15 ÉVES A KÖZIGAZGATÁSI HIVATAL



Hasonló dokumentumok
A járási hivatalok működése megyénkben

ELŐTERJESZTÉS. Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete február 25-i ülésére

CSÓTI CSODAVILÁG ÓVODA

Jókai Mór Német Nemzetiségi Általános Iskola H-1125 Budapest, Diana u. 4. Tel: (36-1) Fax: (36-1)

... Készítette: Nagyné Filimon Csilla igazgató

Intézmény neve: BOKRÉTA EGYSÉGES ÓVODA-BÖLCSŐDE. Szabályzat típusa: Óvodai szervezeti és működési szabályzat. Intézmény OM-azonosítója:

B E S Z Á M O L Ó a Polgármesteri Hivatal évi munkájáról

Rázsó Imre Szakközépiskola és Szakiskola Körmend SZERVEZETI ÉS MŰKŐDÉSI SZABÁLYZAT. A nevelőtestület elfogadta: i értekezletén.

Módosított Szervezeti és Működési Szabályzat 2013.

SZENT ERZSÉBET KATOLIKUS ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2014.

Ellenőrzési jelentés a Polgármesteri Hivatal évi belső ellenőrzési tevékenységéről

Az Idősügyi Nemzeti Stratégia nem tárgyalja

Rázsó Imre. Szakközépiskola és Szakiskola

Tájékoztató. a IX. Helyi önkormányzatok támogatásai fejezet évi el irányzatairól

Intézmények Gazdasági Szolgálata SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Hatályba lépés ideje: december 21.

2010. E-KÖZIGAZGATÁSI ALAPISMERETEK Oktatási segédanyag

KERTVÁROS" GYÁLI KISTÉRSÉG TÖBBCÉLÚ ÖNKORMÁNYZATI TÁRSULÁS TÁRSULÁSI MEGÁLLAPODÁSA

Szolnoki Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzat

4. NEMZETI KÖRNYEZETVÉDELMI PROGRAM

HÚSZÉVES A BAJTÁRSI EGYESÜLETEK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE

SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS

Az ÓBUDAI EGYETEM FENNTARTHATÓ FEJLŐDÉSI STRATÉGIÁJA

Az önkormányzatok és a civilszerveződések együttműködése

A Miskolci Kandó Kálmán Szakközépiskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZOMBATHELY MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA NEVELÉSI OKTATÁSI INTÉZMÉNYEI FELADATELLÁTÁSI, INTÉZMÉNYMŰKÖDTETÉSI ÉS FEJLESZTÉSI TERVE

EMLÉKEZTETŐ a Csongrád Megyei. Államigazgatási Kollégium szeptember 26-i üléséről

A Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata. A Kapuvári Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzat 2015/2016

Hódmezővásárhely Megyei Jogú Város Közgyűlésének november 6-i rendes ülésére beterjesztett anyagok. I./D kötet

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Sárospatak Város Jegyzıjétıl

E L T E R J E S Z T É S a Képvisel -testület november 29-i ülésére

Szervezeti és Működési. Szabályzat. Készítette: Hollendusné Bíró Anett óvodavezető

2.1. Minőségcélok Jövőkép Intézményünk szabályozott folyamatai 22

Tízéves az óvári mintagazdasági hálózat

Igazgatói beszámoló. a tatabányai Árpád Gimnázium között végzett munkájáról

APOR VILMOS KATOLIKUS FŐISKOLA

Beszámoló. a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Küldöttgyűlése május 25-i ülésére. a kamara évben végzett munkájáról

Tájékoztató a közigazgatási szakvizsga követelményrendszeréről

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A MISKOLCI EGYETEM BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYVE

A Tündérvár Óvoda Kunsziget Szervezeti és Működési Szabályzata. A szervezeti és működési szabályzat készítésének jogszabályi alapja

S Z A B Á L Y Z A T A

A NYÍREGYHÁZI KRÚDY GYULA GIMNÁZIUM S Z E R V E Z E T I É S M Ű K Ö D É S I S Z A B Á L Y Z A T A NYÍREGYHÁZA

I. ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK

Összefoglaló Jelentés a évi belső ellenőrzési tevékenységről

VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM. Szervezeti és Működési Szabályzata

Tájékoztató a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Földművelésügyi és Erdőgazdálkodási Főosztály évi tevékenységéről

A KÖZÖS FENNTARTÁSÚ NAPKÖZIOTTHONOS ÓVODA BORZAVÁR-PORVA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Budapest IV. kerület Újpest Önkormányzatának szociális szolgáltatástervezési koncepciója 2010.

