Foglalkoztatási támogatások 2011-ben Jáger László kirendeltségvezető
Támogatások Foglalkoztatás bővítését elősegítő bértámogatás Pályakezdők munkatapasztalat szerzés támogatása Mobilitási támogatás MKKv Járulékkedvezménye Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő támogatása TÁMOP 1.1.1 TÁMOP 1.1.3 Egyéb járulékkedvezmények START kártyák
Bértámogatás I. Támogatás mértéke: Hátrányos helyzetű személy foglalkoztatása esetén a munkabér és járulékai legfeljebb 50%-a Megváltozott munkaképességű személy foglalkoztatása esetén a munkabér és járulékai legfeljebb 60%-a Támogatás időtartama 3-12 hónap
Bértámogatás II. Hátrányos helyzetű személynek kell tekinteni azt a személyt, aki álláskereső és legfeljebb alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik, vagy a foglakoztatás megkezdésekor az ötvenedik életévét betöltötte, vagy 25. életévét be nem töltött pályakezdő álláskereső, vagy a nyilvántartásba vételt megelőző hat hónapban nem folytatott rendszeres az Flt. 58.. (5) bekezdés e) pontjában meghatározott kereső tevékenységet, vagy a munkaügyi központ legalább huszonnégy hónapja álláskeresőként tartja nyilván, vagy a saját háztartásában legalább egy 18 évesnél fiatalabb gyermeket egyedül nevel, vagy a foglakoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi-, gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, vagy ápolási díjban részesült, vagy a foglalkoztatás megkezdését megelőző 12 hónapon belül előzetes letartóztatásban volt, szabadságvesztés, vagy elzárás büntetését töltötte.
Bértámogatás III. Megváltozott munkaképességű személynek kell tekinteni azt a személyt, aki rehabilitációs járadékban részesül, továbbá azt az álláskeresőt, aki a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatásról szóló 177/2005. (IX.2.) Korm. rendelet 2. e) pontjában meghatározott feltételeknek megfelel.
Pályakezdők munkatapasztalt szerzés támogatása I. A támogatás formája Vissza nem térítendő bérköltség (bér+járulékok) támogatás A támogatás időtartama Legfeljebb 365 nap A támogatás mértéke 50-100%
Pályakezdők munkatapasztalt szerzés támogatása II. Magasabb mértékű támogatás állapítható meg annak a munkáltatónak, aki Vállalja a támogatással elhelyezett munkavállalók támogatás nélküli további foglalkoztatását. Korábbi hatósági szerződésben vállalt kötelezettségét maradéktalanul teljesítette. Megváltozott munkaképességű, vagy a munkaerőpiacon hátrányos helyzetben levő pályakezdő munkavállalót kíván foglalkoztatni. A támogatható szakképzettségek köre Később kerül maghatározásra
Mobilitási támogatás Munkáltató részére 86% Munkavállaló részére A fennmaradó 14%
Mikro-, kis-, és középvállalkozások, valamint civil szervezetek járulékkedvezménye álláskereső foglalkoztatása esetén A támogatás nyújtásának feltételei Munkaadó esetében: legalább fél éve működő legfeljebb 250 fő éves átlagos statisztikai állományi létszámmal rendelkező vállalkozás, nincs lejárt esedékességű, meg nem fizetett köztartozása. Munkavállaló esetében: aktív korúak ellátásában nem részesülő személy foglalkoztatása után igényelhető, aki legalább három hónapja nyilvántartott álláskereső, vagy aki három hónapnál rövidebb ideje nyilvántartott álláskereső, és a foglalkoztatás megkezdése előtti 365 napban kereső tevékenységet nem folytatott, vagy akinek jogviszonyát a foglalkoztatás megkezdését megelőző három hónapon belül csoportos létszámcsökkentésre tekintettel szüntették meg.
Mikro-, kis-, és középvállalkozások, valamint civil szervezetek járulékkedvezménye álláskereső foglalkoztatása esetén A munkáltató kötelezettségei: határozatlan időre szóló munkaszerződéssel munkaviszony keretében foglalkoztatja, és ezzel a foglalkoztatással az éves átlagos statisztikai állományi létszámát emeli, továbbá a bővített létszámot a foglalkoztatás megkezdésétől számítva legalább két évig megtartja (foglalkoztatási kötelezettség). A munkáltató 1 évig mentesül az egészségbiztosítási és a munkaerő-piaci járulék (26%), a munkaadói járulék (1%) megfizetése alól a minimálbér 130%-ig. A támogatott munkáltatóval a kirendeltség megállapodást köt.
