EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén)



Hasonló dokumentumok
TÁJÉKOZTATÓ A KÖTELEZŐ VÁLLALATI GYAKORLATRÓL PÉNZÜGY ÉS SZÁMVITEL BA SZAKOS HALLGATÓK SZÁMÁRA

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén)

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (költségvetési szerv esetén)

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (költségvetési szerv esetén)

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS Szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS 14 hetes szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSE

Munka törvénykönyve I.

I. Fejezet. a) Ezt a Kollektív Szerződést határozatlan időre kötötték a felek. b) A Kollektív Szerződés hó 01. napján lép hatályba.

SZAKMAI GYAKORLAT Gazdasági és vidékfejlesztési agrármérnök felsőoktatási szakképzés

TÁJÉKOZTATÓ A KÖTELEZŐ VÁLLALATI GYAKORLATRÓL (OKTATÁS VII. FÉLÉVE) PÉNZÜGY ÉS SZÁMVITEL BA SZAKOS HALLGATÓK SZÁMÁRA

2013/16. SZÁM TARTALOM

SZAKMAI GYAKORLAT SZABÁLYZAT. Gépészmérnök (BSc), Műszaki menedzser (BSc) alapszakos hallgatókra vonatkozóan

DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA A DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSE

Szabályos foglalkoztatás MUNKAÜGY 2015

Széchenyi István Egyetem Építész-, Építő- és Közlekedésmérnöki Kar. Szakmai gyakorlatok eljárásrendje

Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslatokat. 1. A törvényjavaslat 235. helyébe a következő rendelkezést javasoljuk:

I. fejezet. A hallgatók jogai és kötelezettségei. A hallgatói jogviszony

Távolléti díj - játékai

I. Kereset kiegészítés támogatása képzéssel (ACS_KERESET_2015)

Szervezeti és Működési Szabályzat

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Százhalombattai Széchenyi István Szakközépiskola és Gimnázium

Az új Munka Törvénykönyve tervezete szeptember 26-i munkaanyag

Szervezeti és Működési Szabályzat MÁSODIK RÉSZ FOGLAKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER 1. SZ. VERZIÓ

T/ számú törvényjavaslat. az oktatás szabályozására vonatkozó és egyes kapcsolódó törvények módosításáról

Tudnivalók a nyári diákmunkáról (2016)

H A T Á R O Z A T Ft, azaz Kétszázhatvanezer forint; Ft, azaz Százharmincezer forint;

Üzleti reggeli Munkajog a gyakorlatban. Dr. Kovács László

ÉRTELMI FOGYATÉKOSOK OTTHONA CSÁKÁNYDOROSZLÓ SZAKMAI PROGRAM év

1. A pedagógusok munkabeosztásának új rendje

Gyakorlatorientált Szakmatanulás - Felsőoktatási szakképzés. Főiskola és kamara kapcsolata

18. (2) Az önkormányzat a szolgáltatást a Halásztelki Humánszolgáltató Központ Család- és Gyermekjóléti Szolgálatán keresztül biztosítja.

5. Az alapító önkormányzat feladata: 1.

T/2937. számú. törvényjavaslat. az egészségügyi tevékenység végzésének egyes kérdéseiről szóló évi LXXXIV. törvény módosításáról

MAGYAR KÖZLÖNY 178. szám

DTM Hungary Payroll Intelligence

Magyarbánhegyes Község Önkormányzatának Jegyzőjének 1/2010. (III.18.) sz. intézkedése

A szociális foglalkoztatás jogi szabályozásának tervezett új irányai

A KÁROLI GÁSPÁR REFORMÁTUS EGYETEM FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZERE PREAMBULUM I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A FOGLALKOZTATÁSI JOGVISZONY ALANYAI

E-Munkajog. Tartalom. A hónap témája. Tisztelt Előfizetőnk! április XIV. évfolyam 4. szám. 1 A hónap témája. 4 Olvasói kérdések

A sérülékeny csoportok egészségét potenciálisan károsító, tiltást igénylő megterhelésekkel járó munkakörök, illetőleg munkakörülmények

KINCSEM ÓVODA OM AZONOSÍTÓ:

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Tárgy: Tájékoztatás összefüggő szakmai gyakorlatról

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A Polgármesteri Hivatal ÜGYRENDJE

MÓRI TÁNCSICS MIHÁLY GIMNÁZIUM 2014.