Gyakorlati szintvizsgák tapasztalatai a 2006/2007-es tanévben

331 Jelentés a Magyar Vöröskereszt pénzügyi-gazdasági ellenőrzéséről

Nagyasszonyunk Köznevelési Intézmény Szervezeti és Működési Szabályzata

MISKOLCI NYITNIKÉK ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. OM azonosító:

Tájékoztató tanévnyitó kiadvány a 2008/2009 tanévhez 1

Önértékelési kézikönyv KOLLÉGIUMOK SZÁMÁRA

3170/2014. Mottó: mi teremtünk szép, okos lányt. és bátor, értelmes fiút, ki őriz belőlünk egy foszlányt. József Attila. B u d a p e s t 2014.

T á j é k o z t a t ó

Pedagógiai Program 2015

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A BIZOTTSÁG JELENTÉSE AZ EURÓPAI PARLAMENTNEK ÉS A TANÁCSNAK

A Kodály Zoltán Zeneművészeti Szakközépiskola és Zeneiskola - Alapfokú Művészeti Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

NYíREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS KÖZGYŰLÉSÉNEK. 244/2011.(XII.15.) számú. határozata

A DEBRECENI CSOKONAI VITÉZ MIHÁLY GIMNÁZIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA...

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szervezeti és Működési Szabályzata

Egységes óvoda és bölcsőde szervezeti és működési szabályzata

Pilis Város Önkormányzata lakás-és nem lakáscélú helyiségei, beépítetlen földrészletei (vagyon)gazdálkodásával összefüggı koncepciója

... Küzdeni, felragyogni, gyõzni a vízen! Ez az élet, nem az üldögélés a kikötõben!

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI PROGRAM

Egészségügyi, Informatikai Szakközépiskola és Kollégium NYÍREGYHÁZA PEDAGÓGIAI PROGRAM

2016. Kőbányai Gézengúz Óvoda 1107 Budapest, Zágrábi u. 13/a. Szervezeti és Működési Szabályzat. Készítette: Murányiné Bényei Ibolya óvodavezető

BELSŐ ELLENŐRZÉSI KÉZIKÖNYV

A TATABÁNYAI INTEGRÁLT SZAKISKOLA, KÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

József Attila Középiskolai Kollégium 1146 Budapest, Cházár András utca 6. Szervezeti és Működési Szabályzata

ELŐTERJESZTÉSEK. Gyomaendrőd Város Önkormányzata. Intézményi Társulás május 26. napján tartandó rendkívüli üléséhez

Szervezeti és Működési Szabályzat

Méhecske Óvoda. SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális Lakossági és Tájékoztatási Osztály. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

2015. február 19-i együttes ülésére

ELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére

Nógrád megye szociális szolgáltatástervezési koncepciójának felülvizsgálata (elsı forduló)

TÁJÉKOZTATÓ. az Állami Számvevőszék évi szakmai tevékenységéről és beszámoló az intézmény működéséről ÁLLAMI SZÁMVEVŐSZÉK.

BALMAZÚJVÁROS VÁROS POLGÁRMESTERE MEGHÍVÓ

T Á J É K O Z T A T Ó A POLGÁRMESTERI HIVATAL ÉVI MUNKÁJÁRÓL

Szervezeti és Működési Szabályzat

2015. évi CCXXIII. törvény indokolása. egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási tárgyú és egyéb törvények módosításáról. Általános indokolás

A KÚRIA ELNÖKE El. II. A. 4/1. szám. A Kúria elnökének beszámolója a Kúria évi működéséről

1997. évi XXXI. törvény. a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról ELSŐ RÉSZ ALAPVETŐ RENDELKEZÉSEK. I. Fejezet. Általános rendelkezések

kontroll környezetet folyamatokat és a folyamatgazdákat; célkitűzéseit; belső ellenőrzési Általános felmérés: külső és belső kontroll környezetének

Dombóvár Város Önkormányzatának évi Éves ellenőrzési jelentése

2014/35. SZÁM TARTALOM

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Szervezeti és Működési Szabályzat

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Átírás:

15 ÉVES A KÖZIGAZGATÁSI HIVATAL Nagyon jeles évfordulót ünnepel a közigazgatási hivatal ebben az évben, hiszen 15 évvel ezelőtt, 1991. január 1-jén alakult meg a győri székhelyű 1. számú régió Köztársasági Megbízott Hivatala, melyhez Komárom-Esztergom, Vas és Győr-Moson-Sopron megye tartozott. A köztársasági megbízott dr. Horváth József címzetes államtitkár a köztársasági elnöktől nyerte el kinevezését. A 15 év több korszakra bontható, melyben egyik meghatározó időszak az 1991-1994 közötti volt. A köztársasági megbízott alapfeladatai sokrétűek voltak: az önkormányzatok törvényességi ellenőrzése, első- és másodfokú hatósági ügyek intézése, az országgyűlési és önkormányzati választások lebonyolítása, a védelmi bizottság működtetése, a közigazgatási szakemberek képzése, továbbképzése, a területi államigazgatási szervek tekintetében koordinációs jogkör. Ebben az időszakban 174 önkormányzat törvényességi ellenőrzését végeztük, mely kiterjedt a testületek működésének, döntéshozatalának ellenőrzésére, de nem tartozott még a feladatkörünkbe a testületek által meghozott munkáltatói döntések, továbbá az önkormányzatok gazdálkodása körében hozott határozatok, a bíróság vagy más szerv hatáskörébe tartozó döntések törvényességi ellenőrzése. A hatósági szakterületen másodfokú jogkörünkben elbíráltuk a jegyzők által hozott határozatok elleni fellebbezéseket a következő ügykörökben: építésigazgatás, helyi adó- és illeték, növényvédelemben a szőlőkivágás, ipar, kereskedelem, vízügy, környezetvédelem, gyámügy, szabálysértés, lakás- és helyiséggazdálkodás, a tartási szerződések jóváhagyása, birtokháborítási ügyek végrehajtása, tűzrendészet, oktatás területén a tanulói jogviszony, hadigondozás, szociális ügyek. Elláttuk a népesség-nyilvántartás és anyakönyv szakmai felügyeletét.

2 Elsőfokú hatáskörben jártak el a hatósági osztályok a köztársasági megbízott nevében: kisajátítási, örökbefogadási, bentlakásos szociális otthonok működésének engedélyezése, külföldi házasságkötési, ügyintéző kijelölési ügyekben, sürgősségi útlevek kiadásában. Külön említést érdemel még a helyi önkormányzatok által fenntartott bentlakásos szociális intézmények és egészségügyi gyermekotthonok működésére vonatkozó szakmai követelmények érvényesülésének ellenőrzése, amit kezdetben kormányrendelettel telepített feladatként, majd a szociális törvény hatályba lépésétől, 1993. január 1-jétől kezdődően a törvény felhatalmazása alapján láttunk el. E felsorolásból is jól látható, hogy a hőskor -ban telepített és ellátott feladatok teljes mértékben igazolták az általános hatáskörű területi államigazgatási szerv létjogosultságát. Egyértelmű az is, hogy a köztársasági megbízotti hivatalok feladatának egyik nagy részét a hatósági jogalkalmazói tevékenység, a másik nagy területét pedig az önkormányzatok törvényességi ellenőrzése adta. E feladatkörök ugyanakkor egyáltalán nem volt könnyűek. A jogállamiság keretei ebben az időben alakultak ki, a jogalkotás állandó változásban volt, a nagy humánellátó rendszerek, így pl. a szociális ellátás intézményi és jogi keretei is ekkor formálódtak. Az önkormányzatok működése csak kezdeti szakaszában volt, a jegyzők szakmai segítése pedig szükségszerűnek mutatkozott. Ennek természetesen nem voltak intézményi formái, minden hivatal maga alakította egyrészt a jegyzőkkel való kapcsolattartás formáit, másrészt azokat a munkamódszereket, amelyekkel a saját sokrétű feladatait ellátta. A legtöbb köztársasági megbízott részéről elvárás volt az önkormányzatok szakmai munkájának segítése. Volt azonban olyan is, aki megtiltotta a jegyzők számára a segítségnyújtás bármely formáját. Nagyon újszerű feladat volt a humánpolitika területén a Ktv. alkalmazása, hiszen 1992-ben fogadta el a parlament ezt a törvényt, ami megteremtette a köztisztviselőkre vonatkozó egységes alkalmazási szabályokat és az állami továbbképzési feladatokat. 1993-tól éppen a Ktv. rendelkezései alapján vette kezdetét a köztisztviselők és ügykezelők pályán maradásának feltételeként előírt alapvizsgáztatása, ami 1994-95-ben jelentett kiemelkedő nagyságrendű feladatot. A 15 év első négy éve minden tekintetben jelentős volt. Egy új hivatal létrehozása, a munkatársak és a helyes munkamódszerek kiválasztása, kapcsolatok építése elsősorban az önkormányzatokkal nagyon szép és ugyanakkor nehéz feladat volt. Az 1991-ben a hivatalhoz került munkatársak közül jelenleg is 11 fő dolgozik a közigazgatási hivatalban, közülük került ki a jelenlegi vezetők 60 %-a, ami a folyamatos és magas szintű szakmai munka garanciája.

