A projekt előkészítése: igényfelmérés és partnerkeresés

Hasonló dokumentumok
MENTOR(h)ÁLÓ 2.0 PROGRAM A dél-alföldi régió pedagógusképzésének fejlesztése és megújítása. Prof. Dr. Pukánszky Béla szakmai vezető

Pályázati útmutató. A Felsőoktatási együttműködési projektek című pályázati akciókra vonatkozóan EGT FINANSZÍROZÁSI MECHANIZMUS

Stratégiai partnerségek a köznevelés terén

A GYIÖT munkaterve Tartalom A GYIÖT tervezett tevékenységei havi bontásban Megvalósuló (nagy) projektjeink... 4

Egészségnevelési elvek az óvodai pedagógiai programban

Törpike Óvoda Pedagógiai Program 1. sz. melléklet. Intézményi egyedi elvárások: Óvodapedagógus

MIÉRT VAN SZÜKSÉGÜNK VITAMINOKRA? Az egészséges táplálkozás alapjai a vitaminok és ásványi anyagok

INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER

SZÉKESFEHÉRVÁRI KOSSUTH LAJOS ÁLTALÁNOS ISKOLA

az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

PEDAGÓGUSKOMPETENCIÁK FEJLŐDÉSI SZINTJEI, PEDAGÓGIAI SZTENDERDEK

MAGYAR KÖZLÖNY 85. szám

A pedagógiai-szakmai szolgáltatások intézményrendszerének fejlesztése JAVASLATOK A DÖNTÉSHOZÓK SZÁMÁRA

Pénzügyi tematikus monitoring szeminárium

Pályázati lehetőségek. civil szervezetek részére április 1.

MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI KÉZIKÖNYV

A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének február 12-i ülése 11. számú napirendi pontja

Világ Nyelv Program. Pályázati felhívás és útmutató

KIEMELT PROJEKT FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program

Stratégiai partnerségek/felsőoktatási projektek

RÉSZ IPARI TERMELÕ-SZOLGÁLTATÓ TEVÉKENYSÉG ELLENÕRZÉSE A

A Progress eredményeinek biztosítása

VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ

Pályázati Felhívás Társadalmi Megújulás Operatív Program Keretében a

KIEGÉSZÍTŐ ÚTMUTATÓ. az Oktatási Hivatal által kidolgozott Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez felhasználói dokumentáció értelmezéséhez

1. kompetencia Szakmai feladatok, szaktudományos, szaktárgyi, tantervi tudás

OKTATÁSI, KÉPZÉSI IGÉNYEK MEGHATÁROZÁSÁRA IRÁNYULÓ KÉRDŐÍVES VIZSGÁLATOK MÓDSZERTANA

INNOVÁCIÓK A TARTALMI ÉS A MÓDSZERTANI FEJLESZTÉSBEN (A TÁMOP projekt)

A TUDÁSMENEDZSMENT (TM) FOGALMÁNAK ÉS MODELLJÉNEK ELMÉLETI MEGALAPOZÁSA

TOP HELYI FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK A MEGYEI JOGÚ VÁROS TERÜLETÉN ÉS VÁROSTÉRSÉGÉBEN

12/2015. sz. Vezérigazgatói utasítás a BKK Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatáról

Pályázati lehetőségek. civil szervezetek részére március 18.

A tudásszint mérésének és mérhetőségének egy lehetőségéről

M I N Ő S É G B I Z T O S Í T Á S I SZABÁLYZAT. I n t e g r á l t K ö r n y e z e t - é s M i n ő s é g i r á n y í t á s i R e n d s z e r

Civil szervezetek szerepe a környezeti nevelés terén

1. Pedagógiai módszertani felkészültség

TÁRSADALMI INNOVÁCIÓ KEZDEMÉNYEZÉS KONCEPCIÓ. Térségi identitás és márkaépítés desztináció-menedzsment lehetőségeinek feltárása

Útmutató az előterjesztések és miniszteri rendelet-tervezetek hatásvizsgálatához és

Közszolgáltatási Intézmény és Közigazgatási Önkormányzati Szerv

FELHÍVÁS. Helyi foglalkoztatási megállapodások, paktumok megvalósítására. A felhívás címe: Helyi foglalkoztatási együttműködések

