A Táncsics Mihály Tehetséggondozó Kollégium. intézményvezetői pályázatainak véleményezése



Hasonló dokumentumok
Az úttervezés szabályozásának változása: jogszabály és KTSZ


A budapesti Táncsics Mihály Tehetséggondozó Kollégium különös közzétételi listája 2010/2011

TIME TO DECIDE MOZGÁSBA HOZNI EURÓPÁT

Lengyeltóti Város Gazdasági programja

A Nemzeti alaptanterv implementációja

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI

A Nemzeti Munkaügyi Hivatal megalakulása, felépítése, működése. Farkas István főosztályvezető Befektetés Ösztönzési Főosztály

Budapest város-ellátásának hosszú-távú innovatív logisztikai stratégiája Cikksorozat 2. rész A megvalósítás scenariojának paradigmaváltása I.

Az Intézményi Minőségirányítási Program (IMIP) megvalósulásának értékelése ( tanév)

Diákönkormányzat és Művészeti Iskola DÖK Intézményvezetői pályázatok értékelése Javaslattétel

KERETPROGRAM A KOMPETENCIÁK ÉS KÉPESÍTÉSEK ÉLETHOSSZIG TARTÓ FEJLESZTÉSÉHEZ

NYILATKOZAT a társaságirányítási gyakorlatról a Budapesti Értéktőzsde Zrt. által közzétett Felelős Társaságirányítási Ajánlások (2008.

A serdülőkori problémaviselkedések magatartás-epidemiológiai vizsgálata c. kutatás I. negyedév szeptember - november Dr.

E L Ő T E R J E S Z T É S Komló Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 14-én tartandó ülésére

II. A pedagógiai szakmai tevékenységhez kapcsolódó követelmények és a beszámoltatás rendje

2010. Területi és települési tervezés Jogi segédlet. dr. Kiss Csaba EMLA 2010.

I M I P Egry József Általános Iskola Keszthely

SZÉCHENYI ISTVÁN KÉT TANÍTÁSI NYELVŰ KÖZGAZDASÁGI SZAKKÖZÉPISKOLA MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

ENYING város Integrált Településfejlesztési Stratégiája és Településfejlesztési koncepciója

Felsőtárkány Község Önkormányzatának

PROGRAM ADATLAP. öngyilkosság megelőzéséről szóló közösségi és alapellátási programokhoz

Az oktatási miniszter. 15/2006. (IV. 3.) OM rendelete. az alap- és mesterképzési szakok képzési és kimeneti követelményeiről

NEVELÉSI PROGRAM 2013.

8/f. napirendi pont Döntést és jóváhagyást igénylő ügy:

Ajánlás és gyakorlati útmutató felsőoktatási intézmények részére tudástranszfer tevékenységeik fejlesztéséhez

PEDAGÓGIAI PROGRAM PÉCSI APÁCZAI CSERE JÁNOS ÁLTALÁNOS ISKOLA, GIMNÁZIUM, KOLLÉGIUM, ALAP- FOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA. Hatálybalépés: szeptember 1.

MUTASD MEG MAGAD! Pályázat a XII. kerületi civil szervezetek számára

A Mezőberényi Petőfi Sándor Evangélikus Gimnázium és Kollégium

Miben új az új Kbt.? Szakmai nap és konzultáció október 21. Értékelési szempontok változásai Erdei Gábor

Szám: 35970/1941-5/2015. ált. Tárgy: A MEZEI-VILL Kft. (4100 Berettyóújfalu, Puskin u. 12.) tűzvédelmi bírság ügye

A SZERENCSI KISTÉRSÉG

RÁCKEVE VÁROS Településfejlesztési koncepció

Javaslat az innovatív foglalkoztatási kezdeményezéseket támogató szakmai és finanszírozási rendszer kialakítására és működtetésére 1

Konferencia. a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló évi CXL törvény legújabb módosításairól.

Nemzeti Stratégia. a kábítószer-probléma kezelésére

OTP INGATLANBEFEKTETÉSI ALAP június 30. FÉLÉVES JELENTÉS

A Szülőföldünk, Nádudvar Öröksége és Jövője Alapítvány köszönti látogatóit alapításának 15. évfordulója alkalmából

INTÉZMÉNYI MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Jászladány Nagyközség Önkormányzata 2/2005. ( I. 28.) rendelete az önkormányzat közművelődési feladatairól (egységes szerkezetbe foglalva) 1

TELEPÜLÉSSZERKEZETI TERV ÉS HELYI ÉPÍTÉSI SZABÁLYZAT KÖRNYEZETI ÉRTÉKELÉS

A minõségbiztosítási rendszer bevezetésének alapelvei az EMTE-n 2005 I. Preambulum

Pedagógiai program. Helyi tanterv. enyhe értelmi fogyatékos tanulók számára

TARTALOMJEGYZÉK I. BEVEZETŐ 2. II. II.1. II.2. NEMZETI LOVASPROGRAM 6. II.3. ÖKO-ISKOLA ÉS A JAM PROGRAM 7. III.. ELJÁRÁSJOGI SZABÁLYOK BETARTÁSA 8.

