Továbbképzési program



Hasonló dokumentumok
A Pátyolgató Óvoda beiskolázási terve szeptember augusztus 31-ig

A Váci Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium továbbképzési szabályzata a as időszakra

1 of :44

2016. szeptember augusztus 31.

ÉRETTSÉGI TÁJÉKOZTATÓ

PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Szajoli Tiszavirág óvoda. Továbbképzési program

Beiskolázási terv 2008/2009

BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI VÁCI MIHÁLY GIMNÁZIUM, SZAKKÉPZŐ ISKOLA ÉS KOLLÉGIUM 3860 Encs, Petőfi út 60. BEISKOLÁZÁSI TERV

- Szentendre,

Az Encsi Váci Mihály Gimnázium, Szakképző Iskola és Kollégium továbbképzési szabályzata a as időszakra

KTKT Egységes Iskola és Szakiskola BEISKOLÁZÁSI TERV tanév

Péter András Gimnázium és Kollégium 5520 Szeghalom, Dózsa Gy. u. 2. A gimnáziumi oktatás 90. tanéve a Sárréten MUNKATERV. 2015/2016-os tanév

MUNKATERV. a 2011/2012-es tanévre

A Pátyolgató óvoda továbbképzési programja Szeptember Augusztus 31

326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet

I. ÁLTALÁNOS INFORMÁCIÓK

9 / Tárgy: Kelemen László Művelődési Ház Intézményvezető munkakör ellátására pályázat kiírása.

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

9/2000. (VIII. 4.) SzCsM rendelet. a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról. Szakmai továbbképzés

T/ számú törvényjavaslat. az oktatás szabályozására vonatkozó és egyes kapcsolódó törvények módosításáról

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

20. sz. melléklet a 1164/115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány EGYETEMI FELVÉTELI SZABÁLYZAT

HELLER FARKAS GAZDASÁGI ÉS TURISZTIKAI SZOLGÁLTATÁSOK FŐISKOLÁJA FELVÉTELI SZABÁLYZAT

HAJDÚHADHÁZ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERÉTŐL 4242 HAJDÚHADHÁZ, BOCSKAI TÉR 1. TELEFON: , TELEFAX:

MAGYAR KÖZLÖNY 178. szám

Dr. Mészáros Miklós jegyző

257/2000. (XII. 26.) Korm. rendelet

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

SEMMELWEIS EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT III. RÉSZ III/II. FEJEZET SEMMELWEIS EGYETEM EGÉSZSÉGTUDOMÁNYI KAR

Nagykálló Város Önkormányzata. 34/2007. (VIII.31.) Önk. r e n d e l e t e

Szervezeti és működési szabályzat célja

EGYETEMI FELVÉTELI SZABÁLYZAT

176/2015. (VII. 7.) Korm. rendelet. a személygépkocsival díj ellenében végzett közúti személyszállításról I. FEJEZET ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

E L Ő T E R J E S Z T É S

ÉRTESÍTŐ. magyar államvasutak zártkörűen működő részvénytársaság. Utasítások. 7. szám 128. évfolyam március 1. TARTALOM

MOHÁCSI KÓRHÁZ SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT SZ01. Készítette és kiadását elrendelte: Dr. Csizmadia Csaba Főigazgató.

SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A törvényességi ellenőrzés alábbi jogszabályok előírásainak figyelembevételével történt:

T/11700/2186. Az Országgyűlés. ajánlása. a Magyar Köztársaság évi költségvetéséről szóló T/ sz. törvényjavaslat.

E L Ő T E R J E S Z T É S a Siófok Város Képviselő-testületének szeptember havi ülésére

56/2015. (XII. 17.) EMMI

Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye

JOGSZABÁLY. FELHÍVÁS! Felhívjuk tisztelt Elõfizetõink figyelmét a közlöny utolsó oldalán közzétett tájékoztatóra és a évi elõfizetési árainkra

HAJDÚHADHÁZ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA POLGÁRMESTERÉTŐL 4242 HAJDÚHADHÁZ, BOCSKAI TÉR 1. TELEFON: , TELEFAX:

(2721 Pilis, Rákóczi út 42.) KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS

ELŐTERJESZTÉS KÍSÉRŐLAP. Tárgy: A Kispatak Óvoda intézményvezetői (magasabb vezető) pályázatának kiírása