ELTE GYETYÁNFFY ISTVÁN GYAKORLÓ ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Közszolgáltatási Intézmény és Közigazgatási Önkormányzati Szerv

GYAKORLÓISKOLAI RENDSZER SZTENDERDIZÁLÁSA ÉS STRATÉGIA KIALAKÍTÁSA

Üzleti és emberi jogi szabályzat. 1. Bevezetés 2. Állásfoglalás 3. Végrehajtás 4. Irányítás

NYUGAT-DUNÁNTÚLI OPERATÍV PROGRAM

Árpád Fejedelem Gimnázium és Általános Iskola Megyervárosi Iskola MÁSODIK IDEGEN NYELV

EURÓPAI BIZOTTSÁG. Pályázati felhívás EAC/A05/2014 Erasmus+ szakképzési mobilitási tanúsítvány

A KODÁLY ZOLTÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA HATVAN, GÉZA FEJEDELEM UTCA 2.

Fehér könyv a nemzeti adatpolitikáról dr. Sántha György, ex-titkár...

A BENCHMARKING AZ. - a legjobb gyakorlatról - Dr. Farkas Katalin december 16.

ERASMUS MINDENKINEK ( )

Minőségmenedzsment alapok

Útiterv az építőipari képzések fejlesztése érdekében május 6.

Pályázati kézikönyv. az Interreg V-A Ausztria-Magyarország Program pályázói és kedvezményezettjei számára

Kulturális és Oktatási Bizottság. a Kulturális és Oktatási Bizottság részéről. az Ipari, Kutatási és Energiaügyi Bizottság részére

II. PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program. A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében

ELŐTERJESZTÉS. Püspökladány Város Integrált Településfejlesztési Stratégiájának elfogadásáról

Rábatamási Móra Ferenc Általános Iskola Rábatamási, Szent István u.42. OM :

Elektronikus közhiteles nyilvántartások Megvalósítási tanulmány

Mobil Kommunikációs Kutatás-fejlesztési és Innovációs Centrum létrehozása. (Mobil 2004) Pályázati felhívás

ÉRTÉKMENTŐ TANODA PEDAGÓGIAI PROGRAMJA

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁS-RENDSZER ALAPJÁN

A FOISKOLA MINOSÉGFEJLESZTÉSI PROGRAMJA, A MINOSÉGIRÁNYÍTÁSI RENDSZER KIALAKÍTÁSA, MUKÖDTETÉSE ÉS FEJLESZTÉSE

Útmutató a pedagógusok minősítési rendszeréhez

Návay Lajos Általános Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2015.

SZIGETSZENTMIKLÓSI BATTHYÁNY KÁZMÉR GIMNÁZIUM

II. TANTÁRGYI TANTERVEK

felsorolt A vezetők és a beosztott pedagógusok teljesítményértékelési rendszerének

Az oktatás szerepe a gazdasági növekedésben. Előzetes kérdések

(Jogalkotási aktusok) HATÁROZATOK

A Nemzeti Művelődési Intézet területi feladatellátó tevékenysége

A Szegedi Kistérség Többcélú Társulása Közoktatási Intézménye szervezeti és működési szabályzata

Dunaújvárosi Főiskola

KÉPZÉSI TEMATIKA. TÁMOP Innovatív technológiák meghonosítása a hagyományőrzés és a hozzá kapcsolódó képzés és kutatás terén 2015.

TÁJÉKOZTATÓ A PEDAGÓGIAI ASSZISZTENS BA KÉPZÉS SZAKIRÁNYAIRÓL

Naprakészség TIOK kompetenciafejlesztés az egyházi iskolákban HEFOP/2004/3.1.2

Versenyszabályzat a WorldSkills versenyek megszervezéséhez és lebonyolításához

Tanulmány ÁROP-1.A

H í r l e v é l. T h i n k i n g o u t s i d e o f t h e b o x m á j u s 2. s z á m

FELHÍVÁS. a közszolgálati szakemberek kompetenciafejlesztését célzó kiemelt projekt megvalósítására. A Felhívás címe:

FELHÍVÁS. a közszolgálati szakemberek kompetenciafejlesztését célzó kiemelt projekt megvalósítására. A felhívás címe:

Fejlesztések-kutatások a pedagógusok szakmai munkájának támogatása érdekében

Névadónk élete, hazánk történelmében betöltött kiemelkedő szerepe, állhatatos hazaszeretete, a nemzet szabadságáért, függetlenségéért való

EZERARCÚ NÉPFŐISKOLA FELNŐTTKÉPZÉSI TANÁCSKOZÁS. TESSEDIKKEL A XXI. SZÁZADBA Második Esély Népfőiskola

Eötvös Loránd Tudományegyetem Társadalomtudományi Kar ALAPKÉPZÉS

A Magyar Drogprevenciós és Ártalomcsökkentő Szervezetek Szövetségének véleménye az új drogstratégia tervezetével kapcsolatosan

Felsőoktatás nemzetközi fejlesztéséért díj

SZAKKÉPZÉSI TANTERV a XXIV. KÖZGAZDASÁG ÁGAZATHOZ

Szerzők. Dr. Bachmann Bálint Horváth Ildikó Dr. Szabó Éva Dr. Fülöp Attila Gunszt Dezsőné Kukai Annamária Szerkesztette: Horváth Ildikó

1. Törökbálinti Városfejlesztő Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatát az alábbi tartalommal:

Számítógépes adatrögzítő

Kun Zsuzsa HEF OP vezető monitor

Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 332/27 IRÁNYELVEK

Európai mobilitási lehetıségek

Erasmus+ stratégiai partnerségek (köznevelés)

Szervezési tippek disszeminációs rendezvényhez. Szabó Adrienn Tempus Közalapítvány

Szerzők. Dr. Kvasznicza Zoltán Horváth Ildikó Dr. Gyurcsek István Dr. Szabó Anita Gunszt Dezsőné Szerkesztette: Horváth Ildikó

MAGYAR TUDOMÁNYOS AKADÉMIA REGIONÁLIS KUTATÁSOK KÖZPONTJA ALFÖLDI TUDOMÁNYOS INTÉZET BÉKÉSCSABAI OSZTÁLY

Az európai nemzetközi magánjog szabályozatlan területei és jövőbeni kilátásai: úton egy nemzetközi magánjogi kódex felé?

E L Ő T E R J E S Z T É S

Átírás:

Erasmus+ stratégiai partnerségi pályázatok Tematikus bevezető rendezvény A projekt előkészítése: igényfelmérés és partnerkeresés Jakabné Baján Ilona Szakképzési koordinátor Tempus Közalapítvány 2015. november 11. 1

Alapfogalmak Pályázat: finanszírozói célok, finanszírozási feltételek által rögzített keretrendszer meghatározott célokra, meghatározott formában benyújtott írásos ajánlat támogatás elnyerésére Projekt: kötött idő- és költségvetési keretben megvalósuló fejlesztési tevékenység egyedi lépéssorozat, logikai rendszerben felépített tevékenység-együttes valamilyen cél elérése érdekében

Pályázat vagy projekt A pályázat célja: a projekt megvalósításához szükséges forrás biztosítása Projekttervet készítünk, és beillesztjük a pályázati keretrendszerben meghatározott feltételekbe. 3

Honnan jöhet a projektötlet? A saját munkatársi / szervezeti szakmai munkában tapasztalt szükségletekből. Tapasztaltabbak tevékenységét - módszereit látva... : társintézmények, partnerek, szakmai rendezvények... 4

Milyen lépések vezetnek a pályázatig? A szükségletek feltárása A tapasztalt szükségletek / probléma megfogalmazása, elemzése Ki dolgozik hasonló területen, küzd / érintett még a probléma által nemzeti szinten Van-e megoldás nemzeti keretek között? ha igen, akkor NEM E+! Ha nincs: a nemzetközi terep megvizsgálása 5

Milyen lépések vezetnek a Kik a jó partnerek? pályázatig? Döntő a partnerség tapasztalata és kapacitása A konzorcium összetétele lehetőség szerint biztosítsa mindazokat a szakmai, módszertani és szervezési kompetenciákat, amelyek a sikeres megvalósításhoz szükségesek 6

