A Múzeumok és Látogatók Alapítvány felnıttképzési programjai konferenciái és mőhelymunkái -



Hasonló dokumentumok
EGYMI EGYESÜLET avagy Egy mindenkiért mindenki egyért!

Sárospatak Város Polgármesterétıl

Fiatalokkal dolgozol? Szeretnél lehetıséget teremteni a szervezetetekben / intézményetekben lévı fiataloknak arra,

EGYMI EGYESÜLET. Hogyan tovább EGYMI-k? Radicsné Szerencsés Terézia egyesületi elnök Budapest, május 21

Országos Múzeumandragógiai Konferencia szekcióinak beosztása és programjai Helyszín: Széphalom, A Magyar Nyelv Múzeuma, Május 12.

A projekt elırehaladásának bemutatása. Jakobsenné Szentmihályi Rózsa Szakmai vezetı Edu-Coop Pedagógiai Intézet Coop System Projektiroda

RÉSZISMERETI KÉPZÉSEK. Felsıoktatás-pedagógia és felsıoktatás-menedzsment témájú

I N T É Z K E D É S I T E R V ig

Magyarpolány Községi Önkormányzat 6./2000./IV.27./ Önk. sz. rendelete a helyi közmővelıdésrıl és kultúráról.

Országos Múzeumandragógiai Konferencia Május Széphalom. Elıadások a szekciókban / idıtartam: 10 perc

I N T É Z K E D É S I T E R V TERVEZET ig

Kedves Olvasó, hogy a jövıbeni felhasználók befolyásolhassák

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének szeptember 22-i ülésére

hirdetési lehetıséget Városi Televízióval civil szervezet bejelentett székhelyéül iratszekrényt számítástechnikai képzés munkerı-piaci

Múzeumok İszi Fesztiválja a Karacs Ferenc Múzeumban október november 15.

9/1999. (XI. 29.) Ör. számú rendelete

A fesztiválok szerepe a Balaton régió turizmusában. Rosta Sándor

Határon átnyúló együttmőködés a TÁMOP 2. prioritása keretében

I. RÉSZ. Általános rendelkezések. Alapelvek 1..

FEJLESZTÉSEK MEGVALÓSÍTHATÓSÁGA A PÁLYÁZATOK TÜKRÉBEN

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

rségi Foglalkoztatási trehozása

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Balatonfőzfı Város Önkormányzata Képviselı-testületének 32/2000. (VII. 6.) számú önkormányzati rendelete az önkormányzat közmővelıdési feladatairól.

1. blokk. 30 perc. 2. blokk. 30 perc. 3. blokk. 90 perc. 4. blokk. 90 perc. Beiktatott szünetek. ( open space ): 60 perc

A Mobilitás Országos Ifjúsági Szolgálatról Az intézmény küldetése

A Menedék képzéseinek. Hegedős Réka

Hajdúsámson Város Önkormányzata Képviselı-testületének. 1/2009. (I. 30.) r e n d e l e t e

./.. (...) 10/1999. (III.31.)

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének január 10-i rendkívüli ülésére

FÓKUSZBAN A GENERÁCIÓVÁLTÓ CSALÁDI VÁLLALKOZÁSOK ORSZÁGOS VÁLLALKOZÓI MENTORPROGRAM A SZEMÉLYES VÁLLALKOZÓI MENTORÁLÁS ALPROJEKT

Országos Múzeumandragógiai Konferencia

Bevezetı, helyzetelemzés

ELİTERJESZTÉS a Komárom-Esztergom Megyei Közgyőlés november 24-i ülésére

Páty Község Önkormányzatának 37/2008. (XII. 08.) rendelete a közmővelıdés helyi feladatairól

KUD-A.R.C. Közhasznú Ifjúsági Egyesület Solymár, Templom tér 25. K Ö Z H A S Z N Ú S Á G I J E L E N T É S E Solymár, május 20.

Az « CITIZ HU-CITIZ-TT» projektet az Európai Unió finanszírozta az Európa a polgárokért program keretében

Tevékenységi beszámoló 2008 Szent Gellért Alapítvány

Fejér Megye Közgyőlése 30/2003. (XI.27.) K.r.sz. rendelete. (módosította és szövegét egységes szerkezetbe foglalta a 13/2005. (VII.1.) K.r.sz.

SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ. megnevezés évszám kibocsátó intézmény Mővelıdési menedzser 2003 Debreceni Egyetem Jogász 2004 Debreceni Egyetem

Nonprofit szervezeti menedzsment területek

Elmaradott vidéki térségek fejlesztése

Beszámoló a 2008-as év képzési tevékenységérıl

Európai Uniós pályázati lehetıségek

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u Tel.: +36 (1) Fax: +36 (1)

Nemzetközi együttmőködések a a Hajdú-Bihar Megyei Kereskedelmi és Iparkamarával a sikeres vállalkozásokért

INEXTEX. textilhagyományainak és örökségének felhasználásával.

A JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI NÉPMŐVÉSZETI EGYESÜLET BEMUTATÁSA

SALGÓTARJÁNI KISTÉRSÉG FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM

Beszámoló a Magyar Tudományos Akadémia évi költségvetési irányelveirıl

Európai mobilitási lehetıségek

E L İ T E R J E S Z T É S

AUTIZMUS?! az AUT-PONT Alapítvány segítı szolgáltatásai. Szántó Tamás Kiskırös,

DÉL-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI TANÁCS FEBRUÁR 19-I ÜLÉS. Tájékoztató a Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum második évi munkájáról

Magyar Máltai Szeretetszolgálat Egyesület

Búzavirág Alapítvány

EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Képzési adatbank. I I. é v f o l y a m 3. s z á m o k t ó b e r. Új kihívások a felnıttképzésben címmel országos konferenciát

Ügyvezető igazgató. Mikrohitel Divízió

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS

Integrált roma program a nyíregyházi Huszár lakótelepen

ÜZLETI TANÁCSADÓK ÉS MUNKAERİ-PIACI SZOLGÁLAT

SSDL Service Skills Driving Licence Képzés a foglalkoztathatóság javításáért

Hogyan segítheti a fenntartható fejlıdés mágikus hármasa a kézmőipari vállalkozásokat? Értékfenntartó gazdálkodás az európai kézmőiparban

A programban részvevı és együttmőködı szervezetek száma

KIDIN Projekt: Kisebbségek identitása és integrációja művészeti eszközökkel - Konferencia- és fesztiválsorozat a jó gyakorlatok bemutatására

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

Sárospatak Város Képviselı-testülete. 10/1999. (III.31.) számú. r e n d e l e t e

LAD Községi Önkormányzat Képviselı-testülete 6/1999.(VI.25.) sz.rendelete a községi önkormányzat közmővelıdési feladatairól.

KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2008 ÉVRE

A hazai pályaorientációs rendszer megújítása az élethosszig tartó tanulás támogatására

SMART: Services for SMEs in collaborative transport research projects

Védett foglalkoztatók menedzsment fejlesztése

Új szakmai továbbképzések a Nemzeti Művelődési Intézet képzési kínálatában

(Az adományszervezés alapjai) AMBRUS KIRY NOÉMI

KÉPZİI FELHÍVÁS. Tárgy Ifjúsággal és ifjúságszakmában foglalkozó képzık szemináriuma

A program áttekintése A pályázás feltételei EURÓPA A POLGÁROKÉRT

Európa a polgárokért pályázatíró szeminárium. Budapest, és

ZÁRÓVIZSGA TÉTELEK 2011/12. tanév ANDRAGÓGIA szak

Nyilvánossági Útmutató

A gádorosi Kisboldogasszony Katolikus Általános Iskolában megvalósításra kerülő MESTERPROGRAM I. RÉSZTERVE Készítette: Kozmer Imre Gyula

I 3 SMES. INTRODUCING INNOVATION INSIDE SMEs Nemzetközi konferencia és 1. tréning program. Nemzetközi konferencia és tréning program a Dél-Dunántúlon

Projekttervezés alapjai

KÉPZÉSI PROGRAM. Helység: BUDAPEST Irányítószám: Megye: - Helység: Budapest Irányítószám: Utca /

Ajánlások. az 50 év feletti potenciális önkénteseket célzó általános képzések kidolgozásához

Beszámoló. a Magyar Kolping Szövetség Grundtvig Egész Életen át Tartó Tanulási Programja keretében szervezett. Csapatépítı Programról.