3 A hivatal második nagy meghatározó korszaka 1995-1997. Az önkormányzati törvény 1994. évi módosítása megszüntette az 1991-ben létrehozott köztársasági megbízotti intézményt, kimondva, hogy a köztársasági megbízott és hivatala jogutódai a megyei (fővárosi) közigazgatási hivatalok. Megszűnt ugyanakkor az országgyűlési és önkormányzati választásokra vonatkozó feladatkörünk, melyet a megyei önkormányzat főjegyzőjéhez telepített a jogalkotó, míg a megyei védelmi bizottsági feladatok címzettje a megyei közgyűlés elnöke lett. A Kormány a területi államigazgatási szervek reformjának fő irányait az 1105/1995. (XI.1.) Korm. határozatban rögzítette. Úgy döntött, hogy a közigazgatási hivatalokra építve létre kell hozni a Kormány területi államigazgatási szerveit, ugyanakkor csökkenteni kell a különös hatáskörű államigazgatási szervek számát, és az új hatásköröket elsősorban a közigazgatási hivatalokhoz kell telepíteni. Ennek szellemében a már meglévő hatósági feladatok továbbvitele mellett egyre több hatáskör került a hivatalokhoz. Az új hatáskörök közül kiemelendő a külföldiek ingatlanszerzésének engedélyezése, a mozgáskorlátozottak szerzési és átalakítási utalványainak odaítélése, a külföldre kézbesítendő illetékfizetési meghagyások felülvizsgálata, regionálisan a bevándorlási ügyek intézése, a polgári szolgálat és fegyver nélküli katonai szolgálat engedélyezése, az új építési törvényből adódó sokrétű építés-igazgatási tevékenység, a korlátozási kártalanítás megállapítása. E hatáskörök egy része a minisztériumok hatáskör csökkenésének eredménye volt. A hatáskörök gyarapodása a finanszírozási problémákat leszámítva egyértelműen pozitív, hiszen ez a hivatalok működőképességének és szakmai alkalmasságának egyik fontos bizonyítéka is. A hivatalok szinte majdnem minden ágazatból látnak el államigazgatási teendőket, amely magával hozta a komplex látásmódot, és pozitívan hatott a szakmai színvonalra is. Jelentős változást hozott az önkormányzati munkában, ezzel együtt a törvényességi ellenőrzésben is az Ötv. 1994. évi módosítása. Az átfogó módosítás megszüntette azokat a jogszabályi ellentmondásokat, amelyeket az eltelt négy év gyakorlata felszínre hozott, ezzel egyidejűleg azonban jelentősen bővültek a törvényességi ellenőrzés alá tartozó önkormányzati döntések. Így például 1995. január 1-jétől a jogutód közigazgatási hivatal vezetőjének törvényességi ellenőrzési jogköre kiterjed azokra a képviselő-testület által meghozott munkáltatói döntésekre, amelyekben a munkavállaló javára történt jogszabálysértés, hasonlóképpen az önkormányzatok gazdálkodásával kapcsolatos testületi döntésekre. Újszerű feladatként megjelent a kisebbségi önkormányzatok törvényességi ellenőrzése is.

4 1997. július 1-jétől kormányhivatali szerepkört kapott a hivatal, tevékenysége kiegészült a területi államigazgatási szerveket érintő koordinációs, ellenőrzési, informatikai, továbbá képzési, továbbképzési feladatokkal, a megyei államigazgatási kollégium létrehozásával és működtetésével. 1997. október 7-én megalakult a Megyei Államigazgatási Kollégium 17 területi államigazgatási szerv, valamint a hivatal igazgatási szervének és főosztályainak vezetői részvételével. Működésének módszereit közösen alakítottuk ki, hiszen az ilyen jellegű munkavégzésnek nem volt előzménye. A köztársasági megbízottnak volt ugyan a területi szervek koordinációjára vonatkozó jogköre, azonban ez csak kis részét fedte le annak, amit a jogszabály 1996-ban meghatározott, s nem kollégiumi formában történt a feladat-ellátás. Számunkra rendkívül fontos volt, hogy a megyében működő területi államigazgatási szervek vezetői jó szakmai kapcsolatot alakítsanak ki egymással, hiszen a megalakuláskor voltak olyan vezetők is, akik még nem ismerték egymást. A kollégium munkájában résztvevő szervek vezetőinek visszajelzése szerint a Kollégium ülései nagyban elősegítik tagjaik kapcsolattartását, egységes gondolkodását, ami a jogalkalmazás nehézségei közepette nagy előnyt jelent. A Kollégium időben reagál a változásokra, jelzi a várható módosulásokat, s ez lényegre törő, szakszerű tájékoztatással és jó szervezéssel párosul. A jogszabályi egyeztetések, jogértelmezések nagyban hozzájárulnak a megyében folyó hatósági munka egységes megvalósításához. Az önkormányzatokkal, jegyzőkkel történő kapcsolattartásban a hivatal direkt számítógépes összeköttetése és a szakmai tájékoztatók, valamint felhívások pártoló továbbítása ugyancsak gyors és hatékony segítség. A kollégium már 1997-ben kialakította a megyében az egységes ügyfélfogadási rendet a területi államigazgatási szerveknél, amit az 1113/2003. (XI.11.) Korm. határozat alapján felülvizsgáltunk és tovább egységesítettünk. Ez alapján 2004. július 1-jétől minden hétfőn, szerdán és csütörtökön 8-15 óráig fogadják a területi szervek az ügyfeleket, mely minimum időnek is tekinthető, hiszen ettől pozitív irányba több szerv eltér. Ettől az általános és kötelező a médiákban is többször közzétett félfogadási időtől eltérő ügyfélfogadási rend mindössze egy-két szerv esetében található, teljesen indokolt okokból. A közigazgatás korszerűsítésének eredményeként 1997. január 1-jétől a közigazgatási hivatalhoz került a fogyasztóvédelmi felügyelőség. Az állami fogyasztóvédelmi szervezet a mai formájában 1991. júliusában alakult. Létrehozták a megyei fogyasztóvédelmi felügyelőségeket, melyek a Fogyasztóvédelmi Főfelügyelőséghez tartoztak. A főfelügyelőség irányítását a mindenkori gazdasági tárca látta el. A főfelügyelőség főigazgatójának személye általában négyévente változott. A szervezeti felállásban 1997. január 1-jén következett be jelentős változás, amikor a megyei felügyelőségek szervezetileg a megyei közigazgatási hivatalokhoz kerültek, mint szakmailag önálló igazgatási szervek. A szakmai irányítást továbbra is a főfelügyelőség gyakorolta. Újabb szervezeti változás az Ifjúsági, Családügyi, Szociális és Esélyegyenlőségi Minisztérium (ICSSZEM) megalakulásával következett be, ekkortól jelenleg is e minisztérium felügyelete alá tartozik a főfelügyelőség.

