A Szolnoki Főiskola Demonstrátori Szabályzata



Hasonló dokumentumok
Ikt. sz.: SZF/ /2013. S z o l n o k. A Szolnoki Főiskola Demonstrátori Szabályzata

AZ EGRI ROMA SZAKKOLLÉGIUM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉS TANULMÁNYI és VIZSGASZABÁLYZATA

SZENÁTUS MŰKÖDÉSI REND

Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Karának Demonstrátori Szabályzata

A MISKOLCI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzata

6. számú függelék A DOKTORI KÉPZÉS TANULMÁNYI ÉS VIZSGASZABÁLYZATA (A DOKTORI SZABÁLYZAT 6. SZÁMÚ FÜGGELÉKE)

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Építőmérnöki Kar Kari Hallgatói Önkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzata

Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi Doktori Iskola. Kari Doktori Szabályzat július 28.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM

A Zrínyi Ilona Gimnázium Szervezeti és Mőködési Szabályzata

A Kodály Zoltán Zeneművészeti Szakközépiskola és Zeneiskola - Alapfokú Művészeti Iskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Collegium Talentum Szervezeti és Működési Szabályzat

A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA

1. Általános rendelkezések, a közszolgáltató tagjai

Budapest Józsefváros Önkormányzatának. 37/2003. (VII.07.) ök. sz. rendelete

A Miskolci Kandó Kálmán Szakközépiskola SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Szolnoki Kőrösi Csoma Sándor Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzat

TOMORI PÁL FŐISKOLA SZABÁLYZAT A KOLLÉGIUMI JELENTKEZÉSEK ELBÍRÁLÁSÁNAK ELJÁRÁSI ÉS SZERVEZETI RENDJÉRŐL

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM TERMÉSZETTUDOMÁNYI KAR. Doktori Szabályzata. Budapest

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Kadarkút Város Önkormányzatának. 20/2009.(IX. 30.) számú. r e n d e l e t e. (Módosításokkal egységes szerkezetben)

MAGYAR ERŐEMELŐ SZÖVETSÉG

A MISKOLCI EGYETEM LELTÁROZÁSI ÉS LELTÁRKÉSZÍTÉSI SZABÁLYZATA

VAGYONGAZDÁLKODÁSI ÉS HASZNOSÍTÁSI SZABÁLYZAT

Semmelweis Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat. V. fejezet

SZERVEZETI ÉS MÜKÖDÉSI S Z A B Á L Y Z A T

II. fejezet. Hajléktalanok Átmeneti Otthonának működtetése

VARRÓ ISTVÁN SZAKISKOLA, SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS KOLLÉGIUM. Szervezeti és Működési Szabályzata

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2011

TÁJÉKOZTATÓ. a Turizmus-vendéglátás szak nappali tagozatos hallgatói számára a féléves, 600 órás szakmai gyakorlatról I. ÁLTALÁNOS TUDNIVALÓK

S z o l n o k i F ő i s k o l a. S z o l n o k KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS

A NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS ÁLLAMIGAZGATÁSI HIVATAL VEZETŐJÉNEK. 4/2009. (II. 1.) számú rendelkezése

A TÖRÖK FLÓRIS ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Csanytelek Község Önkormányzata Polgármesteri Hivatala köztisztvisel i Közszolgálati Szabályzata

1999. évi XLIII. törvény. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. Alapelvek. A törvény hatálya

E L Ő T E R J E S Z T É S

2/2008. (I.18.) számú rendelet. A szociális ellátásokról (módosításokkal egységes szerkezetben)

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának. Demonstrátori Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzat Apáczai Csere János Általános Iskola 2013.

KISTARCSA VÁROS ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

ELSŐ RÉSZ A rendelet hatálya 1..

328/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet

SZERENCS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA 12/2009. (III.19.) R E N D E L E T E. az önkormányzat tulajdonában lévő beépítetlen földterületek elidegenítéséről

Eötvös József Gimnázium és Kollégium Tata, Tanoda tér 5. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A Debreceni Egyetem Hallgatói Önkormányzatának Alapszabálya

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Celldömölk Város Önkormányzata Képviselıtestületének. 2/2010. (I.29.) sz. rendelete

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Karának. Demonstrátori Szabályzata

Pannonhalma Város Önkormányzat.../2010. ( II...).rendelete az önkormányzati lakások és helyiségek bérletéről, valamint elidegenítésükről I.

