Etikai kódex kidolgozását kezdeményezi a VOSZ Emberi Erőforrás és Foglalkoztatási Szekciója



Hasonló dokumentumok
Új Széchenyi Terv második hullám

Ismételt felhívás Év Vállalkozója és Megyei (Regionális) Év Vállalkozója jelölésre és pályázati részvételre

Előadó: dr. Nyári Tibor május 29.

A kockázat-értékelés változó szabályai a munkavédelmi törvényben

15. Üzletember-találkozó a szabadidős programok jegyében Az egézséges vállalkozókért

Cafetéria - Magyarország 2016

A projektek megvalósítására legfeljebb 24 hónap áll rendelkezésre.

Kérdőív az ukrán válság (várható) kedvezőtlen hatásainak felmérésére

Országjáró körútra indult az Új Széchenyi Terv

REGIONÁLIS MUNKABIZTONSÁGI FELÜGYELŐSÉGEK

A SZEMÉLYI SÉRÜLÉSES KÖZÚTI KÖZLEKEDÉSI BALESETEK ALAKULÁSA

MENTOROKAT KERESÜNK A Nemzeti Innovációs Hivatal felhívása: Innovatív kezdő vállalkozások mentorálása

Mit tehetnek a munkaerő kölcsönző és közvetítő vállalkozások a kormány foglalkoztatási céljainak előmozdítására?

HU-Budapest: Értékjelzéssel ellátott papír 2010/S AJÁNLATI/RÉSZVÉTELI FELHÍVÁS. Árubeszerzés

Haladék kft-k törzstőkéjének felemelésére és más, Ptk-s változások alkalmazására

A részarány földkiadás során keletkezett osztatlan közös tulajdon megszüntetésének eredményei

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. Otthon Melege Program

Marketing Hősök Kora 26. Országos Marketing Konferencia

Átadásra került informatikai eszközök megyei bontásban. 1. ütem 2. ütem. KLIK Szakszolgálati Intézmény megnevezése

Ajánlás. a kiskereskedelmi szektorban dolgozók vasárnapi munkavégzésének és díjazásának gyakorlatára

2016. évi XXIII. törvény A kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzésre vonatkozó egyes törvények módosításáról

Cafetéria - Magyarország 2014

GAZDASÁGFEJLESZTÉSI OPERATÍV PROGRAM KIS ÉS KÖZÉPVÁLLALKOZÁSOK FEJLESZTÉSE PRIORITÁS. GOP /B és KMOP /B

Pályázati felhívás és működési szabályzat. Klebelsberg Képzési Ösztöndíj. 2013/2014 tanév

Olcsóbban autót, telefont, áramot, üzemanyagot

Megalakult a Borsod-Abaúj-Zemplén megye Gazdaságfejlesztést Koordináló Testület

MFB az ország fejlesztési bankja

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL OKTÓBER

A évi Európai Vállalkozás Díj nemzeti fordulójának meghirdetése

HU-Budapest: Forgalomirányító jelzések karbantartása 2011/S AJÁNLATI/RÉSZVÉTELI FELHÍVÁS. Szolgáltatás

Stabilitás és növekedés Feladatok és kihívások

Felhívjuk a támogatást igénylők figyelmét, hogy a felhívás módosulásai az alábbi pontokat érintik:

A belügyminiszter../2012. ( ) BM rendelete

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Közép-Magyarországi Operatív Program keretében

KITÖLTÉSI ÚTMUTATÓ A VÁMHATÓSÁGI NYILVÁNTARTÁSBA VÉTELHEZ TÖRTÉNŐ BEJELENTÉSHEZ/KÉRELEMHEZ

ÖSSZEFOGLALÓ JELENTÉS

Nagy hatékonyságú megoldások a szennyvízelvezetés, szennyvízkezelés számára

H I R D E T M É N Y Magyar Posta Zrt. felhívása Magyarországi posták 2015 évi klimatizálása megnevezésű építési beruházás tárgyban

Nyílt levél a magyar vállalkozókhoz és vállalkozói szövetségekhez

URBE Salgótarjánért Kitüntető Emlékérmet kapott Gazsi Ferenc Nógrádi elnökünk

HU-Budapest: Közúti irányító, biztonsági vagy jelzőberendezések 2013/S Ajánlati/részvételi felhívás. Árubeszerzés