Előterjesztő: Gábor Ákos, JÜK Bizottság elnöke ^ ^ ELŐTERJESZTÉS. a Képviselő-testület szeptember 05-i ülésére

K i v o n a t a Hajdúhadház Városi Önkormányzat képviselő-testületének október 29-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből:

HÁZIREND. Damjanich János Gimnázium és Mezőgazdasági Szakképző Iskola

Tájékoztató a szakszervezeti vezetők részére a munkajogi védelem, és a munkaidő-kedvezmény megváltozott szabályairól

DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA A DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA KOLLEKTÍV SZERZŐDÉSE

Szervezeti és Működési Szabályzat

BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM GAZDÁLKODÁSI KAR ZALAEGERSZEG SZAKDOLGOZAT. Tóth Bianka Nappali tagozat Alapképzés Közszolgálati szak

Magyarország-Budapest: Szoftvermegvalósítási szolgáltatások 2013/S Ajánlati/részvételi felhívás. Szolgáltatásmegrendelés

Regisztráció - Továbbképzés aktualitások

A DOKTORI KÉPZÉS ÉS A DOKTORI (PHD) FOKOZATSZERZÉS SZABÁLYZATA

Semmelweis Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat. III/II. fejezet. SEMMELWEIS EGYETEM Egészségtudományi Kar Tanulmányi és Vizsgaszabályzata

Városközponti Iskola KOLLEKTÍV SZERZŐDÉS

JOGSZABÁLY. LI. ÉVFOLYAM, 25. SZÁM Ára: 693 Ft SZEPTEMBER 12. TARTALOM

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT - II. RÉSZ - HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER

RÁKOSMENTI MÁKVIRÁG ÓVODA

a "Közalkalmazottak jogállásáról szóló" évi XXXIII. törvény 20/A. alapján

módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt

2003. év 10. szám augusztus OROSZLÁNY VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK KÖZLÖNYE A VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT HIVATALOS LAPJA TARTALOMJEGYZÉK

Fekete István Általános Iskola Szervezeti és Működési Szabályzat 1. I. rész

SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM

A BUDAPEST II. KERÜLETI MÓRICZ ZSIGMOND GIMNÁZIUM BEJÖVŐ OSZTÁLYAINAK FELVÉTELI ELJÁRÁSÁRÓL ISKOLÁNK OM KÓDJA:

CSAPÓKERTI ÁLTALÁNOS ISKOLA MUNKATERV. 2015/2016-os tanév

Pedagógusok a betöltött munkakör, végzettség és szakképzettség szerint tanév

Szervezeti és Működési Szabályzat

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 4. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem foglalkoztatási követelményrendszere

ESZTERHÁZY KÁROLY FŐISKOLA TANÁRKÉPZÉSI ÉS TUDÁSTECHNOLÓGIAI KAR A PEDAGÓGUS-TOVÁBBKÉPZÉS RENDSZERE

ALAPSZABÁLY. Elfogadta a i Közgyűlés a 15/2014.( ) számú határozatával. Hatályos június 1-től

Hatály: XII II. 21. NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM FELVÉTELI SZABÁLYZAT

HÁROM SZIROM ÓVODA OM azonosító:

az egészségügyi szakdolgozók továbbképzésének szabályairól

Szabályzat. A Wigner SZFI tudományos munkaköreire vonatkozó közalkalmazotti jogviszony létesítése, a pályáztatás, alkalmazás, átminősítés rendje

Szervezeti és működési szabályzat (SZMSZ)

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Kollektív szerződés. Hatályos: január 1-jétől. Preambulum

9/2006. (II. 27.) IM rendelet

9.5. Az intézményvezető munkaideje Az intézményvezető akadályoztatása esetén érvényes helyettesítési rendje Az intézményvezető

I. fejezet. A hallgatók jogai és kötelezettségei. A hallgatói jogviszony

A szociális és munkaügyi miniszter.../2008. ( ) SZMM rendelete a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény végrehajtásáról

VI. ÉVFOLYAM, 8. SZÁM MÁJUS 8.

1.3. A szolgáltató hibabejelentőjének valamennyi elérhetőségei (cím, telefonszám, egyéb elérhetőség, nyitvatartási idő)

Nyugati szórvány BI előkészítő 2014/2015 PÁLYÁZATI KIÍRÁS

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM TÁJÉKOZTATÓ. LAKÁSÉPÍTÉSHEZ IGÉNYELHETŐ ÁLLAMI TÁMOGATÁSOKRÓL /legfeljebb két gyermek után támogatást igénylők részére/

UNGHVÁRY LÁSZLÓ KERESKEDELMI ÉS VENDÉGLÁTÓIPARI SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA CEGLÉD SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

S z o l n o k i F ő i s k o l a SZF/.../2013.