5 A felügyelőség 1991-ben 3 fővel alakult, majd még ebben az évben 4 fővel bővült. További létszámnövekedés 1992-ben történt, és 1995-re már 10 főre ami a jelenlegi létszám is gyarapodott. A feladat meghatározás módja lényegében nem változott, továbbra is éves munkaterv alapján dolgozik a szervezet, mindez központi és helyi kezdeményezésű témavizsgálatokból áll. Más volt a kezdeteknél a jogszabályi környezet. Tevékenységünk során alkalmazott fontosabb jogszabályok a Fogyasztóvédelmi Főfelügyelőségről szóló 95/1991. (VII. 23.) számú Korm. rendelet, a szabálysértésekről szóló 1968. évi I. törvény, a Belkereskedelemről szóló 1978. évi I. törvény. Ma már ezek a jogszabályok hatályukat vesztették. Más területeket ellenőriztünk a kezdeti időszakban. Az élelmiszer és vendéglátó egységek ellenőrzése mellett kiemelt terület volt a közterületi árusítás (un: KGST piacok) ellenőrzése, hamis márkajelzésű termékek, illegális jugoszláv szeszek forgalmazásának vizsgálata. Egyegy időszakban a felügyelőségen, rendőrkapitányságokon, önkormányzatoknál hegyekben állt a lefoglalt hamis márkajelzésű árú. Több száz liter égetett szesz került megsemmisítésre. Nagyszabású akciókat szerveztünk a másolt magnó- és videokazetták felderítésére, látványos megsemmisítésére. Akkor is volt paprikabotrány. Több száz kiló lefoglalt fűszerpaprikát szállítottunk a gyarmati ÁTI raktárba. Már a kezdeti időkben is fontosnak tartottuk a fogyasztók tájékoztatását. Idézet a Főigazgató egyik nyílt leveléből a fogyasztókhoz: Mielőtt fogná a pénztárcáját, hogy vásárolni menjen a bolhapiacnak nevezett vegyes piacra, kérjük gondolkodjon el egy kicsit. Megéri-e az alkalmi vétel, valóban jó vásárt csinál-e, ha ott vásárol? Nem volna célszerűbb, ha nagyáruházak vagy szaküzletek felé venné az útját? Az idő előrehaladtával változott a jogszabályi környezet, törvény született a fogyasztóvédelemről. A felügyelőség hatásköre folyamatosan bővült változatlan személyi feltételek mellett lehetőségünk lett fogyasztóvédelmi, minőségvédelmi, reklám-felügyeleti bírság kiszabására. A gazdaság résztvevői újabb és újabb feladatok elé állították a fogyasztóvédelmet. Folyamatos a küzdelem a fogyasztókat elárasztó tisztességtelen reklámok ellen. A külföldről beáramló rossz minőségű, balesetveszélyes termékek kiszűrésére az élelmiszerek és műszaki termékek vonatkozásában előtérbe került a piacfelügyelet. A felügyelőség munkatársai áldozatos, lelkiismeretes munkával igyekeztek megfelelni az adott időszakban jelentkező elvárásoknak, a vállalkozók és a fogyasztók kereszttüzének közepette. Reméljük, hogy majd eljön az az időszak is, amikor az állami fogyasztóvédelem elfoglalhatja a közigazgatásban az EU által megfogalmazott elvárásainak megfelelő helyét. A hivatal másik igazgatási szervének kialakulása összefüggött azzal, hogy az országgyűlés 1991-ben ratifikálta a gyermekek jogairól szóló ENSZ egyezményt, amely kötelezettséget jelentett a gyermekvédelmi törvény elfogadására. Nagyon hosszú előkészület után 1997-ben került sor e törvény megalkotására, s ennek eredményeként a városi és megyei gyámhivatalok megalakulására. A megyei gyámhivatal 1997. november 1-jétől a hivatal igazgatási szerveként működik. Hatáskörébe került a korábban a hivatalvezetőhöz telepített gyámügyi hatáskör, ami számos új feladattal bővült.