Világgazdaság konferencia

Innovációs kihívások és lehetőségek között XV. Nemzetközi Tudományos Napok március KÁROLY RÓBERT FŐISKOLA GYÖNGYÖS

Átadásra került informatikai eszközök megyei bontásban. 1. ütem 2. ütem. KLIK Szakszolgálati Intézmény megnevezése

A KÜLFÖLDI ÁLLAMPOLGÁROK ÉS A BŰNÖZÉS KAPCSOLATA MAGYARORSZÁGON A ÉVEKBEN

TÁJÉKOZTATÓ az Ifjúsági Garancia Programról munkáltatók számára

Vegyipari gépésztechnikus

FÜGGELÉK I. ESETTANULMÁNYOK

A as regionális források az energiahatékonyság szolgálatában

SZENT ISTVÁN EGYETEM GÖDÖLLŐ. DOKTORI (PhD) ÉRTEKEZÉS - TÉZISFÜZET

Magyar kézműves vásár az érdi Tesco-ban

PÁLYÁZATI ÖSSZEFOGLALÓ TOP

A KUTATÁS ÖSSZEFOGLALÓ ADATAI

Eötvös Loránd Tudományegyetem Állam-és Jogtudományi Kar Aula Magna

2010. februári hírek

FORRÁSTÉRKÉP AZ ÚJ SZÉCHENYI TERV TÁRSADALMI EGYEZTETÉSRE MEGJELENT FONTOSABB PÁLYÁZATI LEHETŐSÉGEI. 1. Logisztikai- és raktárfejlesztés

Aktuális pályázatok. Szociális gazdaság fejlesztése a konvergencia régiókban TÁMOP D-2-13/1

MLSZ országos labdarúgó pályaépítési programjához kapcsolódó pályázati felhívás és útmutató sportszervezetek számára

CSOK Termékismertető. Tájékoztató készítésének dátuma: január oldal

A munkáltatói kölcsönök és vissza nem térítendő támogatások lebonyolításával kapcsolatban az alábbi tájékoztatást nyújtjuk Önnek.

Oktatási és Kulturális Minisztérium

MUNKAERŐ KUTATÁS A FOGLALKOZTATÁSI ANOMÁLIÁK KIKÜSZÖBÖLÉSÉRE

ÉRETTSÉGI ÉS FELVÉTELI ELJÁRÁSREND

Magyarország-Budapest: Gépjármű és hozzá tartozó berendezések javítása és karbantartása 2014/S Ajánlati/részvételi felhívás

Megvannak az idei Prima jelöltek!

Beszámoló az MKIK évi szakmai tevékenységéről

Gépésztechnikus. A foglalkozás jelenlegi munkaerőpiaci helyzete

TETÕ HELYETT MONDD: Fém ereszcsatorna-rendszer Beépítési Útmutató

Zöld Óvoda-, Ökoiskola programok kiszélesítése SH/4/5

OTP Termőföld Értéktérkép

Gépgyártás technológus

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL JÚLIUS

J e l e n t é s. A Könyvtárellátási Szolgáltató Rendszer (KSZR) működésének legfontosabb jellemzői

Pályázati felhívás a munkabérek nettó értékének évi megőrzéséhez nyújtható támogatásra

F.1. számú függelék. GDF SUEZ Energia Magyarország Zrt. szervezeti felépítése

Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (MVH)

Termékismertető. OTP Bank Nyrt Bp. Nádor utca 16. OTP Jelzálogbank Zrt Bp. Nádor utca 21.

A Díjbeszedő Faktorház Zrt. Panaszkezelési Szabályzata

A bölcsődében és a családi napköziben ellátott hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek

Vidékfejlesztésre 1300 milliárd forint

Az EQUAL Programot az Európai Szociális Alap és a magyar kormány finanszírozza.

Munkajogi Akadémia Alapjogok a munkajogban

Sokszínű pedagógiai kultúra, ISBN

Könyvelõ Veresegyház és Budapest területén

A kkv pályázatok az új EU-s ciklusban. Üzleti Fórum - HOA, Világgazdaság Budapest, november 27.

