MENTOR(h)ÁLÓ 2.0 PROGRAM A dél-alföldi régió pedagógusképzésének fejlesztése és megújítása. Prof. Dr. Pukánszky Béla szakmai vezető



Hasonló dokumentumok
A pedagógusképzés átalakításának országos koordinálása, támogatása TÁMOP B.2-13/

A pécsi projekt eredményei

Dr. Szabó Csilla Marianna

Tanárképző Központ: lehetőség és adottság

HAZAI VÍZGAZDÁLKODÁSI KÉPZÉSEK ÖSSZEKAPCSOLÁSA ÉS FEJLESZTÉSE

Dunaújvárosi Főiskola

Estefánné Varga Magdolna Magyar István Eszterházy Károly Főiskola

Bevezető. KÁROLY Krisztina FELVINCZI Katalin

Fogyatékos Személyek Esélyegyenlőségéért Közhasznú Nonprofit Kft (1139 Budapest, Pap K. u. 4-6.) évi közbeszerzési terve

A projekt előkészítése: igényfelmérés és partnerkeresés

Az emagyarország Pontok és a Könyvtárhálózat szinergiái. KSZR Műhelynapok - Debrecen Készítette: Varga Zoltán Debrecen, szeptember 28.

Támogatási szerzıdés módosítás kérelem

Naprakészség TIOK kompetenciafejlesztés az egyházi iskolákban HEFOP/2004/3.1.2

HVG Állásbörze minden ősszel és tavasszal. A következő rendezvény: szeptember SYMA Rendezvényközpont

Félúton a MENTOR(h)ÁLÓ 2.0 program. Pukánszky Béla szakmai vezető

INTÉZMÉNYI AKKREDITÁCIÓS ELJÁRÁS (Második akkreditációs értékelés) SAPIENTIA SZERZETESI HITTUDOMÁNYI FŐISKOLA

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a. Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. Tudományos eredmények elismerése és disszeminációja támogatására

KÉPZÉSFEJLESZTÉSI KONCEPCIÓ

Különös közzétételi lista

Félidejéhez érkezett a KEZEK Észak-Magyarország felsőoktatási intézményeinek együttműködése TÁMOP C-12/1/KONV projekt

2013. október HÍRLEVÉL 5. kiadás. Üdvözöljük! Tartalomjegyzék

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS ÉS ÚTMUTATÓ. az Elektronikus közigazgatás operatív program keretében megvalósuló

PROJEKT ISMERTETŐ. PAT Pedagógus-továbbképzési Akkreditációs Testület

A BEJÁRHATÓ MAGYARORSZÁG PROGRAM LEHETSÉGES EGYÜTTMŰKÖDÉSI TERÜLETEK A LEADER PROGRAMMAL

Eötvös József Főiskola minőség mérési és értékelési kézikönyve

A TANÁRKÉPZÉS ÁLTALÁNOS KÖVETELMÉNYEI. 1. A mesterképzési szak megnevezése: a Korm. rendelet 1. mellékletében meghatározott szakmegnevezés

EZERARCÚ NÉPFŐISKOLA FELNŐTTKÉPZÉSI TANÁCSKOZÁS. TESSEDIKKEL A XXI. SZÁZADBA Második Esély Népfőiskola

Susányi Tamás november 4.

MESTERPEDAGÓGUSI ÉS KUTATÓTANÁRI FOKOZATBA LÉPÉS FELTÉTELEI ÉS ELJÁRÁSRENDJE. Békéscsaba, december 2.

Társadalmi Megújulás Operatív Program. Akcióterv

A TANÁRKÉPZÉS HELYZETE ÉS FEJLESZTÉSI LEHETŐSÉGEI A PÁZMÁNY PÉTER KATOLIKUS EGYETEMEN

A MAGYAR TUDOMÁNY ÜNNEPE

A kiválasztási kritériumokat tartalmazó tanulmány és az online kérdőív kialakítása

KIEMELT PROJEKT FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program

TÁMOP /K

A szakképzés szerkezeti és tartalmi megújítása a Belvárosi TISZK-ben

kiterjesztésével kapcsolatos koncepció

2015/8. SZÁM TARTALOM. 8/2015. (II. 16. MÁV-START Ért. 8.) sz. vezérigazgatói utasítás a MÁV-START Zrt. képzési tevékenységéről...

