Sztenderdizálható-e a sokszínűség? A hatásmérés dilemmái. Tóth Laura - NESsT. NESsT

Hasonló dokumentumok
A társadalmi hatás növelése. A NESsT megközelítése a társadalmi hatás mérésére. Társadalmi Vállalkozások Napja Budapest, június 8.

TÁRSADALMI GAZDASÁGI EGYENSÚLY ÉS ÉLETMINŐSÉG SZERBIA RÉGIÓIBAN

UGRÓDESZKA 2017 TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSFEJLESZTŐ PROGRAM

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés

A szubjektív jóllét felé mutató irányzatok átültetése a szakpolitikákba

Iskolázottság és szubjektív jóllét

Foglalkoztathatóság ösztönzése és a vállalati alkalmazkodóképesség fejlesztései. a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program 5.

AZ EU TÁMOGATÁSOK HATÁSA A MAGYAR GAZDASÁGRA

Szociális gazdaság. Nyílt munkaerőpiac

halálos iramban Németh Dávid vezető elemző

A társadalmi vállalkozások helyzete Magyarországon

Jóllét az ökológiai határokon belül

NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

A GDP kritikája Alternatív fejlıdési mérıszámok

Mit mutatnak meg a makrogazdasági mutatók? A magyarok pénzügyi kultúrája számokban Dr. Huzdik Katalin

Az Ifjúsági Garancia bemutatása. Ádám Sándor Nemzetgazdasági Minisztérium

TÁRSADALMI BEFOGADÁS A TÁRSADALMI VÁLLALKOZÁSOKBAN MAGYARORSZÁGON KISS JULIANNA PRIMECZ HENRIETT TOARNICZKY ANDREA

Az Európai Unió számokban

Társadalmi vállalkozások finanszírozása a NESsT modell

Veszprém Megyei TOP április 24.

KÖFOP VEKOP A jó kormányzást megalapozó közszolgálat-fejlesztés. Közösségi jóllét Prof. Dr. Báger Gusztáv

Tervezett humán fejlesztések között különös tekintettel a hajléktalanok ellátására

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

A nemzeti kibocsátás mérése

Mérés módja szerint: Időtáv szerint. A szegénység okai szerint

Pro Bono platform és hatásmérés Lévai Gábor Civil Support Nonprofit Kft.

Terület- és Településfejlesztési Operatív Program (TOP) AZ EURÓPAI BIZOTTSÁGHOZ BENYÚJTOTT VÁLTOZAT

A foglalkoztatás funkciója

Az Önindító program záró konferencia

Információs társadalom és a társadalmi egyenlőtlenségek. Tausz Katalin

Személyes pénzügyek tervezése (Az életpálya pénzügyi tervezése) Kovács Norbert Gyõr,

A felsőoktatás társadalmi szerepe és az akadémiai- egyetemi világ. Csépe Valéria

A Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) évre szóló éves fejlesztési kerete

Erasmus+ START információs nap. Pályázati lehetőségek a felnőtt tanulás terén február 2.

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

KELTETŐ PROGRAM 2018 Társadalmi vállalkozás - Ötlet generálás - Ötlet tesztelés

Albert József Diplomás pályakövetés intézményi on-line kutatás a Pannon Egyetemen, 2013

A jól-lét mérése. Lorem Ipsum

Az Európai Szociális Alapból támogatott nemzeti programok. Dr. Nyári Tibor

Komplex regionális elemzés és fejlesztés tanév DE Népegészségügyi Iskola Egészségpolitika tervezés és finanszírozás MSc

FOGLALKOZTATÁSI PROGRAMOK AZ EURÓPAI SZOCIÁLIS ALAP TÁMOGATÁSÁVAL LEHETŐSÉGEK ÉS ELSŐ EREDMÉNYEK

OBJEKTÍV JÓL-LÉTI MEGKÖZELÍTÉSEK MODELLSZÁMÍTÁS, JÓL-LÉT DEFICITES TEREK MAGYARORSZÁGON

Az információs társadalom európai jövőképe. Dr. Bakonyi Péter c. Főiskolai tanár

UNITE-IT DIGITÁLIS BEFOGADÁS HÁLÓZATA

Munkaerő-piaci helyzetkép Foglalkoztatáspolitikai, szakképzési és felnőttképzési válaszok

2. Összegző táblázat - A Helyi Esélyegyenlőségi Program Intézkedési Terve (HEP IT) 3. melléklet a 2/2012. (VI. 5.

