A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

Hasonló dokumentumok
A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v1. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Mindig lesz, aki olcsóbban is megcsinálja. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v4. Ha így szoktál beszerezni, akkor (is) neked való! Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA v5. Szakmai partnerünk:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

* Konszolidált adatok. ** Adatai a Cégbíróságról származnak. Forrás: Bisnode

Adományozási szokások 2009.

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

4 napos HR controlling képzésünkön az alábbi cégek munkatársai és magánszemélyek vettek részt:

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

Terjesztés. Megoszlás gazdasági forma szerint. Multinacionális cégek. Hivatalok, minisztériumok. Önkormányzatok. Középvállalatok

GROW Integratív Coach Képzés GROW CSOPORT

HR Business Partner kutatás. Kutatási beszámoló anyag november

Kihívások a műszaki szakemberképzésben

1991 Egyetemi doktori fokozat Agrártudományi Egyetem Keszthely Okleveles agrármérnök Agrártudományi Egyetem Keszthely

Alkalmazás életciklus kezelés szeminárium 2013 Ker-Soft Kft. bemutatás

Korszakváltás az energiahatékonyságban: források, szabályozások, lehetőségek Az épületautomatika és energiamenedzsment, mint lehetséges válasz

A jövő vezetői tehetségprogram Felelős vezetők a fenntarthatóságért nyolc nap alatt

Az Electool piacvezetõ a beszerzési megoldások területén

Oktatói önéletrajz Incze Emma

EUREM. ENERGIAGAZDÁSZ képzés

Statikus funkcionális (működési) modell (szervezetek csoportosítása, szervezeti felépítés, tevékenységi szerkezet)

1. SYNERGON Informatika Nyrt. A Vállalat

LOGISZTIKA/ELLÁTÁSI LÁNC MENEDZSMENT BODA & PARTNERS SZAKÉRTŐI SZOLGÁLTATÁSOK

Legkiemelkedőbb Üzleti Adományozó Kutatási jelentés a Magyar Adományozói Fórum részére október 10.

ÓBUDA GROUP CÉGBEMUTATÓ

Oktatói önéletrajz Incze Emma

IQSYS Informatikai és Tanácsadó Zrt. H-1135 Budapest, Hun u. 2. Telefon: 06(1) Fax: 06(1)

Bérezési tanulmány

Oktatói önéletrajz Dr. Martin-Hajdu György

FELADATLAP. Kőrösy Közgazdászpalánta Verseny 2015/ forduló Érdekességek a vállalkozás világából

HR Business Partner kutatás. Mit találtunk?

REFERENCIÁINK Vezetési tanácsadás. Célszerűen. Nagyszerűen.

Korszerű óvodavezetés a köznevelés új rendszerében 30 óra

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Jánossomorja Város Önkormányzata részére

PANnon Autóipari Cluster

Ügyfélelégedettségi vizsgálat eredményei. 5. oldal

NEOSYS COACHING ISKOLA A DÖNTÉSKÖZPONTÚ COACHING MESTERKÉPZÉS /6

Sourcing Hungary Szolgáltató Kft. AJÁNLATA. a Pilis Város Önkormányzata részére

Dr. Lőrincz Péter ( )

BESZERZÉSI TÁRGYALÁSTECHNIKA

PK101027A Elégedettségi értékelő. Továbbképzés A pedagógusok szakmai kiégésének megelőzése

TALENT PLANTATION. TALENT PLANTATION Vezetői Utánpótlás Tehetségprogram

Angyal Business Consulting Tanácsadó és Szolgáltató Zrt.

A licensztől a megoldásig

Az Enterprise Europe Network szolgáltatásai a versenyképesség jegyében.

PAKS NPP GENERAL OVERVIEW OF THE WWER-440 TECHNOLOGY

A Trimarán Üzletfejlesztési Program bemutatása

NEOSYS COACHING ISKOLA

Edzőképzési tréning: Közösség fejlesztő kommunikáció az utánpótlás sportban

Danks Emese

Supplier Relationship Management. Benedek

BUDAPESTI MŰSZAKI ÉS GAZDASÁGTUDOMÁNYI EGYETEM GÉPÉSZMÉRNÖKI KAR

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2012 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

PR Public Relations 1.

Irományszá m I<[ A L I G $o 1 Érkezett ÁPR I. Kövér László űr részér e az Országgy űlés elnöke. Helyben. Tisztelt Elnök Úr!