Üzleti reggeli Munkajog a gyakorlatban. Dr. Kovács László

A Virág Óvoda (1041 Budapest, Virág u. 30.) Gyakornoki Szabályzata

Közzétételi Lista HÓDMEZŐVÁSÁRHELYI SZC CORVIN MÁTYÁS SZAKKÉPZŐ ISKOLÁJA

Szervezeti és Működési Szabályzata

A Gárdonyi Géza Művelődési Ház és Könyvtár Egyesület ALAPSZABÁLYA DECEMBER 7-TŐL egységes szerkezetben

telefonszáma: Az állami ösztöndíjas képzés igénybe vételével kapcsolatban ld. a felvételi tájékozatót a jelentkezési lap végén. 3

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 4. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem foglalkoztatási követelményrendszere

TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

A Szombathelyi Távhőszolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság ÜZLETSZABÁLYZATA

Átírás:

Tanulj meg mindent, amit lehet, amikor csak lehet, akitől csak lehet! Egyszer eljön az az idő, amikor hálás leszel ezért magadnak. (Sarah Caldwell) 2013-2018 Szeghalom 2013. március

Jogszabályi háttér: 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógusszakvizsgáról, valamint a továbbképzésben résztvevők juttatásairól és kedvezményeiről 93/2009. (IV.24.) Korm. Rendelet a pedagógus-továbbképzésrõl, a pedagógusszakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevõk juttatásairól és kedvezményeirõl szóló 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet módosításáról A program időtartama: 2013. szeptember 01-2018. augusztus 31. Az intézmény nevelőtestülete az új továbbképzési program elkészítése előtt (2017. március 15-ig) értékeli a továbbképzési program időarányos végrehajtását. Az értékelést megküldi a fenntartónak. A program nyilvánossága: A megtalálható az igazgatói irodában és a nevelői szobában. A program felülvizsgálata, módosítása A ban szereplő feladatok felülvizsgálata, a végrehajtás ellenőrzése ötévente történik. Módosítására akkor kerül sor: amikor jogszabályi módosítás előírja, amennyiben a Program megvalósulásának értékelésekor nyert eredmény szükségessé teszi, A program részei: amennyiben a nevelőtestület egyharmada kéri. szakvizsgára vonatkozó alprogram továbbképzési alpogram finanszírozási alprogram helyettesítési alprogram A továbbképzési program egységben kezelendő: A minden év március 15-ig elkészített beiskolázási tervvel A pedagógusok végzettségének, képzettségének nyilvántartásával I. Általános elvek A pedagógus-továbbképzés célja 2