Mikro-, kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő támogatása (kódjel: MPA-2011-KKV) Pályázati kiírás elérhetősége: www.kormany.hu Beadási határidő: 2011. március 31. Rendelkezésre álló forrás: 5 milliárd Ft
TÁMOP 1.1.1 Megváltozott munkaképességű álláskeresők munkába helyezésének támogatása Képzés Munkagyakorlat szerzési támogatás (3 hónap) Munkatapasztalat szerzési támogatás (9 hónap)
TÁMOP 1.1.3 Bérpótló Juttatásra jogosult álláskeresők foglalkoztatásának támogatása Támogatás alapfeltételei, hogy a foglalkoztatás teljes munkaidőben, munkaviszony keretében valósuljon meg A támogatás mértéke: a minimálbér, illetve a garantált bérminimum és az ahhoz kapcsolódó járulékok munkáltató által megfizetett összegének 70 százalékáig terjedhet. A támogatás időtartama: legfeljebb 8 hónap
TÁMOP 1.1.3 Bérpótló Juttatásra jogosult álláskeresők foglalkoztatásának támogatása A támogatás további feltétele, hogy a munkaadó a támogatás iránti kérelem benyújtását megelőző tizenkét hónapban meglévő munkavállalója munkaviszonyát a működési körében felmerülő okból rendes felmondással nem szüntette meg, és kötelezettséget vállal arra, hogy a munkaviszony megszüntetésére a támogatás folyósításának időtartama alatt sem kerül sor, továbbá kötelezettséget vállal arra, hogy a támogatással érintett munkavállaló munkaviszonya közös megegyezéssel sem szűnik meg, és vállalja a munkavállaló továbbfoglalkoztatását legalább a támogatás folyósítási időtartama 50 százalékának megfelelő időtartamra.
TÁMOP 1.1.3 Bérpótló Juttatásra jogosult álláskeresők foglalkoztatásának támogatása Az igénybe vehető START EXTRA kártya kedvezményei a foglalkoztatás első évében mentesül a társadalombiztosítási járulék megfizetése alól; második évében a társadalombiztosítási járulék összege helyett a bruttó munkabér 10%-a a fizetési kötelezettség. A kártya érvényességi ideje A kártya érvényességének időtartama a kiállítás keltétől számított legfeljebb két év, ezért célszerű a kártyát közvetlenül a foglalkoztatás megkezdése előtt igényelni.
START kártya Jogosultak Pályakezdő fiatalok Járulékkötelezettség: Alap-, kp. fokú végzettség esetén 1. évben 10% 2. évben 20% Felsőfokú végzettség 9 hónapig 10% 3 hónapig 20% Maximálisan érvényesíthető járulékkedvezmény Alap, kp. fokú végzettség minimálbér 1,5-szerese után Felsőfokú végzettség a minimálbér 2-szerese után
START PLUSZ Jogosultak GYES, GYED, GYET, Ápolási díj utáni 365 napon belül, GYES melletti munkavégzés esetén Tartós álláskereső Járulékkötelezettség: 1. évben 10% 2. évben 20% Maximálisan érvényesíthető járulékkedvezmény A minimálbér 2-szerese után
START EXTRA Jogosultak Aki legalább 3 hónapja álláskereső, és az 50. életévét betöltötte, vagy alapfokú iskolai végzettséggel rendelkezik BPJ-ben részesülő álláskereső Járulékkötelezettség: 1. évben 0% 2. évben 10% Maximálisan érvényesíthető járulékkedvezmény A minimálbér 2-szerese után
Munkaerő-közvetítés Állásajánlataink a kirendeltség mellett megtalálhatóak a polgármesteri hivatalokban, a Foglalkoztatási Információs Pontokon (Balatonkenese, Küngös, Lovas) a www.munka.hu portálon, és a kelet-balatoni álláskeresők honlapján allaskereso.ewk.hu, a családsegítő szolgálatoknál. Munkáltatóknak nyújtott előnyök: a kívánt képzettségű álláskeresők közvetítése 5 munkanapon belül, ingyenes hirdetési lehetőség a www.munka.hu, és az allaskereso.ewk.hu portálokon, kirendeltségünk faliújságán, valamint a fenti helyeken, csoportos tájékoztatás lehetősége a kirendeltségen (maximum 50 fő), foglalkoztatást elősegítő támogatások, a munkaerőigény kiterjesztése más kirendeltségekre, keresés az NFSZ portál önéletrajzi adatbázisában, soron kívüli vagy előre egyeztetett időpontban történő ügyintézés, rugalmas munkaerőigény bejelentés lehetősége.
Munkaerő-piaci információszolgáltatás Kelet-balatoni munkáltatók információs honlapja munkaltato.ewk.hu Havi Hírlevél
Köszönöm figyelmüket! Elérhetőségünk: Fejér Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának Balatonalmádi Kirendeltsége 8220 Balatonalmádi, Rákóczi u. 43. Tel.: 88/439-055 Fax: 88/439-379 E-mail: VeszpremMMKBalatonalmadi@lab.hu Webcím: kdrmk.munka.hu munkaltato.ewk.hu allaskereso.ewk.hu