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 46. számú melléklete. Szabályzat a szerződéskötés rendjéről a Pécsi Tudományegyetemen

ILPEA PROFEXT Kft. TÁMOP / pályázat elemeinek összefoglalása

munkavédelem és munkaügy ellenőrzés

Közalkalmazotti Szabályzata

1992. évi XXII. tv. Az új Munka Törvénykönyve A törvény hatálya Területi hatály: Tekintettel a nemzetközi magánjog szabályaira az Mt.

Szerzők. Dr. Bachmann Bálint Horváth Ildikó Dr. Szabó Éva Dr. Fülöp Attila Gunszt Dezsőné Kukai Annamária Szerkesztette: Horváth Ildikó

A szerződés tárgya: Szolgáltatási keretszerződés étkeztetési szolgáltatásra vonatkozóan. Átvételi időpont: Felhasználható összeg

Apor Vilmos Katolikus Főiskola

Szerzők. Dr. Kvasznicza Zoltán Horváth Ildikó Dr. Gyurcsek István Dr. Szabó Anita Gunszt Dezsőné Szerkesztette: Horváth Ildikó

Kőbányai Hárslevelű Óvoda. Szervezeti és Működési Szabályzat Módosítással egységes szerkezetben

AZ ATIPIKUS MUNKAVISZONYOK

MÓRI TÁNCSICS MIHÁLY GIMNÁZIUM 2015.

VBK/1543-3/2013. Jogerős: Ügyintéző: dr. Káldi Zoltán H A T Á R O Z A T

FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZERE

TÁMOP D-15/1/KONV

SZERZŐDÉS MUNKÁLTATÓI TAG ÁLTAL TELJESÍTENDŐ HOZZÁJÁRULÁSRÓL

2013/28. SZÁM TARTALOM

ELŐTERJESZTÉS. A VIADUKT SPORT Nonprofit Kft. alapításáról

A Budapesti Gazdasági Főiskola költségtérítéses képzési formában hallgatói jogviszonnyal rendelkezőkkel kötendő megállapodás

A KŐRÖSI CSOMA SÁNDOR ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA NOVEMBER 12.

Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének

KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS (egységes szerkezetben az számú módosítással)

A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Makói Tankerület. Apátfalvi Dózsa György Általános Iskola

Szakképzési hozzájárulás 2013.évközi,2014. évi változásai. Győri Anikó NAV Baranya Megyei Adóigazgatósága

Könyvelői Klub január 30. Budapest. adószakértő, jogi szakokleveles közgazdász; költségvetési minősítésű könyvvizsgáló TÖRVÉNYEN BELÜL II.

MUNKAIDŐ, ÜGYELET, KÉSZENLÉT

TARTALOMJEGYZÉK ELŐSZÓ ÉVI I. TÖRVÉNY A MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉRŐL*.4 ELSŐ RÉSZ ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK.4 I. FEJEZET BEVEZETŐ RENDELKEZÉSEK.

A MIKLÓSFAI ÁLTALÁNOS ISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2013.

NYITOTT VILÁG ALAPFOKÚ MŰVÉSZETI ISKOLA

Pusztakovácsi Általános Iskola KLIK OM Pusztakovácsi, Fő utca 114. SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2015.

AZ EGRESSY BÉNI VÁROSI KÖNYVTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

MEGÁLLAPODÁS KÖZÖS ÖNKORMÁNYZATI HIVATAL ALAKÍTÁSÁRÓL ÉS FENNTARTÁSÁRÓL EGYSÉGES SZERKEZETBEN

7/2011. számú rektori utasítása Pécsi Tudományegyetem tulajdonában, illetve kezelésében lévő szolgálati lakások bérbeadásáról

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS SZAKMAI GYAKORLAT MEGVALÓSÍTÁSÁRA

Szervezeti és Működési Szabályzata

GYAKORMOKI SZABÁLYZAT

Munkaerőpiaci szervező, elemző Személyügyi gazdálkodó és fejlesztő

OMMF JÚLIUSI HÍRLEVÉL. Jelen számunkban a fiatalok nyári munkavégzésének lehetőségeiről, valamint az idénymunka szabályairól adunk tájékoztatást

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI KAR EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI DOKTORI ISKOLA DOKTORI SZABÁLYZATA

Új Szöveges dokumentum

Szervezeti és működési szabályzat

ÚJFEHÉRTÓ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK 127/2014. (IX. 15.) számú h a t á r o z a t a

51/2001. (IV. 3.) Korm. rendelet a doktori képzésről és a doktori fokozatszerzésről

Napsugár Óvoda és Bölcsőde Egyesített Intézmény. OM azonosító: Szervezeti és működési szabályzat

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2013.