6 A közigazgatási hivatal gyámhivatala által ellátott legfontosabb feladatok a következők: el kellett fogadtatni az önkormányzatokkal, hogy az adott településen élő családok gondjainak megoldását elsősorban ellátásokkal és szolgáltatásokkal helyben kell megoldani, felül kellett vizsgálni a korábban intézeti és állami nevelésben lévő gyermekek státuszát, és lehetőség szerint vissza kellett őket helyezni a családba, valamennyi személyes szolgáltatást nyújtó alap- és szakellátási intézményt és szolgáltatót működési engedéllyel kellett ellátni, minden városban létre kellett hozni szakképzett, gyakorlattal rendelkező ügyintézők alkalmazásával a városi gyámhivatalokat. A 15 év harmadik korszaka 1998-2006. Ezt az időszakot is többnyire a faladat-és hatáskörbővülés jellemzi, de kevesebb szervezeti változással. 1998-tól az új építési törvényből adódóan ellátjuk az építés-felügyeleti tevékenységet, valamint a korlátozási kártalanítás megállapítását. 1998. január 1-jei hatállyal a hivatal feladatköre kiegészült a területi államigazgatási szervek, valamint a polgármesteri hivatalok és körjegyzőségek közszolgálati ellenőrzésével. Az ezzel kapcsolatos feladatokat a vizsgálandó témaköröket és az ellenőrzés alá vont szervezeteket a Kormány évente kormányhatározatban állapította meg. Az ellenőrzések elsősorban a közszolgálati jogviszony létesítésével és az illetmény-megállapítással kapcsolatos szabályok betartására terjedtek ki. Ezen túl 1999-ben a pályázati eljárás és a jutalmazás, 2001-ben a közszolgálati jogviszony megszüntetés, 2002-ben a közszolgálati tárgyú önkormányzati rendeletek és az egységes közszolgálati szabályzatok elkészítése, valamint a vagyonnyilatkozat-tétel, 2003-ban pedig a köztisztviselői érdekegyeztetés vizsgálatára került sor. Kiemelkedő volt a közszolgálati ellenőrzés szempontjából a 2004. év, amikor 98 ellenőrzés elvégzésére került sor. 1998-től évekig elláttuk a magán- és egyházi bentlakásos szociális intézmények, valamint oktatási intézmények finanszírozását. 1998-tól új feladatot jelentett a köztisztviselők közigazgatási szakvizsgáinak lebonyolítása is. A kezdetben csak a vezetők számára kötelező vizsga 2001. július 1-jei hatállyal a köztisztviselői előmenetel feltételeként előírt vizsgává alakult át. A legtöbb vizsgázó 2000- ben és 2002-ben volt. 1999-ben megszűnt a regionálisan a három megyére kiterjedő illetékességgel ellátott bevándorlási hatáskörünk, ugyanakkor 2000-től a hivatal veszi nyilvántartásba a felelős műszaki vezetőket és műszaki ellenőröket.

