környezetben PSZÁF Konferencia Előadó: Dr. Kricsfalvi Péter ügyvezető 2004. november 5.



Hasonló dokumentumok

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. III. negyedév) Budapest, január

1. számú melléklet a 136/2008. (X. 18.) FVM rendelethez. Értékelési szempontok

ÖSSZEFOGLALÓ ÉRTÉKELÉS

Civil Világ III. adás után: Hercegek kibicei, akik szeretnék, ha komolyan vennék őket

Az EU Közös Halászati Politikájának (KHP) reformja és az új Európai Tengerügyi és Halászati Alap (ETHA) főbb rendelkezései

J E G Y Z Ő K Ö N Y V. Decs Nagyközség Önkormányzata Képviselő-testületének február 27-én 18 órakor megtartott üléséről

K i v o n a t Biatorbágy Város Önkormányzat Képviselő-testületének október 25-én megtartott ülésének jegyzőkönyvéből

A három magyar egészségfinanszírozási pillér (OEP, önkéntes egészségpénztár, üzleti betegségbiztosítás)

Az ellenőrzési munka végzéséhez az alapvető tárgyi feltételek rendelkezésre álltak.

Mobil Kommunikációs Kutatás-fejlesztési és Innovációs Centrum létrehozása. (Mobil 2004) Pályázati felhívás

Az egyes önkéntes kölcsönös egészség- és önsegélyező pénztári tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló kormányrendeletről

JELENTÉS A KUTATÓ-FEJLESZTŐ INTÉZETEK ÉS AZ EGYÉB KÖLTSÉGVETÉSI KUTATÓHELYEK KUTATÁSI, FEJLESZTÉSI ADATAIRÓL

0023 Jelentés az önkormányzati tulajdonban levő kórházak pénzügyi helyzetének, gazdálkodásának vizsgálatáról

MEET & RELAX R YA G A M

Munkaügyi Központ. A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében I. negyedév

ÉVKÖZI MINTA AZ EGÉSZSÉGÜGYI BÉR- ÉS LÉTSZÁMSTATISZTIKÁBÓL. (2006. IV. negyedév) Budapest, május

Vissza az utcáról

E L İ T E R J E S Z T É S

ICR/OCR technológia bevezetése és üzemeltetésének támogatása - korrigendum. Közbeszerzési Értesítő száma: 2015/128

Magyarbánhegyes Község Önkormányzatának Jegyzőjének 1/2010. (III.18.) sz. intézkedése

A Közös Önkormányzati Hivatal évi költségvetésének módosítását az alábbiak indokolják: Bevételek

BESZÁMOLÓ. az intézmény től ig folytatott gazdálkodásáról

A VASI HEGYHÁT FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA

Fejér Megye Közgyőlése Pénzügyi és Gazdálkodási Bizottsága február 23-án 10 óra kezdettel tartott nyílt ülésérıl

Független Szakszervezetek Demokratikus Ligája

SZERVEZETI ÉS MÛKÖDÉSI SZABÁLYZATA

A fővárosi nyelvi projekt értékelése (a 2008/2009. tanévben végzett tanulók eredményei alapján)

Gödöllői Tankerület. Szabados Lajosné. Szakmai nap, március 18., Gödöllő. - Szabadság -

Egészségügyi intézmények gazdálkodása

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében II. negyedév

60. sz. Egyezmény. a foglalkoztatás alsó korhatáráról a nem ipari foglalkozásokban (módosítva)

./2011. TÁJÉKOZTATÓ az Önkormányzat évi költségvetésének I-III. negyedéves teljesítéséről

Egyensúlyban a Munkában és a Magánéletben Stressz a munkahelyen? Vállalati megoldások és új lehetőségek

ÖSSZEFOGLALÓ TÁJÉKOZTATÓ az egészségügyben dolgozók létszám- és bérhelyzetéről IV. negyedév

1. sz. melléklet 1/a. sz. melléklet 1/b. sz. melléklet 1/c. sz. melléklet 1/d. sz. melléklet 2. sz. melléklet 2/a. sz. melléklet 2/b. sz.

Gyomaendrődi Közös Önkormányzati Hivatal évi gazdálkodása

Családok Otthonteremtési Kedvezménye (CSOK) ügyféltájékoztató

Szempontok a térítési. Mátraháza

CSONGRÁD MEGYEI FEJLESZTÉSI ÉS KÉPZÉSI BIZOTTSÁG

JAVASLAT A SZABADKAI RÁDIÓ KÖZVÁLLALAT ÜGYVITELI TERVE A 2013-AS ÉVRE

Működési bevételek ,8% A települési önkormányzatok működésének támogatása ,4%

Munkaköri leírás az intézményvezető (főigazgató) részére

2014. évi CII. törvény a kiskereskedelmi szektorban történő vasárnapi munkavégzés tilalmáról 1

VASUTAS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke 8200 VESZPRÉM, MEGYEHÁZ TÉR 1. TEL.: (88) , FAX: (88)

1. számú JEGYZŐKÖNYVE

JELENTÉS a felsőoktatás normatív finanszírozási rendszere működésének ellenőrzéséről

ELŐ TERJESZTÉS Tolmács-Bánk Óvoda Intézményi Társulás társulási megállapodásának módosítása

ELŐTERJESZTÉS a HONVÉD Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár küldöttközgyűlésére május 25.