Gépipari mérnökasszisztens

E L Ő T E R J E S Z T É S. a Kormány részére. az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságról

A nemzeti minősítő gyakorlatok eddigi tapasztalatai

K Ü L Ö N K I A D Á S 2016

A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján

Meghívó a Magyar Jogász Egylet és a VOSZ közös konferenciájára

Mikro-, kis- és középvállalkozások termelési kapacitásának bővítése GINOP

A Legfőbb Ügyészség évi költségvetési alapokmánya

Megyeszékhely: Győr. Honlap: Adatbázis:

Területi koordinátorok beszerzése - tájékoztató az eljárás eredményéről

A VASI HEGYHÁT FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA

Cooper Center Irodaház Fax: (1) Budapest, Lehel út 61. III. / info@prospera.hu. 1. Alapvetõ cél

4/2012. számú Vezérigazgatói Utasítás

TÁJÉKOZTATÓ A MUNKABALESETEK ALAKULÁSÁRÓL A FELDOLGOZOTT MUNKABALESETI JEGYZŐKÖNYVEK ALAPJÁN I-IV. NEGYEDÉV

Gyártástechnológus mérnök

Átírás:

Etikai kódex kidolgozását kezdeményezi a VOSZ Emberi Erőforrás és Foglalkoztatási Szekciója 2010.07.01 A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének keretén belül a közelmúltban megalakult az emberierőforrás-menedzsment területén működő szolgáltatók és szakemberek - személyzeti-, HR- és menedzsment tanácsadók, munkaerő-kölcsönzők, képző- és tréningcégek - önálló szekciója. Az VOSZ Emberi Erőforrás és Foglalkoztatási szekciója (VOSZ EEFSZ) céljaként tűzte ki a jogalkotási folyamat segítését a piac oldaláról és az iparági önszabályozás így például a munkaerő-kölcsönzés - terén történő megteremtését. A szekció határozott álláspontja, hogy dacára a közelmúltban e téren felröppent botrányos híreknek a tisztességesen és jogszerűen végzett munkaerő-kölcsönzési tevékenység mind a munkáltatók, mind a munkavállalók érdekeit védi, javítja a foglalkoztatást, és nem utolsó sorban hatékonyabbá teszi a vállalatok működését és a munkavégzést. A szekció az iparágban működő tisztességes vállalkozások védelme érdekében szakmai etikai kódex kidolgozását tűzte zászlajára, amelynek tervezetét hamarosan nyilvános vitára bocsájtja a vállalkozói közösségben. A VOSZ EEFSZ határozottan visszautasítja, hogy minden munkaerő kölcsönző etikátlan és jogszerűtlen tevékenységet végezne, és visszautasítja, hogy a piaci szereplők a teljes szektort azonosítsák néhány kétes hírű vállalkozással, rontva ezáltal az emberierőforrásszolgáltatási iparág egészének hírnevét. A jogszerű munkaerő-kölcsönzés a munkát középpontba állító gazdaságpolitika érdekeit szolgálja, hiszen a kölcsönzött munkavállaló munkaviszonya nem szűnik meg a válság idején csak azért, mert a kölcsönbe vevő munkáltatónak gazdasági nehézségei támadnak. Az iparági etikai kódex kidolgozása során a VOSZ EEFSZ az EU tagállamok tapasztalatait és az Európai Unió új, Magyarországon még nem alkalmazott irányelvi rendelkezéseit is figyelembe veszi, hogy a szakterületen működő vállalkozások is felkészülhessenek az egész piacot érintő változásokra. 1

