A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA

A HAJDÚ-BIHAR MEGYEI KORMÁNYHIVATAL TÁJÉKOZTATÓJA

2018. ÉVI PROGRAMOK ÉS TÁMOGATÁSRA FORDÍTHATÓ PÉNZÜGYI KERETÜK GINOP 5.2.1-14 Ifjúsági Garancia Program 3 740 243 285.- Ft (2 853 fő bevonása a cél) GINOP 5.1.1-15 Út a munkaerőpiacra Program 3 601 025 382.- Ft (2 824 fő bevonása a cél) TOP-5.1.1-15-HB1-2016-00001 Hajdú-Bihar megyei foglalkoztatási megállapodás, foglalkoztatási-gazdaságfejlesztési együttműködés 780 000 000.- Ft (800 fő bevonása a cél) TOP-6.8.2-15-DE1-2016-00001 Munkaerő-piaci együttműködés kialakítása és megvalósítása Debrecenben 800 000 000.- Ft (835 fő bevonása a cél) Hazai forrás

GINOP-5.1.1-15-2015-00001 A PROJEKT CÉLCSOPORTJAI 1. célcsoport Kiemelt csoportba tartozók (körük szintén a 25-64 év közöttiekből kerülhet ki): A nem kiemelt csoportba tartozó, 25-64 év közötti nyilvántartott álláskeresők /szolgáltatást igénylők /közvetítést igénylők. 2. célcsoport A 25-30 év közötti pályakezdő álláskeresők. 3. célcsoport Alacsony iskolázottságú (ISCED 1-2) nyilvántartott álláskeresők. 4. célcsoport A gyermekgondozást és hozzátartozó ápolását követő újrakezdés nehézségeivel küzdő nyilvántartott álláskeresők. 5. célcsoport A tartósan (legalább 6 hónapja, folyamatosan) nyilvántartott álláskeresők. 6. célcsoport Az 50 év feletti nyilvántartott álláskeresők. 7. célcsoport A közfoglalkoztat ásból versenyszférába visszavezethet ők. (A 30 napnál NEM régebben kilépett s nyilvántartásba vett álláskeresők szerepelhetnek itt. A régebben kilépettek más célcsoport szerint vonhatók be.)

GINOP-5.2.1-14-2015-00001 Célcsoport 25 év alatti Nem tanuló, nem dolgozó fiatalok - Legalább 6 hónapja munkanélküli (folyamatosan fennálló nyilvántartási időszak a mérvadó) - Kevesebb, mint 6 hónapja munkanélküli - Inaktív

TOP-5.1.1-15-HB1-2016-00001 TOP-6.8.2-15-DE1-2016-00001 A PROJEKT CÉLCSOPORTJAI Célcsoportok: álláskereső hátrányos helyzetű személyek, közfoglalkoztatottak és inaktívak A program szempontjából hátrányos helyzetűnek minősülnek (a felsorolás nem jelent prioritást) 1. végzettségűek (legfeljebb általános iskolai végzettség, ISCED 1-2 szakképzés nélkül) 2. 25 év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők 3. 50 év felettiek 4. GYED-ről, GYESE-ről, ápolási díjról visszatérők, vagy legalább egy gyermeket egyedül nevelő felnőttek 5. Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 6. Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek **(a munkanélküliségben töltött időtartamba az álláskeresés és a közfoglalkoztatásban történő részvétel időtartama is beszámítható) 7. Megváltozott munkaképességű személyek 8. Roma nemzetiséghez tartozó személyek 9. A közfoglalkoztatásból a versenyszférába visszavezethetők: azok a közfoglalkoztatásból 30 napnál nem régebben kilépett s nyilvántartásba vett álláskeresők, akik a Főbb programelemek (támogatások és szolgáltatások) nyújthatósági táblája szerinti, esetükben nyújtható támogatásokkal a versenyszférába visszavezethetők. (Akik 30 napnál régebben léptek ki, más célcsoportok szerint vonhatók be a programba. Más célcsoport mentén vonhatók be azok a 30 napnál nem régebben kilépettek is, akik nem a fenti támogatásokkal vezethetők vissza a versenyszférába.) 10. Inaktívak

