A módosított szövegrészek aláhúzással, az új szövegek vastagítással vannak jelölve!



Hasonló dokumentumok
Tagdíjnemfizető pénztártagoktól levonható költségekre vonatkozó szabályzat

ALAPSZABÁLY. Elfogadta a i Közgyűlés a 15/2014.( ) számú határozatával. Hatályos június 1-től

TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS. amely létrejött egyrészről

B E L É P É S I N Y I L A T K O Z A T

TÁMOGATÁSI SZERZŐDÉS. amely létrejött egyrészről

TAGOKKAL VALÓ ELSZÁMOLÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT

Allianz Hungária Egészség-és Önsegélyező Pénztár Számlakezelési és tagokkal való elszámolási Szabályzat

A pénztárak közgyűléseivel kapcsolatos tartalmi és formai elvárások, a közgyűlések feldolgozása során szerzett tapasztalatok

között célzott szolgáltatás nyújtása tárgyában, az alulírott napon és helyen, az alábbi tartalommal:

ALAPSZABÁLY. Elfogadta a i Közgyűlés a 18/2015.( ) számú határozatával. Hatályos június 1-től

Egészség- és önsegélyező pénztári munkáltatói szerződés

Szerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról

Átlépési és kilépési elszámolási szabályzat

Szerződés Munkáltatói hozzájárulás megadásáról

Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár

Szja bevallás a 2012-es évről

A Generali Önkéntes Kölcsönös Egészségpénztár december 17-én 10 óra 15 perckor megtartott megismételt küldöttközgyűlésén elfogadott határozatai

PRÉMIUM ÖNKÉNTES NYUGDÍJPÉNZTÁR ÁTLÉPÉSI KILÉPÉSI ELSZÁMOLÁSI SZABÁLYZAT

BIZALOM. Országos Önkéntes Kölcsönös Nyugdíjpénztár Budapest, Borostyán u. 1/B. Tel./Fax.: , Hozamfelosztási Szabályzat

ALAPSZABÁLY. Elfogadta a i Közgyűlés a 32/2015.( ) számú határozatával. Hatályos január 1-jétől

2007. évtől hatályos egészség és önsegélyező pénztárakat érintő számviteli jogszabály módosítások

Allianz Hungária Nyugdíjpénztár Tagi Kölcsön Szabályzat

A GENERALI ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR TAGOKKAL VALÓ ELSZÁMOLÁSI SZABÁLYZATA

TAGOKKAL VALÓ ELSZÁMOLÁSI ÉS SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT

Szerződés száma: IT.SZ S Z E R Z Ő D É S. munkáltató nyugdíjpénztári hozzájárulása tárgyában

3. Támogatási szerződés alapján nyújtott célzott szolgáltatás Vonatkozó jogszabály Kérdés Válasz

SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT. Mentő Nyugdíjpénztár 2015.

MKB-Pannónia Egészség- és Önsegélyező Pénztár Alapszabálya

Önkéntes nyugdíjpénztári munkáltatói szerződés

Munkáltatói szerződés

TÁMOGATÓI SZERZŐDÉS A MUNKAVÁLLALÓKAT MEGILLETŐ CÉLZOTT SZOLGÁLTATÁS NYÚJTÁSÁRA

Szolgáltatási Szabályzat 1. számú módosítással egységes szerkezetben Elfogadva: az 5/2014. számú igazgatótanácsi határozattal

Kiegészítő melléklet A Vitalitás Egészségpénztár évi beszámolójához

ALAPSZABÁLYA. DIMENZIÓ Önkéntes Kölcsönös Egészségpénztár Budapest, Lajos u. 78. Telefon: Fax: Adószám:

TAGI KÖLCSÖN KEZELÉSI SZABÁLYZAT

ALAPSZABÁLYA. DIMENZIÓ Önkéntes Kölcsönös Egészségpénztár Budapest, Lajos u. 78. Telefon: Fax: Adószám:

PRÉMIUM Önkéntes Egészség- és Önsegélyező Pénztár. Tagviszony lezárási szabályzat

BEFEKTETÉSEKBŐL SZÁRMAZÓ HOZAMOK ELSZÁMOLÁSÁNAK SZABÁLYZATA

Munkáltatói szerződés

XI. Kerületi Polgármesteri Hivatal Munkavállalói Nyugdíjpénztára. Üzleti jelentés. a június 30-ai tevékenységet lezáró beszámolóhoz

ÜZLETI JELENTÉS ÉV BESZÁMOLÓJÁHOZ

Tagi Kölcsön Kezelési Szabályzat

PRÉMIUM ÖNKÉNTES EGÉSZSÉGPÉNZTÁR ALAPSZABÁLY

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára

DANUBIUS Gyógyüdülők Országos Egészségpénztára Üzleti jelentés év

1997. évi CLVI. törvény. a közhasznú szervezetekről1

ALAPSZABÁLYA. A módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szabályok alkalmazásának kezdőnapja : május 31.

SZOLGÁLTATÁSI SZABÁLYZAT

Szolgáltatási Szabályzat Elfogadva: a 10/2013. számú igazgatótanácsi határozattal

SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG MEGYEI KÖZGYŰLÉS JEGYZŐJÉNEK 4/2013. (X.15.) MJ u t a s í t á s a

TAGI KÖLCSÖN KEZELÉSI SZABÁLYZAT

OTP ORSZÁGOS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR ELSZÁMOLÁSI SZABÁLYZAT

OTP ORSZÁGOS EGÉSZSÉGPÉNZTÁR ELSZÁMOLÁSI SZABÁLYZAT

PRÉMIUM ÖNKÉNTES EGÉSZSÉGPÉNZTÁR ALAPSZABÁLY

Vasutas Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Egészségpénztár. Alapszabálya május 27.

VÁLASZTHATÓ BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

CÉLTARTALÉK KÉPZÉSI SZABÁLYZAT. CIB Nyugdíjpénztár

TAGI ELSZÁMOLÁSI SZABÁLYZAT

TAGSÁGI VISZONYÁT MEGSZÜNTETİ TAGGAL VALÓ ELSZÁMOLÁS SZABÁLYZATA. CIB Nyugdíjpénztár

Átalakulás (egyesülés, szétválás) I.