Milyen lépések vezetnek a Szakmai alapozás pályázatig? Igények szükségletek alátámasztása: kutatásokkal, tapasztalatokkal, szakpolitikai ajánlásokkal stb. Ha nem találunk: saját kutatás nemzeti és nemzetközi partnerek bevonásával Helyzetelemzés Milyen megoldás létezik / legalkalmasabb? 7

Milyen lépések vezetnek a Keretek kialakítása pályázatig? Célok megfogalmazása Célcsoportok meghatározása Mik a saját szervezeti potenciális partnerek kapacitásai (szakmai, pénzügyi...)? Milyen megoldási módot foglaljunk a projektbe? 8

Tág lehetőségek az E+ programban Nem a választott keretek minősítik a projektet sem, a pályázatot sem. Akkor reális a tervezett projekt, és lehet jó a pályázat, ha megfelel a probléma súlyának, a partnerség igényeinek (saját szervezeti szükségleteinek) és tapasztalatainak (szakmai és projekttapasztalat!) 9

Tág lehetőségek az E+ programban A meghatározott céloktól - célcsoportoktól függően alakul a pályázat jellege: egymástól tanulás tapasztalatcsere tapasztaltabbaktól tanulás: tapasztalatcsere, nemzetközi tanulási oktatási tevékenységekkel ötvözve tapasztaltabbaktól tanulás: megoldási módok átvétele (szellemi termék) 10

Tág lehetőségek az E+ programban A meghatározott céloktól - célcsoportoktól függően alakul a pályázat jellege: tapasztaltabbaktól tanulás: tapasztalatcsere, nemzetközi tanulási oktatási tevékenységekkel, megoldási módok átvételével ötvözve közös tanulás: új megoldási mód kidolgozása nemzetközi együttműködésben (európai igény európai hatás, fenntarthatóság!) 11

Tág lehetőségek az E+ programban A meghatározott céloktól - célcsoportoktól függően alakul a pályázat jellege: közös tanulás: új megoldási mód kidolgozása nemzetközi együttműködésben (európai igény európai hatás, fenntarthatóság!) kombinálva nemzetközi tanulási oktatási tevékenységgel 12

Hol köszönnek vissza az igények szükségletek? Az indoklásban, célmeghatározásban: a szükségeletelemzés alapján az igény valóban létezik (széleskörű elemzés, konkrétumokkal) a célok összhangban állnak az igényekkel / szükségletekkel 13

Hol köszönnek vissza az igények szükségletek? A partnerség összetételében, tapasztalatainak bemutatásában: lefedik a szükséges szakmai területeket, rendelkeznek a megfelelő tapasztalatokkal, képesek a tevékenységek megvalósítására; lehetőség szerint nem szükséges alvállalkozói közreműködés 14

Hol köszönnek vissza az igények szükségletek? A tervezett projekt feladattervében: a tervezett tevékenységek elvezetnek a célok eléréséhez a projekt minőségbiztosítása alátámasztja a tevékenységek hatásosságát 15

Hol köszönnek vissza az igények szükségletek? A várt eredményekben termékekben: megfelelően hozzájárulnak az igények jobb kielégítéséhez, a projekt sikerességének mutatója! az igényekre válaszoló termékek rendszere célcsoport/ok visszajelzésének, értékelésének gyűjtése, hasznosítása a kidolgozás során 16

Hol köszönnek vissza az igények szükségletek? A fenntarthatóságra irányuló tevékenységekben: eléri a tervezett célcsoportokat, érdekeltté tudja tenni őket célcsoport-specifikus disszemináció tervezése aktív információ-megosztás széleskörű partnerség (további együttműködők bevonása) 17

Hol köszönnek vissza az igények szükségletek? A várt hatásban: a fenntartható eredmények képesek a tervezett változások elérésére, a hiányok megszüntetésére hozzáférhetőség biztosítása nemzeti engedélyeztetés beépítése (program intézményi szintű, tanár továbbképzés, stb.) üzleti- és marketingterv készítése 18

Milyen hibák fordulnak elő? Igények 1. Igényeket nem határozták meg pontosan / reálisan Az igények, a választott megoldás és a partnerek kompetenciái nincsenek összhangban Megoldás Releváns kutatások bemutatása Előzetes igényfelmérés készítése (adatok és következtetések!) Hasonló hazai megoldások keresése (ha létezik, akkor a E+ nem szükséges) 19

