TAGOK SZEREPE ÉS FELELŐSSÉGÜK, JOGAIK ÉS KÖTELESSÉGEIK



Hasonló dokumentumok
MAGYAR VÉDŐNŐK EGYESÜLETE év március hó 28. napján a Küldött Közgyűlés által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt

A Magyar Gyógyszerésztudományi Társaság Kórházi Gyógyszerészeti Szervezete Alapszabálya

Budapesti Ügyvéd-Mediátorok Szakmai Kollégiuma

NYUGÁLLOMÁNYÚ LÉGVÉDELMI TÜZÉREK BAJTÁRSI EGYESÜLETE ALAPSZABÁLYA

MAGYAR SZÁLLODÁK ÉS ÉTTERMEK SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLYA ÉS SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA a módosításokkal egységes szerkezetben

Balkány Város Önkormányzata Képviselő-testületének 7/2015.(IV.23.) önkormányzati rendelete (H1) a közművelődési tevékenység helyi feladatairól

Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t

NKE DOKTORI SZABÁLYZAT 2012 TARTALOMJEGYZÉK

MUNKAKÖRI LEÍRÁS A KIEMELT EDZŐ PROGRAMBAN ALKALMAZOTT EDZŐK RÉSZÉRE


A MAGYAR TRANSZPLANTÁCIÓS TÁRSASÁG EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA

MOZDONYVEZETŐK, VASÚTÜZEMI DOLGOZÓK SEGÉLYEZŐ EGYESÜLETÉNEK ALAPSZABÁLYA

HÍRKÖZLÉSI ÉS INFORMATIKAI TUDOMÁNYOS EGYESÜLET SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT. Hatályba lépés: május 21.

MAGYAR METEOROLÓGIAI TÁRSASÁG ALAPSZABÁLY. Módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva. A módosított szövegrészek félkövér betűvel kiemelve.

Alapszabálya. Név. Célok

Tisztelt Képviselő-testület!

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Irány Pécs! A pécsi TDM szervezet fejlesztése Fejlesztési Program

Szociális Szolgáltató Közhasznú Nonprofit KFT Szépkorúak Háza Idősek Otthona Miskolc, Eperjesi u 5. sz. SZAKMAI PROGRAM 2012.

a Design Hét Budapest 2016 rendezvénysorozaton való részvételre

MEGHÍVÓ a Káposztási Családok Egyesülete Közgyűlésére!

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

Szervezeti Működési Szabályzata

I. RÉSZ. Általános rendelkezések Alapelvek

M. B. SZ. P O O L B I L I Á R D S Z A K Á G A L A P & M Ű K Ö D É S I S Z A B Á L Y Z A T

A BAJA MARKETING BAJAI KOMMUNIKÁCIÓS ÉS MARKETING KORLÁTOLT FELELŐSSÉGŰ TÁRSASÁG (XI. módosítással egységes szerkezetbe foglalt) ALAPÍTÓ OKIRATA

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK. Kupon Birodalom augusztus 27. napjától. Bevezetés

KÖRNYEZETVÉDELMI SZOLGÁLTATÓK ÉS GYÁRTÓK SZÖVETSÉGE ÚJ INTÉZMÉNYRENDSZER ÉS FINANSZÍROZÁSI LEHETŐSÉGEK ÉS FELADATOK A MAGYAR VÍZIPARBAN C.

Baptista Teológiai Akadémia. Szervezeti és Működési Szabályzata

Angellica+4 nyereményjáték hivatalos szabálya és adatkezelési szabályzata

/2012. (XII. 28.) VM rendelet. a zöldség-gyümölcs termelői csoportokról és termelői szervezetekről

A PÁLYAKÖVETÉS ÉS AZ ALUMNI HELYE AZ INTÉZMÉNYI STRUKTÚRÁBAN

CID Corvinus Informatikus Diákkör Alapszabály

ALAPSZABÁLYA I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK Sóskút, Meder u. 56/6 hsz.:056/6

