MUNKAKÖRI LEÍRÁS GIMNÁZIUMI TANÁR

Hasonló dokumentumok
MUNKAKÖRI LEÍRÁS KÖZÉPISKOLAI TANÁR

Az intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u

Az intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u

Munkaköri leírás minták 2013.

Vecsési Halmi Telepi Általános Iskola. Szervezeti és Működési Szabályzata. Kelt: Vecsés, Horváthné Nedreu Klára igazgató

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

Iskolaigazgató munkaköri leírása

A Szervezeti és Működési Szabályzat és a Házirend kiegészítése. A pedagógus életpályamodell

1.3. Az ellenőrzések területei lehetnek: foglalkozások, tanórák, írásos dokumentumok, tanulói produktumok, tanórai és tanórán kívüli foglalkozások

IV.1. A pedagógiai munka ellenőrzése és értékelése IV.1.1. A Szakközépiskolában folyó szakmai munka belső ellenőrzésének célja IV.1.2.

Önértékelési szabályzat

Munkaköri leírás minták

Szolnok, szeptember

Szervezeti és Működési Szabályzat

Gyakornoki Szabályzat. Bükkaranyosi Általános Iskola. Készítette: Váradi Józsefné ig.

Gyakornoki Szabályzat

Ellenőrzési terv évi tanév Kézdi-Vásárhelyi Imre Általános Iskol

Biatorbágyi Korai Fejlesztő Központ HÁZIREND

Munkaterv a 2018/2019. tanévre

A nevelési-oktatási intézmények működését meghatározó dokumentumok augusztus 23.

Budapest XVI. Kerületi Margaréta Óvoda OM-azonosító:

Az intézmény nevelő oktató munkája a pedagógiai program alapelveinek megfelelő napi pedagógiai gyakorlatot tükrözi.

SZÁNTÓ ÉS TÁRSA

Önértékelési szabályzat

Kompetencia és teljesítményalapú értékelési rendszerének szabályzata

Alapító okirat Tagintézményei: 6. Jogelődjének megnevezése, székhelye: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ 1051 Budapest Nádor utca 32.

Készítette: Nagy Ilona intézményvezető. 1 A fenti szabályzat a 326/2013. (VIII.30) kormányrendelet 5. sz. melléklete alapján készült.

KOLOZSVÁR UTCAI ÁLTALÁNOS ISKOLA GYAKORNOKI SZABÁLYZATA. Selényiné Stier Márta sk. Budapest,

Újbudai Speciális Szakiskola

Alapító okirat módosításokkal egységes szerkezetbe foglalva

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT 2017 SZIGETSZENTMIKLÓSI JÓZSEF ATTILA ÁLTALÁNOS ISKOLA Szigetszentmiklós, Radnóti u. 6., Csokonai u. 14.

SZENT ISTVÁN RÓMAI KATOLIKUS ÁLTALÁNOS ISKOLA

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ. a 2019/2020-as tanévre

ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Nyíregyháza, március 27. Szabó István Köznevelésért Felelős Államtitkári Kabinet

A KKZKÁI TOLDI LAKÓTELEPI TAGISKOLA ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ. a 2016/2017-es tanévre

Vezetői ellenőrzési terv

Helyi értékelési szabályzat. 2016/2017. tanév

A BABITS MIHÁLY GIMNÁZIUM HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ. a 2016/2017-es tanévre

Egyéb előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete december 12-i ülésére

Minősítési Szabályzat

Gyakornoki szabályzat

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra vonatkozó értékelési szabályzata

MUNKAKÖRI LEÍRÁS. részére OM:.. 1. A munkahely pontos megnevezése: Élı Forrás Alapfokú Mővészeti Iskola

igazgató (magasabb vezető)

Söjtöri Óvoda. helyi értékelési szabályzata

Az óvoda működésének alapvető jogszabályi előírásai 2013/2014. nevelési év

Esztergomi Kőrösy László Középiskolai Kollégium OM Munkaterv

GYAKORNOKI SZABÁLYZAT Székesfehérvár, szeptember 1.

Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.

Osztályfőnökök szakmai napja Budapest,

A L A P Í T Ó O K I R A T A

Az ellenőrzéssel érintett köznevelési intézmény adatai: az intézmény neve: az intézmény székhelye: az intézmény vezetője: OM azonosítója az intézmény

Nevelési- oktatási intézmények szervezeti és működési szabályzatának köznevelési törvényben előírt kötelező felülvizsgálata.

ÖNÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

Készítette: Kobzos István november 25.

Hatályos: év október hó 1. napjától

TERÉZVÁROSI MAGYAR ANGOL, MAGYAR NÉMET KÉT TANNYELVŰ ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

A PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉS TÖRVÉNYI ELŐÍRÁSI ÉS LEHETŐSÉGEI. dr. Nagy Viktor jogtanácsos Dunaújvárosi Tankerület

2016. Rókusvárosi II. Számú Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

Az értékelés rendszere

1.1. Intézményvezető-helyettes/tagintézmény-vezető munkaköri leírása

Városközponti Óvoda. Helyi Értékelési Szabályzata

A szakmai munkaközösségek együttműködésének és kapcsolattartásának rendje

A Győri Kossuth Lajos Általános Iskola Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési szabályzata

II. Rákóczi Ferenc Magyar-Angol Két Tanítási Nyelvű Baptista Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola

Az Újpesti Csokonai Vitéz Mihály Általános Iskola és Gimnázium értékelési szabályzata

Olyan lesz a jövő, mint amilyen a ma iskolája. Szent-Györgyi Albert

Szegedi SZC Krúdy Gyula Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Turisztikai Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája. ÉVES ELLENŐRZÉSI TERV

Munkaköri leírás minták

Kecskeméti Műszaki Szakképző Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium

Munkaköri leírás minta tagintézmény-vezető részére

Baranya Megyei Pedagógiai Szakszolgálat szakmai alapdokumentuma

TÓCÓSKERTI ÓVODA. Hatályos: év október hó 1. napjától

Podmaniczky János Evangélikus Óvoda és Általános Iskola OM azonosító: Adószám:

Gyomaendrőd-Csárdaszállás-Hunya Kistérségi Óvoda 5500 Gyomaendrőd, Kossuth L. u. 7.

Változások követése az óvodák működését érintő szabályozásban Frissített jogszabályi kisokos óvodáknak ( )

Szandaszőlősi Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Intézményi értékelési szabályzat

Belső ellenőrzési terve

A VSZC Táncsics Mihály Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMJA. Továbbképzési időszak:

Intézmény neve: Enyingi Szirombontogató Óvoda Intézmény címe: 8130 Enying Vas Gereben u.1. OM azonosító: HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT 2016

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Ilosvai Selymes Péter Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola 3881 Abaújszántó, Béke út 15.

HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZAT

Szervezeti és Működési Szabályzat ISZTI

Gyakornoki szabályzat

Helyi értékelési szabályzat

A pedagógus szakképzettséggel rendelkező nevelő és oktató munkát

BEREGI GIMNÁZIUM, SZAKGIMNÁZIUM ÉS SZAKKÖZÉPISKOLA VÁSÁROSNAMÉNY MUNKATERV. 2018/2019 tanév

A BEREMENDI NAPSUGÁR ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Tartalomjegyzék. Mérk-Vállaj Általános Művelődési Központ Iskoláinak Pedagógiai Programja

Általános iskolai nevelő-oktató munkát érintő jogszabályok gyűjteménye a márciusától hatályos

LÖVÉSZ UTCAI ÓVODA ÉS TAGÓVODÁI HELYI ÉRTÉKELÉSI SZABÁLYZATA OM. AZONOSÍTÓ:037698

1.1. Hivatalos neve: Kossuth Lajos Gimnázium, Szakképző Iskola, Általános Iskola és Kollégium

SZEGED ÉS TÉRSÉGE EÖTVÖS JÓZSEF GIMNÁZIUM, ÁLTALÁNOS ISKOLA INTÉZMÉNYI ÖNÉRTÉKELÉSI PROGRAM

JÁDNI SZAKKÉPZŐ ISKOLA. 2013/2014. tanév munkaterve. Összeállította: Tóth Zoltán Jóváhagyta: tantestület Dátum:

Átírás:

3. számú melléklet MUNKAKÖRI LEÍRÁS GIMNÁZIUMI TANÁR Az intézmény neve/címe: Nyíregyházi Zrínyi Ilona Gimnázium és Kollégium; Nyíregyháza, Széchenyi u. 29-37. Tanár Név: Születési hely, idő: Anyja neve: Lakcíme: Munkaköri leírása Munkakör megnevezése: A munkakör felett a munkáltatói jogkör gyakorlója: a 2011. évi CXC törvény 61. (6) bekezdése alapján az állami intézményfenntartó központ vezetője. Kinevezési jogkör gyakorlója: intézményvezető. A munkakör szakmai irányítója: intézményvezető-helyettes, munkaközösség-vezető. Kötelező óraszáma: Neveléssel-oktatással lekötött óraszáma: Tantárgyfelosztás alapján tanított tantárgy: A munkakörnek alárendelt munkakörök: nincsenek A munkakör célja: A köznevelési törvényben előírtak alapján, az intézmény oktatási-nevelési feladatainak ellátása elméletileg megalapozott ismeretek, készségek és képességek birtokában. Helyettesítés rendje: Az igazgatóhelyettes napi beosztása alapján szakórák helyettesítése. A munkakörre vonatkozó legfontosabb előírások: - A nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény különös tekintettel a 62. -ban foglaltakra (A pedagógus kötelességei és jogai), - 20/2012.(VIII.31.) EMMI rendelet, - 326/2013. (VIII. 30.) Kormányrendelet, - A Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Kollektív szerződése, - Iskolai alapdokumentum, SZMSZ, Házirend, - Pedagógiai program.

2 A munkavégzés helye: az intézmény székhelye: Nyíregyháza, Széchenyi út 29-37. az intézmény telephelye: Nyíregyháza, Tiszavasvári út 12/C. A tanár a munkaköri leírásában foglaltakat személyesen, illetve az utasításra jogosult munkaköröket betöltők iránymutatása alapján látja el. A munkakör tartalma Szakmai feladatok Általános szakmai feladatok A tanári tevékenységgel kapcsolatos általános szakmai feladatok - A tanár rendelkezik a korszerű általános műveltséggel, társadalmi érzékenységgel. - Tevékenysége során tiszteletben tartja az egyetemes emberi és nemzeti értékeket, az erkölcsi normákat. - Tevékenysége során kifejezésre juttatja egyéni és közösségi felelősségérzetét. Közösségi feladatokat vállal. Együttműködés a szülőkkel - Munkája során együttműködik a szülőkkel a tanulók személyiségének fejlesztésében, képességeinek kibontakoztatásában. - A szülők közösségével együttműködve végzi nevelő-oktató munkáját a tanulóközösség kialakítása, fejlesztése során. - Feladatellátása során tiszteletben tartja a szülőnek azt a jogát, hogy vallási és világnézeti meggyőződésüknek megfelelő oktatásban és nevelésben részesülhessenek gyermekeik. Az egyéni jogok biztosítása - Gondoskodik a tanulók közoktatási törvényben foglalt jogainak biztosításáról. - Gondoskodik a szülők jogainak biztosításáról. - Megtartja az egyenlő bánásmód követelményét a tanulókkal kapcsolatos döntései, intézkedései meghozatalakor.

3 Részletes szakmai feladatok Nevelési-oktatási feladatok - Végzi a tanulók nevelését, fejleszti készségüket és képességeiket. - A tanulók életkori sajátosságaihoz alkalmazkodó fejlesztési módszereket alkalmaz. - Végzi a különböző érdeklődésű, eltérő értelmi, érzelmi, testi fejlettségű, képességű, motivációjú, szocializáltságú, kultúrájú gyerekek együttes nevelését. Ehhez kapcsolódóan a tanulókat érdeklődésüknek, képességüknek és tehetségüknek megfelelően készíti fel a további tanulásra. - Munkája során példát mutat, különösen a megbízhatóság, becsületesség, szavahihetőség tekintetében, ezzel közvetítve ezen értékek fontosságát. - Segíti a tanulókban a nemzeti, a nemzetiségi és az etnikai hagyományok tudatosulását, és ezek ápolására neveli őket. - A tanulót testi és lelki fejlettsége figyelembe vételével, harmonikusan fejleszti. - Közreműködik a gyermek- és ifjúságvédelmi feladatok ellátásában, - Segíti a speciális ellátást igénylő tanulók beilleszkedését, külön figyelmet szentel neki. A pedagógiai programmal, az oktatás gyakorlati oldalával kapcsolatos feladatok - A nevelőtestület tagjaként részt vesz az intézmény pedagógiai programjának tervezésében, és értékelésében gyakorolja a nevelőtestület tagjait megillető jogokat. - A pedagógiai program alapján az ismeretátadás, a nevelés módszereit megválasztja. - A helyi tanterv figyelembe vételével az alkalmazott segédleteket, eszközöket és más felszereléseket kiválasztja. - Munkáját tervszerűen végzi, tanmenet alapján dolgozik. - Részt vesz a tantárgyfelosztás véleményezésében. - Elvégzi a munkájával kapcsolatos közvetlen adminisztrációs feladatokat. A tanulók értékelése - Irányítja és értékeli a tanulók tevékenységét a 20/2012. EMMI rendelet 62. -a valamint az iskolai házirend alapján Ünnepek, iskolai rendezvények, versenyek megszervezése - Közreműködik az intézményi szintű ünnepek, rendezvények megszervezésében, lebonyolításában, a tanulók felkészítésében.

