EMBERI ERÖFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA KOZIGAZGATÁSI ÁLLAMTITKÁ

Hasonló dokumentumok
alperes ellen rokkantsági ellátás összegének felülvizsgálata iránt inditott perében a biróság meghozta az alábbi VÉGZÉST

TÁJÉKOZTATÓ. a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól

Az ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra

A biztosításának tartamára tekintet nélkül jár a megváltozott munkaképességű személyek ellátása annak,

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést.

Tájékoztató. 1 A jogszabály 2. -a értelmében további jogosultsági feltétel: a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095

Előterjesztő: Alpolgármester Előkészítő: Szociális és Egészségügyi Osztály. Ózd, július 19.

Tájékoztató. I. Új igények

MKTB (MA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. Társadalombiztosítási nyugdíj

MKTB (MA) KÉPZÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI SZAKIRÁNY ZÁRÓVIZSGA TÉTELSOR június. Társadalombiztosítási nyugdíj

Országos Egészségbiztosítási Pénztár

GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK

ELŐSZÓ...3 BEVEZETŐ...4

AZ ALKOTMÁNYBÍRÓSÁG 2/2018. (IV. 6.) AB HATÁROZATA

Az egészségkárosodás alapján ellátásban részesülők munkavállalása 2013

AZ EGÉSZSÉGKÁROSODÁS ALAPJÁN ELLÁTÁSBAN RÉSZESÜLŐK MUNKAVÁLLALÁSA

PÉNZBELI ELLÁTÁSOK CSED,GYED 2015.

Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló évi CXCI. törvény fontosabb elemeiről:

Az Egészségbiztosítási Törvény Változásai től

Megváltozott munkaképességű személyek rehabilitációja

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI NYUGELLÁTÁS

2015. július 01. napjától jogszabályváltozások történtek. az évi LXXXIII. törvényben. (Magyar Közlöny évi 84. száma)

Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

A Kormány. /2018. ( ) Korm. r e n d e l e t e. a nyugellátások és egyes más ellátások január havi emeléséről

Homicskó Árpád Olivér. Társadalombiztosítási és szociálpolitikai alapismeretek

A társadalombiztosítási és egyes szociális jogszabályok legfőbb változásai 2009-ben

Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS december 12. Előadó: Lakiné Szkiba Judit

Országos Egészségbiztosítási Pénztár

ügyvezetésnek minősül vezető tisztségviselői Vezető tisztségviselő csak természetes személy lehet a társasággal, testületeivel,

A mezőgazdasági őstermelő és az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége. Matlné Kisari Erika

ADÓZÁSI KÉZIKÖNYVEK KÜLFÖLDI MUNKAVÉGZÉS BIZTOSÍTÁSI KÖTELEZETTSÉGE ÉS HATÁSA A NYUGDÍJRA

2015. június 22. Előadó: dr. Sümegi Nóra

' 1/12. / 2013.évi... törvény

A TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI ÉS EGYES SZOCIÁLIS JOGSZABÁLYOK LEGFŐBB VÁLTOZÁSAI 2009.

T/3812. számú. törvényjavaslat

Felhívjuk szíves figyelmét, hogy január 1-jétől valamennyi egészségügyi szolgáltató ellenőrzi a betegek jogviszonyát.

TÁJÉKOZTATÓ. a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról

Jogforrás: Ami nem változik

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA III. törvény 32/B valamint folyósításának részletes szabályairól szóló többször módosított 63/2006. (III. 27.) Korm. rendel

A rehabilitációs hatósági feladatok változásai. Horváth Anikó Katalin

T/9180/14. számú. egységes javaslat. a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. törvény módosításáról

A különadó. Kire nem vonatkozik a minimum járulékalap. Új járulék kedvezmények július 1- jétől. A minimum járulék-alap II. A minimum járulék-alap I.

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

C/1. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

Iromány száma: T/ Benyújtás dátuma: :24. Parlex azonosító: 8U1O7WHC0001

C/3. MUNKAJOG ÉS TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁSI JOG

2. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai*

Hatósági ügyek, ügyleírások. Veszprém Megyei Kormányhivatal Veszprémi Járási Hivatal Családtámogatási és Társadalombiztosítási Főosztály

A gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek jogviszonya, biztosítási és járulékfizetési kötelezettsége

EMBERl ERÖFORRÁSOK MINISZTERIUMA SZOCIÁLIS ÜGYEKERT ES TÁR.SADALMI FELZ FELELÖS ÁLLAMTITKÁR

KÉRELEM. az ápolási díj megállapítására Neve:...