A pedagógus-továbbképzés azoknak az ismereteknek és készségeknek a megújítására, bővítésére, fejlesztésére szolgál, amelyekre szükség van a nevelő és oktató munka keretében a tanulókkal való közvetlen foglalkozás megtartásához, a közoktatási intézmény tevékenységének megszervezéséhez, a pedagógiai szakszolgálatok és a pedagógiai-szakmai szolgáltatások ellátásához, a vizsgarendszer működtetéséhez, a mérési, értékelési feladatok, a közoktatási intézményirányítási, vezetési feladatainak ellátásához. A továbbképzés felkészíthet a szakvizsga követelményeire is. A továbbképzési kötelezettség keletkezése, teljesítése A továbbképzésben a pedagógus a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevél megszerzését követő hetedik év szeptember hónap első munkanapjától addig az évig, amelyben az ötvenedik életévét betölti, hétévenként legalább egy alkalommal - jogszabályban meghatározottak szerint - vesz részt. A hétévenkénti továbbképzés legalább százhúsz tanórai foglalkozáson való részvétellel és az előírt tanulmányi követelmények teljesítésével valósul meg. A továbbképzés egyéb, törvényben meghatározott módon is teljesíthető (pl. pedagógus szakvizsgával, szakirányú továbbképzésben második oklevél megszerzésével, stb.). A közoktatási intézmény vezetője rendeletben meghatározott kedvezményekre, juttatásokra akkor tarthat igényt, ha olyan továbbképzésben vesz részt, amely hozzájárul a vezetői ismeretek megszerzéséhez, a vezetői jártasságok elsajátításához. A továbbképzési kötelezettség csak az oktatási miniszter által évente két alkalommal kiadott továbbképzési jegyzéken szereplő (akkreditált) továbbképzéssel teljesíthető. Megtalálható az Oktatási Hivatal http://www.oktatas.hu szakirányú továbbképzések résznél illetve nyomtatott formában is beszerezhető. A nemzeti köznevelésről szóló 2011.évi CXC. törvény 62. (4) alapján: A továbbképzési kötelezettség teljesítése szempontjából a külön jogszabályban meghatározottakon kívül csak olyan továbbképzés vehető figyelembe, amelynek programját az oktatásért felelős miniszter jóváhagyta és a program alkalmazására engedélyt adott. A pedagógus-továbbképzések nyilvántartását és ellenőrzését a hivatal az oktatásért felelős miniszter által kijelölt háttérintézménnyel közösen látja el. Megszüntethető - az Mt. 66. (5) bekezdése, illetve a Nkt. 62. (2) bekezdése, illetve a Kjt. 30. -ára való hivatkozással munkaviszony esetében felmondással, közalkalmazotti jogviszony esetében az alkalmatlanság jogcímén történő felmentéssel - annak a pedagógusnak a munkaviszonya, illetve közalkalmazotti jogviszonya, aki a továbbképzésben önhibájából nem vett részt, illetve tanulmányait nem fejezte be sikeresen. II. A pedagógus kötelessége és joga A pedagógus kötelessége, hogy: a jogszabályban meghatározottak szerint hétévenként legalább egy alkalommal részt vegyen a továbbképzésben, írásban kérje felvételét az iskola továbbképzési programjába, beiskolázási tervébe. Továbbképzésre való írásbeli jelentkezésnek tartalmaznia kell: Továbbképzés megnevezése, Továbbképzést szervező neve, alapítási engedély száma 3

A pedagógus joga, hogy: Péter András Gimnázium és Szigeti Endre Szakképző Iskola Foglalkozási órák száma A továbbképzés ideje A továbbképzés várható költségei - részvételi díj - helyettesítési igény akkor is kérheti felvételét a beiskolázási tervbe, ha nem áll fenn a továbbképzési kötelezettsége, a továbbképzési kötelezettsége teljesítéséért hétévenként egyszer várakozási idejét egy évvel csökkentsék, a pedagógus szakvizsga vagy azzal egyenértékű oklevél megszerzését követő év első munkanapjától magasabb osztályba sorolják, egyetemi oklevél, illetve doktori cím megszerzését követő hónap első napjától magasabb osztályba sorolják akkor, ha korábban nem került megelőlegezésre magasabb fizetési osztálya. Nem kell továbbképzésben részt venni annak a pedagógusnak, aki pedagógus-szakvizsgát vagy egyéb jogszabályban meghatározott vizsgát tett, a vizsgák letétele utáni hét évben (Nkt. 62 (2)). A nemzeti köznevelésről szóló 2011.évi CXC. tv. 97. (16) bek. alapján nem kötelezhető a továbbképzésben történő részvételre az a pedagógus, aki a törvény hatályba lépésekor (2012.09.01.) 52. életévét betöltötte, és a Nkt. 62. (2) alapján mentesül a továbbképzési kötelezettség alól az a pedagógus, aki betöltötte az 55. életévét. A pedagógus igény szerint, akkor is részt vehet a továbbképzésben, ha életkora alapján már nem kötelezhető, valamint a hétévenkénti továbbképzési kötelezettségét már teljesítette. Az eljárási rend mellőzésével, közvetlenül is jelentkezhet a továbbképzésbe az, aki nem tart igényt a rendeletben meghatározott kedvezményekre, juttatásokra. Amennyiben a pedagógus a továbbképzésben való részvételhez az iskola támogatását kívánja igénybe venni vagy az érinti a munkaidejét köteles felvételét kérni a beiskolázási tervbe. Ezt minden naptári év december 31-ig teheti meg. Az igényelt képzési formáról és annak szükségességéről egyeztet az igazgatóval, a képzési feltételekről tájékoztatást nyújt. Az intézményvezető javaslatára a fenntartó ennek ismeretében dönti el, hogy milyen támogatást tud vállalni az iskola. Az igények ismeretében kialakult beiskolázási tervről a közalkalmazotti tanács (ennek hiányában: szakszervezet) véleményét ki kell kérni. Minden képzés (újabb végzettség, szakvizsga, továbbképzés) esetén az intézmény a fenntartó jóváhagyásával olyan időtartamra vállalja a támogatást, amely időtartamig az adott képzés programja szerint tart. Amennyiben a képzésen résztvevő dolgozó hosszabb idő alatt végez (pl. félévet ismétel) azt neki kell fizetni. A képzés elvégzéséről a dolgozó köteles tanúsítványt (igazolást, oklevelet, stb.) bemutatni. Amennyiben nem végzi el eredményesen a képzést az iskola által nyújtott támogatást vissza kell fizetni az intézménynek. 4