GINOP-5.1.1-15-2015-00001 TOP-5.1.1-15-HB1-2016-00001 GINOP-5.2.1-14-2015-00001 TOP-6.8.2-15-DE1-2016-00001 A MUNKAERŐ-PIACI PROGRAMBA TÖRTÉNŐ BEVONÁS ÁLTALÁNOS FELTÉTELEI Regisztrált álláskereső. Még közfoglalkoztatásban lévő egyének a munkaerő-piaci programba nem vonhatók be. Bevonás előtt ki kell lépniük a közfoglalkoztatásból és álláskeresőként regisztrálniuk kell ahhoz, hogy a programba bevonhatók legyenek és álláskeresői nyilvántartást igénylő támogatás esetükben nyújtható legyen.

GINOP-5.1.1-15-2015-00001 TOP-5.1.1-15-HB1-2016-00001 GINOP-5.2.1-14-2015-00001 TOP-6.8.2-15-DE1-2016-00001 FOGLALKOZTATÁS BŐVÍTÉSÉT SZOLGÁLÓ TÁMOGATÁS /BÉRTÁMOGATÁS/ Időtartama: legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. Amennyiben a támogatás nem 8+4=12 hónapra kerül megállapításra, akkor minden elemét arányosan csökkenteni kell. Mértéke: a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 70%-a. ha a betölteni kívánt munkakör nem igényel szakképesítést, akkor bruttó 180 000,- Ft munkabér és járulékai erejéig adható a támogatás. Amennyiben legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben kívánják a munkavállalót foglalkoztatni akkor a minimálbér kétszereséig (bruttó 276 000,- Ft) adható a támogatás.

GINOP-5.1.1-15-2015-00001 BÉRKÖLTSÉG TÁMOGATÁS I. legfeljebb 8+4 havi 70% bérköltség támogatás Időtartam: legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. Amennyiben a támogatás nem 8+4=12 hónapra kerül megállapításra, akkor minden elemét arányosan csökkenteni kell. Mértéke: a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 70%-a. ha a betölteni kívánt munkakör nem igényel szakképesítést, akkor bruttó 180 000,- Ft munkabér és járulékai erejéig adható a támogatás. Amennyiben legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben kívánják a munkavállalót foglalkoztatni akkor a minimálbér kétszereséig (bruttó 276 000,- Ft) adható a támogatás.

GINOP-5.1.1-15-2015-00001 TOP-5.1.1-15-HB1-2016-00001 GINOP-5.2.1-14-2015-00001 TOP-6.8.2-15-DE1-2016-00001 BÉRKÖLTSÉG TÁMOGATÁS II. legfeljebb 8+4 havi 100% bérköltség támogatás, mely más támogatási konstrukcióval nem kombinálható Időtartam: legfeljebb 8 hónap lehet, további 4 hónapos támogatás nélküli továbbfoglalkoztatási kötelezettség előírása mellett. Amennyiben a támogatás nem 8+4=12 hónapra kerül megállapításra, akkor minden elemét arányosan csökkenteni kell. Mértéke: a foglalkoztatót terhelő bér és szociális hozzájárulási adó legfeljebb 100%-a. ha a betölteni kívánt munkakör nem igényel szakképesítést, akkor bruttó 180 000,- Ft munkabér és járulékai erejéig adható a támogatás. Amennyiben legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben kívánják a munkavállalót foglalkoztatni akkor a minimálbér kétszereséig (bruttó 276 000,- Ft) adható a támogatás. A támogatás a GINOP-5.2.1. program keretében legfeljebb 6+3 konstrukcióban adható.