Jegyzőkönyv. Gyúró Község Önkormányzat Képviselő-testületének június 16-án megtartott NYÍLT üléséről

DEBRECENI EGYETEM Külföldi kiküldetés szabályzata

A NŐKRE ÉS FIATALKORÚAKRA VONATKOZÓ SPECIÁLIS MUNKAJOGI SZABÁLYOK

PILIS VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK OKTATÁSI, KULTURÁLIS ÉS SPORT BIZOTTSÁGA ÉVI MUNKATERVE

Az említettekre tekintettel a korábbi szabályzat azon rendelkezései, melyek ma már nem időszerűek, nem kerülnének felvételre az új előírások közé.

WageIndicator adatbázisok eredményeinek disszeminációja H005 EQUAL projekt. WageIndicator és BérBarométer adatbázisok eredményeinek disszeminációja

Versenyjog és a compliance. dr. Priskin Boglárka május 14.

JELENTÉS. Gyöngyöspata Község Önkormányzata gazdálkodási rendszerének évi ellenőrzéséről (43/1) október

A negyedéves munkaerő-gazdálkodási felmérés eredményei Somogy megyében IV. negyedév

SÁRVÁR VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÉPVISELŐ-TESTÜLETÉNEK JOGI ÉS ÜGYRENDI BIZOTTSÁGA 9600 Sárvár, Várkerület 2-3. MEGHÍVÓ

A évi mérlegbeszámoló szöveges kiegészítése

A távmunka növelésének lehetőségei a munkavédelmi szabályozás átalakításával

MAKÓ VÁROS POLGÁRMESTERÉTŐL FROM THE MAYOR OF MAKÓ

1. A köztisztviselôk jogállásáról szóló évi XXIII. törvény 43. -ának. -ának (1) bekezdésében foglalt illetményalap

ELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére. egyes szociális tárgyú törvények módosításáról. Budapest, november

ett : 2011 NO ' O.. Tisztelt Elnök Úr! m ó d o s í t ó j a v a s l a t o t ,,31. A gazdasági kamarákról szóló évi CXXI. törvény módosításáró l

A B C. 3 Igen 10 4 Nem 5

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója

DOKTORI (PhD) ÉRTEKEZÉS TÉZISEI KAPOSVÁRI EGYETEM

1. A tárgyalandó témakör tárgyilagos és tényszerű bemutatása

Általános szerződési feltételek

LXXII. EGÉSZSÉGBIZTOSÍTÁSI ALAP. fejezet évi költségvetésének végrehajtása

Csongrád Megyei Önkormányzat

Fejér megye szakképzés-fejlesztési koncepciója

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselőtestületének február 15-i rendkívüli ülésére. Pénzügyi és Városgazdálkodási Bizottság

HIRDETMÉNY. Hatályos: március 21. napjától Közzététel napja: március 18.

A MUNKA DÍJAZÁSA (MUNKABÉR)

Tisztelt Elnök Úr! módosító javaslato t

Tárgyidőszak Kezdő dátuma: Záró dátum: Tényleges kezdet dátuma: Várható befejezés dátuma:

I. Betegfogadási lista

ÁTHIDALÓ KÖLCSÖN. Magánszemélyek részére. Jelen hirdetményben található konstrukciók július 01-től nem igényelhetőek!

MUNKAIDŐ, ÜGYELET, KÉSZENLÉT

I. A képviselő-testület üléseinek idő- és napirendi pontjai

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. A pályázati kategória kódja: NTP-KKI-16. A meghirdetés dátuma: március 31.

VÁLSÁGKEZELÉS-TÚLÉLÉS- KÓRHÁZFINANSZÍROZÁS. Dr. Rácz Jenő BUDAPEST NOVEMBER 25.

Lakóépületek Energiahatékony Felújítása Lakossági igények, állami források és javaslatok

Egyetemi Innovációs Közhasznú Nonprofit Kft.