III. A továbbképzés A továbbképzés szakaszai Péter András Gimnázium és Szigeti Endre Szakképző Iskola az egyes pedagógusra vonatkozó hétéves továbbképzési szakasz azt határozza meg, hogy az adott személynek mely időszakon belül kell teljesítenie a továbbképzésen való részvételi kötelezettséget a továbbképzés ütemezéséről a munkáltató írásban értesíti a pedagógust, vagy írásban kéri a pedagógus. a hétéves kötelezettség időtartama a pedagógus diplomájának megszerzését követő 7. év szeptember 01.-én kezdődik és addig az évig tart, amelyben az ötvenedik életévét betölti. azoknál, akik 1990. december 30. után végeztek, a kezdő időpont meghatározásánál mindig az első olyan oklevél az irányadó, amellyel a pedagógus munkakört be lehet tölteni. Azoknál, akik 1990. december 01. előtt végeztek, ott a ciklus 1998. június 01. indul. A Közoktatási tv. 19 (8) rendelkezése szerint 1998.01.01-től 2012.08.31-ig első pedagógus diplomáját követően szakvizsgát, újabb diplomát vagy más jogszabály által rögzített vizsgát tett 7 évig mentesül a továbbképzési kötelezettség alól. Iskolánk pedagógus állományú dolgozói 2013. márciusában Név Végzettség éve Megjegyzés 1. Ardai Sándor 1978,1988,2004 mentesül Nkt.62 (2) Újabb képzési ciklus 2. Aziz Suhair 1992, 2010 mentesül 2017-ig 2017-2024 3. Árpád Zoltánné 1980 mentesül Nkt.97 (16) 4. Barta László 1979 mentesül Nkt.62 (2) 5. Barnáné Lakatos Ilona 1979,1984,1992 mentesül Nkt.62 (2) 6. Bányai Ottó 2011 mentesül 2018-ig 2018-2025 7. Berényi Attila 1980,1984 mentesül Nkt.62 (2) 8. Berényi Attiláné 1980,1996 mentesül Nkt.62 (2) 9. dr. Berkéné dr. Sajti Ilona 1986,1993 mentesül Nkt.97 (16) egyetemi diploma 10. Bíró Beáta folyamatban 11. Bokorné Kovács Anikó 2005 2012-2019 12. Bondár Imre 1988 2012-2019 Bondárné Mikola 13. Marianna 1994 2008-2015 Borbíróné Komócsin 14. Julianna 1983.1999 2006-2013 15. Czeglédi Ildikó 1998,2004 2011-2018 5

Czellárné Zsuró Anikó Péter András Gimnázium és Szigeti Endre Szakképző Iskola 16. Cseke Lászlóné 1987,2010,2012 mentesül 2019-ig 2019-2026 17. Fábián Laura 2011 mentesül 2018-ig 2018-2025 18. Farkas Ilona 1991, 2007 mentesül 2014-ig 2014-2021 Fehér Gábor 1987 mentesül Nkt.97 (16) 19. Gyarmat Imre Zsolt 2003,2008 pedagógiai végzettség szükséges 20. Hegyesi Sándor 1990,1997 mentesül Nkt.97 (16) Hegyesiné Fekete 21. Borbála 1984 mentesül Nkt.97 (16) 22. Hrivnák Hajnalka 2002 2009-2016 23. Kati Imre 2010 mentesül Nkt.97 (16) 24. Kardos József 1982,1997 mentesül Nkt.97 (16) Kiss Bernadett 2000 2007-2014 25. Kiss Katalin 1989,2009 mentesül 2016-ig 2016-2023 Kovácsné Szatmári Erika 2004,2009,2012 mentesül 2019-ig 2019-2026 26. Kovács Sándorné 2000 2007-2014 27. Kurpé Ildikó 1998,2004 2011-2018 28. Lengyel József 2006 2013-2020 29. Nagy Angelika 2000,2007,2012 mentesül 2019-ig 2019-2026 30. Nagy Beáta 2001 2008-2015 31. Nagyné Dénes Mária 1985,2000,2007 mentesül 2014-ig 2014-2021 32. Patakiné Garzó Tünde 2004,2008 mentesül 2015-ig 2015-2022 33. Pál Csaba 2007 2014-2021 34. Rudokász Diána 2004 2011-2018 Sándor Erika 2007 mentesül 2014-ig 2014-2021 35. Simon Csaba Lászlóné 1995,2004 2011-2018 36. Somogyiné Ambrus Erika 1990,1995,2005 2012-2019 Szabó Ida 1999,2002 2009-2016 37. Szabóné Balogh Enikő 1998,2013 2013-2020 Szabóné Zádori Edina 2006 2013-2020 38. Szijjártóné Kurucsó Mária 1987,1997 2013-2020 39. Szijjártóné Sándor Ágota 2010 mentesül 2017-ig 2017-2024 40. Szőke Imre Csaba 2001 2008-2015 41. Szöllősi Zsuzsanna 1988,2004,2011 mentesül 2018-ig 2018-2025 42. dr. Tabiné Lehotai Klára 1984,2008 mentesül 2015-ig 2015-2022 43. Tóth Anita 2005 2012-2019 44. Tóthné Varga Márta 2007 mentesül 2014-ig 2014-2021 45. Tóth Zoltán 2001,2003 2010-2017 6

46. Ujfalusi László 1996 2010-2017 Dr.Vasvári Krisztina 2000 2007-2014 47. Vágányik Lívia 2011,2013 mentesül 2018-ig 2018-2025 48. Vas Gábor 1985 mentesül Nkt.97 (16) 49. Zsadányi Erzsébet 1995 teljesítve 2009-2016 A továbbképzések ütemezését az éves beiskolázási terv tartalmazza A beiskolázási terv elkészítésénél előnybe kell részesíteni azt (a felsorolás sorrendiséget jelöl): akinek a hétévenkénti továbbképzés teljesítéséhez kevesebb ideje van hátra (2013- ban betöltik a 40. életévüket, vagy közelednek a rendszerből való kilépést jelentő 55. életévükhöz.) akiknek a hétévente való továbbképzésen való részvételét a munkáltató elrendelte akik a szakvizsgába beszámítható továbbképzésre jelentkeztek. Túljelentkezés esetén a programba való felvételnél figyelembe vesszük: az iskola pedagógiai programjának pedagógusokkal szemben támasztott igényeit, az iskola pedagógus szükségleteit, az előző továbbképzés dátumát (az élvez elsőbbséget, aki régebben vett részt továbbképzésen). A beiskolázási tervbe az vehető fel, aki írásban kérte felvételét, és megfelel a továbbképzés felvételi (részvételi) követelményének. A feltételek megléte esetén nem tagadható meg a felvétele annak, akinek két évnél kevesebb idő áll rendelkezésre a hétévenkénti továbbképzés teljesítéséhez. A továbbképzési program elfogadása után az igazgató értesíti azokat a pedagógusokat, akik részt vehetnek a továbbképzésben. Az iskola a továbbképzési programról, beiskolázási tervekről nyilvántartást vezet. IV. részei 1. Szakvizsgára vonatkozó alprogram Alapfogalom: szakvizsga alatt a szakvizsgára felkészítő felsőoktatási szakirányú továbbképzést kell érteni. Szakvizsgára történő felkészülés: hozzájárul az alapképzésben megszerzett ismeretek és jártasság megújításához, kiegészítéséhez, a pedagógus munkakörrel együtt járó feladatok ellátásához szükséges gyakorlat, képesség, pedagógus pályára való alkalmasság fejlesztéséhez 7