Hungarian Interview Protocols. Interjú protokoll. Institute of Sociology - Centre for Social Policy. Hungarian Academy of Science

Oktatási, Kulturális és Sport Bizottság, Pénzügyi Bizottság. Békés Város Képviselı-testülete május 26-i ülésére

Életen át tartó tanulás Biharban c. projekt referencia képzésének tapasztalatai a Bihari Múzeumban

SAJTÓKÖZLEMÉNY Azonnali közlésre és korlátlan felhasználásra

KOMMUNIKÁCIÓS TERV 2012.

LLP program - Comenius. Tempus Közalapítvány LLP Nemzeti iroda

ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓ ÉS ÚTMUTATÓ

Tájékoztató a Pécsi Kistérségi Foglalkoztatási Paktum mőködésérıl

Sämling Kft. LEAN menedzsment. A veszteségek folyamatos és szisztematikus kiküszöbölése Több mint eszköztár. 18 év 5 fı terület:

.../2009. ( ) számú önkormányzati rendelete. a Budapesti Ifjúsági Tanács létrehozásáról

A TANTÁRGY ADATLAPJA

A Balaton Fejlesztési Tanács évi munkaterve

ELİLAP AZ ELİTERJESZTÉSEKHEZ

Átírás:

A Múzeumok és Látogatók Alapítvány felnıttképzési programjai konferenciái és mőhelymunkái - Az Alapítvány A Múzeumok és Látogatók Alapítvány 2004. januárjában azzal az alapvetı célkitőzéssel jött létre, hogy támogassa a magyarországi múzeumokat látogatói kapcsolatainak javításában, és a múzeumi mővelıdés népszerőbbé tételét a látogatók körében. Ezen belül az Alapítvány munkatársai fontos és idıszerő gondolatnak tartják, hogy segítséget nyújtsanak a múzeumi szakembereknek szemléletük formálásában, hogy ezáltal múzeumaik eredményesebben vehessenek részt a helyi társadalmi, közösségi és gazdasági fejlıdésben. Alapítványunk abban próbál segíteni a múzeumoknak, hogy újragondolják szerepüket a változó világban, igazolni tudják társadalmi hasznosságukat. Tevékenység Ezen tevékenység egyik eszköze, hogy konferenciákat és mőhelymunkákat szervez a magyarországi múzeumok munkatársainak (nemcsak közmővelıknek), illetve a más szektorokból érkezı érdeklıdıknek. Az Alapítvány pedagógusok és múzeumi dolgozók számára, múzeumi kiadványok, módszertani és szakmai anyagok ír, fordít, szerkeszt és ad ki (Tanulás tárgyakkal, MMP 2004 és Tanulás emlékmővek és emléktáblák felfedezésével, MLA 2008). Ezek mellett kísérleti projektek kezdeményezése és kísérése (jelenleg futó projektünk a "Kultúrák közötti párbeszéd a múzeumokban"), szakmai és fókuszcsoportos beszélgetések moderálása is a tevékenységei közé tartoznak. Egyedi projektekben különbözı témájú tanácsadással is segítjük a fent megjelölt célok megvalósítását (Wosinsky Mór Megyei Múzeum, Magyar Kereskedelmi és Vendéglátóipari Múzeum). Az Alapítvány három Európai Uniós projektben vesz részt. A Több szem avagy a múzeumok társadalmi szerepvállalása elnevezéső projekten belül, programjainkkal arra szeretnénk a figyelmet ráirányítani, hogy milyen fontos a múzeumok társadalmi szerepvállalása, valamint a változások figyelemmel kísérése, hogy ezekre reagálva tudják saját munkájukat fejleszteni. A MUSLI Museum Literacy nevő projekt olasz, angol, belga és francia szervezetekkel és múzeumokkal együttmőködve - az alacsony végzettségő látogatók bevonásának kérdéseivel foglalkozik. A Map for ID A múzeumok, mint a kultúrák