Cooper Center Irodaház Fax: (1) Budapest, Lehel út 61. III. / info@prospera.hu. 1. Alapvetõ cél

A magyar. GeoGebra közösség. Papp-Varga Zsuzsanna május 21. Nemzetközi GeoGebra Konferencia és Workshop

TOVÁBBKÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ

6724 Szeged, Mars tér Fax: SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM MÉRNÖKI KAR

IV. Szakmai szolgáltatások funkcionális tervezése

W E S L E Y J Á N O S L E L K É S Z K É P Z Ő F Ő I S K O L A JOHN WESLEY THEOLOGICAL COLLEGE Rektor

105 ezer diák közül mintegy 72 ezret vettek fel, 72 ezer diákból jutott be állami

S Z AB Á L Y Z AT A A S Z T E K E R E T E I K Ö Z Ö T T F O L Y T AT O T T P Á L Y Á Z AT I T E V É K E N Y S É G RİL

Az Emberi erőforrások alapképzési szak megújítása a Budapesti Corvinus Egyetemen a munkaerő-piaci igények alapján

Kocsis Mihály, Mrázik Julianna, Imre Anna Megközelítési módok a tanári kompetenciák leírásához In. Pedagógusok a pályán

A Csongrád Megyei Kereskedelmi és Iparkamara évi BESZÁMOLÓJA

TERVEZÉSI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

TERVEZÉSI FELHÍVÁS ÉS ÚTMUTATÓ. az Államreform operatív program keretében a. Ket. képzés. című kiemelt projekt támogatásához. Kódszám: ÁROP-2009/2.2.

Korszerű mérnöki tudással a környezetért. Záró konferencia kiadvány

A GYIÖT munkaterve Tartalom A GYIÖT tervezett tevékenységei havi bontásban Megvalósuló (nagy) projektjeink... 4

Az oktatási miniszter. 15/2006. (IV. 3.) OM rendelete. az alap- és mesterképzési szakok képzési és kimeneti követelményeiről

KIEMELT PROJEKT PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Társadalmi Megújulás Operatív Program

MA december 15-e van

A Tele-házak szerepe a felnőttoktatásban

XI. Frankelos pályaválasztási börze MNÁMK november 14.

Szerzők. Dr. Bachmann Bálint Horváth Ildikó Dr. Szabó Éva Dr. Fülöp Attila Gunszt Dezsőné Kukai Annamária Szerkesztette: Horváth Ildikó

II. PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Infrastruktúra Operatív Program

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS és ÚTMUTATÓ. Rehabilitációs szolgáltatások fejlesztése. című pályázati kiíráshoz

Szerzők. Dr. Kvasznicza Zoltán Horváth Ildikó Dr. Gyurcsek István Dr. Szabó Anita Gunszt Dezsőné Szerkesztette: Horváth Ildikó

PROJEKT ELŐREHALADÁSI JELENTÉS

FELSŐOKTATÁSI DUÁLIS KÉPZÉSEK INDÍTÁSA PÉCSETT

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások

AZ EGÉSZSÉGÜGYI TANÁR SZAK FEJLESZTÉSI TERVEI, EREDMÉNYEI, PROJEKT TAPASZTALATOK

(Kooperatív-)Duális képzések a Dunaújvárosi Főiskolán március 30.

MINŐSÍTÉS. igazolja, hogy. a Neumann János Digitális Könyvtár és Multimédia Központ Kht. által integrált

VEGYÉSZ MSc. mesterképzés

asdfghjkléáűíyxcvbnmqwertzuiopőúasdfghjkléáűíyxc vbnmqwertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmqwertzuiop xcvbnmqwertzuiopőúasdfghjkléáűíyxcvbnmqwertzui

BESZÁMOLÓ a évi minőségfejlesztési feladatok végrehajtásáról

TÁMOP-2.1.2/ Fogalomtár. fogalmak, ahogy a projekt keretében használjuk. Fogalom meghatározása (értelmezése)

A HÁZIORVOS ÉS A FOGLALKOZÁS EGÉSZSÉGÜGYI ORVOS KAPCSOLATA

SeaHunter a fejvadász

- Mintaprojekt Soft projekt - Határmenti vidékfejlesztési akciók ösztönzése

Közszolgáltatási Intézmény és Közigazgatási Önkormányzati Szerv

KIEMELT PROJEKT ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

MENTOR(H)ÁLÓ 2.0 LEHETŐSÉG AZ EGYÜTTMŰKÖDÉSRE

TÁMOP D-15/1/KONV Kutatási szolgáltatás fejlesztés: Szervezetfejlesztési szakember tevékenység (tanulmány)

1. melléklet az 5/2009. (III.31.) IRM rendelethez KÖZBESZERZÉSI ÉRTESÍTŐ A Közbeszerzések Tanácsának Hivatalos Lapja1024 Budapest, Margit krt. 85.