Hajrához közelednek a vállalati pályázatok Első körben még július 19-ig pályázhat vállalkozása komplex technológiai korszerűsítésére, míg a mikro- és kisvállalkozások részére elérhető pályázati lehetőségek a keretösszeg kimerüléséig folyamatosan pályázhatók december 31-ig. Azonban, ha Ön eszközbeszerzés helyett vállalkozása telephelyét fejlesztené ingatlankorszerűsítés vagy infrastruktúra-fejlesztés keretében, akkor július 30-ig még ezt is megteheti. Ne késlekedjen tovább, a pályázati kiírásokban nincsen uborkaszezon, hívjon bennünket ingyenes tanácsadásért, és mi segítünk elkészíteni pályázatát. A mikro- és kisvállalkozások technológiai korszerűsítése pályázat esetében elsősorban technológiai és informatikai fejlesztésre pályázhatnak azon vállalkozások, amelyek teljesítik a pályázati felhívásban szereplő alább felsorolt alapkritériumokat, így szakmai bírálat nélkül, jogosultsági alapon juthatnak hozzá az 1 és 20 millió Ft közötti támogatási összegekhez. Évek óta az egyik legnépszerűbb pályázati kiíráson érdemes elindulni, hiszen viszonylag egyszerűen és gyors átfutási idővel juthat támogatáshoz. A komplex vállalati technológiai korszerűsítés pályázat keretében rendelkezésre álló 10 milliárd Ft keretösszegre 2010. szeptember 6-ig pályázhatnak még a mikro-, kis- és középvállalkozások. Első körben azonban azon támogatási igények kerülnek elbírálásra, amelyek július 19-ig beadásra kerülnek. Mivel nincs kizárva, hogy ezek a jelentkezők kihasználják a rendelkezésre álló támogatási keretet, ezért érdemes közöttük lenni! A pályázat keretében lehetőség van eszközbeszerzésre, ingatlankorszerűsítésre, informatikai fejlesztésre, és egyéb kiegészítő tevékenységekre vállalati tanácsadás, képzés, minőségirányítási rendszer bevezetése, ingatlan bérleti díj - támogatást elnyerni. A támogatási arány régiós besorolástól függően 30-40% között, az elnyerhető összeg pedig min. 20., max. 150 millió Ft között változhat. Amennyiben vállalkozása rendelkezik már 2 teljes lezárt üzleti évvel, saját tőkéje nem volt negatív, árbevételének kevesebb, mint 50%-a származik mezőgazdasági tevékenységből, és 10-15%-nál nem volt nagyobb mértékű árbevétel visszaesése a 2009. évben, akkor jogosult lehet a pályázaton történő részvételre. Ezeken kívül számos kritérium van, amit teljesítenie kell egy pályázónak, azonban még ezen szempontoknak történő megfelelés sem jelent garanciát a sikerre, hiszen a szakmai értékelésen is helyt kell állni a jövendő kedvezményezettnek. Ugyancsak népszerű pályázat a vállalkozások telephelyének korszerűsítésére vonatkozó kiírás, ahol akár meglévő telephely fejlesztésére, akár új építésére pályázhatnak azok a cégek, amelyek gazdasági övezetben, vagy barnamezős területen kívánják megvalósítani beruházásaikat. Előnyben részesülnek a gyártó és szolgáltató tevékenységet végző mikro-, kis- és 2

középvállalkozások, hiszen a kereskedelem, logisztikai, pénzügyi szolgáltatás és szállítmányozás kizárt tevékenységek jelen pályázat keretében. Az elnyerhető támogatás minimum 10, maximum 100 millió Ft, a támogatás aránya pedig régiónként eltérő mértékben 25-50% között változik. Ezen pályázatoknál lehetőség van, még a pályázat beadása előtt meggyőződni a nyerési esélyekről, hiszen a pályázati útmutató tartalmazza az objektív értékelési szempontokat, aminek a segítségével kiszámolható, hogy hány pontot érhet el a vállalkozás. Amennyiben Ön is szeretne tájékozódni a nyerési esélyeiről, hívjon (https://www.otpbank.hu/otp_hp/online/kapcsolat.jsp) bennünket, és pár napon belül díjmentesen elkészítjük Önnek az előzetes értékelést. OTP Hungaro-Projekt Kft. 1134 Budapest, Dévai utca 26-28., IV. emelet Telefon:+36 (1) 412-3519 +36 (1) 412-3520 Fax: +36 (1) 238-0981 E-mail: otphp@otphp.hu Sipos-Horváth Mária Telefon: +36 (1) 412-3505 E-mail: horvath.maria@otphp.hu (Budapest valamint Pest, Győr-Moson-Sopron, Vas, Bács-Kiskun megye) Pénzes Ágnes Telefon: +36 (1) 412-3506 E-mail: penzes.agnes@otphp.hu Nógrád, Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves, Fejér, Veszprém, Komárom-Esztergom megye) Kujbus Krisztián Telefon: +36-70/333-0453 E-mail: kujbus.krisztian@otphp.hu (Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar, Csongrád, Békés, Jász-Nagykun-Szolnok megye) Vátyi Erika Telefon: +36-70/708-0921 E-mail: vatyi.erika@otphp.hu (Somogy, Tolna, Baranya, Zala megye) 3

