű nyelvtudás 1,334 Forrás: Frissdiplomások 2011. Educatio Nonprofit Kft (N= 3506) www.gvi.hu 18

FELSŐOKTATÁSI INTÉZMÉNYEK ISMERTSÉGE ÉS ELISMERTSÉGE

Intézmények ismertsége, elismertsége Előnyök Hátrányok Presztízs index Preferencia index Vonzási index Egyszerűség Alacsony költségek Általános presztízst és nem teljesítményt mér Budapest torzítás Foglalkoztatási tapasztalatokat tükröz Munkakörökön alapszik Budapest torzítás Jelentős adatigény Területi aspektusokra összpontosít Látványos megjelenítés Általános presztízst és nem teljesítményt mér Jelentős adatigény Speciális mintavételt igényel Érvényesség Alacsony Magas Közepes Megbízhatóság Magas Közepes Közepes www.gvi.hu 20

Presztízs indexek 1. BCE Közgazdaságtudományi Kar 100 2. BCE Gazdálkodástudományi Kar 89 3. BGF Pénzügyi és Számviteli Kar 66 4. BME Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar 31 5. PTE Közgazdaságtudományi Kar 31 6. ME Gazdaságtudományi Kar 29 7. BGF Kereskedelmi Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar 26 8. SZTE Gazdaságtudományi Kar 25 9. BGF Külkereskedelmi Főiskolai Kar 24 10. BCE Közigazgatástudományi Kar 21 11. SZE Kautz Gyula Gazdaságtudományi Kar 19 12. DE Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Kar 18 13. NYME Közgazdaságtudományi Kar 18 14. Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar 14 15. SZIE Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar 14 Forrás: GVI 2011 (n=723) pont www.gvi.hu 21

Foglalkoztatási preferenciaindex 1. Budapesti Gazdasági Főiskola Pénzügyi és Számviteli Kar 14 2. Budapesti Corvinus Egyetem Közgazdaságtudományi Kar 13 3. Budapesti Corvinus Egyetem Gazdálkodástudományi Kar 12 4. Budapesti Gazdasági Főiskola Külkereskedelmi Főiskolai Kar 8 5. Budapesti Gazdasági Főiskola Kereskedelmi Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Kar 7 6. Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar 5 7. Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Gazdaságés Társadalomtudományi Kar 4 8. Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar 4 9. Szolnoki Főiskola 4 10. Budapesti Kommunikációs és Üzleti Főiskola Heller Farkas Turisztikai és Gazdasági Kar 4 11. Debreceni Egyetem Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Kar 3 12. Szegedi Tudományegyetem Gazdaságtudományi Kar 3 13. IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola 2 14. Pannon Egyetem Gazdaságtudományi Kar 2 15. Károly Róbert Főiskola Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar 2 Forrás: GVI 2009-2011 (n=1310) pont www.gvi.hu 22

Vonzási index Országos Vonzási Index (pont) Regionális Vonzási Index (pont) BCE-KTK 21,3 22,4 BCE-GTK 11 11,1 BGF-PSZF- Zala 5 18 BME GK 6,1 6,7 PTE-KTK 9,2 33,2 Forrás: GVI 2008-2010 (n=6378) www.gvi.hu 23

www.gvi.hu zoltan.varhalmi@gvi.hu www.gvi.hu 24