Rendszeres szociális segély. Ügyleírás: Szükséges okiratok:

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Országos Egészségbiztosítási Pénztár

Magyar joganyagok évi CXCI. törvény - a megváltozott munkaképességű szem 2. oldal a) az egyéni vállalkozó és társas vállalkozó tevékenysége az

TÁJÉKOZTATÓ a társadalombiztosítással összefüggı törvények fıbb változásairól 3. RÉSZ

TÁMOP PROGRAM Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése

Szakács Tamás Közigazgatási jog 3 kollokvium 2012.

A rendelet hatálya. Esztergom Város Önkormányzatának 29/2007. (IV.27.) ör. rendelete az idősek támogatásáról

Szociális hozzájárulási adó változás Egészségügyi hozzájárulás megszűnése

Magyar joganyagok évi CXCI. törvény - a megváltozott munkaképességű szem 2. oldal a) az egyéni vállalkozó és társas vállalkozó tevékenysége az

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

KÉRELEM az ápolási díj megállapítására

ÁPOLÁSI DÍJ. Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó

Kozármisleny Község Önkormányzata Képviselő-testületének 13/2005.(IX.13. ) Ök. számú rendelete

Az Alkotmánybíróság tanácsa alkotmányjogi panasz tárgyában meghozta a következő

Magyar joganyagok évi CXCI. törvény - a megváltozott munkaképességű szem 2. oldal a) az egyéni vállalkozó és társas vállalkozó tevékenysége az

Magyar joganyagok évi LIX. törvény - az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről és 2. oldal (7) Az igényérvényesítés időpontjától függetlenül öreg

2013. július 14.napját követően kezdődő pénzbeli ellátásra való jogosultság esetén 1997.évi LXXXIII. törvény változásai. Farkasné Gondos Krisztina

Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

Mezőgazdasági őstermelők nyugdíjellátásának feltételei. Készítette: Balogh Csaba NAV SzSzBM AVIG

Tartalomjegyzék ELŐSZÓ 11 ELSŐ RÉSZ TÁRSADALOMBIZTOSÍTÁS 15

Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA EGYSÉGES JAVASLAT

KÉRELEM települési ápolási támogatás

Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

A 426/2012. (XII. 29.) 23/1991. (II.

Magyar joganyagok évi XL. törvény - a társadalombiztosítási nyugellátásról szól 2. oldal a) legalább 40 év szolgálati időt szerzett, és b) azo

Vállalkozási és bérügyintéző szakképesítés Társadalombiztosítási ügyintéző részszakképesítés

(_.6~ alelnök. : Iromány száma: T/4821/ 4- ~enyújtás dátuma: márciu~--~;,-- Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága

. 23. (1) Rokkantsági nyugdíjra az jogosult, aki

Budapest Főváros IV. kerület Újpest Önkormányzat Képviselő-testületének /2009. (...) számú R E N D E L E T E

tol. Az ellátások megszüntetésére vonatkozó szabályok keresotevékenység folytatása esetén

A Keresőtevékenység korlátozása egyes társadalombiztosítási és szociális ellátás folyósítása mellett

Monostorapáti község Önkormányzata Képviselő-testületének 6/2013.(XII.10.) önkormányzati rendelete a természetbeni ellátásban nyújtott szociális célú

Monostorapáti, november 8. T a k á cs Lászlóné jegyző

Társadalombiztosítási ügyintéző részszakképesítés. Komplex szakmai vizsga Írásbeli vizsgatevékenysége javítási-értékelési útmutató

Emberi Erőforrások Minisztériuma Központi Ügyfélszolgálati Iroda. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

Tájékoztató az Adatlaphoz

JÖVEDELEMNYILATKOZAT

Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális Lakossági és Tájékoztatási Osztály. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai

TELEPÜLÉSI TÁMOGATÁS KÉRELEM - Beteggondozási támogatás megállapításához-

SZOLGÁLTATÁS SZTENDERD. Közgyógyellátási igazolvány kiállítása. Kiskunlacháza Nagyközség Önkormányzata

Magyar joganyagok - 424/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet - a Nyugdíjbiztosítási Alap k 2. oldal h)1 a gyed, gyes, gyermeknevelési támogatás (gyet), ápo

IDŐSKORÚAK JÁRADÉKA. Az időskorúak járadéka a megélhetést biztosító jövedelemmel nem rendelkező időskorú személyek részére nyújtott támogatás.