A munkahelyi jól-lét gazdasági hatásai

Miért vagyunk szomorúak, amikor meghalunk. és hogyan lehetnénk boldogok? Braun Róbert

HELYI TERMÉKEK A KÖZÉTKEZTETÉSBEN Budapesti Corvinus Egyetem január 18. Méltányosan forgalmazott termékek a közétkeztetésben

MELLÉKLETEK. a következőhöz: Javaslat AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS RENDELETE. az Európai Szociális Alap Pluszról (ESZA+)

A foglalkoztatáspolitika időszerű kérdései (TOP projekt Fejér megyében)

Az objektív és szubjektív jóllét összekapcsolhatósága egy magyarországi példán keresztül

NEMZETKÖZI ADATGYŰJTÉS KIHÍVÁSAI: A BOLDOGSÁG ÉS BIZALOM KUTATÁS

A felsőoktatási kibocsátás mérése

With the financial contribution of:


EU 2020 és foglalkoztatás

A SZUBJEKTÍV ÉLETMINŐSÉG SAJÁTOSSÁGAI A BALKÁNON ÉS TÖRÖKORSZÁGBAN

FEJÉR MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETE

Rendszerváltás, nyertesek, vesztesek Empirikus adatok a Háztartások Életút Vizsgálata alapján

Dr. Nagy Zita Barbara igazgatóhelyettes KÖVET Egyesület a Fenntartható Gazdaságért november 15.

TÁMOP /

Termelői piacok létrehozásának és működtetésének néhány gyakorlati vonatkozása

Magyarországra vonatkozó kutatási eredmények

Work-based Learning in CVET Munkaalapú tanulás a felnőttképzésben. A szak- és felnőttképzés jövőképe Magyarországon

DIGITÁLIS VILÁG ÉS TERÜLETI VONZÓKÉPESSÉG

Európai önéletrajz. Sik Endre 1025 Budapest Zöldmáli-lejtő 12a

A harmadik országbeli állampolgárok munkaerő-piaci helyzetére és beilleszkedésre vonatkozó II. negyedéves KSH adatgyűjtés

Menedzsment alapjai A vezetés és a szervezet környezete

Társadalmi vállalkozások finanszírozása a NESsT modell

Ügyfélelégedettség-mérés 2014-ben hozott határozatok esetében

MELLearN 13. Nemzeti és Nemzetközi Lifelong Learning Konferencia

halászati támogatásokhoz és egyéb intézkedésekhez kapcsolódó eljárásokról

GAZDASÁGI NÖVEKEDÉS II.

Információs társadalom Magyarországon

Nyílt forráskódú minőségbiztosítási eszköztár európai szakképző intézmények számára. Stratégiai Partnerség

Munkahely, megélhetőségi tervek

Az új rádiós közönségmérés. TNS Hoffmann

A társadalmi jól-lét regionális különbségei

Társadalmi vállalkozás fejlesztése a műemléki topográfiai feladatok ellátására. Toborzó lap. anyja neve:... születési hely és idő: lakcím:.

A KOHÉZIÓS POLITIKA ÁTTEKINTÉSE EMBER LÁSZLÓ MONITORING ÉS ÉRTÉKELÉSI FŐOSZTÁLY

Orvosi szociológia (1. szeminárium) KUTATÁSMÓDSZERTAN

2006 CÉL Összesen 66,0 64, ,3 57,0 58,7 Nők 58,4 57, ,1 51,8 53, ,3 43, ,6 33,3 34,8

Az Európai Unió foglalkoztatáspolitikai intézményrendszere

BESZÁMOLÓ A GYERMEKVÉDELMI ÉS GYERMEKJÓLÉTI FELADATOK ELLÁTÁSÁRÓL

A Jó Állam Véleményfelmérés tapasztalatai

DARU KÖZHASZNÚ EGYESÜLET

Purpose & Profit - hogyan mérhető a vállalatok pozitív társadalmi hatása. Lévai Gábor. Green Brands Hungary

Horizontális szempontok: környezeti fenntarthatóság esélyegyenlőség

Babes-Bolyai Egyetem. Összefoglaló jelentés. Vállalati innovációirányítási rendszer bevezetésére irányuló képzés a versenyképes cégekért 2016/06/06

MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BESZÁMOLÓ

TÁMOP /1/ KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

A társadalmi szerkezet belső térbeli sajátosságai

FIATALOK LENDÜLETBEN PROGRAM

Geotermikus oktatás, továbbképzés nem csak magyarul!

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program ( ) tervezett tartalmának összefoglalása előzetes, indikatív jellegű információk

DR. ZACHÁR LÁSZLÓ PHD.

A gyógynövények gyűjtése és a helyi közösségek kapcsolata

Munkaerő-piaci folyamatok az Észak-Alföldön (2007/2008)

Átírás:

Sztenderdizálható-e a sokszínűség? A hatásmérés dilemmái Tóth Laura - NESsT NESsT

A NESsT STRATÉGIAI CÉLJA A PORTFÓLIÓVAL Leszakadó közösségek életminőségének javítása.