Létesítményüzemeltetés a gyakorlatban Korszerű létesítménygazdálkodási eszközök

A Humán Szakemberek Országos Szövetsége és a Zsigmond Király Főiskola az innováció szolgálatában

Dell Software Konferencia Dr. Vinkovits Eszter Ker-Soft Kft.

MEGOLDÁSOK EGY KÉZBŐL A TELJES FEJLESZTÉSI FOLYAMATRA

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

MUNKATÁRSI TELJESÍTMÉNY MENEDZSMENT A LOGISZTIKÁBAN

MEGHÍVÓ. MSZ EN ISO 13485:2016 Belső auditor tréning NYÍLT KÉPZÉS

Felhívás társadalmi vállalkozások mentorálására

Lehetőségek a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei iparfejlesztés támogatására

MAF Felelős Támogató Védjegy. A MAF vállalati szakértői munkacsoportjának fejlesztései október 4. dr. Molnár Klára

HOGYAN VÁLASSZUK KI A JÓKBÓL A KIVÁLÓT?

Független Projektiroda Szolgáltató Kft. Cím: 1045 Szófia u. 8. Tel.: ; FÜGGETLEN PROJEKTIRODA KFT.

KÉPZÉSI TEMATIKA ÉS TANANYAG

15. A Nyíregyházi Főiskola és a DKV Debreceni Közlekedési Zrt. közötti együttműködési

Komplex igénybevétel, komplex szigetelésdiagnosztika a Műegyetemen

Szolgáltatások. a sikeres német-magyar üzletekért. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara szolgáltatásai

liberalizált lt villamos energia piacon

Munkában a csapat - szimulációs gyakorlat

Szervezetfejlesztés Nagykőrös Város Önkormányzatánál az ÁROP 3.A számú pályázat alapján

FÜGGELÉK AZ MLBKT 2014-es ÉVES BESZÁMOLÓJÁHOZ

Időbeni hatály Sz. érték devizában Dev. Sz. érték forintban

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

A NONPROFIT INFORMÁCIÓS ÉS OKTATÓ KÖZPONT (NIOK) ALAPÍTVÁNY ÉVI BESZÁMOLÓJA A KAPOTT ADOMÁNYOK FELHASZNÁLÁSÁRÓL

A felsőoktatási intézmények által benyújtott alapképzési- és szakirányú továbbképzési szakok létesítésére/indítására vonatkozó kérelem.

képzési program BUDANET CONSULTING BudaNet C. Kft Budapest, Rege út 14/A.

SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS FUVAROZÁSI ISMERETEK

Balatoni út - Háros utcai csomópont közlekedésbiztonsági fejlesztése AZ ELJÁRÁSBA BEVONANDÓK NÉV- ÉS CÍMJEGYZÉKE

NÖVEKEDÉS A TŐZSDÉVEL

Beszerzés a Tesco-ban

KÉPZÉSI LISTA I. félév Akkreditált képzéseink és Engedélyezett programjaink

Budapesti kihelyezett Six Sigma képzés

Technológia és felelősség

Iskolánk a Széchenyi István TISZK tagja, és fenntartója a Miskolc Megyei Jogú Város Önkormányzata.

Sourcing Hungary Kft. Beszerzés Professzionális menedzsment energia beszerzés

Átírás:

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA E-MAILES TÁRGYALÁSTECHNIKA BESZERZŐKNEK KÉPZÉSII TEMATIIKA Szakmai partnerünk:

E-mailes tárgyalástechnika beszerzőknek Felkészülés, emailezési szempontok o Email vs. telefon: mikor, melyik javasolt? Pro és kontra. o Mikor, kiket vonjak be a kommunikációba pro-kontra (cc., bcc., köremail, stb.)? o A levelezőrendszerek titkos beállításai, az emailek technológiai lehetőségeinek kihasználása A hatékony, és hatásos email struktúra: o Hogyan épüljön fel egy célratörő, és meggyőző email? Megkapó tárgy, informatív törzs, profi aláírás, csatolmányok helyes használata, stb. o Idegen kifejezések, rövidítések, számok, statisztikák, technikai kifejezések bölcs használata. o Meggyőzési eszközök (vizuális eszközök a figyelem megragadása). Hol helyezzem a kulcs információkat, hogyan strukturáljam az emailemet? Levelezési stratégia o Taktikai szempontok az email megírása előtt (SMARTER célok, stakeholder menedzsment, beszállítói kapcsolat, stb.) o Befolyásolási taktikák írásban (nevesítés, bevonás, tételezzük fel, megkapó szóhasználat, utalások, plénum előtt, stb.) o Hogyan mutassuk be magunkat a kollégáknak/beszállítóknak/vezetőségnek? Hogyan építsünk ki profi, és vonzó imidzset magunkról írásban? o A vezetők/döntéshozók meggyőzése írásban: a vezetői javaslattételek (prezentációk) profi felépítése. Hogyan adjuk át hatásosan, de tömören a kulcsinformációkat? o Az email megfelelő/célnak megfelelő szóhasználata: mikor-, mely kifejezések javasoltak? Gyakorlatok, esettanulmányok a hatásos, és meggyőző beszerzési emailek megírására különböző üzleti helyzetekre: o beszállítói reklamációk o árcsökkentési kérés emailen o szerződéses tárgyalás o ill. a résztvevők kérése szerint!