Milyen hibák fordulnak elő? Igények 2. Célok meghatározása nem megfelelő A projekttel elérendő célok meghatározása nem reális/nem konkrét Megoldás Általános és konkrét célok kiválasztása Szövegesen konkrét célállapot bemutatás Számszerűsített változás (jövőbeni állapot) bemutatása 20

Milyen hibák fordulnak elő? Igények 3. A választott megoldás nem létezik / nem megfelelő / nem értékelhető A partnerek nem közlik/teszik elérhetővé a projektben hasznosítani kívánt anyagaikat (vagy nem teljes körűen) Megoldás Tananyagok kritikus előzetes elemzése Szakmai - működési tapasztalatok ellenőrzése Pl. tananyagok benyújtása mellékletként Online hozzáférések ellenőrzése, biztosítása

Milyen hibák fordulnak elő? Munkamódszer 1. Felesleges tevékenység(ek) Ismétlődő vagy az eredmények szempontjából nem szükséges tevékenységek, vagy fontos tevékenység/csoport hiánya Megoldás Munkaterv egységének átgondolása 22

Milyen hibák fordulnak elő? Munkamódszer 2. Indokolatlan találkozók/résztvevők A tervezett találkozók szükségessége nem kellően indokolt, illetve nem azok/nem annyian vesznek részt rajta, mint indokolt Megoldás Infokommunikáció használata (telekonferencia, filemegosztás) Személyes kapcsolat többletértékének tervezése A projektmunkában résztvevők utaztatása 23

Milyen hibák fordulnak elő? Munkamódszer 3. Nem reális időkeret A tevékenységekre meghatározott időkeret túl rövid vagy túl hosszú, illetve nincsenek pufferidők Megoldás Szezonalitás figyelembe vétele Párhuzamosan, átfedésben végezhető tevékenységek átgondolása Tevékenységek időkeretének átgondolása 24

Milyen hibák fordulnak elő? Munkamódszer 4. Nem indokolt költségek Egyes költségelemek vagy azok mértékének alátámasztása hiányzik a pályázatból Megoldás Költségek és teljesítmények összhangja Leghatékonyabb megoldások választása Költségek indoklása minden esetben 25

Milyen hibák fordulnak elő? Munkamódszer 5. Munkaterv és az eredmények összhangjának hiánya A tevékenységek nem vezetnek konkrét eredményre vagy az eredmények mögött nem állnak tevékenységek Megoldás tevékenységcsoportok és eredmények összekapcsolása Az eredmények megvalósítási módjának gondos tervezése 26

Milyen hibák fordulnak elő? Eredmények 1. Az eredmények számszerűsítése hiányzik A tevékenységek nem vezetnek konkrét eredményre vagy az eredmények mögött nem állnak tevékenységek Megoldás Tevékenységek és eredmények összekapcsolása Az eredmények megvalósítási módjának gondos tervezése 27

Milyen hibák fordulnak elő? Eredmények 2. Szükségtelen vagy nem a szükséges mértékben lebontott eredmények Az eredmények nem vagy nem megfelelően járulnak hozzá az igények jobb kielégítéséhez Megoldás Minden esetben az eredmény funkciójának vizsgálata Szükség esetén egyes eredmények módosítása vagy elhagyása 28

Milyen hibák fordulnak elő? Eredmények 3. Elterjesztés hiánya Nem biztosított a projekteredmények elterjesztése és így hatása a (szak(képzési rendszer egészére Megoldás Célcsoport-specifikus disszemináció tervezése Aktív információ-megosztás Széleskörű partnerség (pl. szakértői találkozók révén) 29

Milyen hibák fordulnak elő? Eredmények 4. Fenntarthatóság hiánya Nem biztosított a projekteredmények használata a pályázati időszak lezárulása után Megoldás Hozzáférhetőség biztosítása Nemzeti képzési rendszerbe beépítés (egndeélyeztetés, tanár-továbbképzés, stb.) Üzleti és marketingterv készítése 30

Köszönöm a figyelmet! Sikeres pályázást kívánok! Jakabné Baján Ilona ilona.bajan@tpf.hu 31