MUNKAKÖRI LEÍRÁS A KIEMELT EDZŐ PROGRAMBAN ALKALMAZOTT EDZŐK RÉSZÉRE A kiemelt sportszövetségek rendkívüli támogatása egyik meghatározó elemeként a Kiemelt Edző Program megvalósításával lehetőség nyílik kiemelt edzői státuszok létrehozására. A Kiemelt Edző Program célja: A legeredményesebb, legtehetségesebb edzők pályán tartása, továbbképzése, magyarországi foglalkoztatása; Az edzők munkavégzésére vonatkozó egységes követelményrendszer kialakítása; A magyar sport olimpiai eseményeken, olimpiai sportágak felnőtt és korosztályos világversenyein mutatott eredményességének fenntartása, illetve növelése; Az olimpiai sportágakra vonatkozóan szabályozott, áttekinthető, biztos finanszírozási háttérrel rendelkező edzői álláshelyek fenntartására az utánpótlás-nevelés területén is. Edző neve:.. Munkakör(ök) megnevezése: kiemelt edző.. sportágban Szervezetek szervezeti egység(ek): MOB, Sportszövetség, Sportszervezet Kiemelt Edző Program Képesítési követelmények: Testkulturális felsőoktatásban szerzett szakedzői, testnevelői végzettség, vagy sportedzői szakképzettség. A munkakör betöltője rendelkezik a sport területén képesítéshez kötött tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítések jegyzékéről szóló 157/2004. (V. 18.) Korm. rendelet előírásainak megfelelő képesítéssel, szakképzettséggel. Munkáltatói jogok gyakorlója: a MOB főtitkára a Sportszövetség főtitkára a sportszervezet elnöke/vezetője Alkalmazási jogviszony: munkaviszony A munkavégzésre vonatkozó utasítási jog gyakorlója (a munkáltatói jogok gyakorlóján kívül): a MOB sportigazgatója, MOB sportigazgató-helyettese a Sportszövetség főtitkára/sportigazgatója a sportszervezet szakosztályvezetője 1
Beszámolási kötelezettsége mindhárom utasítási joggyakorló személy felé van, de elsősorban a MOB sportigazgatója, illetve helyettese felé áll fenn. A munkakörhöz biztosított hatáskör: (ez munkavállalónként eltérő lehet, pl a szövetségi kapitány utasíthatja a pályaedzőt) A munkakör betöltőjének felelőssége: Feladatainak ellátásáért erkölcsi és fegyelmi felelősséggel tartozik a munkaköri leírásban foglaltak szerint. Mulasztása esetén felelősségre vonható. A felelősségének mértékét, felelősségének megállapítási módját és felelősségre vonásának szabályait a munkáltató szabályzata, illetve a 2012. évi I. törvény tartalmazza. Felelős továbbá munkaköri leírásban foglalt feladatok határidőre történő maradéktalan elvégzéséért. Felelős továbbá a jogszabályok, a MOB, a sportszövetsége és sportszervezete alapszabályának, SZMSZ-ének, belső szabályzatainak, utasításainak betartásáért. Köteles a rendelkezésére bocsátott eszközök, berendezések állagát megóvni, azokat rendeltetésszerűen használni. Felelős az általa használt anyagi eszközök takarékos felhasználásáért. A munkakörre vonatkozó speciális jogszabályok és belső szabályozások: a sportról szóló 2004. évi I. törvény, a doppingellenes tevékenység szabályairól szóló 43/2011. (III. 23.) Korm. rendelet, az állami sport célú támogatások felhasználásáról és elosztásáról szóló 27/2013. (III. 29.) EMMI rendelet, illetve a munkáltatók alapszabálya, szervezeti és működési szabályzatai, munkaügyi szabályzatai, balesetvédelmi szabályzatai és előírásai. Munkaköri feladatok 1. A Magyar Olimpiai Bizottság utasítási jogkörébe tartozó feladatok: Rendszeres önképzés, a sportág képzési rendszerében való aktív szerepvállalás, előadások tartása, publikációk megjelentetése, részvétel a MOB, a Sportszövetség vagy más szervezetek által számára kötelezően előírt képzéseken tájékoztatókon, lehetőség szerint magasabb edzői fokozat megszerzését illetve interdiszciplináris tudás megszerzését célzó tanulmányok folytatása; A hazai és nemzetközi doppingellenes szabályok elsajátítása és azok maradéktalan betartása és betartatása, részvétel a MOB, a Szövetség vagy más szervezetek által számára kötelezően előírt doppingellenes tájékoztatókon és rendezvényeken; A sportág jellegének megfelelően ciklusokra bontott, de legalább fél éves, sportolókra, csapatokra, illetve válogatott keretekre vonatkozó szakmai programok, tervek és költségvetések elkészítése, az érintettekkel történő egyeztetése, a munkáltató felé történő benyújtása; 2
