A pedagógus neve: Varga Zsuzsanna Tantárgy: Gazdálkodási ismeretek Osztály: 11.C. Erdészeti szakmunkás tanuló, végzős szakiskolai osztály) A tanulási-tanítási egység témája: Jogi alapok Óraterv 42. óra Az óra témája: Munkaszerződés fogalma, formai és tartalmi követelmények Az óra célja és feladata: A tanulók kapjanak átfogó képet a szerződés felépítéséről. Legyenek képesek önállóan összegyüjteni a legfontosabb tartalmi és formai elemeket. Angol nyelvi kompetenciák fejlesztése Fejlesztendő készségek, képességek: aktivizálás, információhordozó használata, közös tervezés és feladatmegosztás, fejlődés igénye, együttműködés, figyelem, gondolkodás, szövegértés, kommunikáció, összefüggések felismerése, összefüggések megértése, döntés képessége Tantárgyi kapcsolatok: kommunikáció, angol nyelv,szakmai elméleti tárgyak, szakmai gyakorlat Felhasznált források: Saját jegyzetek. Közel 30 éves szakmai tapasztalat. Továbbképzéseken, bemutató órákon, tréningeken gyűjtött anyagok, ötletek, játékok, feladatlapok. Saját készítésű anyagok, feladatlapok, bemutatók.
42. óra Időkeret Az óra menete Tanári tevékenység Tanulói tevékenység 3 perc Óra eleji szervezési feladatok meghatározása. A feladat elvégzésének ellenőrzése. Eszközök kiosztása Jelentés Munkához szükséges eszközök előkészítése. Felelősök kijelölése Eszköz felelősök átveszik az előkészített eszközöket Fejlesztendő képességek, készségek, kompetenciák aktivizálás figyelem, fejlődés igénye közös tervezés, feladatmegosztás, szabad véleményalkotás, döntés képessége Alkalmazott módszerek frontális csoport megbeszélés Szükséges eszközök füzet, íróeszköz, az előző órán használt 1.sz. információs lap: Munkaszerződ és minta Munkaszervezés A tanulók csoportban ülnek. A csoportok maguk választják a felelősöket. Az eszközfelelősök átveszik az elkészített eszközöket. 3 perc Az előző órai tananyag felidézése ismétlő kérdések segítségével. Aktív figyelem Az előző órai tananyag felidézése. 6 perc Ellenőrzés Két tanuló felel, a többiek figyelik a felelők és a tanár munkáját Aktív figyelem aktivizálás figyelem emlékezet, gondolkodás memória fejlődés igénye döntés képessége kommunikáció összefüggések felismerése összefüggések megértése frontális felidézés kérdésekre adott válaszok
2 perc Bevezető gondolatok. Óra címének meghatározása, kivetítése: Munkaszerződés fogalma, formai és tartalmi követelmények Munkaszerződés fogalmának meghatározása 10 perc Feladat meghatározása: A szerződés minta segítségével a csoportok gyűjtsék össze a szerződés tartalmi és formai elemeit! Csoportok munkájának figyelemmel kísérése. Szükség szerint segítségnyújtás. 10 perc A feladat megoldásának összegzése: A kivetített szerződés mintán ellenőrzik a csoportok munkáját. Aktív figyelem Óra címének rögzítése a füzetben. A szerződés minta segítségével a csoportok összegyűjtik a szerződés tartalmi és formai elemeit! Aktív közreműködés. A csoportvezetők a tanár kérdéseire válaszolva ismertetik a megoldásokat. figyelem, gondolkodás figyelem, feladattudat figyelem, feladattudat szabad véleményalkotás, gondolkodás döntés képessége információhordozó használata aktivizálás, fejlődés igénye kommunikáció, tanári magyarázat szemléltetés: 1-2.dia csoportos csoportos tanári magyarázat visszakérdezéssel füzet íróeszköz 1.számú információs lap 1.számú információs lap kivetítve Mindenki egyénileg készíti a vázlatot.
5 perc Az óra tananyagának összegzése Aktív figyelem Aktív közreműködés aktivizálás, fejlődés igénye kommunikáció, tanári magyarázat visszakérdezéssel szemléltetés: 3-4. dia 5 perc Szókártyák kiosztása Gyakorlás a figyelem szókártyákkal kommunikáció 2 perc Tanári értékelés Aktív figyelem figyelem összefüggések megértése Csoport tanári közlés Mellékletek: 1. 1.sz. információs lap MUNKASZERZŐDÉS határozatlan tartamú jogviszonyra /minta/ amely létrejött egyrészről... székhelye:...
adószáma:..., képviselője:..., mint Munkáltató (a továbbiakban: Munkáltató), másrészről... lakhelye:... anyja neve :..., születési helye, ideje:..., TAJ száma:..., adóazonosító jele:..., mint Munkavállaló (a továbbiakban: Munkavállaló) között, alulírott napon és helyen az alábbi feltételek szerint. 1. Felek egyezően rögzítik, hogy 20... napjától a Munkáltató határozatlan idejű jogviszony keretében a Munkavállalót alkalmazza, körben. 2. Felek egyezően rögzítik, hogy a Munkáltató a Munkavállaló bérét bruttó...-ft/hó összegben állapítja meg. Munkavállalót az alábbi juttatások illetik meg alapbérén felül:...
3. Felek rögzítik, hogy a Munkáltató és a Munkavállaló megállapodnak abban, hogy a jogviszony kezdetétől számított... hónapot kötnek ki próbaidőként. A próbaidő alatt mind a Munkáltató, mind a Munkavállaló jogosult a viszonyt azonnali hatállyal írásban megszüntetni. 4. Munkavállalóval szemben a munkáltatói jogokat..., a viszony létesítése, megszüntetése, a szerződés módosítása, a kirendelés és az átirányítás, valamint a fizetés nélküli szabadság engedélyezése ügyében gyakorolja. 5. Munkavállaló köteles a szerződés alapján a munkáltató irányítása szerint munkát végezni, a munkáltató által előírt helyen és időben munkára képes állapotban megjelenni, továbbá a ideje alatt - végzés céljából, munkára képes állapotban - a munkáltató rendelkezésére állni és a munkáját személyesen, az általában elvárható szakértelemmel és gondossággal, a munkájára vonatkozó szabályok, utasítások, előírások és szokások szerint végezni, valamint a körének ellátásához szükséges bizalomnak megfelelő magatartást tanúsítani, és társaival együttműködni. 6. Felek megállapodnak, hogy a Munkavállaló végzésének helye:.. 7. A Munkavállaló további viszonyt, végzésre irányuló egyéb jogviszonyt csak a közvetlen felettese tudtával és engedélyével létesíthet és vállalhat vezető tisztséget más gazdasági társaságban. 8. Felek egyezően rögzítik, hogy a Munkavállaló a végzésével kapcsolatosan tudomására jutott, a munkáltató működésével összefüggő minden információt és adatot harmadik személy tudomására nem hozhatja. Kelt:..,...
. Munkáltató Munkavállaló 2. power point bemutató:
Piliscsaba, 2017.08.30. Varga Zsuzsanna agrármérnök tanár