AZ AKTÍV FOGLALKOZTATÁSPOLITIKAI ESZKÖZÖK FONTOSABB LÉTSZÁMADATAI 2013-BAN

KREDITRENDSZERŰ TANULMÁNYI ÉS VIZSGASZABÁLYZAT (KTVSZ) (A Hallgatói követelményrendszer C része) február 18.

AZ ÓBUDAI EGYETEM TANULMÁNYI és VIZSGASZABÁLYZATA szeptember 1-ét követően beiratkozott szakirányú továbbképzésben részt vevő hallgatók számára

a Képviselő-testület hivatalának köztisztviselői közszolgálati jogviszonyának egyes kérdéseiről

Közalkalmazotti Szabályzat

Munkaidő, ügyelet, készenlét. Rezidens oktatás. Dr. Horváth György SE Igazságügyi és Biztosítás-Orvostani Intézet

Egyszerűsített foglalkoztatás a non profit szektorban

Átírás:

amely létrejött, egyrészről a Szent István Egyetem EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására (nem költségvetési szerv esetén) Székhely: 2100 Gödöllő, Páter Károly u. 1. Elérhetőség (telefon, e-mail): +36 (28) 522-000 Adószám: 15329767-2-13 Statisztikai számjel: 15329767 8542 312 13 Intézményi azonosító: FI 69207 Képviselő Kapcsolattartó (telefon, e-mail): Dr. Tőzsér János rektor Figler Kálmán kancellár továbbiakban: az Egyetem, másrészről a(z) Együttműködő partner: Típusa (megfelelő aláhúzandó!): a) másik felsőoktatási intézmény b) köznevelési intézmény c) diákotthon (felsőoktatási) d) közigazgatási szerv e) kutatóintézet f) köztestület g) egészségügyi intézmény h) közgyűjteményi intézmény i) közművelődési intézmény j) egyéb költségvetési szerv k) egyház/egyházi jogi személy l) alapítvány m) egyesület n) gazdálkodó szervezet o) egyéni vállalkozó p) szövetkezet r) egyéb (kérjük megadni): Székhely: Elérhetőség (telefon, e-mail): Adószám: Statisztikai számjel: Képviselő: Kapcsolattartó (telefon, e-mail): a továbbiakban Együttműködő Partner között. 1

1. Az Együttműködési Megállapodás tárgya: Az Együttműködő Partner a nemzeti felsőoktatásról szóló 2011. évi CCIV. törvény, valamint a 230/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet értelmében az Egyetem hallgatói számára szakmai gyakorlati képzést szervez. 2. Az Együttműködési megállapodás célja: A szakképzettségnek megfelelő munkahelyen, munkakörben az elméleti és gyakorlati ismeretek összekapcsolása, a szakma gyakorlásához szükséges munkavállalói kompetenciák munkafolyamatokban történő fejlesztése, az anyag-eszköz-technológia ismeretek és gyakorlati jártasságok, valamint a munkafolyamatokban a személyi kapcsolatok és együttműködés, feladatmegoldásokban az értékelő és önértékelő magatartás, az innovációs készség fejlesztése. 3. A szakmai gyakorlat helyszíne, időtartama: A szakmai gyakorlat az Együttműködő Partner telephelyein zajlik a szakembereinek irányításával. Időtartama maximum az adott szak tantervében előírt időtartam. A szakmai gyakorlat kezdő és befejező időpontját, esetleges szakaszait (azok kezdő és befejező időpontját), valamint a szakmai gyakorlóhelyen, a gyakorlaton részt vevő hallgatók szakonként, felsőoktatási szakképzésenként, munkarendenként meghatározott létszámát az Együttműködési Megállapodás 1. sz. Melléklete (szemeszterenként megújítva) tartalmazza. 4. A hallgatók díjazása: A szakmai gyakorlatra kötelezett hallgató az Nftv. 44. (1) bekezdés a) pontja szerinti, a szakmai gyakorlóhellyel kötött hallgatói munkaszerződés alapján végezhet munkát. A hallgatót ez esetben díjazás illetheti, illetve a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén díjazás illeti, melynek mértéke legalább hetente a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) tizenöt százaléka. A díjat a szakmai gyakorlóhely fizeti. Érvényes a 2012. szeptemberében és azután beiratkozott hallgatók esetén. 5. Az Együttműködési megállapodás végrehajtásának koordinálásában az Egyetem felelőse:. az Együttműködő partner felelőse: A Megállapodásban megfogalmazott együttműködési megvalósításában a kijelölt képviselők járnak el, de a megállapodás módosítása, felmondása az azt aláíró intézményi képviselők hatásköre. 2

