AM Munkavédelem kihívásai i Gráfel Sándor
A munkavédelem egyik fő kihívása a szabályozások, elvárások napi gyakorlatba történő bevezetése, azok betartatása
Szabályozás 1993. Évi XCIII. Törvény a munkáltató köteles rendszeresen meggyőződni arról, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e a követelményeknek, a munkavállalók ismerik, illetve megtartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket. Belső szabályozás Munkabiztonsági i ellenőrzési ő program (MEBIR) Munkakörökhöz tartozó ellenőrzési kötelezettségek Tematika Dokumentálás Jegyzőkönyvek Kézikönyvek
Munkavédelmi célú auditok rendszere RMA (Regionális Management Audit) Technológiai auditok Munkavédelmi auditok Helyi munkavédelmi ellenőrzések
RMA (Regionális Management Audit) Célja: A helyi középvezetők (régióvezetők) munkabiztonsági gyakorlatának, felelősségének vizsgálata. a munkavédelem szervezeten belüli működtetése (szervezet felépítés, felelősségek, szerepek, számonkérés, nyomonkövetés) a munkavédelmi kultúra fejlesztése (munkavédelem napi feladatokba integrálása, döntéshozatal, t munkaszervezés, folyamatok biztonsága) Auditorok: Ügyvezető igazgatók és Munkavédelmi vezető Audit helyszínei, interjúk alanyai: Műszaki cégek régiói, telephelyei l Audit alanyai: régióvezetők/telephelyvezetők és az általuk bevont munkatársak Ütemezés: Audit több éves audit terv alapján, majd minden audit után 3 hónappal visszaellenőrzés
Technológiai auditok Célja: Vizsgálni a technológiai utasítások gyakorlati alkalmazását az Integrált Irányítási rendszeren keresztül: adott technológiai utasítások bevezetése, ismerete, alkalmazása adott technológia alkalmazása során a MEB szabályok betartása, MIR, KIR követelmények teljesülése Technológiai audit időszakai: a BIR elrendelésének napját követő 3. hónapban, Soron kívüli auditok a balesetek, vagy kvázi balesetek esetén egyedi döntés szerint szerveződnek, Technológiai audit helyszínei, interjúk alanyai: földrajzi régiónként, min. 1 telephelyen l kell elvégezni mintavétellel, l ill. munkavégzés é helyén, Audit alanyai: a kijelölt régióban társaságok vezetői, munkatársak, Résztvevők: BIR gazda, munkavédelmi szakember, minőségirányítási szakember
Munkavédelmi auditok Célja: reális képet kapjanak a vezetők a hálózaton történő tevékenységek munkavédelmi státuszáról Vezetők támogatása, hol, milyen beavatkozásokat szükséges tenni a munkavédelmi teljesítmény javítása érdekében szisztematikus és szakmailag magas színvonalú ellenőrzéseken győződjünk meg az elmúlt éb évben megfogalmazott elvárások á bevezetéséről, é működéséről é Tematikája, alanyai: bármely E.ON Hungária csoporthoz tartozó tevékenységet érinthet munkavédelmi szakterület végzi (Funkcionális csoport) szerződéssel dolgozó vállalkozó évente legalább 1 munkavédelmi auditja az E.ON számára végzett tevékenység közben. Minden EHS koordinátor éves auditja, az irányítása alatt álló legalább lább 2 munkacsoport munkavégzés közbeni ellenőrzésével Minden EH-SZER szerelésvezető évenkénti munkavédelmi auditja, az irányítása alatt álló legalább 2 munkacsoport ellenőrzésével
Munkavédelmi ellenőrzések Célja: Meggyőződni arról, hogy a munkakörülmények megfelelnek-e az egészséges és biztonságos munkavégzésre vonatkozó előírásoknak, a munkavállalók ismerik, és megtartják-e a rájuk vonatkozó rendelkezéseket Alanyai, rendszeressége: Előre kidolgozott ellenőrzési jegyzőkönyvek Villamos üzemi, gázüzemi munkán, alállomás, telephely,. Az ellenőrzést végzik: vezetők, irányítók, vállalkozókkal kapcsolatban lévők Rendszeressége: átlagosan havi 1 db ellenőrzés Tematikája: Munkaszervezés, személyi és tárgyi feltételek Technológiai fegyelem Dokumentációk, oktatás Munkahelyek k biztonsága
Munkavédelmi szervezet (Múlt) - Központi vezetés - Osztályvezető, foglalkozás egészségügy - Területi felosztás - Minden munkatárs a saját területén mindennel foglalkozik - Oktatás, ellenőrzés, tanácsadás, baleset vizsgálat,. - Keveredik a szolgáltató és a számon kérő szerep
Munkavédelmi szervezet Az átalakulás alapvető célja: Regionális csoport létrehozásával erősítsük a munkavédelmi szervezet szolgáltatói oldalát Egy funkcionális csoport létrehozásával: reális képet kapjunk a hálózaton történő tevékenységek munkavédelmi státuszáról ezzel támogassuk a vezetőket abban, hogy hol, milyen beavatkozásokat szükséges tenni a munkavédelmi teljesítmény javítása érdekében szisztematikus és szakmailag magas színvonalú ellenőrzéseken győződjünk meg az elmúlt évben megfogalmazott elvárások bevezetéséről, működéséről hosszú távon javítsuk a műszaki kollégák által végzett munkavédelmi ellenőrzések minőségét (tanulságok levonása a munkavédelmes ellenőrzésekből) nagyobb hangsúlyt fektessünk a technológiával összefüggésben történő kvázi balesetek, balesetek kivizsgálására és biztosítsuk az egységes színvonalat a kivizsgálások során, ami alapja lehet a hatékony baleset megelőzésnek