PARTNERI IGÉNYFELMÉRÉS SZABÁLYZAT

2015/4. SZÁM TARTALOM. Egyéb közlemények

Ellátási és Együttműködési Szerződés

Képviselő-testületi határozatok november 16-ai üléstől

Elismerési szabályzat

A L A P S Z A B Á L Y. I. fejezet Az egyesület neve, székhelye, jogállása

SWISSCHAM HUNGARY Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamara

Magyar Szlovák Kereskedelmi és Iparkamara ALAPSZABÁLYA

Tartalomjegyzék. Tartalomjegyzék Bevezetés Általános rész 1. A Társaság főbb adatai a hatályos Alapító Okirat szerint

Budakalász Gimnázium Budatétényi Tagintézményének Házirendje

A KÚRIA ELNÖKE El. II. A. 4/1. szám. A Kúria elnökének beszámolója a Kúria évi működéséről

CSABDI KÖZSÉG ÖNKORMÁNYZAT SZABÁLYZATA A HIVATALOS CÉLÚ VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁRÓL

CentrArt Mővészettörténészek Új Mőhelye Közhasznú Egyesület

Szervezeti és Működési Szabályzat

Magyar Vállalkozónők Közhasznú Egyesülete (MaVan) ALAPSZABÁLY

Az itsmf Informatikai Szolgáltatásmenedzsment Fórum Magyarország Egyesület Alapszabálya

Általános szerzôdési feltételek

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTELEK

Magyar Labdarúgó Szövetség. Szervezeti és Működési Szabályzat

Házirend. Székesfehérvári Deák Ferenc Kereskedelmi és Vendéglátóipari Szakképző Iskola. Hatálybalépés dátuma: szeptember 2.

Germany. Ministry for National Economy. partner.

Tisza-parti Cukorbetegek Egyesülete

25/2014. (XI.28.) önkormányzati rendelet Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata és Szervei Szervezeti és Működési Szabályzatáról

ENERGETIKAI AUDITÁLÁS GYAKRAN ISMÉTELT KÉRDÉSEK

I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

Gyakornoki program pályakezdők támogatására

3. Tisztséget és funkciót viselők feladatainak leírása

A Magyar Kábeltelevíziós és Hírközlési Szövetség ALAPSZABÁLYA

TESZ VESZ ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Összefoglaló a Rehab-XVI. Kft. ügyvezető tisztségviselői pályázatokról

EGYENLŐ BÁNÁSMÓD HATÓSÁG Elnök

I. Fejezet A RENDELET HATÁLYA

2008. április, II. évfolyam 3. szám INTERJÚ HR CSEMEGÉK. belülrôl

Érdi Batthyány Sportiskolai Általános Iskola

A KÖZMŰVELŐDÉSI MINŐSÉG DÍJ SZERKEZETE

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA Képviselő-testületének

TEHETSÉG ÉVE MINDEN EMBER TEHETSÉGES VALAMIBEN Tehetséggondozási és fejlesztési projekt a SZKKVSZI bokorintézményben Szegeden

ALAPSZABÁLY Egységes szerkezetben, annak február 27-én kelt módosítását követően

Hargita Megye Tanácsa

Szent István Egyetem Gödöllő A SZENT ISTVÁN EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER 5/D melléklete

Osztályozó vizsgák, tanulmányok alatti vizsgák

DOKTORANDUSZOK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE ALAPSZABÁLY

MAX FACTOR MAKE-UP ACADEMY CSILLAGOS 5-ÖS AJÁNDÉKSORSOLÁS NEVEZETŰ ONLINE NYEREMÉNYJÁTÉK RÉSZVÉTELI- ÉS JÁTÉKSZABÁLYZAT

DÉL-DUNÁNTÚLI KERÉKPÁR-TURISZTIKAI KÖZHASZNÚ EGYESÜLET ALAPSZABÁLYA A MÓDOSÍTÁSOKKAL EGYSÉGES SZERKEZETBEN 2012.