GINOP-5.1.1-15-2015-00001 TOP-5.1.1-15-HB1-2016-00001 GINOP-5.2.1-14-2015-00001 TOP-6.8.2-15-DE1-2016-00001 MUNKÁBA JÁRÁSHOZ KAPCSOLÓDÓ UTAZÁS KÖLTSÉGEINEK MEGTÉRÍTÉSE Időtartam: résztvevő és az őt foglalkoztató munkaadó részére a foglalkoztatás teljes időtartama alatt egészben vagy részben megtéríthető a munkába járással kapcsolatos helyközi utazási költségnek az őt terhelő része, azokban az esetekben, ha a résztvevő a lakóhelye/tartózkodási helye és a foglalkoztatás helyszíne között tömegközlekedési eszközt vesz igénybe. Támogatás nélküli továbbfoglalkoztatást előíró támogatott foglalkoztatáshoz kapcsolás esetén: csak a támogatás folyósítási időtartama alatt. Mértéke: Az utazási költségek támogatásának maximális mértéke a felmerülő utazási költségek 100%a. Munkaadó esetében e támogatás de minimis támogatásnak minősül.

GINOP-5.1.1-15-2015-00001 TOP-5.1.1-15-HB1-2016-00001 GINOP-5.2.1-14-2015-00001 TOP-6.8.2-15-DE1-2016-00001 KÉPZÉS TÁMOGATÁSA A képzési költség és vizsgadíja 100%-ban támogatható. Keresetpótló juttatás: mértéke a 2017. évi közfoglalkoztatási bér 98 %-a, azaz 79 899,- Ft, A Flt. és a MüM rendelet alapján magasabb összeget kell megállapítani annak a személynek: o aki első szakképesítése megszerzésére irányuló képzésben vesz részt, vagy o egy vagy több 18. életévét be nem töltött gyermeket egyedül tart el. Az eltérés 1-1% lehet, de a megállapításához a képzési támogatást kérőnek nyilatkozatot kell tenni. A plusz 1% mértéke a 2017. évi közfoglalkoztatási bér 99 %-a, azaz 80 715,- Ft Az 1+1% mértéke a 2017. évi közfoglalkoztatási bér 100 %-a, azaz 81 530,- Ft Képzéshez kapcsolódó helyközi utazási költség támogatása 100%-ban támogatható. Képzés alkalmassági vizsgálat költsége 100%-ban támogatott.

GINOP-5.1.1-15-2015-00001 TOP-5.1.1-15-HB1-2016-00001 GINOP-5.2.1-14-2015-00001 TOP-6.8.2-15-DE1-2016-00001 LAKHATÁSI TÁMOGATÁS Támogatás adható a munkaerő-piaci programban a lakóhelyüktől távol munkát vállaló résztvevők lakhatásához, amennyiben létesített foglalkoztatási, illetve lakóingatlan bérleti jogviszonyuk megfelel a jogszabályi feltételeknek. Kérelem benyújtásakor a támogatott nem állhat foglalkoztatási jogviszonyban. Időtartam: max.12 hónapra adható. Mértéke: 100.000 Ft/hó. Mérlegelés jogkörben kevesebb havi támogatás is adható. Feltétel: a 39/1998. (III. 4.) Korm. rendeletben előírt feltételek alapján. Az igénylő havi bruttó munkabére ne haladja meg a kötelező legkisebb munkabér 300%-át A támogatás folyósítási időtartamának kimerítését követően újabb támogatás annak lejártát követő 24 hónap elteltével állapítható meg.

TERVEZETTEN 2018. ÉVBEN ADHATÓ TÁMOGATÁSOK GINOP-5.1.1 Bértámogatás legfeljebb 8+4 havi, 70%-os intenzitás Bérköltség támogatások Legfeljebb 8+4 havi, 70%-os intenzitás Legfeljebb 8+4 havi, 100%-os intenzitás GINOP-5.2.1 Bértámogatás legfeljebb 8+4 havi, 70%-os intenzitás Bérköltség támogatások Legfeljebb 90 napos, 100%-os intenzitás Legfeljebb 6+3 havi, 100%-os intenzitás Legfeljebb 10+5 havi, 100%-os intenzitás (kizárólag alacsony iskolai végzettségűek) TOP-5.1.1 és TOP-6.8.2 Bértámogatás legfeljebb 8+4 havi, 70%-os intenzitás Bérköltség támogatások Legfeljebb 90 napos, 100%-os intenzitás Legfeljebb 8+4 havi, 100%-os intenzitás