Adatszolgáltatás (saját dolgozó képzésének elszámolása esetén):

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola

Dunavecsei Református Kollégium Bella István Általános Iskola, Szakközépiskola és Szakgimnázium

Szervezeti és Működési Szabályzata

Apor Vilmos Katolikus Főiskola Kollégium

ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

APOR VILMOS KATOLIKUS FŐISKOLA

Budapest XIII. Tankerülete Gárdonyi Géza Általános Iskola. Székhely: 1137 Budapest, Radnóti Miklós u

RENDÉSZETI és VAGYONVÉDELMI SZABÁLYZATA

B TÍPUSÚ PÁLYÁZATI KIÍRÁS

9/2016. (II. 05.) önkormányzati rendelet 1. A lakások és helyiségek bérletére, valamint az elidegenítésükre vonatkozó egyes szabályokról

INTERCISA LAKÁSSZÖVETKEZET ALAPSZABÁLYA

FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER

Kiskunmajsa Város Önkormányzat Képviselő-testületének 14/2007. (V. 01.) rendelete

Szervezeti és Működési Szabályzata

A VERSEGHY FERENC GIMNÁZIUM GYAKORNOKI SZABÁLYZATA január

A rendelet célja 1. A személyes gondoskodás formái 3.

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA

2003. évi XXI. törvény

Város Polgármestere. Előterjesztés

Bartók Béla Kollégiumi Felvételi Szabályzat

14 /1994. / V. 2./MÖK

1. Általános rendelkezések Az SZMSZ jogszabályi alapja A Szervezeti és Működési Szabályzat célja:

Tisztelt Képviselő-testület!

A KECSKEMÉTI REFORMÁTUS PÁLMÁCSKA ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A SZOMBATHELYI MŰVÉSZETI SZAKKÖZÉPISKOLA HÁZIRENDJE 2014.

Kadarkút Város Önkormányzat Képviselő-testületének 1. 9/2009.(V. 29.) önkormányzati rendelete. (Módosításokkal egységes szerkezetben)

Szervezeti és működési szabályzat

ADATKEZELÉSI ÉS ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT

I. fejezet A rendelet hatálya

H Á Z I R E N D. 5. A tanulók jogai

SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM EGÉSZSÉGÜGYI KAR

Az Egry József Középiskola, Szakiskola és Kollégium. Szervezeti és M ködési Szabályzata 2013.

Általános rendelkezések A rendelet célja 1. A rendelet hatálya 2.

A Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata. A Kapuvári Felsőbüki Nagy Pál Gimnázium Szervezeti és Működési Szabályzata

FORRAI MAGÁNISKOLA KÉTTANNYELV KÖZÉPISKOLA. A kreditrendszer fels fokú szakképzés tanulmányi és vizsgaszabályzata

I. fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. 1. A rendelet célja és hatálya

az Önkormányzat tulajdonában álló lakások és nem lakás céljára szolgáló helyiségek elidegenítésének Leltételeiről

NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER TANULMÁNYI ÉS VIZSGASZABÁLYZAT április

Baptista Teológiai Akadémia. Szervezeti és Működési Szabályzata

Szervezeti és Működési Szabályzat

Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Képviselő-testületének 37/2008. (XII.22.) számú R E N D E L E T E

Szervezeti és Működési Szabályzat. Tartalomjegyzék

Rázsó Imre. Szakközépiskola és Szakiskola

SZF/. /2015. SZOLNOKI FŐISKOLA

BERHIDA VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK

A tankönyvellátás rendjének szabályozása a 2016/2017. tanévre

Átírás:

A Szolnoki Főiskola Demonstrátori Szabályzata 1

Preambulum A Szolnoki Főiskola (továbbiakban Főiskola) oktatói és kutatói munkájának, kutatásszervezési tevékenységének elősegítése és támogatása érdekében, valamint tanulmányaikat kiemelkedő eredménnyel folytató hallgatók tehetségének kibontakoztatása érdekében a Főiskola a hallgatói közül a legalkalmasabbakat demonstrátorként bevonja a szakmai, az oktató és a tudományos kutatómunkába, hogy ezáltal is felkészítse őket hivatásuk színvonalasabb művelésére, valamint elősegítse az utánpótlást az oktatói és kutatói pályára. A demonstrátorok feladata, hogy kiválóságukkal példát mutassanak hallgatótársaiknak, és segítsék őket tanulmányaik során. Ennek érdekében a Főiskola tekintettel a Felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvényre, valamint a Főiskola Szervezeti és Működési Szabályzatára a következő szabályzatot (továbbiakban Szabályzat) alkotja a demonstrátori megbízásokat illetően: 1. A Szabályzat hatálya A szabályzat hatálya kiterjed a Főiskolára, annak hallgatóira, oktatóira, kutatóira és valamennyi szervezeti egységére. 2. A demonstrátor fogalma, a demonstrátori megbízás célja (1) A demonstrátor a Főiskola szervezeti egységeinek oktatói és szakmai tevékenységében közreműködő főiskolai hallgató, akit az intézmény tehetséggondozási felelőse a jó tanulmányi eredményt felmutató hallgatók közül pályázat alapján kinevez, részére demonstrátori megbízást ad. (2) A demonstrátori megbízás célja, hogy a legfelkészültebb hallgatók mentori támogatással (a) elmélyülten tanulmányozzák kiválasztott tudományos témájukat és intenzívebb elméleti és gyakorlati képzést kapjanak e területen; (b) e megbízás révén már főiskolai tanulmányaik alatt felelősséggel bekapcsolódhassanak a szakmai, az oktató- és kutatómunkába és abban kellő felkészültséget, jártasságot szerezzenek; (c) kiválóságukkal példát mutassanak hallgatótársaiknak, és segítsék őket tanulmányaik során; (d) megbízatásuk során rendszeresen és eredményesen részt vegyenek az intézményi és az országos tudományos diákköri munkában. (3) A legkiválóbb demonstrátorok a főiskolai oktatók utánpótlásának bázisát alkotják. 3. A demonstrátori megbízás feltételei (1) Demonstrátor választható minden szervezeti egységben. (2) Demonstrátori megbízás adható azon nappali tagozatos hallgatónak, 2

(a) aki mint junior demonstrátor aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, (b) aki mint senior demonstrátor már junior demonstrátorként legalább egy szemeszteren keresztül tevékenykedett, (c) akinek magatartása, közösségi munkája példás. (3) Demonstrátori megbízás nem adható ösztöndíj keretében külföldön tartózkodó hallgatónak. (4) A demonstrátori helyeket nyilvános pályázat útján lehet elnyerni. A pályázatokat az intézmény tehetséggondozási felelőse írja ki. (a) A pályázat az intézmény tehetséggondozási felelősének és a szervezeti egységvezetőnek a döntése alapján meghatározott számú demonstrátorra és egy szemeszterre szól. (b) Az őszi szemeszterre vonatkozó demonstrátori helyek pályáztatását április 15. és május 15. között, míg a tavaszi szemeszterre vonatkozó pályáztatást november 15. és december 15. között bonyolítja le az intézmény tehetséggondozási felelőse. (c) A pályázati kiírásnak tartalmaznia kell a szemeszter megjelölését, a konkrét feladatokat, a demonstrátori munkaidőt és díjazást, illetve a további speciális feltételeket. (d) A demonstrátori pályázatnak tartalmaznia kell azokat a témákat, amelyekkel a pályázó foglalkozni szeretne. (5) A pályázatot a tehetséggondozási felelős bírálja el, a szervezeti egységvezető véleménye alapján. A tehetséggondozási felelős a demonstrátori pályázat eredményét, a pályázati kiírás tartalmát, illetve a pályázó hallgatók névsorát megküldi a demonstrátori felelősnek, aki ellenőrzi a demonstrátori pályázaton nyertes hallgatók tekintetében a jelen szabályzatban rögzített követelmények teljesülését. 4. A demonstrátori megbízás időtartama (1) A demonstrátori megbízás a tanév kezdetétől számított tanrendhez igazodó egy szorgalmi félévre, legfeljebb 5 hónapra adható. (2) A hallgató többször is kaphat demonstrátori megbízást. 5. A demonstrátor jogai és kötelezettségei (1) A demonstrátor munkaidő beosztását és feladatkörét a szervezeti egység vezetője határozza meg, egyeztetve a demonstrátori felelőssel. (2) A demonstrátor feladatainak ellátása érdekében átlagosan heti 10 órát köteles tölteni a szervezeti egységnél. 3