Alapszabálya módosításokkal egységes szerkezetben

Kolontár és környéke egészségéért Egyesület

P Á L Y Á Z A T I Ú T M U T A T Ó

A SZENT LÁSZLÓ ÁLTALÁNOS MŰVELŐDÉSI KÖZPONT KÖZÉPISKOLÁJÁNAK HÁZIRENDJE

A Pécsi Tudományegyetem Pécsi Diplomások Köre szabályzata

Távhőszolgáltatási Közüzemi Szabályzata

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT II. RÉSZ. Ikt. szám: SZF/ /2016. FOGLALKOZTATÁSI KÖVETELMÉNYRENDSZER (FKR)

Védőháló Szolidáris Alap Várólista képalkotó diagnosztikai szolgáltatást finanszírozó egészségbiztosítás Különös feltételek (termékkód: 15040)

A KÖZGYŰJTEMÉNYI ÉS KÖZMŰVELŐDÉSI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETÉNEK (KKDSZ) A ÁPRILIS 8-I KONGRESSZUSRA KÉSZÜLT

Kórházak szakképzı iskolát végzettek iránti keresletének várható alakulása SZAKISKOLA_2010

Általános Üzleti Feltételek Lyoness Ügyfelek számára november

Az Ambiance & Friends Club Card Törzsutas Program Általános Szerződési Feltételei Hatályos: május 29-től

Jegyzőkönyvi kivonat

Prototípus, termék-, technológia- és szolgáltatásfejlesztés GINOP

Előterjesztés Biatorbágy Város Önkormányzata évi költségvetéséről (Biatorbágy Város Önkormányzata évi költségvetésének indokolása)

Tisztelt Közép/Nagyvállalati Ügyfelünk!

ADATFELDOLGOZÁSI MEGBÍZÁSI SZERZŐDÉS. egyrészről a [Irányító Hatóság] ([irányítószám] Budapest,.), mint megbízó (a továbbiakban: Adatkezelő)

CompLex Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye Ingyenes, megbízható jogszabály-szolgáltatás Magyarország egyik legnagyobb jogi tartalomszolgáltatójától

Tett-Hely Ifjúsági Szolgáltató Hálózat Hálózati Működési Szabályzat

Pécsi Székesegyház Nagycsaládos Egyesület Alapszabály

A NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM TÁJÉKOZTATÓJA A LAKÁSÉPÍTÉSI CÉLÚ ÁLLAMI LAKÁSTÁMOGATÁSOKRÓL

ROMÁNIA BABEŞ-BOLYAI TUDOMÁNYEGYETEM - KOLOZSVÁR KAR EGYETEMI TANULMÁNYI SZERZŐDÉS ALAPKÉPZÉSRE FELVÉTELT NYERT HALLGATÓK SZÁMÁRA szám /2013

Átírás:

TAGOK SZEREPE ÉS FELELŐSSÉGÜK, JOGAIK ÉS KÖTELESSÉGEIK Alapító Tagok A Magyar Környezettudatos Építés Egyesületének alapítói, azok a természetes személyek, akik az alapításban aktívan részt vesznek, az alapításhoz szükséges szakmai, anyagi és egyéb feltételeket biztosítjak. ALAPÍTÓ TAGOK - A HuGBC tagjai, szakmai es anyagi támogatói. - Aktiv szerepet vállalnak az Egyesület stratégiai működésének kidolgozásában, irányitásában. - Az épitesi szféran belül szerzett tudásuk és széleskörű tapasztalataik kamatoztatása révén segitik az Egyesületet szakmai programok tervezésében es azok sikeres megvalósitásában. - Szélesköru kapcsolatrendszerük révén további tagokat toboroznak. - Támogató partnereket es szponzorokat toboroznak, segítik az Egyesület programjainak, működésének sikeres finanszírozását. - Szükség szerint szerepet vállalnak (lehetőleg vezetői, irányítói szerepet) az Egyesület munkacsoportjaiban, bizottságaiban. - Megjelennek, es aktivan résztvesznek az Egyesület talalkozóin, programjain, rendezvényein. KÖTELESSÉGEIK: - betartja az Egyesület Alapszabályának rendelkezéseit és vezető szerveinek határozatait, - az Egyesület Alapszabályának szellemében munkálkodik, - tisztségviselésre történt megválasztása esetén a tisztséggel járó feladatait elvégezi, amennyiben körülmények változása folytán a tisztséggel járó feladatokat elvégezni nem tudja, felmentését kéri, - az alapitói hozzájárulási díjat befizette, - legjobb tudása szerint segíti elő a környezetet minél kevésbé terhelő és társadalmilag felelős működést saját szervezeténél, - lehetősége szerint közremüködik az Egyesület kezdeményezéseiben a környezettudatos és társadalmilag felelős építés elősegítése érdekében. 1/2