JOGI FELTÉTELEK Szerzői jog, a szellemi alkotásokra vonatkozó feltételek Jelen képzés tematikában megjelenő valamennyi szakmai anyag a Südy Consulting Kft. védjegyvagy egyéb jogi védelem alatt álló szellemi alkotását képezi, így azoknak a jelen céltól eltérő célból történő (pl. másik tréning céljára) teljes vagy részleges felhasználása, többszörözése, terjesztése, átdolgozása, kiállítása, nyilvánosan előadáshoz vagy közvetítéshez felhasználja, ill. harmadik félnek történő kiadása vagy betekintés engedése kizárólag a Südy Consulting, mint szerzői jogosult előzetes írásos engedélyével lehetséges.

Ami megkülönböztet minket Cégünk kizárólag beszerzők képzésére szakosodott, így piacvezető beszerzési képző cég révén az évek során több száz beszerzési szakember továbbképzése volt feladatunk. Egyedülálló Beszerzési Mesterképzés programunk alapján ügyfeleink 27 különböző képzési modulból állíthatják össze a számukra leghasznosabb képzési tervet. Saját szervezésű tréningjeinken túlmenően több neves képző intézmény is minket választott partneréül a beszerzési tréningjeikhez. Oktatási programunk lefedi az operatív beszerzést a stratégiai beszerzésig. Mivel specialisták vagyunk, egyedi problémákra is vállalunk képzést és/vagy tanácsadást (beszerzési audit, készletgazdálkodás, tenderek lebonyolítása, beszállító fejlesztés, stb.) Amiben mások vagyunk, többet nyújtunk: Képzéseinket kizárólag beszerzési vezetői tapasztalattal rendelkező és jelenleg is beszerzési tanácsadóként tevékenykedő tehát gyakorló beszerzési szakember tartja. A képzések mellett külsős szakértőként beszerzési tanácsadást (tendereztetés, beszerzési audit, e-beszerzés, on-the job tárgyalási támogatás, coaching, stb.) is nyújtunk, tehát a szakmát folyamatosan napi szinten műveljük továbbra is. Képzéseink 80%-ban gyakorlatra épülnek (szituációs gyakorlatok, esettanulmányok, videós felvételek igény esetén, stb.). Gyakorlati példákra, napi üzletmenetre épülő erős tananyag átadása mellett nem elvont koncepciókat tanítunk, hanem olyan bevált és konkrét eszközöket, tippeket, adunk, melyeket mi is napi szinten sikeresen használunk a beszerzői munkánkban! Olyan tapasztalt beszerzési vezetők tartják az oktatást, akik könnyen érthető és adaptálható formában tudják átadni a tudást. A képzések oldott, vidám légkörben zajlanak melyet a szakma iránt érzett lelkesedésünk és alázatunk hajt. A képzéseket minden esetben teljes körű igényfelmérés és felkészülés előzi meg. A résztvevők a képzésen rengeteg konkrét és azonnal felhasználható kész segédletet, szakmai eszközt kapnak meg: Ellenőrző listák, tanulmányok, segédletek, sablonok, stb. Oktatóink résztvesznek a Beszerzési Vezetők Klubjának és a Budapesti Corvinus Egyetem beszerzési posztgraduális oktatói munkájában is Évek óta tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési élet és szakmai kultúra fejlesztésében: oktatóink egy része elnökségi tagja a Beszerzési Vezetők Klubjának; résztveszünk a Beszerzési Tagozat munkájában, szintén mint elnökségi tag; a beszerzes.hu-val az ország legnagyobb beszerzői közösségét (több mint 2400 fő) fogjuk össze; tevékenyen résztveszünk a hazai beszerzési felsőfokú oktatásban: Corvinus Egyetem, Budapesti Gazdasági Főiskola, Debreceni Egyetem, stb.; mint szakmai véleményező, részt vettünk az Európai Unió és a Beszerzési Világszövetség beszerzési sztenderdizációs szakmai munkájában, melynek célja egy egységes beszerzési folyamatrendszer kialakítása az EU-ban.