Előzetes hatásvizsgálat a jogalkotásról szóló évi CXXX. törvény 17. (1) bekezdése alapján

A D A T L A P. a kivételes rokkantsági ellátás igényléséhez 1

Átírás:

^js^jhoc^ ^n-^^ EMBERI ERÖFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA KOZIGAZGATÁSI ÁLLAMTITKÁ Ugyszsfr.. Erkezelt: példánv. Melléklet: AUtó>!,iiANYBia.;í'AG III/ M^l^- 2018JAN2t. Á ^ db KezGiüirod ^ Iktatószám: 3775/2018/JISZOC Hiv. szám: III/2146-02/2017. Alkotmánybíróság Budapest Donáti u. 35-45. 1015 Tárgy: A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módositásáról szóló 2011. évi CXCI. törvény 1. (2) bekezdés 3. pont 2. fordulata tárgyában folytatott egyedi normakontroll eljárással összefüggő vélemény Tisztelt Alkotmánybíró Ur! A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módositásáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv. ) 1. (2) bekezdés 3. pontja a havi átlagjövedelem fogalmának meghatározását tartalmazza. A havi átlagjövedelem mértékének a rokkantsági ellátás és a rehabilitációs pénzbeli ellátás havi összegének megállapítása során vanjelentősége, az ellátási összeg ugyanis főszabályként egy minimum- és maximumkorláton belül a havi átlagjövedelem százalékában kerül meghatározásra (Mmtv. 9. és 12. ). Ez összhangban áll a társadalombiztosítási ellátásohiál érvényesülő alapelvvel, amely szerint a pénzbeli társadalombiztositási ellátás összegének - ha törvény kivételt nem tesz - arányban kell állnia a biztositottnak az ellátás fedezetére beflzetett járulék alapjául szolgáló Jövedelmével. Cim: 1054 Budapest Akadémia utca 3. Tel: + 36 1 795 1200, Fax: + 36 1 795 0022 E-mail: info@emmi.gov. hu

Ugyanis a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai - csakúgy, mint az általa felváltott egyes korábbi ellátások, a rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíj és a rehabilitációs járadék - a társadalombiztositás alrendszerébe tartozó ellátások. A társadalombiztosítás meghatározott társadalmi kockázatok bekövetkezése esetén - amilyen például a betegség, öregség, munkanélküliség - járuiékokból finanszirozott ellátásokat nyújt, anélkül, hogy az ellátott rászorultságát bármilyen módon vizsgálná. A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai tekintetében is érvényesülnek tehát azok a társadalombiztosítási ellátásokra vonatkozó általános alapelvek, amelyeket a társadalombiztositás ellátásaira és a magánnyugdijra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj. ) 1-3. -ai rögzítenek. A társadalombiztositás keretében létrejövő jogviszonyokra az egyéni felelősség, öngondoskodás követelményei és a társadalmi szolidaritás elvei vonatkoznak. A Tbj. 2. -ában meghatározott definíció szerint a társadalombiztosítás egy társadalmi szintű kockázatközösség, amelyben való részvétel a törvényben meghatározott szabályok szerint kötelező. Az egyéni felelősség elve aztjelenti, hogy mindenki járulékfizetési kötelezettség alapján szerezhet jogot saját maga és törvényben meghatározott hozzátartozójajavára az egyes társadalombiztositási ellátásokra. Az Mmtv. havi átlagjövedelem fogalma úgy került meghatározásra, hogy az alapján a rehabilitációs és rokkantsági ellátás összege arányban álljon a biztosítottnak az ellátás fedezetére befizetett jámlék alapjául szolgáló jövedelmével. Tekintettel an-a, hogy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai hosszabb távra (több évre, bizonyos esetekben az ellátott élete végéig) kerülnek megállapitásra, az Mmtv. ajogosultsági feltételek között meghatározott előzetes biztositási idő meglétét irja elő [Mmtv. 2. (1) bekezdés a) pont]. Főszabály szerint az ellátási összegek is egy viszonylag hosszabb ún. referenciaidőszak [a kérelem benyújtásának napját közvetlenül megelőző naptári év] tekintetében kerülnek vizsgálatra annak érdekében, hogy a tartósan magasabb járulékot fizetö ellátottak ellátása is magasabb lehessen. Amennyiben a kérelmezőnek van legalább 180 naptári napi jövedelme a referencia-idöszakban, akkor a naptári évben elért valamennyi egészségbiztositási járulékalapot képező jövedelem figyelembe vételével kiszámolt átlag alapján kerül megállapításra az ellátási összeg. Tekintettel azonban a megváltozott munkaképességű személyek élethelyzeteinek sokaságára, az Mmtv. 1. (2) bekezdés 3. pontja, 9. (2) bekezdése és 12. (2) bekezdése kisegitő szabályokat is tartalmaz azokra az esetekre, amikor a biztosított valamilyen oknál fogva a