Moszkvai Motor Show A BKIK Kézműipari Tagozata által szervezett program Már szinte hagyománynak tekinthető, hogy a tagozat évről-évre meglátogat valamilyen autós rendezvényt, gyárat. Ebben az évben, sokak kérésének próbáltak eleget tenni, a Moszkvai Motor Show megtekintésére szerveznek utazást! Az évek óta augusztus végén megrendezésre kerülő kiállításra, az idén sikerült - hosszas tárgyalások után-, egy színvonalas, ugyanakkor elfogadható árú programot összeállítani. Igyekeztek a kedvében járni mindazoknak, akik az autók iránt érdeklődnek és mindazoknak, akik Moszkvára is kíváncsiak. A megrendezésre kerülő kiállítás színvonala, már meghaladja az Európában megrendezésre kerülő kiállításokét. Az autógyárak fontosnak tartják az orosz, a keleteurópai, valamint az ázsiai piacot és ezért igyekeznek évről-évre mindig valamilyen újdonsággal előállni. A szervezők is igyekeznek show elemekkel tarkítani a rendezvényt, hogy a látogató felejthetetlen emlékekkel térjen haza. Nem utolsó sorban az ínyencek találhatnak olyan típusokat is, amelyek nálunk nem kerülnek bevezetésre. A kiállításon mindenki megtalálhatja az érdeklődési körének megfelelő területet. Ha valaki nem csak az autók szerelmese, hanem pl. a szervizberendezések, javítás, tuning is érdeklik, az is talál bőven látni valót. Ha van olyan érdeklődő, aki azon gondolkozik, hogy szívesen részt venne kiállítóként a rendezvényen, vagy szeretne egy kiállítóval tárgyalni, kérjük, vegye fel a kapcsolatot a BKIK-val! Sokan kíváncsiak Moszkvára is. Van, aki azért, mert még soha nem járt a városban- bár jó néhányan, az orosz nyelvtanulás emlékeként álmukból felébresztve is tudják, hogy mi található a Vörös téren- és ezért szeretnék látni, mások pedig azért, mert nekik volt alkalmuk megnézni a Mauzóleumot, a GUM áruházat és kíváncsiak, hogy mennyit változott, fejlődött a város az évek során. A repülőn lévő szabad helyek, a rendezvény iránti nagy érdeklődés miatt, csak korlátozottan és rövid ideig állnak rendelkezésünkre. Jelentkezésüket a korlátozott helyek miatt, a beérkezett előlegek alapján tudjuk figyelembe venni. Jelentkezésüket (megjelölve, hogy hányan szeretnének jönni) az alábbi elérhetőségek valamelyikére várják: Kiss Zsuzsanna BKIK Kézműipari Tagozat Titkára Tel.: +36 1 488-2129 e-mail: kiss.zsuzsanna@bkik.hu 4

A VOSZ Hírlevél a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének ingyenes szolgáltatása - kötelezettség-vállalásunk nélkül. Az információforrásokat nagy körültekintéssel választjuk ki és a legmegbízhatóbb módon kommunikáljuk Önök felé, mégsem kezeskedhetünk az információk célbajutásáért, teljeskörűségéért és valóságtartalmáért. Véleményét kérjük és várjuk a center@vosz.hu címen. Ha továbbiakban nem tart igényt a Hírlevélre, kérjük azt is jelezze felénk! Reméljük hasznos információkkal szolgáltunk Önnek és kedvét lelte Hírlevelünkben. VOSZ 1107 Budapest Mázsa tér 2-6. Tel.: +361-4142181, -82 Fax:+361-4142180 e-mail: center@vosz.hu www.vosz.hu 5