közötti párbeszéd helyszínei projekt esetében az Alapítvány pályázat útján 6 magyarországi kísérleti projektet választott ki és ezeket támogatja. A projekt célja, hogy vizsgálja és bemutassa a különbözı kulturális világnézettel, vagy háttérrel rendelkezı egyének, csoportok szervezetek közötti eszmecsere és/vagy együttmőködés létrehozásának lehetıségét múzeumi tereken és tevékenységeken keresztül. Ezek az Európai Uniós projektek alkalmat adnak saját szakmai fejlıdésünkre, és segítségünkre vannak abban, hogy minél szélesebb körben ismerjük meg az Unió más országaiban zajló folyamatokat és ezekrıl a velünk kapcsolatban álló szakembereket tájékoztathassuk. Az Európai Uniós projekthez kapcsolódóan, saját projekttel is rendelkezik Alapítványunk, mely a Magyar Kereskedelmi és Vendéglátóipari Múzeummal együttmőködésben jött létre. A Nemzetiségi Teaházak sorozat két célkitőzéssel jött létre: egyrészt az MKVM Baráti Körének újjáélesztése és aktivizálása, másrészt a múzeum, mint közösségi tér köztudatba helyezése. A múzeumi esték során a meghívott, Budapesten élı elsısorban a város kereskedelmére és vendéglátására a múltban befolyással lévı kisebbségek bemutatják kultúrájukat, míg mi is jó példát mutathattunk a civil szervezetek közötti együttmőködésre és a múzeumokban rejlı kulturális rendezvények lehetıségeire. Felnıttképzési programok Konferenciák A 2004 óta szervezett konferenciáknak fontos célja, hogy bemutassa a bel- és külföldi jó példákat, helyi fejlesztéseket, innovatív, kreatív megoldásokat. A programok szerkezete és sokrétősége - a szakmai kitekintésen túl -, a résztvevıknek lehetıséget ad kapcsolatrendszereik - olykor szektorokon átívelı - kialakítására és továbbfejlesztésére. Ezt a résztvevık listájának gondos összeállításával és közreadásával is segítjük minden rendezvényen. A közelmúltban két konferenciát rendeztünk, melyek a továbbtanulást, fejlıdést megalapozó kérdéseket vetettek fel; valamint a bel- és külföldi jó példák bemutatásával az újszerő ötleteket, friss meglátásokat próbálták a résztvevıkhöz eljuttatni. 2008. október 30-31-én Felnıttképzés, felnıttoktatás a múzeumokban - Egyenlı esélyt mindenkinek! címmel rendeztünk konferenciát, a Magyar Népfıiskolai Társaság támogatásával a Mővelıdés ünnepe tanulás hete programsorozaton belül. A konferencia hiánypótló témafelvetését bizonyítja, hogy több mint 80 részvevıt vonzott a rendezvény! Az

elsı nap folyamán a belsı képzésekrıl, illetve az új látogatók bevonásának módszereinek bemutatása történt elıadásos formában. A második nap folyamán résztvevıink, az együttmőködı múzeumokban, felnıtt célcsoportoknak szóló mintafoglalkozásokon vehettek részt. Négy múzeumban összesen hét foglalkozást tartottunk, melyeket elsısorban nyugdíjas csoportok illetve különbözı fogyatékkal élı fiatal felnıttek vettek igénybe. A programokon igyekeztünk a puszta tárlatvezetésnél többet nyújtani, így kézmőves és egyéb interaktív tevékenységekbe bevonni a látogatókat. 2009. január 28-án Múzeumok turisztikai hasznosítása elnevezéső országos konferenciánk került megrendezésre, mely témaválasztása a Kulturális Turizmus éve miatt volt igen fontos. Az elıadások és beszélgetések során alapvetı és stratégiai kérdések vetıdtek fel. A konferencia lehetıséget próbált biztosítani arra, hogy mind a turisztikai, és a múzeumi szakemberek megismerjék egymás elvárásait, szükségleteit. A nap elsı részében a közmővelıdési és a turisztikai szektor képviselıi, valamint minisztériumi szakemberek tartottak elıadásokat. A nap második részében, szekcióbeszélgetéseken, lehetıség volt kérdések feltevésére és megvitatására. Mőhelymunkák A mőhelymunkák, melyeket az Alapítvány 2007 óta folyamatosan szervez, egy szakembercsere program "melléktermékeként" alakultak ki. Kiemelkedı jelentıségőnek tarjuk, hogy szakmai munkánknak praktikus gyümölcsei szülessenek, ezért a British Council által támogatott szakembercsere programunkon való részvétel feltétele egy gyakorlati projekt megvalósítása volt. Az elsı mőhelymunkát Juhász Litza, a Szépmőhely munkatársának kezdeményezésére szerveztük Családi vezetı füzetek készítésének témájában. Az elmúlt két év mőhelyfoglalkozásai: a kiállítás rendezés-szervezés, marketing és PR, stratégiai tervezés és értékelés, felnıttoktatás és képzés, valamint a speciális igényő látogatók témái köré szervezıdtek. A mőhelymunkák témáinak kialakításában az alapvetı célkitőzés, hogy tovább fejlıdést és tanulást inspiráló új- és idıszerő problémákat, kérdéseket járjanak körül. A témaválasztásnál elsısorban a körülöttünk zajló események és elvárások a meghatározóak, de egyes konkrét felkérések és vélemények is gyakran befolyásolják a programtervet. A mőhelyek oly módon próbálnak az Alapítvány célkitőzéseinek megfelelni, hogy a képzési alkalmak során új módszereket, eszközöket sorakoztatnak fel és mutatnak be; valamint lényeges kompetenciákat adnak át. Az elsajátított technikák vagy módszerek nemcsak a