(3) A demonstrátorok indokolt esetben kedvezményes tanulmányi rend felvételét kérhetik a Tanulmányi Bizottság meghatározott rendje szerint, azonban kötelesek összes tanulmányi kötelezettségüknek eleget tenni. (4) Az intézményi tehetséggondozási felelős kérheti a demonstrátorokat, hogy munkájukról a megbízatásuk lejártát követően 1 hónapon belül beszámoljanak. (5) A hivatali titoktartási kötelezettségre, valamint a munkafegyelemre vonatkozó jogszabályi rendelkezések a demonstrátorokra is vonatkoznak. (6) A Munkavédelmi Szabályzat alkalmazása szempontjából a demonstrátorok a Főiskola dolgozóival azonos elbírálás alá esnek. (7) A demonstrátor jogosult: (a) munkájához kapcsolódóan a szervezeti egység helyiségeinek és eszközeinek a használatára; (b) meghívottként tanácskozási joggal részt venni az szervezeti egység értekezletein, (c) a szervezeti egység munkatársaival együtt részt vehet szakmai konferenciákon, tanulmányutakon, (d) a szervezeti egység munkájának eredményeiről TDK dolgozatot, tudományos cikket, diplomamunkát készíthet, (e) az oktatási egység vezetőjének, illetve a munkáját irányító oktató/kutató iránymutatása szerint bekapcsolódhat az oktatói munka előkészítésébe és oktatói felügyelet mellet történő lebonyolításába. (8) A demonstrátor vizsgáztatási és Neptun bejegyzési joggal nem rendelkezik. (9) A demonstrátori munka nem mentesíti a hallgatót a tantárgyak követelményeinek teljesítése alól. 6. Felelősségek, a demonstrátori feladatkijelölés rendje (1) A szervezeti egység vezetője mentort jelölhet ki a demonstrátor tevékenységének irányítására. A mentor feladatot határozhat meg a demonstrátor számára. (2) A demonstrátor oktató munkát a következő területeken végezhet: (a) gyakorlatok, előadások előkészítése, (b) olyan tantárgyak gyakorlatainak, szemináriumainak oktatói felügyelet melletti vezetése, amelyekből már sikeres vizsgát tett, 4

(c) a hallgatók önálló munkájának segítése, felügyelete, (d) tantárgyi konzultációk segítése, gyakorlatok előkészítése, szemléltető eszközök, anyagok készítése. (3) A demonstrátor a hallgatói munka értékelésében nem vehet részt. 7. A demonstrátor díjazása (1) A demonstrátort a munkavégzéséért díjazás illeti meg. A munkavégzést jelenléti íven kell vezetni, amelyet a szervezeti egység vezetője igazol. (2) A demonstrátorokkal hallgatói munkavégzés céljából szerződést köt az intézmény tehetséggondozási felelőse. A szerződésben rögzíteni kell a megbízás időtartamát, a heti munkaidőt, és az óradíjat. 8. A demonstrátori megbízatás megszüntetése, szüneteltetése (1) A demonstrátori jogviszony megszűnik: (a) a megbízási idő leteltével minden külön értesítés nélkül, (b) a megbízás visszavonásával, amennyiben a demonstrátor a megbízással járó feladatait nem, vagy nem megfelelően látja el, (c) amennyiben a demonstrátori megbízás jelen szabályzatban rögzített előfeltételei nem teljesülnek, (d) a hallgató fegyelmi vétségével. (2) A megbízásáról a demonstrátor az intézményi tehetséggondozási felelőséhez intézett nyilatkozatával azonnali hatállyal, bármikor lemondhat. (3) Amennyiben a demonstrátor több mint 4 hétig tartó távolléte miatt feladatainak nem tud eleget tenni, akkor megbízatását és díjazását a szervezeti egységvezető bejelentése alapján az intézményi tehetséggondozási felelős megszüntetheti, új pályázatot írhat ki 9. Vegyes és záró rendelkezések (1) Az eredményes demonstrátori tevékenységet a leckekönyvbe be kell jegyezni. A bejegyzés megtörténtéért az adott szervezeti egység a felelős. 5

(2) Az intézményi tehetséggondozási felelős köteles gondoskodni arról, hogy a jelen szabályzatban foglalt előírásokat, illetve rendelkezéseket a Főiskola hallgatói megismerjék. (3) Jelen szabályzatot a Szenátus 2010. szeptember 9-i ülésén 74/2010. (IX. 9.) számú határozatával elfogadta. A Szabályzat elfogadás napján lép hatályba és rendelkezéseit e naptól kell alkalmazni. (4) E szabály hatályba lépésével valamennyi korábbi, a demonstrátori működésre vonatkozó szabályza, utasítás hatályát veszti. Kelt: Szolnok, 2010. szeptember 09. Dr. Túróczi Imre rektor 6