HATÁSTERÜLETEK A NESsT portfólió-tagok jobb életminőséget kínálnak a hátrányos helyzetű csoportoknak. Hátrányos helyzetűek foglalkoztatása vagy foglalkoztathatóságának növelése (célcsoport: fogyatékossággal élő emberek, veszélyeztetett fiatalok, etnikai kisebbségek vagy más, a munkaerő piacról kiszoruló emberek) Hátrányos helyzetűek jövedelemszerzési lehetőségeinek javítása (célcsoport: kézművesek, kistermelők és más, hátrányos helyzetű mikrovállalkozók) Technológiai újítások, melyek hátrányos helyzetű csoportok életminőségét javítják (célcsoport: az előző kettő)

NESsT PORTFÓLIÓ Társadalmi hatás 21% növekedés a társadalmi vállalkozás által elért kedvezményezettek számában. Átlagosan 24 állandó, fenntartható foglalkoztatási lehetőséget hozott létre egy portfólió-tag hátrányos helyzetű csoportok számára. A portfólió-tagok átlagosan 23%-kal növelték a foglalkoztatásukat a válság ellenére. A portfólió-tagok árbevétele átlagosan 39%-kal növekedett. A NESsT portfólió-tagok 45%-a elérte vagy meghaladta kitűzött üzleti és társadalmi céljait. 4 2014 NESsT. www.nesst.org

Életminőség változásának mérése

Létező indikátorok Levantando Chile Fund Human Development Index (UNDP) Gross National Happiness (Bhutan) Happy Planet Index (New Economic Foundation) National Accounts of Well-being (New Economic Foundation) Canadian Index of Wellbeing (Canada) Index of Individual Living Conditions (Leibniz Institute for Social Sciences) Sustainable Society Index (Sustainable Society Foundation) World Happiness Index (GLOBECO) Happy Life Years (Erasmus Happiness Economics Research Organization)

Életminőség változásának mérése a NESsT Portfólióban Életszínvonal Egészség Képzés Jövedelem Fogyasztás Megtakarítás Fizikai Pszichológiai/érzelmi Szolgáltatásokhoz való hozzáférés Szintek Hozzáférés

Ki? - Corvinus Egyetem Társadalmi vállalkozások kurzus hallgatói - NESsT munkatársak - Önkéntesek HATÁSMÉRÉS 2014 - Magyarország Hogyan? Személyes telefonos online kérdőív Mit? - Jelenlegi életminőségre vonatkozó általános kérdések - sztenderd - NESsT Portfóliótaggal való kapcsolat és kapcsolódó életminőség-változás sztenderd - Portfóliótag-specifikus kérdések testreszabott - Demográfiai kérdések

A HATÁSMÉRÉS ALANYAI 12 fő - személyes 14 fő - személyes 19 fő - személyes 10 fő - személyes 540 fő - online 260 fő telefonos és online 142 fő - online 300 fő személyes és online Az eddig felvett minta nagysága: 177 fő 9 2014 NESsT. www.nesst.org

Kedvezményezettek alapvető jellemzői ÉLETKOR 140 42% 13% 25 év alatt 26-50 között 37 45% 50 év felett NŐ FÉRFI VÉGZETTSÉG Alapfok 11% 51 % inaktív Felsőfok 45% Szakmunkás 17% Középfok 27%

Kedvezményezettek alapvető jellemzői 54 LAKHELY 88 51 % inaktív 29 KAPCSOLAT JELLEGE Főváros Város Falu 80 25 24 Foglalkoztathatósága nőtt (képzés, munkatapasztalat) Jövedelemhez jutott (alkalmazott, vállalkozó) Vásárló

Kedvezményezettek életminősége, problémái 72% szeretne képzésen részt venni (nem-hozzáférés okai: anyagi, idő, távolság) 45% nem egészséges 27% lelkileg nem kiegyensúlyozott Boldogság átlag: 3.8 67% nem tud félretenni a jelenlegi jövedelméből 28% nem elégedett a lakáskörülményekkel Hiányzó szolgáltatások közül legmarkánsabb: informatika - 35% Jövedelem: 36% havi nettó 75.000 Ft alatt 53% havi nettó 100.000 Ft alatt

Életminőségbeli változások 41%-nak javult a képzésekhez való hozzáférése 58%-nak fejlődtek a készségei 21%-nak javult az egészségi állapota 41%-nak javult a lelki egyensúlya 48%-nak nőtt a jövedelme 28% tudott költségein csökkenteni

Portfólió-tag hatása az életminőségre Mennyire tartja boldognak magát? vs. Mióta van kapcsolatban a Portfólió-taggal? 3.8 3.4 3.6 3.9 4 3.7 Átlag 0 1-2 év 2-3 év 3-5 év 5+ év

Köszönöm a figyelmet!