7 1999-től a törvényességi ellenőrzés mellett új feladatként jelent meg a megyei területfejlesztési tanács és a regionális fejlesztési tanács törvényességi felügyelete. Szintén új feladat volt 2000-től az újonnan megválasztott polgármesterek tekintetében a polgármesteri munkakör átadás-átvételében való közreműködés. (E feladat a választások évében különösen sok munkát jelent, tekintettel a 8 munkanapon belüli átadási kötelezettségre.) A feladatok bővülésével egyidejűleg az önkormányzatok száma is megemelkedett. 1999-től, majd 2001-től egyrészt új községek, helyi önkormányzatok alakultak, másrészt Veszprém megyei települések csatlakoztak Győr-Moson-Sopron megyéhez. A képviselő-testületek hatáskörének bővülése, a helyi önkormányzatok számának emelkedése a megalkotott rendeletek és a meghozott határozatok számát is jelentősen növelte. A következő években további települések csatlakoztak a megyéhez, így a 2002 évi önkormányzati választásokat követően már 183 helyi önkormányzat és 41 kisebbségi önkormányzat törvényességi ellenőrzését láttuk el, 9-re nőtt a részönkormányzatok száma. 2000-ben létrejött a közigazgatás továbbfejlesztésének eredményeként a körzetközponti igazgatás rendszere, s ezen belül az okmányirodák kialakítása. Ez a hivatalunknál is jelentkező feladatnövekedésben mutatkozik meg, hiszen egyrészt ellátjuk az okmányirodák szakmai felügyeletét, másrészt másodfokon járunk el a jegyző okmányirodai hatáskörében hozott elsőfokú döntései lakcím, vállalkozói igazolvány, közlekedésigazgatási ügykörökben benyújtott fellebbezésekben. 2000-től vesszük nyilvántartásba a felelős műszaki vezetőket és műszaki ellenőröket. 2002-től adjuk ki mind a mai napig is a magyar igazolványokat, hozzátartozói-, diák- és pedagógus igazolványokat, valamint oktatói kártyákat és látjuk el érvényesítésüket. A területfejlesztési törvény 2004 évi módosításával a törvényességi ellenőrzési feladatok kibővültek a többcélú kistérségi társulások ellenőrzésével, valamint a törvényességi felügyeleti jogkör is tovább bővült a kistérségi fejlesztési tanácsok törvényességi felügyeletével. A többcélú kistérségi társulások megalakulásában jelentős szerep hárult ránk. Személyes közreműködésünknek is köszönhető, hogy mind a hét kistérségben megalakult a többcélú kistérségi társulás. Valamennyi hatósági területen nemcsak jogszabályi, hanem szemléletváltozást is igényelt a 2005. november 1-jétől hatályba lépett közigazgatási eljárási törvény. A szervezett képzés, továbbképzés feltételei 1999-től teremtődtek meg. Ettől kezdődően állt rendelkezésre e célra központi célelőirányzat, s két kormányhatározat rögzítette a középtávú képzési elvárásokat. Az 1999-ben kezdődött első középtávú tervidőszakban kiemelt feladat volt a köztisztviselők Uniós csatlakozásra történő felkészítése, amely az EU-ról való általános alapismeretek elsajátítását követelte meg a megye összes közigazgatásban dolgozó szakemberétől. A másik elvárás az informatikai ismeretek gyakorlati szintű alkalmazása, míg a harmadik fő terület a nyelvi ismeretek megszerzése, vagy továbbfejlesztése volt.

8 A második középtávú tervidőszakban pedig ami a 2002-2006 közti időszakra terjed ki a főbb célok a nyelvi és informatikai képzések folytatásán túl az EU-s jogharmonizációhoz kapcsolódóan a helyi jogalkotás színvonalának emelésére, a pályázati technikák elsajátítására irányultak, s megkezdődött a vezetőképzés. 2003 nyarán kikerült a hivatal állományából a Pártfogói Osztály, 2005-ben pedig a megyei gyámhivatal hatáskörbővülés miatt megyei szociális és gyámhivatallá alakult át. Visszatekintve a kezdetekre megállapítható, hogy a gyermekvédelem nagy utat tett meg. Minden településen működik évről évre jobb színvonalon az alapellátás, a nappali ellátás és szükség esetén megoldott a gyermekek és családok átmeneti gondozása is. A szakellátás intézményei átalakultak, a gyermekotthonokban és a lakásotthonokban biztosított a jó színvonalú, teljes körű ellátás, valamint a tervezett és egyénre meghatározott gondozás, nevelés. A gyermekvédelem szempontjából értékelve az elmúlt 15 évet elmondható: alapvető szemléletváltozás történt ezen a területen. Ma már minden önkormányzat, jegyző, gyámhivatal, alap-és szakellátási intézmény alapelve, hogy csak a családok teljes körű támogatásával érhető el az elvárt eredmény. 2005-től, a ROP 3.1.1.program beindulása korábban soha nem látott lehetőségeket teremtett és teremt 2007. december 31-ig is a köztisztviselők képzésére, továbbképzésére. 2000-ben nagy jelentőségű, új feladatot kapott a hivatal. A TÁKISZ felügyeleti szerve a Belügyminisztérium helyett a Pénzügyminisztérium lett és ezzel együtt a népességnyilvántartással, választással és okmányirodák támogatásával összefüggő informatikai feladatok a hivatalhoz kerületek. A feladattal együtt az e feladatok ellátásához szükséges infrastruktúrát is biztosította a Belügyminisztérium. Erre az infrastruktúrára alapozva a választások, népszavazások során a megye 180 ezer választópolgára és 179 települése részére kerül kinyomtatásra minden választási ciklusban egyre korszerűbb eszközökkel a névjegyzék és az értesítő. A Belügyminisztérium által üzemeltetett okmányirodai hálózat amelynek megyei központja a hivatalban található egyben lehetővé teszi a hivatal minden munkatársának azt, hogy elérje az internetet, valamint e-mail postafiókot is biztosít. A hivatal létszámának alakulása 1991-ben a létszámunk 47 fő volt. A köztársasági megbízotti intézmény megszűnése miatti létszámcsökkentés következtében 1995. január 1-jén 36-an maradtunk. A folyamatos feladatnövekedést ugyan arányosan nem követte soha a létszám bővülése, de 1997 második felében kormányhatározattal megerősítették a hivatalokat, s létszámnövekedést jelentett a két igazgatási szerv hivatalunkhoz kerülése is. Mindezek eredményeként 2005-ben 76 fő látta el a hivatal sokrétű feladatot. A gazdasági helyzetünk romlása következtében 5 fő leépítése miatt jelenleg 71-en dolgozunk a hivatalban. A hivatal technikai fejlődése 2006-ban visszatekintve a hőskor -ra, megmosolyogtató az akkori informatikai ellátottságunk. 1992. évben beszereztünk néhány, akkor korszerűnek tartott számítógépet, és kialakításra került a helyi hálózat. A következő években nem nyílt lehetőség további fejlesztésekre.