referencia-időszak egészében vagy egy részében nem rendelkezik járulékalapot képezö jövedelemmel. Ezek a szabályok a társadalombiztosításon belül inkább a szolidaritási elemet képviselik, jellemzöen olyan ügyfelek esetében kerülnek alkalmazásra, akik az Mmtv. 2. (1) bekezdés a) pontjában jogosultsági feltételként meghatározott elözetes biztosítási idövel nem rendelkeznek (az Mmtv. meghatározott helyzetekben - pl. iskolai tanulmányokra vagy olyan ellátásban való részesülésre tekintette), amely során járulékalapot képező jövedelem nem volt - eltekint az előzetes biztosítási idő meglététől, illetve járulékfizetéssel nem fedezett időszakokat is beleszámít az előzetes biztosítási időbe). Ilyenkor, ha ajogosult a referenciaidöszakban nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, a kérelem benyújtásának napját közvetlenül megelőző 180 naptári napot kell vizsgálni. Ha a jogosult azért nem rendelkezik 180 naptári napi jövedelemmel, mert a vizsgált időszakban vagy ennek egy részében táppénzben, baleseti táppénzben részesült, ha az számára kedvezőbb, a táppénzt, baleseti táppénzt megelőzö 180 naptári napot kell figyelembe venni. Speciális szabályt kell alkalmazni - az Mmtv. 33/A. -ában foglaltak alapján - azon személyek felülvizsgálatakor a havi átlagjövedelem kiszámitására, akik az Mmtv. hatálybalépésekor ún. átfordult ellátásban, az Mmtv. 32. (1) bekezdése alapján rokkantsági ellátásban, vagy a 33. (1) bekezdése alapjáii rehabilitációs ellátásban részesültek, és akkor is, ha a 2011. december 31-én rehabilitációsjáradékban részesülő személy részére megváltozott munkaképességű személyek ellátása kerül megállapításra. 2016. május 1-jétöl azok esetében, akik nem rendelkeznek megfelelö járulékalappal, az ellátás összege a rajuk irányadó ellátási kategória Mmtv. 9. (2) bekezdésében és 12. (2) bekezdésében meghatározott minimumösszegével azonos. A fenti esetekben tehát a havi átlagjövedelem alapjául szolgáló vizsgálható időszak rövidebb (vagy egyáltalán nincs), azonban az Mmtv. ezekben az esetekben is biztositja az ellátásra való jogosultságot, azonban az ellátási összeg számitására vonatkozó kisegítö szabályok alkalmazásához a törvény további feltételek teljesülését írja elö. Ezen kisegítő szabályok közé tartozik az egyedi normakontroll által érintett fordulat is. 2016. május 1-jét megelözóen az Mmtv. által meghatározott referencia-idöszak nem a kérelem benyújtását, hanem ajogosultság kezdö napját közvetlenül megelőző naptári év volt. Ennek a szabálynak a fenntartása azonban - az egyes szociális és gyermekvédelmi tárgyú, valamint a megváltozott munkaképességü személyek ellátásait érinto törvények módositásáról szóló 2016. évi XXVI. törvény keretében elfogadott módosításokkal meghatározott uj intézménnyel - a komplex minősítés időbeli hatályával összefilggésben bizonytalanságot eredményezett volna a jogalkalmazásban. A komplex minősítés idöbeli hatálya azon