TERVEZÉSI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program

A PROJEKT EREDMÉNYEINEK BEMUTATÁSA

VI. ELSZÁMOLHATÓ KÖLTSÉGEK SPECIFIKÁCIÓ. a Társadalmi Megújulás Operatív Program keretében. LHH Kistérségek projektjei

Közszolgáltatási Intézmény és Közigazgatási Önkormányzati Szerv

Móricz Zsigmond Gimnázium, Közgazdasági Szakközépiskola és Kollégium III. HELYI TANTERV

Vállalati pénzügyek alapjai Bevezetés

EGÉSZSÉGET A VILÁGNAK! EGÉSZSÉGÜGYI KAR MISKOLCI EGYETEM

PÉCSI PÜSPÖKI HITTUDOMÁNYI FŐISKOLA. akkreditációs jelentése

Az egyetemek szerepe, feladata és lehetőségei a K+F területén. SZIGETI ÁDÁM felsőoktatásért felelős államtitkárság

Szakmai életutam. Bevezető és bemutatkozás

A Belső Ellenőrzés szerepe a jó irányítási gyakorlatok. Ivanyos János Trusted Business Partners Kft

ArchEnerg Regionális Megújuló Energetikai és Építőipari Klaszter

MTMI Képzések hogyan tehetjük vonzóvá? Kormányzati kezdeményezések a pályaorientáció és tehetséggondozás területén

TÁMOGATÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ FŐBB TUDNIVALÓK

Eger, november 4.

Felnőttképzők a munkahelyen. Cserné Adermann Gizella egyetemi docens Dunaújvárosi Egyetem

Coaching tapasztalatok az SZTE felső vezetői köréből (részjelentés) Szeged, 2006 október 13. Pilot konferencia

PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

Garay János Általános Iskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény

II. PÁLYÁZATI ÚTMUTATÓ a Társadalmi Megújulás Operatív Program. A szak- és felnőttképzés struktúrájának átalakítása konstrukció keretében

Átírás:

MENTOR(h)ÁLÓ 2.0 PROGRAM A dél-alföldi régió pedagógusképzésének fejlesztése és megújítása Prof. Dr. Pukánszky Béla szakmai vezető

A pályázat fő célkitűzései Általános cél: A felsőoktatás szerepének bővítése a gyakorlat számára releváns tudástartalmak fejlesztésével és megosztásával A pályázat célkitűzései: a pedagógusok kompetenciáinak bővítése, fejlesztése; ismereteik, képességeik, készségeik új hierarchiájának kialakítása; tanulási folyamat szervezésének hangsúlyosabbá tétele; a pedagógusképzés és továbbképzés egységes rendszerbe szervezése; a pedagógusképzésben dolgozók szakmai fejlődésének támogatása. A tartalmi célok szervezeti keretei Térségi Pedagógiai Szolgáltató és Kutatóközpontok Tanárképző Központok

A Mentor(h)áló 2.0 fő célja és feladatai A tudásalapú gazdaság és társadalom megteremtése, az annak elvárásaihoz innovatív módon alkalmazkodó, annak fejlődését elősegítő pedagógusképzés kialakítása és továbbfejlesztése a dél-alföldi régióban. Feladatok K1: Intézményi szervezeti fejlesztések (például tanárképző központok) K2: Térségi szervezeti feltételek (térségi pedagógiai központok) K3: Hálózatépítés K4: Továbbképzések a pedagógusképzésben közreműködő pedagógusoknak

Résztvevők: A résztvevők Szegedi Tudományegyetem (projektgazda) Gál Ferenc Főiskola Kecskeméti Főiskola Szent István Egyetem Alkalmazott Bölcsészeti és Pedagógiai Kar, Szarvas Eötvös József Főiskola, Baja

A résztvevők kompetenciái A projektgazda egyetem és a konzorciális valamint megvalósító partner intézmények együttesen lefedik a pedagógusképzés szinte valamennyi területét (gyógypedagógus képzés, óvópedagógus- és tanítóképzés, közismereti és szakmai tanárképzés) A nem tanárképző pedagógusképzéseknek projekten belüli hangsúlyozását ebben a régióban indokolttá teszik a független méréseken alapuló elégedettségi listák (pl. HVG), valamint a hallgatói létszámok

Pedagógusképzés Tájékoztatásul a 2014. év reguláris felvételi folyamatában szereplő első helyes jelentkezők az SZTE esetében: Gyógypedagógia alapszak: 142+109 = 251 Óvodapedagógus: 94+48 = 142 Tanító: 57+10+7 = 74 Osztatlan tanár 222 szakpárosítás: 208