Moduláris beszerzési képzési programunk Képzéseink egymásra épülő modulokból állnak, így a beszerző munkakörétől és szakmai tapasztalatától függően hosszabb távra alakíthatjuk ki a fejlesztési útját ill. a javasolt fejlesztési eszközöket (képzés, workshop, coaching, on-the-job fejlesztés stb.). A képzések gyakorlatorientáltak, napi szinten alkalmazható praktikákat ismertetünk meg. A példák és feladatok, valós beszerzési helyzetekből származnak. Beszerzési képzési piramisunk Rólunk mondták

Referenciák Autóipar Nehézipar FMCG/Kereskedelem Pénzügyi szektor Audi, Bosch, AGC, Lear GE, Grundfos, Prec- Tesco, Rauch, MARS, Budapest Bank, Corp, Contitech, Rati, Cast, Dunapack, Rossmann, Parfümerie Raiffeisen, Citi, Erste, Ten Cate, Continental, Lufthansa Systems, Douglas, Henkel, Coca- ING, CIB Bank, Uniqa, ZF Lenkesystem, KUKA Robotics, Szilánk, Cola, GlaxoSmithKline, OTP, Magyar Nemzeti Remy, Epcos, FAG, Platt, Andritz, PNH, Beiersdorf, VWR, Bank, PwC, Winterthur, Ibiden, Eckerle, Hanon Dunafin, Vajda Papír, Terracotta, Anda Allianz, Ernst&Young, Systems, Otto Melinda Steel, MARSO Present, Nico, Heineken UCB, Fundamenta Fuchs, Agrikon KAM, ThyssenKrupp Presta, SEWS CE, Knorr Bremse, Musashi, SW Umwelttechnik, Johnson Controls, Könnyűipar Billerbeck, Berkemann, Tredegar, Pénzjegynyomda, Tungsram Schréder, IVM, Electrolux, Nilfisk, Sága, Dréher, Borsodi, Haribo, Bonduelle, Syngenta, Pannon Oil, Wewalka, MARS, Diageo, Közlekedés Szolgáltatás ASA, Magyar Posta, Saubermacher, Get Work Trend, Tri Gránit, TATA, Ventiv, Confhotel, Arval Energia MVM Paksi Atomerőmű, MVM Informatika, CEZ, Magyar Földgáztároló, GDF Suez, ELMŰ, Shell, MOL, Budapesti Erőmű, MVM Net, BP LEGO, Obo Bettermann, Atlas Copco, Tisza Textil, Zeiss Gyógyászat Béres, Egis, GlaxoSmithKline, Richter, KCI, Schering BKV, BKK, Budapest Airport, Állami Autópálya Kezelő, Malév, MÁV, Bombardier, Waberer s, Gefco, Gebrüder Weiss, Közút IT/Elektronika Nonprofit Antenna Hungária, Magyarországi Evangélikus Egyház, Magyarországi Baptista Egyház, Magyar Gazdaságfejlesztő, Elli-HU Vegyipar Plough, Teva, Abbott, Magyar Telekom, UPC, MOL, Henkel, TVK, Thomas&Betts, Xellia, IT Services, Vodafone, Nordtek, Borsochem Berlin Chemie Telenor, Emerson, Scanfils, Alpine, GTS, Tyco, DoqSys

Rólunk mondták György interaktív módon adta át a gyakorlati ismereteket. Szakmailag megalapozott, előadásmódja kreatív, játékos Halász János beszerzési vezető Paksi Atomerőmű Bátrabb lett a fellépésem, jobban kommunikálok Csótya Klára Sanmina beszerzési vezető. Profik, megszállottak Igaz István beszerzési vezető, Szilánk Südy György személyében egy kiváló trénert ismertünk meg. Első perctől kezdve megtalálta a hangot mindenkivel. Molnár Edina, Richter Gedeon beszerzés A tréning megmutatta beszerző csapatunknak, hogy miért érdemes a szakmában dolgozni Gellén Gábor Vodafone, SCM vezető Gyakorlatiasak és profik. Fazekas Attila, Henkel beszerzési igazgató, HENKEL Az oktató témabeli tapasztalata és nyitott, közvetlen stílusa miatt könnyű és hasznos volt vele együttdolgozni. Telenor beszerzési igazgató