Rendes Tagok Vállalatok, cégcsoportok, társaságok és egyéni vállalkozók, illetve mindazon szervezetek és magánszemélyek, amelyek/akik egyetértenek az Egyesület céljaival, és befizetik a taggyűlés által meghatározott tagdíjat. TAGOK, PARTNEREK & TÁMOGATÓK - Az Egyesület tagjai, szakmai es anyagi tamogatói. - Tudásukat es tapasztalataikat kamatoztatják az egyesületi tagság sokoldalú szakmai kategóriáin keresztül, ezzel is segitve az Egyesületet aktuális szakmai programok tevezésében es azok sikeres megvalósitásában. - Szükség szerint közreműködnek és szerepet vállalnak (többek között vezetői szerepet is) az Egyesület munkacsoportjaiban, bizottságaiban. - Megjelennek, es aktívan résztvesznek az Egyesület találkozóin, programjain, rendezvényein. JOGAIK: - használhatják az Egyesület logóját a Titkárság által meghatározott formában, - meghatározott kedvezménnyel vehetnek részt a Egyesület rendezvényein, - ingyenesen, vagy adott kedvezménnyel vehetik igénybe a Egyesület szolgáltatásait, - tanácskozhatnak és szavazhatnak a közgyűlésen, - tisztségviselésre választhatnak és választhatók az Egyesület bármely szervébe, - javaslatokkal, indítványokkal és panasszal fordulhatnak az Egyesület bármely szervéhez, különös tekintettel az Egyesület céljait szolgáló új tevékenységek ajánlására, - részt vehetnek az Egyesület szakmai tevékenységében, ahol lehetőség szerint elsőbbséget kapnak, - kérhetik a Felügyelő Bizottság állásfoglalását. KÖTELESSÉGEIK: - betartja az Egyesület Alapszabályának rendelkezéseit és vezető szerveinek határozatait, - az Egyesület Alapszabályának szellemében munkálkodik, - tisztségviselésre történt megválasztása esetén a tisztséggel járó feladatait elvégezi, amennyiben körülmények változása folytán a tisztséggel járó feladatokat elvégezni nem tudja, felmentését kéri, - a tagsági díjat esedékességének idején befizeti, - legjobb tudása szerint segíti elő a környezetet minél kevésbé terhelő és társadalmilag felelős működést saját szervezeténél, - lehetősége szerint közremüködik az Egyesület kezdeményezéseiben a környezettudatos és társadalmilag felelős építés elősegítése érdekében. 2/2

Társult Tagok Környezetvédelmi és más szakmai, társadalmi szervezetek, kormányszervek, intézmények, oktatási intézmények, nem nyereségorientált szervezetek, illetve mindazon szervezetek, amelyekkel az Egyesület egyedi együttműködési megállapodást köt. TÁRSULT TAGOK JOGAI & KÖTELESSÉGEI: A társult tagok, jogaira és kötelességeire vonatkozólag a rendes tagok jogai és kötelességei irányadóak azzal az eltéréssel, hogy a Közgyűlésen tanácskozási joggal vehetnek csak részt. KORMÁNYZAT, ÖNKORMÁNYZATOK - Az Egyesület stratégiai partnerei. - Hozzájárul, támogatja es jóváhagyja az Egyesület munkáját és működését. - Aktivan bekapcsolódik, részt vesz az Egyesület aktuális szakmai forumjaiban, segiti az Egyesület kezdeményezéseinek érvényesülését, valamint az Egyesület és a Kormányzatok, Önkormanyzatok közös céljai, és erőfeszitései közötti sikeres koordináciot, parbeszédet a jogalkotás es szabályozás teren. EGYETEMEK - Az Egyesület stratégiai partnerei. - A diákok a fenntartható és környezettudatos felelősségvállalás itánti lelkesedésükkel, tehetségük és érdeklődésük révén friss energiákat mozgósítanak meg, dinamikus lendületet hoznak az Egyesület programjaiba. Az Egyesülettel együttműködve közös szakmai programokat, rendezvényeket, workshopokat szerveznek és dolgoznak ki. Helyszint és technikai hátteret biztositanak aktuális fenntarthatósági szemináriumok, tréningek számára. - Műszaki tanácsot, támogatást nyújtanak. - Az Egyesület partnereként részt vesznek a környezeti értékelési és minősitési rendszer kidolgozásában. - Közreműködnek egy Emerging Green Builder program létrehozásában annak érdekében, hogy minél több diákot és fiatal szakmabelit vonjanak be az Egyesület munkájába és programjaiba, ezzel is elősegitve a diákok önkéntes közreműködését promóciós tevékenységekben. 3/2