Tanuló régió, tanuló szervezetek Felsőoktatás Közoktatás Tanárképző Központ működtetés szak-profilozás képzésfejlesztés tananyagfejlesztés pedagógusképzők szervezetdiagnózis szintmérések, elemzések, tanácsadás képzők képzése, továbbképzése, mentorképzés intézmények Térségi Pedagógiai Központ működtetés Tanuló szervezetté, követő szervezetté alakítás gyakorlóhely, munkahely a régió oktatása, lakossága

Tevékenységek I. A Térségi Pedagógiai Központ (TPK) létrehozása, működtetése a tudástranszfer hatékony megvalósítása érdekében. II. Az SZTE Tanárképző Központ (TK) szervezeti feltételrendszerének továbbfejlesztése, a pedagógusképzésen belül a tanárképzés megújításának támogatása. III. A pedagógusképzés egészének (beleértve a tanárképzést is) a tartalmi megújítása. Az új tartalmak megosztása a gyakorlattal való szoros együttműködésben. IV. Kapcsolódás a központi komponenshez a NAT műveltségterületekhez kapcsolódó tantárgyi tartalmi fejlesztések és a szakmai tanárképzés egyes területeinek megújítása terén.

Térségi Pedagógiai Központ A regionális szakmai szolgáltató- és kutatóközpont felsőoktatási és közoktatási aktív résztvevőinek folyamatos bővítése a teljes lefedettség eléréséig (hálózatbővítés) A hálózat aktivitásaként adatgyűjtés, adatkarbantartás. A kétirányú kapcsolat (központ és aktív partnerei közt). A hálózat (pedagógiai központ) informatikai hátterének folyamatos karbantartása, funkciók bővítése, a képzőhely bemutatások kiterjesztése a tanuló szervezetként működő gyakorlati képzőhelyekre. Regionális hálózati együttműködés a régió közoktatási intézményeivel: pedagógus továbbképzési igények gyűjtése és az igény szerinti továbbképzések tartása a közoktatási intézményben. Regionális hálózati együttműködés a régió pedagógusképző intézményeivel a képzések anyagainak kölcsönös átadása, hallgatói áthallgatás facilitálása, a jó gyakorlat kölcsönös megosztása révén. Regionális szakmai fórumok szervezése önképző oktatások, mentorálási feladatok, valamint képzési kimeneti profilok témájában Tudástranszfer: a felsőoktatási kutatási eredmények pedagógusképzésben és közoktatásban történő hasznosulását célzó koncepciók kialakítása és megvalósítása a képzésfejlesztésben, tananyagfejlesztésben, pedagógus továbbképzésben. 15 köznevelési intézmény tanuló szervezetté alakulásának facilitálása 80 köznevelési intézmény szervezetdiagnózisa, a tanuló szervezetté válás elindítása Intézményfejlesztést támogató, 15 órás foglalkozások szervezése és szakértői, tanácsadói támogatása a köznevelés együttműködő partnerei számára. Országos hálózati együttműködés kezdeményezése a regionális központokkal a pedagógus professzió, a mentor szerep, valamint a kimeneti követelmények témaköreiben.

Tanárképző Központ Az SZTE Tanárképző Központ működési feltételrendszerének létrehozása. A felsőoktatás pedagógus módszertanával kapcsolatos fejlesztések, kutatások. Kapcsolat a pályázat központi programjaival a teljes projekt időszak alatt (kapcsolódó helyi résztvevők és programok támogatása). A tanárképzés akkreditációs anyagainak aktualizálása, akkreditációra előkészítés. A tanárképzés módszertani anyagainak aktualizálása, digitális tananyagfejlesztések. A tanárképzés gyakorlati évéhez szabályzat és tananyag követelmény készítése.

A pedagógusképzés tartalmi megújítása Kimeneti képzésprofilok elkészítése (profilozás pedagógus szakmánként). Kimeneti profilok alkalmazása (szakmai profilokra alapozott képzésfejlesztés). Szervezetdiagnózis (kompetenciamérés felsőoktatási és közoktatási szakemberek körében). Országos szakmai kontroll (A korrigált kompetenciaprofilok bemutatása). Tananyagfejlesztés (multimédiás tananyagok írása). Továbbképző oktatási anyagok létrehozása, meglévők aktualizálása. Módszertani oktatások és speciális programok fejlesztése konzorcium szinten. Mentorképzések fejlesztése a régió felsőoktatásában. Országos szakmai kontroll (Konferencia a képzésfejlesztésekről).

Köszönöm a figyelmet!