hozzájárulhat a vezetői, szakértői, a vizsgaelnöki, a vezetőtanári (gyakorlatvezető) tevékenységhez, a pedagógiai szakmai szolgáltatások, a pedagógiai szakszolgálatok ellátásához szükséges ismeretek megszerzéséhez az alapkészségben szerzett ismeretekhez szorosan nem kötődő új ismereteket nyújthat Finanszírozás: Előnyt élveznek azok a szakvizsgák, amelyek pedagógiai programunk megvalósítását segítik. A szakvizsgára való felkészítés költségtérítéses. A fenntartó a részvételi díj 80%- át vállalhatja költségvetési keretéből. Utazási költség arányos térítése az intézmény éves költségvetésének ismeretében vállalható fel. A szakvizsgázó köteles az intézménnyel egyeztetni, hogy hol, milyen feltételek mellett kívánja megszerezni a szakvizsgát. Az iskola a fenntartó jóváhagyásával a lehető leggazdaságosabb megoldás esetén vállalja fel a fenti költségek térítését. A szakvizsga letételét követően a következő év január elsején a pedagógus magasabb fizetési osztályba sorolandó, valamint fizetési fokozatok közötti várakozás idejét egy évvel csökkenteni kell. 2. Továbbképzésre vonatkozó alprogram Alapfogalmak: a továbbképzés azoknak az ismereteknek és készségeknek a megújítására, bővítésére, fejlesztésére szolgál, amelyekre szükség van: a nevelő és oktató munka keretében a gyermekekkel, tanulókkal való közvetlen foglalkozás megtartásához, a közoktatási intézmény tevékenységének megszervezéséhez, a vizsgarendszer működtetéséhez, a mérési, értékelési feladatok, a közoktatási intézményirányítási, vezetési feladatainak ellátásához. A továbbképzés felkészíthet a szakvizsga követelményeire is A továbbképzés fajtái: hétévenkénti továbbképzés egyéb- nem a hétévenkénti továbbképzés körébe tartozó-továbbképzés A hétévenkénti továbbképzés jellemzői: pedagógus a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevél megszerzését követő hetedik év szeptember hónap első munkanapjától addig az évig, amelyben az ötvenötödik életévét betölti, augusztus hónap utolsó munkanapjáig vesz részt a továbbképzésben. A hétévenkénti továbbképzés az alábbi pontokban felsorolt módon teljesíthető: 8

hétévenkénti továbbképzés - egy vagy több továbbképzés keretében - legalább százhúsz tanórai foglalkozáson való részvétellel az előírt tanulmányi követelmények teljesítésével valósul meg. e rendelkezések alkalmazásában a tanórai foglalkozások időtartama negyvenöt perc A hétévenkénti továbbképzés teljesíthető: a pedagógus-szakvizsga vagy azzal egyenértékű vizsga letételét igazoló oklevél, a munkakör betöltésére jogosító felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség megszerzése után további főiskolai vagy egyetemi szintű alapképzésben, kiegészítő alapképzésben vagy szakirányú továbbképzésben második vagy további oklevél, a szakmai elméleti, szakmai előkészítő tantárgyat oktató, szakmai előkészítő, szakmai alapozó, pályaorientáció, szakmai orientáció, szakmacsoportos alapozó oktatást végző, valamint gyakorlati képzést végző pedagógus esetén a szakirányú végzettség és szakképzettség mellett az első pedagógus oklevél, legalább százhúsz tanórai foglalkozáson való részvétellel és az előírt tanulmányi követelmények teljesítését tanúsítvánnyal záruló továbbképzések (10-15 30 60 120 órás tanfolyamok) teljesítésével, az informatikai írástudást szolgáló Európai Számítógép-használói Jogosítvány: ECDL vagy ECDL Select elvégzését igazoló okirat megszerzésével, a nevelő és oktató munkát segítő, az Országos Képzési Jegyzékben szereplő felsőfokú vagy emelt szintű szakképesítés megszerzésével. A hétévenkénti továbbképzés akkor teljesíthető a következőkben felsorolt felkészítésben: továbbképzésben való részvétellel, ha a munkáltató az elvégzést tanúsító okirat vagy a képzési program és a résztvevő írásbeli beszámolója alapján a továbbképzést elfogadja, feltéve, ha annak ideje legalább öt hét. Ha a továbbképzés ideje nem éri el az öt hetet, a részvételi időt naponként hat tanórai foglalkozásként kell beszámítani a hétévenkénti továbbképzés teljesítésébe. Egyéb továbbképzés: Egyéb továbbképzés- vagyis hétévenkénti továbbképzésen túli képzés - az: melyen olyan pedagógus vesz részt, aki nem esik a hétévenkénti továbbképzés kötelezettség alá melyen olyan pedagógus vesz részt, aki már eleget tett a hétévenkénti továbbképzési kötelezettségének. Szakmai megújító képzésnek minősülnek: a 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet 5. -ának (2) bekezdésben és a (3) bekezdés a) pontjában felsoroltak. 9