közigazgatási hatósági eljárást lezáró érdemi döntést követő naptól kezdődik, amely során a komplex minősítést elvégezték. Az ellátásra való jogosultság kezdete is - az Mmtv. -ben szabályozott eltérésekkel - a komplex minősítés időbeli hatályának kezdetéhez igazodik, azzal, hogy a rokkantsági ellátás esetén ajogosultság visszamenőleges megállapítására is van lehetöség. Mivel a hatósági eljárás során a jogosultság kezdő időpontja még bizonytalan, ráadásul fiigg az ellátási formától (rehabilitációs vagy rokkantsági ellátás) is, a jövedelemszámitásnál figyelembe vett időszakot az Mmtv. a jogosultság kezdő időpontja helyett a kérelem benyújtásához viszonyítottan határozza meg. A 2016. majus 1-jét megelőzően hatályos szabályozás alapján a rokkantsági ellátás tekintetében valóban rugalmasabban lehetett kezelni azon eseteket, amelyeknél az ügyfélnek nem közvetlenül a kérelem benyújtását megelözően szűnt meg a keresőtevékenysége, hanem korábban, hiszen a jogosultság kezdő napja jellemzően a keresőtevékenység megszűnését követő nap volt. Azonban a korábbi szabályozás szerint kizárólag a rokkantsági ellátások esetében volt hat hónapra visszamenőlegesen megállapitható az ellátás"ha az ügyfél rehabilitációs ellátásra vált jogosulttá, az legkorábban a kérelem benyújtásának napjától volt megállapitható. Mivel az, hogy a megváltozott munkaképességü személy mely ellátásra szerez jogosultságoti, csak az eljárás során, a komplex minősítés alapján itélhető meg, a hatósági eljárásban bizonytalanná tette a havi átlagjövedelem számítást, hiszen a jogosultság kezdete eltéröen alakult a két ellátási formától fiiggően. A jelenlegi szabályozás egységesítette, átláthatóbbá tette a jövedelemszámítás kezdő időpontjára vonatkozó rendelkezést, így minden ügyfél esetében egységesen ugyanazon idöszakban szerzettjövedelmet kell az eljáró hatóságoknak vizsgálnia, függetlenül attól, hogy végül rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás kerül megállapításra. Az egyedi normakontroll által érintett fordulat alkalmazása nem korlátozza a kérelem benyújtását, hanem lehetőséget biztosít egy kedvezőbb számitási elv alapján történő ellátási összeg-megállapításra azoknál, akik a kérelem benyújtását megelőző évben nem szereztek legalább 180 naptári napi jövedelmet, de a kérelem benyújtását megelőzően igen. Fontos egyéni és társadalmi érdek, hogy az egészségkárosodást szenvedett személyek rehabilitációja mielőbb megkezdődhessen, mert ez nagy mértékben befolyásolja annak sikerességét is. Az általános jogalkalmazói tapasztalatok azt mutatják, hogy az ügyfelek az ügyintézési idő optimalizálása érdekében jellemzően a keresőtevékenységük vagy táppénzfolyósitásuk fennállása alatt (vagy a felmentési idöszakban) benyújtják az ellátás iránti kérelmüket (en-e nem csak a keresőtevékenység megszűnését követő napon van lehetőség). Ugyanis az eljárásban - amennyiben nem rendelkeznek hatályos komplex minősítéssel - először a