mindennapi tevékenységekben, de akár hosszú távú stratégiai célok kialakításában is hasznos segítséget jelenthetnek. A mőhelyek vezetıi leggyakrabban az Alapítvány által választott külsıs kollegák, akik a komoly szakmai és módszertani követelményeinknek és elvárásainknak felelnek meg. Esetenként, külföldrıl meghívott szakemberek illetve az Alapítvány saját munkatársai is vezetik a munkát. A képzési alkalmak mindig az aktív részvételre alapoznak, nem a megfigyelésre, elıadás hallgatásra. A személyes tapasztalatok megosztása, illetve konkrét kérdések megfogalmazása játszik fontos szerepet a programokban. Az elmúlt idıszak tapasztalatai alapján a mőhelyek nagyon hasznosnak és gondolatébresztınek bizonyultak. Az interaktív, gyakorlati munka, a hétköznapitól eltérı tevékenységek, feladatmegoldások, játékok; valamint a más körülmények közül érkezı emberekkel való találkozás, eszmecsere nagyon inspirálóan hat a múzeumi szakemberekre. Minden munka lezárásaként egy sztenderdizált kérdıívet töltenek ki a résztvevık, melynek elsıdleges feladata, hogy az Alapítvány dolgozói számára visszajelzést biztosítson a jó és rossz tapasztalatokat illetıen. Az Alapítvány saját fejlıdésének is kulcsa ez, mivel ez nemcsak minıségbiztosítási eszközként szolgál, hanem a kérdıív segítségével próbáljuk az igényeket felmérni a jövıben szervezendı mőhelyekkel kapcsolatban. A résztvevık az ország különbözı, többségében múzeumi intézményeibıl, érkeznek, de állandó résztvevıink vannak felsıoktatási intézményekbıl is. Komoly megerısítést jelent a visszatérı jelentkezık magas száma. A fenti múltbeli illetve jövıbeli mőhelyekrıl a honlapunk ( www. mlalapitvany.hu ) segítségével lehet tájékozódni. A rendezvényeink helyszíne jelenleg leggyakrabban a Magyar Kereskedelmi és Vendéglátóipari Múzeum (V. Szent István tér 15.), mert ez a múzeum támogató partnerként biztosítja a munkánk magas színvonalú végzéséhez szükséges infrastrukturális feltételeket. Az elkövetkezı idıszak tervei között elsısorban olyan foglalkozások és konferenciák szerepelnek, melyek a kultúrák közötti párbeszéd idıszerő kérdéseit; a családbarát múzeum kritériumait; a kiállítás-tervezés és fejlesztés; a közönségfejlesztés és civilkapcsolatok alakításának témáit dolgozzák ki. Mindenkit szeretettel várunk, ismerkedjen meg munkánkkal! Budapest, 2009. május 10.

Miszné Korenchy Anikó (mlalapitvany@externet.hu) és Kárpáti Adrienn (k_adrienn@yahoo.com)