6. Az Egyetem kötelezettségei: - megszervezi a szakmai gyakorlóhellyel a szakmai gyakorlatot, - megküldi a szakmai gyakorlóhely számára a szakmai gyakorlathoz szükséges adatokat, információkat, - intézkedik a gyakorlat során felmerülő problémák megoldásában. 7. Az Együttműködő partner kötelezettségei: - hallgatói munkaszerződés kötése a hallgatóval, - a hallgató tanulmányainak megfelelő szakterületen történő foglalkoztatása, - biztosítja a szakmai gyakorlat folytatásához szükséges hely, eszköz, védőfelszerelés biztosítását, - szakmailag irányítja, felügyeli a szakmai gyakorlati tevékenységet, - díjazza a hallgatót az Nftv. 44. (3) bekezdés a) pontja, illetve a (3a) bekezdés szerint, - írásban értékeli a hallgató elsajátított szakmai tudását. - vállalja, hogy az Oktatási Hivatal által nyilvántartott adataiban bekövetkezett változást 30 napon belül jelzi az Egyetem felé törvényi kötelezettsége teljesítése érdekében 8. A hallgató szakmai és egyéb kötelezettsége: - A megjelölt időszakban az Együttműködő partner munkarendjének betartása mellett teljesíti a szakmai gyakorlatot, a részére kijelölt munkahelyen, - a végzett munkáról napi bontású munkanapló vezet, - a szakmai gyakorlat végén beszámolót készít, - a tudomására jutott bármely adatot, tényt bizalmasan kezeli, azt harmadik személlyel nem közli. 9. Hallgatói munkavégzés szabályai: A szakmai gyakorlaton történő munkavégzés során munkavállalón a hallgatót, munkáltatón a szakmai gyakorlatot biztosítót, munkaviszonyon a hallgatói munkaszerződés alapján létrejött munkaviszonyt kell érteni. A hallgatói munkaszerződés alapján munkát végző hallgató foglalkoztatás során: a) éjszakai munka, valamint rendkívüli munkaidő nem rendelhető el, b) a hallgató napi munkaideje nem haladhatja meg a nyolc órát, munkaidőkeret alkalmazása esetén legfeljebb egy heti munkaidőkeretet lehet elrendelni, c) a hallgató számára legalább tizenkét óra tartalmú napi pihenőidőt kell biztosítani, d) próbaidő nem köthető ki, e) a munka törvénykönyve 105. (2) bekezdésében és 106. (3) bekezdésében foglaltak nem alkalmazható. 3

10. Az Együttműködési megállapodás időtartama: Jelen megállapodást a felek határozatlan időre kötik. A megállapodás a felek aláírásával lép hatályba. A megállapodást bármelyik fél jogosult írásban, 30 napos felmondási idővel felmondani. A megállapodás a felek egyetértésével módosítható. A megállapodás megszűnik, amennyiben a szakmai gyakorlóhelyet az országos gazdasági kamara törli a nyilvántartásából. Erről az Együttműködő partnernek az Egyetemet értesítenie kell. 11. Amennyiben az Együttműködő partner szakképzési hozzájárulási kötelezettségét gyakorlatigényes alapképzési vagy mesterképzési szak keretében szervezett szakmai gyakorlattal kívánja teljesíteni a 2011. évi CLV. törvény 5. -ának c) pontja alapján, miszerint: A szakképzési hozzájárulás teljesíthető a gyakorlatigényes alapképzési szak keretében szervezett szakmai gyakorlattal, amennyiben a szakmai gyakorlatra külső képzőhelyen, a hallgatóval kötött hallgató munkaszerződés alapján kerül sor., akkor a csökkentő tétel számítást a 280/2011. (XII. 20.) Korm. rendelet határozza meg. Gödöllő -.., 20... év. hó nap. Egyetem részéről: Együttműködő partner részéről: Dr. Tőzsér János rektor Figler Kálmán kancellár Szakmai ellenjegyző: Dékán 4

1. sz. Melléklet EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS szakmai gyakorlati képzési feladatok ellátására Adatok: Együttműködő partner: Székhely: Adószám: Statisztikai számjel: Cégjegyzék/Nyilvántartási szám: Kapcsolattartó: Telephely: Szakmai gyakorlaton részt vevő hallgató(k): Ssz. 1. 2. 3. Név (NEPTUN kód) Szak / FSZ Munkarend (nappali, levelező) Gyakorlati időszak kezdete vége Egyetem részéről: Együttműködő partner részéről: Dr. Tőzsér János rektor Figler Kálmán kancellár Szakmai ellenjegyző:. 5

Dékán 6