PRÉMIUM ÖNKÉNTES EGÉSZSÉGPÉNZTÁR ALAPSZABÁLY

Matuzsálem Kft. H-2440 Százhalombatta, Olimpia u.17. Tel.: (23) , Fax: (23)

ALAPSZABÁLY. Elfogadta a Küldöttközgyűlés a 26/2018 ( ) számú határozatával. Hatályos május 30-tól

BEFEKTETÉSEKBŐL SZÁRMAZÓ HOZAMOK ELSZÁMOLÁSÁNAK SZABÁLYZATA

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

MUNKÁLTATÓI SZERZŐDÉS

Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár Tagi Lekötés Szabályzata

ALAPSZABÁLYA. DIMENZIÓ Önkéntes Kölcsönös Egészség - és Önsegélyező Pénztár Budapest, Lajos u. 78. Telefon:

OTP ORSZÁGOS EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR ELSZÁMOLÁSI SZABÁLYZAT

2007. évtől hatályos magánnyugdíjpénztárakat érintő számviteli jogszabály-módosítások

ÚJ PILLÉR ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete tölti ki!

TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztár Alapszabálya T E M P O ALAPSZABÁLYA május 25. (Hatályos: )

TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztár Alapszabálya T E M P O ALAPSZABÁLYA október 07. (Hatályos: )

Az MKB Bank Zrt. (1056 Budapest, Váci utca 38.)

B E F I Z E T É S I S Z A B Á L Y Z A T

MOK ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KEGYELETI ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR ALAPSZABÁLYA

BEFEKTETÉSEKBŐL SZÁRMAZÓ HOZAMOK ELSZÁMOLÁSÁNAK SZABÁLYZATA

Allianz Hungária Önkéntes Nyugdíjpénztár Tagi Lekötés Szabályzata

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)

PÉNZÜGYI TERV VASAS ÖNKÉNTES ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR

TARTALOMJEGYZÉK... 0 BEVEZETÉS... 0

Budapest Önkéntes Nyugdíjpénztár

TEMPO Egészség- és Önsegélyező Pénztár Alapszabálya T E M P O EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR ALAPSZABÁLYA március 29. (Hatályos:

KÖZÖS JOGKEZELÉSI MEGBÍZÁS

MUNKÁLTATÓI SZERZŐDÉS

BÉREN KÍVÜLI JUTTATÁSOK SZABÁLYZATA

ÜGYREND. Felügyelő Bizottság Szent András Evangelizációs Alapítvány. Székhelye: 1116 Budapest, Fehérvári út Alapítva: január 12.

A biztosításmatematikai statisztikai jelentést írásos formában és elektronikus úton is el kell juttatni a Felügyelet részére. I.

MUNKÁLTATÓI SZERZŐDÉS

109/1997. (VI. 25.) Korm. rendelet. az önkéntes kölcsönös egészségpénztárak egészségügyi intézményeinek működési és üzemeltetési szabályairól. I.

73S. - ÉVES BESZÁMOLÓ (Önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztár) PÉNZÜGYI SZERVEZETEK ÁLLAMI FELÜGYELETE

Nem adható segély és támogatás tárgyévben annak a tagnak, akinek a kérelem benyújtásának időpontjában tagdíjhátraléka van, annak rendezéséig.

Budapest Főváros XIV. Kerület Zuglói Polgármesteri Hivatal Cafetéria Szabályzata

a módosításokkal egységes szerkezetben

A Kormány. Korm. rendelete. a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek személyi állományának kártalanításáról

A GENERALI EGÉSZSÉG- ÉS ÖNSEGÉLYEZŐ PÉNZTÁR ALAPSZABÁLYA

Cafetéria Széchenyi Pihenőkártya vendéglátás alszámla évente Ft-ig. - Széchenyi Pihenőkártya szálláshely alszámla évente 225.

I. Az ajánlás célja és hatálya

A juttatás adhatóságának esetei:

Átírás:

Az MKB EGÉSZSÉGPÉNZTÁR 2012. december 20-i Közgyűlésének 18/ 2012 (2012.12.20) határozata Alapszabályának módosítására A módosított szövegrészek aláhúzással, az új szövegek vastagítással vannak jelölve! Az ALAPSZABÁLY módosításra javasolt rendelkezéseinek eredeti szövege Az ALAPSZABÁLY módosításra javasolt rendelkezéseinek új szövege 3.5. A Pénztár tagsági köre A Pénztár a tevékenységét az ország egész területén végzi, és nyitott működési elv alapján szerveződik. 4.) A Pénztár szolgáltatásai A Pénztár szolgáltatásait saját maga szervezi, vagy e célra szolgáltatásszervező intézményt is igénybe vehet. A Pénztár szolgáltatásszervezési tevékenységet kiegészítő vállalkozási tevékenység keretében más pénztárak tagjai, valamint más magánszemélyek, illetve intézmények részére is végezhet. A Pénztár az egyes szolgáltatások kiadásainak kiegyenlítését a szolgáltatás igénybevételére jogosult Pénztártag egyéni egészségszámlája terhére, annak szabad egyenlege mértékéig biztosítja, közösségi szolgáltatás igénybevétele esetén pedig az arra vonatkozó szabályok szerint. A Pénztár az Öpt 51/B -a szerinti kiegészítő egészségbiztosítási, és az 51/C -a szerinti életmódjavító egészségpénztári szolgáltatásokat nyújtja. Az SZJA tv. szerint a kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatások SZJA mentes, az életmódjavító szolgáltatások SZJA köteles szolgáltatások, feltéve, hogy a szolgáltatások igénybevétele az Öpt-ben és a végrehajtási szabályokat tartalmazó Kormányrendeletben rögzített feltételekkel, jogszerűen történik. Előbbi jogszabályokban és/vagy a Pénztár Alapszabályában, Szolgáltatási Szabályzatában nem nevesített szolgáltatások, ill. az ezen jogszabályokban, szabályzatokban foglalt rendelkezéseknek nem megfelelő feltételekkel, összegben, időtartamban, mértékben történő igénybevételek jogalap nélküli szolgáltatásoknak minősülnek. A Pénztár szolgáltatásainak körét és a szolgáltatások igénybevételének részletes szabályait valamint a jogalap nélkül történő igénybevétele esetén követendő részletes szabályokat a Szolgáltatási Szabályzat tartalmazza. A Szolgáltatási Szabályzat az Alapszabály elválaszthatatlan melléklete, elfogadása, módosítása közgyűlési hatáskör. 3.5. A Pénztár tagsági köre A Pénztár a tevékenységét az ország egész területén végzi, és nyitott működési elv alapján szerveződő nyílt pénztár. 4.) A Pénztár szolgáltatásai A Pénztár szolgáltatásait saját maga szervezi, vagy e célra szolgáltatásszervező intézményt is igénybe vehet. A Pénztár szolgáltatásszervezési tevékenységet kiegészítő vállalkozási tevékenység keretében más pénztárak tagjai, valamint más magánszemélyek, illetve intézmények részére is végezhet. A Pénztár az egyes szolgáltatások kiadásainak kiegyenlítését a szolgáltatás igénybevételére jogosult Pénztártag egyéni egészségszámlája terhére, annak szabad egyenlege mértékéig biztosítja, közösségi szolgáltatás továbbá célzott szolgáltatás igénybevétele esetén pedig az arra vonatkozó szabályok szerint. A Pénztár az Öpt 51/B -a szerinti kiegészítő egészségbiztosítási, és az 51/C -a szerinti életmódjavító egészségpénztári szolgáltatásokat nyújtja. Az SZJA tv. szerint a kiegészítő egészségbiztosítási szolgáltatások SZJA mentes, az életmódjavító szolgáltatások SZJA köteles szolgáltatások, feltéve, hogy a szolgáltatások igénybevétele az Öpt-ben és a végrehajtási szabályokat tartalmazó Kormányrendeletben rögzített feltételekkel, jogszerűen történik. Előbbi jogszabályokban és/vagy a Pénztár Alapszabályában, Szolgáltatási Szabályzatában nem nevesített szolgáltatások, ill. az ezen jogszabályokban, szabályzatokban foglalt rendelkezéseknek nem megfelelő feltételekkel, összegben, időtartamban, mértékben történő igénybevételek jogalap nélküli szolgáltatásoknak minősülnek. A Pénztár szolgáltatásainak körét és a szolgáltatások igénybevételének részletes szabályait valamint a jogalap nélkül történő igénybevétele esetén követendő részletes szabályokat a Szolgáltatási Szabályzat tartalmazza. A Szolgáltatási Szabályzat az Alapszabály elválaszthatatlan melléklete, elfogadása, módosítása közgyűlési hatáskör.

4.3. Önkéntes pénztári szintű közösségi szolgáltatások Valamennyi, ezt a szolgáltatást igénylő Tagot érintő közösségi szolgáltatások fedezetét a szolgáltatási számlákon belül elkülönítetten kezelt közös szolidaritási alap számla biztosítja. Annyi elkülönített közös közösségi szolgáltatási számlát kell vezetni, ahány féle önálló közös közösségi szolgáltatást szervez a Pénztár. Valamennyi, ezt a szolgáltatást igénylő Pénztártag részére nyújtandó közösségi szolgáltatásról, a szolgáltatásnyújtás általános feltételrendszeréről, a kiadások fedezetéül képzendő közös szolidaritási alapról, keretről, valamint annak tervezett és tényleges költségeiről a részletszabályokat az Önkéntes pénztári szintű közösségi szolgáltatások jegyzékének és elszámolásának Szabályzata tartalmazza. Az Igazgatótanácsnak gondoskodnia kell, hogy a közös közösségi szolgáltatások feltételeiről, igénybe vételének módjáról valamennyi Tag a szükséges mértékben értesüljön. A közös közösségi szolgáltatások pénzügyi fedezetét a Tag egyéni számlájáról a Tag nyilatkozata alapján havonta, előre az adott közös szolidaritási alapba átvezetett összegek jelentik. Az adott közösségi szolgáltatás igénybevételére az a Pénztártag jogosult, aki regisztrációs lap kitöltésével hozzájárul az adott közösségi szolgáltatás havi díjának zárolásához az egyéni számlája egyéni felhasználású részének terhére. A szolgáltatás addig vehető igénybe, míg annak megszűntetését a Pénztártag írásban nem jelzi a Pénztár felé, vagy amíg van fedezet a közösségi szolgáltatás díjának átvezetésére. Fedezethiány esetén a Pénztár jogosult megszűntetni a közösségi szolgáltatás igénybevételét a Pénztártag részére. A közös közösségi szolgáltatások nyújtására a Pénztár szolgáltatóval, szolgáltatókkal szerződést köt. A szolgáltató a szolgáltatása ellenértékét a tárgyhónapban a közösségi szolgáltatás díját ténylegesen fizető tagok száma alapján állapítja meg, a szerződésben rögzített díjtétel alapulvételével. 4.4 Célzott szolgáltatás A Pénztár a munkáltatói tagjával kötött támogatói szerződés alapján, a munkáltatói tag pénztártag alkalmazottai részére a jelen pontban és a Szolgáltatási Szabályzatban foglaltak szerint nyújt szolgáltatást (a továbbiakban: célzott szolgáltatás). Célzott szolgáltatásként a Pénztár Szolgáltatási Szabályzatában felsorolt szolgáltatások nyújthatók. A Szolgáltatási Szabályzatban célzott szolgáltatásként megjelölt szolgáltatások közül a munkáltató választja ki az általa célzott szolgáltatásként finanszírozni kívánt szolgáltatást.

A célzott szolgáltatást a munkáltatói tag minden, a Pénztárban tag munkavállalója, valamint a Szolgáltatási Szabályzat szerint azok bejelentett közeli hozzátartozói részére biztosítani kell. A Pénztár részére a közvetlenül a célzott szolgáltatás nyújtására a munkáltatói tag által fizetett összeget a fedezeti alapon belül erre a célra munkáltatói tagonként és célzott szolgáltatási szerződésenként elkülönítetten létrehozott tartalékba (célzott szolgáltatások tartalékai) kell helyezni, és a szerződésben meghatározott célokra lehet fordítani. Az ezen tartalékban a szerződés teljesítését követően található maradványt a Pénztártagok egyéni számlái között felosztani nem lehet. A célzott szolgáltatásra a munkáltatói tag által fizetett teljes összeg adománynak minősül. 4.3 Várakozási idő A tagsági viszonynak a belépéstől számított azon időszaka, amelynek elteltével a Pénztártag a Pénztár szolgáltatásaihoz, illetve a pénztártagság megszűnésekor az egyéni számlaköveteléshez hozzájuthat. Szolgáltatások igénybevételére vonatkozó várakozási idő nincs, a belépést követően a Pénztártag - egyéni egészségszámlája szabad egyenlege mértékéig - veheti igénybe a Pénztár szolgáltatásait, közösségi szolgáltatásait pedig a 4.2. pont alapján. 5.2. A tagsági jogviszony kezdete A pénztári tagsági viszony az erre a célra rendszeresített belépési-, - illetve más egészségpénztárból, vagy önkéntes nyugdíjpénztárból történő átlépés esetében - az átlépési nyilatkozat kitöltését követő Pénztár általi záradékolás dátumával kezdődik. A Pénztár akkor tekinti a Belépési Nyilatkozatot a Pénztárhoz benyújtottnak, amikor a hiánytalanul kitöltött Belépési Nyilatkozat a Pénztárhoz beérkezett. A tagsági viszony kezdetével a Tag köteles az általa vállalt tagdíjat megfizetni, átlépés esetében pedig az addig más egészségpénztárnál, önkéntes nyugdíjpénztárnál munkaképességének 50 %-ában történő elvesztése esetében - felhalmozott tagdíj átutalásáról is rendelkeznie kell. A Tag más egészségpénztárból, önkéntes nyugdíjpénztárból történő átlépése esetén a másik egészségpénztárnál, önkéntes nyugdíjpénztárnál eltelt várakozási idők összeszámítandók azzal, hogy a párhuzamosan fennálló tagsági viszonyok alatt egyidejűleg eltelt várakozási idők csak egyszeresen vehetők figyelembe. Az önkéntes nyugdíjpénztárból, illetve más 4.5. Várakozási idő A tagsági viszonynak a belépéstől számított azon időszaka, amelynek elteltével a Pénztártag a Pénztár szolgáltatásaihoz, illetve a pénztártagság megszűnésekor az egyéni számlaköveteléshez hozzájuthat. Szolgáltatások igénybevételére vonatkozó várakozási idő nincs, a belépést követően a Pénztártag - egyéni egészségszámlája szabad egyenlege mértékéig - veheti igénybe a Pénztár szolgáltatásait, közösségi szolgáltatásait pedig a 4.2. pont alapján. 5.2. A tagsági jogviszony kezdete A pénztári tagsági viszony az erre a célra rendszeresített belépési-, - illetve más egészségpénztárból, vagy önkéntes nyugdíjpénztárból történő átlépés esetében - az átlépési nyilatkozat kitöltését követő Pénztár általi záradékolás dátumával kezdődik. A Pénztár akkor tekinti a Belépési Nyilatkozatot a Pénztárhoz benyújtottnak, amikor a hiánytalanul kitöltött Belépési Nyilatkozat a Pénztárhoz beérkezett. A tagsági viszony kezdetével a Tag köteles az általa vállalt tagdíjat megfizetni, átlépés esetében pedig az addig más egészségpénztárnál, önkéntes nyugdíjpénztárnál munkaképességének 50 %-ában történő elvesztése, illetve legalább 40%-os mértékű egészségkárosodás szenvedése esetében, ha ebben az állapotában legalább egy évig javulás nem várható - felhalmozott tagdíj átutalásáról is rendelkeznie kell. A Tag más egészségpénztárból, önkéntes nyugdíjpénztárból történő átlépése esetén a másik egészségpénztárnál, önkéntes nyugdíjpénztárnál eltelt várakozási idők összeszámítandók azzal, hogy a párhuzamosan fennálló tagsági viszonyok alatt egyidejűleg eltelt várakozási idők csak egyszeresen vehetők figyelembe. Az önkéntes nyugdíjpénztárból, illetve más egészségpénztárból átlépő Tag a többi

egészségpénztárból átlépő Tag a többi Taggal azonos módon és feltételekkel jogosult a Pénztár szolgáltatásait igénybe venni. A Pénztár az átlépést megelőzően más egészségpénztártól, illetve önkéntes nyugdíjpénztárból átlépni kívánó Tagot a tagság feltételeiről és a Szolgáltatási Szabályzatban foglalt, általa igénybe vehető szolgáltatásokról tájékoztatja. A Pénztár a Belépési Nyilatkozatot annak az 5.2. pont első bekezdése szerinti benyújtását követő 30 napon belül köteles záradékolni, és annak egy példányát vagy a tagsági okiratot az Alapszabállyal együtt a Pénztártaghoz eljuttatni. A tagsági okirat a pénztár által kiállított, legalább a belépési nyilatkozaton szereplő adatokat tartalmazó, teljes bizonyító erejű magánokirat. 5.4.1.4. A Pénztár köteles a Pénztártag egyéni egészségszámlájának tárgyévi alakulásáról számlaértesítőt küldeni kizárólag a Pénztártag részére, évente legalább egy alkalommal, legkésőbb a tárgyévet követő év június 30-áig. A Pénztártagnak küldött számlaértesítőnek a Pénztártag személyi adataira, a befizetésekre és azok jogcímére - ezen belül elkülönítetten a Tag nyilatkozata alapján az adóhatóság által átutalt összegre -, az adományra, a befizetések tartalékok közötti felosztására és a számla megterheléseire - ezen belül elkülönítetten a közösségi szolgáltatásokra átvezetett összegekre, a Tag által közösségi szolgáltatásként igénybe vett összegekre -, az egyéni egészségszámlán lekötött összegekre, azok lekötésének és a lekötés lejárati időpontjára vonatkozó adatokat tételenként, valamint a Pénztár elérhetőségeire vonatkozó adatokat kell tartalmaznia. A számlaértesítőben közölni kell továbbá a Felügyelet internetes honlapjának címét azzal a megjegyzéssel, hogy azon a pénztárak működését, eredményeit bemutató, összehasonlító adatok is szerepelnek. A Pénztár Tagját egyéni egészségszámlájának alakulásáról, kérelmére az éves díjmentes tájékoztatáson felül - díjfizetés ellenében, írásban tájékoztatni kell a Pénztár Elszámolási Szabályzatában rögzített díjtételek szerint. 5.4.1.6.1. A Tag elhalálozása esetére - a Pénztárhoz intézett nyilatkozatban - egy vagy több természetes személy kedvezményezettet jelölhet. Több kedvezményezett jelölése esetén, ha részesedési hányadukat a Tag nem határozta meg, a kedvezményezettek igényét egyenlő arányban elégíti ki a Pénztár. A kedvezményezett jelölést a Belépési Nyilatkozaton, Taggal azonos módon és feltételekkel jogosult a Pénztár szolgáltatásait igénybe venni. A Pénztár az átlépést megelőzően más egészségpénztártól, illetve önkéntes nyugdíjpénztárból átlépni kívánó Tagot a tagság feltételeiről és a Szolgáltatási Szabályzatban foglalt, általa igénybe vehető szolgáltatásokról tájékoztatja. A Pénztár a Belépési Nyilatkozatot annak az 5.2. pont első bekezdése szerinti benyújtását követő 30 napon belül köteles záradékolni, és annak egy példányát vagy a tagsági okiratot az Alapszabállyal együtt a Pénztártaghoz nyomtatott formában kell átadni vagy a pénztártag kérésére elektronikus iratként is történhet, az ahhoz szükséges feltételek megteremtését követően. A tagsági okirat a pénztár által kiállított, legalább a belépési nyilatkozaton szereplő adatokat tartalmazó, teljes bizonyító erejű magánokirat. 5.4.1.4. A Pénztár köteles a Pénztártag egyéni egészségszámlájának tárgyévi alakulásáról számlaértesítőt küldeni kizárólag a Pénztártag részére, évente legalább egy alkalommal, legkésőbb a tárgyévet követő év június 30-áig. A Pénztártagnak küldött számlaértesítőnek a Pénztártag személyi adataira, a befizetésekre és azok jogcímére - ezen belül elkülönítetten a Tag nyilatkozata alapján az adóhatóság által átutalt összegre -, az adományra, a befizetések tartalékok közötti felosztására és a számla megterheléseire - ezen belül elkülönítetten a közösségi szolgáltatásokra átvezetett összegekre, a Tag által közösségi szolgáltatásként igénybe vett összegekre -, az egyéni egészségszámlán lekötött összegekre, azok lekötésének és a lekötés lejárati időpontjára vonatkozó adatokat tételenként, valamint a Pénztár elérhetőségeire vonatkozó adatokat kell tartalmaznia. A számlaértesítőben közölni kell továbbá a Felügyelet internetes honlapjának címét azzal a megjegyzéssel, hogy azon a pénztárak működését, eredményeit bemutató, összehasonlító adatok is szerepelnek. A Pénztár Tagját egyéni egészségszámlájának alakulásáról, kérelmére az éves díjmentes tájékoztatáson felül díjfizetés ellenében, írásban tájékoztatni kell a Pénztár Elszámolási Szabályzatában rögzített díjtételek szerint. A Pénztártagok egyéni számlára vonatkozó tájékoztatása történhet a Tag kérésére elektronikus iratban is, az ahhoz szükséges feltételek megteremtését követően. 5.4.1.6.1. A Tag elhalálozása esetére - a Pénztárhoz intézett nyilatkozatban - egy vagy több természetes személy kedvezményezettet jelölhet. Több kedvezményezett jelölése esetén, ha részesedési hányadukat a Tag nem határozta meg, a kedvezményezettek igényét egyenlő arányban elégíti ki a Pénztár. A kedvezményezett jelölést a Belépési Nyilatkozaton,

vagy közokiratban, vagy teljes bizonyító erejű magánokiratban kell megtenni. A Tag a formai előírások megtartásával bármikor új kedvezményezettet jelölhet. A kedvezményezett-jelölés a Pénztár általi tudomásulvétellel lép hatályba, a jelölés napjára visszamenőlegesen. A Pénztár a kedvezményezett jelöléséről a Tagot a záradékolt Belépési Nyilatkozat átadásával vagy megküldésével, illetve egyéb esetben a tudomásszerzést követő 15 napon belül a tagsági okirat megküldésével értesíti. A tagsági okirat tartalmazza a Tag adatain kívül a Tag által megjelölt kedvezményezett(ek) nevét, adatait, jogosultsága(ik) arányát, a kedvezményezett-jelölés időpontját, valamint a pénztári tudomásulvétel időpontját. Több kedvezményezett esetén, ha valamely kedvezményezett meghal, akkor az egyéni számla rá eső részéből a Tag halála időpontjában még életben lévő kedvezményezettek a jogosultságaik arányában részesednek. 5.4.1.6.4. Amennyiben az örökösök minősülnek kedvezményezettnek, és közöttük özvegyi haszonélvezetre jogosult is van, közokiratban vagy teljes bizonyítóerejű magánokiratban egybehangzóan nyilatkoznak a Pénztár felé, hogy kedvezményezetti jogaikat egymás között milyen arányban és hogyan kívánják gyakorolni, azaz melyik kedvezményezettnek, milyen arányban és hová (mely bankszámlára) utaljon a Pénztár, továbbá a közös nyilatkozat tartalmazza, hogy az özvegyi jog gyakorlásáról a felek megállapodtak. Amennyiben az örökösök nem tesznek egybehangzó nyilatkozatot a Pénztár felhívásától számított 30 napon belül, akkor a Pénztár úgy tekinti, hogy a felek a haszonélvezőre jutó rész vonatkozásában irányadónak a Ptk. haszonélvezeti jog megváltásánál meghatározott részesedést tekintik, azaz a haszonélvezőt olyan rész illeti meg, amelyet mint az elhunyt pénztártag gyermeke törvényes örökösként a leszármazókkal együtt örökölne, az állagörökösökre jutó részek arányos csökkentésével. Ez esetben a Pénztár az állagörökösök és a haszonélvezeti örökös rendelkezése szerint jár el a rájuk eső részek tekintetében az 5.5.1.1.1. pontban foglalt külön nyilatkozatuk alapján. vagy közokiratban, vagy teljes bizonyító erejű magánokiratban kell megtenni. A Tag a formai előírások megtartásával bármikor új kedvezményezettet jelölhet. A kedvezményezett-jelölés a Pénztár általi tudomásulvétellel lép hatályba, a jelölés napjára visszamenőlegesen. A Pénztár a kedvezményezett jelöléséről a Tagot a záradékolt Belépési Nyilatkozat nyomtatott formában vagy a pénztártag kérésére az ahhoz szükséges feltételek megteremtését követően. elektronikus iratként történő átadásával vagy megküldésével, illetve egyéb esetben a tudomásszerzést követő 15 napon belül a tagsági okirat nyomtatott formában vagy a pénztártag kérésére az ahhoz szükséges feltételek megteremtését követően. elektronikus iratként történő megküldésével értesíti. A nyomtatott formában vagy elektronikus iratként megküldött tagsági okirat tartalmazza a Tag adatain kívül a Tag által megjelölt kedvezményezett(ek) nevét, adatait, jogosultsága(ik) arányát, a kedvezményezett-jelölés időpontját, valamint a pénztári tudomásulvétel időpontját. Több kedvezményezett esetén, ha valamely kedvezményezett meghal, akkor az egyéni számla rá eső részéből a Tag halála időpontjában még életben lévő kedvezményezettek a jogosultságaik arányában részesednek. TÖRÖLVE 5.4.1.9. A Tag teljes bizonyító erejű magánokiratba foglalt nyilatkozatban kérheti a Pénztártól, hogy a Pénztár a részére átadandó dokumentumokat, nyilatkozatokat, igazolásokat elektronikus iratként küldje meg részére.

5.5.3. A tagdíjnemfizetés a tagsági jogviszonyt nem szünteti meg, kivéve az 5.5.1.2. pontban foglalt esetet. A díjnemfizetés időtartama alatt a Tag és az arra jogosult közeli hozzátartozója a Pénztár szolgáltatásait ugyanolyan feltételekkel veheti igénybe, mint a díjfizető Tagok. A tagdíjfizetés elmulasztásának kezdő időpontjától a Pénztár jogosult a Tag egyéni egészségszámlájának befektetéséből származó hozamát a mindenkori pénztári egységes tagdíjnak a működési és likviditási alapra jutó hányadnak megfelelő összeggel, de legfeljebb a hozam összegével csökkenteni, és azt a működési, illetve likviditási alap javára jóváírni. Az egységes tagdíj fizetésének elmulasztása alapján a naptári évet követően történt pótlólagos alaptagdíjmegfizetés esetén a korábbi évben végrehajtott hozamcsökkentés nem írható jóvá pótlólag az egyéni számla javára. 5.5.3. A tagdíjnemfizetés a tagsági jogviszonyt nem szünteti meg, kivéve az 5.5.1.2. pontban foglalt esetet. A díjnemfizetés időtartama alatt a Tag és az arra jogosult közeli hozzátartozója a Pénztár szolgáltatásait ugyanolyan feltételekkel veheti igénybe, mint a díjfizető Tagok. A tagdíjfizetés elmulasztásának kezdő időpontjától a Pénztár jogosult a Tag egyéni egészségszámlájának befektetéséből származó hozamát a mindenkori pénztári egységes tagdíjnak a működési és likviditási alapra jutó hányadnak megfelelő összeggel, de legfeljebb a hozam összegével csökkenteni, és azt a működési, illetve likviditási alap javára jóváírni. Az egységes tagdíj fizetésének elmulasztása alapján a naptári évet követően történt pótlólagos alaptagdíjmegfizetés esetén a korábbi évben végrehajtott hozamcsökkentés nem írható jóvá pótlólag az egyéni számla javára. Az előző bekezdésben szabályozott költséglevonás alkalmazható abban az esetben is, ha a kedvezményezett az 5.5.1.1.1.b) pontja szerint a rá eső részt tagdíjfizetés nélkül a Pénztárban hagyja. 6.2.1. A munkáltatói hozzájárulás összege minden, a munkáltató Pénztártag munkavállalójára nézve azonos összegű, vagy a munkabérének azonos százaléka, kivéve a következő bekezdésben foglaltakat, amelyet a munkáltató köteles az alkalmazott által választott pénztártól függetlenül, egységesen megállapítani. A munkabér százalékában meghatározott munkáltatói hozzájárulás esetén a munkáltató meghatározhatja a hozzájárulás legkisebb és legnagyobb összegét is. A munkáltató a munkáltatói hozzájárulás előbbiekben meghatározott mértékétől az életkorral növekedő mértékben korcsoportonként egységesen eltérhet azon alkalmazottai tekintetében, akik 15 éven belül betöltik a nyugdíjkorhatárt. A nyugdíjkorhatárt betöltött alkalmazottak esetében a munkáltatói hozzájárulás nem haladhatja meg a nyugdíjkorhatárt be nem töltött alkalmazottak részére megállapított munkáltatói hozzájárulást Nem kell alkalmazni a jelen pont fenti bekezdéseiben foglalt rendelkezéseket abban az esetben, ha a Munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 193/H. (10) bekezdés rendelkezései alapján a munkáltatói hozzájárulás fizetésére a kölcsönbeadó a kölcsönvevőnél fennálló feltételek szerint kötelezett. 9.3.2. A Közgyűlés összehívása A Közgyűlést évente legalább kétszer össze kell hívni az éves beszámoló, illetve a pénzügyi terv 6.2.1. A munkáltatói hozzájárulás összege minden, a munkáltató Pénztártag munkavállalójára nézve azonos összegű, vagy a munkabérének azonos százaléka, kivéve a következő bekezdésben foglaltakat, amelyet a munkáltató köteles az alkalmazott által választott pénztártól függetlenül, egységesen megállapítani. A munkabér százalékában meghatározott munkáltatói hozzájárulás esetén a munkáltató meghatározhatja a hozzájárulás legkisebb és legnagyobb összegét is. A munkáltató a munkáltatói hozzájárulás előbbiekben meghatározott mértékétől az életkorral növekedő mértékben korcsoportonként egységesen eltérhet azon alkalmazottai tekintetében, akik 15 éven belül betöltik a nyugdíjkorhatárt. A nyugdíjkorhatárt betöltött alkalmazottak esetében a munkáltatói hozzájárulás nem haladhatja meg a nyugdíjkorhatárt be nem töltött alkalmazottak részére megállapított munkáltatói hozzájárulást Munkaerő-kölcsönzés esetén - a kölcsönvevőnél történő foglalkoztatás száznyolcvannegyedik napjátóla munkáltatói hozzájárulás fizetésére a kölcsönbeadó a kölcsönvevőnél fennálló feltételek szerint kötelezett, amennyiben a munkavállaló a kölcsönbeadóval munkaerő-kölcsönzés céljából létesített határozatlan idejű munkaviszonyban áll, és kölcsönvevőnél történő foglalkoztatás hiányában is díjazásban részesül. 9.3.2. A Közgyűlés összehívása A Közgyűlést évente legalább egyszer össze kell hívni az éves beszámoló, illetve a pénzügyi terv

elfogadására. A pénzügyi tervet a pénzügyi terv lejárata előtti 90 napos időszakban kell a Közgyűlés elé terjeszteni elfogadásra. A Közgyűlést az Igazgatótanács hívja össze egy országos napilapban, valamint a Pénztár internetes honlapján történő hirdetmény közzétételével. A hirdetmény közzététele és a Közgyűlés időpontja között 15 naptári nap időköznek kell lennie. Amennyiben az eredeti Közgyűlés hirdetménye ezt tartalmazza, akkor az eredeti és megismételt Közgyűlés egy napon is megtartható. A közgyűlést akkor is össze kell hívni, ha azt bíróság rendeli el, vagy a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete, az Ellenőrző Bizottság, továbbá a Tagok legalább 10%-a - az ok és cél megjelölésével - írásban indítványozza. A Közgyűlést össze kell hívni akkor is, ha a Pénztár könyvvizsgálója kezdeményezi, amennyiben tudomást szerez arról, hogy a Pénztár vagyonának, vagy a fedezeti tartalékának jelentős csökkenése várható. Ha a Közgyűlés összehívását a könyvvizsgáló kezdeményezi a fent nevezett okból és az Igazgatótanács a tudomására jutásától számított 8 napon belül nem hívja össze, úgy a Közgyűlés összehívására a könyvvizsgáló jogosult. Ha az Igazgatótanács a Közgyűlés összehívása iránt nem intézkedik, az indítványozók bírósághoz fordulhatnak. 9.5.1. Az Ellenőrző Bizottság hatásköre Az Ellenőrző Bizottság a jogszabályi előírások, a Pénztár pénzügyi terve, alapszabálya és szabályzatai betartása érdekében rendszeresen vizsgálja és ellenőrzi a Pénztár gazdálkodását; számvitelét; ügyvitelét; fizetőképességének; bevételeinek és kiadásainak, eszközeinek és kötelezettségvállalásainak összhangját; működését. Az Ellenőrző Bizottság feladatainak ellátására évente ellenőrzési tervet készít, és gondoskodik annak végrehajtásáról. Az Ellenőrző Bizottság köteles megvizsgálni a Közgyűlés elé terjesztett valamennyi jelentést; a Pénztár éves beszámolóját. Az Ellenőrző Bizottság hatáskörébe tartozó elfogadására. A Pénztárnak az adott évre vonatkozó éves pénzügyi tervét és a három évre szóló hosszú távú pénzügyi tervét az éves beszámolót elfogadó közgyűlés elé kell terjeszteni és elfogadni. Az éves pénzügyi terv időtávja az éves beszámolót elfogadó közgyűlés negyedévét követő négy negyedév. A hosszú távú pénzügyi terv naptári évekre készül. A Közgyűlést az Igazgatótanács hívja össze egy országos napilapban, valamint a Pénztár internetes honlapján történő hirdetmény közzétételével. A hirdetmény közzététele és a Közgyűlés időpontja között 15 naptári nap időköznek kell lennie. Amennyiben az eredeti Közgyűlés hirdetménye ezt tartalmazza, akkor az eredeti és megismételt Közgyűlés egy napon is megtartható. A közgyűlést akkor is össze kell hívni, ha azt bíróság rendeli el, vagy a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete, az Ellenőrző Bizottság, továbbá a Tagok legalább 10%-a - az ok és cél megjelölésével - írásban indítványozza. A Közgyűlést össze kell hívni akkor is, ha a Pénztár könyvvizsgálója kezdeményezi, amennyiben tudomást szerez arról, hogy a Pénztár vagyonának, vagy a fedezeti tartalékának jelentős csökkenése várható. Ha a Közgyűlés összehívását a könyvvizsgáló kezdeményezi a fent nevezett okból és az Igazgatótanács a tudomására jutásától számított 8 napon belül nem hívja össze, úgy a Közgyűlés összehívására a könyvvizsgáló jogosult. Ha az Igazgatótanács a Közgyűlés összehívása iránt nem intézkedik, az indítványozók bírósághoz fordulhatnak. 9.5.1. Az Ellenőrző Bizottság hatásköre Az Ellenőrző Bizottság a jogszabályi előírások, a Pénztár pénzügyi terve, alapszabálya és szabályzatai betartása érdekében rendszeresen vizsgálja és ellenőrzi a Pénztár gazdálkodását; számvitelét; ügyvitelét; fizetőképességének; bevételeinek és kiadásainak, eszközeinek és kötelezettségvállalásainak összhangját; működését. Az Ellenőrző Bizottság feladatainak ellátására évente ellenőrzési tervet készít, és gondoskodik annak végrehajtásáról. Az Ellenőrző Bizottság köteles megvizsgálni a Közgyűlés elé terjesztett valamennyi jelentést; a Pénztár éves beszámolóját.

kérdésekben az Ellenőrző Bizottság jelentése nélkül a Közgyűlés érvényesen nem határozhat. Az Ellenőrző Bizottság köteles a kiszervezett tevékenységek szerződésben foglaltaknak megfelelő végzését legalább évente megvizsgálni. 9.8.1. Az igazgatótanács tagjának jelölt személy azt, hogy a 9.4.2.1. a) pontjában, az ellenőrző bizottság tagjának jelölt személy azt, hogy a 9.5.2.1. a) pontjában meghatározott feltételek alapján nincs kizárva a vezető tisztségviselői tisztség betöltéséből, megválasztását megelőzően a közgyűlés részére hatósági bizonyítvánnyal igazolja. Az Ellenőrző Bizottság hatáskörébe tartozó kérdésekben az Ellenőrző Bizottság jelentése nélkül a Közgyűlés érvényesen nem határozhat. Az Ellenőrző Bizottság beszámolójának tartalmaznia kell legalább az előző beszámoló óta lefolytatott ellenőrzéseket, azok megállapításait. Az Ellenőrző Bizottság köteles a kiszervezett tevékenységek szerződésben foglaltaknak megfelelő végzését legalább évente megvizsgálni. 9.8.1. Az igazgatótanács tagjának jelölt személy azt, hogy a 9.4.2.1. a) pontjában, az ellenőrző bizottság tagjának jelölt személy azt, hogy a 9.5.2.1. a) pontjában meghatározott feltételek alapján nincs kizárva a vezető tisztségviselői tisztség betöltéséből, megválasztását megelőzően a közgyűlés részére hatósági bizonyítvánnyal igazolja. Amennyiben az előzetes igazolásra indokoltan nincs lehetőség, akkor az Igazgatótanács, vagy Ellenőrző Bizottság tagjának választott személy megválasztását követően 30 napon belül hatósági bizonyítvánnyal igazolja a Pénztárnak és a Felügyeletnek, hogy igazgatótanácsi tag esetén a 9.4.2.1. a) pontjában, az ellenőrző bizottsági tag esetén a 9.5.2.1. a) pontjában meghatározott feltételek alapján nincs kizárva a vezető tisztségviselői tisztség betöltéséből. Az igazolás időpontjáig a megválasztott igazgatótanácsi, ellenőrző bizottsági tag a testületi döntésekben nem vehet részt. Amennyiben a feltételek fennállásának maradéktalan igazolásra a megválasztást követő 30 napon belül nem kerül sor, akkor az igazgatótanácsi, ellenőrző bizottsági tagság megszűnik. 14.) Záró rendelkezések A Pénztár részéről az Öpt. 64. -a szerinti személyi és tárgyi feltételekben, valamint a letétkezelő, számlavezető, szolgáltatásszervező, valamint a kiszervezett tevékenységet végző személyében történt változást a szerződés megkötését követő 5 napon belül kell a Felügyeletnek a rendszeresített adatlapon bejelenteni. A Pénztár a jelen Alapszabályának, valamint ezen belül a bevételek tartalékok közötti megosztásának megváltozását a változtatásról hozott döntést követő 2 munkanapon belül a változások kiemelésével honlapján közzéteszi. 14.) Záró rendelkezések A Pénztár részéről az Öpt. 64. -a szerinti személyi és tárgyi feltételekben, valamint a letétkezelő, számlavezető, szolgáltatásszervező, valamint a kiszervezett tevékenységet végző személyében történt változást a szerződés megkötését követő 5 napon belül kell a Felügyeletnek a rendszeresített adatlapon bejelenteni. A Pénztár a jelen Alapszabályának, valamint ezen belül a bevételek tartalékok közötti megosztásának megváltozását a változtatásról hozott döntést követő 2 munkanapon belül a változások kiemelésével honlapján közzéteszi. A Pénztár gazdálkodásáról és pénzügyi helyzetéről, ideértve a felügyeleti bírságot is, a munkáltatói tagokat, és a támogatókat, illetőleg a tagságot (az 5.4.1.4. pontban foglaltak mellett) évente egyszer tájékoztatja, oly módon, hogy a Pénztár a tárgyév június 30-ig napjáig közzéteszi honlapján az előző évi gazdálkodására, pénzügyi helyzetére, illetve az esetleges felügyeleti bírságra vonatkozó adatokat.

Az Alapszabály hatályba lépése: Jelen Alapszabály a Közgyűlés a 9/2012. (2012.05.11.) számú határozatával elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szövege. Jelen Alapszabály és annak elválaszthatatlan mellékletét képező Szolgáltatási Szabályzat 2012. július 1. napjával lép hatályba. Az Alapszabály hatályba lépése: Jelen Alapszabály a Közgyűlés 17./2012. (2012.12.20.) számú határozatával elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt szövege. Jelen Alapszabály és annak elválaszthatatlan mellékletét képező Szolgáltatási Szabályzat 2013. január 1. napjával lép hatályba. Az Alapszabályon kívüli rendelkezések alkalmazása: Az Alapszabályban és elválaszthatatlan mellékletében nem érintett kérdések tárgyában az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény (Öpt.), az önkéntes kölcsönös egészség- és önsegélyező pénztárak egyes gazdálkodási szabályairól szóló 268/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet, valamint az önkéntes kölcsönös egészség- és önsegélyező pénztárak beszámoló készítési és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól szóló 252/2000. (XII. 24.) Korm. rendelet, továbbá a Polgári Törvénykönyv (1959. évi IV. törvény) mindenkor hatályos rendelkezései az irányadók. A Pénztár tagjai tudomásul veszik, hogy abban az esetben, ha a jelen Alapszabály valamely jogszabályra hivatkozik, a jelen Alapszabály jogszabálymódosítással érintett kikötései helyébe a hatálybalépéssel egyidejűleg a Közgyűlés hatáskörében végrehajtott módosítást megelőzően is a megváltozott jogszabály kötelező érvényű rendelkezései lépnek. Budapest, 2012. május 11. Az Alapszabályon kívüli rendelkezések alkalmazása: Az Alapszabályban és elválaszthatatlan mellékletében nem érintett kérdések tárgyában az Önkéntes Kölcsönös Biztosító Pénztárakról szóló 1993. évi XCVI. törvény (Öpt.), az önkéntes kölcsönös egészség- és önsegélyező pénztárak egyes gazdálkodási szabályairól szóló 268/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet, valamint az önkéntes kölcsönös egészség- és önsegélyező pénztárak beszámoló készítési és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól szóló 252/2000. (XII. 24.) Korm. rendelet, továbbá a Polgári Törvénykönyv (1959. évi IV. törvény) mindenkor hatályos rendelkezései az irányadók. A Pénztár tagjai tudomásul veszik, hogy abban az esetben, ha a jelen Alapszabály valamely jogszabályra hivatkozik, a jelen Alapszabály jogszabálymódosítással érintett kikötései helyébe a hatálybalépéssel egyidejűleg a Közgyűlés hatáskörében végrehajtott módosítást megelőzően is a megváltozott jogszabály kötelező érvényű rendelkezései lépnek. Budapest, 2012. december 20. Budapest, 2012. december 20.