Szakmai megújító képzés lehet a munkakör ellátásához szükséges iskolai végzettséghez és szakképzettséghez kapcsolódó legalább hatvan órás felkészítést biztosító minden olyan képzés, amelyet pedagógusképzést folytató felsőoktatási intézmény szervez, vagy a pedagógusképzést folytató felsőoktatási intézménnyel kötött megállapodás alapján szervezik, és biztosítja a kormányrendelet 4. (3) bekezdésben meghatározottak megvalósítását. A munkáltató az e bekezdésben meghatározottakon kívül más továbbképzést is elfogadhat szakmai megújító képzésnek. 3.Finanszírozási alprogram A továbbképzés költségeinek támogatására rendelkezésre álló összeg felhasználása az alábbi sorrendben történik. a hétéves továbbképzés hatálya alá eső pedagógusok helyettesítésének költsége. a hétéves továbbképzés hatálya alá eső, helyettesítést nem igénylő pedagógusok továbbképzési költségeihez való hozzájárulás (a tandíj max. 80 %-a) a hétéves továbbképzés hatálya alá eső, helyettesítést igénylő pedagógusok továbbképzési költségeihez való hozzájárulás. a hétéves továbbképzés hatálya alá nem eső, helyettesítést nem igénylő pedagógusok továbbképzési költségeihez való hozzájárulás (a tandíj max. 80 %-a). Az a pedagógus, aki nem szerepel az intézmény beiskolázási tervében: nem tarthat igényt a továbbképzés, szakvizsga részvételi díjának megtérítésére, nem számíthat arra, hogy a továbbképzéssel kapcsolatos költségeit az intézmény fedezi, nem számíthat a továbbképzést eredményesen befejezők számára járó anyagi elismerésre. Ha a továbbképzési keret teljes mértékben nem került felhasználásra, valamint a fenntartó és a tantestület is jóváhagyja, akkor a beiskolázási tervben nem szereplő pedagógus is részesülhet anyagi támogatásban, elismerésben. Támogatjuk a pályázatok során elnyerhető képzéseket, melyek anyagilag nem terhelik a fenntartót, továbbá azokat a továbbképzéseket melyek a megyében kerülnek megszervezésre tekintettel az utazási- és szállásköltségek csökkentésére. 4. Helyettesítési alprogram A helyettesítést az iskola saját pedagógusaival oldja meg. A helyettesítésre történő beosztásnál a helyettesítés általános szempontjait vesszük figyelembe (szakos helyettesítés, egyenletes terhelés). A nevelő és oktató munka zavartalan megszervezése azt igényli, hogy lehetőség szerint a pedagógusok minél kevesebbet legyenek távol az iskolai tanítási órákról. Ennek megfelelően elsődleges cél, hogy olyan továbbképzésbe kapcsolódjanak be, amelynek foglalkozási órái nem esnek egybe az iskolai foglalkozások idejével. Amennyiben ez nem lehetséges: olyan órarend kialakítása, hogy a továbbképzési napon az érintett pedagógusnak a lehető legkevesebb órája legyen szakos helyettesítés biztosítása állandó helyettes beállítása 10

V. Egyéb rendelkezések Tanulmányi szerződés köthető azokkal, akik: Szakvizsgára felkészítő továbbképzésen vesznek részt, Diplomával járó továbbképzésen vesznek részt Továbbá: a továbbképzés költségeit számlával kell igazolni a továbbképzés elvégzését a vonatkozó kormányrendeletben előírtaknak megfelelően kell igazolni aki önhibájából nem végzi el a vállalt továbbképzést, vagy annak elvégzéséről nem nyújtja be a rendeletekben előírt igazolást, az a teljes összeget köteles visszafizetni a továbbképzés támogatására rendelkezésre álló összegről analitikus nyilvántartást kell vezetni. Cseke Lászlóné P.h. Kurpé Ildikó szakszervezeti képviselő nevelőtestület részéről Somogyiné Ambrus Erika igazgató Szeghalom, 2013. március 5. 11