HASONLÓ TAGSÁGÚ, CÉLÚ SZAKMAI SZÖVETSÉGEK, CIVIL SZERVEZETEK - Együttműkődési megállapodások kialakitása a HuGBC es más szakmai szövetségek, civil szervezetek között, mely létrejöhet: o Közös marketingtevékenység kapcsán létrehozott partneri megállapodás formájában o Közös konferenciák, szemináriumok, kiállitások szervezése es finanszirozésa révén. EGYEB GBC-K - Kapcsolatépítés, kapcsolatmegosztás - Kölcsönös tapasztalat- es erőforráscsere - A nemzetközi GBC-kel és a World Green Building Council-lal együttműködve regionális Green Building Council rendezvények tervezése és szervezése. Tiszteletbeli Tagok Azon természetes személyeknek akiket, a szakmai tevékenységük illetve pályafutásuk során elért eredményeire, vagy a Magyar Környezettudatos Építés Egyesületének tett kiemelkedő szolgálatára tekintettel az Egyesület érdemesnek tart, a szervezet közgyűlése tisztelebeli tagságot adományozhat. A tiszteletbeli tagok jogaira és kötelességeire vonatkozólag a rendes tagok jogai és kötelességei irányadóak azzal az eltéréssel, hogy a Közgyűlésen tanácskozási joggal vehetnek csak részt. 4/2

PARTNEREK, TÁMOGATÓK SZEREPE ÉS FELELŐSSÉGÜK, JOGAIK ÉS KÖTELESSÉGEIK Alapító Partnerek Vállalati tagok, cégcsoportok, társaságok és egyéni vállalkozók, illetve mindazon szervezetek és magánszemélyek, akik az alapítást követően, 2009. december 31-ig, a tagdijon felüli támogatásukkal az Egyesület működésének kezdeti feltételeihez szükséges anyagi hátteret biztosítotják. - Az Egyesület első anyagi támogatói, akik a tagdijon felül az Egyesület működésének kezdeti feltételeit biztositják. - Adományukkal nem válnak a HuGBC tagjává, azonban Alapitó partneri minőségükben kötelesek az Egyesület hitelességének megőrzése érdekében, az Alapszabályban megfogalmazott elveknek megfelelően tevékenykedni. JOGAIK ÉS KÖTELESSÉGEIK: - Idöbeni korlátozás nélkül használhatják a HuGBC Alapitó Partnere megtisztelő cimet. - Az Alapitó partner logója a HuGBC weblapján időbeni korlátozás nélkül megjelenik. - Az Alapitó Partner cim viseléséhez köteles a meghatározott mértékű támogatást a meghatározott határidőn belül az Egyesület rendelkezésére bocsátani. HuGBC Partnerek Mindazon partnerek, akik 2010. január 1. után, a tagdijon felüli támogatásukkal segitik a HuGBC működését. - Ez Egyesület anyagi támogatói, akik a működés feltételeihez és az Alapszabályban foglalt célok megvalósitásához szükséges anyagi eszközök biztositásához járulnak hozzá. - Adományukkal nem válnak a HuGBC tagjává, azonban Alapitó partneri minőségükben kötelesek az Egyesület hitelességének megőrzése érdekében, az Alapszabályban megfogalmazott elveknek megfelelően tevékenykedni. JOGAIK ÉS KÖTELESSÉGEIK: - A támogatás rendelkezésre bocsátásától számitott egy évig használhatja a HuGBC Partnere megtisztelő cimet, kiegészitve a támogatásnak megfelelő fokozattal. - A Partneri jogviszony fennálása alatt a HuGBC helyet biztosit a cég logója számára weblapján, továbbá rendezvényein, kiadványaiban reklámfelületet biztosit. 5/2