FELHÍVÁS. hátrányos helyzetű tanulók felzárkózását elősegítő program megvalósítására. A felhívás címe: Tanoda programok támogatása

Előterjesztés a Képviselő-testület december 16. napján tartott ülésén 6. napirendi pont

T á j é k o z t a t ó

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

Budapesti Gazdasági Főiskola KÜLKERESKEDELMI FŐISKOLAI KAR GAZDASÁGDIPLOMÁCIA SZAK Nappali tagozat Európai Üzleti Tanulmányok szakirány

XVI. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és XI. Országos Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia

Készült Gyomaendrőd Város Képviselő-testülete április 26-i üléséről a Városháza Nagytermében. Dr. Csorba Csaba jegyző, Megyeri László aljegyző,

E L Ő T E R J E S Z T É S

Beszámoló az egészségügyi integrációról

1. A felszámolók névjegyzékéről szóló 114/2006. (V. 12.) Korm. rendelet módosítása

TÁRSADALMI-GAZDASÁGI TRENDEK A NÉPESSÉG IDŐFELHASZNÁLÁSÁBAN*

I G A Z S Á G Ü G Y I H I VA T A L 1145 Budapest, Róna u Tel.: Fax:

FÜZESABONY VÁROS TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓJA

Átírás:

Megoldások a változó pénztári környezetben PSZÁF Konferencia Előadó: Dr. Kricsfalvi Péter ügyvezető DIMENZIÓ Egészségpénztár

2004-es jogszabályváltozások Önkéntes egészség- és önsegélyző pénztárakat érintő alapvető jogszabályok változtak 2004. január 1-jével: 1. Öpt. (1993. évi XCVI.tv.) 2. Személyi jövedelm adóról szóló törvény (..) 3. Új kormányrendelet (263/2003 (XII.24) Korm. rend. ) HATÁSAI: 1. Szolidáris kassza megszűnése 2. Egyéni Egészségterv 3. Költési szokások változása 4. Taglétszám növekedés 2. Oldal.

A szolidáris kassza megszűnése DIMENZIÓ Egészségpénztár szolidáris alapon finanszírozott egészségőrző programjának eredményei 5 év aggregált szűrési adatai alapján: - részvételi arány: 77%!-! A magas vérnyomással élők aránya 40%-kal csökkent! A nemzetközi tendenciákkal szemben nem nőtt az elhízottak aránya! Minden 10 dohányosból egy abbahagyta a dohányzást! A szív-, érrendszeri események kockázata a populációra számítva 2%-kal csökkent! 50%-kal csökkent a szuvas fogak száma! 50%-kal nőtt az egészséges fogazatúak aránya 3. Oldal.

Egyéni Egészségterv I. Szolidáris szűrések helyett adókedvezménnyel motivált terv készítése! Feladat: kétévente egészségügyi állapotfelmérés, eredmények alapján egyéni egészségterv készítése, hogy a tagok a javasolt szolgáltatásokat prevenciós szolgáltatásként, 10%-os adókedvezménnyel vehessék igénybe Piaci jellemzők:! Tervet készítő szolgáltatók szűk piaca! Terv árai jelentős szórást mutatnak (2.000 FT-25.000 Ft) 4. Oldal.

Egyéni Egészségterv II. Kérdőíves előfelmérés adatai Szűrési eredmények Kiegészítő vizsgálatok eredményei Összefoglaló értékelés Javaslat ellenőrzésre Javaslat testmozgásra (kalóriabevitelre) Táplálkozási javaslat Javasolt/nem javasolt szolgáltatások 5. Oldal.

Egyéni Egészségterv III. PÉLDA: DIMENZIÓ Egészségpénztár 2002-2003-ban szolidáris alapon finanszírozott szűrésen résztvevők számára eredményeik és aktuálisan kitöltött kérdőíves előfelmérés alapján térítésmentes tervkészítés Szükséges fejlesztések:! Tervkészítő szoftver 2 hónap! 24 orvos oktatása és megbízása (napi 2 óra)! Infrastruktúra megteremtése (+ 6 számítógép) 3200 db terv készítése 4 hónap 6. Oldal.

Tehát: 34 terv/hó/orvos 408 terv/év/orvos 13.000 terv = 32 orvos/év Napi 8 órában foglalkoztatott 8 orvos készítené el egy év alatt 13.000 tag tervét! 26 M Ft költség két évente + 6 M Ft működési költségtöbblet 7. Oldal.

Egészségterv éves költsége az egészségpénztáraknál! 300 ezer tag! 2 óra/terv! 600 ezer óra = 25 ezer nap X 3 = 24! 75 ezer munkanap = 4 terv/nap! 18.750 munkanap = 250 munkanap! 75 orvos/év X 500 ezer Ft bruttó bér =! 450 millió forint/év! 1500 forint/tag! Ezen felül a szűrési és laboratóriumi költségek, infrastruktúra, adminisztrációs költségek (1800 forint x 300 ezer fő)! Összesen: 1milliárd forint 8. Oldal.