2018. ÉVBEN ADHATÓ TÁMOGATÁSOK ÜTEMTERVE 25 év alatt (GINOP-5.2.1): egész évben elérhető a támogatások minden eleme az adható maximális támogatási intenzitással 25 év felett (GINOP-5.1.1 és TOP programok) TOP inaktív, új belépők, munkaerő ígérvénnyel rendelkezők támogatása; GINOP-5.1.1 esetében valamennyi célcsoport számárára elérhető támogatások, 25 év alatti álláskereső csak a GINOP-5.2.1 programban vehet részt. TOP programban akkor adható képzési támogatás az ügyfélnek, amennyiben konkrét TOP-os munkáltatói szándéknyilatkozattal rendelkezik.

PORTFÓLIÓ BETANÍTÓ JELLEGŰ MUNKAKÖR BETANÍTÓ JELLEGŰ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező álláskereső 25 év alatti GINOP-5.2.1: 10+5 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 180.000 Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum 138.000 Ft bruttó bérig 25 év feletti GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 180.000 Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum 138.000 Ft bruttó bérig**

PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR támogatott képzés 25 év alatti GINOP-5.2.1: 10+5 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 180.000 Ft bruttó bérig 25 év feletti GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 276.000 Ft bruttó bérig

PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső 25 év alatti 25 év feletti GINOP-5.2.1: 10+5 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 180.500 Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum 180.500 Ft bruttó bérig GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 276.000 Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum 180.500 Ft bruttó bérig**

PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső álláskereső 25 év alatti 25 év feletti GINOP-5.2.1: 6+3 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 230.000 Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum 180.500 Ft bruttó bérig GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 70% bérköltség támogatás, maximum 276.000 Ft bruttó bérig* TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum 180.500 Ft bruttó bérig**

PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső Középfokú végzettségű, de megfelelő szakképzettség- végzettséggel gel nem rendelkező, szakképzett álláskereső rendelkező álláskereső Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező álláskereső támogatott képzés 25 év alatti GINOP-5.2.1: 6+3 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 230.000 Ft bruttó bérig 25 év feletti GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 70% bér jellegű támogatás, maximum 276.000 Ft bruttó bérig*

PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső Legalább érettségivel rendelkező és szakképzett álláskereső végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező álláskereső komplex nyelvvizsgára felkészítő képzés* Középfokú végzettségű, de megfelelő szakképzettséggel nem rendelkező álláskereső 25 év alatti 25 év feletti GINOP-5.2.1: 6+3 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 270.000 Ft bruttó bérig GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 70% bér jellegű támogatás, maximum 276.000 Ft bruttó bérig*

PORTFÓLIÓ SZAKKÉPZETTSÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső Felsőfokú végzettséggel rendelkező álláskereső Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező álláskereső Középfokú végzettségű, de megfelelő szakképzettséggel nem rendelkező álláskereső Legalább érettségivel rendelkező és szakképzett álláskereső 25 év alatti 25 év feletti GINOP-5.2.1: 6+3 hónap 100% bérköltség támogatás, maximum 270.000 Ft bruttó bérig TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum 180.500 Ft bruttó bérig GINOP-5.1.1: 8+4 hónap 70% bér jellegű támogatás, maximum 276.000 Ft bruttó bérig* TOP-5.1.1: 8+4 hónap 100% bérköltség- vagy 70% bértámogatás, maximum 180.500 Ft bruttó bérig**

ÖSSZEFOGLALÁS BETANÍTÓ JELLEGŰ MUNKAKÖR végzettséggel rendelkező, szakképzetlen álláskereső végzettséggel rendelkező álláskereső végzettséggel rendelkező, szakképzett álláskereső SZAKKÉPZETT- SÉGET IGÉNYLŐ MUNKAKÖR TÁMOGATOTT KÉPZÉS TÁMOGATOTT FOGLALKOZTATÁS Középfokú végzettséggel és megfelelő szakképzettséggel rendelkező álláskereső Középfokú végzettségű, de megfelelő szakképzettséggel nem rendelkező álláskereső Legalább érettségivel rendelkező és szakképzett álláskereső Felsőfokú végzettséggel rendelkező álláskereső

KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!