A saját munkavégzésére vonatkozó, a sportszövetségével és adott esetben az egyesületével egyeztetett negyedéves munkaterv készítése; A ciklusok befejeztével és az év végén írásbeli értékelés készítése a felkészítési és versenyprogramok végrehajtásáról; A tudományos mérések, tesztek és vizsgálatok megtervezése a sportolók Az általa felkészített sportolók életkörülményeinek, tanulmányainak figyelemmel Részvétel a sportágfejlesztési programok fejlesztésében, megújításában, illetve Hozzájárulás, illetve részvétel a MOB partnerekkel és szponzorokkal való együttműködésből adódó feladatainak, kötelezettségeinek ellátásához (rendelkezésre állás filmen, televíziós közvetítésben, fényképen, interneten és további más adathordozón való megjelenítéshez, valamint a MOB felkérése alapján részvétel a MOB és partnereinek rendezvényein, eseményein az Olimpiai Világversenyek és az olimpiai mozgalom népszerűsítése érdekében). 2. A Sportszövetség utasítási jogkörébe tartozó feladatok: A sportág jellegének megfelelően ciklusokra bontott, de legalább fél éves, sportolókra, csapatokra, illetve válogatott keretekre vonatkozó szakmai programok, tervek és költségvetések elkészítése, az érintettekkel történő egyeztetése, a munkáltató felé történő benyújtása; A saját munkavégzésére vonatkozó, a sportszövetségével és adott esetben az egyesületével egyeztetett negyedéves munkaterv készítése; Az általa felkészített válogatott sportolók és csapatok edzésprogramjának előkészítése és levezetése; A Magyarországon, illetve külföldön megrendezésre kerülő válogatott edzőtáborokban és versenyeken az edzői, illetve csapatvezetői feladatok ellátása; Közreműködés a sportszövetség hatáskörébe tartozó versenyek megrendezésében; A ciklusok befejeztével és az év végén írásbeli értékelés készítése a felkészítési és versenyprogramok, költségvetések végrehajtásáról; A tudományos mérések, tesztek és vizsgálatok megtervezése a sportolók A beosztott edzői munkájának irányítása, felügyelete; Rendszeres kapcsolattartás az általa irányított sportolók felkészítésében résztvevő szakemberekkel, sportvezetőkkel, szülőkkel; Írásos szakmai értékelés készítése az általa felkészített sportolók és csapatok világversenyeken való szerepléséről; 3
Az általa felkészített sportolók életkörülményeinek, tanulmányainak figyelemmel Részvétel a sportágfejlesztési programok fejlesztésében, megújításában, illetve Hozzájárulás, illetve részvétel a Sportszövetség partnerekkel és szponzorokkal való együttműködésből adódó feladatainak, kötelezettségeinek ellátásához (rendelkezésre állás filmen, televíziós közvetítésben, fényképen, interneten és további más adathordozón való megjelenítéshez. 3. A Sportszervezet utasítási jogkörébe tartozó feladatok: Az általa felkészített sportolók és csapatok edzésprogramjának előkészítése és levezetése; A Magyarországon, illetve külföldön megrendezésre kerülő edzőtáborokban és versenyeken az edzői, illetve csapatvezetői feladatok ellátása; Közreműködés a hazai versenyek megrendezésében; A ciklusok befejeztével és az év végén írásbeli értékelés készítése a felkészítési és versenyprogramok, költségvetések végrehajtásáról; A tudományos mérések, tesztek és vizsgálatok megtervezése a sportolók A beosztott edzői munkájának irányítása, felügyelete; Rendszeres kapcsolattartás az általa irányított sportolók felkészítésében résztvevő szakemberekkel, sportvezetőkkel, szülőkkel; Írásos szakmai értékelés készítése az általa felkészített sportolók és csapatok világversenyeken való szerepléséről; Az általa felkészített sportolók életkörülményeinek, tanulmányainak figyelemmel Részvétel a sportágfejlesztési programok fejlesztésében, megújításában, illetve Hozzájárulás, illetve részvétel a Sportszervezet partnerekkel és szponzorokkal való együttműködésből adódó feladatainak, kötelezettségeinek ellátásához (rendelkezésre állás filmen, televíziós közvetítésben, fényképen, interneten és további más adathordozón való megjelenítéshez. 4
A munkaköri leírás csak a munkakör betöltőjének rendszeresen visszatérő feladatait tartalmazza. A munkakörben dolgozó ezenkívül köteles ellátni a munkaköréhez kapcsolódó, de itt nem szabályozott, további eseti vagy rendszeres feladatokat is, ha annak szükségessége felmerül vagy erre az utasítási jogot gyakorló személytől utasítást kap. A munkaköri leírást jóváhagyom:. munkáltató MOB. munkáltató Szövetség.. munkáltató Sportszervezet A munkaköri leírásban foglaltakat tudomásul veszem, a munkámat annak megfelelően végzem. Reám nézve kötelezőnek ismerem el és egy példányát a mai napon átvettem. Budapest, 2013. szeptember 1....................... munkavállaló Kapja: Munkavállaló MOB, Sportszövetség, Sportszervezet részéről kijelölt utasítási joggyakorló személy munkaügy MOB, Sportszövetség, Sportszervezet 5