Többletbefizetés/Lekötés (DEP) DIMENZIÓ Egészségpénztár 2003.09.hó (M Ft) 2004. 09.hó (M Ft) VÁLTOZÁS Egyéni többlet 42,2 51 + 21% Munkáltatói többlet 22 74 + 236% 2003. IV. negyedévében történt többletbefizetés egyenlő az első három negyedév többletbefizetésének összegével! Lekötések száma 6 fő, 1.750.000 összegben 9. Oldal.

Költési szokások (DEP) DIMENZIÓ EP 2003.01-09.hó (M Ft) 2004.01-09. hó (M Ft) VÁLTOZÁS Sporteszköz-vásárlás 56 108 +93% Rekreációs üdülés 28 39 +40% Fogászat 77 177 +130% Természet-gyógyászat 5,1 10,9 +114% Optika 44,2 70 +58% Gyógyszer 64 95 +48% A többletbefizetések növekedésének megfelelően nőnek a szolgáltatási kiadások is. 10. Oldal.

Befizetések költések megtakarítások (DEP) 2003.09. 2004.09 Változás Befizetés 1.859.866 2.025.610 +8,9 % Költés 382.482 430.810 +12,6 % Megtakarítás 1.477.384 1.594.800 +7,9% 11. Oldal.

Az egészségpénztárak taglétszámának alakulása 12. Oldal.

Az egészségpénztárak jellemzői I. Növekvő társadalmi legitimáció Munkáltatói háttértámogatás Egyéni és csoport érdekek kezelése Az egészségügy minden szereplője számára elfogadott Fejlődőképes, nonprofit szervezeti forma Európai modellbe illeszkedik 13. Oldal.

Az egészségpénztárak jellemzői II. A pénztártagok számára ellenőrzött a felhasználás Vásárlásnál optimális ár-értékarány, piaci szabályok érvényesülnek Csökkenti a pénztártagok kiszolgáltatottság érzését Növeli tagjainak felsőségérzetét, az egészségtudatosság és a szolgáltatásvásárlás terén is Rugalmasan képes kielégíteni az extra igényeket 14. Oldal.

Az egészségpénztárak jellemzői III. Minőségbiztosítás egyik letéteményese Pótlólagos forrásokat biztosít Képes a népegészségügyi program végrehajtására Az egészségügyi fogyasztások monitorizálásának színtere 15. Oldal.

Az egészségügyi reform legfontosabb feladatai Az érdekviszonyok átalakítása A szűkös források integrált kezelése Friss fejlesztési források bevonása Hatékony működés és magas szolgáltatási színvonal Személyre szóló egészségügyi programok Az öngondoskodás legális és érdekazonos formáinak kialakítása 16. Oldal.

A pénztár szerepe Addicionális forrásbevonások eszköze Egészségmegőrzés szervezett formája Egészségkultúra fejlődésének terepe Nonprofit ellátásszervező 17. Oldal.

Ki kell dolgozni a TB szolgáltatási csomagját az OEP és az egészségpénztárak finanszírozási együttműködését a szakmai minimumprogramot és ellenőrzésének módját a nyugdíjpénztárak és egészségpénztárak szabályozásának markánsabb szétválasztását a képviseleti demokráciát az azonos érdekcsoportok egészségpénztári szerveződésének feltételeit 18. Oldal.

Lehetséges továbblépés I. Vagyonkezelés sikerdíjas konstrukciója Kistérségi gyógyintézetek létrehozása közfinanszírozott intézményekkel stratégiai együttműködések keretében kiemelt hotelszolgáltatás megvalósítása és hasznosítása 19. Oldal.

Lehetséges továbblépés II. Független egészségügyi minőségbiztosítási és auditáló társaság létrehozása Idősotthoni, wellness, spa ellátások működtetése (akár privatizációs, akár vagyonkezelési formában is) Speciális gyógyintézmények létrehozása High-tech gyógyító centrumok létrehozása Egyházi intézményfenntartókkal stratégiai együttműködés 20. Oldal.

Szubszidiaritás elve Mindazt, amit egy kisebb és alacsonyabb szinten szerveződött közösség képes végrehajtani és ellátni, nagyobb és magasabb szinten szerveződött társulásra áthárítani jogszerűtlenség és egyúttal súlyos bűn, a társadalom helyes rendjének felforgatása, mivel minden társadalmi tevékenység a benne rejlő erőnél fogva segíteni, szubszidiálni köteles a társadalmi egész egyes részeit, ellenben sohasem szabad bomlasztani vagy bekebelezni. (XI. Pius pápa Quadragesmo Anno kezdeti enciklikája) 21. Oldal.

KÖSZÖNÖM FIGYELMÜKET! 22. Oldal.