komplex minősítésükre kerül sor, amely döntö arra vonatkozóan, hogy a későbbiekben ellátásra jogosultak lesznek-e, és ez viszonylag időigényes folyamat. A kérelemhez csatolandó hiányzó dokumentumok pótíására pedig hiánypótlás keretében is lehetőség van, amelyre 2018. január 1-jétől az eljárás során két alkalommal is sor kerülhet. Ezen túl azon személyek részére is megállapitható az ellátás, akik nem szüntetik meg a jogviszonyukat, hanem fizetés nélküli szabadságot vesznek igénybe, tekintettel arra, hogy annak időtartama alatt díjazásban nem részesülnek, igy az Mmtv. értelmében nem minösülnek keresőtevékenységet folytatónak. A Fővárosi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság 22. M. 817/2017/10. számú végzésében nem helytálló az a kijelentés - és ez által a Biróságnak az Mmtv. 1. (2) bekezdés 3. pontjának alaptörvény-ellenességére vonatkozó álláspontja -, mely szerint az Mmtv. a kérelem benyújtását közvetlen megelőző 180 naptári napi jövedelem megszerzését a kérelem benyújtásának évére korlátozza. Amennyiben az ügyfél azért nem rendelkezik a kérelem benyújtásának évében 180 napnyi egészségbiztosítási járulékköteles jövedelemmel, mert egyébként sem telt el a tárgyévben 180 nap, akkor a havi átlagjövedelem számításakor a kérelem benyújtását megelőző évben annyi nap kerül figyelembevételre, ahány nap még szükséges a teljes 180 nap eléréséhez. Szintén nem helytálló az az érvelés, amely szerint "ugyanazzal a hátránnyal élő és ugyanannyi naptári napi jövedelemmel rendelkező fogyatékosok, illetve rokkantak egyes csoportja esetén 1 év áll rendelkezésre kérelmük benyújtására, úgy indokolatlan, méltánytalan és Alaptörvénybe ütköző szabályozás az, amely a fogyatékkal élö, illetve rokkantak egy másik csoportja számára egyetlen nap határidőt sem biztosít és nincs lehetöség igazolási kérelem előterjesztésére sem". A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai iránti kérelmek benyújtására ugyanis nincs jogszabály által előírt korlát, a kérelmeket bánnikor benyújthatják az ügyfelek. Mint az a jogszabályból és a fentiek alapján leirtakból is következik, itt nem an-ól van szó, hogy az egészségkárosodott személyek különböző, azonos helyzetben lévő csoportjai eltérö feltételekkel lesznek jogosultak az ellátásra, hanem arról, hogy valamennyi kérelmező tekintetében vizsgálatra kerül, hogy a referencia-időszakban van e megfelelöjövedelme, és ha nincs, akkor melyik kisegítő szabály alkalmazható az esetében - nem a jogosultság - hanem az ellátási összeg meghatározásához. Az ellátás akkor is megállapításra keriil, ha a kérelmezönek az Mmtv. 1. (2) bekezdés 3. pontja szerinti időszakok egyikében sincs járulékalapot képezö jövedelme, ilyenkor az ellátás összege a rá irányadó ellátási kategória

Mmtv. 9. (2) bekezdésében és 12. (2) bekezdésében meghatározott minimumösszegével azonos. Osszefoglalva: álláspontom szerint az Mmtv. 1. (2) bekezdés 3. pontjának második fordulata nem jelent indokolatlan, önkényes különbségtételt a megváltozott munkaképességű személyek között, nem érint valamely személyt vagy embercsoportot más, azonos helyzetben lévő személyekkel vagy csoporttal történt összehasonlításban hátrányos módon. A hivatkozott rendelkezés második fordulata a főszabályhoz képest biztositott, minden kérelmezőre egyaránt alkalmazandó kedvezményszabály, amelynek alkalmazására akkor kerül sor, ha a kérelmet benyújtó a referencia-idöszakban valamilyen oknál fogva (mert pl. az előzetes biztositási idő, mint jogosultsági feltétel teljesítése alól is felmentést kapott) nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel. A társadalombiztositási pénzbeli ellátások alapelve, hogy arányban kell állniuk a biztosítottnak az ellátás fedezetére befízetett járulék alapjául szolgáló jövedelmével. Minderre tekintettel - álláspontom szeriní - az Mmtv. 1. (2) bekezdés 3. pontja nem áll ellentétben a Magyarország Alaptörvényének XV. cikk (2) bekezdésében foglalt, a megkülönböztetés tilalmára vonatkozó rendelkezésével. Tájékoztatom továbbá arról, hogy Minisztériumunkban az érintett rendelkezés szakmai szempontú felülvizsgálata, módosításának előkészítése folyamatban van. Budapest, 2018. január ""<'>". Udvöz -r^- ^ngyel Györgyi