Munkavédelmi szervezet Az átalakulás okai: a szabályozások bevezetése hiányos a munkavédelmi szabályok betartása nem egységes, több helyen kritikus hiányosságok tapasztalhatók a vállalkozói munkavégzés leszabályozását követően nincs visszacsatolás a tényleges működésről, csak balesetekkor tapasztaljuk t azt, hogy a munkavégzés é nem az elvárások á szerint történik
Munkavédelmi szervezet (Jelen) Munkavédelmi vezető Munkavédelmi szakreferens Adminisztratív támogatás Regionális munkavédelmi ter. ref Munkavédelmi ter.ref (munkaegészségügy) Funkcionális munkavédelmi ter. ref. Szabályozások Munkavédelmi szakember képzés Vezetői képzés Technológiai auditok H&S Stratégia támogatás MEBIR támogatás Munkavédelmi oktatások és gyakorlati támogatás (coaching; organizáció) Baleset kivizsgálások (egyszerűbb esetek) Műszaki átadások Hatósági együttműködés Szerződés mgmt. Koordináció Munkaegészségügyi kezdeményezések, pályáz atok Egyéb támogatás (riportok stb.) Munkavédelmi auditok (Hálózat)* Vállalkozói előminősítés Kockázatértékelés Balesetkivizsgálás (nagykockázatú kvázi, kiesett napos balesetek stb.) Riportok FTR támogatás Adminisztratív feladatok Pénzügyi támogatás Szabályozások kialakítása, multiplik átor oktatás Vezetőség támogatása a munkabiztonság fejlesztésére Megfelelőség auditálása, Egységes kivizsgálási szemlélet
Funkcionális csoport Auditok lebonyolítása minden esetben a munkaterületen történik a munkabiztonságot érintő jogszabályoktól, szabványoktól és belső eljárásoktól való eltérést, és az írásosan nem szabályozott tevékenységek biztonságos végrehajtását is vizsgálja megfigyeli mind a munkakörülményeket, mind pedig a munkát végzők magatartását Tematikája: A munkaterület előkészítése, munkakiadás, dokumentációk A munkavégzés biztonsága A személyi és a munkahelybiztonságát szolgáló védelem alkalmazása A veszélyes gépek, és munkagépek, egyéb berendezések Alkalmazott technológia Dokumentálása Helyszínen felvett jegyzőkönyv
Az első félév számokban 300 250 200 Munkavédelmi funkcionális Team ellenőrzései 4000 3500 3000 Hálózati szakterület ellenőrzései 150 2500 100 50 0 2000 1500 1000 500 0 Auditok Feltárt hiányosság Munkafelfüggesztés Munkavédelmi funkcionális Team Auditok Feltárt Munkafelfüggesztés hiányosságok 137 251 29 Hálózati szakterület t 3386 942 11
Jellemző hiányosságok Munkavédelmi funkcionális team: Dokumentációk hiányosságai (építési napló, BET) Organizációs jegyzőkönyv (nincs a helyszínen, hiányos, hibás) Védőeszköz hiánya, viselés mellőzése Leesés elleni védelem (hiányzó védelem, hiányzó mentőeszköz) KFMU (nem megfelelő kitöltés, gallyazás feszültségmentesítés nélkül) Munkahely kialakítás (kijelölés, elhatárolás) PM WF információinak átvezetése FSMS-be nem megfelelő Napi biztonsági nyilatkozat vezetése, kisgépkezelői jogosultság Mentéshez szükséges eszközök hiánya Engedélyek hiánya (kezelői jogosultság hiánya, tűzvédelmi szakvizsga és tűzgyújtási engedély hiánya) Felügyelet hiánya Munkaeszköz nem megfelelőség Elsősegély felszerelés erelés hiánya Feljogosítás hiánya Egyedüli munkavégzés Hálózati szakterület: Munkaeszköz nem megfelelőség Egyéb dokumentumok hiánya (építési napló vezetése) Munkahely kialakítás Védőeszköz hiány (állapot, nem megfelelősége, nem viselés) Jelölés, figyelmeztetés hiánya Jegyzőkönyvek, kezelési utasítás hiány Munkautasítás hiánya Vadriasztó síp hiánya kezelési utasítás hiány ÉV vázlat hiány Organizáció, KFMU hiányosságai Elsősegély felszerelés hiánya Gépkocsi rendje
Jellemző hiányosságok 60 50 40 30 20 10 0 Súlyos Közepes Alacsony
Intézkedések rögzítése, nyomon követése, FTR rendszer Fejlesztéseket Támogató Rendszer (FTR) Ellenőrzések eredményei, intézkedések Auditok eredményei, intézkedések Balesetek, kvázi balesetek, intézkedések
FTR
FTR (HM lap)
Eredmények a műszaki kollégák aktivitása, az ellenőrzéseik minősége jelentősen javult az ellenőrzések következménye következetesebb, ami hosszú távon a vállalkozói munkavégzés biztonságát emelni fogja Jelentős javulás a műszaki kollégák ellenőrzési gyakorlatában és veszély esetén az azonnali intézkedésben A vállalkozásoknál már tapasztalható a biztonsági kultúra fejlődése, biztonság javulása a műszaki kollégák oktatása új irányt vett Több rendszerszintű eltérés került feltárásra
KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!