GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Intézkedési terv megvalósítása

Hasonló dokumentumok
GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése HELYZETELEMZÉSTŐL A CSELEKVÉSI TERVIG

SZAKMAI SZEMPONTOK GINOP A PÁLYÁZAT ELKÉSZÍTÉSÉNEK TÁMOGATÁSA

A GINOP kiemelt projekt bemutatása, kapcsolódása a GINOP projektekhez

SZENTANNAI KÖZÉPISKOLA ÁLTAL VEZETETT KONZORCIUM SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZERÉNEK ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE

A projekt keretében megvalósuló szakmai tevékenységek és eddigi tapasztalatok

HELYZETFELMÉRÉSI JÓ GYAKORLAT SZOMBATHELYEN

GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése. Helyzetfelmérési gyakorlat Pécsett

Esélyegyenlőség a közoktatásban. Előadó: Szabó Istvánné szakmai vezető

Lemorzsolódás megelőzését szolgáló korai jelző- és pedagógiai támogató rendszer - szabályozás. Köznevelésért Felelős Helyettes Államtitkárság

A Kiskunhalasi Szakképzési Centrum fejlesztése a végzettség nélküli iskolaelhagyás csökkentéséért GINOP

Az Arany János Programok jelene, közeljövője

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szerepe a szakképzésben

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA KÖZNEVELÉSÉRT FELELŐS ÁLLAMTITKÁRSÁG. Pölöskei Gáborné helyettes államtitkár

Közbeszerzési Műszaki Specifikáció Feladat Meghatározás

Intézkedési terv. Intézmény neve: Harsányi Hunyadi Mátyás Általános Iskola Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

KÖFOP VEKOP A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása

A SZAKKÉPZÉSI INTÉZMÉNYRENDSZER ÁTFOGÓ FEJLESZTÉSE CÍMŰ (GINOP ) FELHÍVÁST ÉRINTŐ FŐBB MÓDOSÍTÁSOK

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához

A Budapesti Pedagógiai Oktatási Központ feladatellátása

BELSŐ ELLENŐRZÉS ÜTEMTERVE

Iskolai lemorzsolódás

IFT függelék Javasolt Fejlesztési Beavatkozások Tartalom

GINOP azonosító számú Gyakornoki program támogató szolgáltatások című kiemelt projekt regionális projektindító rendezvény

A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATOK MEGÚJULÁSÁNAK SZAKMAI TÁMOGATÁSA (TÁMOP B)

Tájékoztatás a GINOP VEKOP A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése című kiemelt és a GINOP-6.2.

TÁMOP : ÁTFOGÓ MINŐSÉGFEJLESZTÉS A KÖZOKTATÁSBAN

A szakszolgálati ellátórendszer támogatása TÁMOP B.

Köszöntjük Vendégeinket!

Események január augusztus szeptember október november december január február

KÖFOP VEKOP A versenyképes közszolgálat személyzeti utánpótlásának stratégiai támogatása

A SPORTISKOLAI PROGRAM MONITORINGJA ÉS A SZAKÉRTŐI MUNKA LEHMANN LÁSZLÓ

AZ ISKOLAI LEMORZSOLÓDÁS ÉS PREVENCIÓS LEHETŐSÉGEI

TÁMOP /A RÉV projekt

A projekt célja GINOP

A Nemzetgazdasági Minisztérium pályázatai: GINOP-6.

ÚJ TÍPUSÚ SZAKKÉPZÉS BEVEZETÉSE A SOPRONI FÁYBAN TÁMOP B-12/

Cselekvési ütemterv a projekt intézményi megvalósításához. Projektmenedzser, szakmai megvalósítók

Az Orosházi Táncsics Mihály Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium

A szaktanácsadó szerepe és lehetőségei a lemorzsolódással veszélyeztetett intézmények támogatásában

A HELYI VERSENYKÉPESSÉG- FEJLESZTÉSI KUTATÁSI PROGRAM TEVÉKENYSÉGEINEK BEMUTATÁSA

A köznevelés aktuális feladatai a köznevelés-fejlesztési stratégia tükrében Sipos Imre köznevelésért felelős helyettes államtitkár

A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁSSAL VESZÉLYEZTETETT INTÉZMÉNYEK TÁMOGATÁSA A PROJEKTBEN

A KOMPLEX INTÉZMÉNYFEJLESZTÉST MEGALAPOZÓ HELYZETELEMZÉS TAPASZTALATAINAK BEMUTATÁSA

Marie-Pascale BALCON. Koordinátor: oktatási és ifjúságpolitikai elemzések. EACEA/Eurydice. ADD PHOTO HRE and replace this box

Arany János Programokról augusztus 22. Dr. Polonkai Mária c. egyetemi docens Arany János Programok szakmai vezetője

Javaslatok megfogalmazása az intézményi szabályozó dokumentumokban, a minőségfejlesztési tervvel összhangban

Módszertani segédlet az intézmények országos pedagógiai-szakmai ellenőrzése során az elvárások értékeléséhez

EMBERI ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSI OP ÉS RÁSZORULÓ SZEMÉLYEKET TÁMOGATÓ OP BEMUTATÁSA HORVÁTH VIKTOR FŐOSZTÁLYVEZETŐ

A közoktatási és szakképzési feladatok a közfoglalkoztatás tükrében. Dr. Köpeczi-Bócz Tamás Türr István Képző és Kutató Intézet

A PEDAGÓGIAI- SZAKMAI SZOLGÁLTATÁSOK ÉVI HELYZETKÉPE

Összefoglaló a II. Országos Szaktanácsadói Konferencia programjáról

Kerékpáros program és jövőkép, a projekt általános bemutatása

Éves beszámoló. 3. számú Projekt Fenntartási Jelentés melléklete. Kedvezményezett címe 7400 Kaposvár, Virág utca 32.

A SZAKTANÁCSADÓK FELADATAI A 48/2012. (XII.12.) EMMI RENDELET ALAPJÁN

A Miskolci Éltes Mátyás Óvoda, Általános Iskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény Utazó gyógypedagógiai munkaterve 2016/2017-os tanév

GINOP ALACSONY KÉPZETTSÉGŰEK ÉS KÖZFOGLALKOZTATOTTAK KÉPZÉSE

III. ORSZÁGOS SZAKTANÁCSADÓI KONFERENCIA BUDAPEST FEBRUÁR 8.

A Nyíregyházi Pedagógiai Oktatási Központ szervezésében megvalósuló szakmai programok a 2018/2019. tanévben

Az utazó és a befogadó pedagógus feladatai. MEIXNER ILDIKÓ EGYMI, Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Kollégium MOHÁCS

SZOCIÁLIS HUMÁN ERŐFORRÁS FEJLESZTÉSE

Gyakorlati tennivalók. Gyakorlati tennivalók. Szakmai megvalósítás egyéb feltételei. Pályázati pénz felosztása. Szövegértés.

A humán erőforrás kezelés aktuális kérdései. Rauh Edit mb. főigazgató-helyettes

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET ÉRTÉKELÉSE ALAPJÁN INTÉZKEDÉSI TERV

Oktatási Hivatal. elvégzett és tervezett szakmai feladatai

A PEDAGÓGIAI SZAKSZOLGÁLATOK MEGÚJULÁSÁNAK SZAKMAI TÁMOGATÁSA, EREDMÉNYEI (TÁMOP B) Kapcsáné Németi Júlia szakmai vezető

SZOLNOK VÁROSI ÓVODÁK Székhelyének címe: 5000 Szolnok, Baross utca 1. Telefonos elérhetősége: 56/ vagy 06/20/

Uniós fejlesztések a köznevelésben - A pedagógiai-szakmai ellenőrzés rendszere

A stratégiai tervezés módszertana. Koplányi Emil. elearning Igazgatóság Educatio KHT.

A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Hivatal szakképzési és felnőttképzési feladatai. Markhard József

A versenyeket támogató pályázatok tapasztalatai és a versenyszervezés jogi háttere

Esélyegyenlőségi Terve

Intézkedési terv javaslat

75/2009. (VI. 18.) Kgy. határozat. Mohács Város Önkormányzata és a Baranya Megyei Önkormányzat pedagógiai szakmai együttműködési megállapodása

Pedagógus vezetői intézményi ÖNÉRTÉKELÉS

Intézkedési terv Intézményi tanfelügyeleti látogatás után. Pusztakovácsi Pipitér Óvoda Intézmény OM azonosítója: Intézményvezető neve:

GINOP pályázathoz kapcsolódó értekezlet, Fodor Andrea vezetésével

HONVÉDELMI MINISZTÉRIUM TERVEZÉSI ÉS KOORDINÁCIÓS FŐOSZTÁLY. MANS munkacsoportok összesített ütemterve

TÁMOP Koragyermekkori (0-7 év) kiemelt projekt

Köznevelési fejlesztések a közötti európai uniós támogatási időszakban

MEIXNER EGYMI MOHÁCS Tanuljunk együtt! - Tanuljunk egymástól!

Vas megyei pályaorientációs együttműködés bemutatása Általános iskolai igazgatók értekezlete szeptember 27. Aréna Savaria

INTÉZMÉNYI KÖZOKTATÁSI ESÉLYEGYENLŐSÉGI MINITORING JELENTÉS 2011/2012. TANÉV

Az intézményi önértékelés és a tanfelügyeleti értékelés eredményei alapján. Nyíregyházi Krúdy Gyula Gimnázium

2018. január 22. Debrecen. Szabadi Edit pedagógiai előadó

INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELET INTÉZKEDÉSI TERVE

Köszöntjük vendégeinket!

A BALÁZS MÓR-TERV STRATÉGIAI TERVEZÉS BUDAPESTEN

AZ EGÉSZ NAPOS ISKOLAI INNOVÁCIÓK TÁMOGATÁSA

Szakmai szolgáltatások az új szaktanácsadói rendszer felépítése PEDAGÓGUSKÉPZÉS TÁMOGATÁSA TÁMOP-3.1.5/

FOGADUNK? VAGY BEFOGADUNK? Inkluzív nevelés a Pöttyös oviban

Felkészülés a referencia-intézményi szolgáltatás ellátására

Landorhegyi Sportiskolai Általános Iskola éves önértékelési terve

A PEDAGÓGIAI OKTATÁSI KÖZPONTOK SZEREPE A TANULÓI LEMORZSOLÓDÁS MEGELŐZÉSÉBEN

Az Educatio Társadalmi Szolgáltató Nonprofit Kft. infokommunikációs fejlesztései. Koplányi Emil Digitális Pedagógiai Osztály

GYÓGYPEDAGÓGIAI MUNKAKÖZÖSSÉG MUNKATERVE

A köznevelés megerősítésének és megújításának lehetőségei és eszközei. Emberi Erőforrások Minisztériuma Köznevelésért Felelős Államtitkárság

Intézkedési terv a es tanévre vonatkozóan, a es tanév minőségirányítási programjának értékelése alapján

Innovációs területek fejlesztési feladatok és hozzájuk rendelt tanácsadói tevékenységek meghatározása 1. innovációs terület:

Ütemterv. III. A közoktatás feladat ellátási és fejlesztési ütemterv

Nat-tervezet A tartalomfejlesztés alapgondolatai

Átírás:

GINOP-6.2.2-VEKOP-15-2016-00001 A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése Intézkedési terv megvalósítása

Előadó: Vedovatti Anildo Eruditio Zrt. szakértője 06 20-428-1256 vedovatti.anildo@gmail.com A szakképzést végzettség nélkül elhagyók számának csökkentése A GINOP 6.2.2 projekt szakmai megvalósítóinak felkészítése a helyzetfelmérési módszertan gyakorlati alkalmazására

Az intézkedési terv megvalósítása AZ INTÉZKEDÉSI TERV LÉPÉSEI Probléma meghatározása az intézményi helyzetfelmérések eredményei alapján Célok meghatározása Indikátorok meghatározása Intézkedési tervben kifejtendő területek Intézkedési terv összeállítása

Az intézkedési területek meghatározása I. Korai iskolaelhagyás mutatójában vállalt csökkentés mértékének módszertana, centrum és tagintézmény szintjén a 2018/2019-es tanév végéig A korai jelzőrendszer bevezetésének, alkalmazásának eljárásai módszerei Alapkészségek fejlesztésének intézményi szintű megoldási terve különös tekintettel a STEM tárgyak oktatására Intézményi szabályozó dokumentumok módosítására vonatkozó javaslat a minőségfejlesztési tervvel összhangban (PP, SZMSZ) Célcsoportok, problémacsoportok szerinti intézkedések Végzettség nélküli iskola elhagyás roma mentori hálózati tevékenységének terve

Az intézkedési területek meghatározása II. A célok elérését szolgáló továbbképzési terv A célok elérését szolgáló humánerőforrás terv A célok eléréséhez szükséges infrastrukturális fejlesztések terve Teljes iskolára vonatkozó komplex pedagógiai- módszertani fejlesztési terv Szakterületi együttműködések fejlesztési terve Tudásmenedzsment tevékenységek módszerei és terve (szakképzési centrumon kívül és belül is) Kollégiumokkal való együttműködés Szakmai gyakorlati munkahelyekkel való együttműködés

Az intézkedési terv sablon A probléma meghatározása, rövid kifejtése Beavatkozási célterület meghatározása Cél1 Elvégzendő feladatok, intézkedések A feladatok, intézkedések végrehajtásához kapcsolódó módszerek, eszközök kiválasztása Szükséges humán erőforrás Szükséges anyagi erőforrás Infrastrukturális fejlesztések Felelős Időtartam / határidő Alátámasztó dokumentum Ellenőrzés, monitoring

A munkacsoportok Létrehozása Javasolt kiemelt területei Mérés Értékelés Csoport (MÉCS) Családi Hátteret Vizsgáló Csoport (CSH) Tehetséggondozó Munkacsoport (TM) Sajátos Nevelési Igényűek Integrációja Munkacsoport (SNIM) Kapcsolatépítés Munkacsoport (KM) Országos Kompetenciamérés Munkacsoport (OKMM) Tanulástechnikai Munkacsoport (TAM) Alapkompetencia-fejlesztő Munkacsoport (ACS) Egyéb, az intézmény által fontosnak tartott területek munkacsoportjai Átfogó céljai Feladatai

Az intézkedési terv részletes megvalósítása I. Intézményi adatok összegzése a helyzetfelmérés alapján Adott intézményben jellegzetes lemorzsolódási indokok feltárása Területekre bontott intézkedési javaslatok kidolgozása a lemorzsolódási jellemzők alapján A lemorzsolódási területek szerinti intézkedések centrum szintű egyeztetése Intézményben belüli humánerő-szükséglet felmérése a területi, munkacsoportos intézkedések végrehajtására

Az intézkedési terv részletes megvalósítása II. A lemorzsolódási területek szerinti intézkedésekhez szükséges intézményen kívüli szakmai kapcsolatok meghatározása A lemorzsolódási területek szerinti intézkedésekhez szükséges intézményi tudás megszerzése (képzés, szolgáltatás beszerzése) A lemorzsolódási területek szerinti intézkedések végrehajtásának javasolt időben ütemezése A lemorzsolódási mérföldkövek elérésének vizsgálata A kapott részeredmények mentén a program kiigazítása, erőforrások szükség szerinti átcsoportosítása A program értékelés, az intézményi dokumentumok átalakítása a bevált gyakorlatok beépítése az intézményi kultúrába

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!