Betegtájékoztató ALPRESTIL 20 MIKROGRAMM/ML KONCENTRÁTUM OLDATOS INFÚZIÓHOZ. Alprestil 20 mikrogramm/ml koncentrátum oldatos infúzióhoz alprosztadil

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE - JEGYZŐJE

DEBRECENI EGYETEM ORVOS- ÉS EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI CENTRUM EGÉSZSÉGÜGYI FŐISKOLAI KAR

Tárgy: Ady Endre Művelődési Központ és Könyvtár intézményvezetői (magasabb vezetői) álláshelyre benyújtott pályázat szakértői véleményezése


Szám: 67-3/2015. NAGYTEVEL. Önkormányzat Képviselő-testületének március 24. napján 17 órakor megtartott nyílt üléséről készült jegyzőkönyve

Balatoni Halfesztivál A U G U S Z T U S 1-9.

Európai Kulturális Útvonalak

Szent László Óvoda Kisvárda

VAS MEGYE INTEGRÁLT TERÜLETI PROGRAMJA

TÁMOP A ÚT A JÖVŐBE

ELŐTERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete február 25-i ülésére

1.2. A település polgármestere: Név: Szegvári Ernőné Telefon: 62/ phkiszombor@vnet.hu

Betétdíjas rendszerek bevezetésének feltételei. István Zsolt osztályvezető

GÁRDONY VÁROS INTEGRÁLT VÁROSFEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA SZEPTEMBER. 1 O l d a l :

SZÉKESFEHÉRVÁR MJV ÖNKORMÁNYZAT GAZDASÁGI PROGRAMJA

HAJDÚSZOBOSZLÓ VÁROS Településfejlesztési koncepciója

A HÍRKÖZLÉSI ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCS DIGITÁLIS MAGYARORSZÁG VITAIRATRA

E L Ő T E R J E S Z T É S

MAKÓ VÁROS POLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE MAYOR OF MAKÓ


ű ű Ú Ö ű ű Ú ű ű

KEDVES BETEGÜNK! MI A VÉRÁTÖMLESZTÉS (TRANSZFÚZIÓ)?

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT PETŐFI SÁNDOR GIMNÁZIUM MEZŐBERÉNY. Hatályos: február 2-tól

ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű ű

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Környezet és Energia Operatív Program keretében

ÖNÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ

Korszerű optimalizálási módszerek gyakorlati felhasználási lehetőségei a logisztikai folyamatok és rendszerek hatékonyságának növelésében

Nemzeti dunai vízi közlekedési akcióterv

Bagányné Máthé Márta intézményegység vezetői pályázatának véleményezése

Hatékony szervezeti működés kialakítása Heves Önkormányzati Hivatalában. WP3 - Költségvetéstervezés. felülvizsgálata

6.2. Módszer Eljárásrend Szempontok Az intézményi minőségirányítási program végrehajtásának nevelőtestületi

JEGYZŐKÖNYV. Készült: Mátraballa Községi Önkormányzat Képviselő-testületének október 27.-én 17 órai kezdettel tartott alakuló ülésén.

Terület- és településrendezési ismeretek

2. Kérdés: Eltérő lett volna a helyzet, ha a balesetre nem külföldön került volna sor? Ha igen, kérem magyarázza meg, miért.

TERVEZET DUNAÚJVÁROS MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZÉPTÁVÚ IFJÚSÁGPOLITIKAI KONCEPCIÓJA

Villamoshálózat-szerelő, -üzemeltető Villamostávvezeték-építő, -szerelő, -karbantartó

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Készült Sopron Megyei Jogú Város Önkormányzatának május 9-ei rendkívüli üléséről.

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYE ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI STRATÉGIÁJA

SZOLNOKI FŐISKOLA. A 21. század igényeinek megfelelő differenciált és komplex hallgatói és menedzsment szolgáltatások fejlesztése a Szolnoki Főiskolán

Pedagógiai Program. Mezőberényi Petőfi Sándor Evangélikus Gimnázium és Kollégium OM:028375

Hírlevél. Partnertájékoztató. A tejelő tehén tranzíciós időszaka A silókukorica értékmérő tulajdonságai. A tej zsírtartalmának mérése

Mezőgazdasági vállalatok stratégiai menedzsmentje. /Elméleti jegyzet/

Kormányzati ciklusok és felsőoktatás-politikai változások

NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI SZABÁLYZAT

J a v a s l a t. az Az LHH kistérségek projektjei elnevezésű TÁMOP /1/A kódszámú kistérségi pályázatban való önkormányzati részvételre

ZENGŐ ÓVODA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KÖZLÖNY

NÓGRÁD MEGYE ÖNKORMÁNYZATA ÉVI MEGÚJÍTOTT GAZDASÁGI PROGRAMJA

Hajdú-Bihar megyei Területfejlesztési Program Stratégiai Programrész június 5.

Az eljárás során egy ajánlattevő előzetes vitarendezési kérelmet nyújtott be Ajánlatkérőhöz, a következő tartalommal:

Kiss Baranyi Sándor Egyesületi program vezető BOZSIK PROGRAM. ÚT Európa Élvonalába. Tehetségkutató és Foglalkoztató program

BIHARKERESZTES VÁROS ÖNKORMÁNYZAT KÉPVISELŐ-TESTÜLETE DECEMBER 16-I NYILVÁNOS ÜLÉSÉNEK JEGYZŐKÖNYVE

BUDAPEST XV. KERÜLET RÁKOSPALOTA PESTÚJHELY ÚJPALOTA ITS

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere. Javaslat

* * NÓGRÁD MEGYE ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÖZLÖNYE A KÖZGYŰLÉS X. 22-ÉN TARTOTT ÜLÉSÉN HOZOTT HATÁROZATAI

Átírás:

A Táncsics Mihály Tehetséggondozó Kollégium intézményvezetői pályázatainak véleményezése Készítették a lányoldali részlegtantestület tagjai Budapest, 2013. július 12.

Benkő Beáta pályázata 1. A pályázat jól tagolt, jól felépített. 2. A pályázat alapos, minden részletre kiterjedő, naprakész, tárgyilagos, reális helyzetelemzést tartalmaz. 3. A fejlesztési elképzelések áttekinthetőek, jól körülhatároltak, konkrétumokról szólnak. 4. A vezetői program határozott, céltudatos. 5. Felmerült kérdéseink: A pályázó hogyan képzeli el az alábbiak megvalósítását? Arányos munkamegosztás és az elvégzett munka nyilvántartása, értékelése. Egységes adminisztráció. Az információáramlás kiegyensúlyozottsága. Konfliktuskezelés, ill. ennek eljárásrendje. Egységes pedagógiai munka. A szilenciumi rendszer átdolgozása. A lányoldali részlegtantestület Benkő Beáta pályázatát támogatja.

Gulácsi Barna pályázata 1. A pályázat nem jelennek meg konkrétumok, koncepciótlan, az intézmény sajátosságaira nem tér ki elég részletesen. 2. Általános megállapításokat tartalmaz, hiányos a helyzetelemzés, nem említi a hagyományokat. Az egész pályázat megfogalmazása általános, elnagyolt. 3. Az alapos elemzés és megfelelő helyismeret nélkül a fejlesztés nem tervezhető. 4. A személyiségjegyek említése szűkszavú, hiányoljuk belőle a nyitottságot, az együttműködésre való hajlamot. 5. A pályázatból nem derül ki az a szakmai, vezetői rátermettség, amely figyelembe veszi az intézmény eddigi szakmai életét, ezért az erre épített jövőbeli vezetési elképzelések hiányosak. 6. Nagyarányú szövegegyezést tapasztaltunk az előző (2009. évi) intézményvezetői pályázattal a Vezetési terv szakaszban. Ennek 1-5. bekezdése megtalálható az előző pályázat 17; 18. és 20. oldalán. 7. A jelenlegi nyugdíjtörvények ismeretében felmerül a kérdés, hogy mennyire komoly a tervezés, ha a pályázónak nyugdíjazásáig nincs annyi ideje, amennyi egy intézményvezetői ciklus végig viteléhez szükséges. A fentiek alapján a lány részleg tantestülete Gulácsi Barna pályázatát nem támogatja.

Tolnoi Róbert Zsolt pályázata 1. A pályázatban szereplő alábbi adatok, elemzések, elnevezések, stb. nem felelnek meg a jelenlegi, valós állapotoknak: 6-8. old. 1-4. ábrák 8. old. szakok felsorolása 11. old. szervezeti felépítés 19. old. AJTP 5. bekezdés 21. old. A diákok 2. bekezdés 23. old. 3.3./ utolsó mondat 25. old. 3.6. 26. old. 3.6.1./ első mondat 2. A munkaközösség hiányolja a pályázatban az önálló megfogalmazást, önálló gondolatokat, az önálló helyzetelemzést, vezetői elképzelést, az önállóan kialakított jövőképet az általa vezetendő intézményről. 3. Nem említi az intézményben működő ösztöndíjrendszert. 4. A pályázatban nincs a jelenlegi valóságnak megfelelő szakmai helyzetelemzésre épülő önálló fejlesztési elképzelés és vezetői program. 5. Nagyarányú szövegazonosságot találtunk a táblázatban felsorolt helyeken a megjelölt dokumentumokkal:

A pályázatban szereplő oldalszám Az eredeti dokumentum oldalszáma Az eredeti dokumentum (elérhetősége) 4-5. 8. 5. 8. 8-9. 5-6. 10. 21. 12. 8. 13. 10. 16-19. 10-12. 21. Előző intézményvezetői pályázat 14-15. 22. 17. 22-23. 18. 23-24. 20. 24. 21. 25. 22. 26. 22. 26-27. 2-3. 8. 7. 16. 14. TMK Pedagógiai program 2010. 17-18. 16-17. 25. 27-28. 19-20. http://www.ajtp.hu/ A Programról Hivatalos dokumentumok A Program meghatározása 2. pont Néhány kiragadott példa: http://www.ajtp.hu/ A Programról Hivatalos dokumentumok A Program meghatározása/4. bekezdés A Program alapleve, hogy minden tanuló függetlenül az adott település földrajzi és anyagi helyzetétől a társadalmi felemelkedés esélyét biztosító képzést kapjon. A Programban kulcsszerepük van a kiemelkedő képzést nyújtó középiskolák mellett a kollégiumoknak is, hiszen a kistelepüléseken vagy a kedvezőtlen körülmények között élő fiatalok számára a kollégiumokon keresztül vezet az út a versenyképes tudás megszerzéséhez. A pályázat 19. oldalán: AJTP 3. bekezdés vége, 4. bekezdés A Program alapelve, hogy minden gyermek függetlenül az adott település földrajzi és anyagi helyzetétől a társadalmi felemelkedés esélyét biztosító képzést kapjon. A Programban kulcsszerepe van a kiemelkedő képzést nyújtó középiskolák mellett a kollégiumoknak is, hiszen a kistelepüléseken, vagy kedvezőtlen körülmények között élő fiatalok számára a kollégiumokon keresztül vezet az út a versenyképes tudás megszerzéséhez.

A Táncsics Mihály Kollégium pedagógiai programja (Budapest 2010.) 5.7.1 A belső kapcsolatrendszer A belső kapcsolatrendszer a hierarchia és a funkcionalitás alapján szerveződik. Minden hétfőn délelőtt az intézmény igazgatója munkaértekezletet tart a három szakterület (pedagó-gia, logisztika, gazdasági), valamint a munkaközösségek vezetőinek részvételével, így ezen a szinten biztosított az információk megjelenése és azonossága. Az egyes részlegekben a veze-tők továbbítják az információkat hétfő délutánonként, illetve szükség szerint. Az információk alapján megtárgyalják az aktuális feladatokat, eseményeket, továbbá bizonyos kérdésekben döntési javaslatot tesznek. A pedagógusok és a diákok találkozásai több helyzetben és szerep-osztásban is létrejöhetnek. (csoportfoglalkozás, szakkör, tanulókör, korrepetálás, diákönkor-mányzat, szabadidős tevékenység, egyéni foglalkozás, ügyelet stb.). A pályázat 25. oldalán 3.6.1. Belső kapcsolatok A belső kapcsolatrendszer a hierarchia és a funkcionalitás alapján kell szerveződnie. Minden hétfőn délelőtt az intézmény igazgatója munkaértekezletet tart a pedagógia, a logisztika, valamint a munkaközösségek vezetőinek részvételével, így ezen a szinten biztosított az információk megjelenése és azonossága. Az egyes részlegekben a vezetők továbbítják az információkat hétfő délutánonként illetve szükség szerint. Az információk alapján megtárgyalják az aktuális feladatokat, eseményeket, továbbá bizonyos kérdésekben döntési javaslatot tesznek. A pedagógusok és a diákok találkozásai több helyzetben és szereposztásban is létrejöhetnek (csoportfoglalkozás, szakkör, tanulókör, korrepetálás, diákönkormányzat, szabadidős tevékenység, egyéni foglalkozás, ügyelet stb.). A fentiek miatt a lány részleg tantestülete Tolnoi Róbert Zsolt pályázatát nem támogatja.