9 A közigazgatási hivatal megalakulásától, 1995-től kezdve az volt a célunk, hogy a rendelkezésre álló felhalmozási keretből elsősorban számítógépeket vásároljunk. Az anyagi lehetőségeknek megfelelően minden évben beszerzésre került több új számítógép, 2003-ban pedig elértük, hogy már minden munkatárs rendelkezett számítógéppel, de ezek jelentős része időközben elavult. 2004-ben az okmányirodákban végrehajtott amortizációs csere során felszabaduló számítógépekből a hivatal is kapott, amivel sikerült elérni, hogy ma már minden munkatárs a munkájához elfogadható teljesítményű számítógépen dolgozik. A technikai fejlődés megkövetelte a gépek mindennapi használatát is. Ennek érdekében 1998- ban minden vezető felhasználói szintű számítógép-kezelői képesítést és ECDL jogosítványt szerzett, hogy példát mutasson munkatársainak. Ez olyan ösztönzőleg hatott a többi munkatársra, hogy jelenleg a hivatal dolgozóinak 76 %-a rendelkezik ezzel a tudással és a gyakorlatban minden nap hasznosítja. Ez a fejlődés a kapcsolatainkban is ösztönzést jelentett. A megye közigazgatását bemutató, egyúttal információt adó és fórumként is működő honlapunkat már 2002-ben közösen alakítottuk ki. A Ket. és az elektronikus információszabadságról szóló törvény számos új követelményt támasztott, ezért több kollégiumi ülésen tárgyaltuk a honlap tartalmi átalakítását, amelyhez a hivatalunk nagyfokú segítséget nyújtott, különösen a Ket. szerinti hatósági ügyek ügyleírásához szükséges minták tekintetében. A honlap Fórum része pedig a Ket. értelmezésére vonatkozó interaktív kapcsolatot biztosít. A jogalkalmazást segítő, a hatóságok által jogszabály alapján vezetett nyilvántartások jegyzékét a területi szervek hatékony közreműködésével állítottuk össze. A honlap folyamatos fejlesztésével azt szeretnénk elősegíteni, hogy minden szervre vonatkozóan széleskörű információval rendelkezzenek a weboldalt megtekintők. A fenti törekvéseink eredményeként 2004. szeptemberére valamennyi polgármesteri hivatal és körjegyzőség biztosította az Internet hozzáférést, mára pedig már levelezéseink 90 %-a csak e-mailben történik. Ugyanez mondható el a Megyei Államigazgatási Kollégium résztvevőivel való kapcsolattartásunkra is. Összegezve a 15 évet, elmondható, hogy a köztársasági megbízott intézménye és annak jogutódja, a közigazgatási hivatal magas színvonalon alkalmas bármilyen feladat ellátására a folyamatos jogszabályi- és szervezeti keretek változása ellenére is. Képes a kormányhatározatokban megfogalmazott célok megvalósítására is, amelyek a minisztériumok jogkörei egy részének közigazgatási hivatalokhoz való telepítéséből adódtak. Megfelel annak az elvárásnak, hogy a közigazgatási hivatal jelentős szerepet töltsön be a köztisztviselők magas színvonalú képzésében.