4 Adminisztrációs és tájékoztatási feladatok - Vezeti a digitális napló tanulók jelenlétével, hiányzásával értékelésével kapcsolatos nyilvántartását. - Gondoskodik az információáramlás biztosításáról. - Az intézményvezető utasítása alapján ellát egyes adminisztrációs, illetve ügyirat-kezelési feladatokat. - Tájékoztatja az intézményvezetőt, szülőt, a megfelelő hatóságokat - ha a tanuló az iskolából több alkalommal igazolatlanul távol marad, - ha indokoltnak tartja valamely tanuló nevelési tanácsadáson, illetve szakértői és rehabilitációs bizottsági vizsgálaton való részvételét. Gyermek - és ifjúságvédelmi feladatok - Együttműködik az iskola pszichológusával, a gyermekjóléti szolgálattal. - Az igazgatónak beszámol a tanulót veszélyeztető tényezőkről. Egészséges és biztonságos intézményi működtetéssel kapcsolatos feladatok - Közreműködik a tanulók egészségügyi vizsgálatánál, segítik a védőnő és az orvos munkáját. - Gondoskodik a balesetveszély elhárításáról. Munkához szükséges ismeret megszerzése - A munkájához szükséges aktuális ismereteket megszerzi. - Szakmai ismereteit, tudását szervezett továbbképzésen való részvétel útján gyarapítja (részt vesz legalább a hétévenkénti továbbképzésben). A pedagógus munkaköri feladatai pluszdíjazás nélkül, a kötött munkaidő terhére: 326-os Kormányrendelet 17. (1), (1a) és (2) bekezdése. Plusz díjazásért ellátandó feladatok a 326-os Kormányrendelet 33. -a alapján: Pedagógiai ügyelet, pedagógiai készenlét A munkakörhöz tartozó felelősség Felelős az átvett eszközökért. CXC. törvény 42. (1) bekezdésében szabályozott titoktartási kötelezettség megtartásáért A tanítási óra rendjéért, pontos kezdéséért, befejezéséért.

5 Az adminisztráció pontos, a nevelői házirendben megfogalmazott idő szerinti vezetéséért (naplók, ellenőrző könyvek, anyakönyvek, felszólítások, feljelentések, félévi, év végi statisztika vezetése, elkészítése, dolgozatok felmérések javítása). Az éves tanmenet elkészítéséért. Az éves munkatervben megfogalmazott célkitűzések megvalósításáért (nevelésre és tantárgyára vonatkoztatva). A megadott határidőig a túlóra, helyettesítés jelentés a hiányzások leadásáért. Az ügyelet és a helyettesítés pontos ellátásáért. A személyi adataiban történő változás bejelentéséért. A munkakör kapcsolatai Belső kapcsolatok: munkaközösség iskolavezetés DÖK SZMK kollégiumok érdekképviseleti szervezetek Külső kapcsolatok: Klebelsberg Intézményfenntartó Központ Nyíregyházai Tankerület AJTP programok partneriskolái a közösségi szolgálat partnerintézményei Záradék A munkaköri leírást a mai napon átvettem, az abban foglaltakat magamra nézve kötelezőnek ismerem el. Kelt: Nyíregyháza,. év hó nap átadó: intézményvezető átvevő: